Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 339 Jobs in Berghausen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 51
  • Recht 51
  • Unternehmensberatg. 51
  • Wirtschaftsprüfg. 51
  • Groß- & Einzelhandel 26
  • Sonstige Dienstleistungen 26
  • Verkauf und Handel 26
  • Gesundheit & Soziale Dienste 20
  • Versicherungen 19
  • Transport & Logistik 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Bildung & Training 10
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 10
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Wissenschaft & Forschung 10
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 9
  • Banken 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 338
  • Mit Personalverantwortung 259
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 337
  • Home Office 37
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 330
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Account Director Digital Media mit Teamleitungsfunktion (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Köln
Die DocCheck Gruppe mit Hauptsitz in Köln hat sich mit ihren innovativen Dienstleistungen auf den Wachstumsmarkt Healthcare spezialisiert. Im operativen Business stehen dafür zwei Marken:  antwerpes, die führende Agentur für kreative Healthcarekommunikation DocCheck, die größte europäische Community für Healthcare Professionals mit dem DocCheck Shop und dem Start-up Investor DocCheck Guano AG Die Gruppe beschäftigt derzeit 260 Mitarbeiter.  Werde unser Captain Account Director Digital Media mit Teamleitungsfunktion (m/w/d) Du hast bereits deine Begeisterung für maßgeschneiderte digitale Werbeformen entdeckt? Du willst deine Key Accounts am liebsten von der Beratung über die Umsetzung bis hin zur Auswertung betreuen und beraten? Dabei reizt es dich vor allem auf Publisher Seite zu stehen und anspruchsvolle B2B Kommunikation im zukunftsfähigen Healthcare Markt zu betreiben? Dann verstärke unsere 15-köpfige Media Unit bei DocCheck – das mit mehr als 800.000 Mitgliedern größte Web Portal für Healthcare Professionals in Europa – und übernehme die Anleitung und Weiterentwicklung deines eigenen Teams. Darüber hinaus treibst du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Services voran und hast so die Möglichkeit, dich in einem innovativen Umfeld in deiner Expertise weiterzuentwickeln! Du bist für die strategische und langfristige Beratung unserer Key Accounts im Bereich Mediabudgetplanungen verantwortlich Du begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Mediastrategie und prüfst und optimierst die Werbemittel auf Effektivität Du trackst die Erfolgskennzahlen, erstellst aussagekräftige Reports und Handlungsempfehlungen für unsere Kunden und bist für die Weiterentwicklung von Kampagnen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zuständig Du führst, steuerst und entwickelst dein Account Management-Team Du hast dein Studium im Bereich Medien/Marketing/Kommunikation o.ä. erfolgreich abgeschlossen Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Mediaplanung oder im Bereich Direct-/Online-Marketing und erste Führungserfahrung gesammelt Du besitzt ein gutes webtechnologisches Verständnis und bringst sehr gutes Know-how in den Bereichen Mediaplanung und Benchmarks, Aufbau und Optimierung von Online-Werbemitteln mit Du hast eine hohe Dienstleistungsorientierung, gepaart mit einer Affinität für Zahlen und sehr guten analytischen Fähigkeiten "We like to work together here. A lot of discussions. A lot of "how can we make things better?" We’re also not afraid to ask questions, actually it is welcomed.", John, seit 2017 in der IT "Ich wurde engagiert, um etwas Tolles aufzubauen. Dazu bekomme ich genau die Unterstützung und die Freiheiten, die ich brauche. Das ist enorm motivierend." Anja, seit 2014 bei DocCheck Research "Mir sind Angebote zur Fortbildung wichtig – ob Business Englisch Kurse, interne Fortbildungen oder berufsbegleitendes Masterstudium. Und da wird hier echt einiges geboten!" Björn, seit 2015 im Product Management
Zum Stellenangebot

Senior Manager/Rechtsanwalt/Steuerberater (m/w/d) Steuerrecht

Sa. 30.05.2020
Düsseldorf
Baker Tilly bietet mit mehr als 36.000 Mitarbeitern in 146 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.115 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager/Rechtsanwalt/Steuerberater (m/w/d) Steuerrecht // Düsseldorf. Kompetenter Ansprechpartner für Unternehmen und Unternehmer, deren steuerliche Bedürfnisse stets im Mittelpunkt Ihrer Überlegungen stehen Vorwiegend projektbezogene Beratung von nationalen und internationalen Mandanten Erstellung steuerlicher Gutachten oder die Führung von gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsbehelfen Kompetente Mitarbeiterführung Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht sowie erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Bestens vertraut mit der steuerlichen Beratung von nationalen und internationalen Unternehmensgruppen und deren Gesellschafter Erfahrungen in erbschaftssteuerlichen Fragestellungen Sicheres Auftreten und hoher Qualitätsanspruch als Ansprechpartner für unsere Mandanten Flexibilität, Diskretion und hohe Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Neben einer angenehmen, kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen direkten Mandantenkontakt, beste berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w) Banking Service

Sa. 30.05.2020
Düsseldorf
Die fortschreitende Digitalisierung erfordert gerade im Finanzsektor einen modernen Umgang zwischen Kunde und Bank. Machen Sie den Anfang: als Erstkontakt bei der apoDirect, einem Unternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank. Unsere Kolleginnen und Kollegen bieten den über 400.000 Kundinnen und Kunden der apoBank den exzellenten Service, den sie von ihrer Hausbank erwarten. Starker Support und Service am Telefon, per E-Mail, im Chat oder vor der Videokamera – mit Ihrem freundlichen Service fängt modernes Banking an! Fühlen Sie sich wohl im Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein! Als Teamleiter liegt die individuelle Führung der Mitarbeiter eines eigenen Teams von Kundenberatern in Ihrer Verantwortung. Sie sind zudem verantwortlich für die Ergebnisse Ihres Teams und die Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen, z.B. Training on the Job. Die kontinuierliche Unterstützung und Entwicklung der Kundenberater Ihres Teams durch z.B. Zielvereinbarungs-, Strategie- oder Feedbackgespräche und Überprüfung der Zielerreichung gehören ebenfalls zu Ihrem breiten Aufgabenfeld. Zudem unterstützen Sie selbst im Rahmen unserer Servicezeiten, Mo.-Fr. von 07:00-20:00 und samstags von 09:00-16:00 Uhr, bei der telefonischen und schriftlichen Bearbeitung von Kundenanliegen. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau, Kaufmann bzw. Kauffrau für Dialogmarketing oder für Bürokommunikation) mit oder haben ein einschlägiges Studium absolviert. Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern setzen wir voraus. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Betreuung und Entwicklung eines Teams und sind begeisterungsfähig. Ausgeprägte Kommunikations- und Lösungskompetenz zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Unsere Zusatzleistungen bilden mit dem Gehalt ein reizvolles Gesamtpaket. Wir bieten Ihnen unter anderem: Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket, kostenlos Kaffee, Tee und Wasser, frisches Obst und noch einiges mehr. Und zu Ihrem Geburtstag laden wir Sie herzlich gern zum Essen ein!
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Sa. 30.05.2020
Köln
  Gruppenleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierer in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 30 Jahren sind wir der Spezialist für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner, Hersteller und Händler, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen. Der Vertriebsinnendienst unserer Business Unit Equipment & Logistics Solutions ist die erste Anlaufstelle für unsere Fachhändler rund um das Thema Finanzierungen und Leasing. Die Abteilung leistet durch eine intensive und vertriebsorientierte Betreuung der Fachhändler einen erheblichen Beitrag zur Pflege und zum Ausbau der Kundenbeziehungen.Aufgaben, die Sie voranbringen: fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams (Einsatzplanung, Personalbedarfsplanung, Unterstützung der Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitern, Führung von Mitarbeitergesprächen, Erstellung von Beurteilungen) Steuerung und Überwachung der korrekten Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie dessen punktuelle Unterstützung (Durchführung von Kontrollen, Organisation von Abteilungsbesprechungen, Überwachung der Einhaltung des Geldwäschegesetzes und der Konzernvorgaben) Führung von Projekten und Teilnahme an Projektgruppen eigenständige Bearbeitung von Finanzierungs- /Leasinganfragen vom Eingang der Anfrage bis zur Bonitätsprüfung und Entscheidung im Rahmen der Eigenkompetenz Erstellung von Angeboten in Koordination mit dem Außendienst Mit Qualifikationen überzeugen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst in der Finanz- und Leasingbranche sehr gute Englischkenntnisse sowie gute MS- Office-Kenntnisse und eine generelle IT-Affinität hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsvermögen sowie ein verantwortungs- und risikobewusstes Handeln Fähigkeit, Entscheidungen klar zu treffen, zu vertreten und zu kommunizieren und dabei im Einklang mit den Unternehmenswerten zu handeln ausgezeichnete kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit das eigene Wissen und die Erfahrung an die Mitarbeiter weiterzugeben positive Führung der Mitarbeiter durch Motivation und Inspiration, Delegation von Verantwortung sowie Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter Was wir Ihnen bieten: Sie erwartet eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen mit einer offenen und innovativen Kultur. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns, daher bieten wir Ihnen umfangreiche Leistungen: vielfältiges Seminarangebot zur Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit guter ÖPNV- Anbindung umfangreiche Sozialleistungen (Bezuschussung von Fahrtkosten (ÖPNV) und vermögenswirksamen Leistungen mit 40€, betriebliche Altersvorsorge) regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken
Zum Stellenangebot

Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing - Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

Sa. 30.05.2020
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
Zum Stellenangebot

Bauingenieur als Projektleiter Neu- und Umbau im Immobilienmanagement (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Köln
Ein Spurwechsel genügt, um Bewegung in Ihre Karriere zu bringen. Der ADAC ist der größte Automobilclub Europas. Und ein Arbeitgeber, der für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir setzen weiter auf engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die ihr Know-how und ihre Erfahrung mit Verantwortung umsetzen. Bauingenieur als Projektleiter Neu- und Umbau im Immobilienmanagement (m/w/d) Einsatzort: Köln     Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche     Vertragsart: unbefristet     Ihre Herausforderungen  Grundstückssuche und -akquise für neue Standorte,  einschl. der Durchführung von Machbarkeitsstudien Steuerung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen von Bestandsgebäuden/Tiefgaragen/Fahrsicherheitszentren und ADAC-Centern Erstellung und Vorstellung von Entscheidungsvorlagen für unseren Vorstand einschl. des Berichts an den Vorstand Auswahl, Koordination sowie Führung des technischen Teams aus Generalplanern, Architekten, Ingenieuren und Projektsteuerern sowie anderen externen Projektbeteiligten Begleitung des Auswahl- und Ausschreibungsverfahrens, der Bauvoranfragen und Bauanträgen Mitwirken bei der Projektkalkulation und Kostenschätzung, Baukostenüberwachung Vertragsverhandlungen mit Dienstleitstern, Architekten sowie weiteren externen Partnern der Baubranche Repräsentation des Vereins im Rahmen der Akquisition, Baureifmachungen z. B. Stadtrats- oder Ausschusssitzungen, Stadtplanungsamt Ihr Profil  Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium des Baugewerbes (FH/TH/Uni) mit BWL-Hintergrund oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit einschlägigen Erfahrungen im Immobilienverwaltungsbereich Einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Neubauumfeld Hohes Maß an Konflikt-, Integrationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Fähigkeit analytisch und vernetzt zu denken und zielgerichtet Entscheidungen zu fällen Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten Hohes Maß an Kreativität, Innovationsfähigkeit, Empathie und Kommunikationsgeschick Erfahrung im Umgang mit Bauvorschriften und Sachverständigen Überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität und Stressresistenz Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Unser Angebot In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit verantworten Sie die Leitung von Neu- und Umbauprojekten innerhalb unseres Immobilienmanagements und gewährleisten den reibungslosen Projektablauf. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Dies sind nur einige Gründe, warum wir uns über eine geringe Fluktuation und lange Betriebszugehörigkeiten freuen dürfen. Ein aufgeschlossenes Team freut sich schon jetzt auf Ihre Bewerbung.Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 7401, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Tollkien unter der Nummer 0221 - 4727 561  gerne weiter. Der ADAC bleibt auch in Zeiten von Corona in Bewegung! Obwohl ein Großteil unserer Mitarbeiter im Home-Office tätig ist, läuft die Rekrutierung weiter und Ihre Bewerbung wird zeitnah bearbeitet. Natürlich liegt uns zuallererst die Gesundheit unserer Bewerber und Mitarbeiter am Herzen, daher wird ein erstes Bewerbungsgespräch ggf. per Telefon oder erst zeitverzögert, nach Lockerung der aktuellen Kontaktverbote, persönlich stattfinden. Eine Aufzeichnung der telefonischen Gespräche wird selbstverständlich nicht erfolgen. Unsere Anschrift ADAC Nordrhein e.V. Luxemburger Straße 169 50939 Köln   Der ADAC bewegt Karrieren: https://karriere.adac.de  
Zum Stellenangebot

Team Lead International Packaging Development (d/f/m)

Sa. 30.05.2020
Düsseldorf
  HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU?   At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us.  JOB ID: 2000010UDevelopment and implementation (in-time, in-quality, in-cost) of market projects (launch/ relaunch) in the Beauty Care sector conforming to the highest international standards Organizing as well as shaping the future of the International Packaging Development Team considering forward-looking requirements for example in sustainability and digital Project delegation and project management within the respective team Close contact to stakeholders - packaging team leaders, marketing, production, purchasing and external suppliers, as part of a cross-functional team Identification and implementation of latest innovative packaging technologies in the respective field Hiring process of new packaging team members    University degree in technical studies, ideally in the field of Packaging Technology Experienced packaging expert (d/f/m) with at least 7 years of professional working experience, who has been in charge of leading a team Excellent communication skills in English are essential, additionally German or other European languages are of an advantage Open-minded, analytical and efficient individual with the ability to motivate a team and guide them to success  
Zum Stellenangebot

Teamleader Operations (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Hilden
Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen. Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten. Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen. Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie. Schließen sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag. Teamleader Operations (m/w/d) STELLEN ID: EMEA00566 STANDORT: Hilden (bei Düsseldorf) ABTEILUNG: Sonstige BESCHÄFTIGUNGSART: unbefristete Vollzeitbeschäftigung Verantwortung für die fristgerechte Herstellung von vollintegrierten QPCR Kartuschen in einer Reinraum Linienproduktion Die Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes inkl. der Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei Abweichungen und technischen Störungen sowie die Einhaltung von SOPs, GMP-, GDP- und Arbeitsschutzrichtlinien Aktive Pflege des regelmäßigen Informationsaustausch und die zielführenden, strukturierte und effiziente Führung einfacher Gespräche und Verhandlungen Disziplinarische Führung eines Teams von 20 Mitarbeitern inkl. der Urlaubs-, Einsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung Mitarbeit in Projekten zur Produktions- und Anlagenoptimierung  Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf                                                       Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im Bereich der medizinischen Produkte Fundierte Kenntnisse in der Personalführung und Bereitschaft zur Weiterbildung        Gute Englischkenntnisse mündlich und schriftlich von Vorteil                                                 Gute EDV-Kenntnisse – SAP R/3, MS-Office Persönliche Voraussetzungen Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit                                                                                              Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Engagement und selbstständiges Arbeitensations- und Koordinationsfähigkeiten Hohes Qualitäts-, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
Zum Stellenangebot

Leiter Elektrotechnik (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Düsseldorf
Excellence AG – German Engineering ist eine deutsche Aktiengesellschaft mit Niederlassungen in ganz Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Wir haben Vollauslastung und erfreuen uns zweistelliger Wachstumsraten. Wir sind teamorientierte Wettkämpfer und von Technik begeistert. Excellence Ingenieure begeistern unsere Kunden. Industrieunternehmen übertragen uns gesamte Projekte oder nutzen die Expertise erfahrener Ingenieure für ihre Innovationsprojekte oder Entwicklungsvorhaben. Die Kernkompetenz der Excellence AG ist der branchenübergreifende Know-how-Transfer, insbesondere für die integrative Produktions- und Entwicklungstechnik in Hochlohnländern. Wir sind in diversen Branchen tätig und zählen renommierte Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands zu unseren Kunden. Dadurch bündeln wir interdisziplinäres Expertenwissen und arbeiten on-site oder off-site. Interessiert? Werden Sie EXCELLENCE! Leitung der Elektrotechnik inklusive der Elektrokonstruktion und der elektrotechnischen Fertigung Disziplinarische und fachliche Personalführung Prüfung von Elektroschaltplänen und Stücklisten Konzepterstellungen und Definition von Spezifikationen Kalkulation von Angeboten sowie deren Ausarbeitung Unterstützung bei der Projektplanung und Fertigungsplanung Technische Klärung mit Kunden und Lieferanten Prozessoptimierung Unterweisung von neuen Mitarbeitern Studium der Elektrotechnik oder Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion und mindestens  zwei Jahre in leitender Funktion mit Budgetverantwortung Gute Kenntnisse in der Elektrokonstruktion mit Eplan oder WSCad Kenntnisse in Step 7 und  Tia Portal Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten ihnen wertvolle und vielfältige Perspektiven in diversen Branchen. Die Projekte sind variantenreich, spannend und zukunftsorientiert, insbesondere in der Digitalisierung, auch bekannt als Industrie 4.0. Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gemäß Ihren Bedürfnissen. Wir leben Diversität. Das Team ist unterschiedlicher Herkunft mit vielfältigen kulturellen Hintergründen sowie diverser Fachkenntnisse aus unzähligen Branchen. Wir übernehmen Verantwortung, achten auf eine ausgewogene work-life-balance und gewähren volle 30 Tage Erholungsurlaub. Wir haben für unser Team einen zeitgemäßen Tarifvertrag vereinbart, der neben guter Bezahlung wertvolle Besonderheiten regelt. Wir führen wegweisende Projekte lokal, national sowie in Europa, Amerika und Asien zum erfolgreichen Abschluss. Internationale Projekterfahrung ist eine Bereicherung für den, der sie sucht. Sie entscheiden, was Sie wünschen.
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Köln
Sie übernehmen gern Verantwortung? Ihr Team erwartet Sie schon. „Pflegebedürftige Menschen so lange wie möglich ein Leben zu Hause zu ermöglichen, ist ein Konzept mit Zukunft - und mit Herz! Home Instead setzt auf Fürsorge und eine persönliche Betreuung durch geschulte Betreuungskräfte. Gerne geben wir hier unser Wissen weiter und übernehmen pflegerische Verantwortung.“ Home Instead Köln-West sucht schnellstmöglich eine Pflegedienstleitung (m/w/d) VollzeitAls Pflegedienstleitung bei Home Instead tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Home Instead Konzept zuverlässig und fachlich kompetent umsetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören Übernahme der plegerischen Verantwortung persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen Weitergabe Ihres Fachwissens und Ihrer Erfahrung an unsere Betreuungskräfte die Qualifikation, als Pflegedienstleitung arbeiten zu dürfen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen Lernbereitschaft, Neugier und Motivation eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote ein hochmotiviertes Team Raum für persönliche Weiterentwicklung die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen offene Kommunikation und gute Atmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung
Zum Stellenangebot


shopping-portal