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Teamleitung: 85 Jobs in Augsburg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • It & Internet 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Transport & Logistik 7
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  • Druck- 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Finanzdienstleister 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 85
  • Mit Personalverantwortung 73
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 84
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 81
  • Handelsvertreter 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Objektleiter (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Günzburg, Ehingen an der Donau, Neusäß
Prior & Peußner ist seit 1910 als zuverlässiger Dienstleister in der Gebäudereinigung im Einsatz.  Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg/ Ehingen/ Neusäß oder Umgebung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Objektleiter (m/w/d) fachgerechte Führung, Planung, Einweisung und Steuerung Ihrer Reinigungsteams Personalauswahl und -einstellung Sicherung der qualitätsgerechten Durchführung aller Reinigungsarbeiten in Ihren Objekten engagierte und kompetente Dienstleistung heißt für Sie, täglich flexibel zu sein, manchmal auch Nehmerqualitäten zu zeigen, aber vor allem mit Leidenschaft dabei zu sein Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung sind vorteilhaft, aber auch ambitionierten Bewerbern geben wir gerne eine Chance hohe Einsatzbereitschaft, professionelles und gepflegtes Auftreten sowie sicherer Umgang mit Mitarbeitern und Kunden die Möglichkeit selbständig zu arbeiten und Ihre Zeit flexibel einzuteilen Beschäftigung in Vollzeit und die Sicherheit eines großen Unternehmens die Bereitstellung eines Firmenwagens
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Abteilungsleiter Bodenbeläge (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Gersthofen
Über 5.500 Menschen an mehr als 150 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.Zur Gründung der Abteilung Bodenbeläge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Bodenbeläge (m/w/d) Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Bodenbelagsabteilung verantwortlich Du übernimmst die fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition   Einen Abschluss als Parkettlegermeister (m/w/d), Bodenlegermeister (m/w/d),  Raumausstattermeister (m/w/d)  oder Techniker (m/w/d) Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität   Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht   Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Nachwuchsführungskraft Bankwesen / Versicherungswesen (w/m/d) Augsburg

Fr. 22.10.2021
Augsburg
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 330 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber". Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie erlernen die fachgerechte Steuerung einer Filiale und wie Sie Mitarbeiter verantwortungsbewusst führen und coachen Mit Ihrem professionellen Beratungstalent gewinnen Sie zahlreiche Neukunden Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Kundenbeziehungen und stellen einen ausgezeichneten Kundenservice sicher Die sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges Sie sind ein Teamplayer und haben Interesse an der Führung eines Teams Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden. Sie beraten individuell auf Augenhöhe Ihre guten Kenntnisse im Bankgeschäft für Privatkunden paaren Sie mit Integrität und Umsetzungsstärke Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt und zudem durch erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt Ihre Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Kunden zu begeistern Wir geben Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen umzusetzen und unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
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Teamleiter Marketing (w/m/d)

Do. 21.10.2021
Gersthofen
sedak GmbH & Co. KG ist Premiumhersteller für Isolier- und Sicherheitsgläser von höchster Qualität. Als Marktführer und Spezialist für übergroße Glasformate liefern wir Monogläser, Mehrfachgläser und Funktionsisoliergläser in Formaten bis 3,6m × 20m. Mit einem einzigartigen Maschinenpark veredelt sedak Gläser für Architekturikonen weltweit. Forschergeist und die Expertise von 190 Mitarbeitern sind der Antrieb für stetige Neuerungen in der Glasveredelung. Als Full-Service-Supplier steht sedak Architekten, Bauherren, Fassaden- und Metallbauern partnerschaftlich zur Seite – und leistet mit ihren innovativen Produkten schon heute einen Beitrag für die visionäre Architektur von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing suchen wir für unseren Standort in Gersthofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Marketing (w/m/d). Interne und externe Kommunikation Vorbereitung und Durchführung nationaler und internationaler Messen und Veranstaltungen Aktualisierung und Pflege des Internetauftritts Erstellung und Aktualisierung von Vertriebspräsentationen Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der Corporate Identity bzw. des Corporate Designs Stärkung der Marke Implementierung neuer Online-Marketing-Tools für den Aufbau von Kommunikationskanälen und crossmedialen Marketingkampagnen Zuständigkeit für Marketing-, Budget- und Anzeigenplanung sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen Auswahl und Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern Verwaltung und Bestellung von Werbemitteln Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Marketing / Germanistik oder Kommunikationswissenschaften, alternativ vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing bzw. Unternehmenskommunikation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie Gespür für Gestaltung und Design Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit MS Office, Content-Management-Systemen (z. B. Typo3) und weiteren gängigen Marketing-Tools Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Mitarbeit bei der Realisierung weltweiter, einzigartiger Objekte in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit nationaler und internationaler Ausrichtung und ausgezeichneter Perspektive Flache Hierarchieebenen und direkte Kommunikationswege Kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist Umfangreiche Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze im modernsten Umfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge, ein neues Betriebsrestaurant und weitere Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing über JobRad
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Verkaufsleiter (m/w/d) im Bereich Key Account Management Handwerk - Ulm, Memmingen, Augsburg, Garmisch

Do. 21.10.2021
Ulm (Donau), Memmingen, Augsburg, Garmisch-Partenkirchen
Wir sind Siller & Laar, ein erfolgreiches Direktvertriebsunternehmen und Teil der RECA Group. Unser Spezialgebiet: Werkzeuge, Befestigungstechnik, sowie ganzheitliche Prozess- und Kostenoptimierung im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker. Arbeitsbereich: Regionalverkaufsleitung | Key Account Management Handwerk  Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort Als Führungskraft erzeugen Sie ein Teamgefühl, in dem sich alle Kollegen wertgeschätzt fühlen. Sie begeistern und motivieren Ihre Mitarbeiter und sind dabei nahbar, geradlinig und berechenbar. Durch persönlichen Kontakt, regelmäßiges Feedback, Verkaufs- und Produktschulungen, sowie Gruppenbesprechungen teilen Sie Ihr Wissen und sorgen so für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Ihr Ziel haben Sie stets vor Augen: Die Unternehmensstrategie gemeinsam mit Ihrem Team bei bestehenden und neuen Kunden erfolgreich in die Tat umzusetzen. Sie treiben Veränderungen und Prozessoptimierung aktiv voran – stets auf der Suche nach optimalen Lösungen. Zielvereinbarungen verfolgen Sie engagiert und mit Koordinations-, Planungs- und Organisationstalent. Ihr Zahlenverständnis hilft Ihnen, richtige Maßnahmen abzuleiten. Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium und bringen Erfahrung im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung mit. Ihre Kommunikationsstärke zeichnet Ihr authentisches und souveränes Auftreten aus. Feedback sehen Sie als Chance, sich zu reflektieren und zu verbessern. Sie handeln als positives Vorbild, gehen mit Wertschätzung, Eigeninitiative und Vision voran, geben konstruktive Rückmeldungen. Sie bringen digitales Verständnis und Offenheit gegenüber neuen Technologien und Systemen mit. Netzwerken ist Ihre Leidenschaft und Ihr Werkzeug, um den größten Nutzen für Ihre Kunden zu generieren. Wir sind direkt und zielgerichtet, loben und feiern Erfolge gemeinsam und sind stolz auf unseren guten Ruf als zuverlässiger und kompetenter Partner für unsere Kunden. Wir vertrauen Ihnen als Führungskraft unsere Mitarbeiter an. Eine hervorragende Grundlage für Ihre Führungskarriere bildet unsere „Führungswerkstatt“ als Teil Ihrer Einarbeitung.  Ihrer Entwicklung und der Ihres Teams sind keine Grenzen gesetzt. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bauen gemeinsam an Ihrer Karriere. Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket. Zusätzlich werden Sie an der jährlichen Betriebsergebnis-Prämie beteiligt. Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie iPad inkl. Datenflatrate und einer zusätzlichen Sim-Karte für Ihr Handy, Notebook, Drucker und Beamer.
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Teamleiter Technischer Service (w/m/d)

Do. 21.10.2021
Windach
Das Familienunternehmen DELO entwickelt und produziert Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen – vom Automobilsektor über die Unterhaltungselektronik bis hin zur Luftfahrt. Unsere Klebstoffe stecken in fast jedem Smartphone und jedem zweiten Auto. 15 % unseres Umsatzes investieren wir in F&E und sichern so durch Innovationen die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter. Hauptsitz von DELO ist in Windach, in der Seenregion zwischen Augsburg und München; daneben haben wir Tochterunternehmen in den USA, China, Singapur und Japan. Mittlerweile ist unser Team auf über 840 Kolleg/-innen angewachsen – und wir suchen weitere Verstärkung! Teamleiter Technischer Service (w/m/d) Zur Unterstützung unserer Abteilung Geräteproduktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Technischer Service (w/m/d). Sie leiten unser Serviceteam vor Ort und unterstützen fachlich die Servicekollegen (w/m/d) im Ausland Sie sind verantwortlich für die Aufgabenverteilung im Team und steuern die gemeinsame Aufgabenbearbeitung Sie arbeiten aktiv im Reparatur-, Reklamations- und Fehleranalyseprozess von Dosiergeräten und elektrooptischen Geräten mit Sie dokumentieren Servicefälle und werten diese zur aktiven strategischen Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse aus Sie beraten die Kunden und sind für interne Schulungen der Kollegen (w/m/d) inkl. der Erstellung der notwendigen Unterlagen verantwortlich Sie fungieren als Bindeglied zwischen unserem Serviceteam, der Geräteproduktion und der Entwicklungsabteilung Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) oder ein technisches Studium (z. B. im Bereich Elektrotechnik, physikalische Technik, Mechatronik) In der Service- und Reklamationsbearbeitung konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln Sie haben in der Vergangenheit bereits ein Team geführt und dieses stetig weiterentwickelt Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und haben Spaß an technischen Problemstellungen Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein selbstsicheres Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise bringen Sie mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Die bis zu 3-monatige Schulung für die künftigen Klebstoffprofis zu Beginn der Tätigkeit Das breite Angebot der DELO Academy für alle Mitarbeiter: über 150 Schulungen, 80 interne und externe Referenten und mehr als 100 Mentoren Die Mitarbeit an der Technik von morgen gemeinsam mit innovativen Kunden wie z. B. Bosch oder Huawei Die gegenseitige Hilfsbereitschaft, den herzlichen und offenen Umgang miteinander und das gemeinsame Feiern von Erfolgen (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) Die vielen Sozialleistungen (u. a. Fahrtkostenzuschuss, Fitnessraum, kostenloses Obst) Die Möglichkeit, dank Gleitzeit auch mal am Freitagmittag ins Wochenende zu starten
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Leitung Instandhaltung (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Altenmünster, Schwaben
Wir sind der europaweit führende Hersteller von Bausystemen „rund um das Fenster“, weil wir seit 50 Jahren marktgerechte Lösungen entwickeln – für unsere Kunden aus Baufachhandel, Handwerk und Architektur und für eine energieeffiziente Zukunft. Leitung Instandhaltung (m/w/d) An unserem Standort Altenmünster Störungsbehebung, Wartung und Instandhaltung an Maschinen und Anlagen Fachliche Führung eines Instandhaltungsteams Regelmäßiger Informationsaustausch und Abstimmung mit der Produktion und Standortleitung Steigerung der technischen Anlagenverfügbarkeit durch Planung und Umsetzungen von Verbesserungsmaßnahmen an Bestandsanlagen. Dokumentation und Analyse von Anlagenstörungen Erstellung bzw. Änderung von Maschinenunterlagen, Erstellung von Wartungs- und Reparaturplänen in Zusammenarbeit mit der Produktion Planung und Ausführung von Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen an Gebäuden und Anlagen Organisation der notwendigen Sachverständigen- und Sicherheitsprüfungen an Gebäuden und Anlagen Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Zuge von Umbauten oder aus Begehungen Eigenständige Planung und Durchführung Ihrer Arbeitsaufträge Techniker Fachrichtung Maschinenbau / -technik oder Industriemeister Metall oder Elektrotechnik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrung bei der Durchführung von Verbesserungs-, Reparatur- und Investitionsprojekten Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Siemens S7 Steuerung Kenntnisse im Bereich gewerblicher Regelwerke wie z.B. BetrSichV, Maschinenrichtlinie Grundkenntnisse in Verfahrenstechnischen Abläufen Umgang mit MS Office-Anwendungen Bereitschaft zur Flexibilität + Führerschein Klasse III Ein vielseitiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie eine Mitarbeiter-Erfolgsprämie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur, die durch soziales Engagement geprägt ist Attraktive Arbeits- und Einkommensbedingungen sowie ein motiviertes Team
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Abteilungsleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Gersthofen
Über 5.500 Menschen an mehr als 150 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Gersthofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Akustik- und Trockenbauabteilung verantwortlich Du übernimmst die fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition Einen Abschluss als Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)   Du bringst Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht   Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Marketing Manager (m/w/d) für Praxismarketing

Mi. 20.10.2021
Wertingen
Bei uns KAULEISTERN steht ein Maximum an Qualität, Ästhetik und Leistung im Vordergrund. Wir kümmern uns als ambitioniertes Team um perfekte Funktionalität, Gesundheit und natürliche Schönheit der Zähne unserer Patienten. Damit Sie den richtigen Biss haben – für alles, was Sie privat, in der Schule, im Job oder im Sport erreichen wollen! Ihre Begeisterung für den Beruf als Teammitglied bei „Die Kauleister“ in Wertingen setzt Ihre Energien frei! Wir verschaffen unseren Patienten „Mehr Biss“ für das Leben.  Wir begeistern Menschen für ein schönes und gesundes Mundgefühl. Wir „Die Kauleister“ sind NEU - Andersartig - Einzigartig. Unser Marketingkonzept folgt den Werten: Innovation und digitale Technik. Wir sind eine der modernsten KFO Praxen und bieten unseren Patienten hochwertigste Leistungen. Unsere Andersartigkeit visualisiert Dynamik, einen Schuss Explosivität und jugendliche Ausstrahlung. Die Pflege und Weiterentwicklung des Praxismarketings, Zielgruppenerschließung, Umsetzung des Kommunikationskonzeptes ist eine weitere zentrale Aufgabe für unseren Auftritt in der Öffentlichkeit und gehört auch zu Ihren Hauptaufgaben. Betreuung und Pflege von Brand Communications, CRM, Social Media / Influencer, Online Marketing und PR Organisatorische & administrative Aufgaben im Tagesgeschäft Das digitale und telefonische Terminmanagement Erstklassige Kommunikation mit Interessenten und Patienten, welche unsere Marke „Die Kauleister“ erleben lässt Eine FH/Universitätsausbildung im Bereich Marketing, Verkauf, Tourismusmanagement haben erfolgreiche Erfahrung von Frontoffice aus Tourismus oder Dienstleistungsunternehmen mitbringen ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Socialmedia und kaufmännischer EDV Anwendung verfügen mit sehr guten Umgangsformen, Menschen bedienen und begeistern können eine Führungsposition als Mitglied der Praxisleitung im Bereich Zielentwicklung anstreben.  Veränderungsbereitschaft hoch in Richtung Digitalisierung  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Gute Infrastruktur (Kita, Supermarkt, Restaurant in näherer Umgebung) Firmenhandy Betriebliche Altersvorsorge Auf Sie warten Kaffe und Butterbrezen an Ihren schönen modernen Arbeitsplatz Betriebsausflüge und Firmenevents Essensvergünstigungen Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitszeit: 30 -35 Stunden
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Abteilungsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Mi. 20.10.2021
Neusäß
Abteilungsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 86356 Neusäß | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 426063    Was Sie bei uns bewegen: Sie wollen Verantwortung übernehmen? Am besten gleich für eine ganze Abteilung? Ihre Leidenschaft für hochwertige Produkte überträgt sich auch auf Ihre Kunden? Dann finden Sie bei Ihrer REWE Deininger OHG Ihre nächste Herausforderung – und jeden Tag spannende Aufgaben: Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Sie besitzen ein Gespür für Maßnahmen, die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel. Auch als Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung im Bereich Backwaren oder SB Frischetheke, z. B. als Verkäufer, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre fundierten Warenkenntnisse und Ihr hohes Bewusstsein für Frische und Qualität. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihr Engagement für Ihre Aufgaben, die Sie strukturiert und gewissenhaft angehen. Ihr Teamgeist, Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 426063) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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