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Teamleitung: 308 Jobs in Bedburg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 48
  • Groß- & Einzelhandel 45
  • Verkauf und Handel 45
  • Recht 36
  • Unternehmensberatg. 36
  • Wirtschaftsprüfg. 36
  • Sonstige Dienstleistungen 30
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Bildung & Training 6
  • Wissenschaft & Forschung 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 307
  • Mit Personalverantwortung 249
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 306
  • Home Office 41
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 294
  • Befristeter Vertrag 8
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 1
Teamleitung

Stabsstelle Immobilienmanagement (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Hürth, Rheinland
Der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V. gehört mit seinen rund 70 Diensten und Einrichtungen zu den Spitzenverbänden der Region. In der ambulanten und stationären Seniorenpflege, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie den Beratungsdiensten engagieren sich über 2.500 haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende für ratsuchende und in Not geratene Menschen. Im Zuge einer neugeschaffenen Position sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hürth in Vollzeit eine Stabsstelle Immobilienmanagement(m/w/d). Leitung der Immobilienabteilung (Neubau/Umbau, Facility Management, Wohnungsverwaltung) mit zwei weiteren Mitarbeitenden Projektentwicklung/-betreuung, Planung und Bauleitung von Um-/Neubauten inkl. der Verhandlungsführung Entwicklung einer langfristigen Immobilienstrategie für den Verband Bauherrn-/Trägervertretung gegenüber den Projektbeteiligten Eigenverantwortliche Abstimmung mit Behörden Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum/zur Bautechniker*in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement/ -wirtschaft oder Bauwesen Umfassende Kenntnisse der HOAI und VOB sowie im Vertragsrecht Organisationstalent mit Projektmanagementkompetenz Durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen Strukturierte Einarbeitung in die vielfältigen Bereiche Persönliche und berufliche Entwicklungsperspektiven innerhalb des Trägers Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Diverse Angebote zum BGM Attraktives Vergütungspaket inkl. vermögenswirksamer Leistungen und Altersvorsorge
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Mechaniker / Werkstattleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mi. 05.08.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Stuttgart
Alle REDEN über Klimawandel und Umweltschutz – Wir TUN was! Verändere mit E-Mobilität die Zukunft und werde Teil des GOVECS Teams. WIR: Die GOVECS Group mit Hauptsitz in München ist der führende Hersteller von Elektrorollern in Europa. Wir gestalten urbane Mobilität neu. Unser Erfolg basiert auf hochwertigen „Made in Europe“-Produkten für internationale Sharing-Plattformen (wie z.B. Emmy in München oder Cityscoot in Paris) und die schnell wachsende Lieferbranche. Privatkunden kaufen die GOVECS Elektroroller in unserem Online-Shop oder in unseren GOVECS SCOOTER Stores in München, Berlin und Stuttgart. Stationären sowie mobilen Service bietet GOVECS zusätzlich in Hamburg, Köln und Frankfurt. Unser vielfältiges Produktsortiment umfasst derzeit sechs sehr unterschiedliche Elektroroller: Schwalbe (45km/h und 90km/h), ELMOTO LOOP, ELMOTO KICK, GOVECS PRO, GOVECS PRO CARGO sowie GOVECS FLEX. Wir sind außerdem Berater für Unternehmen, Städte und Kommunen, die einen Sharing-Service mit E-Rollern anbieten wollen. Zur Erweiterung unseres Teams an den Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München und Stuttgart suchen wir kurzfristig eine/n  Mechaniker / Werkstattleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit   Verantwortlich für Service- und Reparaturarbeiten an verschiedenen Fahrzeugen (Fahrrädern, e-Bikes, Pedelecs, Lastenrädern und e-Scootern) und Aufbau, Set-Ups und Auslieferung von Neurädern Aktive Ansprache, Akquise, Betreuung und Beratung von (Privat-)Kunden (sowohl durch Verkaufsgespräche als auch bei Serviceannahme) Bearbeitung und Dokumentation aller Aufträge entsprechend der Serviceprozesse in Abstimmung mit internen Kollegen (z. B. Ersatzteil-/Kundenservice) und externen Schnittstellen Kontinuierliche Kontrolle und Bewertung des Geschäftsverlaufs, Meldung von Service- bzw. Verkaufszahlen und Rahmenbedingungen Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Kollegen in den Stores Eigenverantwortliche Werkstattorganisation, u.a. Einhaltung der Werkstattregeln sowie relevanter Werkstattabläufe, unter anderem saubere Lagerhaltung, Geschäfts- und Warensicherung, Inventur ...hast eine der folgenden technischen Ausbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation: Zweiradmechaniker/in, KFZ-Mechaniker/in Mechatroniker/in …verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis …hast einen hohen Serviceanspruch und Spaß an der Kommunikation mit Kunden und verlierst selbst, wenn viel zu tun ist, nicht die Nerven …zeichnest dich durch eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus …arbeitest gern im Team, bringst Eigenmotivation und Flexibilität mit …hast einen Führerschein der Klasse B Nicht nur unsere Elektroroller machen Spaß. Auch unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, flachen Hierarchien und Offenheit für innovative und kreative Ideen. Wir bieten Dir Abwechslung, kurze Entscheidungswege und viel Selbstständigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung. Wir ermöglichen Dir fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. Baue mit uns etwas Neues auf und mache einen echten und nachhaltigen Unterschied! Erobere neue Märkte und begeistere noch mehr Menschen von E-Mobilität. Werde Teil unseres Teams und unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!
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Abteilungsleiter Engagement Erwachsene (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Köln
Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Das Engagement der ehrenamtlichen UNICEF-Gruppen trägt wesentlich zur Erreichung dieser Ziele bei. Zur strategischen Weiterentwicklung der Engagement-Angebote für Erwachsene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln – befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung – eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) Engagement Erwachsene Weiterentwicklung des ehrenamtlichen Engagements für Erwachsene, ausgerichtet auf die Strategie von UNICEF Konzeptionelle Ausgestaltung und Steuerung der Transformationen der UNICEF-Gruppen Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 7 Mitarbeiter/-innen Bereitstellung und Verbreitung eines umfassenden Portfolios von attraktiven Aktivitäten für die Engagierten Konzeptionelle Entwicklung, inhaltliche Ausgestaltung und Durchführung von Fortbildungen, Trainings und Workshops Umsetzung und Weiterentwicklung umfassender Compliance-Regelungen für die UNICEF-Gruppen Aktive Mitarbeit an einer wirtschaftlichen und zukunftsorientierten deutschlandweiten Infrastruktur für das UNICEF-Engagement Gestaltung der vertrauensvollen Zusam­menarbeit mit anderen Abteilungen, Partnern und Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Hoch­schul­studium Mehrjährige Berufspraxis im Engagement Management oder in gemeinwohlorientierten Organisationen Mehrjährige Führungserfahrung Bestens bewandert in der Gestaltung und Steuerung von Prozessen sowie in der Organisationsentwicklung in komplexen Kontexten Freude an und Know-how in der Umsetzung von digitalen Lösungen und Anwendungen Routiniert in der Anwendung von Methoden des Projektmanagements Kommunikationsstarke/-r Teamplayer/-in mit analytischem Denken und Einsatz­bereitschaft
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Head of Portfolio Strategy & Optimisation Nordic (m/f/d)

Mi. 05.08.2020
Düsseldorf
We are Uniper: an international energy company with about 11,000 employees.We combine a balanced portfolio of technologically advanced large-scale assets with outstanding technical and commercial expertise.These assets and capabilities enable us to deliver flexible, bespoke, competitively priced energy products and services with agility, precision and speed.Our Power department within Uniper Global Commodities SE in Düsseldorf is looking for you ! Reporting to the Director of Power Portfolio Strategy & Optimisation. Pro-actively manage the profitability of the end-to-end Uniper Power business in Nordic by understanding and influcencing the commercial risk exposures Uniper faces, including their impact on the wider Uniper Group. Work with your team to achieve best-in-class optimisation and PnL results for Uniper's Nordic power generation portfolio from day-ahead to four years ahead. Develop and implement hedging strategies that deliver the optimum balance of risk and reward. Pro-actively lead the PMA function in Uniper - working closely with COO, Sales and CEO teams as well as the Nordic Country Organization. Be responsible for devising and implementing Uniper's `how to develop our portfolio and how to compete' strategy in the Nordic power market' and push them through to completion across internal processes and teams. Collaborate with important internal stakeholders (e.g. in Asset Strategy, Asset Operations, Market Risk, Market Analytics, Controlling) to ensure alignment of the overall competitive strategy for Power in Nordic. Guide your team of experts, commercially accountable for the commercial steering and optimisation of Uniper's Power portfolio in Nordic Manage all aspects of your team's performance to ensure an effective, lean, efficient, commercially-focused team, whilst ensuring excellent financial results. Build trust across the wider Uniper business to create transparency of commercial risks and positions across the end-to-end power business in Nordic. Educated to a university degree level or equivalent in a relevant quantitative subject: e.g. engineering, economics, mathematics; additional commercial management qualification advantageous. Minimum of five years' experience of trading and optimization, with P&L responsibility. Team leadership experience and successful track record in a commercial and international environment. Excellent commercial awareness and detailed knowledge of physical and financial energy markets in particular in the Nordic and related continental markets. Quantitatively minded, strong knowledge of risk methods and hedging instruments. In-depth knowledge of European energy market rules, political drivers and regulations. Intercultural agility - able to influence at all levels of the organization, across functions and external stakeholders. Hands on and inclusive leadership style, curiosity and drive to explore new methods and approaches; can-do and positive attitude Advanced stakeholder management skills - demonstrated ability to build trust and link different teams in order to deliver improvements in overall performance. Ability to achieve change and exceptional results Excellent communication skills. Fluency in English is essential; other EU language, in particular Swedish, would be appreciated. Awareness of IT applications for optimization & trading. At Uniper we value a sustainable balance for the work done by our employees. Therefore, we offer extensive individual compensation packages consisting of a basic salary, a company pension and performance bonuses. At the same time we have flexible working hours including overtime compensation and working from home. Furthermore we are constantly updating many other benefits such as insurance policies, a discounted supply of energy, extra holiday and individual training opportunities.
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Teamleitung (m|w|d) für die Abrechnung – Radiologie | NUK

Mi. 05.08.2020
Köln
Sie sind auf der Suche nach einer neuen, beruflichen Herausforderung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie möchten Ihre Motivation und Ideen in einem qualifizierten und freundlichen Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Leidenschaft ist die Gesundheit des Menschen. Durch unsere radiologischen, nuklearmedizinischen und strahlentherapeutischen Praxen können wir eine effiziente und patientenzentrierte Versorgung sicherstellen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die mit uns weiter wachsen und noch erfolgreicher werden möchten! Für unseren Standort in Köln (Nähe Hauptbahnhof) suchen wir Sie als: Teamleitung (m|w|d) für die Abrechnung - Radiologie | NUK Ein eigenverantwortlicher Arbeitsplatz Leistungsgerechte und faire Vergütung Qualifizierte Einarbeitung Wertschätzender Umgang in einem aufgeschlossenen Team Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen Optimale Verkehrsanbindung durch eine zentrale Lage Jobticket Abrechnung von Röntgenleistungen für die KV einschließlich elektronischer quartalsmäßiger Datenübermittlung Abrechnung von Röntgenleistungen für Privatpatienten nach GOÄ Abrechnung mit Krankenhäusern und sonstigen Kostenträgern Schriftverkehr mit der KV Enge Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling Urlaubsplanung und Führen von Mitarbeitergesprächen Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich Berufs- und erste Führungserfahrung Kenntnisse im Bereich Regelleistungsvolumen und qualifikationsgebundenem Zusatzvolumen Organisationskompetenz und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse
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Software-Architekt / Lead Softwareentwickler – Algo Trading (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, Leipzig, Hamburg
Wir sind Algopioniere: Mit unseren innovativen Algorithmen revolutionieren wir den internationalen Finanzmarkthandel. Unser Handelsvolumen von 8,9 Milliarden Euro und der Zugang zu 120 Märkten in 26 Ländern sind nur der Anfang. Wir gestalten den digitalen Wandel aus Deutschland heraus und wachsen rasant weiter. Mit einem starken Team, das Ideen mit hoher Performance umsetzt. Gestalte jetzt mit und sichere Dir Karriere in einem großartigen Team! Mit viel Gestaltungsspielraum an intelligenten Algorithmen in einem kreativen Umfeld arbeiten – Jump on! Du entwirfst solide Systemarchitekturen und unterstützt Dein Team als Lead Softwareentwickler. Du bist ständig auf der Suche nach neuen Technologien und Frameworks, um Deine Entwicklungsprozesse zu verbessern. Die Architektur Deiner Anwendungen diskutierst Du gerne im Team und findest hierbei die besten Lösungen für aktuelle Herausforderungen. Zusammen mit erstklassigen Kollegen und verbunden mit viel Freiraum, arbeitest Du in einem hoch spannenden Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit, Dich jeden Tag weiterzuentwickeln. Du bewegst Dich in unserem lebendigen Umfeld der agilen Softwareentwicklung, kannst in die Welt der Bits und Bytes abtauchen und Projekte mit viel Kreativität und Know-how vorantreiben. Wir freuen uns auf Dich – als der nächste kluge Kopf in unserem Team! Kreativität und Verantwortung – Du organisierst und leitest Dein eigenes Team (8-10 MA) Mit Blick auf unsere Mission – Du betreust ein neues Greenfield Projekt mit Fokus auf die Entwicklung von automatisierten Trading-Algorithmen und entwickelst in diesem Kontext die technologische Umsetzung und Best Practice in der Entwurfs- und Implementierungs-Phase Deine Themen sind vielfältig – Mit modernen Ansätzen und einer effizienten Product-Pipeline implementierst und testest Du Softwareprodukte und Komponenten Smarte Algopioniere – Du implementierst Handelsstrategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Product Ownern und hast dabei stets die Möglichkeit, Deine eigenen innovativen Lösungen einzubringen Teampower – Proaktive Zusammenarbeit und Leitung eines agilen Teams sowie Einbringen von Verbesserungsvorschlägen mit einem direkten Impact auf unsere Mission Spannendes Umfeld – Du arbeitest in einem der spannendsten Fintech-Bereiche unmittelbar in der hochdynamischen Umgebung des Algo-Tradings mit einem talentierten Entwicklungsteam, das für neue Ideen und Impulse aufgeschlossen ist Iterative Prozesse und Innovation – Als motivierter Goalgetter setzt du Ziele als Teamplayer um, mit hoher Eigenverantwortung und mit agilen Methoden, u.a. Scrum, Kanban und DevOps in einem iterativen Prozess, um die Code-Qualität stets zu verbessern und die Software auch langfristig robust zu machen Ausgezeichnete Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise in Verbindung mit einem abgeschlossenen Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Alltag Idealerweise schon Erfahrung bei der Leitung eines Teams und Freude daran, ein Teamlead zu sein Ein hohes Verantwortungsbewusstsein für Deine Arbeit und die Deines Teams Du beherrschst eine Vielzahl an objektorientierten Programmierungssprachen und kennst dich im Umgang mit APIs, Frameworks und (relationalen) Datenbanken und solider Software Architektur aus Spaß an der agilen Arbeit mit Scrum und Kanban und bist optimaler Weise mit Tools wie Slack, Confluence und Jira vertraut Du möchtest in schnellen Release Cycles, einem Domain-driven Design und in hoher Codequalität arbeiten Du hast Neugierde und Spaß an der Gestaltung von neuen und innovativen Technologien Du möchtest mit uns unsere gemeinsame Mission »Machine Learning-Algos« umsetzen Innovative und stark teamorientierte Unternehmenskultur Wachsendes, globales und äußerst zukunftsfähiges Digital-Unternehmen Start-Up-Mentalität: Du-Kultur, offene Türen, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Agilität durch schnelle Umsetzung von Ideen und Projekten, hilfsbereite und engagierte Kollegen, authentisches »Wir«-Denken Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten: Du kannst bei der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Applikationen aktiv mitwirken und deren Leistungsfähigkeit optimieren Gigantische Karriere mit viel Freiraum und breiten Entscheidungskompetenzen – Deine beruflichen Pläne kannst Du innerhalb unseres Unternehmens sehr schnell in die Tat umsetzen Freiraum für Kreativität: Wir sind überzeugt, dass eine kreative und ungezwungene Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team wichtige Rahmenbedingungen sind, um gemeinsam Innovation voranzubringen Präzises Onboarding durch individuelle Unterstützung: Individuelles Onboarding, schnelle Verantwortung, innovative Projekte und wertschätzendes Team, die Deine Ziele und Interessen unterstützen Weiterbildung & Events: Wir fördern deine Weiterentwicklung, stellen Dir eine(n) Paten/in im Onboarding zur Verfügung und stärken unsere Team- und Mission-Power mit vielen gemeinsamen Team-Events
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Mülheim-Kärlich, Witten, Köln
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit aber sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was Du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store zusammen mit deinem Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von Dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.
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Projektsteuerer (w/m/d) & Projektmanager (w/m/d) im Bereich Hochbau

Mi. 05.08.2020
Wuppertal, München, Düsseldorf
Bauprojekte sind spannende Werke. DU Diederichs managt renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zehn Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 40 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von DU Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, PPP, nachhaltige Immobilienberatung, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht DU für Professionalität und Unabhängigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten in Düsseldorf, München und Wuppertal suchen wir in Vollzeit engagierte Architekten, Bauingenieure o. ä. als Projektsteuerer (w/m/d) & Projektmanager (w/m/d) im Bereich Hochbau Leitung von Bauprojekten im Projektmanagement von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Projektmanagements Termin- und Kostensteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben Vertrags- und Risikomanagement Fortlaufende Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bauherren Fachliche Führung eines oder mehrerer interner Projektteams Akquisition neuer Projektaufträge inkl. Teilnahme an Präsentations-, Angebots- und Verhandlungsterminen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben, u. a. mit erfolgreicher und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie HOAI und VOB Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem) Festanstellung mit langfristiger Perspektive Spannende, abwechslungsreiche Projekte und renommierte Auftraggeber Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch das DU Team Individuelle Gestaltung der eigenen Karriere jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Familiäre und teamorientierte Atmosphäre „Ich bin DU“ Modern ausgestattete Arbeitsplätze Attraktive, zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
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Leiter Seminarservice (w/m/d)

Mi. 05.08.2020
Köln
Referenzcode: A74365SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie verantworten das Reservierungsmanagement der Seminarräume (Raumplanung) Sie sorgen für die Organisation und Bewirtung der Räume Sie bestellen Material, sowie Getränke und Speisen für die Seminarbewirtung und überblicken den jeweiligen Bedarf Die Bestuhlung und technische Einrichtung der Seminarräume fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet Sie sorgen für die Pflege und Überwachung des Seminarzentrums und stehen im engen Austausch mit der Haustechnik bezüglich etwaiger Reparaturarbeiten und Dekorationen Sie sind für das Personal zuständig (Gestaltung der Dienstpläne, Disposition) Sie leiten Teamsitzungen und führen Mitarbeitergespräche Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen teil Sie verantworten die Abrechnung der Seminarräume Sie leisten Unterstützung bei der Kostenstellenplanung sowie der monatlichen Ergebnisvorschau Die Unterstützung des Empfangs und Betreuung von Teilnehmern, Trainern und Besuchern runden Ihr Aufgabengebiet ab Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, der Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbar Mehrjährige, relevante Berufserfahrung inklusive der Führung von Mitarbeitern Erfahrung in der Bankettkoordination Ein ausgeprägtes Maß an Technik-Affinität Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift 38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.KantineDirekt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.Gleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle ArbeitszeitenKostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.
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Teamleiter (m/w/d) Financial Control

Mi. 05.08.2020
Düsseldorf
Sind Sie der Überzeugung, dass es Unternehmen um mehr als nur kurzfristigen Profit gehen sollte? Teilen Sie diese Ansicht, dann sind Sie bei DLL mit unserer Mission „See the world through the eyes of our partners“ genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams, welches die richtigen Werkzeuge an die Hand gibt. Eines Teams, welches das Geschäft unserer Kunden versteht und integrierte Finanzierungslösungen anbietet, um langfristigen Erfolg zu generieren. Führung eines Teams von rund 10 MItarbeitern Management des IFRS Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozesses auf Basis der Konzernvorgaben Erstellung von Reports und Ad-hoc-Analysen - Termingerechte Erstellung der Periodenabschlüsse nach HGB und IFRS Sicherstellung, dass die Finanzbuchhaltung akkurate und verlässliche Informationen liefert und im Einklang steht mit lokalen Gesetzen und Vorschriften sowie den DLL-Standards Management des Refinanzierungsprozesses mit konzerninternen Unternehmen sowie externen Partnerbanken sowie Steuerung der Liquiditätsplanung Management des aufsichtsrechtlichen Meldewesens Planung, Koordination und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und –beurteilungen sowie ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ansprechpartner/in für interne Fachbereiche und externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Outsourcingpartner und sonstige Dienstleister Steuerung und permanente Verbesserung des Risk Control Framework im Finanzbereich. Sicherstellung der Segregation of Duties und Überwachung der Autorisationsrichtlinie Mitwirkung bei nationalen und internationalen Projekten Sie berichten dabei direkt an den für die Region Deutschland, Österreich und die Schweiz zuständigen CFO. „DLL zeichnet sich durch eine Kultur des Ermöglichens und des Wachstums aus.“ Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse über das Finanzierungs- und Leasinggeschäft Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket; SUN, HFM Kenntnisse wünschenswert PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN: Sehr gute Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und sehr gutes Zahlenverständnis Führungserfahrung Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte, service-und lösungsortientierte Arbeitsweise mit hands-on Mentalität Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten Wir bei DLL sehen unsere Kunden als Partner, für die wir uns mit vollem Engagement einsetzen. Unser Schlüssel zum Erfolg ist dabei eine enge Vernetzung im gesamten Unternehmen. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter, quer durch alle Unternehmensbereiche Kontakte zu knüpfen und zum Wohle unserer Partner an einem Strang zu ziehen. Die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, betrachten wir als unser größtes Gut. Für DLL sind Sie nicht bloß Mitarbeiter, sondern Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine informelle, aber professionelle Arbeitsatmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet. WAS UNSERE TEAMMITGLIEDER BESONDERS SCHÄTZEN: 30 Tage Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten Umfangreiche Möglichkeiten, um Deine persönliche Entwicklung zu unterstützen Frisches Obst, ein hauseigenes Fitnessstudio, gratis Kaffee und Wasser im Büro Möglichkeit, sich an zwei Sonderurlaubstagen pro Jahr sozial zu engagieren Variable Bonusoption, die von der Erreichung individueller Team- und Unternehmensziele abhängt Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Versicherungspaket Vergünstigte Konditionen für Monatstickets des öffentlichen Nahverkehrs Das gemeinsame Feiern unserer Unternehmensergebnisse und Erfolge DARAUF KANNST DU ZÄHLEN: Interessantes Aufgabengebiet Angenehme Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitskultur Internationalität mit regionalem Bezug Angemessene und faire Bezahlung
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