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Teamleitung: 561 Jobs in Asperg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 64
  • Recht 54
  • Unternehmensberatg. 54
  • Wirtschaftsprüfg. 54
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 51
  • Baugewerbe/-Industrie 42
  • Groß- & Einzelhandel 40
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Verkauf und Handel 40
  • Maschinen- und Anlagenbau 36
  • Sonstige Branchen 36
  • Gastronomie & Catering 28
  • Hotel 28
  • Transport & Logistik 27
  • Elektrotechnik 26
  • Feinmechanik & Optik 26
  • Gesundheit & Soziale Dienste 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Immobilien 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 560
  • Mit Personalverantwortung 463
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 556
  • Home Office möglich 155
  • Teilzeit 51
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 550
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Operations Manager (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Stuttgart
Entdecken Sie neue Arbeitsweisen! Wir von DORMERO glauben, dass jeder Mensch eine ganz besondere Persönlichkeit hat und daher einzigartig ist. Wir erwarten nicht, dass Sie Branchenerfahrungen haben müssen, um in unser Team zu passen. Aber wir wollen, dass Sie Ihr Fachwissen und Know-how bei uns mit einbringen. Wir sind multitaskingfähig und bieten daher Jobs an, die ebenso abwechslungsreich, anspruchsvoll und extravagant sind. Ein schlaues Konzept heißt für uns aber auch: Verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitern und Ressourcen. Einheitlich hohe Qualität durch vollständig standardisierte Prozesse im Hintergrund. Ein Team, das offen für Neues ist und klare Akzente setzt, beispielsweise beim Tragen von roten Schuhen. Anstellungsart: Vollzeit Anleiten und regelmäßige Kontrolle der operativen Bereiche vor Ort Umsetzen unserer DORMERO Standards in allen Abteilungen Erster Ansprechpartner für unsere Gäste Reklamationshandling und Behebung dieser Dienstplangestaltung / Urlaubsplanung Abrechnung der Hotelkasse Einbringen deiner #fancy #freshen Ideen abgeschlossene Ausbildung aus der Gastronomie / Hotellerie PC-Kenntnisse / Hotelsoftware Führungserfahrung positive Ausstrahlung, freundlich & zuvorkommend :) Qualität liegt dir am Herzen ♥ sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch flexibel und belastbar Teamspirit ist für dich enorm wichtig Zuverlässigkeit & Eigeninitiative junges, ♥-liches und aufgeschlossenes Team noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company Schulungen / Teamevents #fancy Mitarbeiterbenefits Weihnachts - & Urlaubsgeld ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem…
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Restaurantmanager/ Sommelier (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Stuttgart
Für ein 4* Hotel in idyllischer Lage Stuttgarts suchen wir einen Restaurantmanager/ Sommelier (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit Ganzheitliche Leitung des Restaurantbetriebs Verantwortlich für die qualitativ hochwertige Weinbegleitung Verkaufsfördernde Maßnahmen Schulung und Coaching des Serviceteams Optimale Lagerung des Bestands Betreuung der anspruchsvollen Klientel und Erfüllung der individuellen Wünsche Kalkulation und Erstellung der Wein- und Getränkekarte Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/ Hotellerie Führungserfahrungen in vergleichbaren Positionen Gerne eine anerkannte Weiterbildung zum Sommelier oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Ausgeprägte Hands-on und Servicementalität Personalunterkunft bei Bedarf Attraktives Gehaltspakte Arbeitszeiterfassung Unterstützung bei Weiterbildungen
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Transportleiter (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Dettelbach, Ludwigsburg (Württemberg), Hermsdorf, Thüringen, Großbeeren, Glinde, Kreis Stormarn, Delmenhorst
Werden Sie Teil des Teams beim europäischen Marktführer im Nachtexpress! Mit über 55 Jahren Erfahrung ist nox NachtExpress Pionier und Platzhirsch der Branche, was uns aber nicht davon abhält das Geschäft immer wieder neu zu betrachten und mit innovativen Lösungen für unsere Kunden noch besser zu machen. In unserem Kerngeschäft stellen wir Waren jeglicher Größe und Volumina, die am Abend abgeholt werden, bis zum nächsten Werktag bis spätestens 8 Uhr zu. Mit dieser Leistung steigern wir Wettbewerbsfähigkeiten, senken Lagerhaltungskosten und optimieren die Arbeitsabläufe unserer Kunden. Und diese müssen nicht mal vor Ort sein, wenn wir zustellen: durch die nächtliche Belieferung und zuvor vereinbarte Depots und Abstellplätze kann die Ware sicher, geschützt und kontaktlos zugestellt werden. Möchten Sie uns dabei unter­stützen, Ihre Ideen miteinbringen und so die Zukunft des NachtExpress-Pioniers positiv mitgestalten? Dann erwartet Sie ein spannender und interessanter Arbeits­platz als Transport­leiter in Vollzeit bundes­weit in einem unserer operativen Standorte Dettel­bach, Ludwigs­burg, Herms­dorf, Großbeeren, Glinde, Delmen­horst. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter­disposition  Auswahl, Betreuung und Bewertung von Transport­unter­nehmern im Nah­verkehr inkl. Abrechnung und Vertrags­wesen Optimierung der Transport­kosten und Erreichung der Qualitäts­ziele im Nah­verkehr Touren­planung und Anpassung der Touren für die Abholung, Zustellung und Sonder­fahrten in der Region unter Berück­sichtigung aller Volumen­schwankungen und anderer Einflüsse Sicher­stellung und permanente Verbesserung des Service­grades in der Region Operativer Ansprech­partner für Versender­kunden inkl. Mitwirkung bei der Implementierung von Neukunden Ansprech­partner für zentrale Fach­bereiche in operativen Belangen Verwaltung und Aktualisierung von Stamm­daten inkl. Fracht­führer­bewertung Erstellung aller erforderlichen Reports Mitarbeit bei der Kosten­erstellung und des Investitions­budgets Unter­stützung des Nieder­lassungs­leiters in allen Belangen der Standorte und der allgemeinen Sicher­heit Kaufmännische Berufs­ausbildung, vorzugs­weise im Speditions- / KEP-Bereich Berufs­erfahrung in der KEP-Branche, vorzugs­weise im Bereich Nachtexpress Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Anwendungen Sehr gutes Zahlen­verständnis Umfassende Erfahrung im Bereich Touren­planung und Disposition Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Vertrauens­würdigkeit Einsatz­bereitschaft und Team­fähigkeit Bereitschaft zur Nacht­arbeit Verbindliches Auftreten und gute Umgangs­formen Sie erwartet eine individuelle Einarbeitung in einem abwechslungs­reichen Arbeits­umfeld und einer kollegialen Arbeits­atmosphäre. Kurze Entscheidungs­wege und flache Hierarchien gehören zu uns wie eine Personal­entwicklung und viel­fältige Weiter­entwicklungs­programme. Darüber hinaus bieten wir 30 Tage bezahlten Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen, eine betriebliche Alters­vorsorge und eine Mitarbeiter­erfolgs­beteiligung.
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Personalleiter (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Stuttgart
Das machen wir mit Überzeugung: Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. BWGV. WIR LEBEN GENOSSENSCHAFT. Am Standort Stuttgart suchen wir in Vollzeit einen Personalleiter (m/w/d) Gesamtverantwortliche Leitung der Abteilung Personalmanagement. Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Grundsatzarbeit des BWGV. Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen. Strategisches Personalmanagement in den Segmenten Personalplanung, Personalmarketing, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Personalanpassung, betriebliche Ausbildung sowie Personalverwaltung. Gestaltung und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den mitbestimmungsrechtlichen Gremien. Operative Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie Beratung der Führungskräfte in allen personellen Fragestellungen. Juristisches Studium oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft. Langjährige Berufserfahrung in o.g. Aufgabenspektrum. Erfahrung in mitbestimmungsrechtlichen Fragestellungen. Sehr gute praktische Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Lohnsteuer-, SV-Recht- und Datenschutzrecht. Projektleitungserfahrung. Erfahrungen im personalwirtschaftlichen Prozess- und Qualitätsmanagement. Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist. Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien. Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten. Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.
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Manager (L4) Finance and Controlling - DTFS Overseas (f/m/x)

Mi. 26.01.2022
Leinfelden-Echterdingen
We are all in for change. - Are you too? The world is changing. The question is, what will be our contribution to the outcome? At Daimler, interdisciplinary teams are developing the mobility of tomorrow. You are very welcome to join them. Together, we will create new connected ways to move around our globe. Think, try, and thrive with us in collaborative work environments that spark game-changing concepts. Innovative solutions by and for the people.Job-ID: DAI0000NDW FOR ALL WHO KEEP THE WORLD MOVING They fill our shelves in the supermarket, keep our clinics running, help with disasters, bring our children safely to school and us to work - we are all about those who keep our world moving. Whether that be a truck driver or a CEO, we know our customers and rely on trusting and sustainable partnerships. ONE TRUCK TEAM – ONE DIRECTION– ONE SUCCESS We as Daimler Truck Financial Services are an integral part of the biggest Truck & Bus manufacturer in the world – Daimler Truck. We complete integrated Truck & Bus solutions and by doing so, make the world of our customers easier. With our experience and deep expertise in the Truck & Bus business, we always find a solution for our B2B customers. WE PROGRESS TOGETHER Together with about 1.900 colleagues (f/m/x), we will shape a new company in the months to come. For those of you who get things moving and take on responsibility, we offer exciting assignments in an international setting. People are at the heart of all we do and we live a value-based culture characterized by respect, openness, and trust. Together, we create an environment of mutual appreciation, joy, and fun at work. The posting refers to the project phase to ensure Day 1 readiness of DTFS GmbH on December 1st. Interest in joining the new organization and continuing the task in the future DTFS GmbH is a prerequisite. The Daimler Truck Financial Services Overseas departments develops financing and leasing products for the "Next 30 Markets”. On the one hand, we want to increase the footprint of DTFS and thus support the sales organization of Daimler Truck AG with our products and, on the other hand, open up new revenue pools for the Daimler Truck Group as a whole with our recurring revenue streams. The position „DTFS Business Development – Finance and Controlling“ will be responsible for all kinds of financial business aspects regarding the DTFS Overseas activities. This includes calculation of business cases, the health check of our market activities as well as the setup of a regular reporting and evaluation of our Overseas business. Together with a small team, you will challenge existing solutions and find ways to change existing products or bring new offers to our customer all over the world. We search for people with the ambition to generate more value for DTFS and the Truck group. Creative minds that think outside the box and see opportunities, which might sound odd at the beginning. At the same time, however, we need a strong business focus and a clear path towards a profitable and sustainable business model. Ideally, you have either a background in financial services sales and / or Finance & Controlling or a strong knowledge in the truck business and its challenges and opportunities. In any case, we trust that we can grow and prosper together. We learn from each other and we succeed as a team! As a Finance and Controlling Manager (f/m/x) you can expect the following tasks: Be the “go-to” person when it comes to the financial assessment of our overseas activities Market research and analysis for local conditions and prerequisites Calculate business cases and advice, how to make our ideas even more profitable Search for new profit pools and cross selling opportunities, e.g. insurance solutions Accompany the development of projects and new products from MVP to final product with a critical financial view Get in contact with local dealers, distributors, customers and banks to find the best individual solution Re-think existing financial products and develop new ideas on implementing those around the globe Preparation of senior and top management briefings as well as external stakeholders like banks, chambers or industrial partners Lead a small team with all necessary measures and tool sets, including the development of people based on our values and leadership principles and fostering collaboration & communication within the team and the whole organization.Your qualifications: U niversity or equivalent (master) degree in economics or business administration Relevant work & leadership experience in your last position Sound knowledge of the financial services business model Experience in steering and communication with local markets and regions Solid MS Offices Skills Able to express yourself easily and articulately in German and English; other languages are welcome Personal skills: Ability to work under pressure and achieve results, requiring flexibility and multi-tasking Ability to learn tasks quickly and take on a variety of tasks Creative and open minded with a strong focus on sustainable business solutions Good time-management skills with the ability to work independently and to plan and prioritize workload accordingly Professional attitude with good interpersonal skills and a strong team player Ability to effectively communicate point of view to all levels of management and cross-functional teams It is a permanent position. It doesn’t work completely without formalities. When sending your online application, please attach your CV, an individual letter and any references you may have (max. 5 MB). Please understand that we no longer accept paper applications and that there is no right to get your documents returned. We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: sbv_dtfs@daimler.com If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail: hrservicestruck@daimler.com
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Head of Sales (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Weinstadt
Die Lebensqualität von Menschen und Tieren steigern, indem sie sich natürlich besser fühlen und nachhaltig frei von Verspannungen sind – das ist die Philosophie von NOVAFON. Im idyllischen Weinstadt bei Stuttgart haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, mit dem NOVAFON Schallwellengerät, ein qualitativ hochwertiges Medizinprodukt „Made in Germany“, einer der innovativsten und patientenorientiertesten Anbieter in der Therapiebranche zu werden. In unserem 50-köpfigen Team wird Zusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern auch aktiv gelebt. Wir sind immer auf der Suche nach innovativen, neuen Wegen, unsere Kund*innen von NOVAFON zu begeistern. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir dich als Head of Sales (m/w/d), um unseren Vertrieb auf das nächste Level zu bringen. Du übernimmst die fachliche Leitung des Vertriebsteams (5 Personen) Die Planung, Umsetzung und Erfüllung der nationalen und internationalen Vertriebsziele liegen in deiner Verantwortung Die strategische Weiterentwicklung der Marke NOVAFON sowie die Optimierung der Vertriebsprozesse sind dir wichtig Die Planung von Marketingaktivitäten, Messen, Events liegt bei dir Du erstellst und prüfst Angebote und Verträge für unsere B2B- und OEM-Kunden Die Erstellung von Auswertungen und Statistiken (Controlling) geht dir leicht von der Hand Mit der Geschäftsführung bist du im engen Austausch Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vorweisen und hast mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Idealerweise hast du Erfahrungen im Bereich HealthCare, Beauty oder Veterinär Du bist akquisestark und kannst diese Skills auch dem Team weitergeben Du reist gerne viel und international, du denkst unternehmerisch und bist organisiert Die Sprache verschlägt es dir so schnell nicht, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch (idealerweise auch in einer 3. Sprache nicht) Werde Teil eines stark wachsenden Unternehmens mit Start-Up-Flair, Duz-Kultur und flachen Hierarchien Höre nicht auf zu lernen und bilde dich mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget weiter Erlebe selbst hautnah, wofür du arbeitest: wir garantieren dir jährlich attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Kostenloses oder vergünstigtes Essen und Verpflegung (Getränke, Obst, Süßigkeiten) 30 Tage Urlaub, eine 41-Stunden Woche mit Gleitzeitregelung sowie Homeoffice-Option
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Standortleiter (m/w)

Mi. 26.01.2022
Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Stuttgart, Freiburg im Breisgau
Karlsruhe – Frankfurt am Main – Stuttgart – Freiburg Standortleiter (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 460 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 2.800 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Überwachung der Baustelle Rechnungsfreigabe fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ein umfangreiches Weiterbildungsangebot i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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Architekt / Leiter (m/w/d) für die Planungsabteilung

Mi. 26.01.2022
Heilbronn (Neckar)
Seit unserer Gründung vor über 24 Jahren haben wir mehr als 2.600 Wohn­ein­heiten realisiert. Wir sind ein mittel­stän­disches Unter­nehmen mit 65 enga­gierten Mitar­beitern. Qualitativ hoch­wertige Architektur mit profes­sio­nellem Projekt­manage­ment zu verbinden, ist unsere Philosophie. Für anspruchsvolle Großprojekte in der Region Heilbronn suchen wir einen Architekten / Leiter für die Planungsabteilung (m/w/d)Verantwortung für die ganzheitliche Umsetzung der Projektplanung & -entwicklung im Bereich Neubau von großen Wohnbauprojekten sowie EinfamilienhäusernFachliche und personelle Leitung des Planungsteams bestehend aus Architekten, Bauzeichnern und Bautechnikern von bis zu 15 MitarbeiternBeurteilung und Überwachung der PlanungsaufgabenEntwurf von architektonischen LösungenSicherung unserer Qualitätsstandards sowie die Beratung und Prüfung von PlanungsleistungenSicherstellung der termin­gerechten Abwicklung sowie Kosten- und Leistungskontrolle von PlanungsaufgabenÜberprüfung der Planung auf Vertragskonformität, Einhaltung von Gesetzen, Normen und RichtlinienDurchführung der wirtschaft­lichen OptimierungKoordination und Steuerung externer Architekten und FachplanerErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Architektur an einer technischen Universität, Hochschule / Fachhochschule oder vergleichbare QualifikationMehrjährige relevante Berufserfahrung in der Planung von BauprojektenIdealerweise Erfahrung in der TeamleitungGute Englischkenntnisse sind von VorteilSie sind sicher im Umgang mit der gängigen Planungs-Software wie CAD (bevorzugt Revit oder Nemetscheck)Sehr hohe EigenverantwortungEine offene und kreative Bürostruktur, die Teamarbeit fördert bei flachen HierarchienRegelmäßige Fortbildungs­angebote, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich in Ihrem Aufgabenfeld zu entwickelnAttraktive Vergütung, flexible ArbeitszeitenArbeitsplatz bei einem zuverlässigen und beständigen Arbeitgeber
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( Senior ) Manager HR Strategy, Systems, Processes & Compliance Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

Mi. 26.01.2022
Berlin, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexpert:innen unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.Nationale und internationale Projekte - Du verantwortest die Akquisition und Durchführung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich Human Ressources. Deine Kunden stammen insbesondere aus den Bereichen Automotive, Industrial Products, Business Services, Healthcare, Energy, und Private Equity, aber auch aus dem Sektor Financial Services. Verantwortung - Zu deinen Aufgaben zählen die Anbahnung und Durchführung von Pitches, die Erstellung von Angebotsmaterialien, Strategie-Papieren, die Weiterentwicklung des Teams sowie der Ausbau des internen und externen Netzwerks.Projektbegleitung - Du begleitest HR-Strategie und HR-IT Projekte sowie Restrukturierungsmaßnahmen und Outsourcing-Vorhaben, Systemmigrationen oder die Begleitung der Implementierung von HR Cloud Lösungen. Neben diesen Projekten arbeitest Du dich auch in weitere Themen wie der Entgeltabrechnung / Payroll, den Aufbau einer HR Strategie bzw. Fragestellungen in den Bereichen HR-Compliance, Datenschutz und Digitalisierung ein.Teams führen - Dabei übernimmst du auch Personalverantwortung, indem du deutsche und internationale Beratungsteams in Projekten fachlich führst und zu besonderen Leistungen motivierst.Netzwerken - Außerdem pflegst und erweiterst du die Kontakte zu Mandanten und bringst deine fachlichen und persönlichen Stärken bei der Akquisition von Beratungsmandaten ein.Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL, VWL), der (Wirtschafts-) Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen.Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in HR-Abteilungen bzw. in der HR Beratung.Erfahrung in der Führung von Projektteams und eigenständigen Akquisition von Mandanten bringst du bereits mit.Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Handeln, Eigeninitiative, hoher Teamfähigkeit und souveränem Auftreten.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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(Senior) Manager Datenschutz (w/m/d)

Mi. 26.01.2022
Berlin, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. PwC steht für Vielfalt – bei den Aufgaben wie auch bei unseren vier spannenden Geschäftsbereichen. Je nach Stelle arbeitest du im Bereich Assurance in der Prüfung und Beratung rund um Rechnungslegung und Berichterstattung, im Bereich Advisory in der branchenspezifischen Prozess-, Organisations- und IT-Beratung, in Tax und Legal auf Großprojekten in der Steuer- und Rechtsberatung oder in unseren internen Bereichen, die unser organisatorisch-technologisches Rückgrat bilden. In allen Bereichen warten interessante Fragestellungen auf dich und du hast die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen. Führungsverantwortung übernehmen - Du übernimmst als Führungskraft die Leitung unseres Datenschutzteams im Bereich Cyber Security und förderst die fachliche Weiterentwicklung deines Teams.Datenschutz-Konzepte erstellen - Durch deine Spezialisierung und Fachexpertise im Bereich Datenschutz entwickelst du neue Datenschutz-Konzepte und Schulungsunterlagen und hältst eigenständig Schulungen bei unseren namhaften Mandanten.Kompetent beraten - Du berätst als kompetenter Ansprechpartner unsere Mandanten zum Thema Datenschutz, insbesondere im Rahmen der Datenschutz-Grundverordnung.Vielfältige Aufgaben - Dabei gehört die Umsetzung der DSGVO genauso zu deinen Aufgaben, wie die Beratung und der Aufbau von Datenschutz-Managementsystemen, die Bewertung von Datenschutzprozessen, die Auditierung von Dienstleistern oder die Unterstützung im Rahmen der internen Revision in Datenschutzfragen.Empowerment - Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. Weitere Informationen dazu findest du hier.Du bist eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit und zeichnest dich neben ausgezeichneten Kenntnissen im Bereich Datenschutz durch ein Gespür nicht nur für die Interessen der Mandanten, sondern auch für die deiner Mitarbeiter aus.Neben mindestens 5 jähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer Datenschutzfunktion eines international tätigen Unternehmens oder innerhalb eines international tätigen Beratungsunternehmens besitzt du idealerweise Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Cloud Computing.Ein überdurchschnittlich erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Informatik, sowie ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse sind genauso notwendig, wie eine hohe soziale Kompetenz und exzellente Präsentationsfähigkeiten.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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