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Teamleitung: 40 Jobs in Bernhardswald

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 10
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Telekommunikation 3
  • Transport & Logistik 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Bildung & Training 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Handwerk 1
  • Immobilien 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Versicherungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 34
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Home Office 6
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) Einkauf - Medizinprodukte

Di. 02.03.2021
Wenzenbach
Wir, die EvivaMed Handelsgesellschaft mbH, sind ein aufstrebender Großhändler für Apotheken sowie den Pharma-Großhandel und medizin­technischen Fachhandel mit Sitz in Wenzenbach (Regensburg / Nord). Der Einkauf und Vertrieb unserer Handelsware umfassen den gesamten EU-Raum. Der Schwer­punkt liegt im Bereich Diabetes mit aktuell ca. 1.500 Produkten. Eine Diversi­fi­zierung unseres medizin­technischen Produkt­portfolios ist geplant und teilweise bereits im Auf- und Ausbau. Ein Markt mit guten Perspektiven, ein krisensicheres Arbeits­umfeld und eine klare Wachs­tums­strategie machen uns zu einem guten, verlässlichen Handels­partner und gleicher­maßen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir suchen für eine verantwortungsvolle und facettenreiche Stelle einen Teamleiter (m/w/d) Einkauf – Medizinprodukte – Betreuung und Steuerung des operativen und strategischen Einkaufs mit dem Schwer­punkt Parallel- und Reimport von Medizin­produkten Aufbau neuer Produktbereiche und Steuerung des Category Managements Lieferantenmanagement Durchführung von Analysen und Treffen strategischer Ent­schei­dungen auf Basis von Einkaufs­kennzahlen Führung eines kleinen Teams Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Aus- und Weiter­bildung Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Pharma- oder Medizin­produkte Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealer­weise Microsoft Dynamics NAV) Strategisches Denkvermögen Prozess-, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse Gutes Kommunikationsverhalten Wenn Sie mit uns wachsen möchten, ein echter Teamplayer (m/w/d) sind und Lust haben, Ihre Fähigkeiten bei uns einzubringen, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
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Finance Manager (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Mintraching, Kreis Regensburg
Die BHS Intralogistics GmbH ist ein Joint Venture zwischen der BHS Corrugated und der KS Control mit der Mission Ladeprozesse zu automatisieren, Ladungsverfolgung zu perfektionieren, Fehler im Materialfluss zu vermeiden und den Per­sonaleinsatz zu optimieren. Dies gelingt durch den Einsatz von fahrerlosen Transportsystemen, intelligenter Na­vi­ga­tion mit Objekterkennung und dem Einsatz von Robotertechnik. Bei der BHS Intralogistics bündelt sich alles, was ein zu­kunfts­orientiertes Unternehmen ausmacht: Die Finanzkraft und das Know-how eines Marktführers im komplexen An­la­genbau in der Wellpappenindustrie mit über 2500 Mitarbeitern und weltweiten Niederlassungen sowie einem in­ter­na­tional agierenden Spezialisten in Steuerung Automation, Inspektion und kundenspezifischer Software­ent­wicklung. Für unseren Standort Mintraching (bei Regensburg) suchen wir einen Finance Manager (m/w/d) Sie verantworten und steuern die Bereiche Finanzen, Controlling, Steuern / Recht Sie erstellen die Bilanz- und Liquiditätsplanung und die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Sie erarbeiten Budgets und Forecasts sowie langfristige Businesspläne Aufbau eines Projektentwicklungscontrollings sowie durchführen von Risikomanagement Als erster Ansprechpartner sind Sie für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater zuständig Sie präsentieren die Reportings und Kennzahlen auf Top-Management Ebene und bei Gesellschafterversammlungen Sie haben sehr gute und routinierte Anwenderkenntnisse der SAP Module FI/FI-AA/CO, idealerweise auch Kenntnisse in den Modulen MM/WM/QM für Produktion und Supply Chain Management und unterstützen bei der Implementierung von S4/HANA am Standort Sie überzeugen mit Professionalität und Zuverlässigkeit und stellen sicher, dass der Geschäftsführer jederzeit über aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen verfügt und fordern sowie fördern die Verantwortlichen Ihres Bereichs. Gleichzeitig führen Sie übergreifende Projekte und nehmen als engagierter Sparringspartner für den Geschäftsführer entscheidenden Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling, vorzugsweise in einem international produzierenden Unternehmen Souveräne, anpackende Persönlichkeit (hands-on Mentalität) mit Überzeugungsstärke und Durchsetzungskraft, analytischem Denken, konzeptionellen und gestalterischen Fähigkeiten Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis, operativer, finanzieller und strategischer Scharfsinn und ein exzellentes kaufmännisches Gespür Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie sichere Anwenderkenntnisse von gängigen Softwareprodukten (SAP und Microsoft Office) und Präsentationstools wie MS Power BI Gelegentliche Reisen im In- und Ausland
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Werksleiter / Werksgeschäftsführer in spe (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Bayreuth, Nürnberg, Regensburg
Wir übernehmen als Executive Search-Dienstleister im Auftrag von Boyden International GmbH auf Basis von exklusiven Mandaten branchenüber­greifende Direktansprache-Suchen nach Führungskräften für renommierte Unternehmen aus Wirtschaft, Industrie und Private Equity. In diesem Fall ergänzen wir unsere klassische Direktansprache mit einer zusätzlich platzierten Anzeige, um auch Kandidaten anzusprechen, die über die Direkt­ansprache nicht zu erreichen wären. Für einen sehr profitablen, mittelständischen Marktführer der Glas­industrie mit einem mittleren dreistelligen Millionen € Umsatz suchen wir einen Werksleiter / Werksgeschäftsführer in spe (m/w/d)Großraum Bayreuth/Nürnberg/RegensburgVolle P&L-Verantwortung für den Werksstandort Berichtslinie an die GeschäftsführungFührung von ca. 300 MitarbeiternAufsetzen und leiten von Produktivitätssteigerungs- und Kostensenkungsprojekten im technischen und prozessualen Fertigungsumfeld Fortsetzung einer bereits laufenden Automatisierungs-Initiative sowie Begleitung großer InvestitionsprojekteManagement von Innovationsprozessen sowie Verbesserung des Quality ManagementsEhrgeizige, unternehmerisch getriebene Kandidatenpersönlichkeiten, führungs- und durchsetzungswillige „Macher-Typen“ mit persönlicher Autorität und deutlich erkennbarem Geschäftsführer-Potential Vertiefte technische Kenntnisse und Know-how über Produktionsprozesse, im Idealfall aus dem Produktionsumfeld der Glasindustrie, aber gegebenenfalls auch aus Industrien mit Heißbetrieben (z.B. Keramik, Porzellan, Kunststoffspritzguss, Metall-Heißverarbeitung etc.)Mehrjährige Führungserfahrung, entweder in der Rolle eines (stellvertretenden) Werksleiters oder im Umfeld des Produktionsmanagements (Betriebsleiter, Produktionslinienleiter, technische Werkskoordination etc.) Ideal, aber nicht zwingend: Hochschulstudium mit technischen bzw. naturwissenschaftlichem Fokus (ideal z.B. Wissen über Silikat-Technik, Glas-Chemie, anorganische Chemie, Mineralogie und/oder Verfahrens­technik)Bei entsprechender Bewährung, Ernennung zum Werksgeschäftsführer innerhalb von maximal 12 MonatenEin langjährig extrem erfolgreiches und finanzstarkes Unternehmen mit weit überdurchschnittlicher Stabilität und mit einer sehr starken MarkenpositionierungWeitere Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
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Fachbereichsleiter Netzzugang und Bilanzierung (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Regensburg
Die Bayernwerk Netz GmbH bietet rund sieben Millionen Menschen in Bayern eine sichere Energieversorgung. Rund 2.700 Mitarbeiter an mehr als 20 Standorten arbeiten an einer sicheren Versorgung und am Energiesystem von morgen. In seinem Netz transportiert das Unternehmen zu 60 Prozent regenerative Energie. Dafür sorgen rund 265.000 regenerative Erzeugungsanlagen, die in das Netz des Bayernwerks einspeisen.Sitz des Unternehmens ist Regensburg. Die Bayernwerk Netz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Bayernwerk AG.Die Bayernwerk Netz GmbH ist der größte bayerische regionale Verteilnetzbetreiber und als Tochter des E.ON Konzerns ein wesentlicher Gestalter der Energiewende in Deutschland. Als Leiter des Fachbereichs Netzzugang und Bilanzierung tragen Sie ebenfalls dazu bei das Bayernwerk zukunftssicher aufzustellen. Mit Ihrer empathischen und authentischen Art übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung und haben Spaß daran Mitarbeiter zu entwickeln. Sie erarbeiten Strategien und Innovationen im Rahmen der Themenumfelder Netzanschluss, Energiebeschaffung, IT-Anwendungen und Kundenbedürfnisse. Sie übernehmen die Grundsatz- und Richtlinienkompetenz für das Anschlusswesen im Strom- und Gasbereich und sind verantwortlich für die Umsetzung in den Netzcentern unseres Versorgungsgebietes. Sie sind gesamtverantwortlich für die Energiebeschaffung und Bilanzkreisbewirtschaftung des Netzbeteibers mit einem monetären Volumen von rd. 60 Mio. €/Jahr sowie die Optimierung der dazugehörigen Prozesse. Sie entwickeln mit Ihrem Fachbereich sowohl netzdienliche als auch kundenspezifische Ansätze rund um steuerbare Verbrauchseinrichtungen (z. B. Heizungen, E-Mobility, Speicher), die zunehmend an Bedeutung gewinnen und Bestandteil für das Gelingen der Energiewende sein werden. Sie sind bereit zur Mitarbeit in übergreifenden Kompetenzteams innerhalb des E.ON-Konzerns und übernehmen zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Relevanz. Sie haben ein sehr gutes Gespür für Ihre Mitarbeiter*innen und erkennen deren Bedürfnisse. Sie verstehen sich als Coach und gestalten individuelle Entwicklungswege für die Menschen in Ihrem Team. Als Führungskraft sind Sie Vorbild: Sie sind neugierig und stets am Puls der Zeit, Sie inspirieren Ihre Mitarbeiter*innen, neue Wege zu gehen und leben ihnen Kundenorientierung und unternehmerisches Denken vor Sie stellen sich mit Leidenschaft neuen Aufgabenfeldern und können mit Ihrer Kommunikationsstärke sowohl Kunden, Mitarbeiter als auch Stakeholder für Ihren Weg begeistern. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld mit und brennen für die Energiewirtschaft. Erfahrungen als Führungskraft sind ebenfalls wünschenswert. Außerdem besitzen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes (elektro-)technisches Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage Jahresurlaub. Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an. Ihre attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
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Leiter (m/w/d) Team Support / Hotline / Kundenservice

Sa. 27.02.2021
München, Regensburg
Unsere Kunden im öffent­li­chen Bereich nutzen un­se­re Produkte z.B. zur Er­stel­lung von Ausweisen, Füh­rerscheinen oder Hei­rats­urkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München oder unsere Geschäftsstelle in Regensburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung (m/w/d) Team Support / Hotline / Kundenservice YKL700 im Angestellten- oder Beamtenverhältnis Als Teamlead übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team mit Begeisterung die Verantwortung für die Einrichtung und Inbetriebnahme der BüSP Legacy Kundenportale und Fachdienste Sie stellen mit großem Engagement den First- und Second-Level-Support für die BayernID bei kommunalen Kunden sicher Ihnen und Ihren Mitarbeitern bereitet es Freude, unsere Kunden zu beraten und diesen mit Rat und Tat als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen Der technische Support und die Betreuung der Kundensysteme und -prozesse bei unseren kommunalen Kunden liegen Ihnen am Herzen Die Koordination von komplexen bzw. sehr technischen Supportfällen in Zusammenarbeit mit dem Team DevOps bei kommunalen Kunden empfinden Sie als spannende Aufgabe Sie möchten den Aufbau gemeinsamer DevOps-Strukturen mit der komX-Entwicklung voranbringen Sie haben ein Talent dafür, Standards und Prozesse einzuführen und zu optimieren Sie führen Ihr Team effizient und inspirierend, nehmen Ihre Führungsrolle aktiv wahr und haben Freude daran, Ihr Team anzuleiten, zu befähigen und zu motivieren Sie sind hochmotiviert und stellen und erfüllen höchste Ansprüche an sich und Ihre Arbeit Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium erfolgreich absolviert oder verfügen über eine äquivalente Qualifikation Sie verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der IT-Branche, idealerweise im Public Sector Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Kundenservice und in der Kundenbetreuung mit Eine hohe IT-Affinität ist für Sie selbstverständlich Eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, eine pragmatische Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität, herausragende Kommunikations- und Präsentationskenntnisse, ein sicheres und gewandtes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei Eigenverantwortung in einem motivierten Team und in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Unternehmergeist großschreibt sowie die Umsetzung innovativer Ideen fördert Spezielle Schulungs- und Networkingangebote für Führungskräfte und eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeiten Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Bei Beamten (m/w/d) wird zusätzlich eine sonstige Zuwendung in Höhe der Ministerialzulage gewährt
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Teamleiter (m/w/d) Vertriebssteuerung

Sa. 27.02.2021
München, Augsburg, Regensburg, Landshut, Isar, Nürnberg, Würzburg
Unsere Kunden im öffent­li­chen Bereich nutzen un­se­re Produkte z.B. zur Er­stel­lung von Ausweisen, Füh­rerscheinen oder Hei­rats­urkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München oder unsere Geschäftsstellen in Augsburg, Regensburg, Landshut, Nürnberg, Bayreuth oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m/w/d) Vertriebssteuerung YKU500 im Angestellten- oder Beamtenverhältnis Sie setzen sich als Teamleitung der Vertriebssteuerung mit Leidenschaft für Transparenz über die gesamten Vertriebsaktivitäten im AKDB-Konzern und einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Vertriebstätigkeiten ein und können dabei auf ausgeprägte vertriebliche Erfahrung zurückgreifen Sie möchten etwas bewegen und machen sich mit Freude daran, Ihr Team zu steuern, zu befähigen und zu inspirieren und dabei die übergreifenden Vertriebsaktivitäten zu koordinieren Ihnen ist wichtig, den Überblick zu behalten, und Sie haben Spaß daran, absatzbezogene Aufgaben kundenorientiert zu planen, zu optimieren und kennzahlenorientiert zu steuern Sie gehen mit Begeisterung an die kontinuierliche Prüfung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse und -strukturen und verfügen über entsprechende Toolerfahrung Durch Ihre Vertriebs- und Kundennähe und ausgeprägte strukturierte Herangehensweise nehmen Sie in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Vertrieb und Marketing gezielt Einfluss auf die Produkt- und Preispolitik der AKDB Sie haben ein Talent für die Entwicklung neuer Verkaufsstrategien und -wege und brennen dafür, neue Ideen lösungsorientiert und unter Beteiligung aller relevanten Akteure umzusetzen Sie empfinden es als spannende Herausforderung, für einen übergreifenden, fachlichen Ausbau der Kompetenzen aller Vertriebsmitarbeiter zu sorgen und den AKDB Vertrieb zu einer selbstlernenden Organisationseinheit zu entwickeln Sie verantworten das vertriebliche, zielgruppengerechte Informations­management und organisieren die notwendigen Abstimmungs- und Informationsveranstaltungen Sie verantworten die übergreifende, vertriebliche Absatz- und Umsatzplanung sowie die Vertriebszielentwicklung und das Controlling der verschiedenen Vertriebseinheiten Sie sind hochmotiviert und stellen und erfüllen höchste Ansprüche an sich und Ihre Arbeit; außerdem sind Sie Motivator und Inspirator für Ihr Team Sie bringen folgende Qualifikationen mit: abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium; mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld; umfassende Controllingexpertise Ein profundes betriebswirtschaftliches Verständnis, vorausschauendes und unternehmerisches Denken und Handeln und eine klare Ergebnisorientierung sind für Sie selbstverständlich Sie begeistern sich für die Schaffung von Transparenz durch die Entwicklung von Kennzahlen und Steuerungsmodellen sowie Ausbau der Vertriebsanalysen und des Standardberichtswesens Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Kunden aus der öffentlichen Verwaltung und ihre Bedürfnisse, eine hohe IT-Affinität (elektronische Medien sowie insbesondere Anwendungen zur Online-Präsentation und CRM-Systeme), eine sehr hohe Ziel- und Lösungsorientierung, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei Eigenverantwortung in einem motivierten Team und in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Unternehmergeist großschreibt sowie die Umsetzung innovativer Ideen fördert Spezielle Schulungs- und Networkingangebote für Führungskräfte und eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeiten Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Bei Beamten (m/w/d) wird zusätzlich eine sonstige Zuwendung in Höhe der Ministerialzulage gewährt
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Senior Legal Counsel - Schwerpunkt IT- und Medienrecht (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Regensburg
Du möchtest in Deinem Job etwas bewirken und die Rolle der Rechtsabteilung modern interpretieren? Du bist auf der Suche nach einem sicheren Job mit einem abwechslungsreichen sowie thematisch breiten Aufgabengebiet? Dann können wir Dir genau die richtige Challenge bieten! Wir legen bei uns viel Wert auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, um Prozesse und Veränderungen dynamisch und gezielt voranzutreiben. Im Legal Bereich decken wir alle relevanten Rechtsgebiete wie IT- und Medienrecht, Urheberrecht, gewerblicher Rechtsschutz, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht sowie allgemeines Zivilrecht ab. Klingt das vielversprechend? Dann bewirb Dich jetzt und unterstütze uns in Vollzeit! Dein Verantwortungsbereich: Du übernimmst die Product Compliance für unsere digitalen Geschäftsmodelle (UsenNeXT, Save.TV und najoba) und stehst als rechtlicher Berater unseren internen Abteilungen stets zur Seite. Du treibst mit Deiner Expertise und unternehmerischen Denkweise die Neuausrichtung der Abteilung voran und übernimmst die fachliche Führung in Deinem Team. Du kümmerst Dich bei uns ganzheitlich um das Vertragswesen. Dazu gehört die Vertragsprüfung von nationalen und internationalen Verträgen sowie die rechtliche Vertragsberatung unserer Fach-und Führungskräfte. Du verantwortest den Bereich Datenschutz bei uns im Hause, bearbeitest diesbezüglich interne Fragestellungen und unterstützt den externen Datenschutzbeauftragten. Du koordinierst unsere externen Partner und Rechtsanwälte zu den unterschiedlichen rechtlichen Vorgängen. Deine Qualifikationen:  Du bist ein Legal Generalist! Du bringst ein breites Wissen in den Bereichen IT- und Medienrecht, Urheberrecht, gewerblicher Rechtsschutz sowie im allgemeinen Zivilrecht mit. Du hast als Syndikusrechtsanwalt mindestens drei Jahre Erfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen gesammelt (vorzugsweise mit digitalem Fokus) oder hast als Rechtsanwalt Unternehmen in den oben genannten rechtlichen Gebieten beraten. Neben Deinen sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift überzeugst Du mit Deiner kommunikativen und proaktiven Arbeitsweise. Du bist immer bereit und motiviert, Dich in neue Themengebiete einarbeiten zu können.  Du bist in der Lage, junge Kollegen fachlich weiterzuentwickeln und ihnen das notwendige Sparring zu geben. Das bieten wir Dir: Du hast bei uns die Möglichkeit die Neupositionierung der Legal Abteilung hin zu einem proaktiven Unternehmensorgan maßgeblich voranzutreiben. In Deiner Funktion reportest Du direkt an den CEO der Omniga. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Geschäftsumfeld mit der Möglichkeit ein- bis zweimal pro Woche aus dem Home Office zu arbeiten. Mehr Gestaltungsspielraum geht nicht: Du kannst Dich im sich neu formierenden Team eigenverantwortlich und mit neuen frischen Ideen einbringen. Reizvolles Package: Neben Deinem attraktiven Gehalt und diversen Zuschüssen (Fahrtkosten, Kindergarten, bAV, Mittagessen und Fitnessstudio) unterstützen wir Dich beim Umzug. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Nutze unsere absolut flexiblen Arbeitszeiten, um für eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu sorgen. Fühl Dich wohl: kostenlose Getränke, frisches Obst und Müsli sowie kostenlose Massagen während der Arbeitszeit. Hast Du Fragen? Dann wende Dich an Deinen HR Ansprechpartner Patrick Fink. Du erreichst ihn telefonisch unter 0941- 46460113 oder per E-Mail an karriere@omniga.de. Wer die Omniga ist? Omniga zählt als Multi-Brand Company zu den größten IT-Unternehmen in Regensburg. Seit mehr als 20 Jahren sind wir erfolgreich im Digital Business. Mit einem Jahresumsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich sind wir längst eine feste Größe im Bereich E-Commerce-Shops. Als Product Builder in der digitalen Subscription-Branche sind wir weltweit unterwegs. Unsere 170-köpfige Crew gibt jeden Tag alles, damit die Omniga auf Kurs bleibt – das heißt unschlagbar in der Entwicklung und Pflege online-basierter Geschäftsmodelle mit Fokus auf B2C. Trotz unserer mittlerweile beachtlichen Größe herrscht bei Omniga ein freundschaftliches Miteinander. Unsere Arbeit basiert auf Leidenschaft und Vertrauen. We are proud of a different kind of success!
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Teamleiter People Analytics & Controlling (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Regensburg
Wir machen die Zukunft möglich! Die Bayernwerk AG mit Hauptsitz in Regensburg ist eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns. Unsere circa 3.000 Mitarbeiter machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in Bayern zuverlässig mit Energie versorgt werden, der Smartphone-Akku am Morgen geladen ist und das E-Auto fährt. Die Energiewende gelingt: Bereits heute speisen rund 300.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft!Als regionaler Versorgungsnetzbetreiber sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, die Energieversorgung mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen zu gewährleisten. Als Teamleiter steuerst Du nicht nur Dein Team, sondern entwickelst dieses auch im Rahmen der digitalen Transformation zukunftsgerichtet weiter. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du eine strategie- und zukunftsorientierte Personalplanung sicher und steuerst den Personalaufwand und FTE für die Bayernwerk Gruppe. Du nutzt die Chancen der Digitalisierung nachhaltig und entwickelst Prozesse, Systeme und Themen, wie zum Beispiel People-/Workforce Analytics sowie Arbeitsweisen, weiter. Du bereitest HR Daten und Trends in Zusammenhang mit anderen Unternehmensdaten sowie Geschäftskennzahlen adressatengerecht auf, analysierst und interpretierst diese. Deine Erkenntnisse daraus visualisierst du mit State of the Art Instrumenten und leitest, gemeinsam mit den Geschäftsbereichen, Kapazitätsbedarfe, Entwicklungsszenarien sowie unternehmensrelevante Sachverhalte daraus ab. Die konzernübergreifende Mitarbeit im Rahmen des E.ON Kompetenzfelds Personalcontrolling ist Teil Deiner Aufgabe. Du hast ein sehr gutes Gespür für Deine Mitarbeiter*innen und erkennst deren Bedürfnisse. Du verstehst Dich als Coach und gestaltest individuelle Entwicklungswege für die Menschen in Deinem Team. Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und einer pragmatischen, praxisorientierten Vorgehensweise. Du bringst Expertise im Personalcontrolling mit und hast ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit sehr guten Kenntnissen in Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Transformation des HR Controlling im Rahmen der Digitalisierung sammeln. Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und vertiefte Kenntnisse in fortgeschrittenen Analysemethoden (Data Mining, Predictive Analytics), statistischen Werkzeugen (SAP, SAP Analytics Cloud, Power BI, R Studio, Tableau, etc.) und Big-Data-Umgebungen sowie in SAP-HCM, Data & Business Warehouse und MS Office (v. a. Excel) runden Dein Profil ab. Wir schätzen die motivierende Arbeitsatmosphäre im Team, die durch ein offenes Miteinander und einen konstruktiven Umgang mit Fehlern entsteht. Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses Netzwerks bietet Dir interessante Perspektivenwechsel und vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung. Bei uns kannst Du Dein „Home" zum „Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten. Wir bieten Dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das Du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
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Leiter / Leiterin (m/w/d) des Bereichs Kommunikation und Marketing

Fr. 26.02.2021
Regensburg
Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Die Universitätsleitung der Universität Regensburg misst der Kommunikation und dem Marketing entscheidende strategische Bedeutung für die erfolgreiche Positionierung und Weiterentwicklung der Universität bei. Hierfür bedarf es eines eng an die Universitätsleitung angebundenen Bereichs, der sich in den vergangenen Jahren dynamisch fortentwickelt hat und für zukünftige Aufgaben und Handlungsfelder beständig neu zu konzeptualisieren ist. Der Bereich Kommunikation und Marketing ist Teil der Präsidialabteilung, die das Präsidium in allen Belangen unterstützt. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter / Leiterin (m/w/d) des Bereichs Kommunikation und Marketing in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E14. Verantwortung und Gestaltung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Universität Regensburg einschließlich des Marketings (Print, Online, Video) Fortentwicklung des bisherigen Referats Media Relations & Communications mit den Bereichen Pressearbeit, Online-Redaktion, Social Media-Redaktion, Event-Management, Alumniarbeit Weiterentwicklung und Steuerung der Gesamtkonzeption der Publikationen bzw. Publikationsreihen der UR, Konzeptionieren, Planen, Redaktion und Produktion von einzelnen Publikationen, redaktionelle Arbeiten Weiterentwicklung der Marketing- und Fundraising-Aktivitäten an der UR Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie der UR Weiterentwicklung und Steuerung der Corporate Identity (CI) der UR Eigenständige Verwaltung des Budgets Zusammenarbeit mit den übrigen Stabsstellen im Präsidialbüro zur Weiterentwicklung gesamtuniversitärer strategischer Prozesse Abgeschlossenes Hochschulstudium einer einschlägigen Fachrichtung (Studienabschluss: Master, Diplom-Univ., Magister, Staatsexamen) mit überdurchschnittlichem Erfolg Eine journalistische Ausbildung (Volontariat bzw. vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten) Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse-, Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit und/oder in der Pressestelle Nachweisliche Führungserfahrung und -kompetenz Sprachliche Gewandtheit; schriftlich wie mündlich und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Beherrschung organisatorischer und redaktioneller Abläufe und Fähigkeit Themen zielgruppen- und mediengerecht aufzubereiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortlichem Handeln
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Leiter Produktion / Fertigungsleiter (m/w/d) für Industrie Services

Fr. 26.02.2021
Regensburg
ist ein führender Serviceanbieter für technische Industriedienstleistungen und Tochter der Stork BV. Diese ist mit 18.000 Mitarbeitern weltweit der schnell wachsende, branchen-unabhängige Service Provider des internationalen Konzerns Fluor. Mit 360 Mitarbeitern erbringen wir high-value Industrie Services für Rotating Equipment (Steam Turbines, Pumps, Turbo Compressors) und Electrical Machines (Generators, Engines). Zu unseren Services gehören: Engineering, Retrofit, Dismantling, Maintenance Support, Field Service, Plant Management und Langzeit-Wartungsverträge. Unsere über 1.000 Industrie Kunden kommen vorwiegend aus den krisensicheren Branchen wie Energy & Utilities, Pharma sowie Maschinen & Anlagenbau. Aus Deutschland liefern wir systemrelevante Services nach Österreich, Schweiz, Benelux, Italien, Israel und Skandinavien. Werden Sie Teil unserer Wachstumsstory und transformieren Sie unseren Standort Regensburg mit derzeit 120 FTE in eine doppelt so leistungsfähige, zukunftsorientierte Service Factory. Für unsere Expansion suchen wir in Regensburg einen LEITER PRODUKTION / FERTIGUNGSLEITER FÜR INDUSTRIE SERVICES (M/W/D) Sie gehen in Führung: Sie leiten die Produktion, das Engineering und die Außenmontage inklusive Kapazitäts- & Ablaufplanung. Sie sind verantwortlich für ein Fertigungsvolumen von derzeit €15M. Sie senken die Stundensätze: Sie reduzieren die Kosten des Cost-Centers Regensburg um 15-25% bis 2023. Dieser Standort liefert Services für Electrical Machines (Generators & Engines). Sie optimieren die Fertigung: Sie reduzieren die Durchlaufzeiten durch Vereinfachung der Prozesse, Einsatz von Digitalisierung sowie Anpassung von Wertschöpfungstiefen. Sie erweitern die Produktion: In 2021 bauen Sie eine neue Fertigungsstraße für Mittelspannungsmotoren auf. Das sichert eine zusätzliche Grundauslastung von €5M. Sie unterstützten den Vertrieb: Sie erhöhen die Auslastung Ihrer Fertigung, indem Sie Sales mit wettbewerbsfähigen Produktkosten unterstützen, um mehr Angebote zu gewinnen. Sie können Fertigungsoptimierung: Sie haben in der Vergangenheit bereits erfolgreich Fertigungsstandorte transformiert. Das Senken von Kosten & Durchlaufzeiten ist Ihr Fachgebiet. Sie haben technisches Grundverständnis: Idealerweise für Electrical Machines oder vergleichbare Technik und kombinieren dies mit einem soliden kaufmännischen Verständnis. Sie sind Verhandlungsstark: Sie erzielen gute Vereinbarungen und lösen proaktiv Konflikte. Sie empowern Ihr Team besser, eigenständiger, verantwortlicher zu sein und Zusagen einzuhalten. Sie sind Teamplayer: Sie wissen, wie man unterschiedlichste Interessen balanciert. Sie besuchen gerne Kunden, repräsentieren auf Messen und engagieren sich in der Stadt. Sie sind reisebereit. Sie bringen Gründergeist mit: Sie begeistern sich für neue Produktionsthemen, Systeme, Tools, Software etc. Sie wollen eine State-of-the-Art Fertigung. Sie haben verhandlungssicheres Englisch. Your Chance to build something: Wir bieten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Handlungsspielraum zur Umsetzungen Ihrer Ideen. State-of-the-Art Fortbildung: Geben Sie Ihren Führungsfähigkeiten den Feinschliff mit individuellem strengths-based Coaching on-the-Job. Attraktives Gehalt innerhalb der Hay Bands: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus eine attraktive Erfolgsprämie. Umfangreiches Paket an Nebenleistungen: Sie erhalten einen Dienstwagen, die Möglichkeit auf Gehaltsumwandlung für betriebliche Altersvorsorge und auf Wunsch Bikeleasing. Unbefristete Festanstellung: in Vollzeit an unserem Fertigungsstandort Regensburg. Selbstverständlich mit Obstkorb, kostenlosem Kaffee und garantiertem Parkplatz.
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