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Teamleitung: 144 Jobs in Bad Hönningen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 26
  • Gesundheit & Soziale Dienste 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Transport & Logistik 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Bildung & Training 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Medizintechnik 3
  • Metallindustrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 142
  • Mit Personalverantwortung 114
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 142
  • Home Office 25
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 134
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

Teamlead/ Product Owner IT App. ERP System (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Bad Honnef
Die IU Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %. Unterstütze unser Team ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Bad Honnef bzw. deutschlandweit als Teamlead / Produc Owner IT App. ERP System (m/w/d) für den Bereich HCM sowie Finance Solution & Business Processes. Du wirst maßgeblich die letzten Schritte der Implementierung des neuen ERP/HCM Systems Workday begleiten und von Tag eins an Projektleitungsverantwortung für die noch ausstehenden Projektphasen sowie neue und erweiterte Anforderungen übernehmen Du identifizierst und managest Schnittstellen und Synergien zwischen den Anbietern und den relevanten Stakeholdern (insbesondere aus dem Bereich Finance & HR), um die Anforderungen bestmöglich umzusetzen Über das technische Verständnis bzw. die technische Umsetzung hinaus, wirst Du in Deiner Rolle zunehmend zum „Prozess- & Organisationsoptimierer" und schaffst somit echten Business Value Du analysierst & optimierst hierfür vorhandene Abläufe -zunehmend über die HCM/Finance Lösung hinaus- und hilfst uns, uns im Hinblick auf Effizienz, Pragmatismus und Qualität kontinuierlich zu verbessern und hinterfragst ständig wieso die Dinge so gemacht werden wie sie gemacht werden Du baust die interne Supportorganisation und das Betriebskonzeptes der ERP Anwendung aus und optimierst die Servicequalität der betreuten Fachanwendungen, sowie die IT Service Management Rollen für die Prozesse (Incident-, Change-, Problem- und Releasemanagement) Da Du Bürokratie genauso wenig magst wie wir, sind Dir Schnelligkeit & effiziente Prozesse in einem agilen Projektumfeld, genauso wichtig wie uns Du konntest Deine Umsetzungsstärke bereits erfolgreich in die Praxis umsetzen und bringst idealerweise relevante Berufserfahrung im Umfeld einer (Strategie-)Beratung mit Fokus Prozessverbesserung mit Digital-Affinität und ein gutes Verständnis für die Umsetzung von Anforderungen in IT-Lösungen zeichnen Dich aus Du hast zusätzlich Kenntnisse in der Implementierung von großen (cloudbasierten) Softwarelösungen im Bereich FI/CO/MM und HCM wie SAP, Workday, Oracle, ADP, People Soft etc.? Perfekt! Alternativ verfügst du über tiefgehende Erfahrungen als „Super-/Key User" in idealerweise mehreren funktionalen Bereichen (z. B. Recruiting, Payroll, Accounting, Procurement, Performance, Billing etc.) in einer der großen Enterprise Softwarelösungen Du kennst die relevanten und den Anforderungen dazugehörigen KPIs und Benchmarks in der Digitalbranche? Noch viel besser! Darüber hinaus verfügst Du über eine sehr schnelle & analytische Auffassungsgabe und kannst schnell den Business Wert eines Projekts, Prozesses oder einer Entscheidung abschätzen. Zusätzlich zeichnen Dich auch kreative „out-of-the-box" Lösungen aus Du hast einschlägige Führungserfahrung und es fällt Dir leicht Dein Team zu motivieren und gemeinsame Erfolge zu erzielen Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann/-frau) und/oder einen vergleichbaren IT- Hintergrund mit Berufserfahrung sowie fließende Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe beim Vorreiter für Digitale Bildung Ein Startup-ähnliches Umfeld ohne Politik im Unternehmen - um sich mehr auf das Wesentliche zu konzentrieren Ein professionelles und leistungsstarkes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung - on und off the job Zudem gibt es bei uns: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, agiles Arbeiten, kostenlose Getränke, moderne Büros, zentrale Lage, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte und -Kooperationen, uvm. Einen außergewöhnlich herausfordernden Job mit enormen Weiterentwicklungs- und Karrierechancen
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Verkaufsleiter / Vertriebsleiter (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Bonn, Köln, Leverkusen, Düsseldorf, Neuss, Hilden, Gummersbach, Aachen, Koblenz am Rhein
Wir sind ein international tätiges und in Deutschland führendes Produktions- und Handelsunternehmen für hochwertige Produkte aus den Bereichen Persönliche Schutzausrüstung, Reinigung und Desinfektion sowie Pflege und Hygiene.Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung aus dem Großraum Bonn, Köln, Leverkusen, Düsseldorf, Neuss, Hilden, Gummersbach, Aachen, Koblenz:Verkaufsleiter / Vertriebsleiter (m/w/d) Coaching und Motivation des VerkaufsteamsAusarbeitung von Rahmenverträgen, Preisgestaltung von Verbänden im operativen GeschäftAkquisition neuer und Betreuung bestehender A-Kunden auf Entscheiderebene.Aktive Marktbearbeitung und Positionierung der Marken der ZVG, wie z. B. zetPutz®, zetMedica®, zetDress®, zetMask®, zetClean® in Zusammenarbeit mit der VertriebsmannschaftEntwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen; aktuell: Mitarbeit beim Ausbau des neuen Geschäftsfeldes für hochwertige Produkte aus dem Krankenhausbedarf und dem medizinischen HandelOptimierung und Überwachung der VerkaufsprozesseIntensive Abstimmung und Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und GeschäftsführungMehrjährige Berufserfahrung als Verkaufsleiter*in / Vertriebsleiter*in mit Personalverantwortung, idealerweise in verwandter BrancheKaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im VerkaufIdealerweise verfügen Sie bereits über Kontakte in den designierten KundengruppenOrganisatorisches Geschick und ausgeprägte Führungs- und KommunikationsstärkeSicheres Auftreten und gute RhetorikSelbstverständliches Bewegen in der multimedialen ArbeitsweltVersiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einem ERP-Programm und CRM-SystemUmfangreiche Unterstützung des erfahrenen VerkaufsteamsAttraktives monatliches Fixgehalt sowie einen leistungsbezogenen Bonus und einen FirmenwagenSelbstständiges Arbeiten mit Freiraum zur persönlichen Entwicklung
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Teamleiter Bautätigkeiten (m/w/d) für eigene Liegenschaften) in Vollzeit

Do. 17.06.2021
Bonn
Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 500 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unsere Abteilung (stiftungseigene) Liegenschaften suchen wir in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Bautätigkeiten (m/w/d) für eigene Liegenschaften in Vollzeit starke Affinität sowie hervorragende Kenntnisse zum Thema Denkmale und Denkmalschutz eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Hochschulstudium praktische Fach- und Führungserfahrung in einem entsprechenden Berufsfeld, vorzugsweise in der Steuerung von Bauprojekten im Bestand und denkmalgerechten Sanierungen fundierte Kenntnisse zur Planung und Realisierung von Baumaßnahmen sowie der baurechtlichen Vorschriften, insbesondere Erfahrung in der praktischen Denkmalpflege mit allen bestimmenden Elementen erste Personalführungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation von Mitarbeitern fundierte Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte überdurchschnittliche Fähigkeit im konzeptionellen Arbeiten ausgeprägtes Organisationsvermögen überzeugendes und souveränes Auftreten nach innen und außen Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität, Überzeugungskraft Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im gesamten Bundesgebiet, ggf. auch an Wochenenden eine gültige Fahrerlaubnis für PKW ist zwingend erforderlich Leitung, Planung, Entwicklung und Qualitätssicherung des Teams „Bautätigkeiten“ mit den dazugehörigen Mitarbeitern in Bonn und Berlin Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung von baulichen Maßnahmen denkmalgeschützter und nicht denkmalgeschützter Bauten und Anlagen im Bestand, inkl. Qualitätssicherung Überwachung der Bauausführung, Vertragsmanagement, Abnahme, Durchführung der Projektentwicklung und Projektplanung, Bauherrenvertretung bei einzelnen Projekten, Steuerung und Sicherstellung der strategischen Zielstellung über alle laufenden Bauprojekte hinweg (Denkmalpflege, Nachhaltigkeit, Bauqualität) Gesamtübersicht bei der Abwicklung der Projektdokumentation, Bauaufnahme, Statik, Genehmigung, Bauplanung über alle laufenden Bauprojekte Überblick und Planung der Projektfinanzierung und Mittelbschaffung/-abruf Beratung der Führungsorgane, der Abteilungsleitung - sowie der unterstellten Mitarbeiter in strategischen Fragestellungen, die den Bereich Liegenschaften – Bautätigkeit der Deutschen Stiftung Denkmalschutz betreffen Koordination von Schnittstellen zu anderen Teams und Bereichen in der Stiftung; Abstimmung und Sicherstellung von notwendigen Informationsflüssen, Serviceleistungen und team-/ abteilungsübergreifenden Prozessen Repräsentation der Deutschen Stiftung Denkmalschutz zu Themenstellungen des Teams Bautätigkeit eine konstruktive Arbeitsatmosphäre sowie ein schlagkräftiges, erfahrenes Team eine vielseitige und sehr anspruchsvolle Tätigkeit in unserer sinnstiftenden, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes in Deutschland viel Abwechslung und Vielfältigkeit bei Ihren Aufgabenstellungen ein Aufgabengebiet, das mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers u. a. bezuschusstes Jobticket, freie Getränke und Urban Sports Mitgliedschaft sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für Case Management

Do. 17.06.2021
Bonn
Die Lebenshilfe Bonn berät, begleitet und fördert Menschen mit Behinderung und Unterstützungsbedarf. Mit rund 900 Mitarbeitenden zählen wir in der Eingliederungshilfe zu den Marktführern in der Region. Wir suchen ab sofort für unseren neuen Fachbereich unbefristet eine Leitungskraft mit Teamgeist, Herz und Humor. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für Case Management in Bonn 100% * Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter/ Psychologe/ Erziehungswissenschaftler o.ä. Sie steuern und verantworten den Teilhabeprozess von der Kundenanfrage bis zum Abschluss des Dienstleistungsprozesses im stationären und ambulanten Bereich. Sie leiten das Team „Case Manager“ fachlich und disziplinarisch an. Sie sind Ansprechpartner für die Kostenträger, tauschen sich regelmäßig mit gesetzlichen Betreuern, den persönlichen Assistenzkräften und den Einrichtungsleitungen aus und beraten diese. Sie erarbeiten gemeinsam Ziele und Maßnahmen im Rahmen des BEI_NRW und erstellen diese. Zudem evaluieren Sie die durchgeführten Maßnahmen und passen diese bei Bedarf an. Sie haben mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im stationären oder ambulanten Wohnbereich in der Eingliederungshilfe. Sie bringen Erfahrungen in der Gesetzgebung, umfassende Kenntnisse ICF und erste Erfahrung mit dem BEI_NRW mit. Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist Ihnen vertraut. Ihre hohe kommunikative Kompetenz ermöglicht Ihnen eine professionelle Gesprächsführung und Beratung. Ihr Arbeitsplatz Unsere Wohnstätten und ambulanten Wohneinrichtungen in Bonn und Umgebung. Vergütung: In Anlehnung an den TVöD (VKA) EG 9b plus eine monatliche Gehaltszulage von 200 € und eine Jahressonderzahlung. Zusatzleistungen: Zuschuss zum Monatsticket, Beihilfe für Brille, Zahnersatz und Hörgeräte. Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Entwicklung: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr. Gesundheit: Yoga-Kurse (Corona-Pause), Fahrrad-Leasing, vergünstigter Beitrag in einem Fitnessstudio, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung.
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SAP BI Architekt / SAP Business Warehouse (BW) Projektmanager (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Koblenz am Rhein, Köln, Meckenheim, Rheinland, Rheinbach, Bonn, Frankfurt am Main
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. SAP BI Architekt / SAP Business Warehouse (BW) Projektmanager (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Frankfurt / Main, Köln, Koblenz, Meckenheim oder Rheinbach. Der Bereich SAP ERP Projekte ist der Business Unit ERP zugeordnet und der verlässliche sowie leistungsstarke Partner für alle Phasen der ERP Projekte. Im Rahmen der SAP Integrationsberatung, der SAP Realisierung und des SAP Rollouts sind umfangreiche Projekt- und Beratungsleistungen im Themenfeld Business Warehouse / Business Intelligence geplant. Erarbeitung von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Implementierung von Geschäftsprozessen im SAP BW/BI Sicherstellung der Anwendungs- und Integrationsberatung bei der ganzheitlichen Implementierung von SAP BW/BI Lösungen sowie der prozessübergreifenden Integrationsfähigkeit der realisierten Lösungen Fachliche Koordination der Umsetzung der vereinbarten konzeptionellen Vorgaben Fortschreibung und Detaillierung des Datenmodells auf Basis der konkreten Anforderungen und Architekturvorgaben Berücksichtigung der SAP Strategie in Hinblick auf der Weiterentwicklung von SAP Produkten und des Zusammenwirkens der SAP Applikationen unter Berücksichtigung der Einführung neuer SAP-Lösungen Projektleitung und/oder (Teil-) projektleitung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Organisationswissenschaften Mindestens sechsjährige praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung der SAP Projekten im Bereich SAP BW/BI Sehr gute Kenntnisse der SAP BW/BI-Tools in der Rolle des BI Architekten und/ oder im Frontend-, bzw. Backendumfeld Mehrere Jahre Leitungserfahrung in SAP Projekten in einem Projektteam von mindestens fünf Mitarbeitern Gute methodische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von SAP-Projektvorhaben (z.B. GPM oder SCRUM) Kenntnisse in SAP Predictive Analytics wünschenswert je nach Standort Reisebereitschaft im Umfang von ca. 50 % Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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SAP Trainer / Principal Consultant SAP Training (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. SAP Trainer / Principal Consultant SAP Training (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Die Business Unit (BU) ERP ist der verlässliche sowie leistungsstarke Partner für alle Phasen von ERP Projekten – im Schwerpunkt SAP – insbesondere für die Abteilung G des Bundesamtes für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw), das Integrierte Fach- und Ausbilderzentrums SASPF Bw (IFAZ SASPF Bw) sowie die Ausbildungseinrichtungen der Bw. Durch die BU Abteilung „Ausbildung“ werden Trainingsanforderungen für alle relevanten Applikationen im Bereich SAP fachlich ausgewertet, bewertet, umgesetzt und gemeinsam mit dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Ausbildungsmanagements festgelegt. Leitung von SAP Projekten im Trainingsumfeld Besetzung der Schnittstelle zwischen den SAP-Fachabteilungen des Kunden und der BWI Fachliche Führung, Planung und Steuerung eines Teams im jeweiligen Fachbereich Übernahme der Ergebnisverantwortung für die Erstellung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von kundeneigenen Ausbildungen im Bereich SAP Durchführung von Trainings, Workshops und Ausbildungsbedarfsanalysen Beratung des Kunden im Bereich Ausbildungskonzeption und –durchführung Durchführung von themenspezifischen Präsentationen und Vorträgen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mindestens zwölf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld Aktuelle Modul- und Geschäftsprozesskenntnisse in den SAP-Modulen HCM, MM, PM, PS, IS-DFPS oder vergleichbar Idealerweise Kenntnisse im SAP Customizing Erfahrung in der fachlichen Führung und Entwicklung von Mitarbeitern als Multiprojekt- und/oder Programmleiter Ausgeprägte Kundenorientierung, Initiative und Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Leiter CDO SSD Delivery Support Architecture Control (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Ulm (Donau), Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Leiter CDO SSD Delivery Support Architecture Control (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Delivery Support (DS) ermöglicht eine effiziente Servicelieferung innerhalb der Shared Service Delivery. Service- und Systems Management- Applikationen, die Beschaffung und Logistik von IT-Komponenten sowie RZ-Infrastruktur bilden die Basis dazu. Der Bereich DS Application Engineering ist die erste Anlaufstelle, wenn es um die Realisierung von technischen Lösungen geht. Hier steht die Implementierung von Geschäftsvorfällen zur Automatisierung der Services im Vordergrund. Fachliche und diziplinarische Führung eines Teams aus ca. 15 Mitarbeiter*innen Aufbau und Weiterentwicklung tragfähiger Strukturen in einer neuen Organisation zur Erfüllung der Aufgaben Personalmanagement interner und externer Ressourcen (IT-Architektur / Servicemanagement) inkl. Personalauswahl sowie Aus- und Weiterbildung Steuerung und Verantwortung für die Umsetzung der vorgegebenen Ziele. Umsetzung der Unternehmensstrategien und Prinzipien sowie Werte der BWI Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre in der fachlichen Mitarbeiterführung und Projektleitung Profunde Kenntnisse in den Themenfeldern IT-Architektur, Servicemanagement und Projekt-managment inkl. der Anwendung agiler Methoden Kenntnisse in Anwendungen und Managementsystemen aus dem Bereich Netzwerktechnologie, Unified Communication und RZ-Infrastruktur (Schwerpunkt Monitoring/Eventmgmt. und Systemmanagementsysteme WAN) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Objektleiter (m/w/d) im Standortmanagement, Standort Saffig

Do. 17.06.2021
Saffig
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet. Sie steuern und überwachen den sicheren Betrieb der Ihrem Bereich zugeordneten Immobilien hinsichtlich Betreiberverantwortung, Verkehrssicherungspflicht und dem Betrieb der technischen Anlagen. Sie sind der erste Ansprechpartner des Standortmanagements vor Ort, beraten Kunden und Nutzer der Immobilie und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie steuern mit Ihrem Team die Umsetzung unterschiedlichster, komplexer Baumaßnahmen unter Berücksichtigung terminlicher, qualitativer, budgetärer Vorgaben und dokumentieren diese in den CAFM-Systemen sowie dem Qualitätsmanagement. Sie stellen die Einhaltung von Rechtsvorschriften und behördlicher Auflagen bei der Umsetzung von Maßnahmen des Standortmanagements sicher. Sie sind für die Einhaltung der Ihnen übertragenen Budgets (z. B. Liegenschaftsbudgets) verantwortlich und unterstützen bei der Erstellung von Prognosen und Mittelfristplanungen. Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung Ihres Teams. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt und überzeugen uns mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Facility Management. Sie haben gute Kenntnisse der organisatorischen Zusammenhänge in der technischen Gebäudeausrüstung und sind bereit, Ihr Fachwissen in diesem Bereich weiter zu vertiefen. Sie fördern aktiv die Zusammenarbeit in Ihrem Team. Sie treffen begründete Entscheidungen und vertreten diese auch, wenn sich Probleme auftun. Sie positionieren sich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte. Sie sind belastbar und bleiben auch bei Schwierigkeiten und Herausforderungen motiviert. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Ein ambitioniertes, diverses und stark vernetztes Team. Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und -entwicklung. Sie haben die Möglichkeit, an weiteren spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
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Leiterin*Leiter der Abteilung Akademische Angelegenheiten (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Bonn
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland. Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde gerade als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Dezernat 1 – Akademisches und Recht – der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die*den Leiterin*Leiter der Abteilung Akademische AngelegenheitenDie Aufgaben der Abteilung betreffen die Bereiche akademische Selbstverwaltung und das studentische Korporationsrecht. Die Mitarbeiter*innen der Abteilung erfüllen ihre Aufgaben in unmittelbarem Kontakt zur Leitung der Universität sowie zur Dezernatsleitung und betreuen in administrativer Hinsicht die Universitätsgremien. Koordination der Erstellung von Beschlussvorlagen insbesondere für das Rektorat, den Senat und den Hochschulrat der Universität,  Organisation sowie Prüfung von Ordnungen und Statuten vor deren Beschlussfassung in den zuständigen akademischen Gremien und deren Veröffentlichung in den Amtlichen Bekanntmachungen der Universität,  Begleitung der Berufungskommissionen in zentralen Berufungsverfahren des Rektorats,  Rechtsaufsicht über die verfasste Studierendenschaft im Auftrag des Rektorats,  Prüfung der Voraussetzungen und Vergabe von Stipendien,  Vorbereitung sowie Durchführung der Wahlen zu den akademischen Gremien der Universität. Sie haben die Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes Nordrhein-Westfalen, eine gleichwertige Laufbahnbefähigung oder besitzen gleichwertige fachliche Kenntnisse, die Sie in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung nach abgeschlossener Berufsausbildung in geeigneter Form nachweisen,  Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Hochschul- bzw. Wissenschaftsverwaltung,  sind stark engagiert im Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich sowie einer hohen Arbeitsbelastung gewachsen,  Sie sind leitungserfahren und ausgeprägt teamfähig,  dienstleistungsorientiert, organisiert, selbständig und dabei loyal,  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,  Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich,  Sie haben breites Fort- und Weiterbildungsinteresse sowie  gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, idealerweise auch SAP. eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,  flexible Arbeitszeiten nach Absprache,  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  betriebliche Altersversorgung (VBL), nur für Angestellte,  zahlreiche Angebote des Hochschulsports,  eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,  Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO bzw. Entgeltgruppe nach EG 12 TV-L.
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Werkstattleiter (m/w/d) Hydraulik-Verbindungstechnik

Do. 17.06.2021
Bonn
Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Filialen in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen. Wir suchen einen interessierten und ehrgeizigen: Werkstattleiter (m/w/d) in Bonn Zunächst werden Sie in einer fundierten und professionellen Einarbeitung an das Geschäftsmodell der HSR herangeführt. Ihr Fokus liegt im weiteren Verlauf in der Filialorganisation sowie Kundenakquise/-betreuung. Sie sind verantwortlich für die Werkstatt und das Lager der Filiale sowie die kaufmännische Abwicklung. Zudem vertreten Sie den Filialleiter in der Führung des bestehenden Mitarbeiterteams der Filiale. Sie besitzen eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung sowie Interesse am aktiven Kundenkontakt. Idealerweise bringen Sie eine Fortbildung zum Techniker / Meister sowie kaufmännische Zusatzqualifikationen mit. Im besten Fall haben Sie bereits erste Führungserfahrung von Teams. Von Vorteil ist ein solides Grundwissen in der Hydraulik und Pneumatik. Kundenorientiertes Denken, Fleiß, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Sie aus. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld einer dynamisch wachsenden Organisation. Wir bieten Ihnen eine individuell abgestimmte Einarbeitung sowie praxisnahe Weiterbildungen. Sie erhalten ein attraktives Gehalt mit freiwilligen sozialen Zusatzleistungen.
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