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Teamleitung: 696 Jobs in Auringen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 85
  • Hotel 85
  • It & Internet 85
  • Recht 77
  • Unternehmensberatg. 77
  • Wirtschaftsprüfg. 77
  • Groß- & Einzelhandel 63
  • Verkauf und Handel 63
  • Transport & Logistik 54
  • Sonstige Dienstleistungen 37
  • Gesundheit & Soziale Dienste 30
  • Baugewerbe/-Industrie 29
  • Finanzdienstleister 25
  • Versicherungen 24
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Banken 19
  • Immobilien 19
  • Elektrotechnik 18
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 18
  • Feinmechanik & Optik 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 690
  • Mit Personalverantwortung 504
  • Ohne Berufserfahrung 50
Arbeitszeit
  • Vollzeit 689
  • Home Office möglich 230
  • Teilzeit 58
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 683
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Bauingenieur als Oberbauleiter Gleisbau (m/w/d) Großprojekte Verkehrsinfrastruktur & Bahnstrecken

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt
Selten gebotene Chance für erfahrenen Bahnbau-Experten Oberbauleiter Gleisbau (m/w/d) Großprojekte Verkehrsinfrastruktur & Bahnstrecken Führung, Koordination, Verhandlung • Team, Mitunternehmer, Bauherren Innovativ & Nachhaltig • Bestens etablierter Mittelstand Region Rhein-Main Wer wartet auf Sie? Unser Mandant: Als international agierendes, inhabergeführtes Unternehmen liefern wir ein breites Spektrum technisch anspruchsvoller Projekte und Systeme. Ein Schwerpunkt liegt dabei rund um die gesamte Infrastruktur des Bahnbaus. Dabei verbinden wir die Stärken einer über 100-jährigen Expertise mit zukunftsweisenden Konzepten der Unternehmensführung und Projektabwicklung. Im Rahmen einer Nachfolge aufgrund interner Weiterentwicklung und um unserem Wachstum im Rhein-Main-Gebiet gerecht zu werden, werden wir unsere Führungsmannschaft weiter verstärken. Daher möchten wir eine Persönlichkeit mit Ihrer Qualifikation als Oberbauleiter/in gewinnen.Nach einer fokussierten Einarbeitung übernehmen Sie schnell Verantwortung für Großprojekte im Rhein-Main-Gebiet, überwiegend im Frankfurter Raum. Im Vordergrund steht dabei die Führung Ihres Teams, bestehend aus erfahrenen Bauleitern, Technikern, Abrechnern und Baukolonnen. Mit Sorgfalt stellen Sie die Einhaltung von Terminplan, Kosten und Qualität der Gewerke sicher, übernehmen die Kommunikation und Verhandlung mit unseren privaten und öffentlichen Auftraggebern (insbesondere der Deutschen Bahn) und die Koordination mit weiteren Mitunternehmern. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an unseren Bereichsleiter und stimmen sich mit diesem eng ab.Verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen? Und haben Sie belastbare Erfahrung im Bereich Gleisbau sammeln können? Als Führungskraft können Sie Ihre Mannschaft motivieren und zusammenhalten? Und in der Kommunikation mit Mitunternehmern und Bauherren sicher und fachlich kompetent überzeugen? Vor allem aber: Möchten Sie Teil eines Teams werden und sich für ein gemeinsames Ziel engagieren? Dann möchten wir Sie kennenlernen!Wir schätzen gute Ideen und partnerschaftliches Engagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten und partizipieren Sie vom gemeinsam erreichten Unternehmensgewinn. Zudem bilden ein unbefristeter Vertrag und die Konditionen eines erfolgreichen Unternehmens ein solides Fundament. Flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sind vielleicht kein Wechselgrund, runden das Paket jedoch ab.
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Gruppenleiter (w/m/d) Sanktionen

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main
Die DekaBank Deutsche Girozentrale gehört zu den systemrelevanten europäischen Geschäftsbanken und ist einer der größten Asset Manager in Deutschland. Als Wertpapierhaus der deutschen Sparkassen sind wir Teil des weltweit größten Finanzverbundes, der Sparkassen-Finanzgruppe, und blicken auf eine lange Tradition: 2018 feierte die Deka ihr 100-jähriges Jubiläum. Eine nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliches Engagement sind für uns als öffentlich-rechtliches Unternehmen Teil unseres Selbstverständnisses. Ref.-Nr.: 50037818 / Frankfurt am Main / Vollzeit Als Gruppenleiter (w/m/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Einheit Sanktionen. Sie sind verantwortlich für die Beratung und Schulung der Facheinheiten und Führungskräfte der Deka-Gruppe – Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften und Auslandstöchter – in den Themen Finanzsanktionen und Terrorismusfinanzierung. Sie führen Kontroll- und Überwachungshandlungen mit Bezug zur Prävention von Finanzsanktionen/Terrorismusfinanzierung durch. Auch die Sicherstellung der Umsetzung der relevanten sanktionsrechtlichen Anforderungen in den Deka-Internen Prozessen und Anweisungswesen sowie Monitoring gesetzlicher und regulatorischer Änderungen und Anforderungen in Bezug auf Finanzsanktionen gehören zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen die Projekt-/Teilprojektleitung und arbeiten in Projekten in Zusammenhang mit der Umsetzung und Weiterentwicklung von sanktionsrechtlichen Themen mit. Zudem bearbeiten Sie zeitkritische ad hoc Anfragen. Nicht zuletzt stellen Sie die Entwicklung der Mitarbeitenden und die ergebnisorientierte Führung zur Stärkung der Selbstorganisation des Teams sicher. Abgeschlossenes bank-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder compliance-nahen Funktionen mit Schwerpunkt Sanktionen, erste Führungsverantwortung ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Anforderungen zu Sanktionen im Bankenumfeld Erfahrung in der Umsetzung und Durchführung von Projekten IT-Kenntnisse zur Parametrisierung von Sanktionsprüfungen oder Kenntnisse im Swift Sanctions Testing sind von Vorteil Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Neben Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Verantwortung, Agilität und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab. Flexible Arbeitszeiten Deka-Sport Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Kantine/Essenszulage Weiterbildung Gesundheitsmanagement Jobticket RMV-Gebiet Fahrradleasing
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Head of Brand R&D and Innovation (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main
Wir suchen ein neues Teammitglied für eines unserer Portfoliounternehmen, das hochwertige Consumer Health Produkte, Naturkosmetik und Marken für Drogerien, Supermärkte und Online-Shops vertreibt. Das Team hat seinen Umsatz in den letzten Jahren immens gesteigert und strebt nun weitere Digitalisierung und die internationale Expansion an.  Enge Zusammenarbeit mit dem Brand Marketing sowie mit den Abteilungen Scientific & Regulatory Affairs und Einkauf & Logistik wie auch der Entwicklungsabteilung Partnering Business Fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter der Abteilung Brand R&D and Innovation Identifikation von weltweit angebotenen, passenden innovativen Produktkonzepten für das Produktsortiment Erarbeitung von eigenen R&D Produktkonzepten, in Abstimmung mit dem Brand Marketing Projektarbeit: Planung, Durchführung und Überwachung von Neuprodukt-Projekten Planung und Überwachung des Budgets Messe- und Kongressbesuche im In- und Ausland inklusive Repräsentation des Unternehmens Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium bspw. im Bereich Chemie, Pharmazie o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in Produkt- bzw. Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Gesundheitsprodukte zur Selbstmedikation Gute Kenntnisse entsprechender Regelwerke für Produktklassen wie Nahrungsergänzungsmittel, Diätetika, Medizinprodukte, Arzneimittel und Biozide in Europa Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind Dir vertraut Hohe Kompetenz in der schnittstellenübergreifenden Arbeit im Team sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Beherrschung der MS Office-Programme sind für Dich selbstverständlich  Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Frankfurter Büro unseres Portfoliounternehmens suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich.  Gestalte die Consumer Health Industrie maßgeblich mit  Arbeite in einem international wachsenden Unternehmen, in einem spannenden Umfeld Stelle dich den anspruchsvollen Aufgaben und entwickle dich weiter, indem du von Tag 1 Verantwortung übernimmst - eine steile Lernkurve ist garantiert Profitiere von fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Nutze die Möglichkeit zu Home Office und flexible Arbeitszeiten, um deinen Job und dein Privatleben in Einklang zu bringen Werde Teil des Project A Family Netzwerks Bewerbe dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsstory!  
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Kaufmann / Kundenberater als Niederlassungsleiter / Stationsleiter (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Hannover, Osnabrück, Dortmund, Frankfurt am Main, München
Mit über 60 Stationen ist STARCAR eine der größten und am stärksten wachsenden Autovermietungen Deutschlands. Unsere rund 1.000 Mitarbeitenden sorgen tagtäglich mit viel Leidenschaft für Mobilität, einer dynamischen Arbeitsweise und dem richtigen Gespür für einen anspruchsvollen Service auf Augenhöhe für unsere mehrfach ausgezeichnete Kundenzufriedenheit. Das Kerngeschäft der Vermietung von PKW, Transportern, Elektro- und sogar Luxusfahrzeugen erfolgt volldigitalisiert per iPad und greift nahtlos in die zahlreichen weiteren Unternehmensbereiche, die unsere Unternehmensgruppe zu bieten hat. Wir suchen Spezialisten und Quereinsteiger, die mit viel Charakter und Motivation unsere Mobilitätswelt bewegen! Ob Ärmel-Hochkrempler, Strukturliebhaber, Um-die-Ecke-Denker, Motivationsmonster oder Autofan: Wer wirst DU sein? Wachse mit uns und verstärke unser Team an einem unserer Standorte in Hannover, Osnabrück, Dortmund, Frankfurt oder München als Kaufmann / Kundenberater als Niederlassungsleiter / Stationsleiter (m/w/d) Überwachung und Verantwortung für die Stationsabläufe Repräsentation der Station innerhalb und außerhalb des Unternehmens Verantwortlich für den Umsatzausbau und Controlling aller Stationskennzahlen Motivation aller Mitarbeiter/innen Controlling von Fristen (z. B. bei Schäden) und Budgetplanung Überprüfung der Vertriebskennzahlen aller Mitarbeiter/innen Auswertung und Überwachung der gesamten Kennzahlen (z. B. Kosten, Umsatz, Ertrag, Auslastung etc.) Berufserfahrung als Stationsleiter in der Autovermietung Absolute Kunden- und Serviceorientierung sowie Vertriebsstärke Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an Kommunikation mit Kunden Erfahrung in der Personalführung und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Kenntnisse in MS Office und gern auch mit dem Vermietprogramm C-Rent (keine Bedingung) Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie eine Portion Humor Führerschein (mind. Klasse B) Einen professionellen Einstieg in einen wachsenden Markt Ein zügig wachsendes Team, das Vielfalt als Bereicherung wahrnimmt Eine professionelle Einarbeitung durch unser Schulungsteam sowie Training-on-the-Job Flache Hierarchien und ein gewinnbringendes Miteinander Einen modernen Arbeitsplatz und eine proaktive Arbeitsweise Als Ausdruck von Vertrauen und Agieren auf Augenhöhe "duzen" wir uns Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Programme im Rahmen der Personalentwicklung
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Groupleader Engineering / Teamleiter (m/w/d) in der Entwicklung von Großgetrieben

Sa. 25.06.2022
Bad Homburg vor der Höhe
Getriebebau ist unsere Passion. Im Herzen des Rhein/Main-Gebietes entwickeln und bauen unsere rund 300 Mitarbeiter/innen technisch komplexe und anspruchsvolle Spezialgetriebe insbesondere für Hochleistungseinsätze, z.B. Getriebe, die die Schleusen des Panamakanals bewegen. Als Dana Motion Systems Deutschland GmbH (ehemals PIV Drives GmbH) mit Sitz in Bad Homburg sind wir ein Tochterunternehmen der US-amerikanischen Firma Dana Incorporated, welcher als Getriebehersteller für standard- sowie branchen- und kundenorientierte Speziallösungen in der Antriebstechnik bekannt ist. Die Grundlage unseres internationalen Erfolges sind unserer hochwertigen Produkte und unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir in unserem Unternehmen Gestaltungsspielraum und Raum für persönliche Entwicklung bieten. Wenn auch Sie eine Leidenschaft für die Antriebstechnik mitbringen oder entwickeln wollen, können Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten als:Groupleader Engineering / Teamleiter (m/w/d) in der Entwicklung von GroßgetriebenFühren eines Teams innerhalb des Bereiches Konstruktion / EntwicklungPlanen, Durchführen und Überwachen von Produkt­entwicklungsprojektenPflege und Weiterentwicklung des bestehenden ProduktportfoliosTechnische Beratung und Betreuung unseres Vertriebes sowie Unterstützung der technischen Beratung von Kunden und LieferantenKonstruktive Gestaltung von Baugruppen und Leitung von konstruktions­begleitenden, anwendungs­spezifischen Berechnungen (Festigkeit, Lebens­dauer etc.)Steuerung des konstruktiven Änderungs­wesens Steuerung betriebsinterner Absprachen mit Bezug zum Engineering z. B. Absprachen mit der Fertigung, Materialplanung etc.Weiterentwicklung von Berechnungs- und Simulationsverfahren Abgeschlossenen technisches Studium z. B. in der Fachrichtung Maschinenbau oder Weiter­bildung zum Maschinenbautechniker Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und technischen Entwicklung, vorzugsweise in der Antriebstechnik  Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Fundierte Erfahrung im Umgang mit Konstruktions- und Berechnungs­programmen / CAD, idealerweise Siemens NX, EdgeCam Erfahrung MS-Office erforderlich; Kenntnisse Teamcenter und SAP von Vorteil  Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgaben in einem technisch komplexen UmfeldGestaltungsspielraum mit hoher Eigen­ver­ant­wortung Flache Hierarchien sowie gute Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten / Fort- und WeiterbildungenÜberregionaler Austausch / Zusammenarbeit in und mit inter­natio­nalen Teams Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeit­gestaltung innerhalb von Arbeitszeit­konten und hybriden Arbeitszeitmodellen mit Homeoffice-Anteilen nach AbspracheBetriebsärztliche Versorgung und internes Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits 
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Head of Operations Medirest (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main, Stuttgart
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Sie bringen Erfahrung in der operativen Führung im Healthcare-Umfeld mit? Sie können erfolgreiche Strategien entwickeln und verlieren dabei die kurzfristigen operativen Herausforderungen nicht aus dem Auge. Sie können eine Organisation in dezentralen Strukturen zu Bestleistungen führen, den operativen Erfolg sichern und kennen die Bedürfnisse der Kunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als Head of Operations Medirest. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das operative Geschäft in Deutschland für die Verpflegung in Krankenhäusern, Rehakliniken und Seniorenheimen. Sie führen 2 Gebietsleiter und berichten in Ihrer Rolle direkt an die Geschäftsführung der Medirest. Medirest ist Spezialist für Catering in Krankenhäusern, Reha-Kliniken, Senioren- und Pflegeheimen und gehört zur Compass Group Deutschland – dem Marktführer im Bereich Catering. Wir bieten unseren Kunden flexible Cateringlösungen für die Versorgung ihrer Patient*innen, Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen. Die Position kann mit Schwerpunkt in Frankfurt, Essen oder Stuttgart besetzt werden. Einsatzort: Helfmann-Park, 65760 Eschborn, Deutschland Verantwortung für das gesamte operative Geschäft für alle Medirest-Standorte Dezentrale Führung unserer regionalen Verantwortlichen Betriebswirtschaftliche Steuerung der Betriebe inkl. P&L-Verantwortung Weiterentwicklung der Lösungen für Krankenhäuser, Rehakliniken und Seniorenheime Sicherstellung der Vertragseinhaltung und erkennen von Potenzial zur Erweiterung des Angebotes Coaching und Förderung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Entwicklung von Maßnahmen zur Erfüllung der Geschäftsziele Sie haben die Maximierung der Kunden- und Patientenzufriedenheit zum Ziel Ansprechpartner für die Kunden und Verhandlungen bei Vertragserweiterungen Sie stellen die Vertragseinhaltung und erkennen Potenzial zur Erweiterung unseres Angebots  Sie erarbeiten kurz- und mittelfristige Pläne zur Einhaltung der Planziele und initiieren wirksame Maßnahmen bei negativen Abweichungen Sie stellen die Umsetzung der konzernweiten Initiativen und gastronomischen Konzepte sowie die Adaption von Markttrends sicher Gastronomische Ausbildung + betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Umfangreiche und fundierte Berufserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion im Healthcare-Umfeld (Krankenhaus, Rehaklinik, Seniorenheime) Erfahrung im Kundenbetreuungsmanagement und Begleitung von Vertriebsprozessen Starker Dienstleistungsorientierung, Ergebnisfokussierung und kommunikatives Auftreten Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Eigenständigkeit Flexibilität in der Wahrnehmung tagesaktueller Aufgaben sowie ziel- und ergebnisorientierte Führung Sehr gute Englisch-Kenntnisse Fundierte PC-Kenntnisse Ein chancenreiches, internationales und sicheres Arbeitsumfeld, in dem Sie neue Ideen mit einbringen können Ein umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist Einen Firmenwagen  Die Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten 13 Monatsgehälter  Ein attraktives Gehaltspaket mit Bonifizierung Corporate Benefits Vielfältige Netzwerkveranstaltungen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Teamleiter Service- und Projektmanagement (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main
Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, das sehr erfolgreich Softwarelösungen für die Digitalisierung von Dokumenten entwickelt. Mit 130 Mitarbeitern weltweit hat sich das Unternehmen über Jahrzehnte seine führende Marktposition erarbeitet. Aktuell bietet sich Ihnen als Teamleiter Service- und Projektmanagement (m/w/d) die Möglichkeit, mit Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag zum weiteren Unternehmenserfolg zu leisten. Klingt interessant? Dann lassen Sie uns gerne direkt Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Der Einsatzort: Frankfurt am Main Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines 5-köpfigen Service- und Projektmanagement-Teams Planung, Koordination und Steuerung von Projekten zur Implementierung unserer Softwarelösungen beim Kunden Erarbeitung und Etablierung neuester Methoden und Standards im IT-Projektmanagement in Zusammenarbeit mit dem Team Koordination und permanente Weiterentwicklung aller internen Abläufe im Zusammenhang mit den Projekten und Erarbeitung relevanter KPIs Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement Nachweisbare Erfolge im Ausbau, in der Weiterentwicklung und im Coaching von Teams Fundierte Kenntnis in der Anwendung traditioneller und agiler Projektmanagementmethoden Idealerweise Kenntnisse der Anforderungen bei IT-Projekten im regulierten Umfeld der Pharmaindustrie (Computer System Validation im GCP oder GAMP Bereich) Branchen-Know-How im regulatorischen Umfeld der Pharmaindustrie (eCTD, EVMPD, IDMP, SPOR) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ein Miteinander auf Augenhöhe Flexible Home-Office-Optionen Attraktives Gehaltspaket und Benefits Zentral gelegenes Büro, gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplätze
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Office-Manager (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Langen (Hessen)
Wir sind eine zukunftsorientierte und hoch digitalisierte Steuerberatungskanzlei. Zusammen gestalten wir die Steuerberatung von Morgen. Wir sind von der zunehmenden Bedeutung digitaler Geschäftsprozesse überzeugt und entwickeln diese kontinuierlich mit unseren Mandant*innen weiter. Wir leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Tax Compliance. Dabei behalten wir stets unsere unternehmensinternen Prozesse im Blick und passen diese den neuen Herausforderungen an. Vor diesem Hintergrund haben wir die Position des Office-Managers (m/w/d) in unserem Unternehmen geschaffen. Sie sind interessiert und motiviert die Entwicklung unserer Gesellschaft mit zu gestalten? Sie übernehmen gerne die Verantwortung für den Aufbau und die Führung eines kleinen Teams? Leitung des Organisationsteams (Einsatzplanung, Steuerung der Tätigkeiten, Mitgestaltung von Organisations-Prozessen) Assistenz der Geschäftsführung Unterstützung bei der Umsetzung und Fortentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems Mandantenkommunikation Organisation von Veranstaltungen (Interne Schulungen, Informationsveranstaltungen für Mandanten, Events) Organisation ist Ihre Leidenschaft. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studienabschluss Sie übernehmen gerne Verantwortung in der Führung eines Teams Sie arbeiten serviceorientiert mit Kolleg*innen und Mandant*innen zusammen Eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise setzen wir hierbei voraus Die Anwendung gängiger Softwareprodukte (Microsoft Office) sowie die Einarbeitung in branchenspezifische Softwarelösungen (z.B. DATEV) sehen Sie für sich als selbstverständlich an Ein attraktives, digitales Arbeitsumfeld Interessante Mandate Ab dem 1. Tag werden Sie in unser hochmotiviertes Team mit hilfsbereiten und sympathischen Kolleg*innen integriert Mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen und regelmäßigen Feedback-Gesprächen begleiten wir Sie bei Ihrem Start Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle interne und externe Fortbildung Überdurchschnittliche Vergütung Teamevents (unter anderem Teilnahme am JP-Morgan Lauf, Teamcoachings, Mitarbeiterstammtische, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) Es stehen Ihnen Getränke, frisches Obst und ein Parkplatz in unserer Tiefgarage zur Verfügung. ((Fahrtkostenzuschuss))
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Regionalvertriebsmanager (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen. Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.Sicherstellung der Zielerreichung Deiner Niederlassungen im Hinblick auf Provisions-, Ergebnis-, Qualitäts- und EntwicklungsvorgabenFührung bzw. Betreuung der jeweiligen Niederlassungs- und AgenturleiterSteuerung des gesamten Personalprozesses (A-Z) zur Gewährleistung der konstanten Verfügbarkeit einer quantitativ und qualitativ hochwertigen VertriebsmannschaftOperatives Vertriebsmanagement inkl. Gebietsmanagement, Produkteinführungen, Qualitätsmanagement, Schnittstellenmanagement mit der ZentraleAufbau neuer bzw. operative Übernahme bestehender Vertriebsniederlassungen (Suche nach geeigneten Orten, Büroaufbau und –ausstattung etc.)Extrovertierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Empathie und dem Willen, Menschen positiv zu führen und zu motivierenErfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH, BA)Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit von Vorteil, gerne in einer regionalen Filialorganisation oder als BeraterExzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und StressresistenzReisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion, sichere Englischkenntnisse und professioneller Umgang mit dem MS-Office PaketPositive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor„We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.
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Vorarbeiter (m/w/d) WC Unterhaltsreinigung vorwiegend Nachtschicht

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main
Herzlich Willkommen - Welcome - Kalosórisma - bem-vindo - hoşgeldiniz - добре дошъл - እንኳን ደህና መጣህWir, die Fraport Facility Services GmbH, sind eine 100%-Tochter der Fraport AG und bieten am Flughafen Frankfurt für unsere Kund:innen seit Jahrzehnten Infrastrukturelle und Technische Services für Immobilien und Anlagen. Unser Team besteht aus rund 700 motivierten Beschäftigten aus über 40 Nationen und bereichert uns mit unterschiedlichen Kulturen, Bräuchen und Religionen. Wenn Sie schon immer einmal am Frankfurter Flughafen arbeiten wollten, bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten. Kommen Sie zu uns und werden Sie Vorarbeiter (m/w/d) WC Unterhaltsreinigung vorwiegend Nachtschicht. Führen und Anleiten eines Teams von Reinigungskräften (m/w/d), bei Bedarf Mitarbeit bei der Reinigung von Sanitäranlagen Sicherstellung der richtigen Reinigungsabläufe und der Dienstleistung gemäß Beauftragung Kontrolle und Dokumentation der Reinigungsergebnisse Erstellung und Führung von Dienstplänen Ermittlung von Personalbedarf, Personaleinsatzplanung Schulung der Mitarbeitenden, fachliche Unterweisung Gewährleistung ordnungsgemäßer Anwendung der zur Verfügung stehenden Reinigungsmittel Einsatz und Pflege der zur Aufgabenerledigung überlassenen technischen Gerätschaften Ausbildung als Gebäudereiniger (m/w/d) wünschenswert Fachwissen und Erfahrung in der Gebäudereinigung Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung deutsche Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zur Wechselschicht, hohe Belastbarkeit Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen Führerschein Klasse B
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