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Teamleitung: 133 Jobs in Bellheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 133
  • Mit Personalverantwortung 112
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 133
  • Home Office 11
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 127
  • Befristeter Vertrag 3
  • Handelsvertreter 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Gärtnermeister / Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder Techniker Gartenbau als Stadtgartenleiter (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Bruchsal
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Bruchsal in Voll- oder Teilzeit als Stadtgartenleiter (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Bei der fachlichen Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Personaleinsatzplanung blühen Sie richtig auf. Die Pflanzen- und Produktpflege sowie Warenpräsentation meistern Sie genauso wie die Kontrolle der bedarfsgerechten Disposition. Mit Ihnen sind betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Produktpräsenz immer im grünen Bereich. Und ganz wichtig: Sie kommen mit Menschen genauso gut zurecht wie mit Pflanzen! Ausbildung als Gärtner/Gärtnermeister (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung Führungserfahrung im Bereich Handel Umsetzung von erstklassigen Fachkenntnissen in kompetente Beratung Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, effiziente Arbeitsweise
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Teamleiter (m/w/d) Test Systems

Mi. 28.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Wir sind Experte für die Anwendungsfelder Autonomes Fahren, ADAS, Powertrain und Fahrdynamik im Bereich des virtuellen Fahrversuchs. Als weltweit agierender Technologieführer entwickeln wir innovative Simulationslösungen für die Fahrzeugentwicklung. Unsere Software- und Hardwareprodukte können durchgängig im Entwicklungsprozess von der Konzeptphase über die Validierung bis hin zur Freigabe eingesetzt werden. Dabei lässt sich durch die Arbeit mit virtuellen Prototypen der Ansatz des Automotive Systems Engineering fortwährend verfolgen und neue Systeme können im virtuellen Gesamtfahrzeug entwickelt und getestet werden. Bei IPG Automotive leben wir Kollegialität und Teamwork. Wir stehen für Qualität, ganzheitliche  Anwenderorientierung, Effizienz, Innovationsförderung und beständige Partnerschaft. Als wachsendes mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Teammitglieder und schaffen dafür die optimalen Voraussetzungen, das gemeinsame Ziel immer vor Augen. Disziplinarische Führung und fachliche Betreuung der Mitarbeiter/innen des Test Systems Teams Koordination der Aufgaben und Projekte des Test Systems Teams sowie Arbeits- und Ressourcenplanung Planung, Durchführung und Abschluss von Kundenprojekten im In- und Ausland Klärung von Kundenanforderungen bei neuen Projekten beim Kunden Konzeptionierung, Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Hardware-in-the-Loop-Testsystemen Konzeptionierung und Implementierung von CarMaker-Erweiterungen (C-Code) Technischer Ansprechpartner für Fragen rund um den virtuellen Fahrversuch Enge Zusammenarbeit mit der internen Produktentwicklung und dem Produktmanagement sowie technische Schnittstellenfunktion zum Kunden Abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur/in, z. B. der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Projekt-, Budget- und Personalverantwortung Erfahrung in den Bereichen Kfz-Steuergeräte, Messtechnik und Simulation Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Ein fordernder und fördernder Führungsstil, der von Teamspirit sowie vorbildlichem Verhalten geprägt ist Hoher Eigenanspruch und hohe Belastbarkeit ebenso wie eine schnelle Auffassungsgabe Reisebereitschaft zu Kundenterminen vor Ort im In- und Ausland Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit Einen großen und interessanten Verantwortungsbereich, in dem Sie Ihre eigenständige Arbeitsweise weiter ausbauen können Eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket
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Abteilungsleiter Wassertechnologie (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Das Zukunftsthema Wasser bewegt uns vom Ressourcenschutz über die Gewinnung und Aufbe­rei­tung bis zur Entnahmearmatur. Im TZW: DVGW-Technologiezentrum Wasser entwickeln wir Lösungen und Konzepte für alle Bereiche der Wasserbranche. Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Wasserversorgern, Unternehmen, Fachbehörden und Hochschulen partner­schaft­lich zur Seite. Weiterentwicklung sowie strategische Ausrichtung unserer Geschäftsfelder Wassertechnologie und Ressourcenmanagement mit einem Team von ca. 30 Mitarbeitern Erarbeiten von Lösungen für unsere Kunden in allen Fachfragen der Wassertechnologie Projektakquisition für die Abteilung und Projektbearbeitung Eigenständige Budgetverantwortung für die Abteilung Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den weiteren Abteilungs- und Sachgebiets­leitungen Wissenschaftliches Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt im Fachgebiet Wassertechnologie und Promotion Berufserfahrung im Bereich der Trinkwasseraufbereitung oder Wasserversorgung Ausgeprägte Sozialkompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Fähigkeit zum unternehmerischen und strategischen Handeln Organisationsfähigkeit, Budget- und Termintreue Engagiert, flexibel, zuverlässig und belastbar Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsweisenden Umfeld Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe Ein großes Netzwerk auch mit internationalen Kontakten Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder zuzüglich Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung gemäß VBL
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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Mi. 28.10.2020
Bruchsal
EDEKA Kissel SBK Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt Seit mehr als 90 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kunden täglich mit hoch qualitativen vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf Kisselaner zu sein und würden uns freuen, Sie als zukünftige/n Mitarbeiter/in begrüßen zu dürfen. Zur Unternehmensgruppe gehören die EDEKA-Kissel- SBK und EDEKA-Kissel-Märkte als Verbraucher- und Supermärkte, zwei Cash & Carry Großmärkte in Landau und Bingen sowie ein eigene Hausmetzgerei mit Pfälzer Fleisch- und Wurstspezialitäten. Wir gewährleisten die Versorgung unserer Kunden mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln, und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Unseren Mitarbeitern bieten wir einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Für unseren Standort Bruchsal suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 00419 Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläuf Kreative Warenpräsentation: Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte und Waren verantwortlich Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter Vorort ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung Disposition und Kontrolle: Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Filialergebnisse ist ein maßgelblicher Teil Ihrer Tätigkeit Ansprechpartner: Sie sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima im Markt indem Sie Ihre Mitarbeiter stets motivieren Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und idealerwiese Erfahrung im genannten Bereich Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie ein Leichtes und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten Auftreten: Ein gepflegtes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Unterstützung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für 44 Mitarbeiter Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub: Sie haben Anspruch auf 6 Wochen Urlaub Prämie: Sie erhalten bei guten Leistungen eine Erfolgsprämie Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Mobilität: Wir sind Teilnehmer am Programm JobRad
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Teamleiter (m/w/d) Anlagenbetrieb Gleichstromübertragung / Elektrotechnik

Mi. 28.10.2020
Daxlanden
Als Übertragungs­netzbetreiber sichern wir die Stromver­sorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energie­wende gelingt. Rund 750 Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelli­gen­ten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württem­berg zur inno­vativen Strom­dreh­scheibe im Herzen Europas. Der Anlagenbetrieb gewähr­leistet einen störungs- und unfall­freien Betrieb des 380- und 220-kV-Netzes bei einer hohen Anlagen­verfügbar­keit. Wir führen die Instand­haltung der Umspann­werke und Frei­leitungen in der Fläche durch und kontrollieren die Qualität von Baumaß­nahmen. Sie leiten das Team Gleich­strom­übertragung mit ca. 9 Mitarbeitern nach den Führungs­grundsätzen der TransnetBW  Sie sind mit Ihrem Team verantwortlich für den Betrieb der HGÜ Gleich­strom­übertragungs­anlagen und der Replika der TransnetBW, des Weiteren wirken Sie bei der Störungs-und Schadens­analyse mit Sie übernehmen die Rolle des Anlagen­betreibers nach DIN VDE 0105 für die HGÜ-, STATCOM-Anlagen der TransnetBW Sie organisieren eigen­verantwort­lich die 24/7-Bereit­schaft in Ihrem Team und nehmen selbst am Bereitschafts­dienst teil Sie sind zentraler Anspech­partner und Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Firmen Sie vertreten den Anlagen­betrieb in den Großprojekten Ultranet, SuedLink usw.  Sie koordinieren die operative Qualitäts­sicherung im Rahmen der Groß­projekte Sie verantworten die Über­wachung und Sicher­stellung der Einhaltung aller relevanten Arbeits- und Umwelt­schutz­vorschriften und schaffen in Ihrem Team ein vorbild­liches Umfeld, das Ihre Mitarbeiter motiviert Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Elektro­technik und weisen bereits mehr­jährige Berufs­erfahrung auf  Sie bringen Kenntnisse im operativen Betrieb von Gleichstrom­anlagen / Hochspannungs­anlagen mit und verfügen über eine selbst­ständige und struk­turierte Arbeitsweise Sie haben die Fähigkeit, hoch­qualifizierte Mitarbeiter zu führen und zu motivieren und zeichnen sich durch eine hohe Durchsetzungs­stärke aus und sind ein Machertyp Sie sind loyal, kommuni­kations­stark und für Ihre Mitarbeiter im Bereich Arbeits­sicherheit ein Vorbild Sie verfügen über gute Englisch­kenntnisse  Sie besitzen einen Führer­schein der Klasse B Sie arbeiten am größten Gesellschafts­projekt unserer Zeit und leisten einen elemen­taren Beitrag zur Ver­sorgungs­sicher­heit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attrak­tiven tariflichen Vergütung mit Urlaubs- und Weih­nachts­geld. Ebenfalls inklusive: eine betrieb­liche Alters­vorsorge, subven­tionier­tes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobili­täts­leis­tungen wie Jobticket, Mitar­beiter­park­plätze und Elektro­lade­säulen. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleicher­maßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeits­zeiten, Flex­zeit­konten und Home­office-Regelung halten Sie erfolg­reich und sicher die Balance.
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Teamleiter Umwelt / GIS (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Karlsruhe (Baden), Mainz, Stuttgart
ISB AG ist Hersteller kundenindividueller Softwarelösungen. Seit mehr als drei Jahrzehnten unterstützen wir unsere Kunden aus der Industrie sowie aus der öffentlichen Verwaltung auf Bundes-, Landes- und Kommunal­ebene bei ihren Softwareentwicklungsprojekten. Dabei bieten wir alle Phasen des IT-Lebenszyklus – von der IT-Beratung über die IT-Lösungsentwicklung und Implementierung bis hin zu Schulung und Support.In unseren Mitarbeitern sehen wir das größte Potenzial für unseren Unternehmenserfolg. ISB beschäftigt heute deutschlandweit rund 240 Mitarbeiter. Unser Hauptsitz liegt in Karlsruhe, darüber hinaus haben wir Büros in Mainz, Stuttgart, München und Berlin.Wir erweitern unsere Standorte Karlsruhe, Mainz und Stuttgart und suchen Sie alsTeamleiter (m/w/d) Umwelt / GISJe nach Berufserfahrung bringen Sie bereits Wissen und Erfahrung in diesen Bereichen mit:Sicherstellen der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Abwicklung unserer KundenprojekteErarbeitung der Projektpläne, Planung und Koordination von erforderlichen Ressourcen und Einhaltung des BudgetsSicherstellen der ordnungsgemäßen Erarbeitung von Projekt-Reports zur Darstellung von Ergebnissen / Teilergebnissen sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Planung und Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen sowie der langfristigen Auslastung der Mitarbeiter des Teams Ableiten und Umsetzen von Strategien für das eigene Team auf Basis der strategischen Planungen und Entscheidungen der AbteilungFührung unseres Beratungs- und Entwicklungsteams für die Themen Geographische Informationssysteme und UmweltinformationssystemeMitarbeiterentwicklung und -motivation, dazu gehören u. a. Personalgespräche, Skill-Entwicklung, Initiierung von Weiterbildungsmaßnahmen, Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit, Zielvereinbarung und deren SteuerungInitiierung und Steuerung des Einstellungsprozesses von neuen MitarbeiternMitwirkung und Bereitstellung der notwendigen Vertriebsunterstützung für Akquise, Angebotserstellung und KundenbetreuungZuarbeit für Verhandlungen mit externen Sub-ContracternSie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Überwachung und Steuerung von mittleren und großen Individualsoftwareprojekten sowie Budgeterfahrung und der disziplinarischen Führung von Teams mit bis zu 5 MitarbeiternSie verfügen über ein gutes Netzwerk in der Branche als Basis für Ihre strategischen / operativen Aufgaben der GeschäftsfeldentwicklungSie haben Erfahrung in der Überwachung und Steuerung von mittleren und großen Individualsoftwareprojekten mit BudgetverantwortungSie haben ausgewiesene Expertise auf dem Gebiet der Geographischen Informationssysteme und / oder UmweltinformationssystemeVerantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit Hohe Eigenverantwortung Hervorragende EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales Umfeld
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Lagerlogistik-Leiter / Warehouse Manager (w/m/d)

Mi. 28.10.2020
Herxheim bei Landau / Pfalz
Willkommen bei heo. In den vergangenen 20 Jahren haben wir, die ca. 220 Mitarbeiter/innen, heo zu einem der weltweit führenden Unternehmen für die Distribution und Entwicklung von Lizenzprodukten aus den Bereichen Movie, Comic, Manga und Videogames aufgebaut. Wir bieten unseren internationalen Kunden über unsere Standorte in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Spanien, Italien, USA, Hongkong und Japan, ein einzigartiges Produktsortiment mit über 20.000 verschiedenen Artikeln, erweitert durch unsere weltweit erfolgreichen Eigenmarken und darüber hinaus viele besondere Serviceleistungen. Zur Erweiterung unseres Bereichs Logistik in Herxheim bei Landau (Rheinland-Pfalz) suchen wir ab sofort einen erfahrenen Lagerlogistik-Leiter / Warehouse Manager (w/m/d). Du verantwortest, koordinierst und optimierst den kompletten Prozess von der Warenannahme bis zum Versand an unsere Kunden. Deine Leadership-Haltung steht unter dem Motto: Führung als Dienstleistung und auf Augenhöhe. Als inspirierendes Vorbild entwickelst du das gesamte Logistik-Team von derzeit ca. 80 Mitarbeitern weiter und gibst moderne Impulse für eine agile Organisationsstruktur. Darunter fällt auch der Aufbau und die Installation eines Shop-Floor-Managements und die Implementierung geeigneter Kennzahlen. Eins deiner ersten Projekte ist die Inbetriebnahme des gerade im Bau befindlichen Logistikzentrums. Du koordinierst die Zusammenlegung der verschiedenen Lagerstandorte. Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf Logistikdienstleistungen und Lagerlogistik oder abgeschlossenes Studium Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Führungserfahrung als empathische, begeisternde Führungspersönlichkeit. Erfahrung im Shop-Floor-Management, in der Prozessgestaltung und im Changemanagement in der Logistik sowohl im B2B- wie im B2C-Umfeld. Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.  Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Bei uns kommt der Mitarbeiter zuerst, dann der Kunde – klingt vielleicht komisch, ist aber so  Ein Unternehmen mit vielen organischen, multikulturellen Teams, flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten Moderne, helle Büros mit optimaler technischer Ausstattung Gratis Bio-Obst und Bio-Salate von regionalen Bauern, Getränke- und Koffeinnachschub  Spannende Ausflüge und Events auf unterschiedlichen Niveaus, von easy bis extreme 
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Produktionsleiter (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich des elektronischen Gerätebaus. Seit mehr als 4 Jahrzehnten entwickelt, produziert und vertreibt er komplexe elektronische Steuergeräte zum Einsatz in Industrie und Forschung. Das Unternehmen nimmt eine marktführende Position ein und erwirtschaftet ein Umsatzniveau in zweistelliger Millionenhöhe. Eine hohe Mitarbeiterorientierung, flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen sowie ein offenes und angenehmes Betriebsklima prägen die Unternehmenskultur unseres Mandanten. Der Sitz des Unternehmens befindet sich Großraum Karlsruhe.Als Produktionsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine Schlüsselfunktion im Unternehmen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Führung des gesamten Produktionsbereichs von der Arbeitsvorbereitung bis zur Endfertigung der Geräte. Planung, Steuerung und Überwachung aller Produktionsaktivitäten unter Einhaltung und Sicherstellung der Produktivitäts-, Qualitäts- und Terminziele. Kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe und -prozesse und Entwicklung entsprechender KVPs. Produktionsseitiges Management der äußerst dynamischen Unternehmensentwicklung. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Unternehmensbereichen, wie z.B. Beschaffung, Vertrieb, Finanzen etc. Zielorientierte Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Produktionstechnik, Elektronik, Verfahrenstechnik oder Werkzeug- und Maschinenbau bzw. vergleichbare Ausbildung. Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Produktion, davon mindestens 4 Jahre in leitender Funktion. Idealerweise Erfahrungen in der Produktion von elektronischen Geräten und Bauteilen. Ausgeprägte Führungs- und Motivationsqualitäten gepaart mit Beharrlichkeit in der Zielverfolgung und Durchsetzungsstärke. Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Handeln. Erfahrung in dynamischen stark wachsenden Unternehmensumfeldern mit flachen Hierarchiestrukturen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen. Vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsfreiraum. Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestrukturen und kurzen Entscheidungswegen.
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Vertriebsleiter FMCG - LEH, Drogerie (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg - ob beim Berufseinstieg oder bei neuen Perspektiven, ob in einer Festanstellung oder in einem Projekt. Wir sind Ihr kompetenter Partner für interessante und lukrative Aufgaben im Sales & Marketing - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.Sie verantworten die zielorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle sowie die Realisierung Ihrer Umsatz- und Profitziele für die zu verantwortenden Kanäle Lebensmitteleinzelhandel und DrogeriemärkteSie sind zuständig für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Vermarktungs- und JahresgesprächenWeiterentwicklung der Vertriebsstrategie in den relevanten KanälenSystematische und kreative Potentialausschöpfung, inkl. der Ableitung von Kundenentwicklungsplänen und innovativen VermarktungskonzeptenFührung und Weiterentwicklung der Bereiche Key Account Management und Sales SupportEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und angrenzenden Abteilungen zur Gewährleistung einer ganzheitlichen KundenbetreuungSie berichten an den Country Manager DeutschlandErfolgreich abgeschlossenes (Fach-) HochschulstudiumAusgewiesene Steuerungs- und Verhandlungserfahrung mit Großkunden in der MarkenartikelindustrieNachgewiesene Führungserfahrung von VertriebsteamsStarke strategisch-analytische und konzeptionelle FähigkeitenUnternehmerisches Denken und Handeln mit EmpathieZielorientiertes Handeln und hohe EigenverantwortungSehr gute Kommunikations- und KonfliktfähigkeitTeamfähigkeit, Entscheidungskraft und DurchsetzungsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb eines führenden UnternehmensAttraktives Grundgehalt mit Jahresbonus und Dienstwagen zur privaten Nutzung­Dynamisches und innovatives Marktumfeld­Unbefristeter VertragHome Office30 Tage UrlaubFamiliäres Arbeitsumfeld
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Director (f/m/d) Service and After Sales Global

Mi. 28.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt technologisch anspruchsvolle Verpackungsmaschinen und -anlagen. Mit einer breit aufgestellten Kundenstruktur ist das wirtschaftlich gesunde und sehr innovative Unternehmen mit weltweit rund 3.000 Mitarbeitenden auf weiterem Wachstumskurs. Als Technologie- und Marktführer in seinem Branchensegment steht unser Mandant für höchste Qualität seiner Produkte und hohe Kundenzufriedenheit. Durch globale Präsenz an über 30 Standorten kann ein leistungsfähiger und kundenorientierter Service gewährleistet werden. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung sollen die Serviceorganisation sowie die entsprechenden Prozesse optimiert und weiterentwickelt werden. Zugleich bietet sich im Rahmen der unternehmerischen Aufgabe die Chance, den After-Sales-Bereich als wirtschaftlich erfolgreiche Einheit zu etablieren und zu führen. Director (f/m/d) Service and After Sales Global Technologieregion Karlsruhe Leitung des global agierenden Service-Teams Etablierung und Weiterentwicklung der Organisation, Strukturen und Prozesse, auch in enger Abstimmung mit den Stakeholdern Weiterentwicklung einer globalen Aftersales Strategie, inklusive weiterem Aufbau eines Teams zur (Service-)Produktoptimierung Ausrichtung der Organisation hin zu einer proaktiven, kunden- und serviceorientierten Einheit Erzeugung von Kundenbegeisterung durch Optimierung des Reklamationsmanagements Einführung und Analyse der relevanten Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung des Serviceversprechens Weiterentwicklung, Qualifizierung und Förderung der rund 30 weltweit eingesetzten Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mehrjährige operative Erfahrung in einer Serviceorganisation oder ähnlichen Position in einem vergleichbaren und/oder branchennahen Unternehmen; idealerweise im Bereich (Verpackungs-) Maschinenbau oder System- bzw. Komponentenhersteller Fundierte Führungserfahrung in der Leitung eines Service-Teams Internationale Erfahrung Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Strategisches Denken, Business-Drive
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