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Teamleitung: 173 Jobs in Altstadt

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 31
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 20
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Verkauf und Handel 20
  • Transport & Logistik 19
  • Gastronomie & Catering 16
  • Hotel 16
  • It & Internet 13
  • Elektrotechnik 12
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Bildung & Training 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 172
  • Mit Personalverantwortung 128
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 172
  • Home Office möglich 29
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 164
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Teamleitung

Gebietsleiter*in Nord (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Bremen, Hamburg, Hannover
Referenzcode: 2153 Gesellschaft: TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Als Gebietsleitung stellen Sie die Geschäftsentwicklung in der Region Nord, Geschäftsfeld Schaden- und Wertgutachten, sichern und verantworten die operative Performance. Hierbei definieren Sie gemeinsam mit der Leitung Operations lokale Wachstumspotentiale und initiieren mit dem Vertrieb die Gewinnung von Marktanteilen im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung. Als Führungskraft geben Sie Anreize zur Mitarbeiter Bindung und zur nachhaltigen Personalentwicklung. Sie planen Investitions- und Marketingbudgets sowie die der Instandhaltungs- und Betriebswerkzeuge. Bei all Ihren Tätigkeiten agieren Sie als Markenbotschafter und Vorbild in der Einhaltung von Compliance- und Governance Regeln des Konzerns. Ausgeprägte Führungsqualitäten durch mehrjährige Berufserfahrung Nachweisbare Erfolge im Bereich Business Development im Automotive Umfeld Technische Affinität und Erfahrung im Automotive Markt- Service- und Kundenorientierung Servicekultur (idealerweise rund um den Mobility Markt) Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Head of E-Commerce & Digital Marketing m/w/d

Di. 17.05.2022
Bremen
Du glaubst, wie wir daran, dass Bio-Produkte Gutes bewirken können? Dann lass uns gemeinsam ein Zeichen setzen – um die Welt von morgen nachhaltig zu verändern. Es macht uns glücklich, Bio mit Leben zu füllen, denn so bringen wir Menschen der Natur wieder ein Stück näher. Deshalb sind die Bio-Lebensmittel unserer Marken Allos, Tartex, Cupper, De Rit und Little Lunch hochwertig und nachhaltig – sie tun uns und unserer Umwelt einfach gut. Als deutscher Bio-Pionier sind wir Teil der europäischen ecotone-Gruppe, uns alle leitet die Mission „Food for Biodiversity“. Denn wir sehen uns in der Verantwortung, auch unsere Kinder und Enkel natürlich ernähren zu können. Um unser Ziel zu erreichen, bleiben wir unseren Werten treu und tragen aktiv zur Förderung der ökologischen Landwirtschaft und biologischen Vielfalt bei. Bist du bereit, unsere Mission zu unterstützen? Wir brauchen dich als Head of E-Commerce & Digital Marketing m/w/d Strategische Betreuung und Weiterentwicklung des online Marketings und E-Commerce Business für alle Marken des Unternehmens inkl. Umsatzverantwortung für das D2C Geschäft Funktionale & disziplinarische Führung des Teams Digital Marketing & D2C & Customer Support Enge Zusammenarbeit mit dem Brand-Marketing, E-Retail und anderen Abteilungen zur Konzeption und Entwicklung von Content-Kampagnen und Redaktionsplänen Ausbau des D2C Geschäfts inkl. Pflege und Optimierung von Webshops in Bezug auf optimale Usability und Lead-Performance Steuerung und Umsetzung integrierter digitaler Marketing-Kampagnen (u.a. Newsletter, Social Media, Online, SEA, Onsite-Kampagnen (B2B und B2C) kontinuierliche Performance-Analyse, KPI-Tracking und daraus abgeleitete Optimierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Marketing oder vergleichbare Qualifikation mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, D2C, Online-Marketing, sowie E-Mail-Marketing mind. 3 Jahre Leadership Erfahrung Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (idealerweise Magento) und den gängigen Google Tools (Analytics, Search Console) und Search Engine Optimization Engagement, Teamgeist, zielorientiertes Arbeiten, eigenverantwortliches Projektmanagement, analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität Fließende Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld Hohe Reisebereitschaft Betriebliche Altersvorsorge Bio-Obst und Getränke Firmenfitness flexible Arbeitszeiten Gesundheit Internationales Arbeiten Jobrad Leistungsgerechte Vergütung Work lifebalance Wir sind ein „Great Place to Work“ und offiziell als „attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert. Besonders stolz sind wir darauf, dass diese Auszeichnung zu 100 % auf dem Feedback unserer Mitarbeiter:innen basiert, die sich täglich mit Freude und aus ehrlicher Überzeugung einsetzen. Damit das so bleibt, setzen wir uns für eine Unternehmenskultur ein, in der jede:r einzelne Raum findet, sich zu entfalten.
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Schichtleiter (m/w/d) Logistik

Di. 17.05.2022
Bremen
Als Anbieter von logistischen Dienstleistungen steht die B+S GmbH aus Borgholzhausen schon seit 2001 für individuelle und effiziente Logistik- und Fulfillmentlösungen. Mit rund 400.000 m² modernsten Logistikanlagen an 12 Standorten in Deutschland, eigenem Fuhrpark und über 1.050 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden optimale Logistikkonzepte und vielfältige Value Added Services entlang der Wertschöpfungskette. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt auf Kontraktlogistik und E-Commerce Fulfillment. Ob in den Bereichen Food, Pharma, Fashion oder Consumer Goods, als Multichannel-Dienstleister sind wir branchenübergreifend tätig. Seit Januar 2022 sind wir Teil der Nagel-Group und setzen fortan gemeinsam den eingeschlagenen Wachstumskurs fort. Zur Verstärkung unseres qualifizierten Teams am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen: Schichtleiter (m/w/d) Logistik Mitarbeiterführung und besondere Beachtung sowie Kontrolle/Verantwortung der Kundenvorgaben Koordination der Mitarbeiter im Team und sämtlicher Arbeitsabläufe Einhaltung der Qualitätsvorgaben und besondere Beachtung der geltenden arbeitsrechtlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften Steuerung der gesamten Verladung, der Prozesse Warenausgang/-eingang und der internen Warenströme unter Beachtung der vorgegebenen Strategien (z.B. FEFO) Optimierung von operativen Prozessen und Koordination der Tätigkeiten Kontrolle des Leerguts bei Annahme, sowie Gewährleistung der Sortierqualität gemäß Vorgaben Beachtung von Zeitvorgaben (z.B. Zeitfenstermanagement) und Dokumentation dieser Vorgaben Schnittstelle zum Leitstand Inventuren und Bestandsüberprüfungen Kommissionierung von Vollpaletten und Feinkommissionierung Koordination der Reinigungsarbeiten im Lager und im Außenbereich regelmäßige Kontrolle und Meldung von Schäden an allen Geräten und Gegenständen im Hallenbereich (FFZ, Scanner, Verladetore, Regale, etc.) bei Bedarf ist die Ein-/Auslagerung und Be-/Entladung selbst durchzuführen alle weiteren Aufgaben, die im Lagerbereich anfallen erste Erfahrungen als Vorarbeiter/Teamleiter in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Problemlösefähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Selbstmotivation Kenntnisse im Umgang mit Flurförderfahrzeugen (mit Staplerschein) Erfahrung mit Scanner gestützten Systemen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb Sprachkenntnisse Deutsch erforderlich, weitere Sprachen wünschenswert (Polnisch, Englisch) eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive ein attraktives Vergütungspaket innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
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Produktverantwortlicher Schleppsonare (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Bremen
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Produktverantwortlicher Schleppsonare (m/w/d) ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Ihre Aufgaben Sie analysieren Kundenanforderungen und erarbeiten innovative und moderne Lösungskonzepte für Schleppsonare und -systeme. Fachlich führen Sie ein Engineering-Team und strukturieren die Aufgaben durch Beauftragung interner Fachstellen und der Projektpartner. Über den gesamten Entwicklungszeitraum bis zur Abnahme durch den Kunden betreuen und koordinieren Sie die Entwicklung von Sonarantennen. Als technischer Manager zeichnen Sie Sich verantwortlich für die Einhaltung des Termin- und Kostenrahmens Ihrer Entwicklung. Ihre Lösungen präsentieren Sie gemeinsam mit dem Vertrieb gegenüber unseren Kunden. Mit dem Produktmanagement zusammen identifizieren Sie relevante Technologien und definieren die Product-Roadmap. Ihr Profil Ein Studium des Ingenieurswesens oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit technischem Hintergrund haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektführung . Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Sonaren und im System Engineering. Kreatives, strukturiertes und selbständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse beherrschen Sie in Wort und Schrift. Ihr Auftreten ist verbindlich und sicher, Ihre Kommunikationsfähigkeit ist sehr gut. Ansprechpartner Claudia RottmannSenior Recruiting ExpertTel.: +49 421 457 1164 Thomas BeckerSenior Recruiting ExpertTel.: +49 421 457 2139 Arbeitgebersiegel ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Sitemanager (m/w/d) Schwerpunkt Industriereinigung

Di. 17.05.2022
Bremen
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Für unsere Tochtergesellschaft, dieISS Automotive Services GmbH , suchen wir Sie als"Sitemanager (m/w/d) Schwerpunkt Industriereinigung" . Gesamtverantwortung und zentraler Ansprechpartner Schnittstelle zwischen Reinigungsservice, Teamleiter und Management Verantwortung für die tägliche Leistungserbringung Dokumentation und Beschwerdemanagement Budgetverantwortung sowie Sicherstellung der Umsatzziele Tägliche Organisation der Dienstleistungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung erste Erfahrung in der Gebäudereinigung Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, gerne auch schon mit Führungserfahrung Sehr ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen Eine 39 Std Woche Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Unterstützung, damit Sie Ihre gesunde Work-Life-Balance finden Modernes, sicheres und gut vernetztes Arbeiten
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Teamleiter *in SAP HCM / Senior Berater *in SAP HCM

Di. 17.05.2022
Münster, Westfalen, Bremen
Die BTC ist eines der führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Unsere rund 1.900 Mitarbeiter begeistern sich für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Und für die Menschen, mit denen sie arbeiten. Wir gestalten den digitalen Wandel in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und im öffentlichen Sektor aktiv mit: in agilen und klassischen Projekten, gemeinsam mit unseren Kunden, und für nahezu alle Einsatzfelder – von der Prozessberatung über die Systemintegration und Produktentwicklung bis hin zum Applikations- und Systemmanagement. * Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! In deiner Führungsrolle bist du nicht nur Coach für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen sondern begleitest hautsächlich deine ca. sieben Kolleg*innen bei den Support Tätigkeiten im SAP Application Management HCM Umfeld   Du sorgst für den reibungslosen Betrieb der von uns betreuten SAP HCM Lösungen unserer Kunden, indem du die Bearbeitung der aufkommenden Anfragen in deinem Team unter der Einhaltung der Serviceprozesse und Service-Level-Agreement (SLAs) nach ITIL steuerst Du berätst auf Basis deines tiefgehenden Wissens im SAP HCM im operativen Tagesgeschäft unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung Ihrer Applikationen Daneben übernimmst du im klassischen Projektmanagement die Projektleitung in unseren Betriebsübernahmeprojekten für HCM  Zusammen mit den anderen Teamleiter*innen innerhalb der Business Unit „Application & System Management“ unterstützt du im Rahmen von Presales-Aufgaben z. B. bei der fachlichen Angebotsvorbereitung oder in Bieterpräsentationen Sehr gute HCM Kenntnisse  Abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw. Diplomstudium oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in der Mitarbeiter*innen-Führung/-Steuerung, z. B. als Teamleiter*in, Projektleiter*in oder Teilprojektleiter*in  Durch den vorhanden Teamspirit triffst du gerne mutige Entscheidungen und setzt voll auf die Stärke deines Teams auf Basis der vertrauensvollen Zusammenarbeit Leidenschaft für das Application Management  Idealerweise ITIL-Kenntnisse und ITIL Foundation Zertifizierung Erfahrungen mit Ticketsystemen (z. B. Omnitracker) sind wünschenswert  Bereitschaft für Servicezeiten (aktuell 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr) sowie Rufbereitschaft   Eine gute Erfolgsbasis mit einem erfahrenen, engagierten Team, langjährigen stabilen Kundenbeziehungen und einer unternehmensweit integrierten SAP Wachstumsstrategie Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch Führungskräftefeedback, Coaching und diversen Weiterbildungsangeboten und Formaten speziell für Führungskräfte Flexibilität bei der Arbeitszeit sowie Homeoffice-Möglichkeiten  Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch SAP Classroom-Trainings und dauerhaften SAP Learning Hub Zugang  Individueller Austausch (14tägig) mit den anderen Teamleitungen und der Bereichsleitung im SAP Application Management Teambuilding-Maßnahmen wie zum Beispiel Events (virtuell oder vor Ort am Standort Münster) mit deinen Teamkolleg*innen  New Work mit kollaborativen Tools und Kreativ-, Ruhe-, Sozialräumen für Co-Working, konzentriertes Arbeiten oder Kaffeegespräche   Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, längere Elternzeiten, inklusiver Ausbildung   Ein umfangreiches Benefits-Paket mit Möglichkeiten der Inanspruchnahme verschiedener Angebote, z. B. fondsgebundenes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing, Dienstwagen 
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Bereichsleiter (w/m/d) für Immobilien- und Projektmanagement

Di. 17.05.2022
Bremen
Das SOZIALWERK DER FREIEN CHRISTENGEMEINDE ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung. Wir suchen in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bereichsleiter*in für Immobilien- und Projektmanagement. In dieser Funktion erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum im Bereich Immobilien. Mit der Geschäftsleitung arbeiten Sie eng zusammen und es bietet sich Ihnen die Perspektive, Teil dieser zu werden.Ihre Schwerpunkte: Pflege und Weiterentwicklung des ImmobilienbestandsSie verantworten unsere Abteilung Gebäudeplanung und Immobilienbetreuung gegenüber der Geschäftsleitung und sind gleichzeitig erste*r Ansprechpartner*in für den Leiter unseres etwa 25-köpfigen Immobilien-Teams und für alle Belange unserer 40 Immobilien mit 60.000 m² Nutzfläche. Koordinierung und Steuerung von ProjektenSie planen und realisieren komplexe Projekte, wobei Immobilienprojekte den Schwerpunkt bilden. Dabei verantworten Sie alle Handlungsfelder der Projektsteuerung:– Erstellung von Projekt- und Meilensteinplänen, Bau- und Leistungsbeschreibungen– Leitung und Umsetzung von Projekten sowie fachliche Führung der Projektteams – bestehend aus eigenen Bauingenieuren, Architekten und Handwerkern sowie externen Dienstleistern– Überwachung des Projektfortschritts – einschließlich Terminen und Budget – sowie Steuerung aller notwendigen Maßnahmen zur Erreichung der Meilensteine– Fortlaufende Dokumentation und Reporting der Projekte, einschließlich der Schlussdokumentation und Projektabrechnung Zentrales ProjektmanagementSie verantworten und entwickeln eine einheitliche und zentrale Projektmanagementstruktur, inkl. des zugehörigen Berichtswesens zur übergreifenden Steuerung und Dokumentation von Projekten. Darüber hinaus stehen Sie beratend zu allen Fragen rund um das Projektmanagement zur Verfügung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebs- oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt; alternativ über ein Studium des Ingenieurwesens (Bauwesen, Architektur o. ä.). Zudem blicken Sie auf mehrjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement und/oder in der Projektleitung von Neubauvorhaben und Bestandsimmobilien zurück – bestenfalls im Gesundheits- und Sozialbereich – und waren vielleicht als Objektleiter*in, Gebäudemanager*in oder in ähnlicher Funktion tätig. Mit den relevanten Gesetzen, Regelwerken und Ausschreibungs- bzw. Abrechnungsverfahren sind Sie vertraut. Sie sind ein Organisationstalent, das auch unter Termin- und Anforderungsdruck einen kühlen Kopf bewahrt, die richtigen Prioritäten setzt und mit einer zielorientierten Herangehens- sowie einer strategischen und unternehmerischen Denkweise überzeugt. Die gemeinsame Arbeit im Team bereitet Ihnen ebenso viel Freude wie das eigenständige Tun.  In der Kommunikation auf den verschiedenen Unternehmensebenen und mit externen Partnern sind Sie sehr sicher. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang miteinander und einer offenen, ehrlichen und toleranten Kommunikationskultur. Es erwarten Sie darüber hinaus: Fort- und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Dienstrad-Leasing und Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktives Vergütungssystem, einschließlich Prämie ab dem ersten Jahr Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der EDV-Dokumentation Monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (sodexo) Firmenfitness (Hansefit) Betriebliche Altersvorsorge (VBLU) Wir freuen uns, wenn Sie sich zu christlichen Werten bekennen – ob Sie aber z. B. Mitglied sind oder regelmäßig in die Kirche gehen, halten wir für Ihre Privatangelegenheit und spielt für Ihre Einstellung keine Rolle.
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Objektleiter (m/w/d) Industriereinigung und Unterhaltsreinigung

Di. 17.05.2022
Bremen
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden.Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen?Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.Für unsere Tochtergesellschaft, die ISS Automotive Services GmbH, suchen wir Sie als "Objektleiter (m/w/d) Industriereinigung und Unterhaltsreinigung". Gesamtverantwortung und zentraler Ansprechpartner Schnittstelle zwischen Reinigungsservice, Teamleiter und Management Verantwortung für die tägliche Leistungserbringung Dokumentation und Beschwerdemanagement Budgetverantwortung sowie Sicherstellung der Umsatzziele Tägliche Organisation der Dienstleistungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung erste Erfahrung in der Gebäudereinigung Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, gerne auch schon mit Führungserfahrung Sehr ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen Eine 39 Std Woche Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Unterstützung, damit Sie Ihre gesunde Work-Life-Balance finden Modernes, sicheres und gut vernetztes Arbeiten
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F&B Supervisor (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Bremen
Hommage Hotels beeindrucken mit ihrem großzügigen Ambiente, zeitgemäßen Luxus und perfekten Service. Hier erleben unsere Gäste puren Genuss und moderne Nachhaltigkeit in Kombination mit der 60-jährigen Hotellerie-Tradition der renommierten Dorint Gruppe. Was die exklusiven Häuser der Hommage Collection von anderen Hotels unterscheidet, ist unser Versprechen, dass die Zeit unserer Gäste zu einem einzigartigen Erlebnis wird. In unseren Luxushotels ist der Gast mehr als ein willkommener Gast – hier tauchen unsere Gäste ein in das Leben und in die feinen Besonderheiten Ihres Aufenthaltsorts.   Führen Sie mit uns die Geschichte der traditionellen Sternehäuser fort. In einem Haus der Hommage Luxury Hotels Collection zu arbeiten bedeutet, ein wichtiger Teil unserer unvergleichlichen Unternehmensphilosophie zu sein. Deshalb suchen wir einzigartige Persönlichkeiten, die verstehen, dass unsere Art des Luxus auf Individualität basiert. Die Hommage Luxury Hotels Collection ist der perfekte Rahmen für Kreativität und Individualität, für Freiraum und Weiterentwicklung, für ein harmonisches Miteinander mit einzigartigem Teamspirit. Mit Ihrem Stil und Glanz bereichern Sie unser Konzept und bringen das Renommee und die gelebte Tradition der luxuriösen Hommage Hotels zum Strahlen.   Bei einer Stadtgröße von rund 38 km Länge und 16 km Breite liegt das Parkhotel Bremen in der Grünen Lunge der Stadt - dem Bürgerpark. 175 stilvolle und komfortable Zimmer und Suiten bieten eine traumhafte Aussicht ins Grüne. Unsere Gäste entspannen in unserem rund 1.200 m² großen Vital-Spa Bereich, der ein wahres Wohlfühlparadies für Wellnessliebhaber ist und mit beheiztem Outdoor-Pool, Whirlpool, verschiedenen Saunen und Dampfbädern, Schneegrotte, Ruheraum und Solarium alles zur Entspannung bietet. Bei Kochkunst auf höchstem Niveau, kommen verwöhnte Feinschmecker auf ihre Kosten. Unsere Restaurants präsentieren sich mit Gaumenfreuden feinster Art und ausgesuchten internationalen Zutaten. Ob im Restaurant, an der Hotel Bar, in der Smoker's Lounge oder im Café am See - hier ist für jeden Geschmack das Richtige dabei!   Sehen Sie hier, was unsere Gäste über uns sagen:   https://hotel-bremen.dorint.com/de/hotelbewertungen/  Anstellungsart: Vollzeit Sie planen, organisieren und betreuen verschiedene Veranstaltungen und lassen Ihre Ideen und Gedanken dazu einfließen Sie übernehmen Verantwortung für die Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe Sie werden zum Ansprechpartner für unsere Gäste, Partner und Besucher Sie unterstützen den F&B Manager im Tagesgeschäft Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer!  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie Sie zeigen ein freundliches, offenes, sicheres und zuvorkommendes Auftreten Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sicheres Arbeiten mit MS-Office Produkten Sie sind engagiert und kommunikativ Sie haben Spaß im Umgang mit Gästen und Kollegen Was wir bieten Rabatte für Sie, Family & Friends auf Übernachtungen in unseren Hotels Unbefristete Arbeitsverträge Weiterbildung im Dorint Campus Wir denken an Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir belohnen Betriebszugehörigkeit: Treueprämie auf Ihr Gehalt Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung Get-together wie Weihnachts-, oder Sommerfest
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Projektmanager Live Simulation (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Bremen
WER WIR SINDDigitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Suchen Sie eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, sich einzubringen und einen Einblick in viele spannende Projekte zu bekommen. Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung von Projekten Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Projekterfolges Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement nach extern und intern Fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung) Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten aus Controllingsreports Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master) Projektmanagement-Zertifizierung Level – C nach GPM-Standard Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/Teams Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln Aufgeschlossenheit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert Weltweite Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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