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teamleitung: 11 Jobs in Aurich

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Verkauf und Handel 1
Städte
  • Emden, Ostfriesland 3
  • Langeoog 2
  • Norden, Ostfriesland 2
  • Brinkum 1
  • Leer (Ostfriesland) 1
  • Norden 1
  • Schweindorf, Harlingerland 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 8
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
Teamleitung

Restaurant Captain (m/w/d)

So. 23.02.2020
Langeoog
Die Logierhus Langeoog GmbH ist einer der führenden Gastronomie- und Beherbergungsbetriebe auf der Nordseeinsel Langeoog. Das Leistungsspektrum umfasst den Betrieb von zwei Cafes, zwei Restaurants, je einem 3-Sterne-, 4-Sterne und 4-Sterne-Superior-Hotels, einer Zentral-Wäscherei und einem Veranstaltungsbüro. Ihr Einsatzort wird sich hauptsächlich im Hotel "Logierhus Langeoog", einem 2011 neu eröffnetem 4-Sterne- Superior Hotel mit 72 Betten, einem Restaurant, einer Bar, einem Cafe, einem Wellness - und Beauty-Spa und einem Schwimmbad- und Saunabereich befinden. Das "Logierhus Langeoog" wird nach neuesten ökologischen Erkenntnissen nachhaltig geführt. Anstellungsart: Vollzeit Zur Führung unseres Serviceteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n Restaurantleiter/in.  Sie sind Repräsentant des Hauses nach außen und stehen Ihren Gästen gern als Gastgeber und Ansprechpartner zur Verfügung. Zudem arbeiten Sie gerne im operativen Geschäft und fühlen sich im F&B Bereich gut aufgehoben.  Sie verstehen es, sich und Ihr Team zu motivieren und gehen stets als Vorbild voran.   abgeschlossene Berufsausbildung positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit Teamfähigkeitt, Selbstständigkeit und Organisationstalent Zuverlässigkeit und Flexibilität
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Teamleiter Visual Merchandising / Activity Manager (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Brinkum
Teamleiter Visual Merchandising / Activity Manager (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Wir suchen dich. Du betrachtest die Dinge etwas anders. Wir auch. Wir sind ein weltweit führendes Handelsunternehmen für Möbel und Heimeinrichtung mit über 300 Standorten in 28 Ländern. Wir glauben, dass jeder von uns am besten ist, wenn er einfach nur er selbst sein kann. So einzigartig wie du sind auch unsere Möglichkeiten, die uns gemeinsam wachsen lassen. Wir bei IKEA bieten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und vielfältigen Lebensläufen hervorragende Arbeits-bedingungen und wertvolle Vorteile.Als Visual Merchandising / Activity Manager inspirierst du andere mit deinen Ideen rund ums Wohnen und Einrichten. Diese Begeisterung steckt auch dein Team an, mit dem du die IKEA Einrichtungsideen und Produkte so ansprechend präsentierst, dass eure gemeinsame Arbeit zum kommerziellen Erfolg von IKEA beiträgt. Du zeigst Kunden immer wieder überraschende Möglichkeiten auf, inspirierst sie und machst ihnen Lust auf neue Wohnideen für ihr Zuhause. Bitte teile im Anschreiben deine Gehaltsvorstellungen mit. Deine Aufgaben: Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass das IKEA Sortiment attraktiv und auf den lokalen Markt angepasst präsentiert wird. Du agierst als Botschafter der IKEA Werte und lebst sie deinen Mitarbeitern vor. Du verstehst es, dein Team zu führen, weiterzuentwickeln und mit deiner Begeisterung anzustecken. Du hast die Verantwortung für das Store Layout und die Planung und Umsetzung der Verkaufsflächen, Shops und Aktionsflächen. In deinem lokalen Markt kennst du nicht nur die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden, sondern hast auch die Aktivitäten der Mitbewerber im Blick. Du bist verantwortlich für die Erstellung von Aktions-, Ressourcen- und Zeitplänen sowie für die Budgetkontrolle. Du verfügst über eine Ausbildung zum Gestalter für Visuelles Marketing oder ein vergleichbares Studium z.B. (Innen-)Architektur oder Produktdesign. Mit deiner Führungserfahrung kannst du sofort dein Team führen und weiterentwickeln. Du hast Talent für Kommunikation und bist organisiert, arbeitest eigenverantwortlich, kunden- und lösungsorientiert und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten. Du bist ein motivierter Teamplayer, lebst unsere offene Unternehmenskultur und arbeitest gerne eigenverantwortlich. Du kommunizierst selbstbewusst und klar auf Deutsch und Englisch. Der Umgang mit den gängigen CAD- und MS-Office-Tools ist dir vertraut. Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden und wertebasierten Unternehmens. Ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet. Ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten. Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Einzelhandel, 30 Urlaubstage im Jahr und viele Sozialleistungen (u.a. ein volles 13. Gehalt, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung, die Chance auf einen jährlichen ergebnisbezogenen Bonus uvm.).
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Gruppenleiter/in (m/w/d) einer Außenarbeitsgruppe im Bereich VARIabel

Fr. 21.02.2020
Norden
Die Lebenshilfe Werkstatt GmbH ist eine Einrichtung der beruflichen und sozialen Rehabilitation unter dem Aspekt der Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Arbeit und Gesellschaft. Der Mensch mit Behinderung, seine Würde, seine Interessen, Kompetenzen und Bedürfnisse stehen so stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit dem Bereich VARIabel verfolgen wir die Vision für und mit Menschen mit verschiedensten Beeinträchtigungen im Münchner Raum, individuell angepasste d.h. maßgeschneiderte Arbeitsplätze auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu gestalten und zu begründen. Dies ermöglicht im Sinne der Inklusion eine vielfältige und umfassende Teilhabe am Arbeitsleben. Aufbau einer neuen Außenarbeitsgruppe im Bereich VARIabel in Kooperation mit den Ansprechpartnern des Auftraggebers Anleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung Kontaktpflege mit den externen Kooperationspartnern   Anleitung, Betreuung, Förderung und Assistenz von MitarbeiterInnen und TeilnehmerInnen des Berufsbildungsbereichs Mitarbeit und Überwachung bei landschaftspflegerischen Tätigkeiten und Hilfsarbeiten auf dem Gelände des Auftraggebers   Erstellung und Fortführung von Kompetenzanalysen und Entwicklungsplänen Austausch mit Eltern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern Administrative Aufgaben Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau (z.B.Gärtner/in) oder in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder eine erzieherische/pädagogische Aus- bzw. Weiterbildung (Heilerziehungspfleger, SPZ, Arbeitspädagoge oder Ähnliches) Partnerschaftlicher Umgang mit den betreuten Menschen Wünschenswert Erfahrung in der pädagogischen Begleitung von Menschen mit Behinderung Freude an einer Tätigkeit im Freien Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Sportaffinität   Bereitschaft zu Fortbildungen Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Wochenende (nach Absprache) Führerschein Klasse B ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenspektrum eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes eine Einstellung als Angestellte(r) im Tarif TVöD Jahressonderzahlung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vereinbarung von Familie und Beruf durch Gleitzeit 30 Tage Jahresurlaub und ein Tag Sonderurlaub
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Projekt-/Bauleiter für den Hoch-, Industrie- und SF-Bau (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Emden, Ostfriesland
Als traditionsreiche Bauunternehmung sind wir bereits seit der Gründung im Jahr 1863 in fast allen Bereichen der Baubranche tätig. Dazu zählen der Hoch- und Schlüsselfertigbau, der Spezialtiefbau, die Pfahlgründungen, der Hafen- und Wasserbau, der Ingenieurbau, der  Kraftwerks- und Energiebau, der Industriebau sowie das eigene Technische Büro. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden Projekt-/Bauleiter für den Hoch-, Industrie- und/oder SF-Bau (m/w/d) Projekt-/Bauleitung der Hochbau-, Industriebau- und/oder schlüsselfertigen Baustellen Vorausschauende Planung, Überwachung und Steuerung von Terminen und Kosten Optimierung von Planungs- und Ausführungsprozessen Mitwirken an Vergabeverhandlungen und Vertragsgestaltungen Eigenständiges Führen und Koordinieren der am Projekt beteiligten Mitarbeiter und Nachunternehmer Selbständige Kommunikation und Verhandlung mit allen am Projekt beteiligten Parteien Umsetzung von technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Sicherstellung der Anforderungen aus dem QM-/SCL-System einen erfolgreichen Abschluss als Bautechniker oder Bauingenieur idealerweise mehrjährige Erfahrung im gesuchten Bereich gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project sowie mit Branchensoftware wie z. B. BRZ gute Kenntnisse der VOB Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet bei einem modernen Familienunternehmen. Eine attraktive Vergütung und einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) bieten wir ebenso an wie die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft und einer geförderten, betrieblichen Altersvorsorge.
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Abteilungsleiter Supply Chain (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Emden, Ostfriesland
Das breite Leistungsspektrum des Unternehmens umfasst sowohl die Errichtung und Inbetriebnahme von On- und Off-Shore-Windparks als auch deren Wartung & Instandsetzung. Dabei findet die in Emden ansässige OWS kompetente Lösungen sowohl für die logistischen Herausforderungen, als auch für das Engineering. Sie möchten teilhaben an den Aufgaben in den verschiedenen On- und Off-Shore-Windparks und einem stetig wachsenden Gesamtmarkt und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem zukunftsweisendem und innovativem Umfeld? Ab sofort suchen wir in Vollzeit für den Standort Emden Abteilungsleiter Supply Chain (m/w/d) Disziplinarische Verantwortung des Bereiches Supply Chain mit den Abteilungen Einkauf und Materialwirtschaft Beschaffung von Dienstleistungen (on- und offshore) Beschaffung von strategischen Ersatzteilen, sowie Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial für Wartung, Entstörung, technische Arbeitspakete, Refits und Umspannwerk Steuerung des externen Lager- und Logistikdienstleisters onshore Materialversorgung von: Jack-Up-Barge „WindLift 1“, bis zu 3 Serviceschiffen, Offshoreversorgerschiffe und Umspannwerk durch eigene als auch externe Schiffseinheiten Material- und Lagermanagement für Drittgeschäft am Standort Emden Koordination des Material-, Werkzeug- und Informationsflusses über den gesamten Wertschöpfungsprozess Koordinierung der Schnittstellen innerhalb der Supply Chain und Abstimmung der Schnittstellen zu den anderen Fachbereichen und Abteilungen Analyse und Optimierung bereichsinterner Prozesse Erstellung, Überwachung und Optimierung von Lagerkonzepten Leitung einzelner Projekte zur Ertragssteigerung und Prozessoptimierung Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau/Elektrotechnik), Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens (gern mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik oder Materialwirtschaft) oder im nautischen Bereich mehrjährige Berufspraxis im Bereich Supply Chain Management Erfahrung in der Offshore- oder Servicelogistik wünschenswert Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, und idealerweise mit ERP-Systemen selbstständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Stressresistenz prozessorientiertes Denken hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Kommunikationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Verbindliches Handeln
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Leer (Ostfriesland)
Als einer der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber und Kundenunternehmen. Um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns!Niederlassungsleiter (m/w/d)LeerIn der Niederlassung sind Sie treibende Kraft, was die Gewinnung von neuen Kunden und den Ausbau des Geschäftes bei Bestandskunden angeht Die Entwicklung von Markttrends potentieller Kunden und Wettbewerber haben Sie ständig im Blick Sie planen die Vertriebsaktivitäten der Niederlassung selbstständig und legen mit Ihrem Team geeignete Ziele fest Darüber hinaus pflegen Sie den Kontakt zu regionalen Bildungsinstituten und Wirtschaftskreisen und legen auf Basis Ihrer Marktkenntnis die Geschäftsziele für die Niederlassung fest Sie haben die betriebswirtschaftlichen Ziele und aktuellen Kennzahlen der Niederlassung im Fokus und stehen diesbezüglich ständig mit der Gebietsleitung in Kontakt Als Vorbild für Ihr Team übernehmen Sie am Standort die Führung, Beurteilung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Wir suchen kommunikative Kollegen, die daran interessiert sind, sich proaktiv neues Wissen anzueignen und die Bereitschaft mitbringen, ihr Handeln und Vorgehen an die Umstände des Tagesgeschäftes anzupassen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung, eine Weiterbildung z.B. zum Betriebswirt oder Techniker/Meister oder ein weiterer akademischer Abschluss sind gerne gesehen Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Personalführung runden Ihr Profil ab Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen, aus Im Bereich Management und Veränderungsprozesse bringen Sie sich gerne mitergebnisorientierten Vorschlägen ein und über einen Führerschein der Klasse B verfügen Sie ebenfalls Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Teamarbeit und Beziehungsmanagement groß geschrieben werden Während wir jeden Tag Problemlösungen für unsere Kunden suchen, sollen unsere Mitarbeiter nicht zu kurz kommen - deshalb erwarten Sie eine umfangreiche Einarbeitung und diverse Entwicklungsmöglichkeiten Resultatorientierung ist ein Muss, wird aber auch entlohnt: Über Ihr Gehalt hinaus erhalten Sie Bonus- und Prämienzahlungen, je nach Zielerreichung Um Ihnen einen bestmöglichen Start zu ermöglichen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unserer Akademie Workshops, Schulungen und Seminare zu besuchen, die individuell für Sie zusammengestellt werden Im Rahmen der Vertriebstätigkeit erhalten Sie einen Dienstwagen von uns, der auch zurpersönlichen Nutzung freigegeben wird
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Barchef (m/w/d)

So. 16.02.2020
Norden, Ostfriesland
Willkommen im Romantik Hotel Reichshof! Als familiengeführtes Hotel sind wir fest in und mit Ostfriesland verankert. Angetrieben von Leidenschaft, Kreativität und viel Freude, führen Martina-Haver-Franke und Björn Haver das Hotel derzeit in der dritten Generation. Geprägt von historischem Charme, liegen unsere sieben Gebäude in der Norder Innenstadt und spiegeln dabei eine besondere Geschichte wider. Bei uns steht jeder einzelne Gast im Vordergrund, ein individueller Service liegt uns dabei sehr am Herzen. Um diesen Ansprüchen täglich gerecht werden zu können, sind wir auf die Unterstützung unseres Teams angewiesen. Über 80 Mitarbeiter, einige davon schon seit vielen Jahren, begleiten uns auf unserem Weg, eine herzliche und familiäre Atmosphäre für unsere Gäste zu schaffen. Wir freuen uns zudem über jedes neue, freundliche Gesicht, das mit viel Liebe zum Beruf und Engagement seinen Aufgaben nachgeht. Anstellungsart: Vollzeit Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen Zu Beginn erleichtern wir Ihnen den Einstieg durch eine intensive Einarbeitungsphase.  Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen ein internes Schulungssystem sowie individuelle Förderung  Sie können ein attraktives Paket aus verschiedenen Benefits (betriebsintern sowie innerhalb der Romantik-Welt) nutzen Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche  Wir komplettieren unser Angebot durch Leistungen wie Präsente, Teamevents und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie und Bar Sie verfügen über umfangreiche Fachkentnisse mit nationalen und internationalen Getränken Sie sind kreativ und kommunikativ Sie haben Freude daran Gästewünsche zu erkennen und zu erfüllen Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein gepflegtes Erscheinungsbild zeichnen Sie aus Einsatzbereitschaft und Flexibilität Gepflegte Umgangsformen und Zuvorkommenheit sollten selbstverständlich sein Gelassenheit, um in arbeitsintensiven Momenten die Übersicht zu behalten Freude am eigenständigen Arbeiten Eigenverantwortliche Leitung der Wolbergs Bar und Betreuung der Gäste Sie führen die Bar selbstständig Zubereitung und mixen von Cocktails und Longdrinks Gestalten eines angenehmen, einladenden Ambientes für die Gäste Innovative und kreative Gestaltung und Ausarbeitung der Barkarte Planung von Events und umsatzfördernden Massnahmen Verantwortung für die Warenbestellung Durchführung einer regelmäßigen Inventur Schulung der unterstellten Mitarbeiter Einhaltung der Hygienestandards im gesamten Arbeitsbereich
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Rezeptionsleiter (m/w/d)

So. 16.02.2020
Norden, Ostfriesland
Willkommen im Romantik Hotel Reichshof! Als familiengeführtes Hotel sind wir fest in und mit Ostfriesland verankert. Angetrieben von Leidenschaft, Kreativität und viel Freude, führen Martina-Haver-Franke und Björn Haver das Hotel derzeit in der dritten Generation. Geprägt von historischem Charme, liegen unsere sieben Gebäude in der Norder Innenstadt und spiegeln dabei eine besondere Geschichte wider. Bei uns steht jeder einzelne Gast im Vordergrund, ein individueller Service liegt uns dabei sehr am Herzen. Um diesen Ansprüchen täglich gerecht werden zu können, sind wir auf die Unterstützung unseres Teams angewiesen. Über 80 Mitarbeiter, einige davon schon seit vielen Jahren, begleiten uns auf unserem Weg, eine herzliche und familiäre Atmosphäre für unsere Gäste zu schaffen. Wir freuen uns zudem über jedes neue, freundliche Gesicht, das mit viel Liebe zum Beruf und Engagement seinen Aufgaben nachgeht. Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung eines reibungslosen und rationellen Arbeitsablaufes Gewährleistung einer optimalen Kooperation und positiven Kommunikation mit allen anderen Abteilungen unseres Hauses Betreuung unserer Gäste und Erfüllung individueller Wünsche Einsatzplanung und Führung der Mitarbeiter sowie Auszubildenden Implementierung und Einhaltung aller Standards Einbringung von Ideen und Kreativität zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Kontrolle der Rechnungen, Kommissionsabrechnungen sowie Kassenführung Pflege der Buchungsportale und Hotelprogramme Durchführung regelmäßiger Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeiter Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Verantwortung für eine optimale Zimmerbelegung Annahme und Überwachung von Reservierungen Beschwerdemanagement Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/mann Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption und/oder in der Reservierung Sie haben Erfahrung als Führungskraft im Bereich Front Office und haben bereits mit Fidelio Suite 8 gearbeitet Sie sind routiniert im Umgang mit einer dynamischen, verkaufsfördernden Preisgestaltung und dem Channelmanagement Sie kommunizieren stilsicher in der deutschen Sprache und haben gute Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift) Sie haben gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse      Sie sind belastbar, arbeiten eigeninitiativ, bleiben in arbeitsintensiven Momenten gelassen und sind stets zielorientiert Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.  Zu Beginn erleichtern wir Ihnen den Einstieg durch eine intensive Einarbeitungsphase.  Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten.  Wir bieten Ihnen ein internes Schulungssystem sowie individuelle Förderung.  Sie können ein attraktives Paket aus verschiedenen Benefits (betriebsintern sowie innerhalb der Romantik-Welt) nutzen.  Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche.  Wir komplettieren unser Angebot durch Leistungen wie Präsente, Teamevents und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. 
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Langeoog
Die Logierhus Langeoog GmbH ist einer der führenden Gastronomie- und Beherbergungsbetriebe auf der Nordseeinsel Langeoog. Das Leistungsspektrum umfasst den Betrieb von zwei Cafes, zwei Restaurants, je einem 3-Sterne-, 4-Sterne und 4-Sterne-Superior-Hotels, einer Zentral-Wäscherei und einem Veranstaltungsbüro. Ihr Einsatzort wird sich hauptsächlich im Hotel "Logierhus Langeoog", einem 2011 neu eröffnetem 4-Sterne- Superior Hotel mit 72 Betten, einem Restaurant, einer Bar, einem Cafe, einem Wellness - und Beauty-Spa und einem Schwimmbad- und Saunabereich befinden. Das "Logierhus Langeoog" wird nach neuesten ökologischen Erkenntnissen nachhaltig geführt. Anstellungsart: Vollzeit Organisatorische und disziplinäre Führung des Küchenteams Koordinierung der Produktion und Zubereitung der Speisen  Unterstützen und Arbeiten auf allen Küchenposten Gestaltung der Dienstpläne sowie die tägliche Einteilung der Mitarbeiter Kalkulation sowie Bestellung der benötigten Ware Inventuren aufnehmen und bewerten Gewährleistung der entsprechenden Lagerhaltung von den verschiedenen Produkten Einhaltung und regelmäßige Kontrolle der HACCP Richtlinien Einarbeitung und Betreuung von Auszubildenden sowie Mitarbeitern Anleitung und praktische Schulung des Küchenteams Umfangreiches Fachwissen in der Warenwirtschaft Verantwortungsvolle, zuverlässige sowie motivierende Arbeitsweise Starkes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Flexibilität Souveränes Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in entsprechender Position Besitz einer anerkannten Ausbildereignung  Fundierte Kenntnisse im à la carte Bereich Umfangreiches Fachwissen in der Warenwirtschaft Verantwortungsvolle, zuverlässige sowie motivierende Arbeitsweise Starkes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Flexibilität
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Head of HR (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Emden, Ostfriesland
Wir entwickeln und realisieren integrierte, ganzheitliche Systemdienstleistungen - auf Basis unserer Kernfähigkeiten Logistics, Engineering sowie Production & Quality. Vertrauen Sie unserer Erfahrung und Kompetenz in den Geschäftsbereichen Industrial, Distribution, Automation und Defence & Security. Für Ihre maßgeschneiderte und branchenspezifische Systemlösung vernetzen wir unsere Kernfähigkeiten modular in passgenauen Konzepten. Seit Jahrzehnten vertrauen namhafte Unternehmen und Organisationen aus den Branchen Food, Fashion, Consumer Goods, Automotive, Schiffbau, Anlagenbau und Verteidigung auf unsere Services und Produkte. Entwicklung und Ausbau einer HR-Strategie ausgerichtet an den Unternehmenszielen Strategische Beratung der Geschäftsführung in allen personalpolitischen Fragestellungen Verantwortlich für die Entwicklung und den weiteren Ausbau eines modernen HR-Managements Personalrecruiting Ausland Steuerung und Sicherstellung der Personalprozesse Enge Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Mitarbeitervertretungen Personalkostenmanagement/ Controlling/ Reporting Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbaren Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im HR-Bereich Analytische, konzeptionelle Denkweise Diplomatisches Geschick, hohes Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freiraum für eigene Ideen Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
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