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Teamleitung: 111 Jobs in Bad Rappenau

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 22
  • Groß- & Einzelhandel 22
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
  • It & Internet 12
  • Hotel 9
  • Gastronomie & Catering 9
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Elektrotechnik 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Sonstige Branchen 6
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  • Transport & Logistik 3
  • Druck- 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 111
  • Mit Personalverantwortung 92
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 111
  • Home Office 15
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 104
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Befristeter Vertrag 2
Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) Produktmanagement E-Commerce – Lidl Online Shop (m/w/d)

So. 19.09.2021
Bad Wimpfen
Seit über zehn Jahren entwickeln, betreuen und internationalisieren wir die digitalen Geschäftsmodelle von Lidl. Dazu gehören u.a. der Lidl Onlineshop und weitere digitale Services. Mit unseren digitalen Produkten und Services sind wir heute bereits in mehr als 10 Ländern vertreten. An unserem Hauptsitz in Neckarsulm (Region Heilbronn) und unserem Digitalbüro in Berlin laufen die internationalen Fäden der digitalen Lidl-Aktivitäten zusammen. Und wir wachsen weiter. Deshalb sind wir auf der Suche nach Spezialisten, die unser Digitalgeschäft weiter vorantreiben wollen – am Standort Bad Wimpfen.Als Teamleiter Produktmanagement E-Commerce übernimmst du die strategische Entwicklung des Produktportfolios unseres Online Shops in ausgewählten WarengruppenUnter Berücksichtigung aller relevanten KPIs verantwortest du die strategischen Maßnahmen zur Weiterentwicklung dieser Sortimentsgruppen und hältst deren Erfolg stetig nachIn enger Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Bereichsleitung sowie den Kollegen aus dem stationären Handel erarbeitest du nationale Preis- und Vertriebsstrategien für die Artikel deiner SortimentsgruppenDabei kalkulierst du die Liefer- und Werbetermine, übernimmst gemeinsam mit deinem Team die Mengenplanung der einzelnen Artikel und stimmst dich regelmäßig mit der Marketingabteilung zur Kampagnenplanung für deine Sortimente abZu guter Letzt steht die Motivation und Entwicklung deines Teams neben der fachlichen Führung im Mittelpunkt deines täglichen HandelnsErfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Produktmanagements / Category Managements im E-CommerceHohe Affinität zum E-Commerce/ Online Handel sowie Spaß an der Arbeit mit KennzahlenSelbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSchnelle Auffassungsgabe sowie gutes Kommunikations- und DurchsetzungsvermögenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit ExcelWir bieten dir einen Einstieg in die Welt des Onlinehandels, der sich wirklich lohnt. Es erwarten dich eine tolle Mannschaft, extrem spannende Aufgaben und eine attraktive Vergütung. Während deiner intensiven Einarbeitungsphase werden dich deine neuen Kollegen und ein persönlicher Pate dabei unterstützen, dass du schnell im Team, in deiner neuen Rolle und der Region ankommst. Gemeinsam mit dir wollen wir weiterwachsen und dir dadurch auch die passenden Entwicklungschancen bieten. Werde auch du ein Teil dieses Teams und gestalte so den Onlinehandel aktiv mit. Wir freuen uns auf dich! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Bereichsleiter / Senior Purchasing Manager im Bereich Einkauf Food (m/w/d)

So. 19.09.2021
Bad Wimpfen
Bei Lidl arbeiten heißt: die Zukunft des Handels mitgestalten. Dabei das große Ganze ebenso im Blick haben wie die Details. Dich etwas trauen, mit neuen Ideen Impulse geben und Standards setzen. Themen vorantreiben und jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen. Für dein Team – und für dich selbst.Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt – an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen.Als Bereichsleiter im Bereich Einkaufsfood bist du für die Koordination der übergeordneten Sortimentsstrategie, mit der Verantwortung eines Beschaffungsvolumens in bedeutender Höhe, verantwortlichDabei nimmt das Führen von nationalen Einkaufsverhandlungen sowie das Entwickeln von Einkaufsstrategien einen wesentlichen Teil deiner Arbeit ein und du agierst als Schnittstelle zu angrenzenden Kollegen aus dem EinkaufDu analysierst und identifizierst Markttrends sowie Innovationen und entwickelst so das Sortiment durch Category Management Tools weiterNicht zuletzt hast du ein starkes Team an deiner Seite, welches du zielgerichtet, fachlich und disziplinarisch weiterentwickelstDie ausführliche Berichterstattung an die Geschäftsführung rundet dein Aufgabengebiet abErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit einkaufsspezifischem SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung im Handel und/ oder Einkauf, sowie FührungserfahrungDurchsetzungsvermögen, Konfliktstärke sowie ausgeprägte Verhandlungs- und KommunikationsfähigkeitenZuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEigeninitiative und EmpathieAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIndividuelle Unterstützung und FörderungVielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Teamleiter Risikocontrolling (m/w/d)

So. 19.09.2021
Wiesloch
Vollzeit, unbefristet, Wiesloch bei Heidelberg, Risikomanagement, MLP Banking AG MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung und dem Bankgeschäft. Ausgangspunkt unserer Beratung sind die persönlichen Vorstellungen und Ideen unserer rund 550.000 Familien- und 22.000 Firmenkunden. Dabei sind unsere engagierten und hoch qualifizierten Berater und Mitarbeiter die Basis unseres Erfolgs. Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit Ihnen. Die MLP Banking AG ist das aufsichtsrechtlich übergeordnete Unternehmen der MLP Finanzholding Gruppe und als solches zuständig für das Risikomanagement auf Gruppenebene. In Ihrer Position berichten Sie an unsere Bereichsleitung Risikomanagement und arbeiten eng mit den relevanten Schnittstellen innerhalb der MLP-Gruppe zusammen. Zudem haben Sie die fachliche und disziplinarische Führung für das Team Risikocontrolling mit derzeit 4 Mitarbeitenden. Verantwortung für die konzeptionelle Ausgestaltung, Weiterentwicklung, Validierung und Optimierung der Risikosteuerungs- und -controllingprozesse u.a. der Methoden und Verfahren zur Risikoquantifizierung auf Ebene der Gruppe Sicherstellung der Erhebung und Analyse sämtlicher risikorelevanter Informationen sowie Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat Steuerung der wesentlichen Risiken (Adressenausfall-, Marktpreis-, Liquiditäts-, operationelle und sonstige Risiken) der Gruppe Ansprechpartner für Vorstand, Bereichsleitung, Fachbereiche, Konzerngesellschaften und Prüfer zu Fragestellungen des Risikocontrollings Projektleitung und aktive Projektarbeit sowie Beratung zu allen Aspekten des Risikocontrollings, zur Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen sowie diverser interner Projekte Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder juristisches Studium Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanzbereich eines Finanzdienstleistungs- oder Kreditinstitutes oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Führungsqualitäten mit einem tiefen Verständnis der anfallenden Aufgaben und möglicher Vorgehensweise Umfassende Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Normen u.a. MaRisk, KWG, CRR, HGB, IFRS sowie zu Methoden und Verfahren des Risikomanagements im Rahmen der Identifikation (Früherkennung), Quantifizierung und Steuerung von Risiken Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht zu präsentieren Verantwortungsvolle Tätigkeit Kollegiale Atmosphäre Vielfältige Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Attraktives Vergütungspaket
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Bezirksleiter Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Mannheim, Heidelberg, Mainz, Frankfurt am Main, Östringen
Winkels steht für wirtschaftlichen Erfolg, verbunden mit gesellschaftlicher Verantwortung und dem Schutz der Umwelt. Als familiengeführtes TOP-Unternehmen in der Getränke-Branche sind wir leistungsorientiert, legen jedoch viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre. „Erfrischungs-Experten" der verschiedenen Abteilungen vernetzen sich in regelmäßigen Meetings untereinander. Winkels bietet Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten: Es entstehen gemeinsam Ideen für Produkte mit hohem Identifikationspotential sowie innovative Dienstleistungen. Kurze Entscheidungswege und Raum für Entwicklung gehören zu unserer Philosophie. Für unsere zentrale Verwaltung am Standort 74343 Sachsenheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt: „Erfrischungs-Experten“ Bezirksleiter Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) für den Großraum Mannheim, Heidelberg, Mainz, Frankfurt, Östringen Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Absatzkanal Lebensmitteleinzelhandel mit permanenter Marktbeobachtung und -analyse Präsentation und Durchsetzung unseres Dienstleistungs- und Vertriebskonzeptes am Markt Vertriebsorientierte Betreuung von Märkten im Lebensmitteleinzelhandel sowie von Gebietskunden Distributionserweiterung und Schließung von Sortimentslücken sowie Bestandspflege und Regaloptimierung Aufnahme individueller Kundenanforderungen zur Optimierung der Kundenzufriedenheit Sicherung und Ausbau des Umsatzpotenzials unserer Produkte Urlaubsvertretung in angrenzenden Verkaufsgebieten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Abschluss einer vergleichbaren Qualifikation, vorzugsweise im Handel Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Getränkeindustrie oder im Lebensmitteleinzelhandel wünschenswert Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten Selbstständige und verantwortungsvolle sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise auch außerhalb der „normalen" Arbeitszeiten Führerschein Klasse B sowie gute PC-Kenntnisse Wohnort idealerweise im Gebiet Erfrischend – Sympathisches, motiviertes Team und „Offene Tür“ Prinzip Prickelnd – Produkte mit hohem Identifikations- und Begeisterungspotential, kostenlose Versorgung mit unseren Produkten während der Arbeitszeit Spritzig – Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einer fazinierenden Branche Natürlich – Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen, neutraler Firmenwagen, qualifikations- und leistungsgerechte Vergütung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten  
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Kaiserslautern, Saarbrücken, Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Augsburg, Ulm (Donau)
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Ilsfeld
Wir sind seit mehr als 40 Jahren ein erfolgreiches mittelständiges Handels- und Produktionsunternehmen in den Bereichen Klebetechnik & Produktkennzeichnung. Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. Abstimmung technischer Machbarkeiten Kalkulation und Erstellung von Angeboten, sowie deren Nachverfolgung Vollständige Auftragsabwicklung von Kundenbestellungen Betreuung und Beratung unserer Kunden Proaktiver Verkauf: Aufbau von Neukunden und Ausbau von Bestandskunden Reklamationsbearbeitung: Kundenzufriedenheit und interne Verbesserungsprozesse Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen Kenntnisse mit ERP-Systemen, wünschenswert Microsoft Dynamics NAV Unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative & Teamgeist eine freundliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Intensive Einarbeitung mit umfangreichen Prozess- und Produktschulungen Leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten Position mit Perspektiven Ein junges & engagiertes Verkaufsteam Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub Mehr zum Thema Zusatzleistungen unter: https://www.klingbeil-klebetechnik.de/unternehmen/klingbeil-plus/
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Souschef (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Sinsheim (Elsenz)
Wir alle freuen uns auf Ihre zukünftige Hilfe Unser sehr modernes, mit vielen Design-Elementen ausgestattetes 4-Sterne-Hotel beherbergt anspruchsvolle nationale und internationale Gäste aus dem Geschäftsreise-, Tagungs- und Individualreisesegment. Unsere Kunden kennen uns durch die Zugehörigkeit zum größten privaten Technik-Museum Europas (Original Concorde und Space Shuttles) in Sinsheim und Speyer. Wir bieten modernen Komfort in 110 Zimmern verschiedener Kategorien, 5 variable Konferenzräume (bis zu 250 Personen), ein Restaurant (180 Sitzplätze), eine Bar-Lounge (60 Sitzplätze), eine Sonnenterrasse und eine Relax-Oase. Unseren Gästen in Restaurant und Bar-Lounge servieren wir eine raffinierte deutsch-italienische Frischeküche. Anstellungsart: Vollzeit Vor-, Zu- und Endbereitung von Speisen sowie Koordination aller Küchenaktivitäten Erstellung von Menüs und Speisekarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie Durchführung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe Kontrolle und Steuerung der Wareneinsätze sowie -bestellungen Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams Dienstplanerstellung Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der internationalen Hotellerie oder Gastronomie Erste Berufserfahrungen als Sous chef von Vorteil. Gerne auch aus der zweiten Reihe Idealerweise Ausbildungseignung (AEVO) Sehr gute MS Office-Kenntnisse Persönliche Anforderungen Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung Freundliches und kommunikatives Auftreten Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Führungskompetenzen Qualitäts- und betriebswirtschaftliches Bewusstsein Kreativität , Einsatzbereitschaft und Engagement Einen zukunftssicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Umfangreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen Betriebssport Betriebliche Weiterbildung Mitarbeiterevents Kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge
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Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Heilbronn

Sa. 18.09.2021
Heilbronn (Neckar)
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Heilbronn Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du gestaltest als Store Manager (m/w/d) den Vodafone Spirit aktiv mit. Du stellst die optimale Kundenberatung und den rundum gelungenen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen sicher. Zudem initiierst Du Verkaufsförderungsaktionen und sicherst die Warendisposition und Lagerhaltung. So bist Du verantwortlich für den ordnungsgemäßen Betrieb und die Sicherstellung des Erscheinungsbildes der Filiale. Du übernimmst die Personaleinsatzplanung und Ergebnissteuerung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten mit Teilzeit- und Home-Office Optionen ermöglichen Dir, Dein Privatleben und Deine Rolle als Store Manager (m/w/d) erfolgreich unter einen Hut zu bringen. Du verfügst über technisches Know-how, eine unstillbare Neugier auf neue Produkte/Technologien und Deine IT- und Datenkenntnisse sind gut. Du kannst Führungstalent und -erfahrung vorweisen. Du bist im internen Entwicklungsprogramm für Store Manager. Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse nach GER. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein BWL-Studium absolviert und mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld gesammelt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir unterstützen Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen. Und auch sonst helfen wir Dir dabei eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu schaffen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung sind wir für Dich da, wenn Du Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen benötigst. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Sinsheim

Sa. 18.09.2021
Sinsheim (Elsenz)
Sie suchen eine neue Herausforderung und verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Pflegedienstleitung in der Altenpflege? Sie führen Ihre Mitarbeiter wertschätzend, sind kommunikationsstark und arbeiten strukturiert? Dann passen Sie perfekt zu uns. Bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung für unsere etablierte Einrichtung HAUS BURGBLICK in Sinsheim.Sie können sicher sein: Wir arbeiten Sie strukturiert ein und stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie werden sich bei uns wohlfühlen: Unser Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt und eine herzliche, respektvolle Atmosphäre aus. Die Stelle wird aufgrund unserer Expansion in Sinsheim neu besetzt.Als Pflegedienstleitung sorgen Sie für die optimale Versorgung unserer Bewohner. Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegeteams. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte. Darüber hinaus sorgen Sie für eine verlässliche Dienstplangestaltung und somit für ideale Arbeitsbedingungen. Ebenso entwickeln Sie gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzen Pflegemodelle und Qualitätsstandards um. Als Pflegedienstleitung sorgen Sie für die optimale Versorgung unserer Bewohner. Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegeteams. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte. Darüber hinaus sorgen Sie für eine verlässliche Dienstplangestaltung und somit für ideale Arbeitsbedingungen. Ebenso entwickeln Sie gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzen Pflegemodelle und Qualitätsstandards um. ein abgeschlossenes Staatsexamen in der Kranken- oder Altenpflegeeine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich PflegemanagementLeitungserfahrung in der stationären AltenpflegeFachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaftenumfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflegefundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und Qualitätssicherunggute PC- und MS Office-Kenntnisseselbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweiseverbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögenein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung (VHB) mit jährlicher Lohnanpassungzusätzliche Leistungen: Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenFamilienfreundlichkeitEntwicklungs- und Karrieremöglichkeitenein tolles Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Hier können Sie vorankommen Bei avendi können Sie Ihre ganz persönliche Erfolgsgeschichte beginnen. Vielfältige Aufstiegs- oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die wir Ihnen beispielsweise mit einem hauseigenen Führungskräfteentwicklungsprogramm (FEP) ermöglichen, vermitteln Ihnen wertvolles Wissen.Hier können Sie mitgestalten Optimierungen und Verbesserungen bilden die Grundlage für unseren Erfolg. An diesem Prozess dürfen Sie teilhaben. Kollegen aus allen Altersstufen verbinden unsere Werte Vielfalt, Kompetenz und Engagement mit immer neuen Ideen.Nah an den Mitarbeitern  Was bringt Menschen einander näher? Offen aufeinander zugehen. Dem Anderen zuhören, sich austauschen, über alle Hierarchieebenen, respektvoll und fair. Dieser kooperative Führungsstil und flache Hierarchien sollen die Arbeit in unseren Teams prägen.
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Teamleiter Logistik eCommerce (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Neckarsulm
Schneller, größer, effizienter – heißt es bei uns in der Logistik nicht selten. Seit über 10 Jahren entwickeln wir internationale Logistikstrategien, modernisieren unsere Läger und begleiten logistisch den Roll-Out weiterer Onlineshops. An unserem Hauptsitz in Neckarsulm (Region Heilbronn) laufen hierfür alle Fäden zusammen. Um unser internationales Wachstum voranzutreiben, suchen wir nach Profis, die Lust auf die Internationalisierung von E-Commerce Aktivtäten haben und Bestehendes auch mal neu denken – am Standort Neckarsulm.Als Teamleiter (m/w/d) stellst du die systemischen und operativen Abläufe entlang der Supply Chain sicher und erarbeitest an den Schnittstellen kontinuierlich prozessuale und systemische VerbesserungenDu steuerst und optimierst mit deinem Team Dienstleisterstandorte mit dem Fokus auf Qualität und KostenDabei bist du dafür verantwortlich, dass die vereinbarten SLA eingehalten werden und hast stets den Fokus Kunde im BlickUnter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen und Gesetzgebungen verantwortest du die zusätzliche Umsetzung verschiedener operativer, strategischer oder systemischer (Teil-)Projekte entlang der Supply Chain - Dabei unterstützt du mit deinem Team bei operativen Prozessen das Versandlager vor OrtZudem fungierst du als Schnittstelle zu unseren internen Fachbereichen (Einkauf, Marketing, Kundenservice, Supply Chain Management und IT) und stehst bei Fragestellungen zur VerfügungAußerdem steht neben der fachlichen Führung die Motivation und Entwicklung deines Teams im Mittelpunkt deines täglichen HandelnsErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt LogistikMehrjährige Berufserfahrung in der operativen Logistik, Dienstleistersteuerung sowie Erfahrung in der Führung von MitarbeiternAusgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und OrganisationstalentVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe ReisebereitschaftSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Kenntnisse in SAP ERP/EWMWir bieten dir einen Einstieg in die Welt des Onlinehandels, der sich wirklich lohnt. Es erwarten dich eine tolle Mannschaft, extrem spannende Aufgaben und eine attraktive Vergütung. Während deiner intensiven Einarbeitungsphase werden dich deine neuen Kollegen und ein persönlicher Pate dabei unterstützen, dass du schnell im Team, in deiner neuen Rolle und der Region ankommst. Gemeinsam mit dir wollen wir weiter wachsen und dir dadurch auch die passenden Entwicklungschancen bieten. Werde auch du ein Teil dieses Teams und gestalte so den Onlinehandel aktiv mit. Wir freuen uns auf dich! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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