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Teamleitung: 455 Jobs in Barmen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 54
  • Groß- & Einzelhandel 54
  • It & Internet 50
  • Recht 42
  • Wirtschaftsprüfg. 42
  • Unternehmensberatg. 42
  • Sonstige Dienstleistungen 32
  • Gesundheit & Soziale Dienste 29
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 24
  • Feinmechanik & Optik 20
  • Elektrotechnik 20
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 20
  • Maschinen- und Anlagenbau 19
  • Immobilien 17
  • Transport & Logistik 17
  • Baugewerbe/-Industrie 16
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 12
  • Metallindustrie 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 454
  • Mit Personalverantwortung 379
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 452
  • Home Office 51
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 441
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Team Leader Bio-Fill (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Düsseldorf
Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen. Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten. Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen. Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie. Schließen sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag. Team Leader Bio-Fill (m/w/d) STELLEN ID: EMEA01550 STANDORT: Hilden (bei Duesseldorf) ABTEILUNG: Production / Manufacturing BESCHÄFTIGUNGSART: Vollzeit, unbefristet Organisation und Management eines neu geschaffenen Produktionsteams für Gefriertrocknungsanlagen Betreuung von Produktionsprozessen, die nach SOPs unter cGMP in Labor und Reinraum durchgeführt werden, sowie die Dokumentation der Fertigungsaufträge in SAP Sicherstellung der Einhaltung angemessener Zeiträume, Budget und Qualität, um die Teamziele zu erreichen Unterstützung bei der Überführung von Prozessen in die Produktion sowie der Optimierung dieser Prozesse. Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und mindestens 5 Jahre Produktionserfahrung im Reinraum in der Industrie Erfahrung mit Gefriertrocknungsanlagen und im Umgang mit temperatursensitiven, biologischen Produkten, z.B. Enzymen, ist wünschenswert Strukturiertes und proaktives Vorgehen verbunden mit einem hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Erste Führungserfahrung im produktionsnahen Umfeld ist von Vorteil Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
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Projektleiter / Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Essen, Ruhr
In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. Bauleitung im Fachbereich Elektrotechnik  Angebotskalkulation Überwachung und Kontrolle der Bauausführung Führung der Monteure Abstimmung mit Auftraggebern und/oder Nachunternehmern/Subunternehmern Verantwortlich für Personaleinsatzplanung, Bauabwicklung und Logistik Kostenverantwortung für den Einsatzbereich Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und Mitarbeitern Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Facharbeiter, Meister, Techniker, Ingenieur m/w/d) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik Idealerweise mehrjährige Erfahrung auf Baustellen gute Deutschkenntnisse Interesse an der Bahntechnik Wirtschaftliches Denken und Handeln Hohe Eigenmotivation, Führungskompetenz und Teamfähigkeit Flexibilität/Reisebereitschaft Bereitschaft zur ständigen Erweiterung der Kenntnisse Es erwarten Sie abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen Ein konstruktives und kollegiales Arbeitsklima in einem tollen Team Bereitstellung eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und somit hervorragende berufliche Perspektiven
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Fachliche Leitung (m/w/d) der Gruppe Debitorenmanagement

Fr. 05.03.2021
Wuppertal
Besondere Geschäftsmodelle erfordern besondere Mitarbeiter. Wir sind die Unternehmerbank auf der Seite unserer Kunden. Wir unternehmen mit. Die ETRIS BANK ist eine Bank mit besonderen Wurzeln. Hervorgegangen aus Europas größtem Einkaufsverbund für den Produktionsverbindungshandel, dem E/D/E, kennen und verstehen wir die Bedürfnisse mittelständischer Handelsunternehmen besonders gut. Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden wirkt sich auch maßgeblich auf unser Leistungsangebot aus, das ganz gezielt auf den Mittelstand abgestimmt ist. Ob Zentralregulierung, Delkredere-Haftung, Bilanzanalyse, Finanzierung von Expansionsmaßnahmen oder Factoring - die ETRIS BANK unterstützt die Branche nachhaltig und sichert somit die Zukunft des Mittelstands.  Unser Handeln als Bank stellen wir daher unter ein klares Ziel, das wir jeden Tag leben: Wir wollen gemeinsam mit unseren Kunden deren unternehmerische Freiheit erhalten und fördern.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:   Fachliche Leitung (m/w/d) der Gruppe Debitorenmanagement   Arbeitsort: Wuppertal Innerhalb unseres Teams der Zentralregulierung verantworten Sie das operative Tagesgeschäft des Debitorenmanagements und führen die 6-köpfige Gruppe fachlich Darüber hinaus bearbeiten Sie auch eigenständig einen definierten Kreis von in- und ausländischen Kunden (Abstimmung und Ausgleich der Konten, Klärung von Differenzen etc.), übernehmen die Forderungsüberwachung und die Durchführung außergerichtlicher Mahnprozesse Sie übernehmen Projektverantwortung und Sonderaufgaben im In- und Ausland und sind kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden im In- und Ausland Die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen des Fachbereiches gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie übernehmen selbstständig die Kundenkommunikation und -korrespondenz in Deutsch und Englisch, eine weitere Sprache wäre wünschenswert Sie erstellen außerdem Statistiken, Präsentationen, Auswertungen, etc. Darüber hinaus schulen Sie unsere Kunden bei Bedarf auch vor Ort Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder relevante Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Im Zuge Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie idealerweise bereits erste Führungserfahrungen sammeln und verstehen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren Umfassende Erfahrungen in der Projektarbeit, gerne im SAP Umfeld. Erfahrungen im Debitorenmanagement sind von Vorteil Sie haben Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu schauen und eigenverantwortlich zu arbeiten Sehr gute, voll einsatzfähige Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch, eine weitere Sprache, gerne Französisch, wäre wünschenswert Kenntnisse in der Gestaltung und Analyse von Prozessen sowie Erfahrungen im in- und externen Coaching Freude an Projektarbeiten und eine sehr hohe IT- und Zahlenaffinität Sehr gute MS-Office- und SAP Anwenderkenntnisse Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und ein sehr hohes analytisches Denkvermögen Sicheres und kompetentes Auftreten sowie eine sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke Dynamisches Umfeld in einer jungen Bank mit einem außergewöhnlichen Geschäftsmodell und einem motivierten Team Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Kommunikation bis in die Unternehmensspitze Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position in einem internationalen Arbeitsumfeld Eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot inklusive After-Work Kursen Eine Kantine und Betriebskindergarten vor Ort Eine attraktive Vergütung
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Hausleiter (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Düsseldorf, Neuss
für einen unserer Märkte im Großraum Düsseldorf, Neuss oder Niederrhein Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams im Markt. Verantworte sämtliche Abläufe in deinem Markt, von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personalplanung Führe, fördere und motiviere dein Team von durchschnittlich 100 Mitarbeitern Stelle das ansprechende Erscheinungsbild deines Marktes sicher und sorge für ein positives Einkaufserlebnis Behalte die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Marktes im Blick und leite strategische Maßnahmen für den langfristigen Erfolg ab Überprüfe die Warenverfügbarkeit sowie unsere Frische- und Hygienestandards Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erste Führungserfahrung im Handel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Einschlägige Warenkenntnisse im Einzelhandel sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Führerschein der Klasse B Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zu unserem Online-Auswahlverfahren ein. Unbefristete Festanstellung bei attraktivem Gehalt 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub im Jahr Professionelle Einarbeitung und Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse sowie individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen der Marke BMW, auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
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Operations Manager Central Distribution (m/f/d)

Fr. 05.03.2021
Leverkusen
As the TMD Friction family, we have stood for sustainable quality for over 135 years and are now part of the Japanese Nisshinbo Group. As a leading international company in the manufacture of brake pads for vehicles and industrial applications, our employees in 12 countries across all five continents work on optimising brake performance. At our site in Leverkusen we are currently looking for an Operations Manager Central Distribution (m/f/d) Manage effectively the day to day operation of the warehouse through the operational team leaders Support the development of the operational team leaders and teams via ongoing coaching and mentoring Ensure that stock movements and stock keeping standards are maintained in line with guidelines Ensure the highest operational standards are deployed at all times Ensure that warehouse team and operations is compliant with current health and safety regulations Liaison with works council on routine coordination topics Review and prepare workflow, manning and space requirements, equipment layout, and action plans Meet regularly with warehouse leads to review, analyze, and develop actionable plans Lead 5S, Kaizen and warehouse projects for continious improvement Establish and maintain KPI controls that monitor warehouse efficiency and resource utilization Foster healthy work conditions and increase employee satisfaction to keep sickness rates low Monitor and control operational budgets Master in Logistic Management Minimum 5 – 7 years professional experience in comparable position German business fluent English business fluent Excellent and proven leadership skills Intercultural awareness Excellent communication skills Analytical skills and structured working style Know-how in warehousing, logistics, process and supply chain management and optimization Advanced project management skills Strong team player in international working environment Works council relationship management Advanced knowledge Kaizen, 5S, Lean Management Advanced knowledge in Warehouse Management Systems (SAP EWM) You will have the daily opportunity to work at the front end of our latest technology shaping the future together with your team. We offer the environment of a global company with all opportunities for an international career development, a competitive salary plus additional company benefits.
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Global Head of Engineering and Development (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Wuppertal
Die Coroplast Gruppe beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter und gilt mit ihren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen sowie Leitungssätze nicht nur an unserem Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 14 Standorten weltweit und erzielen einen Umsatz von rund 540 Millionen Euro. Arbeitsort: Wuppertal Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Konzept- und Produktentwicklung innerhalb des Geschäftsbereiches WeWire Verantwortung für die Entwicklung innovativer und zukunftsorientierter Produktlösungen - Einbindung in das WeWire Innovationsmanagement Hohe Expertise im Bereich Leitungssatz und Spritzguss, insbesondere für Serienprodukte und spezifische Kundensonderlösungen, aber auch gute Kenntnisse im Bereich Elektronik und Hochvolt Sicherstellung der innovativen Ausrichtung der Produkte durch die Nutzung neuer Technologien im Bereich Elektronik und funktionale Sicherheit Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Elektroingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung mit Fokus auf die Automotive-Branche wünschenswert Kenntnisse in den Themengebieten Bordnetze und Spritzgusstechnik von Vorteil Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung des WeWire Produktportfolios Begeisterung für technische Innovationen Den unbedingten Drive sich selber und die Unternehmung weiterzuentwickeln Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Onboarding-Veranstaltung sowie intensive Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere CoroAcademy Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten zu Prävention und Fitness
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Director Finance & Administration (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Düsseldorf
...ist Anbieter von maßgeschneiderten Supply Chain-, Logistik- und Transportdienstleistungen für ihre internationale Kundschaft aus verschiedenen Industrien und Branchen. Als kompetenter und innovativer Partner übernimmt GADOT Group Germany die Verantwortung für das Management internationaler Warenströme. Das breite Spektrum an Transportleistungen beinhaltet LKW-, Bahn- und Seefrachttransporte sowie integrierte Supply-Chain Lösungen für anspruchsvolle Logistikketten und -projekte. Bestandteil des Leistungsportfolios sind innovative intermodale Transportarrangements. GADOT Germany betreibt ein Kompetenzzentrum für Logistikarrangements in der Türkei, Osteuropa, Russland, Zentralasien und China. Für die chemische Industrie betreibt GADOT Group Germany modernste Lager- und Logistikzentren für die sichere Lagerung von Gefahrgut und nicht klassifizierten chemischen Produkten an strategischen Standorten in Deutschland. Das Leistungsportfolio beinhaltet ebenfalls das Management eines internationalen Netzwerks an Gefahrgutlägern zur Umsetzung internationaler Logistikkonzepte aus einer Hand sowie operative und administrative Outsourcing-Lösungen. GADOT Germany ist Teil der internationalen GADOT Group, mit internationaler Präsenz in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, der Türkei und Israel. Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit starken Wachstumsambitionen in unserem deutschen Headoffice in Düsseldorf als Director Finance & Administration (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin. Von unserem Standort in Düsseldorf aus werden zentral sämtliche Leistungen im Bereich, Financial Management, Reporting, Auditierung, Business Controlling & Controlling sowie Administration der deutschen Gesellschaften (teilweise im Ausland), Beteiligungen, Standorte und Betriebe gesteuert und erbracht. Als Director Finance & Administration sind Sie Mitglied im Management Team Deutschland und berichten an den Geschäftsführer. Weiterhin übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von aktuell 5 Mitarbeitern. Wir wünschen uns eine Verstärkung des Managements durch eine fachlich versierte Führungskraft, welche die Organisation und Steuerung des „Finance & Administration“-Teams übernimmt sowie die Prozesse im gesamten Verantwortungsbereich – insbesondere mit Fokus auf Financial Management, Buchhaltung und Finanzanalysen – mit einer pragmatischen „Hands-On“-Mentalität durch eigenes Involvement und Eigeninitiative weiterentwickelt. Organisation und Steuerung der Geschäfts-, Bilanz- sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für die deutschen Gesellschaften Erstellung von Quartals- und Jahresberichten basierend auf IFRS unter Auditierung durch namhafte Wirtschaftsprüfungsunternehmen Bewertung, Überwachung und Steuerung der finanziellen Leistungsfähigkeit des Unternehmens Management und Weiterentwicklung des Business Controllings für die Aktivitäten des Unternehmens Koordination mit Steuerbehörden, Wirtschafts- und Auditierung-Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene (aktuell Deutschland, Niederlande, Israel) Koordination und aktives Involvement bei der Erstellung und Analyse von Management-Reports und Finanzanalysen, intern und in Zusammenarbeit mit der Konzerngesellschaft in Israel Evaluierung, Aufbau und Management von Finanzierungslösungen mit Banken/Geldinstituten Erstellung und Überwachung von Business Case- und Investmentkalkulationen Organisation und Steuerung der allgemeinen Verwaltung und Unternehmens-Administration (Versicherungen, Immobilien-/Mietverträge, etc.) Initiierung und Steuerung von Optimierungsprozessen Fachliche und disziplinarische Führung des Finance & Administration Teams Studium im Bereich Financial Management / Accounting und/oder Business Administration mit finanziellem Schwerpunkt Umfassende mehrjährige Berufserfahrung und Verantwortung im Bereich Financial Management und Erfahrung mit der Evaluierung und Implementierung von Finanzierungslösungen Kenntnisse von IFRS und Erfahrung in entsprechender Praxisanwendung Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und starke Business-Orientierung Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (verhandlungssicher) Exzellente Kommunikationskompetenzen Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen Teamfähigkeit und Führungskompetenzen Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Wir bieten ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in Verbindung mit starken Wachstumsambitionen. Mit dem Ziel Sie langfristig zu binden, fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einer offen gelebten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodel halten wir ein attraktives Vergütungspaket für Sie bereit.
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Senior Digital Brand Manager - Teamlead (d/f/m)

Fr. 05.03.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us. JOB ID: 21011267Plan, manage and execute the overall direction for global digital, social activities, and special projects across global markets for a focused category Brief, critique, give feedback, finalize and implement digital campaigns with team members and agencies and other service providers while maintaining brand’ visual identity and digital effectiveness Creation of an overarching digital touchpoint strategy and overlooking management of assigned social channels of assigned categories Act as digital expert for brand managers and other departments - upskilling teams, sharing expertise giving up to date knowledge and providing inspira-tion on latest digital trends, and social media listening Master Degree in Communication, Business Administration, Digital Marketing,  or other relevant field Minimum 4 years experience in digital Marketing, preferably in the FMCG Industry Teamlead experience is a big plus Strong expertise on digital platforms, D2C businesses, data analytics, technology and overall business understanding Excellent written and verbal language skills in English
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Head of Services Turboverdichter / Compressor Services (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Essen, Ruhr
ist einer der Branchenführer für technische Industriedienstleistungen und Tochter der Stork BV. Diese ist mit weltweit 18.000 Mitarbeitern der schnell wachsende, branchenunabhängige Service Provider des internationalen Konzerns Fluor. Mit 360 Mitarbeitern erbringen wir high-value Industrie Services für Rotating Equipment (Steam Turbines, Pumps, Turbo Compressors) und Electrical Machines (Generators, Engines). Zu unseren Services gehören: Engineering, Retrofit, Dismantling, Maintenance Support, Field Service, Plant Management und Langzeit-Wartungsverträge. Unsere über 1.000 Industriekunden kommen vorwiegend aus den krisensicheren Branchen wie Chemie, Energy & Utilities, Pharma sowie Maschinen & Anlagenbau. Aus Deutschland liefern wir systemrelevante Services nach Österreich, Schweiz, Benelux, Italien, Israel und Skandinavien. Werden Sie Teil unserer Wachstumsstory, übernehmen Sie Verantwortung für ein exzellentes Compressor Sales & Contract Delivery Team von derzeit 4 FTE und steigern Sie unser Auftragsvolumen von derzeit Euro 5-8M auf Euro 10-15M. Für unsere Expansion suchen wir in Essen eine/n HEAD OF SERVICES TURBOVERDICHTER / COMPRESSOR SERVICES (M/W/D) Sie erhöhen den EBIT: Sie sind P&L-Verantwortlicher für unsere herstellerunabhängigen Compressor Services. Ihr Hauptziel ist ein nachhaltig profitables Geschäft. Sie liefern Service: Mit Ihrem Team sorgen Sie für eine qualitäts-, termin- und kostengerechte Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten. Sie unterstützen den Vertrieb: Mit unserem Sales Team verbreitern Sie systematisch unser Service Portfolio bei Ihren Bestandskunden, z.B. um Langzeit-Wartungsverträge. Sie optimieren die nachgelagerte Abwicklung & Delivery: Mit Ihren Projektleitern verkürzen Sie Durchlaufzeiten, reduzieren systematisch NCCs und erhöhen Up- & Cross Selling. Sie steigern die Effizienz um 30-45%: Mit Ihrem Team optimieren Sie gemeinsam die Prozesse, setzen klare Verantwortlichkeiten und steigern die Hit-Rate. Sie können Turboverdichter: mit mehrjähriger Berufserfahrung im erfolgreichen Vertrieb / Instandhaltung / Projektabwicklung im Bereich Turboverdichter / Compressors. Sie können Industrietechnik: Sie haben eine technische Ausbildung / Studium im Maschinenbau / Ingenieurwesen & verhandlungssicheres Englisch. Sie sind Team-Player: Sie spielen erfolgreich komplexe Kundenorganisationen und dirigieren die interne Angebotserstellung. Sie sind detail- und sicherheitsorientiert. Sie sind Verhandlungsstark: Sie bestehen in toughen Situationen. Sie setzen sich gegen interne Widerstände durch. Sie sind souverän im Claim Management. Sie gehen in Führung: Sie geben Ihrem Team Mut und Klarheit. Sie sind Projekt- kein Mircomanager. Sie motivieren Ihr Team das Neue zu wagen und Bestleistung zu bringen. Your Chance to build something: Wir bieten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Handlungsspielraum zur Umsetzungen Ihrer Ideen. State-of-the-Art Fortbildung: Geben Sie Ihren Sales- & Führungsfähigkeiten den Feinschliff mit individuellem strengths-based Coaching on-the-job. Attraktives Gehalt innerhalb der Hay Bands: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus eine attraktive Erfolgsprämie. Umfangreiches Paket an Nebenleistungen: Sie erhalten die Möglichkeit auf Gehaltsumwandlung für betriebliche Altersversorge und auf Wunsch Bikeleasing. Unbefristete Festanstellung: in Vollzeit an unserem Fertigungsstandort Essen. Selbstverständlich mit Obstkorb, kostenlosem Kaffee und bald auch einem Kicker.
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Solingen
Unser Mandant, die St. Augustinus Gruppe, gehört mit 15 Unternehmen an 85 Standorten, über 5.400 Mitarbeitenden und einem verzahnten Angebot in den Fachbereichen Somatik, Psychiatrie, Rehabilitation, Seniorenhilfe und Behindertenhilfe zu den größten christlichen Anbietern von Gesundheits- und Sozialleistungen am Niederrhein. Für das Josef Haus der St. Augustinus-Seniorenhilfe gGmbH sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Solingen eine Einrichtungsleitung(m/w/d). Über den Unternehmensbereich und das Josef Haus Im Unternehmensbereich der Seniorenhilfe bietet der Träger in insgesamt zehn Einrichtungen umfassende ambulante, teilstationäre und stationäre Versorgung und Beratung. Das zu leitende Josef Haus verfügt über 72 moderne Einzel- und vier Doppelzimmer sowie einen gesonderten Palliativbereich. Rund 100 Mitarbeitende engagieren sich in einem großzügigen und modernen Haus, das mit einer weitläufigen Parkanlage und einer eigenen Kapelle ideale Voraussetzungen für eine ruhige und wirksame Betreuung bietet. Gesamtverantwortliche Führung der Einrichtung zur Umsetzung einer hochwertigen Pflege- und Betreuungsqualität Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung und des Trägers Professionelle Vertretung der Einrichtung und eine aktive Netzwerkpflege Hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortlichkeit gepaart mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Familien- und gesundheitsorientiertes Unternehmen, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ Akademische Qualifikation im Gesundheits- und Sozialwesen, ergänzt um betriebswirtschaftliches Know-how sowie die Qualifikation zur Einrichtungsleitung Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenhilfe, Erfahrungsschätze in der Qualitätssicherung und -weiterentwicklung Freude am Austausch mit diversen Anspruchsgruppen und Partnern der Branche Gewinnender Führungsstil, der von Verbindlichkeit, Transparenz und Durchsetzungsstärke geprägt ist
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