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Teamleitung: 53 Jobs in Baindt

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Baugewerbe/-Industrie 5
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  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 53
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 53
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Befristeter Vertrag 2
Teamleitung

Laborkoordinator Global Material Service Center (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Biberach an der Riß
Laborkoordinator Global Material Service Center (m/w/d) Deutschland (Baden-Württemberg) Biberach Job-ID: 2015578 Job Level: Berufserfahrene Funktionsbereich: Biopharmazie Arbeitszeit: Vollzeit UNSER UNTERNEHMEN Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien und innovative Gesundheitslösungen in Bereichen mit ungedecktem medizinischem Bedarf für Menschen und Tiere. Als Familienunternehmen zielen wir auf langfristigen Erfolg ab. Wir sind überzeugt, dass es mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit einer Leidenschaft für Innovation keine Grenzen dafür gibt, was wir erreichen können. Wir haben schließlich mit einer Belegschaft von nur 28 Personen begonnen. Heute beschäftigen wir weltweit 50.000 Mitarbeitende, die eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur leben. DIE STELLE Die Planung und Koordination mehrerer lokaler Teams, unter Einbezug der Anforderungen unserer globalen Standorte, bereitet Ihnen Freude? Sind Sie daran interessiert, lokal zu arbeiten, aber global zu agieren? Dann ist diese herausfordernde Rolle Ihre Chance, in einer analytischen Qualitätskontrollumgebung zu arbeiten und Ihre Managementexpertise im globalen biopharmazeutischen Netzwerk einzubringen. Entdecken Sie unseren Standort Biberach: http://xplorebiberach.com Aufgaben und Zuständigkeiten  In Ihrer neuen Rolle agieren Sie als Laborkoordinator (m/w/d) im Global Material Service Center (GMSC) mit fachlicher Verantwortung und Weisungsbefugnis. Im Bereich der Organisations- und Planungstätigkeiten übernehmen Sie die Koordination der Ressourcen und Analysen in den Rohstofflaboren Raw Material Release (RMR) 1 und RMR2, den Packmateriallaboren Incomming Material und Packaging Material sowie in den internen und externen Auftragslaboren des Global Material Service Centers. Hierzu gehört neben der Koordination der Qualifizierungsteams Rohstoffe und Packaging Materials auch die der globalen Abstimmung von analytischen Qualifizierung- und Testaktivitäten und deren Timelines zwischen den globalen Standorten der BioPharma. Sie erarbeiten selbstständig standortübergreifende Planungen, lösen auftauchende Probleme in der Umsetzung und können jederzeit dem Senior-Management den Status und Entscheidungsvorlagen präsentieren. Im Bereich der fachlichen Quality Control Tätigkeiten führen Sie globale Schulungen durch, erstellen GMP-Dokumente und unterstützen bei OOX, Abweichungen, CAPAs, globalen Audits und Inspektionen. Zudem bereiten Sie die Freigabe von Rohstoffen und Bulkware am Standort Biberach vor.   Anforderungen  Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Chemie, Pharmazie, Biochemie oder Biotechnologie mit mehrjähriger Berufserfahrung im analytischen Labor und/oder in der Leitung eines Labors Fundierter analytischer Hintergrund und sehr gute GMP-Erfahrung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und dienstleistungsorientiertes Handeln Fähigkeit zur selbstständigen Planung in einem komplexen Umfeld, mit Fokus auf standortübergreifende Timelines Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz     AUSWIRKUNGEN COVID-19 Wir stellen weiterhin Talente ein und freuen uns über Ihre Bewerbungen. Aufgrund von COVID-19 haben wir alternative Arbeitsregelungen eingeführt, um sicherzustellen, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht, denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. An allen Unternehmensstandorten wird soweit möglich aus der Ferne gearbeitet. Für Bewerberinnen & Bewerber finden alternativ virtuelle Video-Interviews statt. Bei persönlichen Gesprächen achten wir auf Abstand und die vom Robert Koch Institut empfohlenen Hygieneregeln. Neuen Mitarbeitenden, die nicht vor Ort in der Produktion oder den Laboren starten, senden wir die notwendige IT-Ausstattung zu, unsere Welcome Days finden online statt und wir planen ihre Einarbeitung soweit möglich virtuell durchzuführen. WARUM BOEHRINGER INGELHEIM? This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni, Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund. In unserem Karrierebereich können Sie mehr über unsere Benefits, die Sie erwarten können, erfahren. Wünschen Sie weitere Informationen? Besuchen Sie https://www.boehringer-ingelheim.de/ Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient*innen und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN?  Bitte wenden Sie sich an unser Recruiting EMEA Team: Frau Stefanie Seidel, Tel.: +49 (7351) 54-187794 Nicht genau die Stelle, nach der Sie suchen - Sie kennen aber jemanden, der dafür perfekt wäre? Teilen Sie die Stellenanzeige über die Schaltfläche unten auf der Seite mit Freunden oder Kollegen, die vielleicht interessiert sind.   Jetzt bewerben URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=de&job=2015578
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Funktionselektriker (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Ravensburg (Württemberg)
SMS group GmbH SMS group GmbH ist ein international tätiges Unternehmen des Anlagen- und Maschinenbaus für die Verarbeitung von Stahl und NE-Metallen. Wir gehören zur SMS group, die mit rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von über 2,9 Mrd. EUR erwirtschaftet. Alleineigentümer der Holding SMS GmbH ist die Familie Weiss Stiftung. Die leistungsorientierte Unternehmenskultur eines starken Familienunternehmens und die globale Präsenz sind gute Gründe, die Zukunft mit uns zu gestalten. Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Ravensburg, als Funktionselektriker (m/w/d)Sie sind zuständig für die Abwicklung der Konstruktionsumfänge und die Teilprojektleitung im Bereich Elektrik & Automation; hinzu kommen: Mitarbeit bei der Durchführung von FMEA's und Risikobeurteilungen in der mechanische Konstruktion Konstruktive Umsetzung der Maßnahmen Durchführung von Berechnungen der Sicherheitsfunktionen (Sistema) Mitarbeit bei der Erstellung von Pflichtenheften Betreuung der Schaltanlagenfertigung und Erstellung der Installationsplanung für die Montage/Inbetriebnahme Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Elektrotechniker; wichtig sind uns außerdem: mehrjährige Berufserfahrung sichere Anwenderkenntnisse CAD, EPLAN Electrical P8 fundierte Kenntnisse in der Projektierung, Abwicklung & Konstruktion von elektrischen und automatisierungstechnischen Systemen gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik (Beckhoff und SIEMENS) und Antriebstechnik (SIEMENS, Bosch, Rexroth, etc.), Kenntnisse der ECAD-Systeme (vorzugsweise EPLAN electric P8) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität & Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Reisebereitschaft weltweit Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein  selbstständiges Arbeiten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Lösungsansätzen und Innovationen Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z.B. mit unserer Kinderbetreuung und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen.  Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Gerne beantwortet Herr Spitzer auch telefonisch Ihre Fragen.
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Leiter/in Supply Chain & Logistik - Produzierender Mittelstand

Mi. 03.03.2021
Rhein
Vorabinfo auch abends und am Wochenende 069 6668212 Gestaltende Aufgabe für empathische Persönlichkeit (m/w/d) Leiter/in Supply Chain & Logistik Produzierender Mittelstand Lean, digital und automatisiert in die Zukunft Internationaler Champion Region Rhein-Neckar Unser Kunde: Durch eine lang zurückreichende Unternehmenshistorie beruht unsere Markenidentität auf sehr solidem Fundament. Mit Hauptsitz in Region Rhein-Neckar, weit über 200 Mitarbeitern und weltweiten Niederlassungen sind wir in der Kunststoffverarbeitung international führend. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen und schätzen seit Jahrzehnten die Qualität unserer Produkte. Dank zukunftsorientierter Innovation gelingt es uns auch, neue Kunden und Branchen zu erschließen. Um uns weiterhin am Markt behaupten zu können und die Basis für das weitere Wachstum zu schaffen, möchten wir unser Führungsteam stärken und eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit wie Sie gewinnen.  Nach einer fokussierten Einarbeitung steigen Sie schnell ein und übernehmen die komplette Verantwortung für die Supply Chain und Logistik unseres Unternehmens. Mit Ihrem Team und in enger Abstimmung mit Produktion und Vertrieb, stellen Sie die Abwicklung sämtlicher Logistikprozesse sicher. Strategisch gestalten und optimieren Sie Strukturen und Prozesse, um weiterhin als moderne, zukunftsorientierte Abteilung im Unternehmen zu fungieren. Die benötigten Freiräume werden Sie erhalten, die Durchsetzungsstärke bringen Sie mit. Sie berichten an die Geschäftsführung und sind Teil des Managements. Neben überzeugenden Konditionen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden Unternehmen.Verfügen Sie über einen qualifizierten Abschluss? Z.B. durch ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens? Mit Schwerpunkt in einem Bereich der Logistik oder SCM? Und zudem über mehrjährige Praxiserfahrung, auch in der Führung? In der produzierenden Industrie? Sind Sie als Kommunikator gewandt, im Deutschen und im Englischen auf internationalem Parkett? Vor allem aber: möchten Sie sich mit Leidenschaft engagieren und im Team mitwirken? Dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.
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Produktionsleiter (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Rhein
Für unseren Kunden, ein Chemieunternehmen mit Sitz im Großraum Rhein Neckar Kreis, suchen wir ab sofort einen Produktionsleiter (m/w/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Organisation, Durchführung und Überwachung der Prozesse und Anlagen nach gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Produktions- und Ablaufprozesse Sicherstellung der Einhaltung unserer Standards hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit den Produktionskoordinatoren, Produktionsplanung und der Entwicklungsabteilung Fachliche und disziplinarische Führung sowie potentialorientierte Weiterentwicklung aller Produktionsmitarbeiter Ansprechpartner für Behörden Nach entsprechender Einarbeitung Übernahme der Verantwortung für den gesamten Produktionsbereich Sie kennen sich mit den Behörden aus und wissen was eine Störfallverordnung oder was ein Wasserhaushaltsgesetzt ist? Erfolgreich abgeschlossenes verfahrenstechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (idealerweise Ingenieur Chemische Verfahrenstechnik) Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion eines Unternehmens der chemischen Industrie Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gutes technisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen Team mit großen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung Sehr angenehmes Betriebsklima sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Produktionsleiter (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer 60080-0011705735 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen von Lamya Kussius von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.
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Leitung (m/w/d/) der Abteilung Abwasserreinigung / Klärwerk

Di. 02.03.2021
Friedrichshafen
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Leitung der Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt die öffentlichen Abwasseranlagen inklusive Betrieb der Kläranlage.Die Mitarbeiter/-innen des Klärwerks Friedrichshafen sind verantwortlich für die fachgerechte Reinigung von rund 10 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und dessen wasserrechtlich korrekten Einleitung als sauberes, klares Wasser in den Bodensee. Hierzu gehört auch die ordnungsgemäße Entsorgung und Verwertung der bei dem Reinigungsprozess anfallenden Schlämme und Reststoffe. Betriebsleitung Organisation und Überwachung des Klärwerkbetriebes Erstellung, Planung und Fortschreibung von baulichen und technischen Maßnahmenkonzeptionen Planung, Organisation und Durchführung der erforderlichen Baumaßnahmen im Klärwerk Gewässerschutzbeauftragte/r Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium in einer einschlägigen Ingenieurswissenschaft (Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft) Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Betrieb einer Kläranlage sowie Führungserfahrung sind wünschenswert Gute Kenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft mit Schwerpunkt Abwasser- und Schlammbehandlung Fachübergreifende Kompetenz in Verfahrenstechnik, Bautechnik, Elektrotechnik, Digitalisierung, Maschinentechnik, Umweltrecht Hohes Maß an Eigenverantwortung und Pflichtbewusstsein Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einer modernen Kläranlage, deren ordnungsgemäßer Betrieb für die Stadt von hoher Wichtigkeit ist Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im Beamtenverhältnis oder alternativ eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis Eine leistungsgerechte Vergütung Lebensarbeitszeitkonto Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement Fahrkostenzuschüsse für den ÖPNV Vermittlung von Ferienbetreuung für Kinder Essenszuschuss für umliegende Kantinen Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region
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Teamleiter (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Ravensburg (Württemberg)
Als Hersteller und Großhändler in der Lüftungstechnik entwickeln und produzieren wir unsere Lösungen an 4 Standorten in Deutschland. Bei unserem täglichen Miteinander legen wir Wert auf eine konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit. Wir denken dabei gerne um Ecken und immer einen Schritt weiter. So entsteht Mehrwert für uns und vor allem für unsere Kunden. Die Tradition unseres Familienunternehmens ist uns wichtig, gleichzeitig richten wir unser Unternehmen über digitale Transformation für die Zukunft aus. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Niederlassungsleiter für unseren Vertriebsstandort in Ravensburg der mit uns die Zukunft unseres Unternehmens gestalten möchte. Niederlassungsleiter (m/w/d) an unserem Vertriebsstandort Ravensburg Eigenverantwortliche Teamleitung (5-6 Mitarbeiter) und strategische Ausrichtung unseres Standortes in Ravensburg Standortübergreifende und interdisziplinäre Bearbeitung von Projekten mit Schwerpunkt Prozessoptimierung und Digitalisierung Beobachtung der Marktentwicklung bei gleichzeitigem Ausbau des strategischen Netzwerks Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden Umsetzung der Unternehmensziele in Kooperation mit der Unternehmensführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Führungserfahrung Projektmanagementkenntnisse wünschenswert Hands-on-Mentalität, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Affinität und Grundverständnis in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung Begeisterung für Trends in der Baubranche Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien eines mittelständischen Familienunternehmens Freie Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsorientiertes Gehalt mit variablem Bestandteil Flexible Arbeitszeiten Freiraum für deine innovativen Ideen und nachhaltigen Ansätze
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Teamleitung Personal (m/w/d) Lohnbuchhaltung

Di. 02.03.2021
Ravensburg (Württemberg)
Seit nunmehr 70 Jahren steht die MVZ Labor Ravensburg GbR, vormals Labor Dr. Gärtner & Kollegen, für qualitätsbewusste labormedizinische Diagnostik. Mit über 400 Mitarbeitern zählen wir zu den führenden medizinischen Laboratorien in Deutschland. Unser Labor erbringt nicht nur klassische Laborleistungen nach höchstem Standard, sondern bietet durch die Bündelung zahlreicher Fachrichtungen auch Komplettlösungen an. Als Teil der Limbach Gruppe gehören wir der größten ärztlich geführten Laborgruppe in Deutschland an, die mit über 300 Fachärzten an über 30 Standorten vertreten ist. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ravensburg suchen wir Sie ab sofort als Teamleitung Personal (m/w/d) Lohnbuchhaltung Mit Ihrem Team sind Sie für das operative Personalmanagement rund um die Bereiche Personaladministration, Entgeltabrechnung, Personalbeschaffung sowie Aus- und Weiterbildung verantwortlich Die Planung, Ausarbeitung und Umsetzung von HR-Konzepten und strategischen Initiativen fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich, wie die Umsetzung betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen Sie beraten die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Anfragen und präsentieren Lösungen in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie begleiten die konstruktive Zusammenarbeit der Geschäftsführung mit dem Betriebsrat und setzen die Instrumente einer modernen Personalwirtschaft in Bezug auf Gehaltsabrechnung, Personalmarketing sowie Personalentwicklung zielgerichtet um Sie repräsentieren unser Labor bei Recruitingveranstaltungen, z.B. auf Messen und bei MTLA-Schulen Sie arbeiten engagiert in Sonderprojekten mit und sind Ansprechpartner für externe Dienstleister und Partner Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in der Gesundheitswirtschaft oder im Krankenhaus Sie verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Eine hohe Fachkompetenz im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht setzen wir voraus, idealerweise Kenntnisse des TVöD Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang und bringen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein klares, offenes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen mit Wirtschaftliches Denken und Handeln, Argumentationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und ein abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis zeichnen Sie aus Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld innerhalb eines gesunden, wachsenden Unternehmens mit langfristiger beruflicher Perspektive Sie arbeiten inmitten eines vielseitigen Teams mit sehr guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie kurzen Entscheidungswegen Ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Limbach Gruppe wird gelebt
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Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Rubber Systems

Di. 02.03.2021
Friedrichshafen
Die Zeppelin Systems GmbH ist spezialisiert auf den Bau von Anlagen zum Lagern, Fördern, Mischen, Dosieren und Verwiegen hochwertiger Schüttgüter. Mit weltweit mehr als 1.400 Mitarbeitern begleitet das Unternehmen seine Kunden aus unterschiedlichen Branchen von der Planung über die Realisierung bis hin zum After-Sales-Service. Die Zeppelin Systems GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir intern für unseren Standort Friedrichshafen einen Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Rubber Systems . Führung und Weiterentwicklung eines kompetenten, internationalen Teams Strategische Geschäftsentwicklung in einem internationalen Umfeld Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Markteinführung neuer Produkte und systematischer Ausbau des Portfolios Führung von Beratungs-/Verkaufsgesprächen bzw. -verhandlungen bis zum Vertragsabschluss sowie Begleitung der kommerziellen Abwicklung Organisation und Steuerung zielgruppengerechter Vertriebs- und Marketingaktivitäten Intensive Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Tochtergesellschaften Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im technischen Bereich, idealerweise Verfahrenstechnik Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Umfeld der Gummiherstellung und -verarbeitung oder eines Anlagenbau-Unternehmens Ausgeprägte verfahrenstechnische sowie kaufmännische Kenntnisse Erste Führungserfahrung in einem vertriebsorientierten Team Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine systematische, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsorientierung, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäfts­bereichen. Unser Angebot an Sie runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.
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Leiter Elektromontage & Ausbildung (m/w/d)

So. 28.02.2021
Sankt Georgen
Seit 60 Jahren bestimmt sortimat die Technologie-Entwicklung mit. Mit unseren Geschäftsbereichen Assembly Technology sowie Handling Systems sind wir führender Hersteller von Montageanlagen für die Medizintechnik, Pharma- und Kosmetikindustrie als auch Produzent von Zuführ- und Automatisierungslösungen für den Maschinenbau und die Automobilindustrie. Als Teil der ATS Gruppe mit weltweit mehr als 4.400 Mitarbeitern/innen an 22 internationalen Produktionsstandorten wachsen wir seit Jahren kontinuierlich und sehr erfolgreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Leiter Elektromontage & Ausbildung (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Teamleitung von bis zu 10 Mitarbeitern im Bereich der Elektromontage Einsatz von Personal, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage organisieren und verbessern  Aufgabenpakete im Rahmen der Zielsetzung festlegen und abstimmen  Sicherstellung der Einhaltung von Qualität und Termintreue bei der Montage  Mitarbeiter ihrer Eignung entsprechend einsetzen und fördern sowie Mitarbeitergespräche führen  Planung und Durchführung von Einweisungen und internen Schulungen (HSE, Sicherheit, Fachunterweisungen)  Konzeptioneller Ausbau und operative Betreuung der betrieblichen Ausbildung im Berufsbild "Mechatroniker"  Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbarer Abschluss mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder alternativ Studium der Elektrotechnik  Kenntnisse in der Automatisierungs-, Antriebs- und Steuerungstechnik   Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Grundkenntnisse in ERP Systemen sowie in MS Office (Word, Excel)  Haben Sie Interesse Teil eines wirtschaftlich erfolgreichen, zukunftsorientierten und internationalen Unternehmens zu werden? Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eine leistungsorientierte Vergütung in einer teamorientierten Unternehmenskultur sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen.
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Vertriebsleiter Mittel-Europa (m/w/d)

So. 28.02.2021
Staig
Die Irritec-Group ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen führend im Bereich der Bewässerungs- und Wassertechnik. Mit über 800 Mitarbeitern sind wir derzeit in über 130 Ländern weltweit tätig und suchen für unsere deutsche Vertriebsniederlassung einen dynamischen VERTRIEBSLEITER Mittel-Europa (M/W/D) an unserem Hauptsitz in Staig (Ulm) Führung, Weiterentwicklung, Training und Motivation der Ihnen zugewiesenen Außendienstmitarbeiter im Vertriebsgebiet (DE/A/CH mit Ausbau Be/Ne/Lux) Aktive Gewinnung von Key-Account-Kunden Realisierung der Umsatz- und Ertragsziele Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie mit dem Schwerpunkt auf dem Ausbau der Verkaufsmannschaft Prüfung, Steuerung und Einhaltung des definierten Budgets und die damit verbundene Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen im Wirtschaftsgebiet Durchführung, Organisation und Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen Durchführung von Schulungen für Verkaufsmitarbeiter und Kunden Erstellen von Vertriebsberichten für die Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Agrar-, Garten- und Landschaftsbau o.ä.) Idealerweise Vertriebserfahrung im Außendienst im Bereich der Bewässerungstechnik (Agrar-, Garten- und Landschaftsbau o.ä.) Mehrere Jahre Management- und Führungserfahrung im Direktvertrieb B2B Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und technischem Verständnis Verhandlungsgeschick, analytische und gute Kommunikationsfähigkeiten Qualifizierter Umgang mit MS-Office und anderen modernen Kommunikationsmitteln Sehr gute Englischkenntnisse  in Wort und Schrift (Französischkenntnisse wünschenswert) Hohe Reisebereitschaft Ihre Stärken: Managementpersönlichkeit mit nachgewiesenen Erfolgen Loyalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und analytisches Vertriebsverständnis Unbefristete Festanstellung in einem international aufgestellten, stark wachsenden und werteorientierten Familienunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung
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