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Teamleitung: 820 Jobs in Altona

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 113
  • Verkauf und Handel 113
  • It & Internet 103
  • Gastronomie & Catering 96
  • Hotel 96
  • Recht 62
  • Unternehmensberatg. 62
  • Wirtschaftsprüfg. 62
  • Gesundheit & Soziale Dienste 61
  • Transport & Logistik 59
  • Sonstige Dienstleistungen 38
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 28
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 25
  • Medizintechnik 20
  • Immobilien 16
  • Sonstige Branchen 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 812
  • Mit Personalverantwortung 641
  • Ohne Berufserfahrung 51
Arbeitszeit
  • Vollzeit 807
  • Home Office möglich 228
  • Teilzeit 75
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 792
  • Befristeter Vertrag 15
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Talent Acquisition Lead DACH (w/m/x)

Mi. 18.05.2022
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Avanade ist der führende Anbieter von innovativen digitalen Services, Cloud- und Beratungsdiensten, branchenspezifischen Lösungen sowie designorientierten Anwendungen auf Basis des Microsoft-Ökosystems. Jeden Tag leisten 56.000 Fachkräfte in 26 Ländern einen wertvollen Beitrag für unsere Klienten, deren Mitarbeiter und ihre Kunden. Avanade wurde häufiger als jedes andere Unternehmen als Global Alliance SI Partner of the Year von Microsoft ausgezeichnet. Mit den meisten Microsoft-Zertifizierungen (60.000+) und 18 (von 18) Microsoft Gold-Kompetenzen ist Avanade ideal positioniert, um Unternehmen dabei zu helfen, zu wachsen und ihre größten Herausforderungen zu bewältigen.  Avanade stellt die Menschen in den Mittelpunkt und ermöglicht inklusive Arbeitsplätze, so dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und sie selbst sein können. Als verantwortungsvolles Unternehmen schafft Avanade eine nachhaltige Welt und hilft jungen Menschen aus benachteiligten Gemeinschaften, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Talent Acquisition Lead DACH (w/m/x)Ask our people why they love working at Avanade, and you’ll hear the same answer repeatedly, it’s our people. As a consultancy, people are at the heart of everything we do, without them we cannot deliver the digital transformation our clients businesses depend on. Our Talent Acquisition (TA) team, within Human Resources (HR), sources and recruits candidates to meet dynamic organizational talent demands and client needs. TALENT ACQUISITION LEAD DACH (m/w/x) As the Talent Acquisition Lead for the DACH region, you are responsible for the whole TA team, for the process including budget, pipeline, employer branding and for stakeholder management. You are a strategic thinker, bring a progressive, innovative and “thinking outside of the box” style to Talent Acquisition and you are not afraid to challenge the status quo. You will be responsible for sharing best practices, implement and improve our processes and drive creative ideas to improve the candidate experience. You like to be in the first row, are an extraordinary presenter and storyteller. Day-to-day, you will: You are responsible for leading our recruiting team of 16 recruiters in the DACH region. You ensure your team's performance, help them achieve their goals and mentor, coach and motivate for their personal development Plan the recruiting strategy with the business and implement it with your team always in close alignment with HR Director, Capability lead and Executive Leadership You are responsible for building up a diverse pipeline Stakeholder Management with different seniority levels is one of your major tasks You are responsible to develop new processes to ensure efficient work and cooperation Responsible for the planning and tracking of the recruiting budget in coordination with our COO and European Talent Acquisition Leadership You regularly evaluate external resources (e.g., recruiting channels) and observe new recruiting trends. Although you are responsible for managing the team, you will still be searching for talents and conducting interviews (especially Director roles and top management). Your Likely Experience: You have proven experience as a Head of Talent Acquisition in a scaling environment – ideally for IT positions in an international corporation. You have at least 8 years of professional experience in a leadership position in TA. You are a dynamic & strategic mindset to lead the team to our ambitious growth targets. You have experience with working with different stakeholders and balancing different expectations You have the drive and enthusiasm to take on the challenge of finding the best talents for our growth journey. You are passionate about sourcing and attracting talent to meet current and future business needs. You have knowledge of recruitment trends and a proactive approach to using the latest tools and technologies Your German is at a native level and your English is at a very good level
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Bauleiter/in (m/w/d) für den Ingenieur- und Hochbau

Mi. 18.05.2022
Hamburg
Wir sind ein Team von innovativen, motivierten und ergebnisorientierten Mitarbeitern. Unser mittelständisches Unternehmen arbeitet seit über 150 Jahren erfolgreich im Ingenieurbau, Hochbau, Wasser- und Hafenbau sowie Stahlbau. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Bauleiter (m/w/d) für den Ingenieur- und Hochbau. Vorbereitung, Leitung und Abwicklung von anspruchsvollen Bauvorhaben in Hinblick auf die technisch und qualitativ einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Ausführung sowie Verantwortung für das Projektbudget Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Steuerung von Subunternehmern in der Bauphase Konstruktive Zusammenarbeit mit Vertretern öffentlicher und privater Auftraggeber in allen Phasen der Bauabwicklung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Solide Kenntnisse in den Bereichen der Bauausführung Analytische, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine langfristige Perspektive Ein attraktives Gehaltspaket incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
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F&B Operations Manager (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Hamburg
Das Grand Elysée Hamburg ist das größte 5-Sterne-Privathotel in Deutschland. Unsere Gäste begeistern wir mit vielseitiger Gastronomie, tadellosem Service, zuvorkommender Gastfreundschaft und hanseatischem Charme. Als beliebter Anziehungs- und Treffpunkt für Gäste aus der ganzen Welt bietet das Grand Elysée Hamburg alles, was anspruchsvolle Menschen von einem großen Haus in der gehobenen Hotellerie erwarten: Sowohl luxuriös gestaltete Zimmer und komfortable Suiten, ausgezeichnete Gastronomie als auch ein hochmotiviertes Team bestehend aus begeisterten und top-qualifizierten Mitarbeitern. Werden Sie Teil der einzigartigen Hotelwelt des Grand Elysée Hamburg und lernen Sie bei dem "5-Sterne-Arbeitgeber" die Vielfalt unserer Arbeitswelt kennen.  Anstellungsart: Vollzeit Mitgestaltung und Entwicklung des Angebotes F&B Projektbezogene Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Direktion Kontrolle der Service – Standard Kontrolle der Abläufe verstärkt an den Wochenenden Ansprechpartner für Abteilungsleiter und deren Stellvertreter für interne Belange Gästekommunikation bei Beschwerden o der allgemeiner Korrespondenz Kontrolle des F&B Angebotes (Mitbewerber Analyse, Preise, Angebot) Gewährleisten eines einwandfreien Ablaufes; ggf. aktiver Support Kostenkontrolle (Beverage Cost, Werbung, Marketing, Personalkosten) Auswerten und Kontrolle von Statistiken und Reports (TUB, F&B Statistik, Bruch und Stornoübersichten, Rabatt- Übersichten) Übernehmen von MOD Diensten Gastgeber zu sein ist Ihre Leidenschaft! Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Spaß daran sich ständig zu verbessern. Lächeln, Freundlichkeit und die Liebe zur Gastronomie zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Idealerweise können Sie folgende Erfahrungen und Kompetenzen vorweisen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im F&B Bereich Sicheres Auftreten mit einem vorbildlichen Erscheinungsbild Starke Führungsqualitäten Unternehmerisches Handeln und Entscheiden Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Belastbarkeit und Leidenschaft für Spitzenleistungen als begeisterungsfähiges Vorbild Steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zur HVV- Karte Mitarbeiterkonditionen für Firmenfitness Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterübernachtung bei Preferred Hotels & Resorts Betriebskindergarten Arbeitsplatz in zentraler, verkehrsgünstiger Citylage Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und in der Block Gruppe Gesunde und ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant; am Arbeitstag kostenfrei Betriebliche Altersvorsorge Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen
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Teamleiter Kundenservice (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Hamburg
Du möchtest unseren Userservice mit deinem Team rocken? Dann werde unser/e Held/in! Wenn du eine spannende Herausforderung annehmen möchtest und mit deiner Erfahrung, sowie deinem Organisationstalent den Erfolg von helden.de weiter vorantreiben möchtest, dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen. Mit deiner Expertise und deinem hohen Qualitätsanspruch an dich und an deine Arbeit, stellst du die optimale Betreuung unserer Kunden/Kundinnen durch dein User Service Team sicher.  Du führst ein Team von derzeit fünf Mitarbeiter/innen und verantwortest den weiteren Teamaufbau  Deine Mitarbeiter/innen motivierst du und förderst die Entwicklung, wie auch konstruktive Zusammenarbeit im Team, sowie mit allen Schnittstellen  Mithilfe von Monitoring- & Reportingtools stellst du die Servicequalität anhand geeigneter KPI im Kundenservice sicher Die Entwicklung von Strategien zum Ausbau von Cross-Selling-Potentialen gehört zu deinem Verantwortungsbereich Du planst und verantwortest das Budget für deinen Bereich und hast das Unternehmensziel stets im Blick Die Schnittstelle in der Kommunikation mit den Risikoträgern stellst du als Entscheidungsträger/in dar Als Teil des Management-Teams von helden.de bist du maßgeblich an der fortlaufenden Entwicklung der Unternehmensstrategie beteiligt Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Bereich Kundenservice Berufserfahrungen im Bereich Versicherungen sind ein Plus jedoch kein Muss Ein ausgeprägtes Empathievermögen für dein Team und deine Mitmenschen sind für dich selbstverständlich Eine hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit zeichnen dich aus Veränderungsprozesse siehst du als Chance, sich kontinuierlich zu verbessern und hast Lust, dein Umfeld aktiv mitzugestalten Ticket-Systeme wie z.B. JIRA sind dir idealerweise bekannt Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse   Übernahme einer verantwortungsvollen Rolle mit spannenden Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten durch eine faire Gleitzeit- und Home Office-Regelung 30 Tage Urlaub HVV Proficard Ein attraktives Gehalt Festes Fortbildungsbudget Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Arbeiten in schönster Lage Winterhudes Regelmäßige Teamevents, frisches Obst und eine vielseitige Getränkeauswahl Modernste Technologien an Arbeitsgeräten  Bei uns wird Teamwork groß geschrieben: Jede/r Einzelne macht den Unterschied!
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Projektleiter Gastronomie, Leiter Gastronomie

Mi. 18.05.2022
Bargteheide
Wir wachsen weiter und wollen viel. Sie auch?  Wir betreiben sieben moderne Märkte mit insgesamt mehr als 490 Mitarbeiter:innen an den Standorten Bargteheide, Trittau, Mölln, Ratzeburg und Lübeck. Wir lieben nicht nur Lebensmittel, sondern auch das, was wir tun. Mit Leidenschaft für gute Arbeit und einem vielfältigen, frischen Sortiment bieten wir in herzlicher Atmosphäre ein besonderes Einkaufserlebnis. Damit dies so bleibt, möchten wir unseren Kunden im Bereich der Gastronomie mehr bieten. Diese zukunftweisenden Ideen möchten wir gerne mit Ihnen entwickeln und umsetzen.   Sie arbeiten umsetzungsstark für die Praxis? Sie gestalten unseren gastronomischen Auftritt an allen unseren Standorten. Vom Mittagstisch über die Heiße Theke bis hin zu eigenständigen, neu entstehenden gastronomischen Einheiten, z.B. Pizzeria sind Sie konzeptionell und in der eigenverantwortlichen Umsetzung gefragt. Die Teams, die Ihnen zur Seite stehen, leiten Sie an und befähigen Sie zu einer erfolgreichen Verwirklichung der Kundenwünsche. Hierbei müssen Sie die Prozesse definieren, mit den Mitarbeiter:innen trainieren und kontrollieren. Die von uns gemeinsam definierten Projektziele werden von Ihnen unternehmerisch gesteuert. Sie planen, kalkulieren und setzen eigenständig um. Somit gestalten Sie gemeinsam mit uns die künftige Ausrichtung unseres Unternehmens im Bereich der Gastronomie. Sie übernehmen den eigenverantwortlichen Aufbau eines tragfähigen gastronomischen Konzeptes mit entsprechender Umsetzung. Dazu gehört: die Optimierung bestehender Produktionsprozesse die eigenständige Kalkulation und Erstellung von Produkten sowie detaillierten Rezepten und Produktionsabläufen die Dokumentation der Abläufe die Umsetzung und Erweiterung unseres HACCP-Prozesses die Überprüfung und Überwachung des wirtschaftlichen Erfolges des Gastrobereiches die Implementierung der von Ihnen erstellten Prozesse in den Teams die Durchführung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in Hinblick auf den Kundennutzen, wir handeln nach dem Motto „Planen, Dokumentieren, Umsetzen, Verbessern“  Ihre Performance: Durchdachte Projekte - Starke Umsetzung Sie besitzen mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich der Gastronomie oder Systemgastronomie. Sie haben Erfahrung im Erstellen und Dokumentieren von mindestens einem gastronomischen Konzept. Kalkulation und Kostencontrolling waren Bestandteile Ihres Aufgabenspektrums. Sie können Mitarbeiter befähigen, erfolgreich neue Ideen umzusetzen. Ein sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel ist für Sie selbstverständlich. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und eigenständig. Wenn es darauf ankommt, packen Sie selbst mit an.   Die Abläufe im Einzelhandel können Sie schnell verstehen und optimieren. Sie haben jederzeit den Kundennutzen im Blick. Sie besitzen den Führschein Klasse B. Ihr Engagement und die Ergebnisse zählen bei uns mehr als bisherige Zeugnisse.  Aufgabenstellungen, bei denen Sie wie ein Unternehmer agieren. eigenverantwortlichem Arbeiten mit den Möglichkeiten einer freien Zeiteinteilung. kurzen Entscheidungswegen zur Geschäftsleitung und entsprechender Unterstützung. modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplätzen, die ein mobiles und digitales Arbeiten ermöglichen. flexiblen, projektbezogenen Arbeitszeitmodellen, regulär keine Arbeitszeiten an Sonn- und Feiertagen. mit einem Grundgehalt ab 48.000 EUR brutto mit zusätzlichen erfolgsabhängigen, variablen Bonuszahlungen. mit einem unbefristeten Arbeitsplatz und 36 Tagen Jahresurlaub. mit individueller Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.   
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) im Ganztag, GBS Nettelnburg

Mi. 18.05.2022
Hamburg
Sie möchten Verantwortung für die Gestaltung des schulischen Ganztags an einer Grundschule übernehmen? Am liebsten bei einem Träger, der jahrzehntelange Erfahrung in der offenen pädagogischen Arbeit hat? Kommen Sie zu Kinderwelt Hamburg an der Schule Nettelnburg! Wir arbeiten anders als viele andere Träger: wir legen außergewöhnlich großen Wert auf Partizipation, arbeiten inklusiv und sehen es als unsere wichtigste Aufgabe, die Kinder bei der Bewältigung ihrer individuellen Entwicklungsaufgaben zu unterstützen. Weitere Schwerpunkte unserer Pädagogik sind Ökologie und Nachhaltigkeit, Bilingualität sowie ästhetische Bildung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine stellvertretende Leitung (m/w/d) im Ganztag, GBS mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 bis 38,5 Stunden. ÜBER UNS Kinderwelt Hamburg und Flachsland Zukunftsschulen – dahinter stecken 26 Kitas, drei Ganztags-Kooperationen mit Hamburger Grundschulen sowie eine Schule, ein Familien- und ein Eltern-Kind-Zentrum. Außerdem gehören unsere eigene Fachschule für Sozialpädagogik, mehrere Bio-Großküchen und die Geschäftsstelle dazu. Ihnen obliegt, gemeinsam mit Ihrer Standortleitung, die pädagogische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Verantwortung des Ganztags an einer wachsenden Grundschule im schönen, grünen Bergedorf. Sie sind als stellvertretende Leitung freigestellt und werden in alle relevanten Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Sie koordinieren und begleiten ein Team von mehr als 30 Pädagoginnen und Pädagogen. In Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen der Schule arbeiten Sie an den Schnittstellen zwischen Schule und Ganztag - das betrifft die Übergänge vom Vor- in den Nachmittag oder die Inklusion an der Schule ebenso wie die Entwicklung von Raumkonzepten oder die Bereiche Gewaltprävention und Kinderschutz. Sie bringen Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung sowohl in den Teambesprechungen und Qualitätszirkeln ein als auch in der Gremienarbeit mit Eltern und bei der Gestaltung von Beratungsangeboten und Kooperationen im Stadtteil. Sie sind mitverantwortlich für eine wertschätzende und unterstützende Personal- und Teamentwicklung sowie die Personalauswahl. sind eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben eine wertschätzende, offene und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen sind vertraut mit schulischem Umfeld und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung haben eine sozialpädagogische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind kommunikationsstark und pflegen eine konstruktive Streitkultur bringen eine Leidenschaft für die offene Pädagogik mit, sind kooperativ und haben Lust, mit uns diesen Standort weiterzuentwickeln bieten ein wertschätzendes und inspirierendes Arbeitsumfeld arbeiten auf der Grundlage des Ganztagskonzeptes von Kinderwelt Hamburg und bauen damit auf mehr als 25 Jahre Erfahrung in der offenen und achtsamen Arbeit mit Kindern ermöglichen vielfältige Mitgestaltung und freuen uns über Ihre Beteiligung an der Ausgestaltung unseres Standortprofils bieten interne und externe Fort- und Weiterbildung (individuell und im Team), Teamtage sowie Fachberatung bieten eine Vergütung nach TVöD SuE, umfangreiche Zusatzleistungen wie HVV Profi-Ticket oder JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
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Teammanager (m/w/d) Service und Commercial

Mi. 18.05.2022
Bremen, Hamburg
Über 50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der füh­rende Fach­markt­betreiber für Polster­möbel und Boxspring­betten mit Filialen in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Kabs ist ein SPITZENTEAM, in dem jeder jeden Tag Höchst­leistungen bringt. Das Grund­gerüst für unsere täg­liche Weiterent­wicklung sind Hilfs­bereit­schaft, Ehrlich­keit, Vertrauen, Direkt­heit, Respekt und wertschätzende Zusammen­arbeit. Wir ver­lassen ständig unsere Komfort­zone, meistern immer wieder neue Heraus­forderungen und legen die Messlatte anschließend wieder etwas höher. Um hier alle Poten­ziale ausschöpfen zu können, geben wir uns gegen­seitig regelmäßig Feedback – offen, direkt und vor allem moti­vierend. Wir arbeiten mitein­ander, nicht gegen­einander. Denn unser Interesse gilt nicht nur dem eigenen Team, sondern vor allem den Zielen des gesamten Unter­nehmens. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Standorte in Bremen und Hamburg einen TeamManager (m/w/d) Service und Commercial Du leitest das Team gemeinsam mit unserem Store Manager (m/w/d) und bist dabei sowohl für die kauf­männischen Geschicke wie auch den Kunden­service vor Ort zuständig (kauf­männische Leitung) Du arbeitest auf Augenhöhe mit dem Store Manager (m/w/d), organisierst bzw. delegierst die an­fallenden administrativen Aufgaben im Store und denkst stets lösungs­orientiert Du führst, schulst und motivierst das Team mit Elan und Begeisterung Du bist Kontaktperson für unsere Fachabteilungen sowie für alle organisatorischen Abläufe und hältst dem Vertrieb damit den Rücken frei, sodass dieser sich vollkommen auf den Verkauf unserer hoch­wertigen Sofas und Box­spring­betten konzentrieren kann Du unterstützt unser Verkaufs­team im Reklamations­fall als zweite Instanz, um die beste Lösung für unsere Kunden zu finden und sie von Kabs zu begeistern Außerdem unterstützt Du, gemeinsam mit Deinem Team, unseren Kunden­service als kompetenter Problem­löser (m/w/d) vor Ort Du bist verantwortlich für sämt­liche Waren­bestände in Deinem Store. Hierzu gehören das Verbuchen der Ware in die vorgesehenen Bereiche sowie die Preis­auszeichnung und die Durch­führung der Inventur Es sind alle im Kunden­gespräch? Kein Problem für Dich! In diesen Situationen springst Du mit ein und unter­stützt tat­kräftig bei der Kunden­beratung Du verfügst über eine erfolg­reich abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung oder vergleich­bar. Du konntest Erfahrungen im Einzelhandel sammeln, bestenfalls in leitender Funktion. Fortgeschrittener Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und dem PC im All­gemeinen sind kein Problem für Dich. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Sprach­kenntnisse sind von Vorteil. Du verfügst über sehr gutes Zahlen­verständnis, aus­ge­prägte analytische Fähig­keiten sowie eine struk­turierte Arbeits­weise. Du bist selbst­ständiges und selbstverantwortliches Arbeiten gewohnt und verfügst über das notwendige unter­nehmer­ische Denken, um Deinen Store nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen erfolgreich zu führen. Das zeichnet Dich aus: Du verstehst Dich als Führungs­kraft, die Verantwortung übernimmt und stets ein Ohr am Team hat. Dabei verlierst Du die Kennzahlen und Ziele nicht aus den Augen und leistest Deinen Beitrag zu unserem wirt­schaft­lichen Erfolg. Du bist ein Organisations­talent und lässt Dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Auch in stressigen Situationen behältst Du immer den Überblick. Du hast das Adlerauge für das Detail – Du behältst Deine Ziele stets im Auge, denkst und handelst unternehmerisch. Du bist ein Problemlöser (m/w/d), suchst ständig nach Optimierung von Pro­zessen zur Vermeidung von Fehlern. Du bist eine Frohnatur, hast Freude an der Arbeit in einem Team und gehst in der Kom­munikation und dem Umgang mit Menschen auf. Du besitzt eine 100-prozentige Dienstleistungs- und Service­mentalität. Eine effiziente und tolle Einarbeitung in die Materie des schönen Wohnens. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Flexible Arbeitszeiten (wir richten uns nach unseren Kunden, daher ist der Samstag ein Schwerpunkttag für uns). Ein dynamisches und hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Ein sicherer Arbeits­platz in einem erfolg­reichen Familien­unternehmen. Ein spannendes Umfeld mit Raum für die eigene Entwicklung. Neues Sofa oder Bett? Gibt’s günstig dazu! Vorschlagsprämien zur kontinuierlichen Verbesserung und Mitarbeiterempfehlungsprämien – ein Plus für Dich.
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Teamleiter Auftragsplanung (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Hamburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Auftragsplanung für die DB Netz AG am Standort Hamburg. Deine Aufgaben: Die Maßnahmen für die Instandhaltung im Bereich der STE (Signal-, Elektro- und Telekommunikationstechnik) liegen in Deiner Verantwortung: Von der Planung über die Terminkoordination bis hin zur Überwachung Du übernimmst die fachliche Führung eines kleinen motivierten Teams Du terminierst und priorisierst alle notwendigen Baukapazitäten und koordinierst die Prozessschritte für größere Instandsetzungsmaßnahmen Die Steuerung und Überwachung von Zusatzprogrammen liegen in Deiner Verantwortung Zur Steigerung der Qualität in den Instandhaltungsaufträgen prüfst Du diese regelmäßig Du bist federführend für Absprachen mit Deinen Stakeholdern verantwortlich und moderierst/ planst Baubesprechung für größere Baumaßnahmen Du überwachst die Einhaltung von Kennzahlen und sorgst für die Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich Zusätzlich hast Du eine abgeschlossene Techniker-/ Meister-/ Signalmechanikerausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mit fundierten Erfahrungen aus der vergangenen Tätigkeit Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der STE oder Erfahrungen in der Instandhaltung Du bringst ein Grundverständnis im Bahnbetrieb und Erfahrungen mit Baumaßnahmen an der Verkehrsinfrastruktur mit Du solltest die gängigen MS-Office Anwendungen sicher beherrschen und erste Erfahrungen mit SAP mitbringen Eine selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Einsatz-, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Bauleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

Mi. 18.05.2022
Pinneberg
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Familienunternehmen aus dem Garten- und Landschaftsbau, das in dritter Generation und seit über 100 Jahren Garten- und Außenanlagen für Wohnungsbaugesellschaften, gewerbliche Großkunden und öffentliche Einrichtungen gestaltet. Zum nächst möglichem Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung des Teams am Standort in Pinneberg einen Bauleiter (m/w/d) GALA-Bau für den Großraum Hamburg. Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie von Angebot bis Fertigstellung zuständig sind? Sie bringen bestenfalls erste Führungserfahrung mit, handeln eigenverantwortlich und können anpacken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz NSP/93365 Der Einsatzort: Pinneberg Sie sind verantwortlich für die Bauleitung GALA und wickeln mehrere Projekte ganzheitlich und selbständig ab. D.h.: Sie konzipieren und erstellen Angebote für den Garten-und Landschaftsbau Sie ermitteln das Aufmaß Sie sind zuständig für die Auftragsvorbereitung Sie koordinieren, disponieren und leiten die Teams vor Ort Sie überwachen die Baustellen Sie kontrollieren der Ausführungsqualität und machen die Abnahmen Sie sorgen für die Einhaltung von Terminen und Kosten Sie rechnen die Projekte ab Sie haben eine Ausbildung als Garten- und Landschaftsgärtner/in Sie haben sich zum Meister bzw. zur Meisterin bzw. Techniker/in fortgebildet Sie verfügen bestenfalls über einen Studienabschluss im Landschaftsbau Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrung in Team-/Projektleitung Sie sind freundlich und respektvoll gegenüber Mitarbeitenden und Kunden Sie arbeiten mit Genauigkeit und Sorgfalt Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien Eingespielte Kolonnen, langjährige Teams Firmenwagen übertarifliche Bezahlung Digitales Arbeitszeitkonto
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Stellvertretenden Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Buxtehude
SYNTHOPOL ist einer der führenden europäischen Produzenten von Kunstharzen für die Lack-, Farben-, Kunststoff- und Klebstoffindustrie. Von erstklassigen Standardbindemitteln bis zu innovativen, maßgeschneiderten Produkten bieten wir ein Portfolio, das sich durch Qualität, Nachhaltigkeit und technisches Know-how auszeichnet. 1957 gegründet, ist SYNTHOPOL heute ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Buxtehude bei Hamburg. SYNTHOPOL baut auf ein starkes Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit ihrer Fachkompetenz und ihrem Engagement das sichere Fundament unseres gemeinsamen Erfolgs. Wir suchen einen Stellvertretenden Schichtleiter (m/w/d) Schichtübernahmen und -übergaben durchführen Reaktoren, Arbeitsvorbereitungen und Kochverläufe kontrollieren Reaktoren während der Produktherstellung fahren und überwachen Einhaltung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen und sonstigen Vorschriften sicherstellen Abläufe in der Produktion überwachen Schichtleiter bei Unregelmäßigkeiten informieren Freigabe von Chargen zur Abfüllung erteilen Filterstation überwachen Bemusterungen von Reaktoren und Mischtanks organisieren und kontrollieren Schichtleiter bei der Führung des Schichtpersonals und Ausbildung von neuen Mitarbeitern unterstützen Sicherheitsunterweisungen organisieren Einhaltung von KAIZEN-Standards sicherstellen Teilnahme und Mitwirkung an innerbetrieblichen Schulungen Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Chemie oder Techniker Chemie Erfahrung in der Produktion von Kunstharzen Bereitschaft zu Schichtdienst Zielgerichtetes Handeln und Denken, Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Freiraum für die fachliche und persönliche Ausgestaltung Kurze Entscheidungswege in einem engagierten Team und ein positives Arbeitsklima Übertarifliche Bezahlung, gute Sozialleistungen sowie weitere Mitarbeiterbenefits
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