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Teamleitung: 19 Jobs in Bad Kreuznach

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Gastronomie & Catering 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Freizeit 1
  • Banken 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Kultur & Sport 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Touristik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 15
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
Teamleitung

Promovierter Chemiker als Senior Process Manager (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Ingelheim am Rhein
Promovierter Chemiker als Senior Process Manager (m/w/d) Deutschland (Rheinland-Pfalz) Ingelheim Job-ID: 2011807 Job Level: Berufserfahrene Funktionsbereich: Produktion Arbeitszeit: Vollzeit   UNSER UNTERNEHMEN   Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien und innovative Gesundheitslösungen in Bereichen mit ungedecktem medizinischem Bedarf für Menschen und Tiere. Als Familienunternehmen zielen wir auf langfristigen Erfolg ab. Wir sind überzeugt, dass es mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit einer Leidenschaft für Innovation keine Grenzen dafür gibt, was wir erreichen können. Wir haben schließlich mit einer Belegschaft von nur 28 Personen begonnen. Heute beschäftigen wir weltweit 50.000 Mitarbeitende, die eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur leben.   DIE STELLE   Trotz Corona viel zu tun! Boehringer Ingelheim sucht weiterhin Verstärkung!   In der chemischen Produktion werden die Grundbausteine für die spätere Herstellung unserer Medikamente gelegt. Der Bereich Production Excellence & Compliance koordiniert und steuert hierbei die Herstellung chemischer Wirkstoffe und stellt somit eine GMP-konforme Grundlage für unsere Arzneimittel sicher. Bringen Sie Ihr fachliches Know-how ein und übernehmen Sie bei uns eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Stelleninhalte In Ihrer neuen Position verantworten, koordinieren und steuern Sie die GMP-konforme Herstellung der Active Pharmaceutical Ingredients (API) in den Produktionsbetrieben der Chemie. Sie tragen die Produktverantwortung und sind der zentrale Ansprechpartner für alle Anfragen zu den Herstellprozessen verschiedener Produkte und begleiten in Ihrer Rolle als Competence Center für Ihre APIs den gesamten Lebenszyklus – vom Launch bis zum Phase-out. Sie begleiten chemisch/technische Transfers der Herstellprozesse neuer Wirkstoffe (NCE-Projekte) aus Chemical Process Development und nehmen auch bei Transfers der APIs an andere Standorte und an Lohnhersteller eine führende Rolle ein. Sie halten die Prozesse „state-of-the-art“ und bringen eigenverantwortlich und proaktiv Prozessverbesserungen ein, um sowohl die Qualität, die Kosten als auch die Sicherheit der Wirkstoffe zu gewährleisten. Mit Ihrem GMP-Knowhow im Bereich Dokumentation und Review erstellen Sie die relevanten Dokumente – wie z. B. Untersuchungsberichte, Change Control Anträge und SOPen und sorgen auch dafür, dass unsere Produktion reibungslos läuft indem Sie Abweichungen und Reklamationen unter Beurteilung der Risiken und Definition von Präventivmaßnahmen (CAPA) bearbeiten. Bei externen und internen Audits und Inspektionen (GMP/EHS etc.) repräsentieren Sie die verantworteten Produkte für die Chemical Site Ingelheim. Für interdisziplinäre und cross-funktionale Projekte übernehmen Sie die Leitung und führen diese zu dem für BI besten Ergebnis. Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie mit Promotion, idealerweise im Bereich organischer Chemie Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere der Wirkstoffherstellung, vorzugsweise Erfahrung im Technikums- oder Produktionsmaßstab Nachweisliche Führungskompetenz in einer Matrixorganisation Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office Anwendungen, idealerweise auch von SAP und IDEA Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kollegen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Analysevermögen Teamplayer mit hoher Entscheidungsstärke sowie einer engagierten und flexiblen Arbeitsweise     WARUM BOEHRINGER INGELHEIM? This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.    Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni ein Fitnessstudio vor Ort (Ingelheim), Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund. In unserem Karrierebereich können Sie mehr über unsere Benefits, die Sie erwarten können, erfahren.   Wünschen Sie weitere Informationen? Besuchen Sie https://www.boehringer-ingelheim.de/   Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient*innen und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.   SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN?  Bitte wenden Sie sich an unser Recruiting EMEA Team: Frau Dania Heiser, Tel.: +49 (6132) 77-141594 Nicht genau die Stelle, nach der Sie suchen - Sie kennen aber jemanden, der dafür perfekt wäre? Teilen Sie die Stellenanzeige über die Schaltfläche unten auf der Seite mit Freunden oder Kollegen, die vielleicht interessiert sind.   Jetzt bewerben URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=de&job=2011807
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Bauleiter m|w|d Industrie

Mo. 18.01.2021
Kirn, Nahe
LAGRANGE TWM bietet ihren Kunden individuelle Beratungs-, Planungs- und Ausführungsleistungen und Service in allen Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik an. Unser umfassendes Leistungspaket reicht vom industriellen Anlagen- und Rohrleitungsbau über technische Anlagen in den Gewerken Heizung, Klima und Lüftung, Kälte, Sanitär, Brandschutz- und Sprinkleranlagen bis zur Elektro- sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. BAULEITER M|W|D INDUSTRIE Kirn | Vollzeit | VED-F-20-091 Führung von Großprojekten im Gewerbe- und Industriebereich als Bauleiter_in auf unseren Baustellen in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Kälte und Sanitär Überwachung und Führung eingesetzter eigener Monteur_innen und externer Kräfte Koordination des Montageflusses Disposition von Material und Personal Teilnahme an Baubesprechungen und (Kurz-)Dokumentation der Inhalte Wahrnehmung formaler Aufgaben als Bauleiter_in (Aufmaßerstellung, Führung der Bautagebücher, Fotodokumentation, Planfortschreitung, Arbeitssicherheitsunterweisungen, Dokumentation gestörter Bauabläufe) Ausbildung als Anlagenmechaniker_in SHK oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Tätigkeit im Gewerbe- und Industriebereich Selbstständige Arbeitsweise Führungskompetenz Kostenorientiertes Denken und Handeln IT-Grundkenntnisse (Office-Anwendungen) Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterentwickeln. Neben einer fairen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
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Teamleiter (m/w/d) Technik für Arztpraxissoftware

So. 17.01.2021
Eltville am Rhein
medatixx ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für ambulant tätige Ärzte in Deutschland. „Damit die Praxis läuft“ – das ist unser Motto, welches wir unseren 725 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verdanken. Tagtäglich entwickeln sie mit Leidenschaft, Wissen und Können innovative E-Health-Lösungen und gestalten effiziente Prozesse für die Arztpraxis.Für den Standort Eltville am Rhein suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagiertenTeamleiter (m/w/d) Technik für ArztpraxissoftwareSie leiten ein Team bei Digitalisierungsprojekten in der Niederlassung Mittewest am Standort EltvilleSie unterstützen Ihren Abteilungsleiter in Führungsaufgaben vor OrtSie sind dabei Kommunikationsschnittstelle für Teams und Abteilungen in unterschiedlichen NiederlassungenZudem stellen Sie sicher, dass geltende Unternehmensstandards in einheitlichen Prozessabläufen umgesetzt werden und unser hoher Qualitätsanspruch an unsere Kunden weitergegeben werden kannDarüber hinaus sind Sie verantwortlich für die zielgerichtete Weiterentwicklung ihrer TeammitgliederSie führen anspruchsvolle Software- und Hardware-Rollouts bei unseren Kunden vor Ort durch und installieren und konfigurieren unsere Praxissoftware sowie Microsoft Windows Client-/ ServerumgebungenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder haben eine technische Ausbildung mit BerufserfahrungSie haben relevante Berufs- und FührungserfahrungSie besitzen sehr gute Fachkenntnisse im Netzwerkbereich (TCP/IP, Firewalls, Routing, VPN) und der Microsoft ProduktpaletteEin hoher Qualitätsanspruch sowie selbständige Denkweise zeichnen Sie ausEine intrinsische Motivation gibt Ihnen die nötige Energie sich weiterzuentwickelnSie sind zudem dienstleistungs- und serviceorientiert und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen KopfZudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse BAttraktives Paket an Gesundheits- und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich durch FreizeitIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKrippen- und KindergartenzuschussSabbaticalObst- und Verpflegungstage sowie kostenlose GetränkeFirmen- und Teamevents
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Technischen Leiter (w/m/d)

Sa. 16.01.2021
Bad Sobernheim
MIT DIESEM WUNSCH SIND SIE BEI ASKLEPIOS GUT AUFGEHOBEN. Mit rund 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählen wir zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht. Wir suchen zum 1.02.2021 einen Technischen Leiter (w/m/d) für den Arbeitgeber Asklepios Service Technik GmbH am Standort Bad Sobernheim in Vollzeit/TeilzeitWIR SIND Die Asklepios Service Technik GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Asklepios Kliniken und in dem Bereich der nichtmedizinischen Dienstleistungen und Technik bundesweit tätig. Sicherstellung der ganzjährigen Betriebssicherheit für einen störungsfreien Klinikbetrieb Strategische Beratung der Geschäftsführung bei der Entwicklungsplanung des Standortes Leitung und Führung des Bereich Facility Management am Standort Kontinuierliche Optimierung der Technik, Infrastruktur und der Gebäude Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung vor Ort im Standort bei der Entwicklungsplanung / dem Masterplan der Klinik  Erstellung der Wirtschaftsplanung (Investitions- und Instandhaltungsplan) bei anderen FM betreffenden Themen Projekt- und Kostenmanagement Weiterentwicklung der FM-Strategien und Prozesssteuerung im Verantwortungsbereich Enge Zusammenarbeit und Abstimmungen mit anderen Abteilungen der Klinik Übergreifende Zusammenarbeit mit FM-Bereichen anderer Kliniken der Asklepios Gruppe in Fragen der Harmonisierung und Standardisierung Handwerksmeister/Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Erfahrungen in der Führung einer technischen Abteilung mit Personalführung Einschlägige Kenntnisse im Instandhaltungsmanagement, vorzugsweise Krankenhausumfeld Kenntnisse der Vorschriften und Verordnungen, wie z. B. BetriebSichVo, MPG, VDE, DIN Kunden- und leistungsorientiertes sowie wirtschaftliches Handeln und Denken Selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe Belastbarkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie sicheres Auftreten Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Beherrschung von Konfliktsituationen Wir bieten Ihnen alle Vorteile eines Großunternehmens, wertschätzenden Umgang in einem zukunftssicheren und vielfältigen Aufgabengebiet. Sie bekommen die Gelegenheit Ihre Ideen und Neuerung nachhaltig einzubringen, erhalten eine attraktive und leistungsrechte Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
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Einrichtungsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit möglich

Fr. 15.01.2021
Meisenheim, Glan
Seit über 130 Jahren versteht die Stiftung kreuznacher diakonie ihren diakonischen Auftrag als gelebte christliche Nächstenliebe für alle, die Hilfe und Assistenz benötigen. Im Geschäftsbereich Soziale Teilhabe erfahren Menschen mit Behinderungen im Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim ein differenziertes und individuelles Unterstützungsangebot. Das Zentrum umfasst vielfältige Wohnkonzepte, eine Förderschule und Werkstatt sowie weitere tages- und freizeitgestaltende Möglichkeiten. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Wohnen in Meisenheim eine Einrichtungsleitung(w/m/d). Leitung einer Einrichtung mit 95 vollstationären Plätzen der besonderen Wohnform sowie eines engagierten und motivierten Teams von rund 100 Mitarbeitenden Zukunftsorientierte Weiterentwicklung Ihres Bereichs und des gesamten Standortes im Hinblick auf konzeptionelle und organisatorische Aspekte Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Übernahme der Budgetverantwortung Aktive Zusammenarbeit mit dem zentralen Belegungsmanagement, der internen Standortverwaltung sowie der Hauptzentrale in Bad Kreuznach Akademische Qualifikation der sozialen Arbeit, Pädagogik oder im Gesundheitsmanagement ergänzt um vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus der Eingliederungshilfe, Altenhilfe oder Kinder- und Jugendhilfe Umfassendes fachliches Know-how sowie Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte Innovative und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Verantwortungsvolle Leitungsposition bei einem traditionsreichen und renommierten Träger in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Chance, neue innovative Konzepte zu entwickeln Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Adäquates Vergütungspaket nach Tarif mit betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
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Teamleiter Business Solutions (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Budenheim bei Mainz
  Teamleiter Business Solutions (m/w/d) Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns. Als Teamleiter Business Solutions führen Sie ein Team, dass verschiedenen Systeme betreut und weiterentwickelt. Erweitern Sie Ihr Fachwissen und bringen Sie Ihre eigenen Ideen mit ein. Bei uns positionieren Sie sich als gefragte Führungskraft im Bereich IT Business Solutions. Erfahren Sie mehr über diese Position und die Vorteile für die Chemische Fabrik Budenheim direkt bei Mainz zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt! Zu Ihren Aufgaben gehört: Führung eines Teams mit unterschiedlichen Aufgaben und Fähigkeiten im Rahmen der zu betreuenden Systeme zur Abbildung aller relevanten Geschäftsprozesse Verantwortung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der zentralen Systeme mit dem Ziel einer weitgehend harmonisierten, standardisierten und sicheren Systemlandschaft zur Unterstützung der Geschäftsprozesse und der Anwender Planung und Durchführung von Geschäftsprozessanalysen als Grundlage für die kontinuierliche Verbesserung und Anpassung zentraler Geschäftssysteme wie Salesforce, SAP, Microsoft Interaktive Gestaltung von (digitalen) Geschäftsprozessen mit den Fachabteilungen und in Zusammenarbeit mit den anderen Teams des Bereichs Systeme & Digitalisierung Teilnahme oder Ressourcenzuweisung an Projekt-Teams zur Integration neuer IT-Lösungen mit dem Ziel der Optimierung, Automatisierung, Digitalisierung und Rationalisierung von Geschäftsprozessen Zusammenarbeit bzw. Koordination mit dem IT-Serviceprovider "OEDIV" der Oetker-Gruppe, um möglichst viele Basisaktivitäten in einen Managed Service zu überführen Regelmäßige Koordination innerhalb des Teams, um übergreifende Anforderungen an die anderen Teams ressourcenmäßig planbar und damit operativ durchführbar zu machen Was Sie mitbringen sollten: Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informartik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Führungserfahrung im IT-Umfeld Gutes Verständnis für Bedürfnisse von Zielgruppen und Anwendern Starke Kommunikations- und logische, nachvollziehbare Argumentationsfähigkeit Anwendungs- und Entwicklungserfahrung bei mindestens einem unserer Basissysteme (Salesforce, SAP) Einschlägige Erfahrung bei der Durchführung von IT-Projekten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Wenn Sie diese Chance nutzen möchten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online zu. Online bewerben   Chemische Fabrik Budenheim KG Personal - Herr Sebastian Spengler www.budenheim.com Alle verwendeten Begriffe sind geschlechtsneutral zu sehen. Wer wir sind: Die Chemische Fabrik Budenheim KG ist ein mittelständisches, global tätiges Unternehmen und einer der Weltmarktführer in der Herstellung und Vermarktung hochwertiger Phosphate und Spezialchemie. Als Teil der Oetker-Gruppe ist unser Denken und Handeln durch nachhaltigen und umweltbewussten Einsatz der unterschiedlichen Ressourcen geprägt. Gemeinsam mit unseren Kunden verbessern wir das Leben. Was Sie erwartet: Es erwartet Sie ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kooperativen Betriebsklima.
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(Senior) Manager Health Technology Assessment (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Ingelheim am Rhein
(Senior) Manager Health Technology Assessment (m/w/d) Deutschland (Rheinland-Pfalz) Ingelheim Job-ID: 2015234 Job Level: Berufserfahrene Funktionsbereich: Marketing & Market Access Arbeitszeit: Vollzeit UNSER UNTERNEHMEN Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien und innovative Gesundheitslösungen in Bereichen mit ungedecktem medizinischem Bedarf für Menschen und Tiere. Als Familienunternehmen zielen wir auf langfristigen Erfolg ab. Wir sind überzeugt, dass es mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit einer Leidenschaft für Innovation keine Grenzen dafür gibt, was wir erreichen können. Wir haben schließlich mit einer Belegschaft von nur 28 Personen begonnen. Heute beschäftigen wir weltweit 50.000 Mitarbeitende, die eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur leben. DIE STELLE Als Manager Health Technology Assessment (m/w/d) sind Sie für die Erzielung eines optimalen Marktzugangs und für die Sicherstellung der Verordnungs- und Erstattungsfähigkeit über den Produkt-Lebenszyklus ab Phase III verantwortlich. Dies erreichen Sie durch eine bestmögliche Marktzugangsstrategie, mit dem Ziel Patienten die betreffenden Produkte zur Verfügung zu stellen und den Deckungsbeitrag zu maximieren. Aufgaben und Zuständigkeiten Sie leiten das interdisziplinäre Projektteam zur Durchführung der frühen Nutzenbewertung nach § 35a SGB V (G-BA Beratung, Dossier, Stellungnahme, Anhörung), zusammengesetzt aus Kollegen der Medizin, Biostatistics, Payer Evidence & Value Demonstration und Pricing & Contracting. Die Entwicklung und Implementierung von Marktzugangsstrategien für Launch- und Marktprodukte in Zusammenarbeit mit Medizin, Biostatistics, Payer Evidence & Value Demonstration, Pricing & Contracting und Marketing fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Sie bereiten die Argumentationen und Informationen für relevante Institutionen und Stakeholder im deutschen Gesundheitswesen auf. Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso das Monitoring der Rahmenbedingungen für Market Access in Deutschland, die Ableitung der strategischen Handlungsempfehlungen sowie Information der relevanten Stakeholder Sie gewährleisten den Wissenstransfer zu Junior Manager und Businesspartnern.   Zu den Aufgaben des Senior Manager gehört darüber hinaus: Die eigenverantwortliche Entwicklung der Strategie und Implementierung von Produkt-spezifischen Value Argumentationen und Informationen für relevante Institutionen und externe Stakeholder im deutschen Gesundheitswesen sowie Interaktion mit diesen. Das Monitoring der Rahmenbedingungen für Market Access in Deutschland, die eigenverantwortliche Ableitung der strategischen Handlungsempfehlungen sowie Information der relevanten Stakeholder bei BI (lokal und global) Sie gewährleisten den Wissenstransfer zu (Junior) Manager und Businesspartnern Anforderungen Abschluss: Masterabschluss (e.g. MBA, MSc) / Diplom, Staatsexamen, idealerweise Promotion (e.g. PhD, MD) in der Fachrichtung: Pharmazie, Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Epidemiologie oder Public Health Erfahrung im Gesundheitswesen mit Fokus auf den Arzneimittelmarkt und die frühe Nutzenbewertung von Arzneimitteln nach AMNOG Ausgeprägte HTA-Expertise und Kenntnisse der Evidenz-basierten Medizin Medizinisches Verständnis erforderlich sowie Vorerfahrungen in verschiedenen Indikationsgebieten wünschenswert Strategische und analytische Expertise im Hinblick auf Erstellung von überzeugenden Argumentationen  Fundiertes Projektmanagementwissen und Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen Hohe soziale und sprachliche Kompetenz in der crossfunktionalen Zusammenarbeit sowohl intern als auch im externen Austausch Hohe intrinsische Motivation zur eigenen Weiterentwicklung und zur Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Stelle Gute Fähigkeit, komplizierte Inhalte anschaulich, nachvollziehbar und zielgruppengerecht darzustellen, Präsentationssicherheit (auf Deutsch und Englisch) Sehr strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Problemlösungskompetenz Flexibilität, hohe Aufnahme- und Umsetzungskompetenz Zu den Anforderungen an den Senior Manager gehören darüber hinaus: Langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen mit Fokus auf den Arzneimittelmarkt und die frühe Nutzenbewertung von Arzneimitteln nach AMNOG Sehr ausgeprägte Problemlösungskompetenz Eigenverantwortliches Priorisieren der parallelen Projekte WARUM BOEHRINGER INGELHEIM? This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.  Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni ein Fitnessstudio vor Ort (Ingelheim), Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund. In unserem Karrierebereich können Sie mehr über unsere Benefits, die Sie erwarten können, erfahren. Wünschen Sie weitere Informationen?   Besuchen Sie https://www.boehringer-ingelheim.de/ Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient*innen und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN?  Bitte wenden Sie sich an unser Recruiting EMEA Team: Sunhild Steimle, Tel: +49 (0)6132 77-8245 Nicht genau die Stelle, nach der Sie suchen - Sie kennen aber jemanden, der dafür perfekt wäre? Teilen Sie die Stellenanzeige über die Schaltfläche unten auf der Seite mit Freunden oder Kollegen, die vielleicht interessiert sind. Jetzt bewerben URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=de&job=2015234
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Küchenchef (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Ingelheim am Rhein
Die IBB Hotel Collection betreibt eine Reihe von etablierten Hotels in den Ländern Deutschland, Spanien, Polen und Malta.   Das Portfolio der derzeit 10 Hotels beinhaltet Business- Tagungs- und Urlaubshotels im 3-, 4- und 5-Sterne-Segment. Neue Hotels befinden sich im Bau.  Als innovatives Unternehmen verfolgt die junge und sympathische Hotelkette IBB Hotel Collection aktiv den Plan, mit weiteren Hotels zu wachsen.Anstellungsart: VollzeitVerantwortung für einen reibungslosen Tagesablauf und die Einhaltung der HACCP-Vorschriften in der Küche und beim Frühstück Erstellung der Speisekarten nach F&B-Konzept Mitverantwortlich für den Frühstücksbereich Erledigung aller administrativen Aufgaben inklusive Bestellung und Kalkulation Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplanung Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Führungsverantwortlichkeit, Team-Building und Mitarbeitermotivation Mitwirkung beim Erstellen des Budgets und gastronomischen Aktionen Stetige Optimierung der Arbeitsabläufe und Gästezufriedenheit Sie sind gelernter Koch, konnten sich schon in der Organisation der Küche einbringen und möchten den nächsten Schritt zum Abteilungsleiter gehen Sie sind aufgeschlossen und haben ein freundliches Wesen Sie haben schon in der Gastronomie oder in der Hotellerie gearbeitet und gute Umgangsformen sind Ihnen nicht fremd Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch Sie sind wissen mit den täglichen Herausforderungen umzugehen Sie arbeiten gerne im Team und Sie erfüllen gerne die Wünsche der Gäste Sie behalten, auch wenn es mal nicht so läuft wie geplant, einen kühlen Kopf und ein souveränes Auftreten Sie haben das Herz am richtigen Fleck und bringen die richtige Portion Humor mit Sie freuen sich Ihre Ideen mit in die Abläufe einzubringen Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen, das stetig wächst und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in viele Richtungen bietet Bei uns gibt es eine faire Zusammenarbeit und flache Hierarchien Wir führen, fordern, fördern und lassen ausreichend Raum für Ihre individuelle Persönlichkeit Wir bieten Family&Friends Raten in den zugehörigen Häusern Sie erhalten eine leistungsgerechte Arbeitsvergütung.
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Vorarbeiter / Bautechniker / Handwerksmeister / Architekt / Bauingenieur als Bauleiter (w/m/d)

Di. 12.01.2021
Budenheim bei Mainz
Seit über 40 Jahren ist die BEKO GmbH eine feste Größe in der Sanierungsbranche. Das spricht in einem Umfeld von ständig neuen Herausforderungen für Beständigkeit und Zuverlässigkeit. Fachliche Kompetenz und Flexibilität gehören zu den Attributen der Firma. Unsere Zentrale ist in Budenheim bei Mainz, von hier aus sind wir für unsere Kunden im erweiterten Rhein-Main-Gebiet, nördlichen Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Saarland im Einsatz. Die Komplettabwicklung von Schadenfällen durch Wasser, Feuer und Sturm an Gebäuden und Inventar sowie Modernisierungsmaßnahmen in und an Bauwerken gehören zu unseren Kernkompetenzen Technische und kaufmännische Steuerung von Bauvorhaben in der Sanierung Bauleitung Projektüberwachung nach Planung Vergabe, Kostenkontrolle, Abrechnung - Sicherung der Wirtschaftlichkeit Terminplanung sowie -überwachung Führung und Leitung von eigenen Handwerkern und Nachunternehmern Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Vorarbeiter im Bauwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker / Handwerksmeister oder Studium zum Bauingenieur oder Architekten? Sie sind verhandlungssicher in deutscher Schrift und Wort? Sie besitzen EDV-Kenntnisse? Führerschein Klasse B? Sie sind ein Organisationstalent? Flexibilität und Führungskompetenz gehören zu Ihrem Repertoire? Ein freundlicher Umgang mit unseren Kunden gehört für Sie zum guten Ton? Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team Firmenwagen Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Firmeneigene Parkplätze direkt am Haus Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung Zuschuss für Fitnessstudio
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Teamleiter (m/w/d) Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung

Di. 12.01.2021
Bingen am Rhein
Wir sind einer der führenden Betreiber von Spielstätten in Deutschland. Mit über 400 mehrfach ausgezeichneten Spielstätten und rund 2.700 Mitarbeitern setzen wir Trends am Markt. Innovative Freizeitangebote in hoch­wertigem Ambiente sowie erstklassiger Service unserer freundlichen Service-Teams bestimmen die Qualitäts­standards in den Löwen Play Filialen. Mit mehr als 30 Jahren professioneller Branchen-Erfahrung steht Löwen Play für seriösen Wettbewerb und verlässliche Geschäftsbeziehungen.Zur Unterstützung unseres Unternehmens, mit Sitz in Bingen am Rhein, suchen wir für die Abteilung Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenTeamleiter (m/w/d) Debitoren- / KreditorenbuchhaltungFührung und Entwicklung der Mitarbeiter der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungVerbuchen der Ein- und Ausgangsrechnungen für alle deutschen Tochtergesellschaften (manuell und maschinell)Abstimmung offener PostenErstellen von Auswertungen, Mitarbeit im Zahlungs­teamBearbeitung des Kreditoren / Debitoren-MahnwesensMitarbeit bei der Erstellung der MonatsabschlüsseAußergerichtliches MahnwesenVertretung der AnlagenbuchhaltungBilanzbuchhalter/in oder ähnliche AusbildungMehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise FührungserfahrungEinarbeitung der Mitarbeitenden im Bereich KreditorenbuchhaltungSicherer Umgang mit den MS-Office-ProduktenBereitschaft zur fachlichen WeiterbildungIFRS-Kenntnisse von VorteilAnalytisches Denkvermögen und eigen­verant­wortliche ArbeitsweiseEngagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abEin verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer kollegialen ArbeitsatmosphäreLangfristige Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenEigenständiges Arbeiten in einem zukunftsorientierten UnternehmenGleitzeit, Parkplätze vor der TürVermögenswirksame Leistungen sowie eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
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