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Teamleitung: 450 Jobs in Alveslohe

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 76
  • Gesundheit & Soziale Dienste 50
  • Sonstige Dienstleistungen 49
  • Groß- & Einzelhandel 45
  • Verkauf und Handel 45
  • Transport & Logistik 34
  • Recht 25
  • Unternehmensberatg. 25
  • Wirtschaftsprüfg. 25
  • Immobilien 16
  • Elektrotechnik 16
  • Feinmechanik & Optik 16
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Pharmaindustrie 13
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 11
  • Nahrungs- & Genussmittel 11
  • Versicherungen 11
  • Bildung & Training 10
  • Medizintechnik 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 449
  • Mit Personalverantwortung 364
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 439
  • Home Office 67
  • Teilzeit 40
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 434
  • Befristeter Vertrag 9
  • Franchise 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

HR Abteilungsleitung Payroll & Administration mit Projektverantwortung (m/w/d) am Flughafen Hamburg

Mi. 27.01.2021
Hamburg
Arbeitgeber: AHS Aviation Handling Services GmbH Ort: Hamburg (Headquarter) Stellenart: Vollzeit Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir sind eines der führenden Abfertigungsunternehmen in ganz Deutschland. Seit mehr als 65 Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Passagier- und Flugzeugabfertigung an. Unseren qualifizierten Mitarbeitern an allen großen deutschen Flughäfen vertrauen mehr als 130 Fluggesellschaften. Die AHS-Gruppe erfährt ein kontinuierliches Wachstum. Dafür suchen wir für unsere Standorte weitere Kollegen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und tauche ein in die besondere Atmosphäre am Flughafen! Mit rund 50 Mitarbeitern umfasst das Headquarter in Hamburg die Bereiche Vertrieb, Marketing, Quality Management, Controlling, Finanzbuchhaltung und Personal. Als Abteilungsleitung Payroll & Administration (w/m/d) sind Sie Teil des zur Zeit acht-köpfigen Teams der zentralen Personalabteilung der AHS. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, fungieren als Schnittstelle zu unseren dezentralen Standorten sowie unserem aktuellen Lohnbüro und sind damit ein wichtiger Partner beim stetigen Wachstum der AHS. Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams Erstellung einer detaillierten Entscheidungsvorlage für ein zukünftiges Setup der Lohnbuchhaltung (Insourcing oder Outsourcing) Projektleitung des gesamten In- bzw Outsourcing-Projektes der zukünftigen Lohnbuchhaltung Gesamtverantwortung für die operativen Prozesse zur Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung Kontinuierlicher Verbesserungsprozess der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung Direkter Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung (intern und extern) sowie aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte inkl. umfangreicher Kurzarbeitsthemen Umsetzung aller Bestimmungen aus Gesetzen, Tarifverträgen sowie Betriebsvereinbarungen in der Abrechnung HR-seitige Betreuung des Arbeitszeiterfassungssystems Zeus IT-seitige Schnittstellenbetreuung zwischen der Zeiterfassung und der Abrechnungssoftware Beratung der Geschäftsführungen bei übergreifenden Projekten Ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung Führungserfahrung im Projektmanagement Große Versiertheit auf dem gesamten Gebiet der Schnittstellen- sowie Abrechnungssoftware Ein ausgeprägtes analytisches, lösungsorientiertes sowie strategisches Denkvermögen Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel Große Gestaltungsspielräume Familiären Umgang und flache Hierarchien Offener Austausch innerhalb des Teams Hoher Stellenwert von HR und die Möglichkeit, eigene Ideen auch in die Tat umsetzten zu können Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeit auf dem Betriebsparkplatz oder Zuschuss zur HVV-Proficard Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Diverse Mitarbeitervorteile im Luftfahrt- und Touristikbereich Vergünstigte Flugtickets bei einem unserer größten Kunden Vergünstigte Nutzung der Flughafenkantine
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Leitung Vertrieb und Marketing (w/m/d) Internationale Logistik

Mi. 27.01.2021
Hamburg
Unser Mandant ist ein international agierender Logistikkonzern mit Zentrale in Norddeutschland. Das Unternehmen bietet seinen nationalen sowie internationalen Kunden umfassende Logistikdienstleistungen, u.a. im Bereich Fahrzeuglogistik. Strategische und operative Umsetzung sämtlicher Prozesse im Bereich Marketing und Vertrieb Planung und Steuerung der Absatz-, Umsatz- und Ertragsziele in Abstimmung mit dem Vorstand Führung und Anleitung des Key-Account-Teams Erstellung und Kontrolle des Vertriebs- und Marketingbudgets einschließlich Kennzahlenmanagement Betreuung der Bestandskunden sowie Erschließung von Potentialen bei Bestands- und Neukunden mit der Zielsetzung langfristiger und effizienter Geschäftsbeziehungen Initiierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten auf Messen und Events Beobachtung der Marktentwicklung und Wettbewerberaktivitäten Fortentwicklung eines Kundenmanagementsystems (CRM) Studium im Bereich Betriebswirtschaft o.ä., ggf. mit Schwerpunkt Absatzwirtschaft / Marketing bzw. vergleichbare Qualifikation Erfolgreiche Vertriebsbiographie, umfassende Praxis in der Führung einer KAM-Organisation Branchenerfahrung in der nationalen / internationalen Logistik, gerne Automobillogistik sind wünschenswert Vielfältige Erfahrung in der Akquisition und Betreuung unterschiedlicher Kundenzielgruppen Marketingkenntnisse im industriellen Bereich Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung von Konzepten in der Produkt-, Konditions- und Preispolitik Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d

Mi. 27.01.2021
Hamburg
Die Amplifon Deutschland GmbH ist eine Landesgesellschaft der Amplifon Gruppe, dem weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen. Unser Ziel ist es, Menschen die Emotionen der Klänge neu entdecken zu lassen, denn unsere Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Rund 16.000 Mitarbeiter sind jeden Tag bestrebt, die individuellen Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und exklusive, innovative sowie optimal angepasste Produkte und höchste Servicequalität zu bieten, um jedem die beste Hörlösung und ein herausragendes Erlebnis zu zusichern. Seit 2005 ist die Amplifon Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg auf dem deutschen Markt tätig und betreibt mit mehr als 1.800 Mitarbeitern bundesweit über 500 eigene Fachgeschäfte. Die Hörexperten beraten Kunden, führen kostenlose Hörtests durch, passen Hörsysteme sowie Gehörschutz präzise an und verschenken so neue Lebensqualität. Du bist hoch motiviert und bereit, Verantwortung in unserem Unternehmen zu übernehmen? Dein Erfolg sind zufriedene (interne) Kunden und das motiviert dich zu Höchstleistungen? Dann möchten wir dich kennenlernen! Als Verstärkung für unser Team im Head Office Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Führung und Weiterentwicklung des Kreditorenbuchhaltungsteams sowie des zwölfköpfigen Kassen- und Bankenteams Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung von Eingangsrechnungen Implementierung eines monatlichen Zahlungslaufplans sowie Pflege des Anlagenbuchs • Abstimmung von Lieferantenabrechnungen und Bankabstimmungen Monatliche Überprüfung und Vorbereitung des kompletten Satzes an internen Kontrolldokumenten Standardisierung und Digitalisierung der internen Kreditorenprozesse durch Automatisierung, einen kontinuierlichen Verbesserungsansatz und RPA (Robotics) Mitarbeit an (inter)nationalen Projekten, wie z. B. der Einführung eines neuen ERP-Systems und Standardisierung der AP-Prozesse in Vorbereitung dieser Implementierung Abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung und Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams von Direct Reports Nachgewiesene Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Kreditorenprozessen und fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Anwenderkenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware (Kenntnisse in J.D. Edwards und/oder Oracle sind von Vorteil) Organisationstalent, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel Eine Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei welcher der persönliche Beitrag im Vordergrund steht Eine Arbeitsatmosphäre, die es dir ermöglicht, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten Mitarbeit in einem dynamischen und hochmotivierten Team mit regelmäßigen Teamevents sowie enge Zusammenarbeit mit den Kollegen unserer Muttergesellschaft in Mailand Individuelle Karriereplanung und maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive eines umfassenden Einarbeitungsprogramms und eines vielseitigen E-Learning-Angebots sowie interessanten Entwicklungsmöglichkeiten (national und international) Ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
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Leiter Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Hamburg
Der Grone Unternehmensverbund zählt heute mit bundesweit über 200 Standorten und mehr als 2300 Mitarbeiter*innen zu den ältesten, größten, privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Wir engagieren uns seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bieten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeittätigkeit eine Leitung Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) Ein Team von derzeit 7 Mitarbeiter*innen fachlich und organisatorisch führen Sie verantworten für die Grone-Verbundunternehmen die Konzeptentwicklung im Rahmen der Arbeitsmarktdienstleistungen das Ausschreibungsmanagement bei Maßnahmen der Arbeitsagenturen und Jobcenter das Programm und die Durchführung der Seminare zur Mitarbeiter*innen-Fortbildung Sie berichten dem Vorstand direkt. Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung Hohe soziale Kompetenz verbunden mit einem verbindlichen Auftreten Lösungsorientierte Arbeitsweise, kreativ und pragmatisch Flexibilität und Belastbarkeit für wechselnde Herausforderungen Die Stelle ist unbefristet Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zusammenarbeit mit einem kleinen, innovativen Team  Die Möglichkeit, etwas zu bewegen und unsere Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten
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Online Marketing Manager (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Norderstedt
CASIO – electronics for your life. Mit unseren innovativen, qualitativ hochwertigen Elektronik- und Multimedia-Produkten bestimmen wir seit mehr als 30 Jahren das Marktgeschehen. Erfolg macht Spaß! Wir sind weiter auf Expansionskurs. Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns als... Online Marketing Manager (m/w/d) Leitung eines fünfköpfigen Teams in den Bereichen Content-Marketing, Website-Entwicklung, Business Intelligence und technische Infrastruktur Integration neuer Technologien zur Optimierung unserer digitalen Infrastruktur Weitereinwicklung der europäischen E-Commerce-Landschaft für alle Produktbereiche Verantwortung für die Weitereinwicklung unser Business-Intelligence- und Tracking-Infrastruktur zusammen mit dem Business Intelligence Manager Koordination von Agenturen und SaaS-Anbietern Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Medienkommunikation, Online-Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung in der Führung von kleinen Teams Einschlägige Praxis im Online-Marketing, insbesondere im E-Commerce Verständnis für Geschäftsprozesse und für Datenschutzanforderungen sowie analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrung mit OXID eShop oder einem ähnlichen Online-Shop-System und idealerweise mit Adobe Experience Manager Know-how im Umgang mit Tracking-Tools (idealerweise Google Analytics und Adobe Analytics), im Website-Tracking sowie in grundlegenden Business-Intelligence-Strukturen Teamgeist, Eigeninitiative sowie Kunden- und Vertriebsorientierung  Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Kommunikationsvermögen Sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft, sich fortlaufend über Neuerungen und Trends aus der Welt des digitalen Marketings zu informieren und dieses Wissen ins Unternehmen einzubringen Interessiert?  Wir sind ge­spannt darauf, Sie kennenzulernen, und freuen uns zunächst auf Ihre aus­sage­kräf­ti­ge Be­wer­bung mit Angaben zum Ge­halts­wunsch und möglichen Starttermin. Für weitere offene Position im Online Marketing besuchen Sie unsere Karriereseite unter https://www.casio-europe.com/de/
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Finance Director Fokus Oncology Busines Unit (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Wedel
Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen. AstraZeneca agiert in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von Millionen Patienten weltweit angewendet. Bei AstraZeneca glauben wir an das Potenzial unserer Mitarbeiter und haben das Ziel, Sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren Ihr Potenzial und Ihre Passion, indem wir Sie aktiv dabei unterstützen, damit Sie bei uns alles erreichen können - egal wo Sie anfangen. Denn wir limitieren Ihre Kompetenzen nicht auf das, was Sie jetzt können, sondern erweitern, wozu Sie zukünftig in der Lage sein werden.Bei uns hat jeder Mitarbeiter Einfluss auf das Leben von Patienten - jeden Tag. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Arzneimittel zur Behandlung von Krankheiten in den Bereichen Onkologie, Atemwegserkrankungen, Herz-Kreislauf und Diabetes. Werden Sie ein Teil von uns und unterstützen Sie eins der weltweit führenden Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.Wir suchen wir Sie alsFinance Director für die Therapeutic Area (TA) Oncology Busines Unit (OBU) (m/w/d)mit direkte Berichtslinie an den CFO (und dotted-line an den VP OBU und Finance Director OBU Europe). Einfluss nehmen:Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Trusted Advisor zu VP OBUVerantwortung für die P&L der Oncology Business Unit, Sicherstellung der Priorisierung (Long term und short term), Verantwortung für die Planung, Ressourcen Allokation und das Monitoring der P&L der OBUErstellung des Long Term Plan und des Short term Forecast für die OBU sowie die jeweiligen Brands in Abstimmung mit dem x-funktionalen TeamMitverantwortung für die Business Strategie und den Performance Zyklus der jeweiligen Brands im x-funktionalen TeamPräsentation des Forecast und der Performance Update an OBU Leadership Team (LT), regionale / globale OBU Management TeamStrategischer Überblick des gesamten Marktgeschehens der jeweiligen ProdukteIdentifizierung von Wachstumschancen und Effizienzverbesserungen, Erarbeitung von handlungsorientierten Vorschlägen zur Erreichung der ZieleBewertung der Marketingstrategien des cross-funktionalen Teams im Hinblick auf den größtmöglichen wirtschaftlichen ErfolgEntscheidung über / und Bereitstellung von Marktanalysen und ad-hoc Analysen mit Hilfe von Marktforschung und MarktdatenÜbernahme von Verantwortung für komplexe fachliche und systemorientierte (Finanz-)projekte jeglicher Art (global, regional und/oder lokal), auch über die TA/BU hinaus, z.B. Go-to-Market Modell für neue Specialty Care ProdukteVerantwortung für den Wissenstransfer von Best Practice innerhalb des deutschen Teams und des regionalen/globalen TeamsAktive Teilnahme bei S&OP Sitzungen mit Fokus auf Sicherstellung des Wachstum Momentums und Forecasting AccuracyIndirekte Führung von IFS (Integrated Finance Solutions) Kollegen im Service Center in Warschau und AIM (Analytics & Insight Managers) und Associate Manager für Strategische Planung im Commercial TeamStärken beweisen: Abschluss eines relevanten Hochschulstudiums7-10 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Finanzen / Controlling - bevorzugt in Marketing/Sales Organisationen und einem weiteren Bereich (z.B. regionale/globale Rolle, Corporate Finance)Nachgewiesene Erfahrung in einem global agierenden UnternehmenWünschenswert: Verständnis des (deutschen) PharmamarktesLeadership: Nachgewiesene (direkte/indirekte) Führungserfahrung im Bereich FinanceAnalytical Thinking: Sehr gutes analytisches Denken und ZahlenverständnisProblem Solving & Solution Orientation: sicherer Umgang mit komplexen Aufgaben, ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten; kritisches und schnelles Denken; Entscheidungsfähigkeit sowie ZielorientierungInfluencing Skills: Fähigkeit multifunktionale Entscheidungen zu beeinflussen, Motivation von Mitarbeitern ohne direkte BerichtslinieCommunication: Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen, Erfahrung mit Senior Management PräsentationenAccountability: Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten sowie TeamfähigkeitEntrepreneurship: Risikobereitschaft, erfolgsorientiertes Handeln, hohe Flexibilität in einen dynamischen Arbeitsumfeld, Bereitschaft sich und den Status Quo weiterzuentwickelnTeam Player: Nachgewiesene, exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Teams und soziale KompetenzVerhandlungssichere Englisch-KenntnisseGuter Umgang mit SAP, Excel, Business Intelligence Software und andere analytischen ToolsInternationale Mobilität für die Weiterentwicklung ist stark erwünschtFreuen Sie sich auf:Attraktive Pipeline und innovative ProdukteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen ArbeitsumfeldVertrauen, Wertschätzung und Raum für MitgestaltungFlexible ArbeitszeitmodelleEin attraktives Benefit-PaketGesundheitsaktionen und Fitness Möglichkeiten vor OrtNachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens Ein herausforderndes und hochkompetitives Umfeld motiviert Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt.
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Director Sales Electronics (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Hamburg
YXLON International ist der weltweit führende Anbieter von industriellen Röntgenprüf- und CT (Computertomografie) -Systemen für die zerstörungsfreie Materialprüfung und -analyse. Für Prüfaufgaben in der Reifen- und Räderproduktion, in Gießereien, der Luft- und Raumfahrt, der Elektronikindustrie sowie Laboren / Forschung & Entwicklung bietet YXLON immer die ideale Lösung, die den speziellen Anforderungen dieser Branchen entspricht. Durch die langjährige Erfahrung und Innovationsfreude konnte YXLON das Vertrauen der namhaftesten Produzenten u.a. in der Automobilindustrie und der Luftfahrt gewinnen. Im Frühjahr 1998 gegründet, gehört YXLON seit Januar 2007 zur COMET Holding AG. Führung und Weiterentwicklung des globalen Vertriebsteams Bereich Electronics Ausbau der Kundenbasis und des Umsatzes durch geeignete strategische Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung, den Vertriebsniederlassungen und dem Produktmanagement Koordination des technischen und kommerziellen Informationsflusses mit dem Produktmanagement, dem Vertriebsteam und dem Vertriebsinnendienst Analyse und Auswertung der Vertriebsaktivitäten des Vertriebsteams Reporting des Vertriebs-Forecast an die Geschäftsfeldleitung Bedarfsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsfeldleitung Ausbau der Bindung wichtiger globaler Key-Accounts Koordination von Marketingaktivitäten Globale Verantwortung für Vertriebsaufgaben: Vertrieb der Produkte des Geschäftsfeldes Electronics Beteiligung an Messen, Durchführung von Roadshows und Seminaren Projektleitung für Sonderaufgaben der Geschäftsfeldleitung Optimierung und Überwachung der Verkaufskanäle Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung  Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung eines globalen Verkaufsteams (> 5 Mitarbeiter) im Elektronik-Markt, Bereich technische Investitionsgüter  Tiefgreifende Erfahrung im gesamten Fertigungsprozess SMT und Semicon Spezialisierte Kenntnisse im Bereich Elektronik-Röntgen-Anwendung Solide Kenntnisse in der Röntgentechnik und im Sondermaschinenbau Erfahrung im Key-Account Management Nachweisbare Erfolge im Verkauf (> 5 Jahre) B2B erklärungsbedürftiger Investitionsgüter im Bereich des Umfeldes von Electronics oder Semiconductor Kostenverantwortung einer Kostenstelle oder Profit/Loss Verantwortung in der Vergangenheit Idealerweise Arbeitserfahrung in einer Matrixstruktur Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit Interkulturelle Sozialkompetenz sowie kooperativer Führungsstil Erfahrung im Change- und Distance-Management Englisch verhandlungssicher Ein komplexes technisches Umfeld von der Konzeption der Anlagen über die Entwicklung bis hin zur Produktion Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum Ein internationales Umfeld Perspektiven für Karriere und Zukunft Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung Mitarbeiterbenefits wie das HVV-ProfiTicket, Mitarbeiter-Parkplätze, BusinessBike
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Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Wedel
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen. Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherung und Umsetzung der Pflegequalität Einführung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Pflegestandards sowie Durchführung entsprechender Mitarbeiterschulungen Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z. B. Pflegevisiten, Qualitätszirkel Leistungserfassung und monatliche AbrechnungHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XIPraxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung (m/w/d)Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenEDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Teamleiter IT (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Hamburg
Unser Mandant blickt auf mehr als 60 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsversorgung zurück und zählt zu den TOP Arbeitgebern in Hamburg. Für über eine Million Menschen ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner in Sachen Gesundheit und knapp 2.000 Menschen arbeiten täglich an der gemeinsamen Entwicklung, an Innovationen und Services. In diesen bewegten Zeiten bietet sich hier eine Chance viel zu bewegen. In der Rolle des Teamleiters IT (m/w/d) tragen Sie entscheidend zur erfolgreichen digitalen Transformation eines Unternehmen in einer systemrelevanten Branche bei. Im Zuge eines Direktmandats suchen wir einen Teamleiter IT (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie administrieren die lokalen und cloudbasierten IT-Systeme und Anwendungen vor dem Hintergrund eines regulierten Umfelds Sie unterstützen die Fachbereiche in Projekten und coachen die Teams im Bereich Application Management bei allen fachlichen Themen Sie bringen voran, indem Sie Geschäftsprozesse, Technologien, IT Systeme und Cloud Anwendungen einführen oder weiterentwickeln Sie sichern ab, in dem Sie die IT-Security für alle Anwendungen des Bereichs Application Management übernehmen Sie übernehmen das Mobile Device Management Sie sind das BackUp des Bereichs, in dem Sie den reibungslosen Betrieb der bereichseigenen Collaboration-Tools Slack, Confluence und Jira gewährleisten Sie verfolgen das Ziel, dass Ihr Team reibungslos und eigenverantwortlich arbeiten kann und können dies durch den von Ihnen gesteckten Rahmen auch gewährleisten. Entscheidungsfindungen sind für Sie Prozesse, bei denen Sie Ihr Team bestmöglich unterstützen. Sie verstehen sich als Coach und Sparringspartner, der Potentiale lockt, erkennt und dann fördert. Dazu führen Sie u.a. regelmäßige Feedbackgespräche durch. Sie bleiben nah an der Basis und haben die Projekte und Meilensteine stets im Blick. Sie sehen sich als Teil des Führungskreises und Managementteams und übernehmen als solcher eine verantwortungsvolle Rolle im Bereich ein. Hierzu kommunizieren Sie offen, direkt und wertschätzend. Ihre eigene Weiterbildung treiben Sie stets voran, indem Sie an externen Fortbildungen und Veranstaltungen teilnehmen. Sie verstehen sich als Input-Geber und Ideentreiber was Tech-Trends angeht. Sie haben ein Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Ihr Wissen rund um das Thema Führung konnten Sie optimalerweise auch schon in der Praxis anwenden. Den sicheren Umgang mit modernen IT-Systemen, ein profundes IT-Wissen sowie ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien sowie den Willen zur permanenten Weiterentwicklung konnten Sie bereits unter Beweis stellen Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache und Erfahrungen mit SAP-Systemen sind von großem Vorteil. Sie treten regelmäßig aus Ihrer eigenen Komfortzone um neue Wege zu gehen und sind in der Lage auch Ihre Mitarbeiter dazu zu motivieren. Auf permanente Veränderungen können Sie sich schnell einlassen und diese mit Weitblick vorantreiben. Ihr vertrauter Umgang mit klassischen und agilen Arbeits- und Projektmethoden unterstützen Ihr Organisationstalent. Deutschkenntnisse auf dem Level C2 und gute Englischkenntnisse sehen wir als Voraussetzung.
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Teamleitung (w/m/d) Softwareentwicklung Java

Mi. 27.01.2021
Dortmund, Hamburg
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.Du hast bereits Erfahrungen in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Angular, JSF, Spring, JEE, Hibernate/JPA) und du willst dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Gleichzeitig hast du Spaß daran, ein Team im Bereich Softwareentwicklung zu leiten, coachen und weiterzuentwickeln? Dann passt du perfekt zu uns!   Als Teamleitung in Softwareentwicklungsprozessen besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso, die Teammanagement und -entwicklung, Recruiting und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler/-in für unseren Unternehmenserfolg, entwickelst dein Java-Team kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg.   Uns liegt die Ausbildung des Nachwuchses und das Wachstum aus eigenen Reihen sehr am Herzen. Daher zählt die Begleitung von Studierenden bei Projekteinsätzen und Abschlussarbeiten, spannende Themen für die studentische Mitarbeit zu finden sowie eine optimale praktische Ausbildung der Werkstudierenden zu ermöglichen, ebenfalls zu deinen Aufgaben.  Darüber hinaus übernimmst du die folgenden Aufgaben:  Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Umsetzung des adesso-Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden Die fachliche Mitarbeit in Projekten im technologischen Umfeld moderner Web-Architekturen mit Java, insbesondere JEE und zukunftsweisenden Java- und JEE-basierten Client/Server-Architekturen in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect Ausbau von Kundenbeziehungen, in die du operativ involviert bist Als Profi in der Anwendungsentwicklung oder im Consulting hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleisters. Du bist motiviert in eine Führungsrolle hinein zu wachsen, die fachliche und technische Kompetenz in deinem Team auszubauen und deine Mitarbeitenden und Studierende langfristig zu begleiten. Ergänzend hast du schon moderne Web-Architekturen mit Java (z.B. JEE, JSF2, JPA, JMS, Spring, JEE, Hibernate/JPA oder Spring Boot, Spring MVC, RESTful Web-Services) umgesetzt  Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sowie sicheres Auftreten. Darüber hinaus kommunizierst du gern und zielgruppengerecht und punktest weiterhin mit deiner offenen und hilfsbereiten Art Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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