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Teamleitung: 101 Jobs in Bad Schönborn

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Verkauf und Handel 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 101
  • Mit Personalverantwortung 78
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 101
  • Home Office 8
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 100
  • Befristeter Vertrag 1
Teamleitung

Landschaftsgärtner (m/w/d) als Baustellenleiter

Sa. 04.07.2020
Weitenau, Karlsruhe (Baden)
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der König GmbH Garten- & Landschaftsbau das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen an die König GmbH Garten- & Landschaftsbau weiterleitet. Wir weisen Sie darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Stellenausschreibung der König GmbH Garten- & Landschaftsbau: Die König GmbH ist ein etabliertes Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Recycling und Baumschule. Seit 1947 hat sich unser Unternehmen stetig entwickelt und umfasst mittlerweile drei Firmen mit rund 55 Mitarbeitern (m/w/d). Vom kleinen Privatgarten bis hin zu großen Wohn- und Industrieanlagen übernimmt unser kompetentes Team alle Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau. Das Leistungsspektrum lässt keine Wünsche offen und umfasst unter anderem Pflaster- und Natursteinarbeiten, Schwimm- und Gartenteiche, Dachbegrünungen, Sichtschutz, Bepflanzungen, Mauerbau und vieles mehr. Obendrein übernehmen wir die fachmännische Pflege von Privatgärten, Wohn- und Industrieanlagen, öffentlichem Grün sowie den Winterdienst. In der Funktion Landschaftsgärtner (m/w/d) als Baustellenleiter sind Sie der kompetente Ansprechpartner Vorort und halten alle Fäden in der Hand. Der Einsatzort: Steinen - Weitenau, Baden-Württemberg Verantwortlich für die Sicherstellung des Bauablaufs hinsichtlich Qualität und Termin Baustellenleitung sowie die fachliche Anleitung Ihres Teams Selbständiges und strukturiertes Arbeiten auf den Baustellen Ansprechpartner für den Bauherren und den Bauleiter Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau Teamfähigkeit im Umgang mit Ihren Kollegen Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse 3 sollte vorhanden sein Gelebtes kollegiales und familiäres Betriebsklima Großer und moderner Maschinen- und Fuhrpark Langfristiges Anstellungsverhältnis Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der berufsbedingten Wohnungssuche
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Head of Product Controlling (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Karlsruhe (Baden)
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Als nachhaltig wachsendes Unternehmen bietet 1&1 seinen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, individuellen Weiterbildungschancen und besten Perspektiven. Mit dem Leitspruch „Design your Career“ bringt das Unternehmen dieses Versprechen auf den Punkt. Er bedeutet, dass die Karrierewege bei 1&1 für jeden einzelnen Mitarbeiter weitgehend individuell verlaufen können und dass man selbst seine Entwicklung mitgestalten kann. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! In dieser interessanten und verantwortungsvollen Position sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele im Bereich unserer Endkundenprodukte (Mobilfunk/Festnetz). Zu Ihren Aufgaben gehören: Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams von 8 Mitarbeitern. Zusammen mit ihrem Team sorgen Sie für steuerungsrelevante Transparenz im Produktcontrolling u.a. durch das monatliche Berichtswesen, ad hoc Reports (inkl. Soll-Ist-Vergleiche) sowie Business Cases. Sie koordinieren und organisieren die Budgetplanung sowie Forecasts. Sie arbeiten als Business Partner eng mit Ihren Stakeholdern aus den Fachbereichen zusammen und decken Optimierungspotenziale auf, geben Handlungsempfehlungen und begleiten die Realisierung. Sie fungieren als Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer im Rahmen des Jahresabschlusses. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.) oder über eine vergleichbare Ausbildung. Sie verstehen es, mit Herz, Verstand und Erfahrung Ihr Team eigenverantwortlich zu motivieren, zu steuern und weiterzuentwickeln. Dabei nutzen Sie die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen, die Sie sich in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn angeeignet haben. Des Weiteren verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Mehrjährige Praxiserfahrung im Controlling sowie mehrjährige Führungserfahrung (disziplinarisch und fachlich). Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Business Sense, sowie sehr hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit. Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. "Hands-on-Mentalität" und ausgeprägter Teamgeist. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel. Gute Kenntnisse in der Anwendung OLAP-basierter MIS-Tools. Kenntnisse von SAP CO sind von Vorteil. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Direktor Finance Deutschland (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Heidelberg
Unser Mandant ist ein international agierender Konzern der Healthcare-Branche und Marktführer in seinem Dienstleistungssegment mit einer langen Standorttradition. Das Unternehmen ist in über 20 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 20.000 Mitarbeiter. Mit über 30.000 Kunden ist unser Mandant Marktführer in Deutschland und zählt zu den besten Healthcare-Unternehmen Europas. Zur Verstärkung des Teams im Management der Konzernzentrale in Heidelberg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Direktor Finance Deutschland (m/w/d).Verantwortung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen für den Konzern inklusive aller deutschen Gesellschaften Führung der Bereiche Bilanzen, Debitoren, Kreditoren sowie Sachkonten mit insgesamt über 30 Mitarbeitern Verantwortung für die Erstellung der Einzelabschlüsse für über 20 Gesellschaften in Deutschland nach HGB und IFRS Verantwortung für den Erfolg und die Weiterentwicklung des Bereichs im Hinblick auf das Setzen von Impulsen, die Initiierung von Veränderungen sowie die aktive Etablierung neuer Themen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen inklusive SAP FI Verantwortung für die finanzielle Steuerung des Unternehmens unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, regulatorischer und strategischer Gesichtspunkte Verantwortung für die Unternehmenssteuern und die Kommunikation mit Finanzbehörden Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und nachhaltiger Finanzierung der Geschäftsaktivitäten nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften (HGB, IFRS, Steuerrecht) Ansprechpartner für alle relevanten internen und externen Stakeholder, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Umsetzung aktueller und zukünftiger Entwicklungen des ordnungspolitischen Rahmens sowie Initiierung von Maßnahmen für die zielgerichtete kaufmännisch-regulatorische Ausrichtung des Unternehmens, gerade auch im Hinblick auf die Optimierung und Automatisierung von ProzessenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre Erfahrung in der Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist vorteilhaft Einschlägige Führungserfahrung auf Bereichsleiterebene, hier insbesondere Erfahrung in der Führung von Teams mit erfahrenen Mitarbeitern in der genannten Größenordnung Abschlusssicherheit in IFRS ist unabdingbare Voraussetzung Ausgeprägte IT-Affinität Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, sowie SAP FI und SAP CO Kommunikationssichere Englischkenntnisse Mitarbeiterorientierter, partizipativer und wertschätzender Führungsstil Kostenbewusstsein, Prozessorientierung und Führungsstärke Kommunikationsstärke Konfliktfähigkeit und Verhandlungsstärke Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Ziel- und Lösungsorientierung
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Leiter (m/w/d) Fertigungssteuerung

Fr. 03.07.2020
Oberderdingen
Das Familienunternehmen der Heimberger GmbH steht mit 120 Mitarbeitern für Kompetenz in der Metallbearbeitung. Auf modernsten Dreh- und Fräsmaschinen fertigen wir hochpräzise CNC-Dreh- und Frästeile für die großen Systemlieferanten des Maschinenbaus, der Medizintechnik und der Automobilindustrie. Sie haben ein neues berufliches Ziel? Schlagen Sie mit der Heimberger GmbH Ihren Weg ein! Verbessern Sie mit uns gemeinsam unsere Produktionsplanung. Branche: CNC-Dreh- und Frästechnik Einsatzort: Oberderdingen Art der Anstellung: Vollzeit Berufserfahrung: einschlägige Berufserfahrung Sie verantworten und koordinieren den Aufbau und die Sicherstellung einer optimalen Produktionsplanung sowie eines reibungslosen Tagesablaufs und sind damit maßgeblich für unser stetiges Wachstum und unsere Skalierbarkeit mitverantwortlich. Sie behalten die Planung und Steuerung der Produktionsaufträge und –abläufe hinsichtlich einer hohen Qualität sowie Zeit- und Kosteneffizienz im Blick. Sie konzipieren und realisieren Optimierungen in den Produktionsplanungs- und Dispositionsprozessen unter Berücksichtigung von Auslastungs-, Rüst- und Durchlaufszeiten. Durch Ihre konsequente Auftragsplanung hinsichtlich technischer und terminlicher Kapazitäten verfügen Sie über eine hohe Eigenverantwortung. Ihr langjähriges Know-How mit ERP-Systemen setzen Sie dazu ein, unser Feinplanungtool weiterzuentwickeln. Mit der Erstellung von produktions- und planungsrelevanten Auswertungen sowie der Prüfung und Pflege von Fertigungslisten und Artikelstammdaten kommt auch die praktische Anwendung Ihres technischen Know-Hows nicht zu kurz. Sie übernehmen die zielorientierte Führung, Weiterentwicklung und Koordination des Teams bestehend aus sechs hochqualifizierten Mitarbeitern und berichten direkt an unsere Produktionsleitung. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich der Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen von Vorteil. Mitarbeitermotivation durch kooperative Führung, offene und klare Kommunikation, Empathie und Vorbildfunktion. Erste Erfahrungen und Kenntnisse mit dem ERP-System Infor sind von Vorteil. Hohe Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke bei vollem Verantwortungsbewusstsein. Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke garantiert einen reibungslosen Produktionsablauf. Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Sozialleistungen Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Mitarbeitergespräche und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Subventioniertes Mittagessen sowie Firmenfahrradleasing und Mitarbeiterparkplätze Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge
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Leiter (w/m/d) für das Team Digitale Lösungen

Fr. 03.07.2020
Karlsruhe (Baden)
Besser versorgt, weiter gedacht. Wir machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeits­erleichterung: Alles ist jederzeit verfügbar – dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unsere Kunden diesen Service möglichst ungestört genießen können. Leiter (w/m/d) für das Team Digitale LösungenDisziplinarische und fachliche Leitung des Teams „Digitale Lösungen“ mit direkter Berichterstattung an die technische Geschäftsführung der Stadtwerke Karlsruhe; Aufbau und Weiterentwicklung des Teams mit starkem Fokus auf Multi-Projektmanagement und Business Development; Aufbau und Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen inklu­sive Priorisierung unter Einbezug der strategischen Ausrichtung des Unternehmens; Freigabe von Projektaufträgen und Zeitplänen; Vermarktung des Projekterfolgs und des Leistungsspektrums insbesondere auf kommunaler Ebene; Installation eines modernen und praxisorientierten Projekt­managements innerhalb des Teams; Teamsteuerung und Kontrolle der zukunftsweisenden Projekte; Teilnahme an Entscheidungsgremien und Steuerkreisen mit direkter Verantwortung für den Projekterfolg.Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, IT, Wirt­schaftsinformatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Multi-Projektmanagement; ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zum aktiven Handeln; mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung in kleineren bis mittleren Teams; fundierte Erfahrungen in der Implementierung innovativer Pro­dukte, Infrastrukturen und Dienstleistungen im Bereich LWL, Smart City, Mobility sowie digitaler Plattformlösungen; ausgeprägte Stärken in den Bereichen Moderation und Kommunikation; hohe Empathie und Resilienz; fundierte analytische, unternehmerische Denkweise; hohe Belastbarkeit und Flexibilität; Durchsetzungsfähigkeit, Gestaltungswille sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten runden Ihr Profil ab.Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz, ein motiviertes Team, flexibles Arbeitszeitmodell, leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V sowie umfangreiche Sozialleistungen. Entwicklung zu weiterer Führungsverantwortung bei Wachstum des Teams.
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Werkleiter (w/m/d)

Fr. 03.07.2020
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein erfolgreicher, namhafter Automobilzulieferer mit Sitz in Baden-Württemberg. Mit seiner ausgewiesenen Expertise verfügt der Mittelständler über ein umfangreiches Spektrum hochwertiger Produkte für vielfältige Anforderungen. Der Fokus liegt dabei auf Funktionalität und Qualität. Im Zuge der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als WERKLEITER (w/m/d)In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Ergebnisse des Werkes in Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitern. Sie sorgen für die qualitäts- und fristgerechte Fertigstellung der Produkte im Werk. Darüber hinaus initiieren Sie kontinuierlich Verbesserungen im Produktionsablauf, veranlassen geeignete Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Qualität und setzen diese konsequent und erfolgreich um. Dabei streben Sie nach nachhaltigem Erfolg des Standorts und sorgen damit auch für die Mitarbeiter für ein stabiles Umfeld. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Koordination aller Aktivitäten und Funktionen des Werks zur Gewährleistung der Rentabilität Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung des Werkes in Bezug auf die definierten KPIs Definition und Umsetzung der Personalpolitik sowie Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams im Werk zur Sicherstellung der Zielerreichung Erfüllung von Kundenanforderungen in Bezug auf Qualitätsspezifikationen, Vorschriften und Lieferketten Sicherstellung und Einhaltung der Anwendung von Normen/Vorschriften und „Best Practice“-Vorgaben in Hinblick auf Sicherheit, Gesundheit und Umwelt Definition von wettbewerbsfähigen Kostenmodellen für bestehende und neue Produkte und Initiierung von erforderlichen Verbesserungen zur Zielerreichung Als erfahrene, verhandlungsstarke Führungskraft denken Sie in Gesamtzusammenhängen und über Abteilungsgrenzen hinweg. Mit analytischem Verstand und methodischer Kompetenz hinterfragen Sie bestehende Strukturen und definieren Verbesserungsprojekte, die konsequent umgesetzt werden. Dabei treten Sie souverän auf, agieren mit diplomatischem Geschick und überzeugen mit einem leistungs- und mitarbeiterorientierten Führungsstil. Zusätzlich bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine entsprechende technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlich gelagerten Funktion in mittelständischen Unternehmen, idealerweise in der Automotive-Industrie Erfahrung in der Umsetzung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten und -prozessen Technisches Know-how und Erfahrungen im Kostenmanagement Erfahrung in Lean-Management und Prozessoptimierung (KVP) von Vorteil Sicherer Umgang mit einem ERP-System Gute Englischkenntnisse
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Principal Program Manager (m/f/d), EuMEA Fighter, Trainer and German Military Helicopters

Fr. 03.07.2020
Heidelberg
At Collins Aerospace, we work side-by-side with our customers to tackle the toughest challenges in aerospace and defense. We’re combining boundless imagination with a broad portfolio and an unmatched dedication to customers – all to make the skies and spaces we touch smarter, safer and more amazing than ever.Our site in Heidelberg has the following core competencies:Avionics Systems On-board electronics for land vehicles Products for the aerospace industryWe have established ourselves as a leading supplier of customized electronics solutions for the aerospace and defense industries. Collins Aerospace in Heidelberg supplies integrated navigation and communications systems for a wide range of military applications and is a global leader in satellite reaction wheel technology. We are redefining aerospace.Principal Program Manager (m/f/d), EuMEA Fighter, Trainer and German Military Helicopterspermanent positionIn this role you will lead the Integrated Project Team (IPT) through the life cycle tenets of Collins’ Management System. Accountable for the full lifecycle of programs, products and services from inception through completion and renewal, inclusive of pursuit and order capture, design and development, produce to deliver, service/support, and long-term strategic business plans. As the lead of the IPT, is accountable for managing the lifecycle, cost, schedule, performance and on-time delivery of company programs or subsystems of major programs. Serves as the face of the organization to customers. Has customer satisfaction and financial responsibility for EuMEA Fighter, Trainer and German Military Helicopters business. Oversees overall operational performance and success. Responsible for the accountability of the workforce in organizational operations and customer projects. This role is a replacement of the current job holder who will retire in 2021. The position shall be filled in autumn 2020 to ensure a proper hand-over through a temporal overlap. Job Responsibilities:Leads teams of value stream leaders, workforce planning and organizational development initiatives: Talent Management; Performance Management; Change Management; Training; Assist in the Integration of Acquisitions Accountable for entire performance of the assigned value stream (including Profit and Loss) and influences matrixed IPTs decision making. Responsible for the cost, schedule and technical performance of company programs / projects or subsystems of major programs/projects: Direct specific phases of programs/projects from inception through completion Leads decision making for the IPTs and applying critical thinking where incomplete data exists Owns the establishment and execution of long-term plan (e.g., more than 3 years) and operational direction – SFP / LRP Owns the establishment and execution of short- to medium-term operational plans (e.g., less than 1 year to 1-2 years) – AOP Develops internal and external networks and effectively communicates and motivates a team Has strong knowledge of the customer to assist with addressing challenges due to unforeseen circumstances Has a deep knowledge of the related market and can react on market trends and dynamics Ability to influence and negotiate elements with appropriate customers to achieve and/or exceed enterprise commitments while improving customer satisfaction Established high level OEM / customer relationships Communicates vision to their IPT and stakeholders within and outside of the function, as well as connects how the vision fits within the Aerospace market. Ability to communicate with senior executive leadership regarding matters of strategic importance to the organization Applying ACE and the lead of system improvements for the Management System Bring a pan-organizational view, with both strategic and financial priorities, and apply this to a broad set of IPTs that are facing constraints and lead them to successa technical university degree, for example in engineering, with at least 5 years of relevant experienceBusiness fluent in German and English language in speech and writing Deep understanding of the Collins Management System Understanding of the Fighter, Trainer, Helicopter industry and customers is an advantage Experience with program baseline scope management and financial management Negotiations skills Ability to establish strong internal and external network leadership experience is required Solution-oriented and independent working method Excellent communication skills Willingness to travel (about 30 %)Join our multicultural team and work with people from different countries Flexible working times, opportunity to work in Home Office, 30 days of vacation Industry-specific pay Company sponsored pension plan Corporate health management Internal and external training opportunities to promote the continuous learning and development of our employees Global career opportunities at over 300 sites worldwide
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Verkaufsleiter Speyer (m/w/d), Quereinstieg

Fr. 03.07.2020
Speyer
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumMind. 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Handels- oder DienstleistungsumfeldBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenIm Hinblick auf die persönliche Weiterentwicklung ist eine deutschlandweite Mobilität von VorteilWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Teamleiter Mikrobiologie (w/m/d)

Do. 02.07.2020
Karlsruhe (Baden)
Heel ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Medizin. In Kooperation mit wissenschaftlichen Instituten treibt Heel das Konzept der integrativen Medizin voran, mit dem Ziel Patientenversorgung und Gesundheit zu verbessern. Für unseren Fachbereich Qualitätskontrolle am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Teamleiter Mikrobiologie (w/m/d) Sie führen die 13 Mitarbeiter (w/m/d) des Mikrobiologieteams Weiterhin übernehmen Sie die Leitung der Qualitätskontrolle (LdQ) für die mikrobiologische Prüfung und Bewertung der Qualität unserer Produkte gemäß AMWHV Sie geben Spezifikationen vor und bewerten alle mikrobiologischen Prüfergebnisse Weiterhin verantworten Sie die kontinuierliche Optimierung der Verfahrensabläufe sowie die Budget- und Investitionsplanung Ihres Bereichs Auch gehört die Ausarbeitung und Validierung mikrobiologischer Prüfmethoden für sterile und nicht sterile Arzneiformen sowie Ausgangsmaterialien zu Ihrem Aufgabengebiet Sie organisieren die Durchführung und Bewertung des betrieblichen Hygienemonitorings sowie die Ausarbeitung von Maßnahmen bei Hygieneabweichungen und beraten die Produktion in Hygienefragen Sie begleiten Prozess- und Reinigungsvalidierungen in der Produktion aus mikrobiologischen Gesichtspunkten und qualifizieren Geräte, Medien, Räumlichkeiten, Prozesse und Personal im mikrobiologischen Labor Auch beantworten Sie Behördenanfragen für Regulatory Affairs und auditieren Auftragslabore, Lohnhersteller und Lieferanten Für diese spannende Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Mikrobiologie mit Sie verfügen über eine mind. dreijährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung in der pharmazeutischen Industrie Führungserfahrung sowie Kenntnisse in LIMS, TrackWise, SAP sind wünschenswert Weiterhin haben Sie Kenntnisse der pharmazeutischen Regelwerke und Guidelines (EU-GMP, USP. AMG, AMWHV) sowie vorzugsweise Lean Management Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Mit unseren mehrfach ausgezeichneten familienorientierten und gesundheitsbewussten Arbeitgeberleistungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele in jeder Lebensphase voranzutreiben.
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Solution Sales Manager - Managed Services Hyperscaler (w/m/d)

Do. 02.07.2020
Bielefeld, Dresden, Heidelberg, Köln
Mitreißend gut! Performer und Pioniere in der IT-Branche aufgepasst! Verstärke unser Vertriebsteam im Bereich Global Managed Services (GMS) und lass Dich vom itelligence Spirit begeistern! Als Teil der NTT DATA Gruppe sind wir auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt gehen und Teil unseres hochqualifizierten Teams mit mehr als 10.000 Spezialisten in 26 Ländern sein? Dann begib Dich auf die Suche nach neuen Herausforderungen und gewinne einzigartige SAP-Projekte im GMS-Umfeld für uns! für unsere Standorte Bielefeld, Dresden, Heidelberg, Köln oder Home Office. Du bist für die Qualifizierung und Akquisition von neuen Kunden im Bereich Managed Cloud Services auf Basis von Hyperscaler Infrastrukturenverantwortlich. Dabei arbeitest Du eng mit der Vertriebsorganisation des Partners zusammen und übernimmst den Abgleich von Leads und Opportunities mit dem Partnervertrieb. Zudem übernimmst Du den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Up-Sell Aktivitäten. Du präsentierst das Unternehmen bis auf C-Level und bewertest und verhandelst komplexe Dienstleistungsverträge. Du nimmst neue Marktanforderungen auf und antizipierst diese im Managed Services Umfeld. Die Sales Planung auf Basis von Portfolio- und Potentialanalysen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Die Führung von Opportunity Teams, auch in internationaler Zusammensetzung, rundet Dein Aufgabengebiet ab. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich lösungsorientierter IT Service Vertrieb mit nachweislichen Erfolgen mit. Die Markt- und Wettbewerbssituation im Bereich IT Services im SAP Umfeld, insbesondere im Application Management Services (AMS) und / oder Managed Cloud-Umfeld, kennst Du fundiert. Du verfügst über sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Eine regelmäßige Reisetätigkeit (ca. 60%) ist für Dich keine Herausforderung? Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden und Partnern auf C-Level sowie Kundenorientierung und Zielstrebigkeit gepaart mit Ergebnisorientierung und Organisationsstärke zeichnen Dich aus. Teil eines globalen Vertriebsteams sowie internationale Netzwerke Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote
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