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teamleitung: 19 Jobs in Bad Kreuznach

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 15
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
  • Befristeter Vertrag 1
Teamleitung

Strategic Procurement Manager als Teamleiter im Einkauf (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Waldlaubersheim
Wir, die Staples Deutschland GmbH & Co. KG, gehören zu dem Konzern­verbund Staples Solutions B.V. mit Hauptsitz in Amsterdam. In Deutschland arbeiten über 800 Mitarbeiter (m/w/d) an dem Erfolg von Staples mit. Wir stehen für Raumlösungen als der One-Stop-Shop für unsere B2B Kunden. Sowohl der Small and Medium Business Kunde , als auch der Global Account findet bei uns einen Lösungsanbieter, der Ihm als Partner für alle Büro- und Raumlösungen unterstützt.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Waldlaubersheim suchen wir per sofort  und unbefristet eine/nStrategic Procurement Manager als Teamleiter im Einkauf (m/w/d)In dieser Funktion hast du zwei zentrale Aufgaben: einerseits führen, steuern und motivieren und andererseits bringst du unser Produktportfolio, Sortiment und Category Management auf dem deutschen und österreichischen Markt voran. Der Bereich Procurement wird am Standort Waldlaubersheim neu aufgebaut und bietet damit breitesten Gestaltungsspielraum. Die Zielsetzung ist hierbei klar und simpel gehalten: effiziente und profitable Einkaufsprozesse & Ergebnisse sowie zufriedene Mitarbeiter (m/w/d).Du berichtest direkt an das Senior Management. Dennoch bist du genauso leidenschaftlicher Einkäufer (m/w/d) und gehst mit bestem Beispiel voran. Du trägst die operative Arbeit zu einem Einkaufsvolumen im dreistelligen Millionen Bereich bei und kannst  dich auf den reinen Einkauf konzentrieren.Du verantwortest die Produkt- und Leistungspalette von Office Supplies über Tinte/Toner/Tech bis hin zu gesamten Büroraumlösungen mit über 45.000 Produkten. Wir sind uns deiner Bedeutung bewusst – aber dafür erwarten wir auch den Drive, Gestaltungwillen und Verhandlungsstärke.  Das bedeutet konkret, dass du den Einkaufsprozess betrachten, diesen auf Schwachstellen analysieren und damit Strukturen schaffen kannst, die funktionieren.Dein Team besteht aus vier Category Managern (m/w/d) und verantwortet end-to-end den Einkauf der Produktbereiche. Dein Team & du konzentriert euch auf die Wertschöpfung: also die Verhandlung, Beschaffung und die Weiterentwicklung des Sortiments.  Wir sind B2B Distanzhändler und du arbeitest an einer der wichtigsten Stellschrauben unserer Profitabilität. Unsere Zielsetzung ist die standardisierte Einkaufspreisoptimierung von Rahmenverträgen in enger Zusammenarbeit mit Sales, um am Ende des Tages eine bessere Marge zu erreichen.Du führst, steuerst und motivierst das Team aus Category Managern und den dazugehörigen Einkaufsassistenten (m/w/d).Du steuerst die strategische Weiterentwicklung und Einkaufsaktivitäten über alle Kategorien hinweg.Der Ausbau der Staples Eigenmarken wird ein Schwerpunkt deiner Aufgaben sein.Du sorgst innerhalb deines Verantwortungsbereiches dafür, dass Staples die lokalen Budgets einhält und die finanziellen Wachstumsziele erreicht bzw. übertrifft.Durch den Fokus auf den reinen Einkaufsprozess konzentrierst du dich auf die wertschöpfenden Ziele (Profit, Lieferkonditionen, Vertragsbestandteile, Zahlungsziele, Wachstum).Du verwaltest auf einer lokalen Ebene die speziellen finanziellen KPIs des Channels für deinen Produktbereich, führst Analysen durch und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab, die du selbst umsetzt.Du findest die besten Lieferanten durch Ausschreibungen, detaillierte Angebotsbewertungen und Vertragsverhandlungen.In enger Abstimmung mit Marketing verhandelst du lokale Marketing Gelder und saisonale Verkaufskampagnen um diese vollumfänglich auszuschöpfen.Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungEinschlägige Erfahrung in der operativen Führung eines TeamsEinschlägige Berufserfahrung im Einkauf/Procurement/Purchasing, idealerweise aus dem Bereich „Office Supplies“ in einem (internationalen) MatrixumfeldSehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere ExcelErweiterte Kenntnisse in ERP Programmen, idealerweise BAANFließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (B2+)Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Analysefähigkeiten mit Ergebnis – und TeamorientierungDas Einkaufsgen: jeder Cent zählt.Spannende und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Team und die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv in einem neuen Team mitzugestalten.Wir duzen uns alle und arbeiten gemeinsam am Erfolg von Staples – dafür suchen wir Unternehmergeiste (m/w/d).Die Möglichkeit den Einkauf operativ komplett end-to-end zu gestalten.Die Möglichkeit sich auf den reinen Einkauf konzentrieren zu können .Du arbeitest bei uns in einem gut gelegenen Büro Kaffee, Tee & Wasser zur freien Verfügung.Unbefristeter Vertrag mit 30 UrlaubstagenEine betriebliche Altersvorsorge durch EntgeltumwandlungWeitere Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiterangebote über ein Corporate Benefits ProgrammUnd natürlich tolle Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
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Leiter m/w/d labormedizinisches Service-Center

Mo. 24.02.2020
Ingelheim am Rhein
Unser international arbeitendes Institut für Laboruntersuchungen gehört zu den führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der medizinischen Labordiagnostik. BIOSCIENTIA ist seit 50 Jahren tätig für Krankenhäuser im In- und Ausland, für niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, öffentliche Auftraggeber, wissenschaftliche Institute, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige und für die pharmazeutische Industrie. Seit 2007 ist BIOSCIENTIA als Mitglied der Sonic Healthcare Gruppe Teil eines weltweiten Zusammenschlusses herausragender labordiagnostischer Unternehmen. Im Zuge der Realisierung unserer anspruchsvollen Ziele suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d mit hoher fachlicher Kompetenz, innovativen Ideen und Begeisterung. Beim Umgang mit Laboruntersuchungen entstehen viele Fragen, die für einen korrekten Laborbefund und damit für eine optimale Versorgung der Patienten wichtig sind. Qualifizierte Mitarbeiter m/w/d unseres Service-Centers stehen daher für eine kompetente Betreuung und Beratung der Einsender zur Verfügung. Am Standort Ingelheim suchen wir einen engagierten und erfahrenen Leiter m/w/d labormedizinisches Service-CenterOperative Steuerung des Service-Center-Teams einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung Organisation der Servicebereiche Empfang, Blutentnahme, Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement Sicherstellung der kompetenten Abwicklung von klärungsbedürftigen Anfragen einschließlich systematischer Erfassung und Auswertung Aktives Schnittstellenmanagement zu den einzelnen Fachabteilungen Überwachung der Arbeitsabläufe und Prozesse zur Sicherstellung definierter Servicestandards Verantwortung für Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie die Einarbeitung von Mitarbeitern m/w/d Verwaltung der Panic-Value-Listen Abgeschlossenes medizinisches, tiermedizinisches oder naturwissenschaftliches Studium mit Erfahrung in medizinischer Diagnostika Kompetenz und Erfahrung in Personalführung Ausgeprägter Dienstleistungs- und Qualitätsanspruch Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind eine organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit, überzeugen durch Ihren verantwortungsbewussten, teamorientierten Arbeitsstil und punkten darüber hinaus durch Ihr hohes Maß an Eigeninitiative sowie Ihre Souveränität, auch in turbulenten Situationen.Ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsspektrum in einem dynamischen Arbeitsumfeld Sehr gute Rahmenbedingungen inkl. einer attraktiven Vergütung Vielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
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Teamleiter (m/w/d) Personalbereich - operative HR-Services

So. 23.02.2020
Wörrstadt
Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100 % saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei juwi. Wann starten Sie? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Personalbereich – operative HR-Services in Vollzeit - unbefristet Bei uns haben Sie die Chance ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. juwi ist ein Vorreiter der Energiewende. Wir entwickeln und realisieren Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um den Bau und die Betriebsführung. Mit rund 850 Mitarbeitern und den bislang realisierten 1.000 Windenergie- und 1.700 PV-Anlagen hat sich juwi als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert. In der juwi AG treiben Sie die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. In unserem Stammhaus planen und realisieren wir Wind- und Solarenergieprojekte in ganz Deutschland, wir unterstützen aber auch die internationalen juwi-Gesellschaften und steuern gleichzeitig die Aktivitäten der juwi-Gruppe. Als Teamleiter (m/w/d) in unserem Personalbereich tragen Sie die Verantwortung für das gesamte operative Personalgeschäft und berichten in dieser Funktion direkt an die Personalleitung der juwi-Gruppe. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit: führen Sie das achtköpfige Team bestehend aus Personalreferenten sowie den Experten für Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, sind Sie mit Ihrem Team dafür verantwortlich, Mitarbeitern und Führungskräften, Beratung und Services zu dem gesamten Portfolio operativer HR-Themen vom Recruiting bis zum Austritt zur Verfügung zu stellen, stehen Sie für hohe Qualität sowie ein effizientes, modernes und kunden­nahes HR-Management und optimieren hierzu Prozesse und Systeme kontinuierlich, vertreten Sie HR-Themen auf Managementebene bis zum Vorstand, entscheiden als Eskalationsstelle, arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und sind für die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zuständig, treiben Sie neue HR-Themen und Projekte voran, auch in Zusammenarbeit mit dem HR-Competence Center, stehen Sie für die deutschen Themen im internationalen HR-Team. Sie haben Ihr Studium, z. B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie Führungserfahrung mit. Eine hohe Führungskompetenz zeichnet Sie aus und es bereitet Ihnen Freude, Mitarbeiter zu überdurchschnittlicher Leistung zu entwickeln und zu motivieren. Sie besitzen sehr gute kollektiv- und individualarbeitsrechtliche Kenntnisse und können diese sicher in die Praxis umsetzen. Sie haben grundlegende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung. Sie treten kompetent und selbstbewusst in Diskussionen auf Management Level auf und setzen sich für die HR-Themen überzeugend ein. Es fällt Ihnen leicht, zu Mitarbeitern aller Hierarchieebenen sowie Arbeitnehmervertretern schnell vertrauensvolle Kontakte auf- und auszubauen. In Ihrem Verantwortungsbereich sind Sie entscheidungsfreudig und arbeiten ergebnisorientiert. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Bekenntnis zu erneuerbaren Energien ist mehr als eine Geschäftsidee. juwi lebt die Idee der Nachhaltigkeit – von den freundlichen, großzügigen und energieeffizienten Bürogebäuden der Firmenzentrale bis zur Kantine mit hochwertigen Speisen und mit Zutaten aus der Region. Für ausreichend Freiraum sorgen flexible Arbeitszeiten und ein firmeneigener Kindergarten.
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Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Bad Kreuznach
Siempelkamp ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 3.000 Mitarbeiter dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien in der Weltspitze vertreten ist. Die Siempelkamp Logistics & Service GmbH handelt weltweit mit Ersatzteilen für Maschinen und Anlagen und bietet Supply Chain Management Lösungen für unsere Kunden und internationalen Fertigungsstandorte. Unser Portfolio umfasst zusätzlich Field Service und Online-Support. Wir planen und realisieren Instandhaltungs- sowie komplexe Modernisierungsprojekte und begeistern unsere Kunden durch Geschwindigkeit, technische Kompetenz und beste Qualität. Die Siempelkamp Logistics & Service GmbH sucht am Standort Bad Kreuznach zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/einen Leiter Buchhaltung (m/w/d) Die Stelle ist für zwei Jahre befristet. (Vertretung Mutterschutz / Elternzeit) Fachliche Leitung der Buchhaltung mit einem Team Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie für die Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden Interner Dienstleister mitSchnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen Fachliche Betreuung von Sonderthemen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mehreren Jahren relevanter Berufserfahrung Gute Kenntnisse in HGB Idealerweise Erfahrung im Anlagenbau oder produzierendem Gewerbe Konzern-/Reportingerfahrung Kenntnisse gänger ERP-Systeme (idealerweise Navision) Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Teamfähigkeit Als hundertprozentige Siempelkamp-Tochter steht Siempelkamp Logistics & Service für die Werte und Eigenschaften, die aus dem Familienbetrieb ein global agierendes Unternehmen mit Weltmarktführerschaft in mehreren Bereichen gemacht haben: Innovationsgeist und Sachverstand, Ehrgeiz und Engagement, Leistungswillen und Initiative. Kurz: Wir stehen für Perfektion. Sie auch?  Werden Sie Teil eines wachsenden Teams mit der Leidenschaft für Service und dem Blick nach vorne. Übernehmen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Leben Sie mit uns unseren Anspruch für unsere Kunden.
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Stellv. Werkstattleitung (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Rüdesheim am Rhein
Die St. Vincenzstift gGmbH ist eine kirchlich-caritative Einrichtung zur Erziehung, Bildung, Förderung, Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Lern- und geistiger Behinderung. Unsere Einrichtung beschäftigt mehr als 900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine STELLV. WERKSTATTLEITUNG (M/W/D) für unsere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen in Rüdesheim am Rhein Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung einen leistungsgerechten Arbeitsplatz anbieten und sie auf ihrem Weg im Arbeitsleben begleiten. Das ist unsere Aufgabe für Sie. die inhaltliche, kalkulatorische und personelle Verantwortung für die Produktion in zwei Werkstätten unter Berücksichtigung des Rehabilitationsauftrages die Planung und Steuerung eines qualitäts-, termin- und kostengerechten Produktionsablaufes die Sicherstellung von Qualitätsstandards entsprechend unserer DIN ISO zertifizierten Produktionsprozesse und sind zentraler Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in einem Handwerksberuf oder Betriebswirt (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung handlungssicher in betriebswirtschaftlichen Abläufen und haben Kenntnisse in der Produktionssteuerung sowie Erfahrung in der Auftragsakquise und im Vertrieb sicher in der Qualitätsnorm DIN ISO 9001:2015 bereit, eine sonderpädagogische Zusatzausbildung zu absolvieren oder haben diese bereits erfolgreich abgeschlossen eigene Ideen einbringen und maßgeblich die Weiterentwicklung des Bereiches mitgestalten selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre ein hoch motiviertes Team offen und vertrauensvoll leiten an betrieblichen Fort-, Weiterbildungen und Supervisionen im Team teilnehmen die Möglichkeit nutzen, ein E-Bike zu leasen eine Vergütung nach AVR, Anlage 33 und kirchliche Zusatzversorgung KZVK erwarten
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Teamleiter Personalverwaltung (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Ingelheim am Rhein
Communitas Sozialmarketing GmbH ist Teil einer deutschlandweiten Firmengruppe und unterstützt öffentliche Verwaltungen und ihre Einrichtungen bei der Beschaffung von Gebrauchsgegenständen - vom Transportmittel bis zu Informationsmedien. Für unseren nächsten Entwicklungssprung suchen wir für unsere Zentrale in Ingelheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter Personalverwaltung (m/w/d) Durchführung unserer Entgeltabrechnung, gemeinsam mit Ihrer Kollegin unter Berücksichtigung der Steuer-, Sozialrechtlichen sowie unsere individualvertraglichen Regelungen Als Hauptansprechpartner stehen Sie unseren 200 Mitarbeitern bei Fragen zur Entgeltabrechnung sowie Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anliegen zu Verfügung   Sie erstellen, prüfen und koordinieren Bescheinigungen gemäß den Meldepflichten und korrespondieren mit Behörden und Institutionen Täglicher Umgang und zuverlässige Bearbeitung unserer Personalakten Allgemeine Sachbearbeitung und Administration rund um das Thema Abrechnung und Zeiterfassung Bearbeitung von Rechtsfällen und Korrespondenz mit externen Ansprechpartnern Proaktive Zuarbeit für die Geschäftsführung bei Auswertungen und Projekten wie Incentive Modellen Lokalisierung neuer Optimierungsfelder innerhalb der Unternehmensgruppe Langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Personalverantwortung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Zusatzqualifikation, z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) Fundierte und aktuelle Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohn- und Steuerrecht Ihre Einstellung zählt, vor allem der Mut sich in kurzer Zeit in neue Themen einzuarbeiten und Projekte anzustoßen Neben Integrität, Diskretion- und Verantwortungsbewusstsein besitzen Sie eine hohe Sozialkompetenz sowie die Bereitschaft die Extrameile zu gehen Das Talent übergreifende Zusammenhänge zu erkennen und diese praktisch mit hohem Antrieb umzusetzen, gepaart mit Termintreue und Teamplayer Eigenschaften Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen setzen wir voraus Sie sind Personaler, lieben Ihre Arbeit, agieren souverän und besitzen einen hohen Dienstleistungsgedanken? Wenn es Ihnen gefällt, in einem wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten und Sie die Möglichkeit haben möchten, Ihre Ideen und eigene Beiträge zur kontinuierlichen Verbesserung einzubringen, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir bieten ein modernes und anspruchsvolles Umfeld mit allen Vorteilen einer mittelständischen Unternehmensgruppe. Über eine markt- und leistungsgerechte Vergütung hinaus bieten wir Ihnen gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren Karriereplan. Was wir Ihnen bieten Viel Platz für Ideen und schnelle Entscheidungswege Sympathisches, hochmotiviertes, kollegiales Team Technisch moderne Ausstattung Freiraum, unseren Wachstumsplan maßgeblich zu prägen Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, eine überdurchschnittliche Vergütung Jeden Tag, lächelnde Gesichter und innovative Produkte für eine gute Sache Fachbezogene und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie Eine kooperative Geschäftsführung, die sich auf neue Ideen und Impulse freut
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Krefeld, Bad Kreuznach
Siempelkamp ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 3.000 Mitarbeiter dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien in der Weltspitze vertreten ist. Die Siempelkamp Logistics & Service GmbH handelt weltweit mit Ersatzteilen für Maschinen und Anlagen und bietet Supply Chain Management Lösungen für unsere Kunden und internationalen Fertigungsstandorte. Unser Portfolio umfasst zusätzlich Field Service und Online-Support. Wir planen und realisieren Instandhaltungssowie komplexe Modernisierungsprojekte und begeistern unsere Kunden durch Geschwindigkeit, technische Kompetenz und beste Qualität. Sie haben die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen: Buchhaltung, Controlling, Liquiditätsmanagement, Steuern und Reporting an die Geschäftsführung Sie verantworten die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse sowie das Reporting Sie übernehmen die kaufmännische Steuerung der internationalen Vertriebsgesellschaften Ihnen obliegt die Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Steuerungs-, Planungs- und Controllingsysteme Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden Sie beraten die Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Themen Die Planung und Überwachung der kaufmännischen Ergebnisse gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie übernehmen und steuern Sonderprojekte eigenverantwortlich Eine enge Abstimmung mit kaufmännischen Konzernabteilungen sowie Verbundunternehmen ist selbstverständlich Sie führen und leiten die Abteilungen Controlling und Buchhaltung und haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die dort angestellten Mitarbeiter Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanzbereich, idealerweise im Anlagenbau oder produzierenden Gewerbe mit internationaler Ausrichtung Sie haben sichere Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Zu Ihren Stärken zählen Ihre analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre hohe Zuverlässigkeit, Ihr souveränes Auftreten und eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie hohe Belastbarkeit Persönlich überzeugen Sie als teamorientierte Führungskraft gepaart mit Hands-on-Mentalität Sie sind versiert in der Anwendung gängiger ERP Systeme und im Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind aufgrund des internationalen Bezugs der Aufgabe erforderlich Werden Sie Teil eines entstandenen und weiterwachsenden Teams mit der Leidenschaft für Service und dem Blick nach vorne Leben Sie mit uns unseren Anspruch für unsere Kunden: Wir stehen für Perfektion Agieren Sie in einem internationalen Umfeld und übernehmen Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Bewegung und großem Gestaltungsspielraum Entwickeln Sie sich weiter mit interessanten Aufgaben bei weltweiten Kunden
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Teamleiter/in Hausnotrufzentrale (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Oestrich-Winkel, Eschborn, Taunus
Teamleiter/in Hausnotrufzentrale (m/w/d) in Vollzeit Das Malteser Service Center mit über 130 Mitarbeitern ist ein interner Dienstleister des Malteser Hilfsdienstes. Mit der bundesweiten Betreuung unserer Hausnotrufkunden zählt das Malteser Service Center zur größten und professionellsten Hausnotrufzentrale Deutschlands. Ein weiterer Schwerpunkt ist der Kundenservice, der telefonisch Anfragen unserer Kunden der Malteser Dienststellen sowie Anfragen über die bundesweite Servicenummer betreut. Wir suchen aufgrund stetigen Kundenwachstums eine/n Teamleiter/in Hausnotrufzentrale (m/w/d) in Vollzeit. Einsatzort: Malteser Service Center Standort Oestrich-Winkel und Eschborn Organisation und Sicherstellung des operativen Dienstbetriebs Personalbedarfsanalyse und Organisation des Dienstplans Umsetzung und Kontrolle der Prozesse gemäß QM-System Betreuung und Weiterentwicklung von Services Analyse und Sicherstellung der QM-Kennzahlen Führung des Teams eine abgeschlossene Berufsausbildung möglichst erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung gute organisatorische und planerische Fähigkeiten analytische Fähigkeiten gutes technisches Verständnis hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Zielorientierung hohe Sozialkompetenz und positives Menschenbild Problemlöser, nicht Problemdenker fordernde Einstellung, um Teamleistung zu steigern Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenenddienst Flexibilität und Bereitschaft, an unterschiedlichen Standorten tätig zu sein Sie sollten sich als Christ/in mit unseren Zielen als katholischer Verband identifizieren einen attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Führungsteam intensive Einarbeitung in das Arbeitsgebiet und in die EDV einen modernen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Dienstleistungsbereich Mitwirkung an der Entwicklung/ Weiterentwicklung der Dienstleistungen Mitwirkung am Aufbau eines neuen Standortes Sozialleistungen wie kostenloses Obst, Kaffee und Wasser Sonderkonditionen der Parkplatzmiete eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
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Betriebsleiter (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Sargenroth
Die 45 Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland gehören zu den erfolgreichsten und modernsten in ganz Deutschland, mit mehr als 1 Million Übernachtungen. Kontinuierlich entwickeln wir uns weiter, investieren in moderne Jugendherbergen und starke Angebote. Die Wald-Jugendherberge liegt mitten in der wunderschönen Landschaft des Naturparks Soonwald-Nahe im Rhein-Hunsrück Kreis unweit der Kreisstadt Simmern. Werden Sie jetzt Teil des Teams dieser faszinierenden und einzigartigen Jugendherbergen und bewerben Sie sich als Betriebsleiter (m/w/d) für die Wald-Jugendherberge Sargenroth Führung der Jugendherberge und Umsetzung unserer Philosophie Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams) Sicherstellung der Einhaltung der Qualitäts­standards in allen Bereichen Wirtschaftliche Führung der Jugendherberge im Rahmen des gemeinsam erarbeiteten Budgets (Kennzahlenanalyse, Reportings...) Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen Verantwortlich für die Instandhaltung und perfekte Unterhaltung der Jugendherberge Gestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste Erfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie Erfahrung in Mitarbeiter/innenführung unbedingt erforderlich Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit Herzlicher und offener Gastgeber Kaufmännisches Verständnis Führungsposition in einem modernen, innovativen und wachsenden Unternehmen Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld Teilnahme an unserem großen Fortbildungs­angebot Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen
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Filialleiter (m/w/divers) in Bingen bei der Vergölst GmbH

Di. 18.02.2020
Bingen am Rhein
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Als Filialleiter (m/w/divers) übernehmen Sie die Führungsverantwortung für Ihre Mitarbeiter im Fachbetrieb. Sie führen Mitarbeitergespräche und kümmern sich um die Einstellung von neuem Personal. Weiterhin sind Sie verantwortlich für: Operative Führung des Fachbetriebs zur Erreichung der Unternehmensziele mit Ergebnisverantwortung Planung und regelmäßige Überprüfung aller betriebswirtschaftlichen Eckdaten Steuerung aller betrieblichen Abläufe Verantwortung für den zielorientierten Ausbau des Kundenstammes durch regelmäßige professionelle Akquisition und kontinuierliche Betreuung der Stammkunden Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung erforderlich Kunden- und serviceorientiertes Verhalten Unternehmerisches Handeln und Mut zu unkonventionellen Problemlösungen Branchenkenntnisse von Vorteil Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Attraktives Branchengehalt 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld und Jahresleistung Konzernerfolgsbeteiligung Vergünstigte Mitarbeiterpreise für Reifen und Reparaturen Interne Schulungen in unserem Trainingscenter
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