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Teamleitung: 25 Jobs in Bamberg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
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  • Baugewerbe/-Industrie 1
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  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Handwerk 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Textilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Mit Personalverantwortung 23
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Franchise 1
Teamleitung

Stellv. Logistikleiter / Lager und Fuhrpark (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Adelsdorf, Mittelfranken
Die FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH ist einer der größten Getränke­filialisten Deutschlands, mit 230 Getränke­märkten in acht Bundes­ländern sowie im österreichischen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einenStellv. Logistikleiter / Lager und Fuhrpark (m/w/d)für unser Logistikzentrum in Adelsdorf. Planung, Koordination und Kontrolle aller lagerwirtschaftlichen und logistischen Aufgaben Verantwortung u. a. für die Bereiche: Warendisposition, Kommissionierung, Stapler­einsatz, Fuhrpark, Warenausgang, Gebäude­verwaltung, Sicherheit, Treibstoff / Energie / Mautgebühren Personalverantwortung und Personalplanung Unterweisung und Schulung der Mitarbeiter Überprüfung und permanente Optimierung der Ablaufprozesse sowie Durchführen von operativen Analysen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in ähnlicher PositionRoutine in einer Lagerhaltung mit KommissionierungErfahrung in der PersonalführungRoutinierter Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit sowie VerhandlungsgeschickSelbstständige Arbeitsweise und Organisations­stärkeMotivation, Engagement und ZuverlässigkeitHohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigeninitiative Eine vielseitige Führungs­aufgabe mit hoher Eigen­verantwortung Ein interessantes Aufgaben­gebiet mit Gestaltungs­frei­räumen Mitarbeitergutscheinkarte mit 50 € p. m. nach der Probezeit  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ 6 Wochen Jahresurlaub Freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz Moderne Büroräume in der Niederlassung Intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen Attraktiven und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz in einem dynamischen mittel­ständischen Unter­nehmen
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Teamleitung Produktion (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie

Fr. 24.06.2022
Bamberg
Unser Mandant: Unser Mandant liebt gutes Es­sen und ist hungrig auf eine bes­sere Zukunft: Für Menschen, Tiere und unseren Planeten. Als junges, wachsendes und extrem dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung ent­wickelt und vertreibt es leckere Veggie Fleisch- und Fischalter­nativen – beispielhaft nachhaltig für Umwelt Gesundheit und Ge­schmack. Du möchtest etwas verändern und mit uns zusammen die Welt einen Bissen besser machen? Du begeisterst Dich für leckere Lebensmittel und konntest bereits erste Führungserfahrung als Teamleiter (m/w/d) oder vergleichbar in einem lebensmittelproduzierenden Unternehmen sammeln? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen selbstbewusste Macher*innen, die ihre eigenen Ideen einbringen, etwas bewegen und proaktiv gestalten möchten. Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen und wissen wie ein Team motiviert wird. Für den Standort im Raum Bamberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung Produktion (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie. Deine Aufgaben: Organisation des Personaleinsatzes und der Ressourcenplanung Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung des Personals in der Produktion in enger Zusammenarbeit mit der Leitung (Skillmatrix und Fortbildungsmaßnahmen) Umsetzung und Einhaltung der aktuell gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen, der technischen und hygienischen Standards (HACCP/IFS/BRC) mit Begleitung der Audits sowie Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherstellung der Erfassung von Produktionskennzahlen, Qualitätsparametern (IPS und CCPs), deren Analyse und Ableitung von Maßnahmen Implementierung und aktive Gestaltung des kontinuierlichen Verbesserungspozesses gemeinsam mit der Leitung, dem Continuous Improvement Manager und Team Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie Einschlägiges Fachwissen und Erfahrungen mit HACCP und/oder IFS, BRC werden vorausgesetzt Ausbildung oder praktische Erfahrung im Lean Management Teamorientiert, führungskompetent, verantwortungsbewusst und selbstständig arbeitend sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Deine Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Projekte mit Raum zur Mitgestaltung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUTS in Verbindung setzen. Oder Du sendest Deine Bewerbungsunterlagen einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist direkt per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2676 an: LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl Tel.: 02365 207-140 info@liebler.de www.liebler.de
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Gruppenleiter (m/w/d) Abrechnung

Fr. 24.06.2022
Forchheim, Oberfranken
Der Grundsatz „Logistik weitergedacht“ ist seit über 100 Jahren der Motor für die Weiterentwicklung der Simon Hegele Unternehmensgruppe und ihrer Dienstleistungen. Die Entwicklung zukunftsorientierter Businessstrategien entlang der Supply Chain stellt das Kerngeschäft dar. Simon Hegele unterstützt seine Kunden weit über die logistischen Standarddienstleistungen hinaus und versteht sich als 360° Lösungsanbieter, der Prozessketten und Kundenbedarfe entlang einer komplexen Supply Chain analysiert und auf dieser Grundlage individuelle Lösungen entwickelt. Die Simon Hegele Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit 2.500 Mitarbeiter an mehr als 50 Standorten. Sie gewährleisten den Informationsfluss, halten die Qualitätsvorgaben ein und leiten geeignete Maßnahmen ab  Sie erstellen Auswertungen und Statistiken. Des Weiteren arbeiten Sie bei Montats- und Jahresabschlussarbeiten mit und bilden ausreichend Rückstellungen. Die Überwachung einer zeitnahen und vollständigen Rechnungsstellung an unsere Kunden liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich Die Sicherstellung der operativen und administrativen Abläufe in der Fakturierung und deren effizienten Abwicklung sowie der zeitgerechten Abrechnung gehören ebenfalls zu Ihren Hauptaufgaben Die Implementierung von Neukunden, neuen Prozessen und geänderten Kundenanforderungen liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Auch für das Sicherstellen von Kundenvorgaben und ableiten geeigneter Maßnahmen sind Sie verantwortlich Überwachung einer zeitnahen und vollständigen Rechnungsstellung an unsere Kunden. Ebenso die Sicherstellung eines geregelten Reklamationsablaufs und einer zeitnahen Kundenrückinformation Sie verfügen über eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Faktura  Erste Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern sowie in der Personalentwicklung sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie in SAP R/3 Grundkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen sind wünschenswert Flexible Arbeitszeiten sowie ein Gleitzeitkonto bieten Ihnen ein Plus an Freiheit bei der Gestaltung Ihres beruflichen Alltags; auch Ihren Aufgabenbereich dürfen Sie gern eigenständig mitgestalten und weiterentwickeln Bei uns erwartet Sie eine dynamische und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit motivierten Kolleginnen und Kollegen – selbstverständlich mit individueller Einarbeitungsphase Vor unserem Haus finden Sie frei verfügbare Mitarbeiterparkplätze, der Bahnhof ist nur wenige Gehminuten entfernt Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld, einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterrabatte auf diverse Produkte und Dienstleistungen, gefüllte Obstkörbe, kostenfreie Heißgetränke sowie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen u. v. m
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Abteilungsleiter IT-Organisation

Fr. 24.06.2022
Bamberg
Ihr Herz schlägt für eine moderne und stabile IT-Struktur, IT-Ressourcen und IT-Prozesse. Es motiviert Sie, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln? Mehr als ein Job. Ihre Karriere bei der Sparkasse Bamberg. Sie möchten einen Job, der Sie fordert und gleichzeitig Spaß macht? Der nah dran ist an den Menschen in der Region? Dann entdecken Sie neue Perspektiven und Karrierechancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit als   Leiter Abteilung  IT-Organisation (m/w/d).   Unsere Sparkasse Bamberg – wir sind ​​mehr als nur Kreditinstitut Experten für moderne Finanzdienstleistungen in unserer Region ein attraktiver Arbeitgeber sozial engagiert kommunikativ und nah am Menschen ​​ein vertrauensvoller Partner für unsere Kunden digital und vor Ort  Ihre Aufgaben Sie leiten die Abteilung IT-Organisation und coachen und führen Ihr Team fachlich sowie personell Sie koordinieren den IT-Betrieb unseres Hauses unter Berücksichtigung von IT-Standards und stellen seine Funktionsfähigkeit sicher Sie planen, überwachen und analysieren den Investitionsplan und die laufenden jährlichen Kosten.  Sie planen und betreuen die technische Infrastruktur Sie leiten IT-Projekte und Linienmaßnahmen Sie unterstützen unsere Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung von technischen Lösungen  ​​​​Sie erwartet Eine herausfordernde Aufgabe, in der Sie Ihre Talente und Erfahrungen gewinnbringend einsetzen und weiterentwickeln können Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit interessanten persönlichen Entwicklungschancen Die Digitalisierung ist wesentlicher Teil unserer Geschäftsstrategie. Sie gestalten die Auswahl und den Einsatz unserer Informationstechnologien aktiv mit und setzen Akzente Ein erfahrenes Team in dem der Zusammenhalt und der Dienstleistungsgedanke Groß geschrieben wird und das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Auf Sie und Ihre Tätigkeit abgestimmte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Eine flexible Arbeitszeit Eine der Stelle und Qualifikation entsprechende Vergütung nach TVöD mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen sowie eine Reihe von attraktiven Sozialleistungen Ihr Profil Sie haben für das beschriebene Aufgabengebiet qualifizierte Weiterbildungen z.B. Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung auf dem Niveau eines Bachelors-Abschlusses Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie, idealerweise in einem Kreditinstitut vorweisen Sie wollen als Führungskraft viel bewegen und Ihren Bereich zukunftsfähig aufstellen und voranbringen. Erste Führungserfahrung sollte vorhanden sein. Sie fördern ein wertschätzendes Miteinander, bei dem es Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Freude macht, ihre Aufgaben und Ziele zu erfüllen.  Sie bringen eine hohe Eigeninitiative sowie ein souveränes Auftreten mit. Eine schnelle Auffassungsgabe, Zielorientierung und Flexibilität zeichnen Sie aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Angabe des Eintrittsdatums. Möchten Sie mehr Informationen zu den Aufgaben und den Rahmenbedingungen? Herr Alt, Leiter Unternehmensbereich Organisation (Telefon 0951 1898-1700), sowie Frau Wagner, Referentin Personalbetreuung (Telefon 0951 1898-1305), sind gerne für Sie da.
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IT Projektmanager (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Nürnberg, Erlangen, Forchheim, Oberfranken, München
Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Sind Sie bereit für spannende Projekte, bei denen Sie durch Ihr technisches Know-how punkten können? Dann verstärken Sie unser Team! IT Projektmanager (m/w/d) Standorte: Nürnberg, Erlangen, Forchheim, München Referenz: MCR/4137/SST Verantwortung für die fachliche und technische Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Prozessen Führung von interdisziplinären Teams aus Analysten, Frontend- und Backendentwicklern sowie Softwaretestern nach klassischen und agilen Methoden Schnittstelle zwischen Business-Anwendung und IT-Technologie Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen zur Definition neuer IT-Bedarfe Abstimmung von Business Anforderungen und technischer Machbarkeit im Austausch mit Stakeholdern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines ingenieurwissenschaftlichen Studienfaches mit Fokus auf IT Relevante Berufserfahrung als IT-Projektmanager oder Product Owner Gutes Verständnis für Frontend- und Backendentwicklung Kenntnisse in geeigneten Tools und agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flache Hierarchien und Duz-Kultur Flexible Arbeitszeiten Modernes IT-Equipment und Büroausstattung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die digitale Lernplattform „ALTEN Trainings Center“ Betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung Fahrtkosten- und Steuerberatungszuschuss Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Exklusive Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Getränke an unseren Standorten Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
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Teamleiter Embedded Software (m/w/d) - Home-Office möglich

Do. 23.06.2022
Bamberg
E-Mobilität, autonomes Fahren und eine grundlegende Änderung der Steuergerätearchitektur sind spannende Entwicklungen, in denen Brose seine Kompetenzen weiter ausbauen wird. Sie haben die Möglichkeit, sich mit einer Vielzahl an innovativen Produkten zu beschäftigen, das Nutzerlebnis zu verbessern und das Fahrzeug von Morgen mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres global agierenden Elektronik-Teams, arbeiten Sie an Themen wie Connectivity, Cyber-Security, sowie modernsten Softwarearchitekturen und steigen Sie ein in das Automobil der Zukunft. Disziplinarische und fachliche Führung des Software-Entwicklungsteams am Standort Bamberg und fachliche Führung von Mitarbeitern an weltweiten Standorten Eigenständige Planung und weltweite Sicherstellung der Software-Entwicklungsaktivitäten innerhalb der Brose Gruppe unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen an Mitarbeitern und Einrichtungen in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen Gruppenweite Festlegung der notwendigen Softwareentwicklungs-Skills, Abgleich mit vorhandenen Skills sowie Festlegung von Maßnahmen zur Erreichung der definierten Ziellevel Koordination der Fachkarriere für die Schlüsseltechnologie Software-Entwicklung hinsichtlich Ernennung und Förderung von Spezialisten / Experten sowie Vernetzung und Kommunikation Eigenverantwortliches Erarbeiten der jährlichen Budgetplanung für den Zuständigkeitsbereich Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Embedded Softwareentwicklung Erfahrungen im Projektmanagement Kompetenz in der Koordination interdisziplinärer und internationaler Entwicklerteams Kenntnisse in hardware- und echtzeitnaher µC-Programmierung und in Software-Entwicklungs- und Testmethoden Zuverlässige, kreative, innovative und selbständige Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse Home-Office möglich Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Betriebssport Brose Kids Club Angehörigenpflege Betriebsgastronomie Unterstützung beim Umzug Duale Karriere Auto-Leasing Brose Shop Flexibles Bürokonzept Variable Arbeitszeit inklusive Home Office Moderne Arbeits- und Kommunikationsausstattung Leistungsorientierte Vergütung und Erfolgszahlungen Firmenrabatte Die Benefits sind standortabhängig unterschiedlich.
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Filialleiter* in Bamberg

Do. 23.06.2022
Bamberg
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Bamberg als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Bamberg
Grüß Gott liebe/r Bewerber/in, die Lage unseres Hotel & Restaurants, nämlich der Bamberger „Gärtnerstadt“, ist unser Leitbild. Bamberg ist immer einen Besuch wert. Mit seinen Gärtnerflächen inmitten der Stadt sticht es unter anderen Städten hervor und die Altstadt ist sogar UNESCO-Weltkulturerbe. So geschichtsträchtig wie die Stadt selbst ist auch unser Hotel: 1816 gebaut versprüht es auch heute noch einen eleganten Charme und Individualität. Wir geben uns große Mühe, in unserem Hotel Tradition und Moderne zu vereinen. So sind unsere 46 Zimmer neu renoviert und stilvoll eingerichtet und dennoch sind Elemente aus vergangenen Zeiten erhalten geblieben. Lassen Sie sich überraschen! Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Langfristige Stelle in unserem Familienbetrieb Eigene Landwirtschaft mit Anbau von Bamberger Hörnla, Kürbis, Zwiebeln, etc. sowie eigene Räucherkammer im Haus Unterkunft (modernes Mitarbeiterappartement im Dorf), Verpflegung und Wi- Fi gratis elektronische Arbeitszeiterfassung pünktliche Gehaltszahlung mit Sonn- und Feiertagszuschlag 3-5 Tage – Woche ... vor allem die Liebe zum Kochen.... respektvoller Umgang im Team!
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Filial-Geschäftsführer/Filialleiter (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Aalen (Württemberg), Bruchköbel, Erlangen, Braunfels, Bamberg, Wiesbaden, Gießen
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG. Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voranzukommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 290 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in einem unserer tegut... Lebensmittelmärkte in Aalen, Bruchköbel, Erlangen, Braunfels, Raum Bamberg, Raum Mainz und Wiesbaden, Raum Gießen, Wetteraukreis oder Main-Kinzig-Kreis in Vollzeit als Filial-Geschäftsführer / Filialleiter (m/w/d) den Markt selbstständig führen und die betriebswirtschaftlichen Prozesse steuern (inkl. Budget- und Mitarbeiterplanung) Mitarbeiter motivieren und ihren Einsatz planen effiziente Abläufe organisieren ein attraktives Angebot in den Warengruppen sicherstellen unser Vertriebskonzept umsetzen (z. B. durch Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen) als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein Engagement dafür, dass der Markt in der Region fest verankert ist Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann im LEH oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung Führungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Integrität, soziale Kompetenz und Empathie Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben gutes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld attraktive Vergütung mit 13 Gehältern betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzliche 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr betriebliches Gesundheitsmanagement individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
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Leitung (m/w/d) der Instandhaltung Werk Nord

Do. 23.06.2022
Forchheim, Oberfranken
Wir sind ein er­folg­reiches mittel­stän­disches Fa­mi­lien­un­ter­nehmen mit Sitz in Forch­heim. In der Er­stellung von qua­li­ta­tiv hoch­wertigen Pro­dukten durch Stan­zen und Ver­bin­den von Kern­blechen für Trans­for­ma­toren bzw. Elektro­moto­ren sowie in der Reali­sierung von kunden­orien­tierten Lösungen sind wir inter­national tätig. Als Zu­lieferer der Elektro- und Auto­mobil­industrie agieren wir welt­weit. Wir suchen zum schnellst­möglichen Eintritt in Forchheim eine Leitung (m/w/d) der Instandhaltung Werk Nord Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Instand­haltung Planung des Mitarbeitereinsatzes samt Disposition Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter Steuerung und Überwachung der organi­satorischen Abläufe Erstellung, Dokumentation und Auswertung von Kenn­zahlen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Pro­zesse in der Instand­haltung Planung, Koordinierung und Über­wachung von Wartungen bzw. Reparaturen in Bezug auf den gesamten Maschinen­park sowie die Peri­pherie am Stand­ort Planung respektive Überwachung der Neu­projekte bezüglich Termin-, Qualitäts- und Kosten­ein­haltung Technische Abnahme von Neuanlagen bzw. Maschinen Erstellung und Verwaltung von erforder­lichen Doku­menten (z. B. Maschinen- und Schulungs­unter­lagen oder Arbeits­anweisungen)  Mitwirkung bei Systemaudits Facility Management des Produktions­werkes Umsetzung bzw. Einhaltung der aktuellen Sicher­heits-, Umwelt- und Quali­täts­vor­schriften Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit fach­spezifischer Weiter­bildung, z. B. zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), bzw. ein absolviertes technisches Studium Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instand­haltung in der pro­duzierenden Industrie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Know-how im Bereich Stanzen einschließlich dazugehöriger Komponenten Erfahrung im Bereich Facility (Installation, Gebäude­technik etc.) Know-how bezüglich TPM und KVP Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Elektro­pneumatik und Sensorik Fundiertes Wissen hinsichtlich der spanenden Metall­verarbeitung sowie in Bezug auf das Schweißen (MIG/MAG/WIG)  Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Systemen Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Durch­setzungs­vermögen Gutes Zeitmanagement, hohe Eigen­moti­vation sowie ein hohes Maß an Selbst­ständig­keit Analytische Fähigkeiten sowie eine ziel­orien­tierte, flexible und systematische Arbeits­weise Teamfähigkeit und Zuver­lässigkeit Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine langfristige berufliche Perspektive bei einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
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