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Teamleitung: 330 Jobs in Arlinger

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Maschinen- und Anlagenbau 28
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 328
  • Mit Personalverantwortung 256
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 328
  • Home Office möglich 113
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 324
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) Projekteinkauf mit strategischer Ausrichtung

Do. 11.08.2022
Renningen
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den Herausforderungen von heute und den Innovationen für morgen. Damit setzen wir die Tradition unseres Unternehmens fort und leisten unseren Teil zum Aufbau einer besseren Welt.Zur Verstärkung unseres Teams in Renningen suchen wir Sie! Als Teil unseres dynamischen Projektteams können Sie eine Schlüsselrolle in der Führung unseres Projekteinkaufs übernehmen. Wir suchen ein begeistertes Teammitglied, das neue Denkweisen findet und flexibel auf die Anforderungen unserer Kunden reagieren kann. Sie begeistern sich für die strategische und operative Einkaufsthemen und sind bereit, sich unserem Team anzuschließen und unser schnell wachsendes Geschäft aktiv zu unterstützen? Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben Verhandlungsführung und Abschluss von Rahmen- und Projektverträgen Proaktive Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Entwicklung und Konstruktion Beschaffung von Komponenten und Produkten aus Metall und Steuerungs-/ Elektrotechnik Warengruppenanalysen und Bündelung von Beschaffungsvolumina Lieferantenentwicklung, -auswahl, -bewertung, -auditierung, national und international Vorbereitung von Make or Buy-Entscheidungen für wesentliche Beschaffungsfelder Kontinuierliche Optimierung des Beschaffungsprozesses Aktive Mitarbeit in Projekten Betreuung des Einkaufsteams (operativer Einkauf/Projekteinkauf) in der Rolle als Teamleiter Vorbereitung des jährlichen Firmenaudits, für den Bereich Einkauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Einkauf, idealerweise in einem Industrieunternehmen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ergebnisorientierte, dynamische und engagierte Persönlichkeit Hohe Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Entwickeln Sie Anlagen, die die Welt verändern Gesundheit & Wohlbefinden Ein Umfeld, das Exzellenz fördert Karrieremöglichkeiten Engagement für einen unfallfreien Arbeitsplatz (IFW) Globale Möglichkeiten
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IT-Projektleiter/IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung

Do. 11.08.2022
Bonn, Eschborn, Karlsruhe (Baden), Konstanz
Big enough to deliver, small enough to care. Dieses Motto gilt nicht nur für unsere Projekte, sondern auch für die Arbeit bei GFT.Wir bieten die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns, kombiniert mit den Vorzügen eines Mittelständlers. Solide finanziert, seit über 30 Jahren in Familienhand und immer unsere einzelnen Mitarbeiter im Blick. Gleichzeitig bieten wir ein sehr internationales Umfeld, die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten und das Knowhow von über 9.000 Kolleginnen und Kollegen.Werteorientiertes und gemeinschaftliches Arbeiten sind für uns keine Phrasen, sondern gelebte Praxis. Dies verbindet unsere Mitarbeiter/innen weltweit und legt den Grundstein für unsere erfolgreiche Arbeit und ein einmaliges Wir-Gefühl. #teamgft Über GFT:GFT treibt die digitale Transformation weltweit führender Unternehmen voran. Auf Basis fundierter Beratung und Entwicklung rund um zukunftsweisende Technologien erhalten Kunden schneller Zugang zu neuen IT-Anwendungen und Geschäftsmodellen. Gegründet 1987, beschäftigt GFT über 9.000 Expert*innen in mehr als 15 Märkten. Als unser neuer IT-Projektleiter*in wirst du mit unseren Entwicklerteams unsere Kunden bei IT-Transformationen und deren Digitalisierung mit deinem know how unterstützen. Wir suchen Dich an den Standorten Bonn, Eschborn/Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart oder Konstanz!Gerne kannst du die Funktion auch remote deutschlandweit ausüben! Was Dich bei uns erwartet: Konzeption, Organisation und Durchführung von fachübergreifenden Projekten Direkter Ansprechpartner des Kunden auf Entscheider Ebene Führung des Teams an mehreren (europäischen) Standorten und Lösung aufkommender Konflikte Beteiligung bei der Definition von Umsetzungskonzepten in Angebotsphasen Erstellung von Analysen, Konzepten bzw. Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Controlling der Projekte Gewährleistung der Einhaltung aller für das Projekt geltenden Richtlinien, Prozesse und Qualitätsstandards durch das Projektteam Was Du dafür mitbringst: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in einer leitenden Position im IT-Projektmanagement sowie in der Softwareentwicklung Erfahrung in der Leitung von national oder international gestafften Projektteams Erfahrung mit agilen Methoden (z.B: SCRUM) Zertifizierung nach PMI, GPM, Prince II ist von Vorteil IT-Software-Architekturkenntnisse sowie IT Infrastrukturkenntnisse sind von Vorteil Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Überzeugungskraft, sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Was wir Dir bieten: Weiterbildungen: Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA - daher bieten wir Dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.Neue Technologien und Methoden:Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.Individuelle Karriereförderung:Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen.Familienfreundlichkeit:Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.Attraktive Vergütung:Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).Keine Buzzwords, sondern #teamgft:Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.Zeit für dich:Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals. Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.
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Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel

Do. 11.08.2022
Karlsruhe (Baden)
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Bewegen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft in unserem Marktplatz in Karlsruhe in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche)Verantwortung übernehmen  Sie führen und begleiten Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung Sie leiten unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen im Blick Begeisterung weitergeben Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel  Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Faires Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
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Meister (m|w|d) Fertigung

Do. 11.08.2022
Heidenheim an der Brenz, Karlsruhe (Baden)
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.000 Mitarbeitern, 4,3 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo als Meister (m|w|d) Fertigung   Job ID 70544 | Standort Heidenheim Ihnen obliegt die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie die übergreifende Mitarbeiterbetreuung der Abteilung Gehäusebearbeitung. Sie verantworten die Personal- und Einsatzplanung, ebenso wie die Personalentwicklung Ihrer Organisationseinheit. Sie erarbeiten Zielvorgaben für die Abteilung in Zusammenarbeit mit dem Fertigungsleiter (m/w/d). Die Kontrolle und Kommunikation von Kennzahlen des Bereichs sowie die eigenständige Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen zählen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie wirken bei der Investitionsplanung und deren anschließender Umsetzung mit. Sie sind für die Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Fertigungsmethoden und Anlagen verantwortlich; dazu gehören auch die Koordination und Freigabe der Wartungspläne. Bei Bedarf fällt auch die Beratung der Arbeitsvorbereitung und Konstruktion in Ihr Aufgabenfeld. Zur Planung und Umsetzung von Prozessverbesserungen halten Sie jederzeit die Qualitätsanforderungen ein. Zudem sind Sie für die Arbeitssicherheit und den Umweltschutz in der Abteilung verantwortlich. Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Metalltechnik, Zerspanung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister (m/w/d); alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Zerspanung sowie 2 - 3-jährige Führungserfahrung bringen Sie mit. Im Umgang mit MS-Office und SAP sind Sie routiniert. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; Englischkenntnisse sind wünschenswert.     Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihr Durchsetzungsvermögen und haben eine selbstorganisierte Arbeitsweise. Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team in unserer Division Turbo mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.
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Team Lead Hybrid Infrastructure (w/m/d)

Do. 11.08.2022
Ditzingen
Wie mutig bist du? Wir sind ein Hightech-Unternehmen im Bereich Werkzeugmaschinen und Lasertechnik und suchen Menschen, die sich mit frischem Geist neuen Herausforderungen stellen können. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir dir die Freiheit und das Vertrauen, deine mutigen Ideen in die Tat umzusetzen. Mit dir an Bord möchten wir die digitale Vernetzung der Fertigungsindustrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und unser Gestaltungswille sorgen dafür, dass wir eine innovative Kraft sind - weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Fachliche Führung eines Teams von Solution Architekten und Service Engineers in der Business IT von TRUMPF Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der hybriden Infrastruktur mit den Kernthemen Netzwerk, Storage + Compute sowie Identity Services Verantwortung der Budget- und Kapazitätsplanung zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit Ressourcenplanung und -disposition für Projektanfragen verschiedener Stakeholder aus den Fach- und Geschäftsbereichen von TRUMPF Projektleitung von Großprojekten im Umfeld hybriden Infrastruktur Auswahl, Steuerung und Erfolgsmessung von externen Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnologie mit Themenschwerpunkt Hybrid Infrastructure und in der Leitung, Konzeption und Durchführung von Projekten Erfahrungen im Bereich des Service Management Sicheres Auftreten und kundenorientiertes Handeln Hohes Maß an Zielorientierung, Leistungsbereitschaft und Selbständigkeit Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Frau Qendresa Meta. Für Rückfragen erreichen Sie uns / unser Recruiting Team unter Tel.: + 33 608112046. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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Lead Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik

Do. 11.08.2022
Mönsheim
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Lead Entwicklungsingenieur (m/w/d) ElektronikOrt: MönsheimSie übernehmen die fachliche Führung und Koordination des Entwicklungsteams im Bereich Electronics und Embedded SystemsSie arbeiten an spannenden Zukunftsprojekten mit und entwickeln bspw. HV-Komponenten und elektronische Systeme für Automotive-, Medizintechnik- und Industrie-KundenInnerhalb des Prozesses sind Sie in der Verantwortung für die Konzeption und Ausarbeitung der Projekte und unterstützen bei der Kalkulation und AngebotserstellungSie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Kollegen (m/w/d) und legen die Entwicklung in Abstimmung mit dem Teamleiter (m/w/d) festSie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren RichtungSie verfügen über grundlegende Kenntnisse in elektronischen Schaltungen und verschiedene EntwicklungsprozesseSie bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation und eine Hands-on-Mentalität mitSie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte KoordinationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil abVerantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Patenmodell  Flexible Arbeitszeiten  Firmeninterne Kantine  Konzernweites "Netzwerken"  Kostenfreie Getränke  Mobiles Arbeiten  Sabbatical  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
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Projektleiter Bauausführung (w/m/d)

Do. 11.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektleiter Bauausführung für die DB Station&Service AG am Standort Karlsruhe. Deine Aufgaben: Als Projektleiter vertrittst Du die Bauherreninteressen von DB Station&Service in Bauprojekten im Bereich Personenbahnhöfe und von Empfangsgebäuden Du stellst die budget-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung und die kontinuierliche Begleitung der Projekte in den verschiedenen Leistungsphasen sicher Du verantwortest die Umsetzung der Projektplanung einschließlich Prüfung der Aufgabenstellung, erstellst Vorstandsvorlagen zur Freigabe von Mitteln, wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen mit und stellst die Erlangung der Baugenehmigung und Finanzierung sicher Die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistern überwachst Du und leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein und übernimmst die Abnahme der Vertragspflichten der ausführenden Firmen Du sorgst für Abstimmungen und Entscheidungen in der Zusammenarbeit mit den Auftragnehmern und anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen durch den Bauherren Du übernimmst die fachliche Führung des Projektteams Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen bevorzugt mit der Vertiefung Bauwesen bzw. einem vergleichbaren Schwerpunkt Idealerweise bringst Du Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie in der Abwicklung von Bauprojekten mit Solide Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen sind wünschenswert Du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) Du hast ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, trittst sicher im Umgang mit allen Projektbeteiligten (Eisenbahnbundesamt, Kommunen, etc.) auf und besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Benefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Operations Business Intelligence & Analytics

Mi. 10.08.2022
Montabaur, Karlsruhe (Baden)
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen. Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns.Stillstand oder gar Langeweile gibt es bei 1&1 nicht - das gilt auch für Ihre persönliche Entwicklung. Wenn Sie etwas bewegen und sich mit Engagement einbringen möchten, stehen Ihnen bei 1&1 AG verschiedene Karrierewege offen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Operations Business Intelligence & Analytics. Zusammen mit Ihren vier Teamleiter:innen und deren Mitarbeitenden stellen Sie dem Management und Führungskräften Informationen zur operativen Steuerung sowie zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen zur Verfügung. Weiterhin treiben Sie die Entwicklung des Themengebiets Business Intelligence, Analytics und Reporting im Vorstandsbereich Operations/Customer Care Access in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenbereichen (Enterprise BI, Operative Callcenter Steuerung) inhaltlich voran. Abgeleitet von den übergeordneten Unternehmens- und Bereichszielen erarbeiten Sie eine BI-Strategie und sorgen nachhaltig für die Erreichung der Produktivitäts-bzw. Ergebnisziele. Sie vermitteln Motivation und Spaß an den Aufgaben ETL-Entwicklungen, Datenmodellierung und Berichtserstellung. Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft mit IT-Bezug oder ähnlich) oder einer vergleichbaren Berufsausbildung, haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Führungskraft von fachlich diversen Teams. Sie beherrschen die Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen. Sie sind versiert im Umgang mit Kennzahlen zur Steuerung von operativen Einheiten und Sie kennen die Prozesse und aktuellen Vorgehensweisen im Business Intelligence- / Analytics-Umfeld. Sie haben idealerweise bereits in vorherigen Positionen an der Schnittstelle zwischen Business und IT gearbeitet und sind in der Lage, zwischen Technik und Business zu vermitteln. Die Belange des Teams vertreten Sie vor den verschiedenen Stakeholdern. Ihr Handeln ist bestimmt durch Eigeninitiative, Engagement und einer konsequenten Kunden- und Serviceorientierung. Ihr Organisationstalent hilft Ihnen dabei, Ihre Themen gut zu priorisieren, den Überblick zu behalten und Ihr Team zu steuern. Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Präsentations- und Moderationsfähigkeit und sind es gewohnt Stakeholder themenspezifisch zu überzeugen. Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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Teamleiter (w/m/d) Mitglieder- und Kundenbetreuung, Vertrieb

Mi. 10.08.2022
Freiburg im Breisgau, Heilbronn (Neckar), Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Reutlingen, Stuttgart, Ulm (Donau)
Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen ist die Komm.ONE das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Als führende Spezialistin für die Digitalisierung von Kommunen und der öffentlichen Verwaltung begleitet die Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen in die digitale Zukunft zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt die Komm.ONE IT-Fachverfahren und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Teamleiter (w/m/d) Mitglieder- und Kundenbetreuung, Vertrieb (in Freiburg, Heilbronn, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen, Stuttgart oder Ulm) Führen eines standortübergreifenden Teams von ca. 7 Mitarbeiter/-innen mit Zielen und Zahlen sowie Darstellung von Zielerreichung und Qualität über Kennzahlen Verantwortung für das Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele Key Account Management für einzelne Kunden Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Kundenmanagement, bevorzugt bei einem IT Dienstleiter Ausgeprägte IT- und Dienstleistungsaffinität Mehrjährige Führungserfahrung Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln Eine unbefristete Einstellung Die Stelle ist nach EG 12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z. B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung, Ausbildung oder Berufserfahrung) vorliegen Ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem engagierten und motivierten Team  Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und Trainings sowie individuelle Einarbeitung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Tage Urlaub - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei Jährliche Sonderzahlung nach TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Umfangreiche Benefits (z.B. Zuschuss ÖPNV, exklusive Mitarbeiterangebote im Corporate Benefits Programm) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
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Meister/Techniker als Servicemeister für Aufzüge (m/w/d) Baden-Baden

Mi. 10.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues voran. Meister/Techniker als Servicemeister für Aufzüge (m/w/d) Standort: Baden-Baden Start: ab sofort IHRE NEUE ROLLE BEI UNS In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie das Service Team. Im Rahmen des Bestandskundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden. Sie verantworten außerdem das Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturgeschäft und analysieren Störungen. Sie leben unseren Core Value „Sicherheit“ Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran. Zudem spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle. Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Teamassistenz, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen. IHRE EXPERTISE ZUM ERFOLG Sie bringen einen Abschluss zum Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit. Sie haben bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Bestandskundenmanagement gesammelt. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert. Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus. Sie begeistern durch Ihre Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung. Digitales Arbeiten gehört für Sie zum Alltag, zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B. UNSER VERSPRECHEN AN SIE Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit familiärer Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair in einem internationalen Umfeld. Eine tarifliche Vergütung nach Metalltarifvertrag inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstagen. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung mit Bezuschussung durch Otis. Eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit allen Chancen zum persönlichen Erfolg und einer schnellen Übernahme von Verantwortung. Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen durch finanzierte Trainings (z.B. Scholar Program, Talenteförderprogramm) die Möglichkeit sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines 100% durch OTIS finanzierten nebenberuflichen Studiums. Wir stellen Ihnen ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Herr Patrick Mondberger-Zimmerling. Otis ist der weltgrößte Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen sowie von Installations- und Serviceleistungen. Wir bedienen Kunden in über 200 Ländern und Gebieten auf der ganzen Welt und warten mehr als 2 Millionen Aufzüge und Fahrtreppen weltweit. Unser Gen2®-Aufzugssystem, die energiesparende ReGen™-Antriebstechnologie und die Link-Rolltreppenlösungen haben in der Branche Maßstäbe für Innovation und Leistung gesetzt. Otis beschäftigt mehr als 69.000 Mitarbeiter weltweit, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, indem sie über Zeitzonen, Länder und Kulturen hinweg zusammenarbeiten, um unsere Kunden besser zu bedienen. Stellen Sie sich also vor, wohin Ihre Karriere führen kann! * Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
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