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Teamleitung: 132 Jobs in Arsten

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 23
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Verkauf und Handel 20
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
  • Transport & Logistik 14
  • It & Internet 10
  • Gastronomie & Catering 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Hotel 9
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Recht 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Agentur 3
  • Marketing & Pr 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 132
  • Mit Personalverantwortung 105
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 130
  • Home Office möglich 19
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 130
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Bereichsleiter/in der Endoskopie (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Bremen
Das Klinikum Bremen-Mitte ist das größte Krankenhaus im Land Bremen. Als Maximalversorger mit fast 2.600 Beschäftigten und 860 Betten ist das Haus auf die Versorgung schwerstkranker Menschen – insbesondere Patientinnen und Patienten mit Krebserkrankungen – spezialisiert. Das Klinikum ist fast vollständig neu gebaut worden, inzwischen sind alle Fachkliniken in den Neubau umgezogen. Das Team versorgt in modernen Räumen, mittendrin in Bremen, medizinisch hochkompetent und menschlich 100.000 Patientinnen und Patienten im Jahr. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Finden Sie bei uns genau Ihren Job in Vollzeit oder Teilzeit in unserer Medizinischen Klinik II als Bereichsleiter/in der Endoskopie (m/w/d) Unsere Medizinische Klinik II befasst sich neben der allgemeinen Inneren Medizin schwerpunktmäßig mit der Diagnostik und Therapie gastroenterologischer und hepatologischer Krankheitsbilder. Unser Team betreut rund 4.500 Patienten pro Jahr ambulant, tagesstationär oder stationär. Ein besonderer Schwerpunkt stellt hier die diagnostische und interventionelle Endoskopie und Sonografie dar.  Sie sind kommunikativ und haben eine hohe Auffassungsgabe? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich gern weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres kollegialen Teams! Willkommen im Klinikum Bremen-Mitte! fachliche und organisatorische Leitung des Funktionsbereichs, Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst Erarbeitung von Standards im Bereich Endoskopie Koordination von Prozessabläufen in interdisziplinärer Zusammenarbeit  Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), oder Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung Endoskopie mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung eines Intensiv- oder Funktionsbereichs Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub/Jahr, Teilzeitbeschäftigung möglich viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Bildungsakademie Angebote zur Kinderbetreuung wie betriebsnahe Kita, Kindernotbetreuung etc.  unbefristeter Arbeitsvertrag, Jobticket, tarifliche Lohnsteigerungen, Jahressonderzahlungen Entgelt nach dem TVöD-K, zusätzliche Altersversorgung (VBL) 
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Technischer Manager ASW-Sonar (m/w/divers)

Mi. 26.01.2022
Bremen
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Technischer Manager ASW-Sonar (m/w/divers) ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der Thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Ihre Aufgaben Als Technischer Manager ASW Sonar (m/w/d) sind Sie für das technische Management in den Phasen Konzepterstellung, Angebotserstellung und Projektdurchführung verantwortlich. Zudem sind Sie für die Architektur und das Design auf Systemebene zuständig. Sie arbeiten eng mit dem Bid-Management und Produktmanagement bei der Konzepterstellung, der Ausrichtung von Produkten und in den Vorphasen von Angeboten zusammen. Sie organisieren und führen fachlich ein Engineering-Team und strukturieren die Aufgaben durch Beauftragung oder Delegation an Projektpartner und/oder interne Fachstellen. Sie treffen Absprachen intern mit leistenden Stellen und extern mit Kunden und Endkunden über technische Anforderungen, Realisierungen, technische Zeitpläne, Änderungswünsche. Sie bewerten Anforderungen vom Kunden und Produktmanagement und leiten technische Anforderungen und Architekturen ab. Sie legen ASW (Anti-Submarine Warfare) - Sonarsysteme mit Sender, Empfänger, Hardware/Software aufgrund der Anforderungen aus. Sie tragen die technische Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine im Projekt. Sie stellen eine hohe Qualität der Subsysteme/Segmente/Komponenten sicher indem die erforderlichen Komponenten-Tests und Integrationstests gemäß ATLAS Regelwerk durchgeführt werden. Sie überwachen Fortschrittsgrade und unterstützen bei Problemlösungen. Sie unterstützen das Integrationsteam bei Kundenabnahmen. Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über gute Kenntnisse der Funktionen von Sonaren auf Überwasserschiffen Sie können Erfahrung in nationalen und internationalen Projekten mit direktem Kundenkontakt aufweisen Sie verfügen über eine ausgeprägte systemorientierte Denkweise Ihre Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams konnten Sie bereits unter Beweis stellen Ihre Arbeit ist geprägt durch Ihre Selbstständigkeit und Eigeninitiative Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Freude an gelegentlichen nationalen sowie internationalen Dienstreisen Ansprechpartner Thomas Becker Senior Recruiting Expert Tel.: +49 421 457 2139 Arbeitgebersiegel ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Entwicklungsingenieur Taktische Daten Links mit Sachverantwortung (m/w/divers)

Mi. 26.01.2022
Bremen
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bremen einen Entwicklungsingenieur Taktische Daten Links mit Sachverantwortung (m/w/divers) Sie wirken bei der Erstellung von Waffen-, Führungs- und Einsatzsystemen (Combat Management Systemen) im militärischen navalen Umfeld mit Sie übernehmen die fachliche Führung der Software-Entwicklung auf System, Segment, Software-Einheiten- und Software-Komponenten-Ebene Sie entwickeln Software im Kontext von Taktischen Daten Links (z.B. Link 11, 16, 22) Verantwortung für die Pflege des Terminplans, Durchführung der Cost to Complete Abschätzung und des Risikomanagements gehören zu Ihren Aufgaben Die Integration und Fehleranalyse in den Anlagen bzw. im Systemkontext wird durch Sie sichergestellt Sie wirken bei der Erstellung technischer Angebotsdokumente und Abschätzung der damit verbundenen Termine und Kosten mit Die Anforderungsanalyse, Design und Entwurf auf Basis von Systemvorgaben wird durch Sie sichergestellt Sie steuern selbstständig Unterauftragnehmer oder Fremdfirmen   Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder der Informatik oder vergleichbare berufliche Qualifikation mit technischem Hintergrund Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Integration bei Waffen-, Führungs- und Einsatzsystemen oder Taktischen Daten Links Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von Methoden für Analyse und Design in verteilten Systemen und Software Entwicklung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote – neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie diese Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen herausfordert, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Entgeltvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über die Schaltfläche "Jetzt bewerben", oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
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Transportleiter (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Dettelbach, Ludwigsburg (Württemberg), Hermsdorf, Thüringen, Großbeeren, Glinde, Kreis Stormarn, Delmenhorst
Werden Sie Teil des Teams beim europäischen Marktführer im Nachtexpress! Mit über 55 Jahren Erfahrung ist nox NachtExpress Pionier und Platzhirsch der Branche, was uns aber nicht davon abhält das Geschäft immer wieder neu zu betrachten und mit innovativen Lösungen für unsere Kunden noch besser zu machen. In unserem Kerngeschäft stellen wir Waren jeglicher Größe und Volumina, die am Abend abgeholt werden, bis zum nächsten Werktag bis spätestens 8 Uhr zu. Mit dieser Leistung steigern wir Wettbewerbsfähigkeiten, senken Lagerhaltungskosten und optimieren die Arbeitsabläufe unserer Kunden. Und diese müssen nicht mal vor Ort sein, wenn wir zustellen: durch die nächtliche Belieferung und zuvor vereinbarte Depots und Abstellplätze kann die Ware sicher, geschützt und kontaktlos zugestellt werden. Möchten Sie uns dabei unter­stützen, Ihre Ideen miteinbringen und so die Zukunft des NachtExpress-Pioniers positiv mitgestalten? Dann erwartet Sie ein spannender und interessanter Arbeits­platz als Transport­leiter in Vollzeit bundes­weit in einem unserer operativen Standorte Dettel­bach, Ludwigs­burg, Herms­dorf, Großbeeren, Glinde, Delmen­horst. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter­disposition  Auswahl, Betreuung und Bewertung von Transport­unter­nehmern im Nah­verkehr inkl. Abrechnung und Vertrags­wesen Optimierung der Transport­kosten und Erreichung der Qualitäts­ziele im Nah­verkehr Touren­planung und Anpassung der Touren für die Abholung, Zustellung und Sonder­fahrten in der Region unter Berück­sichtigung aller Volumen­schwankungen und anderer Einflüsse Sicher­stellung und permanente Verbesserung des Service­grades in der Region Operativer Ansprech­partner für Versender­kunden inkl. Mitwirkung bei der Implementierung von Neukunden Ansprech­partner für zentrale Fach­bereiche in operativen Belangen Verwaltung und Aktualisierung von Stamm­daten inkl. Fracht­führer­bewertung Erstellung aller erforderlichen Reports Mitarbeit bei der Kosten­erstellung und des Investitions­budgets Unter­stützung des Nieder­lassungs­leiters in allen Belangen der Standorte und der allgemeinen Sicher­heit Kaufmännische Berufs­ausbildung, vorzugs­weise im Speditions- / KEP-Bereich Berufs­erfahrung in der KEP-Branche, vorzugs­weise im Bereich Nachtexpress Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Anwendungen Sehr gutes Zahlen­verständnis Umfassende Erfahrung im Bereich Touren­planung und Disposition Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Vertrauens­würdigkeit Einsatz­bereitschaft und Team­fähigkeit Bereitschaft zur Nacht­arbeit Verbindliches Auftreten und gute Umgangs­formen Sie erwartet eine individuelle Einarbeitung in einem abwechslungs­reichen Arbeits­umfeld und einer kollegialen Arbeits­atmosphäre. Kurze Entscheidungs­wege und flache Hierarchien gehören zu uns wie eine Personal­entwicklung und viel­fältige Weiter­entwicklungs­programme. Darüber hinaus bieten wir 30 Tage bezahlten Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen, eine betriebliche Alters­vorsorge und eine Mitarbeiter­erfolgs­beteiligung.
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Bankett Manager (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Bremen
Hommage Hotels beeindrucken mit ihrem großzügigen Ambiente, zeitgemäßen Luxus und perfekten Service. Hier erleben unsere Gäste puren Genuss und moderne Nachhaltigkeit in Kombination mit der 60-jährigen Hotellerie-Tradition der renommierten Dorint Gruppe. Was die exklusiven Häuser der Hommage Collection von anderen Hotels unterscheidet, ist unser Versprechen, dass die Zeit unserer Gäste zu einem einzigartigen Erlebnis wird. In unseren Luxushotels ist der Gast mehr als ein willkommener Gast – hier tauchen unsere Gäste ein in das Leben und in die feinen Besonderheiten Ihres Aufenthaltsorts.   Führen Sie mit uns die Geschichte der traditionellen Sternehäuser fort. In einem Haus der Hommage Luxury Hotels Collection zu arbeiten bedeutet, ein wichtiger Teil unserer unvergleichlichen Unternehmensphilosophie zu sein. Deshalb suchen wir einzigartige Persönlichkeiten, die verstehen, dass unsere Art des Luxus auf Individualität basiert. Die Hommage Luxury Hotels Collection ist der perfekte Rahmen für Kreativität und Individualität, für Freiraum und Weiterentwicklung, für ein harmonisches Miteinander mit einzigartigem Teamspirit. Mit Ihrem Stil und Glanz bereichern Sie unser Konzept und bringen das Renommee und die gelebte Tradition der luxuriösen Hommage Hotels zum Strahlen.   Bei einer Stadtgröße von rund 38 km Länge und 16 km Breite liegt das Parkhotel Bremen in der Grünen Lunge der Stadt - dem Bürgerpark. 175 stilvolle und komfortable Zimmer und Suiten bieten eine traumhafte Aussicht ins Grüne. Unsere Gäste entspannen in unserem rund 1.200 m² großen Vital-Spa Bereich, der ein wahres Wohlfühlparadies für Wellnessliebhaber ist und mit beheiztem Outdoor-Pool, Whirlpool, verschiedenen Saunen und Dampfbädern, Schneegrotte, Ruheraum und Solarium alles zur Entspannung bietet. Bei Kochkunst auf höchstem Niveau, kommen verwöhnte Feinschmecker auf ihre Kosten. Unsere Restaurants präsentieren sich mit Gaumenfreuden feinster Art und ausgesuchten internationalen Zutaten. Ob im Restaurant, an der Hotel Bar, in der Smoker's Lounge oder im Café am See - hier ist für jeden Geschmack das Richtige dabei!   Sehen Sie hier, was unsere Gäste über uns sagen:   https://hotel-bremen.dorint.com/de/hotelbewertungen/ Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlich für den gesamten Bankettservicebereich Erstellen, Einführen und Überwachung von Servicestandards Sicherstellen eines professionellen Serviceablaufs Aktiv während der Serviceabläufe als Gastgeber im Service mitwirken Koordination von Mitarbeitern und Aushilfskräften Verantwortung für alle Vorbereitungen von Bankett- und Tagungsaktivitäten Verantwortlich für die Führung und das Motivieren der Mitarbeiter durch Zielstrebigkeit und Teamorientierung Arbeiten mit dem Kassensystem Micros Fidelio P.O.S. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie 2 Jahre Berufserfahrung Sehr gutes Organisationsgeschick Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Rabatte für Sie, Family & Friends auf Übernachtungen in unseren Hotels Unbefristete Arbeitsverträge Weiterbildung im Dorint Campus Wir denken an Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir belohnen Betriebszugehörigkeit: Treueprämie auf Ihr Gehalt Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung Get-together wie Weihnachts-, oder Sommerfest
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Betriebsleiter/in Elektroinstallation

Di. 25.01.2022
Bremen
Seit unserer Firmengründung im Jahr 1997 bieten wir als familiengeführter Elektroinstallationsbetrieb handwerklich ausgereifte Leistungen und passen uns dabei fachlich und inhaltlich stets den aktuellen Entwicklungen an.   Dafür sind neben der Geschäftsleitung derzeit 17 technische Mitarbeiter und fünf Auszubildende zuständig.   Der Schwerpunkt liegt dabei von Anfang an auf Krankenhaustechnik, ergänzt durch Firmenkunden aus den verschiedensten Branchen von Hochregallager, Schulen und Kitas bis Arztpraxis sowie natürlich Privatkunden. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie für den Betrieb, die Instandhaltung und Modernisierung im Gewerk Elektro verantwortlich sind. Sie organisieren, steuern und überwachen Ihr eigenes Team, sowie Nachunternehmerleistungen und stellen die systemgestützte Instandhaltungsplanung, Dokumentation, Auswertungen und Berichtswesen sicher Sie wickeln eigenverantwortlich Serviceaufträge ab und koordinieren den Mitarbeiter- und Materialeinsatz vor Ort Sie übernehmen die Koordination von Elektroinstallationsarbeiten im Alt- und Neubaubereich und die termin- und fachgerechte Abwicklung der Arbeiten Sie überwachen die Einhaltung der einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderer technischer und rechtlicher Vorschriften und sind bereit sich in die Handwerksrolle einzutragen Sie betreuen die Auszubildenden und überwachen auch hier die Bestimmungen und rechtlichen Vorschriften. Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von technischen Anlagen, sowie in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Baustellen und Erfahrung in der Personalführung Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise Führerscheinklasse 3 Gute EDV-Kenntnisse (Windows, Word, Excel, Adobe) Ausbildereignung wünschenswert Kalkulationsgeschick angenehme Atmosphäre im Familienbetrieb tolle Lage im Huchtinger Dorfkern, nahe Roland-Center kurze Kommunikations- und Entscheidungswege interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete durch verschiedenste Kunden Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge
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Gruppenleitung Office & Sharepoint (w/m/d)

Di. 25.01.2022
Halle (Saale), Magdeburg, Bremen, Hamburg
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie unser Team in Bremen, Halle (Saale), Magdeburg oder Hamburg als Gruppenleitung Office & Sharepoint (w/m/d) Weg mit den Papiertigern! Es wird zwar auch in den Steuerverwaltungen noch ganz viel Papier schwarz gemacht, aber wir schreiten auf dem Weg zur (ausschließlich) elektronischen Akte und elektronischen Kommunikation mit steuerpflichtigen und anderen Behörden kräftig voran. Die Gruppe „Office & SharePoint“ besetzt dabei eine Schlüsselposition. Vorbildlich führen und begeistern Sie Ihr standortübergreifendes Team „Office & SharePoint“. Mit Ihrem Know-how verantworten Sie die Wahrnehmung von Fachaufgaben in den Bereichen Vorlagenentwicklung und SharePoint-Administration. Sie bringen innovativ die Weiterentwicklung Ihres Teams in Richtung LibreOffice voran. Natürlich legen wir auch die Verfahrensbetreuung der eingesetzten Programme und die Eigenentwicklung von Tools in Ihre kompetenten Hände. Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, alternativ Bachelorabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse Kenntnisse im Bereich der Entwicklung für Office Produkte ITIL- und Prozesse-Kenntnisse im Vorhaben KONSENS Analytische Denkweisen Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung im agilen Umfeld verbunden mit einem motivierenden und menschlichen Führungsstil Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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Studioleitung / COO (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Bremen
Studioleitung / COO (m/w/d) Wiethe ist die Multichannel-Agentur, die für die Big Player der Fashion-Branche wie adidas, G-Star RAW, Hugo Boss und ABOUT YOU die Kommunikation auf unterschiedlichsten Kanälen und die Content Creation übernimmt. Zusätzlich zu unserem Headquarter in Georgsmarienhütte bei Osnabrück gehört das größte Fotostudio Europas mit einer Gesamtfläche von 6 500 Quadratmetern in Bremen zu uns. Wiethe sucht eine/n Studioleitung / COO (m/w/d) für das 60-köpfige Team in unserem Foto- und Filmstudio in Bremen. Wir wachsen und suchen für unser Studio II eine Person mit Verantwortungsbewusstsein, Überblick und einem guten Händchen für Personalführung sowie Workflow-Prozesse. organisatorische Leitung eines Fotostudios Personalführung und -verantwortung Planung und Durchsetzung wirtschaftlicher Zielvorgaben unter Beachtung der KPIs Reporting an die Geschäftsführung Kundenkontakt Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Ein gutes Auge für das Schöne und Details, strategisches Denken und wirtschaftliches Handeln sowie ein souveränes Auftreten und eine gute Ausdrucksweise (auf Englisch, Deutsch und vielleicht ja noch einer weiteren Sprache) sind wichtige Voraussetzungen für diese anspruchsvolle Aufgabe. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition oder als Geschäftsführer / Inhaber (m/w/d) eines Unternehmens erleichtert ganz sicher den Einstieg. Ihr Arbeitsplatz ist in einer der größten Content-Agenturen Europas. Sie arbeiten in Bremen für globale Brands wie adidas, Reebok, Hugo Boss, G-Star RAW, Esprit, Deichmann, Fashion ID und viele mehr. Ihr Gehalt ist für die Agenturlandschaft überdurchschnittlich. Ein Firmenwagen sowie eine topmoderne Büro- und Home-Office-Ausstattung gehören natürlich zur Grundausstattung.
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Braunschweig, Bremen, Hamburg, Rostock, Lübeck, Kiel, Münster, Westfalen, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der du in engagierter Teamarbeit Vollgas geben kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module kannst du in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Es liegt ganz an dir! Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwirbst so umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms kannst du die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach kannst du auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn du über eine Position bei Enterprise nachdenkst, laden wir dich ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernst du wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du lernst unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern kannst. Im Gegenzug belohnen wir deine Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringst du mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Solltest du aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewirb dich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir dir bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran, denn du bestimmst, wann du anfängst und wo es hingeht! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Teamleitung Marketing (m/w/d) Content & Public Relations

Di. 25.01.2022
Bremen
Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit rund 1.100 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 850.000 Versicherten! Unser Erfolg beruht auf der herausragenden Preis-Leistungs-Position im dynamischen Gesundheitsmarkt. Als wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir Wert auf individuelle Leistung und eine positive Unternehmenskultur. Wir bieten eine hohe Arbeitsqualität und vielfältige Angebote für eine gute Work-Life-Balance. Schreiben Sie mit uns die künftige Erfolgsgeschichte der hkk! Wir suchen zur Unterstützung unserer Abteilung Marketing & Kommunikation in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine: Teamleitung Marketing (m/w/d) Content & Public RelationsVollzeitSie steuern die Inhalte unserer Kommunikation mit Öf­fentlichkeit, Kunden und Belegschaft und entwickeln diese entsprechend der Unternehmens- und Marketing­strategie laufend weiter. Dabei werden Sie durch zwei Mitarbeitende und externe Agenturen für Content, On­line und SEO unterstützt.Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen: Pressearbeit, auch online (z. B. News-Bereich, Blog, Twitter) Erstellung von Geschäfts- und Transparenzberichten sowie Gesundheitsreports Crossmediale Content-Planung Redaktionsleitung des Online-Gesundheitsmagazins Interne Kommunikation im Intranet Implementierung und Weiterentwicklung von Corporate Wording Strategiekonzepte, Maßnahmenpläne und Erfolgscontrollings Führung von Mitarbeitenden und Steuern von Agenturen abgeschlossenes Studium der Medien-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Public Relations, Public Affairs, Online-Marketing mehrjährige Berufserfahrung in Public Relations / Unternehmenskommunikation Kompetenz in der Content-Planung und der Erstellung von zielgruppen- und kanaladäquaten Texten für Pressearbeit, Marketing und Kundenmagazine Fähigkeit, rechtliche, politische und wissenschaftliche Inhalte pointiert und fachgerecht aufzubereiten Kompetenz in der Erstellung schriftlicher Analysen, Konzepte und Strategien Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Steuerung von Agenturen engagierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten Ziel- und Ergebnisorientierung, Ausdauer und Freude an ständiger Weiterentwicklung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten familienfreundliche Angebote betriebliches Gesundheitsmanagement leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag 38,5 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub
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