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Teamleitung: 557 Jobs in Bernau bei Berlin

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 84
  • Gesundheit & Soziale Dienste 67
  • Groß- & Einzelhandel 59
  • Verkauf und Handel 59
  • Wirtschaftsprüfg. 45
  • Unternehmensberatg. 45
  • Recht 45
  • Sonstige Dienstleistungen 43
  • Transport & Logistik 39
  • Baugewerbe/-Industrie 25
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • Feinmechanik & Optik 21
  • Elektrotechnik 21
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 20
  • Immobilien 20
  • Gastronomie & Catering 16
  • Hotel 16
  • Bildung & Training 12
  • Wissenschaft & Forschung 12
  • Finanzdienstleister 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 555
  • Mit Personalverantwortung 459
  • Ohne Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 551
  • Home Office 63
  • Teilzeit 31
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 531
  • Befristeter Vertrag 16
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Technischen Betriebsleiter/in (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Berlin
Der Sport Club Siemensstadt Berlin e.V. sucht frühestmöglich eine/-n Technischen Betriebsleiter/in (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung (39,5h/Woche). Der Sport Club Siemensstadt Berlin e.V. ist mit knapp 7.000 Mitgliedern einer der größten Sportvereine in Berlin und betreibt das Sport Centrum Siemensstadt, welches mit einem Hallenschwimmbad, 3 Sportplätzen, einem Fitnessstudio, Tennisanlagen und mehreren Sport- und Gymnastikhallen Berlins größte Freizeit- und Breitensportanlage ist. Sicherstellung des Sportbetriebs im Sport Centrum Siemensstadt sowie Umsetzung der entsprechenden Gremienbeschlüsse, regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand zu den Entwicklungsständen und Tendenzen  Leitung und Dienstaufsicht für den Bereich Bau/Technik mit den Bereichen Energie, Haustechnik, Wasseraufbereitung und der gesamten Außenanlage.  Erstellung von Planungen und Umsetzung dieser für Erweiterungen und / oder Sanierung der Gebäude und Sportanlagen, die aus dem laufenden Haushalt oder über Sonderfinanzierungen finanziert werden.  Einhaltung und Überwachung der laufenden Betriebskosten, der baulichen Unterhaltung sowie der Wartungsverträge.  Mitarbeiterführung und Leitung des Technik- und Schwimmbadteams mit ca. 10 Mitarbeiter/innen und weiteren Honorarkräften  Eingehende Kenntnis der Verwaltungsvorschriften LHO, VOB, DIN-Normen, VDI, Technisches Vorschriftenwesen, VDE und der Sicherheitsvorschriften der VBG  Kenntnisse der Bade- und Trinkwasserverordnung, Anwendung der Wasseranalyse und entsprechende Kontrolle Vorzugsweise abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung  mehrjährige Tätigkeit in einem technischen Beruf und Führungserfahrung  Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Kompetenzen, Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, EDV-Anwendererfahrungen verschiedener Softwarevarianten wie GLT  Bereitschaft zur flexiblen Arbeit, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten und an Wochenenden Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe auf Leitungsebene mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung  Ein der Aufgabe angemessenes Vergütungspaket und zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen des VBLU. Bitte geben sie in der Bewerbung ihre Gehaltsvorstellungen an.
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Teamleiter* Vertrieb Wohnimmobilien

Mo. 01.03.2021
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Evernest ist ein Prop-Tech Start-Up aus Hamburg. Unser Ziel ist es mit einer neuen Vertriebsplattform das Kauf- und Verkaufserlebnis von hochwertigen Immobilien in den Metropolen Deutschlands neu zu definieren. Dafür vereinen wir Start-up-Kultur mit jahrelanger Erfahrung im Markt. Wir sind überzeugt davon, dass unsere Makler, Eigentümer und Käufer besseren Service und mehr Unterstützung verdienen. Deswegen bringen wir die besten Köpfe aus der Technologie- und Immobilienbranche zusammen und bieten Maklern und deren Kunden eine einzigartige Plattform für ein außerordentliches Kundenerlebnis. Führung und Rekrutierung eines Teams von bis zu 30 Immobilienberatern Fachlicher Support und Coaching sowie operative Unterstützung von Immobilienberatern in komplexeren Fällen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Planung, Monitoring und Steuerung von Vertriebsaktivitäten Budgetplanung und -steuerung für Dein Vertriebsgebiet Marketingplanung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketingteam Steuerung der Aus- und Weiterbildung der Immobilienberater durch die Evernest-Akademie in enger Zusammenarbeit mit dem Trainingsteam Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) Du hast bereits mehrjährige (Führungs-)Erfahrung in der Immobilienbranche sammeln können Du besitzt ein umfangreiches Fachwissen im Bereich der Immobilienvermittlung Du bist den professionellen Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und anspruchsvollen Kunden gewohnt Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und Deine Leidenschaft Ziele fokussiert zu verfolgen aus Dabei ist der Umgang mit modernen digitalen Tools für Dich eine Selbstverständlichkeit Du bist eine vertrauensvolle Führungskraft, die ihr Team motiviert und auf jeden Einzelnen persönlich eingeht Viel Spaß bei der Arbeit in einem hoch motiviertem Team Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten 27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr Dienstwagen Laptop und Mobiltelefon - auch zur privaten Nutzung Die Chance ein ambitioniertes Unternehmen von Beginn an aufzubauen und zum Erfolg zu führen Regelmäßige Teamevents 
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asset manager Immobilien - männlich, weiblich, divers

Mo. 01.03.2021
Berlin
Akelius kauft, modernisiert und verwaltet Wohnimmobilien. Akelius besitzt 45.000 Wohnungen in Boston, New York, Washington, Montreal, Toronto, Paris, London, Berlin, Hamburg, Kopenhagen, Malmö, Stockholm. Bist du auf der Suche nach einer Führungsposition in einem globalen, wachsenden Immobilienunternehmen? Dann bist du vielleicht unser nächster asset manager für Wohnimmobilien in Berlin. du verantwortest die wirtschaftliche Optimierung von Wohnungsbeständen du führst ein Team von vier Mitarbeitern du erstellst Budgets, Prognosen sowie monatliche Reports du organisierst und kontrollierst Investitionen, Modernisierungen und Instandhaltungsmaßnahmen du stellst Mieterhöhungen und Mietinkasso sicher du bist Ansprechpartner für externe Dienstleister abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verwaltung von Miethäusern hohes Engagement und starke Dienstleistungsorientierung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Regionalleiter (w/m/d) Nord / Ost

Mo. 01.03.2021
Hannover, Hoppegarten
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die Rhenus Home Delivery ist der Spezialist für Endkundenbelieferungen im 2-Mann Handling für das Segment Home & Living. Die Lieferung frei Verwendungsstelle sowie eine Vielzahl von Zusatzdienstleistungen wie die Verpackungsrücknahme, Möbel- und Küchenmontagen oder die Entsorgung von Altgeräten stellen dabei einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil in der Endkunden-Logistik dar.  Regionalleiter (w/m/d) Nord / Ost Als Schlüsselposition tauchen Sie tief in unser kaufmännisches und operatives Business an unseren Standorten der Rhenus Home Delivery ein. Hinter Ihnen steht ein engagiertes und motiviertes Team, welches Sie bei Ihrem Start in der neuen Position ab Tag eins tatkräftig unterstützt. Wir brauchen und schätzen Ihren Beitrag und Ihr Know-How, um unser Unternehmen an die Spitze zu bringen. In Ihrer Rolle tragen Sie die kaufmännische und operative Verantwortung für mehrere Rhenus-Niederlassungen sowie Partnerstandorte in der Region Nord / Ost. Dabei sorgen Sie für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung und steuern den Ausbau des Marktanteils im zugeordneten Regionalmarkt von Rhenus Home Delivery. Dazu übernehmen Sie repräsentative Aufgaben, betreuen Bestandskunden und unterstützen den Vertrieb. Durch ein gezieltes Kennzahlen- und Budgetmanagement stellen Sie vereinbarte Service-Level-Agreements und ergebnisbezogene Unternehmensziele sicher. Aktiv unterstützen Sie unsere Einheiten in personalbezogenen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und gewährleisten die Implementierung neuer Prozesse. Kompetent führen Sie unsere Niederlassungsleiter und motivieren sie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung. Ergänzend können Sie mehrjährige Berufspraxis im Bereich logistischer Dienstleistungen (B2C) vorweisen und haben Führungserfahrung mit Budgetverantwortung im Speditions- bzw. Stückgutumfeld. Sie legen großen Wert auf die Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeiter mit nachweisbaren Erfolgen in der Mitarbeiterentwicklung. Ebenso bringen Sie eine ausgeprägte Zielorientierung mit, haben die KPI fest im Griff und möchten Prozesse bis ins letzte Detail verstehen. Als kommunikationsstarke und dynamische Führungspersönlichkeit wissen Sie Ihr Team stets für die Chancen der Zukunft zu begeistern. Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Selbstständigkeit aus - regelmäßige Dienstreisen und mobiles Arbeiten gehört für Sie zum Alltag.  Agile Arbeitswelt Flexible Arbeitszeiten Handlungsspielräume Individuelle Weiterentwicklung Mobiles Arbeiten Onboarding
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Regionalleiter (m/w/d) mit Zeitarbeitserfahrung

Mo. 01.03.2021
Berlin
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Auf Karriere-Kurs? Bei uns sind Sie richtig! Im Rahmen des Auf- und Ausbaus unseres Geschäftsstellennetzes suchen wir Sie als Regionalleiter (m/w/d) mit Zeitarbeitserfahrung in Berlin Job-ID: B-K-Reg-022021 Sie sind gemeinsam mit den Geschäftsstellenleitern für die Planung und Verfolgung der strategischen Ziele der Geschäftsstellen verantwortlich Sie verantworten den Ausbau und die Pflege von Groß- und Potenzialkunden Sie sind für die Anleitung, Führung und Steuerung der internen Mitarbeiter zuständig Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung in Hannover zusammen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftsorientiertes Studium Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Personaldienstleistungsbranche Kontaktstärke, Engagement, unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft neue Wege zu gehen Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld Übernahme der Gebietsleiterfunktion Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen Eine umfangreiche Einarbeitung
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Vorarbeiter interne Logistik/ Lagerwirtschaft (m/w/d) in der Medizintechnik

Mo. 01.03.2021
Berlin
 Ihre Perspektive in der Medizintechnik in BerlinMELAG ist Weltmarktführer im Bereich Sterilisatoren und Reinigungs- und Desinfektionsgeräte. Getreu unserer Leitsätze „Competence in hygiene“ und „Quality – made in Germany“ entwickeln und produzieren die 450 Beschäftigten unseres Familienunternehmens auf über 25.000 m² mitten in Berlin Medizinprodukte von höchster Qualität für die weltweite Praxishygiene.Wir bieten ausgezeichnete Perspektiven für Mitarbeiter, die hohe Ansprüche an die Qualität ihrer Arbeit, Eigenverantwortung und Kreativität stellen.Sicherstellung der operativen internen Logistikprozesse vom Wareneingang bis in die ProduktionUnterstützung in der Führung der ca. 24 Logistikmitarbeiter/-innenKommissionierung von Waren für die Produktion, z.B. nach KanBanEin- und Auslagerung von Artikeln im HauptlagerVerantwortung für die BestandsführungUnterstützung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der InventurSicherstellung der Einhaltung von ArbeitsschutzrichtlinienErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerwirtschaft oder einer ähnlichen FachrichtungSolide Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im genannten BereichKenntnisse zu Produktionslogistikmodellen wie z.B. Milkrun, KanBanSicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen sowie ERP-Software, MS Dynamics NAV wünschenswertGrundkenntnisse im Umgang und Transport von Gefahrstoffen wünschenswertBereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)Hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und BelastbarkeitSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBefristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre in Vollzeit mit Übernahmemöglichkeit in einen unbefristeten Vertrag, branchenübliche Vergütung30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung (Bahnhof Südkreuz, A100 Ausfahrt Alboinstraße)Betriebliche Sozialleistungen (vom Arbeitgeber teilfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) und Mitarbeiterangebotsprogramm Corporate BenefitsBetriebliches Gesundheitsmanagement und Teambuilding (z.B. Fußballturnier, Teamstaffellauf, Nutzung interner Fitnessräume, Mitarbeiter-Events)
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Wolfsburg
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Berlin, Frankfurt, Freiburg im Breisgau, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Wolfsburg suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Leitung (d/m/w) Prüftechnik

Mo. 01.03.2021
Berlin
Knick Elektronische Messgeräte steht seit jeher für Hightech-Lösungen in der Mess- und Regelungstechnik. Vieles, was heute längst als technischer Standard gilt, wurde zuerst von Knick entwickelt und auch produziert. So werden unsere Produkte weltweit in der chemischen Industrie, im Anlagenbau und in der Industrieautomatisierung eingesetzt. Gleichzeitig sind wir ein Familienunternehmen mit starken Wurzeln und Werten; eine Kombination aus Innovation und Tradition, die uns einzigartige und wegweisende Systemlösungen für unsere Kunden entwickeln lässt. Leitung (d/m/w) Prüftechnik Organisation und Führung des Teams Prüftechnik in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Prüfprozesse/Prüftechnik in der eigenen Produktion und bei Produktionspartnern Unterstützung der Produktion in Fragen der Prüftechnik Beratung der Entwicklung im Rahmen der Geräte-Neuentwicklungen in Fragen der Prüftechnik Umsetzung der Prüfvorgaben der Entwicklung in der Serienproduktion Konzeption, Erstellung und Einführung von Prüfadaptern/Prüfsystemen Programmierung von Prüfsystemen (LabView) Festlegung und Einführung von Standards zur Sicherung und Dokumentation der Prüfergebnisse Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektronik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung Führungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine analytisch strukturierte Arbeitsweise Unternehmerische Denkweise, Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Serviceorientierung Erfahrung in der Prüftechnik elektronischer Baugruppen und elektronischer Geräte Das Wichtigste vorab:  Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das Sie mit offenen Armen empfängt. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ein modernes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen geprägt ist. Wie für Sie gemacht:  Sie haben die Chance, Impulse zu geben und Ihr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten. Ihr Einsatz zahlt sich aus:  Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem soliden mittelständischen Unternehmen – mit einer attraktiven Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. On top gibt es kostenfreie gesundheitsfördernde Sportprogramme, Getränke und Firmenevents. Beste Aussichten:  Auch für Ihre persönliche Entwicklung tun wir alles – ein breitgefächertes Weiterbildungsangebot und perspektivisch ausgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
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Head of Risk & Compliance (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Berlin
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten. Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen. Sie begeistern sich für den detaillierten Blick in die Vielschichtigkeit internationaler Wirtschaftsbeziehungen? Sie möchten die fachliche Leitung des Bereichs Risk & Compliance in einem spannenden Arbeitsumfeld übernehmen? Sie haben Freude an der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen? Dann sprechen Sie uns an. Leitung, Führung und Entwicklung der derzeit sechs und zukünftig neun Risk Management & Compliance-Mitarbeiter/innen sowie weiterer Aufbau des Teams Verantwortung für die Identifikation, Analyse und Bewertung rechtlicher und wirtschaftlicher Konfliktpotentiale in konkreten Mandatsanfragen zur Lösung entsprechender Konstellationen unter detaillierter Untersuchung damit verbundener Sachverhalte Leitung und Koordination der Konfliktprüfung bei Mandatsanlage und Änderungen im Verlauf eines Mandats in Hinblick auf mögliche rechtliche oder wirtschaftliche Interessenkonflikte Verantwortung für die Geldwäscheprüfung bei Mandatsanlage und Änderungen im Verlauf eines Mandats sowie für die Prüfung auf Sanktionen und andere Verbotsnormen Entwicklung und Umsetzung geeigneter Prozesse, Verfahren und Kontrollen für ein wirksames Management der Finanzkriminalität Leitung von Projekten im Bereich Risk Management & Compliance Integration oder Optimierung von Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse Kontinuierliche Verfolgung aktueller Entwicklungen in der Gesetzgebung und der sich ändernden Anforderungen im Bereich Risk Management Ausbau und Pflege der Beziehung zu nationalen und internationalen Schnittstellen  Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risk Management, idealerweise in einer größeren Kanzlei, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem anderen partnerschaftlich geführten Unternehmen Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams Fundierte Kenntnisse der beruflichen Pflichten in Verbindung mit Interessenkonflikten, die Geheimhaltungs- und Auskunftspflicht und Prüfungspflichten nach dem Geldwäschegesetz, einschließlich der jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen Sehr gute Kompetenzen im Bereich Risikoermittlung und -beurteilung Erfahrung in der der Leitung von Projekten und im Prozessmanagement Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Lösungsorientierung Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten Ausgeprägte Neugier, die sich ändernden Anforderungen im Bereich des berufsrechtlichen Risk Management zu verfolgen und die Entwicklungen für die Sozietät zu begleiten und mitzugestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen als Head of Risk & Compliance (w/m/d) eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch Fortbildungsveranstaltungen Zu unseren Benefits zählen: Jobticket, Menüschecks, Obst und Getränke, Fitnessstudio-Zuschuss, Yoga- und Spinning-Kurse und Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.) Sie arbeiten in einem modernen Büro am Potsdamer Platz Wir freuen uns über Ihre Teilnahme an unseren internationalen Sportevents wie dem Vienna City Marathon oder dem International Football Cup Sie sind herzlich eingeladen zu unseren Social Events wie dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier zusammen mit Ihren Kollegen
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Teamkoordinator SAP Basis (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Dresden, Berlin, Frankfurt (Oder), München, Wolfsburg
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2020024HP Fachliche Führung des SAP-Basis Teams als Teamkoordinator Kontinuierliche Weiterentwicklung der Team-Organisation und Team-Strategie Abstimmung und Kommunikation mit weiteren Produktionsteams Projektierung und Leitung komplexer (SAP-) Projekte Optimierung von Standards & Richtlinien Erstellung von strategischen Konzepten im SAP Umfeld Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres ausgezeichneten Service-(Portfolios) Master- bzw. Diplomabschluss oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Langjährige Berufserfahrung in entsprechenden Fachaufgaben sowie mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration mit entsprechendem Komplexi-tätsgrad Erste Erfahrungen in der fachlichen Leitung eines Teams von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf aktuelle SAP Technologien und Datenbanken (Oracle, MaxDB, HANA) Sehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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