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Teamleitung: 106 Jobs in Betzenhausen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Gastronomie & Catering 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Hotel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Transport & Logistik 8
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  • It & Internet 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Medizintechnik 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Druck- 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 105
  • Mit Personalverantwortung 87
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 105
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 101
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

(Senior) Manager Programm Risikomanagement- Enterprise Risk (w/m/d)

Do. 21.10.2021
München, Stuttgart, Mannheim, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Bereich Consulting bist du in der Technologie- und Unternehmensberatung tätig. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! Als Teil unseres Enterprise Risk Teams in München, Stuttgart, Mannheim, Freiburg, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin oder Frankfurt/Main berätst du Unternehmen dabei, sich für die (digitale) Zukunft erfolgreich aufzustellen. Wir unterstützen unsere Kund:innen in den Bereichen Governance, Risk & Controls, Internal Audit und Operational Risk Management. Werde Teil unseres motivierten Teams und unterstütze Projekte in den genannten Bereichen hinsichtlich Aufbau, Transformation und Optimierung im In- und Ausland. Dabei übernimmst du direkt die Verantwortung für vielfältige Aufgaben:Deine Aufgaben Begleitung der Kund:innen bei der Identifikation und Analyse der Projektrisiken, ihrer Implikation auf das Business und der Ableitung entsprechender Handlungsalternativen Erstellung von Risikomanagement Frameworks und Dashboards um Transparenz über das Portfolio eines Unternehmens oder das Transformationsprogramm zu erhalten Koordination von Projekten und Transformationen nach klassischen Managementmethoden und Coaching unserer Kund:innen in agilen Methoden wie Scrum Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei ihren großen Transformationsprogrammen (IT Transformation, Finance Transformation, Digitalisierung, etc.) Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Risk Management oder Prozessberatung in einem Beratungsunternehmen, alternativ Erfahrung auf Unternehmensseite in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Compliance oder Interne Revision Projektmanagement Erfahrung auf großen (IT) Transformationsprojekten und gute Kenntnisse verschiedener Projektmanagement Methoden und -Tools Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens - idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Digitales Mindest und technische Fähigkeiten, um Programmrisikomanagement zu gestalten, z.B. durch Anwendung innovativer Tools und Methoden Teamplayer:in mit Engagement und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Umfangreiche und individuelle Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, die dich unterstützen, deine Mitarbeiter:innen jeden Tag aufs Neue zu führen und zu inspirieren Inspiration und individuelle Förderung durch deine Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Technischer Einkaufsleiter (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Glottertal
Die BEHA Innovation GmbH ist ein deutsches Unternehmen mit Tochtergesellschaften in Asien und den USA sowie einem weltweiten Vertriebsnetz. Seit 1976 steht die Marke „BEHAbelt“ für hoch­wertigste Kunststoff­profile, monolithische Transportbänder sowie der passenden Schweiß- und Verbindungstechnik für die Transport- und Antriebstechnik. „Menschen stehen für uns im Mittelpunkt und sind das Fundament tragfähiger Marktpartner­schaften“. Wir bieten Ihnen eigenverantwortliche Tätigkeiten und selbstständiges Arbeiten.  Für unseren Hauptsitz im Glottertal (Raum Freiburg) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen  Technischen Einkaufsleiter (m/w/d)Als Einkaufsleiter (m/w/d) verantworten Sie die operativen und strategischen Einkaufs- und Beschaffungsprozesse sowie die Beobachtung und Analyse der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte. Sie sind sowohl für die konzeptionelle Erarbeitung von Einkaufsstrategien, deren Realisierung und Optimierung als auch für operative Einkaufsprozesse als Teil des Teams zuständig Eigenständige Durchführung von Preisverhandlungen von Rohmaterialien Abschluss von Rahmenverträgen sowie Jahrespreisverhandlungen Lieferantenmanagement, Lieferantensuche, -auswahl und -qualifizierung Mit Ihrem Team stellen Sie die Materialversorgung qualitäts-, kosten- und termingerecht sicher Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen sowie Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen Analyse und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen Durchführen von Teambesprechungen und Workshops Kaufmännische Ausbildung, technisches oder kaufmännisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf / Materialwirtschaft Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Loyale und aufgeschlossene Arbeitshaltung Offene, kreative und lösungsorientierte Denkweise Erfahrung und Spaß an der ständigen Optimierung von Abläufen und Prozessen Offener und kommunikativer Führungsstil Bereitschaft zu Dienstreisen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute ERP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung Zusätzliche Sozialleistungen
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Schichtleiter*in Kunststofftechnik

Mi. 20.10.2021
Müllheim (Baden)
Weil Gesundheit entscheidend ist. Wir entwickeln Lösungen, um sicherzustellen, dass Medikamente für Menschen auf der ganzen Welt sicher und einfach zu nutzen sind. Mehr als 600 Produktionslinien in 13 Ländern weltweit stellen mehr als 10 Milliarden Spritzen, Fläschchen, Ampullen, Karpulen und Spezialartikel aus Röhrenglas oder Kunststoff her. Wir denken vorrangig an Kunden, Nutzer und Patienten. Wir denken an Menschen! Wir sind die Business Unit Pharmaceutical Systems. Für unseren Standort Müllheim / Baden suchen wir Sie als kompetente Unterstützung für unser TOPPAC-Team.Ihre Aufgaben Für die Personalführung Ihrer Schichtarbeiter*innen haben Sie dir Verantwortung. Die Produktionsanlagen werden von Ihnen überwacht, Sie sorgen für Qualität, Termineinhaltung und sind für die Ausbeute verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Schwachstellenanalyse und die Optimierung von Prozessen und Anlagen. Außerdem initiieren und unterstützen Sie bei dem systematischen Problemlösungsprozess vor Ort, Sie unterbreiten Vorschläge und unterstützen die Mitarbeiter bei der Umsetzung. Sie sind Ansprechpartner*in und Vertreter*in der Schicht, Sie stehen für Fragen, Anliegen ect. zur Verfügung, sind für die Koordinierung Ihres Personals zuständig und sind die erste Anlaufstelle für Konfikte. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker*in Kunststoff und Kautschuk oder einem ähnlichen Ausbildungsstand und bestenfalls über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Spritzguss. Sie haben bereits erste Führungserfahrung sammeln können. Idealerweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation als Techniker*in oder Industriemeister*in mit. Ihre überdurchschnittliche Motivation und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus, sowie Ihre Teamfähigkeit. Außerdem sind Ihrer Persönlichkeit Führungsqualitäten und gute Kommunikationsfähigkeiten zuzuschreiben. Das arbeiten im Schichtbetrieb stellt für Sie keine Probleme dar. Ihr Benefit Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: Motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung online zu: SCHOTT AG, Human Resources, Inga Brar *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
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Teamlead Retail Space Management (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Willstätt, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden)
WIR SIND ein innovatives, international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich Fashion Retail und richten uns mit unseren Produkten an modeorientierte Frauen. Das Portfolio von ORSAY reicht vom ersten Design, über die Produktfertigung bis hin zum Verkauf. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf dem täglichen Engagement und der Leidenschaft unserer mehr als 3.700 MitarbeiterInnen, in über 740 Shops, in 34 Ländern. Unsere Unternehmenszentrale befindet sich im badischen Willstätt, bei Straßburg. Teamlead Retail Space Management (m/w/d)(WILLSTÄTT ZWISCHEN FREIBURG UND KARLSRUHE)Planung und Steuerung sowie die Kontrolle des Warenflusses für unser internationales Laden­netz Koordination sowie Erstellung eines Omni‑Channel Kalenders zur Gewährleistung eines stimmigen Waren‑ und Colour Flows hinsichtlich Kunden‑, Kollektions‑ und Umsatzkriterien Bestandsoptimierung der Flächen durch die Koordination der Warenausgänge, Waren­verteilung und Online Reservierungen hinsichtlich Verfügbarkeit, Bedarf, Store Cluster und Segmentierung Enge Zusammenarbeit mit dem Visual Merchandising Team bei der wöchentlichen Erstellung der Shopvorgaben basierend auf aktuellen Abverkäufen und Erfahrungswerten Regelmäßige Shop Besuche sowie Training des Personals Bereitstellung von Analysen zur Optimierung der Warenpräsentation und kommerziellen Darstellung der Ware auf der Verkaufsfläche Wichtige Schnittstelle zu den angrenzenden Fachgebieten: Einkauf, Warenverteilung, VisualAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise in der ModeMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbarer Position oder als Zentraleinkäufer/inAusgeprägtes Unternehmerisches Denken sowie Leidenschaft für ModeTeamfähigkeit, Überzeugungskraft und Organi­sationstalentInnovationsgeist gepaart mit Veränderungs­bereitschaftSehr gute Englischkenntnisse, Französisch von VorteilWIR BIETEN Ihnen herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in internationalen Teams. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und auf ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Sie erhalten bei uns eine optimale Einarbeitung, die auf Ihre Arbeitsbedürfnisse abgestimmt ist. Zu unseren umfangreichen Arbeitgeberleistungen zählen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, eine ausgewogene Work‑Life‑Balance, Fitnessangebote, unsere Kindertagesstätte Villa Filou, vielfältige Benefits und ein Standort mit hohem Freizeitwert. 
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Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturberatung

Mi. 20.10.2021
Freiburg im Breisgau
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: FreiburgSie haben das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in einem komplexen Umfeld? Als Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturberatung übernehmen Sie bei uns Führungsverantwortung und können Ihr Know-How gewinnbringend in der Projektabwicklung umsetzen! Ihre Aufgaben im Einzelnen: Leitung und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten im Bereich der Infrastrukturberatung Führung sowie strategische Erweiterung des Teams Beratung unserer Kunden hinsichtlich organisatorischer, strategischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung Koordination der Projektbeteiligten sowie deren Weiterentwicklung im Rahmen des Projekts Proaktives Managen von bestehenden Kundenbeziehungen sowie die Verhandlung und Erstellung von Angeboten Unterstützung im Aufbau, Qualitätssicherung und Akquise Kontrolle und Steuerung von Terminen, Kosten und Bauwerksqualitäten von Infrastrukturprojekten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Berufserfahrung in der erfolgreichen Planung, Steuerung oder Realisierung von Infrastrukturprojekten sowie Leitung von Projektteams Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Trägern der öffentlichen Hand von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Beratungskompetenz und Interesse an interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten Lösungsorientiertes und kundenorientiertes Handeln sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um Planung und Bau von zukunftsfähigen Infrastrukturprojekten Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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(Pflegedienst-) Leitung (m/w/d) im Wundmanagement für das WZ- WundZentrum Freiburg

Mi. 20.10.2021
Freiburg im Breisgau
Pflege, die verbindet! Wir, die WZ – WundZentren sind ambulante Spezialpraxen mit höchsten hygienischen Standards, in denen ausschließlich Patienten mit chronischen und schwer heilenden Wunden behandelt werden. Bei uns arbeiten speziell qualifizierte Pflegefachkräfte, die im therapeutischen Team, mit dem Betroffenen, den behandelnden Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern, auf der Grundlage einer ausführlichen Anamnese und Diagnostik, einen individuellen Therapieplan erstellen und regelmäßig evaluieren. Mit einem zertifizierten Behandlungskonzept bieten wir eine professionelle Wundbehandlung und erzielen hierbei beachtliche Behandlungserfolge! Bis heute haben bereits über 20.000 Patienten an über 20 Standorten von unserem Behandlungskonzept profitiert. Der neue Weg für Pflegefachkräfte. Auch für Dich?  Werde jetzt Teil unserer WZ - WundZentren als (Pflegedienst-) Leitung (m/w/d) im Wundmanagement für das WZ- WundZentrum Freiburg Übernahme der ganzheitlichen Standortverantwortung für das WZ - WundZentrum – fachlich, wirtschaftlich und personell Erfolgreiche Weiterentwicklung des Standortes hinsichtlich Patientenwachstum, Qualitätssicherung und Netzwerkausbau Vorbild, Coach und Lernbegleiter der Mitarbeiter mit modernem Führungsverständnis und Kommunikation auf Augenhöhe Eigene Behandlung von Patienten mit chronischen und schwer heilenden Wunden (inklusive Fallmanagement und Patientenedukation) Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten des Unternehmens Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufspraxis Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 (3) SGB XI im Umfang von mindestens 460 Stunden Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert Idealerweise Kenntnisse, praktische Erfahrung und/oder Weiterbildung in der Behandlung von (chronischen) Wunden Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft Starke Ergebnis- und Zielorientierung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Eine hohe Work-Life-Balance mit festen Arbeitszeiten und ohne Wochenend- bzw. Schichtdienste Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines kollegialen Teams Hohe Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten durch unsere werteorientierte Unternehmenskultur Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung mit breitem internen Weiterbildungsangebot sowie Deinem persönlichen Weiterbildungsgutschein Finanzierung der Weiterbildung zum WM® Wundmanager und ZWM® Zertifizierten Wundmanager Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell Einen strukturierten Einarbeitungsplan mit persönlichem Mentor für Deinen optimalen Start bei uns Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stabil wachsenden Unternehmen
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Teamleiter Vertrieb – Sparte BGW (w/m/d)

Mi. 20.10.2021
Freiburg im Breisgau
Raab Karcher ist innerhalb der Unternehmensgruppe STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baufachhändler punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Für unsere Raab Karcher Niederlassung in Freiburg suchen wir ab sofort einenTeamleiter Vertrieb – Sparte BGW (w/m/d).Ihre Aufgaben Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams der Sparte BGW Aktive Mitarbeit im Innen- und Außendienst Betreuung von Neu- und Bestandskunden Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Generierung von Aufträgen Objektkalkulation und -verfolgung Preisverhandlungen mit Lieferanten Ihre Qualifikationen Kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel, idealerweise im Baustoffhandel oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Baustoffen Fundierte Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Baustoffe Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Vertriebsaffinität Führungskompetenz Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. unsere Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. Bundesweit standortübergreifende Karrierechancen Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzern Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit.Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Verwaltungsleiter_in Personal, Haushaltswesen, Organisation

Mi. 20.10.2021
Freiburg im Breisgau
Freiburg ist attraktiv, ist innovativ, ist vielfältig. Und das nicht nur als Wohnort der 231.000-Einwohner-Stadt im mediterranen Südwesten Deutschlands. Sondern auch als Arbeitsort. Bei der Stadtverwaltung gibt es mehr als 250 Berufsfelder, die Herausforderungen und Persönlichkeitsförderung gleichermaßen bieten. Und das alles in einem Rahmen, in dem Beruf und Familie vereinbar sind und Fortbildung und berufliches Weiterkommen gefördert werden. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Verwaltungsleiter_in Personal, Haushaltswesen, Organisation Sie leiten und managen die Verwaltungsabteilung mit insgesamt 10 Mitarbeitenden, welche sich aus dem Bereich Personalwesen sowie dem Sachgebiet Organisation, Finanzen und Controlling zusammensetzt Sie kümmern sich um jegliche Fragestellung rund um das Thema Human Resources (HR). Vorausschauend sorgen Sie für eine gezielte Personalplanung für das ganze Amt, haben die Personalentwicklung im Blick und sind für das Management bei Stellenbesetzungsverfahren verantwortlich Als Organisationstalent koordinieren Sie die Gesamtorganisation, wirken bei Organisationsentwicklungen mit, erarbeiten Dienstanweisungen oder amtsinterne Richtlinien und sind erste Anlaufstelle für Anliegen zur Digitalisierung (z. B. Einführung und Umsetzung der elektronischen Aktenführung sowie neuer und/oder bedarfsgerechter Fachverfahren) Sie behalten den Überblick im Haushalts- und Rechnungswesen, überwachen das amtsinterne Controlling und verantworten die Aufstellung des Haushaltsplanes und dessen Vollzug Sie sind fachlich qualifiziert durch die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z .B. BWL, Public and Nonprofit-Management, Sozialwirtschaft, Rechtswissenschaften, etc.) oder die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt_in in Verbindung mit einer dem gehobenen Dienst vergleichbaren Berufserfahrung Im besten Fall haben Sie bereits Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Personal, Haushaltswesen, Organisation oder als Führungskraft gesammelt Als Führungskraft sind Sie empathisch, entscheidungsfreudig sowie lösungsorientiert und haben das Talent Mitarbeitende zu motivieren und mitzunehmen Sie bringen die notwendigen persönlichen Voraussetzungen mit, um die mit der Stelle verbundenen Kassengeschäfte zu tätigen (z. B. geordnete wirtschaftliche Verhältnisse) Eine nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. EG 11 TVöD bewertete Vollzeitstelle, die im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 70% besetzt werden kann Auf Sie wartet eine anspruchsvolle Führungstätigkeit in einem vielfältigen Aufgabengebiet mit zahlreichen Arbeitgebervorteilen wie zum Beispiel ein hoher Zuschuss zum JobTicket, „Hansefit“ oder eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse der KVBW
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Teamleiter QS (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Freiburg im Breisgau
RHEINTACHO ist ein modernes, innovatives und international erfolgreiches Unternehmen mit dem Schwerpunkt Drehzahlmesstechnik. Unser Name steht für präzise und anwendungsgerechte Lösungen seit 1901. Unsere hochtechnischen und oft individualisierten Produkte werden von weltweit renommierten Unternehmen in vielen industriellen Branchen eingesetzt. Mit ausländischen Tochtergesellschaften in Frankreich, Großbritannien und China, sowie leistungsfähigen Vertriebspartnern sind wir global aktiv. Wir suchen Zur Verstärkung unserer Abteilung Qualitätssicherung suchen wir baldmöglichst einen Teamleiter QS (m/w/d) Organisieren und steuern der QS-Aufgaben Vorbereiten des Prüfablaufes Prüfen von Teilen, Baugruppen und Systemen Optimieren der Prozessabläufe Überwachen elektronischer Mess- und Prüfmittel Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung Führen von Mitarbeitern Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein Ausgeprägtes Organisationstalent Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Als familiengeführtes Unternehmen ermöglichen wir Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, attraktive Bezahlung aufgrund Tarifbindung der Metall- und Elektroindustrie, 30 Tage Urlaub, offenes Gleitzeitmodell bei einer 35-Stunden-Woche sowie eine intensive Einarbeitung. Kollegialität und ein gutes Betriebsklima haben bei uns einen hohen Stellenwert. Die Position ist der Abteilungsleitung Qualitätssicherung unterstellt.
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F&B Supervisor (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Freiburg im Breisgau
FourSide Hotels - Das sind urbane Business-Hotels, die den Begriff Work-Life Balance neu definieren. Das charakteristische Interieur-Design prägt das optische Erscheinungsbild der Marke, bei der Lifestyle eine wesentliche Rolle spielt. FourSide, eine Marke der Centro Hotel Group, steht für eine neue Generation von Hotels: Funktionell, lebensbejahend, unkonventionell, lokal verortet und in der Welt zu Hause.  Anstellungsart: VollzeitDEIN AUFGABENGEBIET UMFASST: für einen reibungslosen Ablauf in allen F&B Bereichen zu sorgen übergreifend und flexibel einsetzbar zu sein, egal ob Service, Bar oder Küche die Verantwortung für eine optimale Gästebetreuung zu übernehmen die Führung und Anleitung der Mitarbeiter sowie die Personalplanung zu übernehmen neue Mitarbeiter zu schulen und das bestehendes Team zu motivieren, zu fördern und zu fordern Inventuren und Bestellungen zu leiten sowie den Wareneinsatz zu überwachen die Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards und der gesetzlichen Regelungen (HACCP) sicherzustellen Arbeitsabläufe kontinuierlich zu kontrollieren und modifizieren Standards mit weiterzuentwickeln falls Not am Mann ist auch mal von der Trainerbank ins Spielfeld zu wechseln  DEIN PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und/oder bereits Erfahrung in der Hotellerie, bzw. Gastronomie (bevorzugt in einer vergleichbaren Position) eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten, mit Liebe zum Detail und Kreativität den Gastgebergedanken mit Leidenschaft leben Know-How und Lebensfreude gerne mit Ihrem Team und unseren Gästen teilen und sich stetig weiterentwickeln möchten ein hohes Qualitätsbewusstsein haben und dieses auch gegenüber unseren Gästen verkörpern möchten sich sicher in deutscher und englischer Sprache verständigen können bereit im Schichtdienst zu arbeiten  ES ERWARTET DICH: Ein intensives Einarbeitungsprogramm Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit dynamischem Arbeitsumfeld Ein Angebot an Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte in allen angehörigen Hotels der Centro Hotel Group Betriebliche Altersversorgung mit späterer AG-Beteiligung Mitarbeitervergünstigungen über unsere Kooperationspartner  
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