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Teamleitung: 50 Jobs in Baden-Baden

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Druck- 2
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  • Immobilien 2
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  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Finanzdienstleister 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 44
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Befristeter Vertrag 2
Teamleitung

Leiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) im internationalen Anlagenbau

Sa. 05.12.2020
Baden-Baden
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher Sonderanlagenbauer, der die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Aktuell suchen wir im Namen unseres Mandanten nach einem Vertriebsleiter (m/w/d) mit Erfahrung im internationalen Vertrieb von Anlagen. In Ihrer Aufgabe als Leiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) im internationalen Anlagenbau übernehmen Sie die Koordination aller weltweiten Vertriebs- und Werbeaktivitäten des Unternehmens. Darüber hinaus führen Sie Ihre Teams im Innen- und Außendienst sowie der Projektierung. Interessant sind die umfangreichen Großprojekte mit einem hohen Anteil an Engineering, die von der Beratung und Entwicklung über die Herstellung sowie Montage bis hin zur Inbetriebnahme und dem Service alles abdecken. Der Einsatzort: Südliches Baden-Württemberg Koordination aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten inklusive Führung der Teams im Innen- und Außendienst Kontinuierlicher Ausbau der weltweiten Vertriebs- und Marketingaktivitäten, beispielsweise unter Einbindung neuer und digitaler Medien Impulse, Ausbau und Optimierung der bestehenden Vertriebswege mit dem Ziel die Marktposition weltweit zu stärken Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - z.B. bei der Budgetplanung, Marktorientierung und der Möglichkeit von Produktentwicklungen Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium - z.B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Sales & Marketing Langjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb und Verkauf rund um den Anlagenbau - z.B. der Intralogistik oder Automatisierung Ein sehr gutes technisches Verständnis gepaart mit beratungsstarker Vertriebspersönlichkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Fremdsprachen von Vorteil Internationale Reisebereitschaft Ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld Zukunftssichere Branche und volle Auftragsbücher Internationale, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte Ein kollegiales und produktives Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Anlagenbau mit hohem Engineering-Anteil
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Stellv. Abteilungsleiter Mechanical Engineering & Design (w/m/d)

Sa. 05.12.2020
Ettlingen
Die GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie ein breites Spektrum von Prozessindustrien. Rund 18,000 Mitarbeiter in über 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei-werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen. Mitarbeiterführung und Organisation der Abteilung, Sicherstellung von Qualität, Kapazität und Einhaltung der Budgets Einhaltung und Sicherstellung von Konstruktionsterminen Überwachung und Monitoring der Erstellung technischer Spezifikationen von Apparaten und Komponenten Bericht an die Geschäftsführung Koordination und Anleitung von Projektingenieuren und Konstrukteuren Schnittstellenkoordination zu anderen Abteilungen und Business Units Master, Dipl.-Ing. mit Fachrichtung Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Verfahrenstechnik oder ähnliches Erfahrung in Personalführung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion sowie in Festigkeits- / statischen Berechnungen von Anlagen und Apparaten nach internationalen Standards Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil. Sehr gute Anwenderkenntnisse in 3D CAD-Systemen, Berechnungsprogrammen, SAP Ihre Persönlichkeit Versiert in Zeit- und Projektmanagement Hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, Führungsstärke, Motivationsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Belastbarkeit und gelegentliche Reisebereitschaft (bis 5%) Did we spark your interest?Then please click apply above to access our guided application process. GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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Vice President Corporate Controlling (m/w/d)

Sa. 05.12.2020
Baden-Baden
Unser Klient ist ein traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen (Sitz nordöstliches Baden-Württemberg). Rund um den Globus tragen über 1.500 Mitarbeitende in Produktions- und Vertriebsgesellschaften dazu bei, dass unser Auftraggeber führend in seiner Nische ist und bezüglich Innovation, Qualität und Kundenorientierung höchste Anerkennung genießt. Garanten des kontinuierlichen Erfolgs sind Innovationskraft, höchste Qualität und Kundennähe; Stärken, die durch eine konsequente Wachstumspolitik weiter ausgebaut werden. Dabei spielt, im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung, das professionelle Management aller unternehmensweiten Controlling-Prozesse eine entscheidende Rolle. Deshalb suchen wir das Gespräch mit einer agilen, unternehmerisch befähigten und fachlich überzeugenden Führungspersönlichkeit.Dem CFO direkt unterstellt, verantworten Sie mit Ihrem Team ein breites Aufgabenfeld mit dem Ziel, unternehmensweit einheitliche Controlling-Standards sicherzustellen. Neben der strategischen und operativen Planung und der damit verbundenen Erstellung konzernweit gültiger Richtlinien, beinhaltet Ihre Zuständigkeit auch die permanente Optimierung bzw. Digitalisierung der Controlling-Instrumentarien und Management-Informationssysteme. Neben dem monatlichen Reporting, der aktiven Mitwirkung an der Unternehmensplanung und Kalkulation von Transferpreisen sowie der Kostenbudgetierung und -kontrolle, sind Sie des Weiteren zuständig für Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen und die Steuerung des Working Capital Managements. Sie agieren als aktiver Sparringspartner des CFO, führen zudem ad-hoc Analysen sowie Sonderprojekte durch und sorgen insgesamt für entscheidende und zukunftsfähige Lösungen bzw. Impulse für den Vorstand und die Geschäftsführer in den jeweiligen Gesellschaften.Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss und anschließende mehrjährige Berufserfahrung im Controlling international tätiger, mittelständisch geprägter, produzierender Unternehmen. Fachlich breit aufgestellt und souverän im Management von Controlling-Prozessen auf globaler Ebene, überzeugen Sie durch analytische Schärfe, konzeptionelle Tiefe und Umsetzungsvermögen. Ihr Fachwissen bezüglich Rechnungslegung, Bilanzierung sowie Produktions- und Vertriebscontrolling, bringen Sie gekonnt in Einklang mit kaufmännischem Augenmaß, integrativem Führungsstil, Lösungsorientierung und der Fähigkeit, vom "Kleinen" ins "Große" zu denken. Motivationskraft und Verhandlungsstärke, internationales Standing und Initiative sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Ihr Anspruch, notwendige Verbesserungen anzuregen und zu realisieren. Routinierter Umgang mit modernen IT-Tools (SAP) und den gängigen Management-Informationssystemen sowie Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Versand und Versandabwicklung (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Karlsbad
Lernen Sie die faszinierende Welt des Ultraschallschweißens kennen! Herrmann Ultraschall entwickelt und baut Maschinen, die Kunststoffe, Packstoffe, Vliesstoffe sowie Nichteisenmetalle mittels Ultraschallvibrationen dauerhaft verbinden. Anwendung findet die Technologie in vielen Branchen, wie Automotive, Electronics, Food und Hygiene. Mit rund 520 Mitarbeitern in 4 Headquarters und 23 Tech-Centern sind wir weltweit in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams in Karlsbad (Landkreis Karlsruhe) und bewerben Sie sich als: Teamleiter Versand und Versandabwicklung (m/w/d)Als Teamleiter Versandabwicklung obliegt Ihnen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Versands, der Zoll / Exportabwicklung sowie der Versandabwicklung für Kunden außerhalb des Euro-Raums. Sie arbeiten bei der Etablierung eines kennzahlenbasierten (KPI) Berichtswesens für die Erfolgsmessung mit und stimmen sich mit dem Vertrieb hinsichtlich einer reibungslosen Lieferabwicklung zu unseren Kunden ab. Sie übernehmen Projekte zur Entwicklung von Prozessen rund um den Warenausgang / Versand und haben zudem Freude, weiterhin am Tagesgeschäft mitzuarbeiten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Materialwirtschaft oder alternativ Fachwirt Logistik Einschlägige Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung MS-Office und ERP-Software, idealerweise ABAS-Kenntnisse Organisationstalent und Teamfähigkeit Ultraschalltechnik – eines der schnellsten Fügeverfahren, ohne Verbrauchsstoffe, umweltfreundlich Einarbeitung durch die Herrmann Akademie Inhabergeführtes Familienunternehmen Prämierter Arbeitgeber Wertschätzung für Person, Prozess und Planet
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Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Neuaufbau

Fr. 04.12.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen, Baden-Baden
MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Sp ezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzend. WIR SUCHEN im Auftrag eines familiengeführten, deutschen Heimtextilunternehmens für die Regionen NRW, Niedersachsen, Baden-Württemberg und Hessen eine/n: Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Neuaufbau MM2007-3101 Verantwortlich für das Wachstum des Unternehmens durch den Neuaufbau von Vertriebsteams, Teamleitern und Beratern im Direktvertrieb (selbständige Stilistinnen) im zugewiesenen Gebiet Identifizierung, Rekrutierung und Entwicklung von neuen Beraterinnen/ Managerinnen/ Teamleiterinnen im „Party-Business“ Stetiger Ausbau des aufgebauten Vertriebsteams, mit Schwerpunkt auf das umfassend und langjährig gewachsene eigene Netzwerk Planung und Durchführung von Vertriebs-/ Teamschulungen jeglicher Art, zur Aus- und Weiterbildung des bestehenden Vertriebsteams, sowie zur Akquise neuer „Stilistinnen“ Planung und Organisation der Vertriebsaktivitäten im Vertriebsteam, um die Vertriebs- und Umsatzziele zu erreichen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Deutschland und dem Key-Account-Management Team Selbständige Erstellung des Monatsplanes Unterstützung bei der jährlichen Vertriebs- und Absatzplanung Budgetverantwortung für die zu betreuende Region Beobachtung des Wettbewerbs zum Ausbau der Marktanteile Mindestens 5-jährige aktuelle Vertriebserfahrung (zwischen 2017 und 2019) im Direkt-/ Party-/ Homevertrieb mit eigenem Netzwerk wird vorausgesetzt Nachweisliche und erfolgreiche Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams im Direktvertrieb Mündlich wie schriftlich hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Vertriebspersönlichkeit mit absoluter Eigeninitiative (Hands-On-Mentalität) Sehr hohe Motivationsfähigkeit, Führungsqualitäten und soziale Kompetenz (Empathie) Dynamischer, ehrgeiziger Macher und Teamplayer Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Strukturierte Arbeitsweise und analytische Denkweise wird vorausgesetzt Versierter Umgang mit MS-Office Führerschein und hohe Mobilität Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten, sehr flachen Hierarchien und sehr gute Verdienstmöglichkeiten in einem familiären und inhabergeführten, deutschen Unternehmen.
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Ingenieur / Wirtschaftsingenieur als Leiter (m/w/d) der Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses

Fr. 04.12.2020
Rastatt
Die Barockstadt Rastatt, Große Kreis­stadt mit 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittel­badens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebens­qualität, einem viel­fältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadt­zentrum befindet sich eines der schönsten Barock­schlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüber­fahrt entfernt.  Wir suchen für den Fachbereich Stadt- und Grünplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Ingenieur / Wirtschaftsingenieur als Leiter (m/w/d) der Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses.Seit April 2019 bestehen bei der Großen Kreisstadt Rastatt für die Stadt Rastatt und für die Gemeinden Au am Rhein, Bietigheim, Durmersheim, Elchesheim-Illingen, Iffezheim, Muggensturm, Ötigheim und Steinmauern – mit zusammen rund 90.000 Einwohnern – ein Gemeinsamer Gutachter­ausschuss und seine Geschäftsstelle.Die Stelle ist dauerhaft in Vollzeit zu besetzen und bietet je nach Qualifikation und Berufs­erfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Besoldungs­gruppe A 12 LBesGBW bzw. Entgelt­gruppe 12 TVöD.Eigenverantwortliche Leitung der Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachter­ausschusses, welche direkt der Fach­bereichs­leitung unterstellt istStrukturierung und Abschluss der Aufbau­phase der GeschäftsstelleErstellen von beschluss­reifen Verkehrs­wertgutachten für bebaute und unbebaute Grundstücke nach der Verordnung über die Grundsätze für die Ermittlung der Verkehrs­werte von Grundstücken (§ 193 BauGB, ImmoWertV)Anleitung zur Führung und Auswertung der Kaufpreissammlung sowie Ableitung der wesentlichen Daten für die Wert­ermittlung und der Boden­richtwerteEinberufung des Ausschusses und ggf. Ausübung des Vorsitzes (siehe oben)Erteilung von Auskünften aus der KaufpreissammlungDurchführung von Markt­analysen und Erstellen von perspektivischen Grund­stücksmarktberichten ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. B.Sc./B.Eng.) der Fachrichtung Vermessung (Geodäsie), Architektur, Bauingenieurwesen bzw. einer vergleich­baren Studien­richtung oderein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie die abgeschlossene Staats­prüfung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungs­dienst oderein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebs­wirtschaftslehre, Bankwesen, Immobilien­wirtschaft bzw. einer vergleichbaren Studienrichtungund einer einschlägigen, abgeschlossenen Zusatzqualifikation in der Immobilien­bewertung (DIA, TAS oder gleichwertig) mit Erfahrung in der Wertermittlung bebauter und unbebauter Grund­stücke nach der ImmoWertVSie bieten uns außerdem:teamfähige und bürgerorientiere Mitarbeitzielorientiertes, selbstständiges und strukturiertes Arbeitensicheres und bürger­freundliches Auftretengutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögengute Kenntnisse in der Anwendung von Office-ProgrammenFührerschein Klasse Bein attraktives Arbeitszeit­modell, welches eine gute Verein­barkeit von Familie und Beruf ermöglichteine vielseitige, interessante und verantwortungs­volle Aufgabe in einem engagierten und motivierten Teameinen krisensicheren Arbeits­platzBerücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufen­zuordnungdie im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie Betriebs­rente und Jahres­sonderzahlungweitere freiwillige Leistungen der Stadt Rastatt wie Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, Telearbeit, Job­ticket, ÖPNV-Zuschuss, Bereit­stellung von Getränken u.a.
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Pflegedienstleitung w/m/d

Fr. 04.12.2020
Karlsbad
Die SRH Pflege Heidelberg ist Teil der SRH Berufliche Rehabilitation Heidelberg und unterstützt seit über 40 Jahren junge Erwachsene mit körperlichen Einschränkungen auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Ziel ist es, jedem ein eigenverantwortliches Leben in selbstbestimmter Umgebung zu ermöglichen. Das Angebot erstreckt sich von der stationären bis hin zur ambulanten Pflege einschließlich der Individualbetreuung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 15.500 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Ambulanten Dienst am Standort Karlsbad, der überwiegend jüngere Kunden mit körperlichen Einschränkungen, neurologischen Erkrankungen im Bereich Grund- und Behandlungspflege versorgt sowie Individuelle Betreuung (1:1) und Beatmungspflege anbietet, suchen wir ab 01.09.2020 eine Pflegedienstleitung w/m/d in Vollzeit (Stelle ist auch Teilzeit geeignet). Wirtschaftliche Führung und Ausbau des Ambulanten Dienstes Steuerung von pflegerelevanten sowie administrativen Vorgängen und Qualitätssicherung Mitarbeit bei und Optimierung der Pflegeprozesse orientiert an der Selbstbestimmung unserer Kunden Personalführung und -entwicklung Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement Leitungserfahrung sowie selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln etwas Besonderes! Schreiben Sie Erfolgs­geschichten mit! Unser Ziel ist es, jungen Menschen mit körperlichen Einschränkungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei fördern wir frisches Denken und innovative Ansätze bei der täglichen Arbeit. Wir sind nicht „nur“ Pflege! Wir bieten Ihnen gezielte Fortbildungsangebote, ein Betriebsrestaurant und ein angenehmes Arbeitsklima. Gute Verkehrsanbindungen (Stadtbahn nach Karlsruhe) ergänzen das attraktive Arbeitsumfeld. Die Vergütung erfolgt nach Firmentarifvertrag. Wir bieten außerdem eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Online-Mitarbeiterportal, in dem Sie Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern erhalten. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen!
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Head (m|f|d) of Lab Operations CTS

Do. 03.12.2020
Ulm
Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Forschung und Industrie. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 1,83 Milliarden Euro. Zum Jahresende 2019 waren mehr als 9.000 Mitarbeiter an den rund 60 Produktions- und Vertriebsstandorten des Konzerns für Kunden rund um den Globus tätig. Wir suchen MitarbeiterInnen, die gerne ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, mit Fachwissen überzeugen und in einer schnell wachsenden, innovativen Umgebung erfolgreich sind. We are currently looking for an experienced Head of Lab Operations for our CTS Services (m|f|d) ideally based in Ulm at Sartorius Stedim Cellca GmbH, potentially also in Glasgow (UK) or in Aubagne (F). In this position, you will be responsible for increasing the company's success within their existing CTS services by leading 3 operational sites and a team of managers, developing visions and sustainable strategies in close cooperation with all company departments. Please apply in English only. Through your entrepreneurial mindset and actions, your experience in the market, your contacts to customers in the industry (B2B), you successfully lead your team and lift the performance of the organisation to the next level You will work operationally, form a powerful team and improve the performance of the company by constantly developing improvements/innovations Deliver, control of the KPIs relevant to the company and management of measures to achieve the set goals Identification and promotion of high potentials and talents Global operational and P&L responsibility for our sites in Ulm, Glasgow and Boston Strategically and operationally develop the mentioned sites towards profitable growth and common standard operating procedures What will convince us University degree in science (biology, chemistry, biochemistry or biotechnology); an MBA is desirable Previous experience in the pharmaceutical or related field where quality, customer needs, flexibility, customization and cost effectiveness play a crucial role Operational laboratory experience; ideally within a pharmaceutical or related segment Strong leadership skills (including working with a works council), knowledge and methods to drive continuous improvement Seniority to act under Pro Kura and take over the Managing Director role Good knowledge of GLP and GMP regulations Excellent intercultural understanding and experience Willingness to travel internationally (~40%) Exceptional oral and written communication skills in English, German would be advantageous Identification with our core values: Sustainability, Openness, Enjoyment Candidates based in the UK: In order to commence working with us, the successful candidate will need the right to work in the UK. Sartorius´ambition is to simplify progress in the bio-pharmaceutical industry to help translate scientific findings into new therapeutics faster and more efficiently. Nearly 10,000 employees at more than 60 sites are working together on achieving our goal: Better health for more people. And together, we have grown strongly over the past years. Enjoy the advantages of working with a global player: Opportunity for international career development: a global network offering seminars and training sessions, expert and manager career paths Open and highly collaborative culture: mutual support within teams and working as equals, team spirit and international collaboration Work-life balance: Working from home at many sites Intelligent working environment: working in smart buildings with the latest technology and equipment Ambitious goals: Sartorius plans to double its sales revenue approximately every five years and expects to grow its global team to approximately 15,000 people in 2025 We look forward to receiving your application.www.sartorius.com/career
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Leiter Entwicklung (m/w)

Do. 03.12.2020
Rastatt
Rastatt Leiter Entwicklung (m/w)in Festanstellung und Vollzeit Lampuga entwickelt elektrische Surfboards und steht mit einem emissionsfreien Antrieb für Innovation und Qualität made in Germany. Das Unternehmen produziert das aufblasbare Lampuga Air sowie das Rettungsboard Lampuga Rescue. Die Lampuga Powerbox vereint Elektromotor, Kühlung, Elektronik und leistungsstarke Lithium-Ionen-Batterie und sorgt so für dynamischen Fahrspaß bei jedem Wetter. Lampuga ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Produktentwicklung proaktive Unterstützung bei der operativen Produktentwicklung Abstimmung von Projekt- und Produktanforderungen mit der Geschäftsführung Erstellung der Budget- und Ressourcenplanung sowie von Terminplänen Durchführung des Kostencontrollings Sie durchlaufen mit uns den gesamten Produktentwicklungszyklus Koordination unserer externen Dienstleister und Lieferanten Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Qualitäts- und Kostenzielen Sie bringen eigene Ideen ein und setzen diese erfolgreich am Produkt um erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit technischer Vertiefung, oder vergleichbar 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung und Projektleitung wünschenswert gutes Verständnis in den Belangen der Hardware- / Softwareentwicklung von Elektroantrieben und Lithium-Ionen-Batterien Sie besitzen bereits Führungserfahrung in einem oder mehreren Projekten Flexibilität und Durchsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität Erfahrung in Werkstoffkunde und mit technischen Fertigungsprozessen sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Normen und Richtlinien (methodische Produktentwicklung) gute Deutsch- und Englischkenntnisse einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und schnell wachsenden Unternehmen eine attraktive Vergütung sehr kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander ein dynamisches Team und ein schnelles Wachstum Raum zum Einbringen Ihrer Ideen und Ihrer Erfahrungen ein individuelles Weiterbildungsangebot die Dynamik eines Start-ups kombiniert mit den Stärken eines mittelständischen Unternehmens weitere interessante Zusatzleistungen
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Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau

Do. 03.12.2020
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Rastatt, Stuttgart
Rastatt – Karlsruhe – Düsseldorf – Stuttgart – Freiburg – Frankfurt am Main – Heidelberg – Heilbronn Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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