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Teamleitung: 72 Jobs in Altfranken

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Mit Personalverantwortung 56
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 70
  • Home Office 8
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 64
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Franchise 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Gebietsverkaufsleiter / Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Außendienst - Thüringen / Sachsen

Mi. 30.09.2020
Weimar, Thüringen, Freiberg, Sachsen
ROWE ist der Spezialist für Großformat aus Deutschland, vertreten in 90 Ländern. Optimal aufeinander abgestimmte High-Tech Systeme mit umfassenden Software-Lösungen für die Digitalisierung und den professionellen Dokumenten-Workflow werden von ROWE selbst entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden gehören die weltweit renommiertesten Konzerne und Mittelstandsunternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sowie die Öffentliche Hand und Dienstleister. ROWE wurde erneut mit dem TOP 100-Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge ausgezeichnet. Zusätzlich hat ROWE die Goldmedaille „The Best of German Mittelstand“ verliehen bekommen und wurde in den beiden Kategorien „The World Market Leaders“ und „The Family Business“ für seine bisherigen Erfolge und seine Zukunftsaussichten ausgezeichnet. Gebietsverkaufsleiter / Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Außendienst Thüringen / Sachsen Werden Sie Teil unseres Vertriebserfolges: Durch unsere starke Marktposition und die signifikante Erweiterung unseres Produktportfolios können Sie hohe Umsatzsteigerungen im Gebiet realisieren. Sie beraten und verkaufen unser umfangreiches Produktportfolio mit patentierten Alleinstellungsmerkmalen an ein breites Kundenspektrum bestehend aus Industrie, Energieversorgern, Bau, Öffentlichen Verwaltung, Architektur- und Ingenieursbüros sowie Reprografie-Dienstleistern. Bei uns können Sie sich ganz auf Ihre Vertriebstätigkeit konzentrieren. Ein hoch motiviertes Team aus dem Innendienst übernimmt für Sie viele administrative Tätigkeiten. Zusätzlich steht Ihnen unser Call-Center für Kaltakquise zur Seite.  Bei technisch komplexen Fragestellungen werden Sie von unseren erfahrenen Support-Ingenieuren unterstützt. Nach Abschluss einer qualifizierten Ausbildung oder eines Studiums können Sie nachhaltige Erfolge im Vertrieb vorweisen. Sie strahlen Freude am Verkauf aus, stellen im persönlichen Kontakt tragfähige Kundenbeziehungen her, treten am Markt souverän auf und agieren mit hoher Eigenmotivation. Sie bereiten Kundentermine gründlich vor und zeichnen sich durch Abschlussstärke aus. Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich, um Kunden vor Ort von unseren technischen und kommerziellen Alleinstellungsmerkmalen zu überzeugen. Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem sehr finanzstarken deutschen Premiumhersteller. Eine starke Marktposition und Erweiterung des Produktportfolios zur deutlichen Umsatzsteigerung. Eine langfristige Perspektive bei einem innovationsgetriebenen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen. Eine exzellente Einarbeitung in unserem Schulungscenter. Eine attraktive, motivierende Vergütung, vorbildliche Sozialleistungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die um die Bedeutung eines jeden Mitarbeiters weiß. Ein neutraler, deutscher Firmenwagen steht Ihnen - auch zur privaten Nutzung - zur Verfügung.
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Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

Mi. 30.09.2020
Pirna
Sie möchten eine Kindertagesstätte leiten, prägen, gestalten und die Kinder und Familien in den ersten Lebensjahren begleiten? Sie wünschen sich die Mitarbeit in einem pragmatischen agilen Team, mit dem Sie die kurzfristigen Herausforderungen meistern und auch langfristige Ziele erreichen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als: Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) 40 h/Woche (mind. 30h/Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Übernahme der (religions-)pädagogischen und administrativen Leitung einer Kindertagesstätte mit 110 Kindern im Rahmen der Trägerkonzeption Personalführung und Entwicklung für ein Team aus Erziehern*innen, Unterstützungskräften und technischen Angestellten Qualitätssicherung und -entwicklung der pädagogischen Arbeit Kontrolle der Umsetzung von Vorschriften bezüglich Kinderschutz, Gesundheit, Arbeitsschutz, Hygiene, Brandschutz, Prüfung und Wartung Verantwortung für laufende Projekte enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger Zusammenarbeit mit den Eltern ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge oder vergleichbaren Abschluss gemäß § 2 Punkt 2 SächsQualiVO Berufserfahrung in den Bereichen Personalführung, Kita-Management und KitaOrganisation gute Computerkenntnisse Office-Paket Erfahrungen in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung ein hohes Maß an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz Motivation zu Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision Lust zu gruppenbezogener Arbeit und Erfahrung/Offenheit/Interesse an offenen Konzepten Bereitschaft den Gruppendienst zu unterstützen Identifikation mit unseren christlichen Werten und den Grundsätzen und Zielen der Diakonie Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher Herausforderung und Platz für eigene Ideen Fachberatung im eigenen Haus und durch den Dachverband kurze Entscheidungswege in kooperativer Zusammenarbeit mit Vorstand und Fachbereichsleitung ein familienfreundliches, offenes und kollegiales Miteinander ein motiviertes gemischtes Team aus erfahrenen Mitarbeiter*innen vor Ort ein umfassendes Qualifizierungs- und Fortbildungsangebot ein effektives Zusammenspiel mit ca. 250 Kolleg*innen der Diakonie Pirna in den Bereichen Altenhilfe, Kinder- u. Jugendhilfe, Sozialarbeit und Beratungsdiensten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen mit zusätzlichen attraktiven Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Kinderzuschlägen uvm.
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Leitung für den Fachbereich Soziale Arbeit (m/w/d) 30 h/Woche

Mi. 30.09.2020
Pirna
Sie möchten im sozialen Bereich wirklich was bewegen und in Leitungsfunktion verschiedene Bereiche zukunftsorientiert mitgestalten und prägen? Sie haben Interesse, Verantwortung zu übernehmen und die christlich-diakonische Wertekultur mit wirtschaftlichem Handeln zu vereinen? Sie wünschen sich die Mitarbeit in einem innovativen, vielfältigen Fachbereich mit verschiedenen Teams, in dem Tagesgeschäft und längerfristige Ziele gleichermaßen Priorität haben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitung für den Fachbereich Soziale Arbeit (m/w/d) 30 h/Woche, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitung und Organisation des operativen Geschäfts in den Bereichen: Sozialkaufhäuser, Flüchtlingsarbeit, Soziale Beratung mit Kirchenbezirkssozialarbeit, Offener Behindertenhilfe und Freiwilligenzentrale Personalführung und Entwicklung für die Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Professionen sozialer und handwerklicher Arbeit Qualitätssicherung und -entwicklung der sozialpädagogischen Arbeit mit dem Schwerpunkt Maßnahmen mit langzeitarbeitslosen Menschen Weiterentwicklung von Sozialkaufhäusern mit den Schwerpunkten Ladenbetrieb, Sozialarbeit und Ökologie Entweder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (Dipl., B.A., M.A.) bzw. vergleichbarem Abschluss oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium möglichst mit Nachweis von sozialpädagogischen Zusatzkenntnissen Berufserfahrung in den Bereichen Personalführung, Zusammenarbeit mit Ämtern und Erfahrungen in Beratungskontexten im Bereich Sozialer Arbeit gute Computerkenntnisse (MS Office) Erfahrungen in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung ein hohes Maß an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz Motivation zu Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision Identifikation mit unseren christlichen Werten und den Grundsätzen und Zielen der Diakonie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher Herausforderung und Platz für eigene Ideen Fachberatung der verschiedenen Bereiche durch Dachverband kurze Entscheidungswege in kooperativer Zusammenarbeit mit Vorstand und Fachbereichsleitungen kollegiales und aufgeschlossenes Team aus motivierten Mitarbeitern*innen an verschiedenen Orten Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen mit zusätzlichen attraktiven Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Kinderzuschlägen u.v.m.
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer Vodafone Filiale

Mi. 30.09.2020
Berlin, Magdeburg, Schwerin, Mecklenburg, Potsdam, Dresden, Chemnitz, Leipzig, Halle (Saale), Erfurt, Jena
Vodafone ist ein Global Player mit dem Ziel, hochwertige Telekommunikationslösungen aus einer Hand zu bieten. Was für uns dabei das Besondere ist: eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werde ein Teil von Vodafone. Unterstütze uns dabei, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Entdecke Deine Möglichkeit als… Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer Vodafone Filiale für die Standorte Berlin, Magdeburg, Schwerin, Potsdam, Dresden, Chemnitz, Leipzig, Halle (Saale), Erfurt, Jena Als Vodafone Jobacademy unterstützen wir Dich dabei, Deine Karriere bei Vodafone zu starten und den passenden Job zu finden. Vodafone bietet bieten Dir dabei optimale Rahmenbedingungen, zum Beispiel mit einer am Anfang stattfindenden zweiwöchigen Vodafone Grundausbildung. Nutze die Chance. Wir bereiten Dich vor! Die Vodafone Filialen bieten Dir dabei die Chance, dich aus dem Verkauf zur Führungskraft zu entwickeln. Als stellv. Filialleiter wirst Du auf alle Tätigkeiten als Fach- und Führungskraft vorbereitet und übernimmst bereits Verantwortung. Als stellv. Filialleiter lernst Du die optimale Präsentation der Filiale Du stellst die ordnungsgemäßen und kaufmännischen Abläufe sicher Du entwickelst Verkaufsförderungs-Aktionen und sorgst für die Umsetzung Du bringst dich aktiv in das Tagesgeschäft ein Du besitzt eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung Eigenschaften wie Flexibilität, Motivation und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich als Menschen aus Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich, doch verlierst du auch den Blick für den Verkaufsabschluss nicht Wir bieten dir Karriereperspektiven in einem wichtigen Vertriebskanal Du profitierst von nachhaltiger und kontinuierlicher Personalentwicklung Du erhältst eine attraktive Vergütung, bei der deine Leistung entsprechend honoriert wird
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Filialleiter (m/w/d) einer Vodafone Filiale

Mi. 30.09.2020
Berlin, Magdeburg, Schwerin, Mecklenburg, Potsdam, Dresden, Chemnitz, Leipzig, Halle (Saale), Erfurt, Jena
Vodafone ist ein Global Player mit dem Ziel, hochwertige Telekommunikationslösungen aus einer Hand zu bieten. Was für uns dabei das Besondere ist: eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Die konzerneigenen Filialen, die Direktfilialen, sind die Flaggschiffe Vodafones und bieten neben dem optimalen Kundenservice auch für die Mitarbeiter hervorragende Karriereperspektiven. Die Vodafone Jobacademy unterstützt Bewerberinnen und Bewerber dabei, passgenaue Einsatzmöglichkeiten in sämtlichen Vertriebskanälen bei Vodafone zu finden. Wir haben hohe Erwartungen – die Du ebenso haben solltest. Wir wollen unseren Kunden Einkaufserlebnisse bieten und damit für einen echten Mehrwert sorgen. Du trägst dazu ganz entscheidend bei – als Filialleiter (m/w/d) einer Vodafone Filiale für die Standorte Berlin, Magdeburg, Schwerin, Potsdam, Dresden, Chemnitz, Leipzig, Halle (Saale), Erfurt, Jena Du fungierst als Vorbild für Deine Filiale und Dein Team, für das Du die Personal- und Umsatzverantwortung trägst Du erkennst das Potenzial Deiner Mitarbeiter und bist in der Lage, diese gezielt und verbindlich zu fördern Du steuerst den Tagesablauf Deiner Filiale und gestaltest diesen aktiv mit Du hast idealerweise bereits ein Team erfolgreich geführt und entwickelt Du besitzt im Optimalfall eine kaufmännische Berufsausbildung Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung ist für Dich selbstverständlich, doch verlierst Du auch den Blick für Deine Ziele nicht Du bist durchsetzungsfähig und seriös Du findest in uns einen verlässlichen Partner bei der Gestaltung Deiner Karriereperspektiven Du profitierst von nachhaltiger und kontinuierlicher Personalentwicklung Du erhältst eine attraktive Vergütung, bei der Deine Leistung entsprechend honoriert wird Unbefristetes Angestelltenverhältnis
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Head of Design (m/f/d)

Di. 29.09.2020
Dresden
Getting to know people in an entertaining way – this is what LOVOO stands for. Founded in 2011, LOVOO GmbH is now part of the listed Meet Group Inc. and is committed to connecting people – in the digital and real world – in form of a dating app that enables people to meet people directly in their area or on entertaining live streams. LOVOO is as diverse as its users and offers a multitude of ways to interact with others. Swipe, match, flirt, send icebreakers or use the radar – all this makes the online dating world even more exciting. Those who are looking for more can use LOVOO Live to freely express themselves, get creative and become part of a community. A team of some 150 passionate and motivated employees proactively works towards making this mission a reality. This has allowed LOVOO GmbH to become a leading dating app in the German-speaking world. Diverse – authentic – entertaining. That is LOVOO. Apply now and become a part of us.   Design and User Experience (UX) are at the heart of everything we do. As a Head of Design (m/f/d) you are leading, mentoring and driving a team of Interaction, Product and Brand Designers through an iterative design process to tackle complex tasks and challenges into intuitive, effective and delightful User Experience for millions of people from around the world - whether first-time users or sophisticated experts. Achieving this objective requires cooperation with Designers, our Research Team, Developers and Product Managers and more stakeholders throughout the entire design process - from user flows and wireframes to user interface mockups and prototypes. In each phase, it is up to you to anticipate what our users and stakeholders need, to be their voice and to make sure that the finished product surprises and delights them. Leading the design function and team with personnel responsibility, including building a high-performance team through recruiting as well as through personal and professional development of the team members Constantly improving the user experience and defining an overall strategy for UX Establishing design systems and processes that elevate design performance Ensuring Brand guidelines are followed across all Brand communication touchpoints Owning all design metrics and KPIs Overseeing and reviewing design development and design of iterative interaction flows, wireframes, visual and interactive prototypes, and detailed design specifications Use of market analyses and customer research results as a basis for design decisions as well as the integration of data-based insights to control the UX strategy Ensuring timely and detailed completion of all deliverables as well as the implementation of objectives and measurable business requirements Effective and intensive collaboration with both functional and business stakeholders At least five years professional experience as UX Designer, Interaction Designer, Information Architect or in a comparable position with very strong UX skills At least two years as a manager of a small to medium-sized design team High competence to empower and lead our Design team Pronounced knowledge and competence in Brand Design and Brand Marketing A successfully completed university degree in the fields of sociology or psychology is an advantage A diverse and meaningful portfolio that includes numerous solutions to UX design challenges Experience in an iteration-based product development process, such as Scrum or Product Discovery The ability to evaluate and view results from different perspectives, such as UX, business and product Excellent communication skills for the comprehensible and convincing presentation of design concepts to colleagues, partners and stakeholders as well as to the management Strong entrepreneurial thinking and hands-on mentality Highly self-organized with the ability to prioritize and to work well in a dynamic organization Very good written and spoken English skills, German skills are a strong plus Attractive and competitive salary Development and significant involvement in shaping your area of responsibility by contributing your own ideas and taking on independent projects Intensive leadership coaching and support in personnel management and development Modern offices with a billiard table, foosball table and ergonomic office equipment right in the heart of Dresden and Berlin Flexible working hours, home office and a great work-life balance Professional and personal development through feedback talks, language courses, webinars and coaching as well as in-house events such as Showtime or the LOVOO Compass A motivated and international team Collaborative, department overlapping cooperation and an intensive exchange with our parent company "The Meet Group" The opportunity to actively participate in international conferences and local Meetups Assistance with relocation for international employees Comprehensive selection of drinks as well as a rich culinary offer with daily breakfast and regular lunch and dinner offers Diverse sports and health offerings plus our own LOVOO Gym Job ticket for the public transportation for Dresden or Berlin
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Einkaufsleiter (m/w/d) zur direkten Anstellung bei einem Traditionsunternehmen im Metallbau

Di. 29.09.2020
Dresden
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Seit über 50 Jahren bringt FERCHAU Experten aus Engineering und IT passgenau mit Unternehmen zusammen. Jetzt können auch Sie von unserer Erfahrung profitieren. Unser Kunde, ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen, hat uns exklusiv im Rahmen einer direkten Vermittlung beauftragt: Gesucht wird eine erfahrene und verantwortungsbewusste Führungskraft im Einkauf. Hier treffen jahrelange Erfahrung im Metallbau auf erstklassige Konstruktionen und innovative Ideen. Auf Sie warten vielfältige Aufgaben, eine familiäre Atmosphäre und beste Zukunftsperspektiven.Einkaufsleiter (m/w/d) zur direkten Anstellung bei einem Traditionsunternehmen im MetallbauDresdenAbwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig: Sie sind zuständig für den kompletten Bereich des operativen und strategischen Einkaufs und alle Warengruppen, darunter Rohstoffe aus Metall, Glas oder sonstige Materialien, Einkauf externer Dienstleistungen und Gewerke ... Analyse der Beschaffungsmärkte, Verhandlungen der Einzelverträge - immer im Hinblick auf die strategischen Ziele des Unternehmens Führung eines kleinen Teams im Einkauf sowie im Lager (insgesamt 5-10 Mitarbeiter) Planung und Sicherstellung einer effizienten Materialbereitstellung Überwachung und Beurteilung der Lieferanten hinsichtlich Liefertreue und Performance Kontinuierliche Optimierung der Materialkosten sowie der Einkaufs- und Logistikprozesse Maßgeschneidert und flexibel - Ihre Aussichten sind hervorragend: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung bei unserem Mandanten Angenehmes Arbeitsklima mit familiärer Atmosphäre Attraktive Bonusprogramme und Extras Betriebliche Altersvorsorge Fachlich und persönlich - Ihre Qualifikation ist überzeugend: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf sowie Führungserfahrung Branchenerfahrung im Metallbau, Anlagenbau oder Ähnliches Sehr gute und verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse, Englisch wünschenswert Sympathisches sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsstärke Anwenderkenntnisse einschlägiger IT-Systeme wie MS Office, idealerweise auch Warenwirtschaftssysteme Unternehmerisches Denken, Zuverlässigkeit sowie Führungs- und Organisationskompetenz
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Projektleiter/-in (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Schaltschrankbau und Installation

Di. 29.09.2020
Radebeul
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Die DIW Mechanical Engineering GmbH gehört zu STRABAG Property and Facility Services und ist Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik. Unser Ziel ist, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden fehlerfrei laufen. Dafür sorgen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch perfekte Unterstützung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse. Unsere langjährige Erfahrung gewährleistet eine hohe Qualität unserer Leistungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines hochmotivierten und qualifizierten Teams! Für unseren Standort in Radebeul suchen wir eine/n Projektleiter/-in (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Schaltschrankbau und Installation (Job-ID: req33896). Personalverantwortung für ca. 15 Mitarbeiter des Fachbereichs Auslegung und Dimensionierung von Leitungsnetzen in gebäudetechnischen Anlagen Behebung von Störungen in elektrischen Schaltanlagen planerische Umsetzung anspruchsvoller Projekte in der Gebäudetechnik/Gebäudeautomation Planung komplexer Automatisierungslösungen und Steuerung Erstellung, Aktualisierung und Überprüfung der erforderlichen Dokumentation (z. B. Elektropläne etc.) und Revisionsunterlagen Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in dem Bereich Elektrotechnik/EMSR 2-3 jährige Berufserfahrung gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Vorschriften Kenntnisse in SPS-Steuerungstechniken (z.B. Simatic S 7) idealerweise in der E-Plan-Erstellung mit der Software EPLAN P8 oder ES-Plan und Erfahrung in der Elektroinstallation Kenntnisse im Schaltanlagen- und Steuerungsbau/Schaltplanerstellung Führerschein erforderlich
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Teamleiter Operations (w|m|d)

Di. 29.09.2020
Dresden
Möchtest du mal deine Perspektive ändern? COSMO CONSULT hat sich auf die Implementierung und das Systemmanagement von Branchen- und Business-Lösungen auf Basis von Microsoft - und QlikView-Technologien spezialisiert. Als dynamisches und stark wachsendes Unternehmen denken wir immer einen Schritt voraus. Bei der Verwirklichung unserer Lösungen orientieren wir uns konsequent an den Bedürfnissen unserer mittelständischen Kunden. Dabei sind wir genauso flexibel wie unsere Software selbst. COSMO CONSULT liefert Business-Software für Menschen Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir eine/n Teamleiter Operations (w|m|d) Recruiting & Onboarding: Personalplanung und enge Zusammenarbeit mit unseren Shared Service Funktionen Mitarbeiterentwicklung & -zufriedenheit: Kompetenz- sowie Entwicklungsermittlung innerhalb des Teams, Planung von Entwicklungsmaßnahmen, Gehalts- und regelmäßige Mitarbeitendengespräche, Coaching von Kolleg*innen, um Lösungen für herausfordernde Kundensituationen entwickeln zu können Teamentwicklung: Planung von Teammeetings & -events, Zielvereinbarungen des Teams entwickeln und überwachen, Schaffen einer kommunikativen Teamkultur und aktive Unterstützung des Konzeptes „Communities of Practise“ Scheduling: (Weiter-)Entwicklung und Einhaltung eines effizienten und effektiven Planungsprozesses im Spannungsfeld der Mitarbeitenden- und Kundenzufriedenheit Kundenzufriedenheit:  Regelmäßige Kennzahlenprüfung, Sicherstellung einer angemessenen Taktung an Lenkungsausschüssen und einer hohen Durchführungsqualität, Einhaltung der Projektmethodik und Verantwortlichkeit für den Projekterfolg Organisation: Entwicklung eines Zeiterfassungsprozesses, Prüfung der Genehmigungen von Reisekostenabrechnungen und von Urlaubsvertretungen, Durchführung von OKR 1:1 Gesprächen mit jedem Teammitglied, Festlegung/Einhaltung geeigneter Home-Office Regelungen sowie einer allgemeinen Teamorganisation Kultur & Unternehmensentwicklung Kultur & Unternehmensentwicklung: Interpretation und Übersetzung des COSMO CODES in die tägliche Arbeit (Digital Leadership), Beteiligung an der Business-Planung Branchenkenntnis und ein sehr gutes Verständnis für Projektmanagement, Softwareentwicklung und Beratung Erfahrung in der Leitung komplexer Softwareprojekte (Führungserfahrung) Sehr gute Prozesskenntnis in Professional Services Organisationen Sehr guter Umgang mit Office Produkten (Modern Workplace) Wirtschaftliche, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und Professionalität sowie ein empathisches, konfliktfähiges, offenes und bodenständiges Wesen Echtes Interesse an einer gelingenden Teamarbeit, an Unternehmensprozessen, an Digitalisierung und an Technologien sowie an einem team-/ standortübergreifenden Austausch Menschlichkeit: Damit meinen wir Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, denn das sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Perspektiven: Wir legen großen Wert auf individuelle Laufbahnberatung und bieten überdurchschnittliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf deine persönlichen Bedürfnisse ausgerichtet werden. Freiraum: Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und familienfreundlich, unsere Büros offen und modern. Noch mehr Freiraum gibt es nur auf unserer großzügigen Dachterrasse mit Blick auf Dresden. Benefits: COSMO CONSULT tut viel für seine Mitarbeitenden – weil sie viel für uns tun. Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, JobRad und regelmäßige Firmenevents sind nur einige Beispiele aus unserem umfassenden Mitarbeitendenangebot. Lage: Unser Büro ist fußläufig von der Waldschlößchenbrücke zu erreichen. 
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Teamleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Dresden

Mo. 28.09.2020
Dresden
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 355.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit mehr als 660 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Wohnumfeld Service sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächen-Pflege über die Instandhaltung, und auch für Großprojekte und den Neubau im Garten und Landschaftsbau. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer eigenen Wohnumfeld Standorte. Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Reinigungskräfte Sie sind zuständig für die Organisation, Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe Die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie agieren als Ansprechpartner zu internen Schnittstellen Sie übernehmen die Kennzahlenverantwortung für den Bereich sowie die Angebotskalkulation und Rechnungsprüfung Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Prozessoptimierung sowie das Qualitätsmanagement Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung erfolgreich abgeschlossen und haben eine Zusatzqualifikation (z.B. Meister) Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich mit Sie überzeugen besonders durch Ihre Service- und Kundenorientierung Der Umgang mit MS Office sowie SAP stellt für Sie kein Problem dar Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Im Rahmen Ihres unbefristeten Arbeitsverhältnisses erhalten Sie bei uns ein attraktives Gehaltspaket, eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Fitnessangeboten und ein Mitarbeiteraktienpaket, ab dem ersten vollendeten Jahr Ihrer Betriebszugehörigkeit. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit unsere Ferienwohnungen für Mitarbeiter in ganz Deutschland und Holland zu günstigen Konditionen zu nutzen.
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