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Teamleitung: 14 Jobs in Badem

Berufsfeld
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
Teamleitung

Gärtnermeister / Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder Techniker Gartenbau als Stadtgartenleiter (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Trier
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Trier als Stadtgartenleiter (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Bei der fachlichen Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Personaleinsatzplanung blühen Sie richtig auf. Die Pflanzen- und Produktpflege sowie Warenpräsentation meistern Sie genauso wie die Kontrolle der bedarfsgerechten Disposition. Mit Ihnen sind betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Produktpräsenz immer im grünen Bereich. Und ganz wichtig: Sie kommen mit Menschen genauso gut zurecht wie mit Pflanzen! Ausbildung als Gärtner/Gärtnermeister (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung Führungserfahrung im Bereich Handel Umsetzung von erstklassigen Fachkenntnissen in kompetente Beratung Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, effiziente Arbeitsweise
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Kfz-Meister (m/w/divers) in Daun bei der Vergölst GmbH

Di. 11.08.2020
Daun
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Koordination der Arbeitsabläufe und fachliche Führung der Werkstattmitarbeiter Durchführung von Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten Verkaufsorientierte Kundenberatung Bedarfsanalysen am Kundenfahrzeug (Dialogannahme) Materialdisposition und Koordination der Bühnenbelegung für den Kfz-Bereich Kfz-Meisterausbildung Sehr gute Fachkenntnisse im Kfz-Bereich Kunden- und Service-Orientierung Hohe Selbständigkeit und Engagement Führerscheinklasse B Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten Attraktives Branchengehalt nach Haustarifvertrag 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld und Jahresleistung Konzernerfolgsbeteiligung und Mitarbeiterpreise für Reifen und Reparaturen Interne Schulungen in unserem Trainingscenter
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Lagerleiter Warehouse / Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Trier
Am Zehnhoff-Söns Multimodal Terminal Trier GmbH bindet die Moselregion an die Westhäfen an und bieten Vorrangig Dienstleistungen im Bereich Internationale Containerlogistik, Hafen- und Bahnumschlag, Lagerhaltung und allgemeine logistische Serviceleistungen an. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Lagerleiter Warehouse / Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) Planung und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe (Warenannahme, Ein- und Auslagerung) Ständige Optimierung der verschiedenen Lagerplätze in Bezug auf Positionierung und Flächenbedarf Planung, Organisation und Durchführung von Bestandskontrollen/Inventuren Anleitung der Lagermitarbeiter und operative Unterstützung Datenpflege und Auftragssteuerung im Warenwirtschaftssystem Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- & Qualitätsbestimmungen fundierte Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik, idealerweise mit erster Führungserfahrung Hands-On-Mentalität offen für Herausforderungen und Bereitschaft Neues zu lernen Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Staplerschein erforderlich sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Organisationsgeschick und Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handel ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum unbürokratische Entscheidungswege gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Gruppenleiter (w/m/d) Produktion

Sa. 08.08.2020
Prüm (Eifel)
WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 17.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Ziel der Funktion ist das eigenverantwortliche Führen der Gruppe in fachlicher als auch personeller/disziplinarischer Sicht zur Erreichung der Produktionsziele Führung, Motivation und Betreuung der Beschäftigten inkl. Personalentwicklung (Sicherstellung der erforderlichen Qualifikation der Beschäftigten) Gezielte und terminorientierte Steuerung des Personaleinsatzes (Personaleinsatzplanung) Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Qualität, Arbeitssicherheit und Wirtschaftlichkeit (Produktivität) Gestalten/Entwickeln und Umsetzungsbegleitung von Veränderungen, Prozessen, Strukturen, Arbeitsbedingungen/Arbeitsschutz und des Arbeitsklimas im Verantwortungsbereich Erfüllung der Produktions-/Schichtziele mit Übernahme der operativen Verantwortung Überwachen der Produktionszahlen/-zeiten und bei Abweichungen Lösungen finden und mit dem Team umsetzen Operatives Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Organisationseinheiten Entscheidungen im Verantwortungsbereich treffen und Umsetzung begleiten/nachverfolgen Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit einer Meister- oder Technikerausbildung (bevorzugt Industriemeister) oder auch abgeschlossenes fachspezifisches Ingenieurstudium Erfahrung in der steuernden und disziplinarischen Rolle einer Führungskraft von Vorteil Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Prozessdenken Souveränes und überzeugendes Auftreten sowie sichere Moderation & Leitung von Meetings/Gesprächen Entscheidungsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung Hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit Gutes technisches Verständnis, bevorzugt im Bereich spanende Bearbeitung, Montage und Automation Schichteinsatz Es erwarten Sie spannende Aufgaben, nicht selten in internationalen Projektteams. Beste Voraussetzung für Ihre Projekte: Wir legen großen Wert darauf, dass die Geräte für die Entwicklung qualitativ hochwertig und state of the art sind. Bei STIHL arbeiten Ingenieure am ganzen Produkt und entwickeln es interdisziplinär weiter. Wer möchte, kann früh Verantwortung übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen. Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung. Und nicht zu unterschätzen: STIHL ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
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Onsite Manager / Account Specialist (m/w/d) für einen Key Account

Do. 06.08.2020
Trier
Zu besetzen in Vollzeit und unbefristet.   Sie interessieren sich für ein vielseitiges Stellenprofil mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation? Dann könnte diese Stelle die richtige für Sie sein! Bei Randstad in Trier betreuen Sie unseren Großkunden Amazon und unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vor Ort. Sie beziehen hierzu ein Büro direkt auf dem Werksgelände und arbeiten eng mit unseren Ansprechpartnern zusammen. Durch das Führen und Begleiten Ihrer Mitarbeiter im Kundeneinsatz stellen Sie die kontinuierliche Verbesserung der Personalprozesse sowie die Einhaltung gemeinsam definierter Kennzahlen sicher.    Betreuung des Kunden in allen täglichen Belangen Enge Abstimmung mit dem Kunden und Planung des Schichtbetriebes Einweisung der Mitarbeiter sowie die aktive Begleitung von Früh-, Spät- oder Nachtschicht vor Ort Einsatzplanung, Betreuung, Führung und Bindung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz Regelmäßiges Reporting sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Herzlich Willkommen sind Quereinsteiger, hilfreich sind Erfahrungen aus Dispostionstätigkeiten in den Bereichen Lagerlogistik, Gastronomie, Hotellerie, Pflege oder vergleichbaren Branchen Verständnis für Schichtplanung sowie Organisationsfähigkeit Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft in einer festen Schicht zu arbeiten sowie zur Samstagsarbeit Erfahrung in der Mitarbeiter- oder Teamführung ist von Vorteil Gute Excel-Kenntnisse sowie Zahlenaffinität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, diverse Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen  Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. 
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Filialleiter (m/w/divers) in Trier bei der Vergölst GmbH

Mi. 05.08.2020
Trier
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Als Filialleiter (m/w/divers) übernehmen Sie die Führungsverantwortung für Ihr Team im Fachbetrieb. Sie führen Personalgespräche und kümmern sich um die Einstellung von neuem Personal. Weiterhin sind Sie verantwortlich für: Operative Führung des Fachbetriebs zur Erreichung der Unternehmensziele mit Ergebnisverantwortung Planung und regelmäßige Überprüfung aller betriebswirtschaftlichen Eckdaten Steuerung aller betrieblichen Abläufe Verantwortung für den zielorientierten Ausbau des Kundenstammes durch regelmäßige professionelle Akquisition und kontinuierliche Betreuung der Stammkunden Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Erfahrungen im Bereich Personalführung erforderlich Kunden- und serviceorientiertes Verhalten Unternehmerisches Handeln und Mut zu unkonventionellen Problemlösungen Branchenkenntnisse von Vorteil Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Attraktives Branchengehalt 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld und Jahresleistung Konzernerfolgsbeteiligung Vergünstigte Mitarbeiterpreise für Reifen und Reparaturen Interne Schulungen in unserem Trainingscenter
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Leiter Kultur- und Personalmanagement (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Bitburg
Die Volksbank Eifel zählt mit ihren mehr als 300 Mitarbeiter/innen und ihrer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. EUR zu den großen Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz. Die Bank investiert konsequent in die Bereiche Personal, Kultur und Technik. Ihr unternehmerischer Erfolg fußt neben innovativen Filial- und Kommunikationskonzepten vor allem auf der besonders hohen Beratungsqualität, auf deren Basis auch für anspruchsvolle Finanzbedarfe Lösungen geboten werden. Ihr Selbstverständnis und ihr Handeln als Bank, die  Zuversicht und Perspektive vermittelt, sind von Solidarität, Verlässlichkeit und einem starken Bezug zur Region geprägt. Das Geschäftsgebiet bietet eine hohe Lebensqualität in schönster Lage im Herzen Europas. Leiter Kultur- und Personalmanagement (m/w/d) für die Volksbank Eifel eG am Standort Bitburg Ratgeber für Vorstand und Führungskräfte bei personalstrategischen Themen, bei unternehmenskulturellen Aspekten sowie in personellen Einzelfragen wesentliche Mitgestaltung der kulturellen Weiterentwicklung der Bank in Bezug auf Partizipation und Eigenverantwortung Begleitung von individuellen und kollektiven Veränderungsprozessen Weiterentwicklung der Führungsinstrumente und der Konzepte zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung  Steuerung des Teams und dessen Aufgaben rund um die Aspekte Personalmarketing, Ausbildung, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern anspruchsvolle Fachqualifikation, z. B. aus den Bereichen Wirtschaft, Psychologie oder Recht mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise eines Dienstleistungsunternehmens breite fachliche Substanz in den wesentlichen personalwirtschaftlichen Aufgaben partnerschaftliches, unterstützendes Führungsverständnis strategisches Grundverständnis gepaart mit der Freude am operativen Umsetzen überzeugendes und gewinnendes Auftreten, Empathie und echtes Interesse an Menschen
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Teamleitung Logistik (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Bitburg
Teamleitung Logistik (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Sicherstellung einer optimalen Warenpräsenz von der Disposition über die Annahme bis zur Verräumung Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte am Point of Sale sowie gesetzlicher und interner Vorgaben Gewährleistung der Inventursicherheit bei allen Warenbewegungen und Vorgängen im Verantwortlichkeitsbereich Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und der wertschätzenden Ausrichtung deines Teams Respekt, wenn du ... Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik optimalerweise im Groß- und Einzelhandel hast Bereits Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position mitbringst analytische Zusammenhänge erfasst und sicher im Umgang mit Kennzahlen bist gerne Verantwortung übernimmst und eine Hands-on-Mentalität besitzt mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen gerne kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt toom hat nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen   Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsformular ein. So stellen wir sicher, dass deine personenbezogenen Daten gemäß der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen verarbeitet werden. Printbewerbungen werden nicht angenommen und bei postalischem Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Bei Rückfragen wende dich gerne an Nina Jaschke unter der 0151 5512 6849.
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Amtsleitung Personal (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Trier
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeitende der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das  Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung Personal (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 15 LBO / Entgeltgruppe 15 TVöD Als modernes Personalmanagement kümmern Sie sich um die Belange von rund 2.200 Mitarbeitenden. Sie arbeiten mit vier Abteilungen: Personalmanagement, Personaldienste, Personalentwicklung und Ausbildung. Das Amt hat 30 Mitarbeitende und 75 Auszubildende / Duale Studenten. Sie erwartet eine anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe, in der Sie strategische Ziele umsetzen und die Modernisierung der Verwaltung weiter forcieren. Steuerung des Personalwesens Konzeptionelle Arbeit im Dialog mit dem Oberbürgermeister, dem Stadtvorstand und den Fachämtern Steuerung und Fortschreibung des Marketingprozesses attraktiver Arbeitgeber Entscheidung über Grundsatzfragen des Personalwesens Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Weiterentwicklung der Personalentwicklung Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse Steuerung unterschiedlicher Change-Projekte Dialog mit dem Personalrat und den verschiedenen Beauftragten im Hause Vertretung des Amtes im interkommunalen Bereich und bei Fachveranstaltungen (KGSt, KAV u.a.) ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom / Master) mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position, idealerweise im Personalwesen hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick mit ausgeprägtem Gestaltungswillen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsanspruch sowie selbstbewusstes und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Empathie dienstleistungsorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht von Vorteil Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Change-/Transformationsprojekten wünschenswert Die Stelle ist im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A 15 LBO / Entgeltgruppe 15 TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung, Teilzeitbeschäftigung ist nicht möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines Telearbeitsplatzes zu erledigen. Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Mitarbeiter-Kinder, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen Betriebliche Gesundheitsförderung gezielte Fortbildungsangebote aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Integrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
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Leitung (m/w/d) Physiotherapie, Physikalische Therapie, Ergotherapie und Podologische Therapie

Di. 04.08.2020
Trier
Für das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier suchen wir für unser Zentrum für Physiotherapie, Physika­lische Therapie, Ergotherapie und Podologische Therapie (Medico) im Rahmen der Altersnachfolge zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Physiotherapie, Physikalische Therapie, Ergotherapie und Podologische Therapie Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören unter anderem das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen des Schönfelderhofs Zemmer, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Ver­sor­gungs­zentren in Trier und Saarburg sowie das Bildungsinstitut der Barmherzigen Brüder. Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit derzeit 684 Planbetten in 15 medizinischen Fachabteilungen. Personalführung, Koordination, Weiterentwicklung und Organisation von insgesamt 40 Mitarbeitern des multi­professionellen therapeutischen Teams Organisation der stationären und ambulanten Therapie aller Fachbereiche Weiterentwicklung des Leistungsspektrums des Medico Zusammenarbeit mit der am Krankenhaus angeschlossenen Physiotherapieschule Förderung und Sicherstellung der effektiven, interdisziplinären Zusammenarbeit eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten mit einschlägiger Berufserfahrung abgeschlossener Bachelor- oder Masterstudiengang in Physiotherapie wünschenswert erste Führungserfahrung sowie Verständnis von betriebswirtschaftlichem Handeln von Vorteil Zulassung zur Erweiterten Ambulanten Physiotherapie (EAP) pädagogisch-didaktische Kompetenz zur Gestaltung von Lernprozessen und Anleitung der Physiotherapieschüler hohes Maß an Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie Kooperations- und Teamfähigkeit vielseitige und verantwortungsvolle Führungstätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial strukturierte Einarbeitung unterstützt durch einen Mentor und Förderung Ihrer individuellen Entwicklung leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
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