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Teamleitung: 99 Jobs in Altenhagen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Transport & Logistik 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • It & Internet 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Elektrotechnik 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Holz- und Möbelindustrie 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Metallindustrie 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Finanzdienstleister 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 99
  • Mit Personalverantwortung 84
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 98
  • Home Office möglich 14
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 93
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Leiter Personal (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Detmold
Das Klinikum Lippe ist eines der großen kommunalen Krankenhäuser in Deutschland und Teil des Universitätsklinikums OWL der Universität Bielefeld. Mit insgesamt über 1.200 Betten leistet das Klinikum einen wichtigen Beitrag für die medizinische Versorgung in der Region. Für den strategisch und operativ wichtigen Verwaltungsbereich Personal wird mit Sitz am Standort Detmold der Leiter Personal (m/w/d) gesucht.Der neue Stelleninhaber ist mit seinen Mitarbeitern für alle administrativen Personalthemen, die Personalentwicklung, das Recruiting sowie für die Ausbildung aller Mitarbeiter des Klinikums zuständig.Es wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die solch ein komplexes und herausforderndes Aufgabengebiet bewältigt. Der neue Stelleninhaber soll nicht nur Mitarbeiter führen, sondern eine Dienstleistungs- und Servicementalität vorleben. Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit ist gefragt. Er muss über ein logisches analytisches Denkvermögen, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Eloquenz sowie Verhandlungsgeschick verfügen. Ein ausgeprägtes Maß an Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit sind ebenfalls wesentliche Kriterien für die zu besetzende Position. Der Stelleninhaber erhält für diese anspruchsvolle Aufgabe ein attraktives und marktübliches Gehalt.
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Restaurantleiter (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Bielefeld
Mit rund 42.500 Restaurants ist Subway® Sandwiches die größte Sandwich-Kette der Welt – und wächst stetig weiter. Das verdanken wir der tagtäglichen Hingabe und Leidenschaft der Mitarbeiter unserer selbstständigen Franchisenehmer. Sie sind das Gesicht unserer Restaurants, unsere Botschafter und essentieller Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte. Darauf sind wir mächtig stolz Restaurantleiter (m/w/d) Bielefeld & PaderbornAls Subway® Restaurant Manager bist du für den Erfolg des Restaurants verantwortlich. Du stellst sicher, dass den Gästen ein exzellenter Service geboten wird, koordinierst das Personal im Restaurant und gehst mit gutem Beispiel voran. Du schulst die Mitarbeiter, entwickelst sie weiter und bist das Bindeglied zum jeweiligen Franchisenehmer des Restauarants. Zusätzlich werden dir fantastische Möglichkeiten für deine Karriere geboten. Du arbeitest neue Kollegen ein und entwickelst dein Team weiter Du koordinierst den Restaurantbetrieb, damit alles glatt läuft Du erledigst das tägliche Bankgeschäft und überblickst die Annahme von Lieferungen Du übernimmst organisatorische Verantwortung und bereitest alle Unterlagen zu Bestand und Verkauf, Mitarbeitervergütung und Arbeitszeiterfassung vor Du übernimmst das Bestandsmanagement und analysierst den wöchentlichen Vertriebs- und Bestandsbericht, um das Beste aus dem Restaurant herauszuholen Du zeigst Kreativität und setzt Marketinginhalte entsprechend laufender Kampagnen um Du achtest auf die Sicherheitsvorschriften, damit niemandem etwas zustößt Du förderst den exzellenten Gästeservice, auf den wir so stolz sind eine gründliche Einarbeitung Online und vor Ort fortlaufendes Online und Live-Training sehr gute Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg flexible Arbeitszeiten Attraktive und Leistungsgerechte Vergütung Feiertagszuschlag Nachtschichtzuschlag Sonntagszuschlag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld vergünstigtes/kostenloses Personalessen
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Director Customer Service / Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Bielefeld
Arbeiten, wo die Chemie stimmt. Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen der chemischen Industrie. Unsere Kernkompetenz liegt in Spezialchemikalien für die dekorative und funktionale Gestaltung von Oberflächen und Verbindungen. Können nachhaltiges Handeln und Innovationen in einem international erfolgreichen Chemieunternehmen mit traditionellen Werten eine perfekte Symbiose eingehen? Mit voller Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter? Erleben Sie es selbst. Werden Sie Teil des Follmann-Teams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Director Customer Service / Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Sicherstellung einer leistungsstarken und verkaufsorientierten Verkaufsinnendienst-Abteilung mit einem hohen Servicelevel fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Personen Verantwortung für internationale und strategische Projekte sowie die kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse Verantwortung für Auftragsabwicklung, Angebotserstellung, Kundenbetreuung, interne Koordination, Retourenabwicklung, Datenpflege, Dokumentation und Reporting Zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen sowie zu Agenten, Händlern und Tochtergesellschaften im In- und Ausland abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder praxisnahes Studium sowie einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit internationalem Industriekundengeschäft Organisationsstarke Führungspersönlichkeit mit pragmatischer und strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute EDV-Kenntnisse (Office, CRM, SAP) sowie Kenntnisse im Projektmanagement und zur Lean Six Sigma Methodik wünschenswert Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Braunschweig, Bremen, Hamburg, Rostock, Lübeck, Kiel, Münster, Westfalen, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der du in engagierter Teamarbeit Vollgas geben kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module kannst du in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Es liegt ganz an dir! Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwirbst so umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms kannst du die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach kannst du auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn du über eine Position bei Enterprise nachdenkst, laden wir dich ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernst du wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du lernst unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern kannst. Im Gegenzug belohnen wir deine Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringst du mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Solltest du aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewirb dich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir dir bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran, denn du bestimmst, wann du anfängst und wo es hingeht! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Abteilungsleitung IT: Produkt- und Konfigurationsstammdaten (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 38 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Sie möchten Ihr Wissen um die Bedeutung produktbezogener Stammdaten für die betriebswirtschaftlichen Prozesse in und mit SAP einbringen und erweitern? Sie möchten Ihre Erfahrung einsetzen, um Teams mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten zusammenzuführen, weiter zu entwickeln und hierdurch Mehrwerte erzeugen? Produktkonfiguration und Maximalstücklisten sind für Sie keine Fremdworte? Dann verstärken Sie unsere IT am Standort Steinhagen bei Bielefeld.   Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung IT: Produkt- und Konfigurationsstammdaten. Die zentrale IT bei Hörmann besteht aus über 100 hochqualifizierten Kolleg*innen. Sie übernehmen die Leitung unserer neu gegründeten Abteilung Produkt- und Konfigurationsstammdaten mit über 13 Mitarbeiter*innen.   Sie und Ihre Teams stellen sicher, dass die produktbezogenen Stamm- und Konfigurationsdaten von den Fachbereichen so aufgebaut und hinterlegt werden, dass die betriebswirtschaftlichen Prozesse bestmöglich unterstützt werden. Sie verantworten die Entwicklung entsprechender Konzepte, deren Umsetzung, Schulung und den sich anschließenden Support. Ihre Abteilung unterstützt bei internationalen SAP-Rollouts in die produzierenden und vertrieblichen Einheiten. SAP wird führendes System für produktbezogene Stammdaten. Sie übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung dieses Wegs, der entsprechenden Maßnahmen und der Überwachung der Umsetzung. Sie sind Ansprechpartner bei neuen Produkten, zu integrierenden neuen Einheiten und Prozessen und stellen beim Aufbau der entsprechenden produktspezifischen Stammdaten den reibungslosen Ablauf sicher. Sie bilden aus den bisher selbständigen Teams (PDI – Produktdaten- und Informationsmanagement, SAP VC – Variantenkonfiguration und camos Produktkonfiguration) eine Einheit, die übergreifend die Prozesse unterstützt. Sie haben Erfahrung in Aufbau und Leitung einer Abteilung mit aktuell unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten. Sie haben mehrjährige Erfahrung in Vertriebs- und produzierenden Gesellschaften, Sie kennen die betriebswirtschaftlichen Prozesse und deren Abhängigkeit von den entsprechenden Stammdaten. Sie haben mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP (R/3), insbesondere in den entsprechenden Logistik-Modulen SD, MM, PP und kennen die Abhängigkeiten der Module untereinander. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP VC. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ansprechende Sozialleistungen sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes. In Absprache mit Ihrem Vorgesetzten können Sie auch mobil von zu Hause aus arbeiten. Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das für ökologischen Verantwortung steht. Profitieren Sie von vielen Vorteilen des Manteltarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
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Gebietsleiter:in im Bereich Verkehrspsychologie

Di. 25.01.2022
Lage, Lippe
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Für die Nord-Kurs GmbH & Co. KG ist im Gebiet Niedersachen, Ostwestfalen/Lippe folgende Position zu besetzen: Gebietsleiter:in im Bereich Verkehrspsychologie Was Sie bei uns bewegen Sie sind für die Leitung des Gebietes Mitte, dessen Ergebnisse sowie die Expansion verantwortlich und führen ein kleines Team. In dieser Funktion bauen Sie unsere Marktposition im amtlichen und freiwirtschaftlichen Bereich der Verkehrspsychologie weiter aus und nutzen das Marktpotenzial in Ihrem Verantwortungsbereich optimal.  Sie gehen aktiv auf Behörden, Begutachtungsstellen, Rechtsanwält:innen und andere Mittler zu, um den Ausbau des Gebiets Mitte zu fördern.  Zudem ist die Akquise und Betreuung von freiberuflichen Psycholog:innen Teil Ihres Aufgabenspektrums. Was Sie ausmacht Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Psychologie, Gesundheit oder Betriebswirtschaftslehre und bringen einschlägige Berufspraxis mit. Zudem haben Sie ein gutes betriebswirtschaftliches Grundwissen und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Sie sind bereit, regelmäßige, meist eintägige Dienstreisen zu absolvieren und verfügen über den Führerschein der Klasse B.  Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: 2021NK15218 Nord-Kurs GmbH & Co. KGMatthias Steege, Tel. +49 511/998-61650 https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
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Head of Procurement (m/w/d) - Germany

Di. 25.01.2022
Gütersloh
Unser Mandant ist Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe und ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Convenience-Tiefkühlkost. Insbesondere durch seine heimischen Produktionsstandorte ist dieser in der Lage schnell und flexibel auf die Wünsche seiner Kunden und Kundinnen zu reagieren. Das Unternehmen steht vor allem für Kreativität, innovative Ideen sowie modernste Technologien. Im Zuge des strategischen Wachstums suchen wir im Auftrag unseres Mandanten für den Standort im Herzen Ostwestfalens einen „Head of Procurement" (m/w/d) - Germany.Sie zeichnen sich durch eine motivierte und strukturierte Arbeitsweise aus, bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit erster Teamführung in der Lebensmittelindustrie mit!? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns! Stellenbeschreibung Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams und entwickeln dieses weiter, Sie verantworten den Einkauf und gewährleisten in dieser Funktion eine optimale Rohwarenverfügbarkeit für die deutschen Produktionsstandorte, Sie analysieren die bestehenden Einkaufsprozesse und -strukturen und optimieren diese zur Effizienzsteigerung, Sie analysieren die Markttrends und Preisveränderungen und entwickeln geeignete Beschaffungsmaßnahmen, Sie sind verantwortlich für die Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten, Sie arbeiten aktiv an Projekten innerhalb der Gruppe mit. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen mit, Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf in der Lebensmittelindustrie und konnten erste Führungserfahrung gewinnen, Sie verfügen über ein gutes und ausbaubares Lieferantennetzwerk in der Lebensmittelindustrie, Sie sind kommunikativ, engagiert und motivierend, und haben eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, Sie bringen sehr gute Microsoft Office Kenntnisse mit, und arbeiten mit einem der gängigen ERP-Systeme, Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch- und Englisch. Fort- und Weiterbildungen Individuelle Gleitzeit-Modelle Kurze Entscheidungswege Spannendes Aufgabengebiet
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Lagerleiter (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Enger, Westfalen
Fahrrad XXL bietet seinen Kunden nicht nur die größte Auswahl an Fahrrädern und Zubehör - wir sind mit CARVER BIKES auch stolzer Hersteller. Carver Bikes sind Fahrräder für Menschen, die den Herausforderungen des Alltags gelassen gegenüberstehen. Carver Bikes sind so verschieden wie die Menschen, die sie fahren. So vielfältig wie die Orte, an denen sie ihre Zeit verbringen. Ob Asphalt, Schotterpiste oder Trail: So unterschiedlich die Anforderungen im Gelände auch sein mögen – die Konstante bei allen Carver Bikes heißt Zuverlässigkeit. Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in den Bereichen: Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung sowie innerbetrieblicher Transport und Versand Du trägst zur Ablauf- und Kostenoptimierung bei und und wertest die logistischen prozesse anhand von vorgegebenen Kennzahlen aus Du bereitest Inventuren vor und bist für die Durchführung verantwortlich  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik sowie eine Weiterbildung zum Lagerlogistikmeister, geprüfter Fachwirt für Logistiksysteme oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Lager- und Logistikwesen sowie umfangreiche Kenntnisse in Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen mit Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, verfügst über Durchsetzungsstärke, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit zeichnet Dich aus Du kannst dich auf ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt freuen. Du arbeitest in einen sicheren Arbeitsplatz mit dem Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Du wirst in eine gute Arbeitsatmosphäre integriert und nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Mensch gesehen. Du bekommst Personalrabatt und die Möglichkeit auf Personalräder.
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Tankstellen-Unternehmer (m/w/d) im Großraum Herford

Di. 25.01.2022
Herford
Werden Sie Partner unserer starken, regionalen Tankstellenmarke. Als selbstständiger Unternehmer profitieren Sie von unserer fast 100-jährigen Erfahrung – gepaart mit großer Innovationsfreude und der Leidenschaft für die Mobilität der Zukunft. Unternehmerische und wirtschaftliche Führung der Tankstelle Umsetzung und Einhaltung der Westfalen-Standards in allen Geschäftsfeldern Personalmanagement – von der Auswahl und Einarbeitung über die Führung bis hin zur Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung - bevorzugt im Groß-/Einzelhandel oder in der Gastronomie Unternehmerisches Denken und Handeln Führungserfahrung von Vorteil Kunden- und serviceorientiertes Verhalten Freude am Umgang mit Menschen Eigenkapital Faire Partnerschaft mit einer starken regionalen Marke Umfassende Einarbeitung, kontinuierliche Unterstützung, gezielte Weiterbildung Innovative, zukunftsorientierte Konzepte
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Head of SCM Planning / IT m|w|d

Di. 25.01.2022
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen.In der IT verantworten Sie mit ihrem Team die Applikationen für unsere Supply Chain Planning Themen. Die SCM Planning Aktivitäten & Tools sind ein zentrales Element in der Miele Gruppe, was sowohl den Bereich Demand Planning als auch Supply Network Planning abdeckt und somit als Schnittstelle zw. Produktion, Zentrale und Vertriebsgesellschaften fungiert. Neben der Sicherstellung des Betriebes der heute schon stark automatisierten Planungstools, soll die Digitalisierung@Miele weiter ausgebaut und entsprechend der neuen Anforderungen angepasst und erweitert werden. Wir suchen eine versierte Führungskraft, die unser gemeinsames Zielbild für ein zukünftiges Management unserer Netzwerk Infrastrukturen gestalten und umsetzen kann. Teamleitung und Produktverantwortung für die SCM Planung in der IT Gestaltung und Optimierung der unternehmensweiten, fachübergreifenden Prozesse im Rahmen des SCM Plannings Kooperation, Kommunikation und Einteilung von externen Dienstleistern sowie die Projektleitung bei diversen SCM Planungs-Projekten Verantwortung für den reibungslosen Übergang der in den Projekten entwickelten Lösungen in den Betrieb und Unterstützung des Change-Managements der neu definierten Prozesse und Methoden in den Fachbereichen Mitwirkung bei der Auswahl eines Nachfolgetools von SAP APO Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Führungserfahrung wünschenswert Tiefgehendes Verständnis für Prozesse und Tools in SAP APO (DP / SNP /gATP) sowie Erfahrung in der digitalen Transformation und Optimierung von Geschäftsprozessen Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft gepaart mit exzellenten analytischen und strategischen Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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