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Teamleitung: 288 Jobs in Anspach

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 288
  • Mit Personalverantwortung 223
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 287
  • Home Office 18
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 279
  • Befristeter Vertrag 4
  • Franchise 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Polier m/w/d

Di. 31.03.2020
Frankfurt am Main
Werden Sie ein Teil des Teams des Bauunternehmens des Jahres 2018! Die nesseler grünzig gruppe steht für vielseitige Fachkompetenz und reiche Erfahrung auf dem Bau- und Immobiliensektor. Seit über 100 Jahren ist unsere Unternehmensgruppe ein zuverlässiger Partner für Bauherren, Investoren, Erwerber und Bauausführende. Wir entwickeln, planen, bauen schlüsselfertig, betreiben und modernisieren Bauwerke im Zweck- und Wohnungsbau. Alles aus einer Hand. Unser Team aus rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht für Verantwortung, höchste Qualitätsansprüche und Spitzenleistungen. Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir einen Polier m/w/dIhr Aufgabengebiet umfasst das selbstständige Führen des Baustellenpersonals und die Abwicklung von Roh- und Schlüsselfertigbau in Abstimmung mit der Bauleitung.Sie haben als erfahrener Polier bereits anspruchsvolle Rohbauten und schlüsselfertige Hochbauprojekte betreut und verfügen über mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung. Sie sind in der Lage Rohbaugewerke bautechnisch versiert, organisationsstark und mit Persönlichkeit zum Erfolg zu führen. Sie sind teamfähig, durchsetzungsstark und arbeiten engagiert und selbständig. Sie haben Erfahrung in der Führung des Baustellenpersonals. Sie sind sicher in der Anwendung allgemeiner IT-Programme.Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt, streben kompromisslos nach Qualität, arbeiten gerne im Team bei kooperativem Führungsstil, sind innovations- und leistungsbereit. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
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IT-Fachspezialist Produktion (m/w/d)

Di. 31.03.2020
Bad Homburg
/ KARRIERE MIT SINN / Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. Über Fresenius Mehr als 290.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmensbereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden. Digitalisierung der Prozesse am Produktionsstandort Bad Homburg - ein Thema, das uns bereits beschäftigt und auch in Zukunft weiter beschäftigen wird. Unterstützen Sie uns als erfahrener IT-Spezialist mit Managementqualitäten und Hands-On-Mentalität bei diesen spannenden Aufgaben! Einführen von neuen IT- Systemen von SAP Modulen bis Prozessleitsystem und Anwendersoftware in der Produktion Führen von zwei Mitarbeitern Ermittlung, Analyse und Erfassung von manuellen Prozessen und deren Überführung in IT- Systeme Eigenständige Bearbeitung von IT Projekten (Konzepterstellung, Angebotseinholung, Bewertung, Ausführung bzw. Überwachung der Umsetzung) Betreuung von Subsystemen am Standort Bad Homburg (MES, PLS und weiterer Software) Strukturierte Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen Teilnahme an internen und externen Audits Evaluierung von neuer und bestehender Software Betreuung des User Helpdesk, Pflege von Benutzerzugängen und -rechten Applikationsbetreuung und -customizing Abgeschlossenes Studium der Informatik, alternativ Fachinformatiker Systemintegration/ Maschinenbauingenieur/ Elektroingenieur/ Verfahrenstechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Umfeld Führungserfahrung ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse SQL-Datenbanken, OPC Server Sehr gute Kenntnisse MES-System Gute Kenntnisse in SAP , Windows 7, MS Server 2008 R2 Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und SPS-Programmierung Grundkenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik Zuverlässiger und belastbarer Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit Diese Position interessiert Sie? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Onlinesystem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Eine Unternehmenskultur für „Unternehmer im Unternehmen“, in der Sie sehr schnell Verantwortung übernehmen können. Unsere Leistungen: Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung, Langzeitkonten für Ihre Zukunftspläne und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.
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Head of HR Therapeutics (m/w/d) Human Resources

Di. 31.03.2020
Frankfurt am Main
Unsere führende globale Position in den Bereichen Aesthetics, Therapeutics und Consumer Care ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement unserer Mitarbeiter weltweit. Ein hochattraktives Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung und eine dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Teilen Sie unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchten ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann starten Sie im Bereich Merz Therapeutics als Head of HR Therapeutics (m/w/d) Human ResourcesMerz Therapeutics Verantwortung für das strategische und operative Personalmanagement des Bereichs Therapeutics Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR Themen (u.a. Performance Management, Talent Management, Compensation) Führung und Entwicklung eines qualifizierten HR-Teams mit 5 Mitarbeiter/innen Initiierung und Begleitung von unternehmensweiten HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem CEO Therapeutics und den internationalen Standorten Mitwirkung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Planung, Durchführung und Begleitung der Rekrutierungsprozesse – von der Marktansprache über ein professionelles Bewerbermanagement bis hin zum erfolgreichen Onboarding Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen Bewertung und Bearbeitung juristischer Sachverhalte im Arbeitsrecht Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Kontinuierliche Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Prozesse, insbesondere in den zukunftsrelevanten Themen (Talentmanagement, Qualifizierung, Digitalisierung u. a.) Erfolgreich abgeschlossenes, vorzugsweise betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer relevanten Weiterqualifizierung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR-Aufgabe (z. B. als Personalleiter, Senior Business Partner, People oder HR Manager) Sehr gute Englischkenntnisse und sehr gute Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel) sowie Erfahrung mit SAP HR Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse von Problemlösungstechniken Teamorientierung und Belastbarkeit Spannende Projekte vom ersten Tag an Zusammenarbeit in multifunktionalen und globalen Teams Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen Teilnahme am Mitarbeiterprogramm "We care for your beauty"
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Verkaufsleiter (m/w/d) im Bereich Handwerk - Frankfurt am Main, Hanau, Bad Homburg, Offenbach, Limburg

Di. 31.03.2020
Frankfurt am Main, Hanau, Bad Homburg, Offenbach am Main, Limburg an der Lahn
RECA NORM ist ein internationales Direktvertriebsunternehmen im Bereich Handwerk und Industrie. RECA bietet mehr als Beratung und Betreuung. Unsere Kunden spüren 100 % Herzblut und Leidenschaft. Mit über 200 Mio. Euro Umsatz und rund 76.000 Aktivkunden ist RECA NORM ein stetig wachsendes Unternehmen, das Sicherheit und Beständigkeit bietet.Verkaufsleiter (m/w/d)Im Bereich Handwerk Gebiet: Frankfurt am Main, Hanau, Bad Homburg, Offenbach, Limburg Fördern & begleiten Sie Ihr 10 - 15 köpfiges Vertriebsteam vom Neuverkäufer bis zum Topverkäufer. Finden & integrieren Sie neue Teamkollegen zielorientiert in Ihre Verkaufsmannschaft. Erarbeiten & verankern Sie bei persönlichen Mitreisen individuelle Verkaufsziele mit Ihrem Verkäufer (m/w/d). Motivieren & stärken Sie Ihre Mitarbeiter in herausfordernden Situationen. Kommunizieren Sie aktuelle Themen in aktiven Teambesprechungen. Bilden Sie den Teamgeist Ihrer Mannschaft bei Teamevents wie beispielsweise Verkaufswettbewerben oder dem Jahresausflug weiter aus. Vereinen Sie Gebiets- und Kundenpotentiale mit ergebnisorientierten Verkaufsstrategien. Erreichen Sie mit Ihrem Vertriebsleiter (m/w/d) herausfordernde Meilensteine. Vernetzen Sie sich mit den wichtigen Unternehmensschnittstellen wie Verkaufsinnendienst, Key Account Management, Industrievertrieb, MAXMOBIL - Fahrzeugeinrichtungen und unseren Systemlösungen. Denken & Handeln Sie schon heute im Sinne der Kundenbedürfnisse von morgen. Verwenden Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Praxis. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb und in der Mitarbeiterführung. In der multimedialen Arbeitswelt sind Sie Zuhause. Ein sicheres Auftreten sowie sehr gute rhetorische Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Persönlich liegt es Ihnen im Blut, Menschen zu motivieren und in schwierigen Zeiten Durchhaltevermögen zu beweisen. Sie sind durchsetzungsstark, abschlussstark und engagiert. Freunde bezeichnen Sie als Koordinations-, Planungs- und Organisationstalent mit einem kühlen Kopf in jeder Situation. Ein Verantwortungsgebiet in Wohnsitznähe Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis Eine erstklassige Einarbeitung von Kopf bis Fuß über sechs Monate Ein familiäres Team stärkt Ihnen den Rücken Eine herausragende Unternehmenskultur sowie flache Hierarchieebenen Sie fahren als Verkaufsleiter (m/w/d) einen neutralen Firmenwagen – geschäftlich und privat Sie erhalten eine Home Office Ausstattung und ein iPad Wir bieten Ihnen als Verkaufsleiter (m/w/d) ein garantiertes Mindesteinkommen und eine attraktive Prämienregelung Wir entwickeln Sie in der Fach- und Führungskarriere und mit einem großen Seminarprogramm weiter Bei Incentives und Teamevents verbinden Sie Arbeit und Freizeit Bei RECA sind Sie mit Sicherheit in guten Händen: Alle Mitarbeiter m/w/d erhalten eine zusätzliche Unfallversicherung (Beruf und Weg)
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Teamleiter_in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit

Di. 31.03.2020
Frankfurt am Main
Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung sind im Stadtplanungsamt Frankfurt am Main ein zentrales Thema. Es ist uns wichtig, die Menschen, die in unserer Stadt leben, arbeiten oder zu Besuch kommen, umfassend und aktuell über die städtebaulichen Planungen zu informieren und einzubinden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Teamleiter_in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD Leitung des Teams Öffentlichkeitsarbeit mit derzeit acht Mitarbeiter_innen mit den Aufgaben der Arbeitsdisposition innerhalb des Teams, der Steuerung und Prüfung der Arbeitsabläufe, der Zusammenfassung der Arbeitsergebnisse und der Vertretung des Teams nach außen fachlich-inhaltliches Konzipieren, Koordinieren, Organisieren und Evaluieren einzelner Instrumente und Bausteine der Öffentlichkeitsarbeit des Stadtplanungsamtes, wie Printmedien, digitale Medien (Internet, Social Media Plattformen), Veranstaltungen, Führungen und Ausstellungen Entwickeln und Evaluieren von Konzepten zu formellen und informellen Verfahren der Bürgerbeteiligung, wie Bürgerwerkstätten und Online-Dialoge Ermitteln wesentlicher Themen der aktuellen Stadtentwicklung und zielgruppengerechte Aufbereitung von Themen in verschiedenen Medien Entwerfen und Redigieren projektbezogener, planerischer Veröffentlichungen und Pressemitteilungen Entwickeln eines fachlichen Qualitätsmanagements und die Qualitätssicherung der Öffentlichkeitsarbeit des Stadtplanungsamtes Koordinieren der Öffentlichkeitsarbeit mit der Pressestelle des Planungsdezernats sowie städtischen Ämtern abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (TH/TU)/Master) der Fachrichtung Städtebau, Architektur, Stadt- und Raumplanung oder vergleichbarer Fachrichtung mit langjähriger Erfahrung im Bereich vielfältiger Formen der professionellen Öffentlichkeitsarbeit bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit langjähriger Erfahrung in der Stadtplanung und Stadtentwicklung nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben umfassende Kenntnisse über Instrumente und Bausteine der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Bereich von Verfahren zur Bürgerbeteiligung selbstsicheres Auftreten, fachübergreifendes, querschnittsorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit großes Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit
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Head of Sales (m/w/d)

Di. 31.03.2020
Frankfurt am Main
Unsere führende globale Position in den Bereichen Aesthetics, Therapeutics und Consumer Care ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement unserer Mitarbeiter weltweit. Ein hochattraktives Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung und eine dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Teilen Sie unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchten ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann starten Sie im Bereich Merz Aesthetics als Head of Sales (m/w/d)Sales Germany Sie treiben die Spitzenleistung der deutschen Außendienstmitarbeiter durch effiziente Koordination, Ausbildung und Zuweisung von Ressourcen und Personal voran Sie entwickeln eine state-of-the-art Salesstrategie für Deutschland, unter Berücksichtigung von Wettbewerbsinformationen und lessons learned aus dem Gesamtunternehmensumfeld Sie verantworten die kontinuierliche Analyse und Förderung von Verkaufs- und Kundenbindungsmöglichkeiten Sie stellen die Entwicklung von Pre-Launch Salesplänen für alle neuen Produkte sicher Sie sind verantwortlich für die Optimierung der Vertriebs- und Außendienststruktur, um die sich abzeichnenden Bedürfnisse des deutschen Marktes zu unterstützen und die Ressourcen in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen zuzuweisen Sie fördern die Motivation der Außendienstmitarbeiter und arbeiten eng mit regionalen Region- und HR Heads zusammen, um die Strategie zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten effektiv zu gestalten Gemeinsam mit den Abteilungen Marketing und Medical arbeiten Sie an der Erstellung von geeigneten Schulungs- und Entwicklungsprogrammen Sie verantworten das deutsche Außendienstteam in allen Fragen des Personalmanagements Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Masterabschluss Sie verfügen über mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem international tätigen Pharmaunternehmen im Bereich Vertriebsaußendienst Erfahrung im Key Account Management sowie Category Management zeichnen Sie aus Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Routine in MS Office Fundierte Marktkenntnis und Kenntnis der Hauptkunden und -konkurrenten zählt zu Ihrem Fachwissen Zudem arbeiten Sie verantwortungsbewusst, selbstsicher und haben eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise und interkulturelle Erfahrung gesammelt Sie sind flexibel, aufgeschlossen und ein Teamplayer mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen Sie verfügen über Führungs- und Coachingerfahrung und die nachgewiesene Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und zu motivieren Spannende Projekte vom ersten Tag an Zusammenarbeit in multifunktionalen und globalen Teams Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen Teilnahme am Mitarbeiterprogramm "We care for your beauty"
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Bereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Finanzen

Di. 31.03.2020
Frankfurt am Main
Wir sind das Regieunternehmen der Stadt Frankfurt am Main für den öffentlichen Personennahverkehr. Wir gewährleisten einen qualitativ hochwertigen und kundenfreundlichen öffentlichen Personennahverkehr für die Stadt und entwickeln diesen weiter. Wir arbeiten in einer flachen prozess- und teamorientierten Organisation vertrauensvoll zusammen. Wir haben viele Herausforderungen, denen Sie sich bei uns stellen können. Wer selbst initiativ ist und anpackt, bringt nicht nur den öffentlichen Personennahverkehr, sondern auch sich selbst voran. Der Bereich Finanzen ist verantwortlich für die Generierung der Einnahmen von traffiQ und befasst sich mit allen Fragen und Aufgaben rund um Tarifgestaltung und Tarifprodukte, Vertriebsstrategien und Vertriebskanäle, Einnahmen und Zahlungsflüssen zwischen RMV, traffiQ und Verkehrsunternehmen, Verbundangelegenheiten, Verkehrsstatistiken und Erlösprognosen, Rechnungswesen und Controlling sowie Fördermitteln. Sie steuern ein Team bestehend aus ca. 10 qualifizierten und eigenverantwortlich agierenden Mitarbeitenden. Sie koordinieren die prozess- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und sichern die Informationsflüsse in alle Richtungen. Die Entwicklung und Umsetzung der Strategien und Ziele sowohl für Ihren Bereich als auch in Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften für das gesamte Unternehmen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie verantworten die Konzepte für die Weiterentwicklung der Finanzierung des Frankfurter Nahverkehrs in Zusammenarbeit mit Ihrem Team. Sie unterstützen Ihr Team bei der bedarfsorientierten Zielerreichung und der passgenauen Weiterentwicklung. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Gestaltung guter Beziehungen zu Partnern, Netzwerken, dem Aufgabenträger und seinen Gremien. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder verkehrsbezogenes Hochschulstudium (Master, Diplom) oder vergleichbare Kenntnisse. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung als Führungskraft vorzugsweise in einer Aufgabenträgerorganisation, einem Verkehrsverbund oder Verkehrsunternehmen bzw. einer vergleichbaren Einrichtung in mindestens zwei der oben genannten Aufgabenbereiche. Fundiertes Fachwissen in den einschlägigen Rechtsgebieten des ÖPNV zeichnen Sie aus. Innovationsfähigkeit, visionäres und strategisches Denken, die Fähigkeit zur Moderation und Präsentation gehören zu Ihren Kompetenzen. Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab. Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Freiräume zur beruflichen Entfaltung und ein offener Umgang Mentoring, Coaching sowie eine passgenaue Personal- und Teamentwicklung Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktiver Standort Anforderungs- und leistungsgerechtes Gehalt nach EG 15 TVöD – VKA Hier haben wir noch mehr für Sie: RMV-weites Job-Ticket zur privaten Nutzung, Mitarbeiterrabatte über corporate benefits und Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung
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Teamleiter BIM (m/w/d) Bereich Infrastruktur

Di. 31.03.2020
Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Köln, Leipzig
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleitet Drees & Sommer private und öffentliche Bauherren sowie Investoren seit fast 50 Jahren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Dadurch entstehen wirtschaftliche und nachhaltige Gebäude, rentable Immobilienportfolios, menschenorientierte Arbeitswelten sowie visionäre Mobilitätskonzepte. In interdisziplinären Teams unterstützen die 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 40 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Alle Leistungen erbringt das partnergeführte Unternehmen unter der Prämisse, Ökonomie und Ökologie zu vereinen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer „the blue way“. Arbeitsort: Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Köln, LeipzigSie sind gerne mobil und flexibel? Dann suchen wir genau Sie zur Verstärkung für unser Team deutschlandweit!Unsere Niederlassungen finden Sie in: Stuttgart, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Köln oder Leipzig. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Präferenz an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Aufbau eines bundesweit agierenden Teams für BIM-Projekte Leitung von spannenden BIM-Projekten im Infrastrukturmanagement sowie Unterstützung bei der Bauausführung von Infrastruktur- und Ingenieurbauwerken Beratung von Kunden zur individuellen BIM-Strategie sowie Organisation und Moderation von Kundenworkshops Aufbereitung von BIM-spezifischen Themen zur Akquise-Vorbereitung und Kundenansprache Aktive Mitwirkung bei BIM-Solutions und modellgestütztem Projektmanagement Erarbeitung und Fortschreibung von internen BIM-Standards wie Leitfäden, Werkzeuge und Methoden Koordination und Ausbau der BIM-Qualitätssicherung durch Schulungen und Support der Mitarbeiter Interner Multiplikator und Netzwerker für das Thema BIM Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Baumanagement oder Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung in der Planung, Ausführung oder Koordination von Infrastrukturprojekten Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten in den Rollen BIM-Management oder BIM-Gesamtkoordination Sichere Softwarekenntnisse im Bereich des Projektmanagements von Infrastrukturprojekten (u.a. Solibri, Navisworks, Desite) Hohe Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region Beratungskompetenz und Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten Mitglied im BIM-Solutions Team mit über 30 erfahrenen BIM-Managern innerhalb der D-A-CH-Region Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um regionale und internationale Projekte in der Bau- und Immobilienbranche Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen
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Technischer Betriebsleiter Lüftungstechnik (w/m/d)

Di. 31.03.2020
Frankfurt am Main, Stuttgart
Die DB Services GmbH ist der Spezialist, wenn es um Facility Management- und Verkehrs- Systemdienstleistungen für Immobilien, Industrie und Mobilität geht. Rund 10.000 qualifizierte Mitarbeiter in sechs Regionalbereichen sorgen für den reibungslosen Betrieb von Anlagen, unterstützen die Verfügbarkeit von Gebäuden, realisieren die Bereitstellung von Verkehrsmitteln und garantieren dabei hohe Effizienz und Wertschöpfung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Betriebsleiter Lüftungstechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Du verantwortest die korrekte fachtechnische und organisatorische Leistungserbringung des bezeichneten Gewerks Weiterhin führst Qualitätschecks gem. Vorgabe, fachlicher Auswahl, Unterweisung/Einweisung und Kontrolle von Mitarbeitern und Nachunternehmen durch Du prüfst die Wartungs- und Inspektionspläne und nimmst bedarfsgerechte Anpassung vor Zudem führst Du stichprobenartige Kontrollen der Durchführung und Dokumentation der Leistung durch Du übernimmst die fachliche Unterstützung bei Anlagenübernahme und den Prozessschritten des Auftragsmanagementprozesses Außerdem liegen die Plausibilitätsprüfungen von Angeboten von Nachunternehmern in Deinem Aufgabenbereich Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Klima-, Kälte- oder Lüftungstechnik bzw. Techniker/Meister im Bereich Klima-, Kälte- oder Lüftungstechnik Weiterhin hast Du sehr gute Markt- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke des Gewerks Neben Deinem kundenorientiertem und korrektem Auftreten liegt es Dir eigenverantwortlich, wirtschaftlich zu denken und Situativ zu handeln Zudem zeichnen Dich deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Engagement und Führungskompetenz aus Du besitzt einen Führerschein Klasse B (alt 3)
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Team Leader (m/w/d) - Office Leasing

Di. 31.03.2020
Frankfurt am Main
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.jll.comBetreuen und Beraten unserer Kunden von der Erstansprache bis zur Abwicklung einer Transaktion, Akquisition von Büroflächen in Top-Lagen sowie von Projekten und NeukundenErarbeiten von Nutzungs- und Vermarktungskonzepten sowie Standortanalysen, Entwickeln von Immobilienstrategien für die KundenEigenverantwortliches Agieren im Tagesgeschäft und in bereichsübergreifenden Projekten sowie Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams in einem dynamischen UmfeldVerantworten des Erreichens der Team-Ziele und Unterstützung des Teams durch Ihre eigene hervorragende VermittlungstätigkeitFördern der Teammitglieder, fachliche und personelle Führung   Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Immobilienschwerpunkt und/oder einen Abschluss zum Immobilienökonom (m/w/d)Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienbereich (idealerweise Büroimmobilien) sowie Erfahrung in der TeamführungNachweisbarer Track-Record in der Vermietung und eine ausgeprägte Akquisitionsstärke sowie Interesse am eigenständigen Aufbau von KundenbindungenUmfangreiche Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und der im Markt handelnden Parteien sowie sehr gute OrtskenntnisseVerhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterungs- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten sowie Freude daran im Team etwas zu bewegenGestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteAktiver Austausch im globalen JLL-NetzwerkFlache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von ProjektenEin Miteinander auf AugenhöheRaum zum Verwirklichen, nicht nur zum ArbeitenEine Anerkennung Ihrer Leistung – auch monetärUnd die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben
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