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Teamleitung: 37 Jobs in Bexbach

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 32
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Home Office 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Head of Development Omnichannel Contact Center (w/m/d)

Fr. 07.05.2021
Zweibrücken, Pfalz
Mit rund 15 Mio. Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 Drillisch AG zu den großen Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein umfassendes Produkt-Portfolio aus den Bereichen Breitband und Mobilfunk. Nach der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion steht das Unternehmen nun in den Startlöchern, vierter Netzbetreiber in Deutschland zu werden. Mit dem Selbstverständnis eines Start Ups verfolgt 1&1 Drillisch das Ziel, das modernste 5G-Mobilfunknetz Deutschlands zu bauen. Als erster Anbieter in Europa setzt das Unternehmen dabei auf eine vollständig virtualisierte Netzarchitektur und innovativste Technologien wie ORAN/VRAN, Network Slicing und Cloud Edge. Die 1&1 Drillisch AG gehört zum Konzernverbund der United Internet AG – einem führenden europäischen Internet-Spezialisten mit rund 9.700 Mitarbeitenden – zu dem neben 1&1, GMX und WEB.DE unter anderem auch die Marken IONOS und STRATO gehören.In der Abteilung OCC Development Customer Care sind Sie Teamleiter für das Team Development Omnichannel Contact Center. Das Team realisiert Services, Anwendungen, Schnittstellen und Prozesse zur optimalen Verteilung von Kundenkontakten durch intelligente Vernetzung von Backendsystemen mit der Omnichannel Contact Center Plattform. Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch, kümmern sich um die Einplanung von Projekten im Team und unterstützen bei der erfolgreichen Umsetzung von Projekten. Relevante KPIs für ihr Team haben Sie im Blick. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten sie die (Weiter-)Entwicklung der Anwendungen und Services des Teams und berücksichtigen dabei Architektur-, Betriebs- und Sicherheitsanforderungen. Sie fördern und fordern die fachliche und persönliche Fortbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Sie arbeiten mit verschiedenen Softwarenentwicklungsbereichen im Unternehmen eng zusammen und kümmern sich um die ständige Verbesserung der technischen Systeme, organisatorischen Abläufe und der Zusammenarbeit. Sie entwickeln in Abstimmung mit den internen Partnern ein Zielbild und dazu passenden Umsetzungsplan für die von Development Omnichannel Contact Center verantworteten Schnittstellen und Anwendungen. Um dieser herausfordernden Tätigkeit gerecht zu werden, sollten Sie ein Studium in einer entsprechenden Fachrichtung absolviert, oder äquivalente Berufserfahrung haben im Bereich der Java EE / Spring Framework Entwicklung. Darüber hinaus verfügen Sie über: Sie sind ein Teamplayer, der es versteht gemeinsam mit dem eigenen Team und Partnerteams die bestmöglichen Lösungsansätze zu finden und diese mit hoher Qualität und Effizienz umzusetzen. Ihr hohes technisches Verständnis und Ihr starkes Interesse an fachlichen Zusammenhängen ermöglichen es Ihnen, ein kompetenter Ansprechpartner für die von Ihnen verantworteten Systeme zu sein. Entscheidungen treffen Sie transparent und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter motiviert und erfolgreich Projekte abschließen. Sie haben Erfahrungen mit agilen und klassisch geführten Softwareprojekten, kennen die Vor- und Nachteile beider Welten und verstehen sie gewinnbringend zu kombinieren. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Engagement und Pragmatismus aus. Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke, einem souveränen Konfliktmanagement, Durchsetzungsfähigkeit und Leidenschaft. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Bauleiter (w/m/d) Photovoltaik Projekte im Bereich Solarkraftwerke

Do. 06.05.2021
Föhren bei Trier, Trier, Saarbrücken, Koblenz am Rhein, Wiesbaden, Bonn, Dortmund, Münster, Westfalen, Bielefeld, Kassel, Hessen
„Mit der Sonne in die Zukunft!“ Seit unserer Firmengründung im Jahr 2008 leben wir diesen Leitspruch und haben unser Unternehmen zu einem im europäischen Markt etablierten Solarstromexperten entwickelt. Mit unserer Marke »Schoenergie – die Solarkraftwerker« wurden bereits weit über 1.000 Projekte realisiert und der Erfolg in Wachstum als auch die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle investiert.    Schon heute arbeiten mehr als 50 Mitarbeiter/innen an der Energiewende unserer Kunden und schaffen intelligente Lösungen zu einer zukunftssicheren Energieversorgung bzw. der Ladeinfrastruktur von morgen. Dabei realisieren wir die Projekte bei unseren privaten Kunden mit der gleichen Leidenschaft wie für unsere Kunden aus Gewerbe & Industrie, oder unseren Projekten im solaren Kraftwerksbau. Um unsere konsequenten und langfristigen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg*innen als  Bauleiter (w/m/d) Photovoltaik Projekte im Bereich Solarkraftwerke Vor-Ort Bauabwicklung von Photovoltaik Projekten Projektspezifisches Führen und Koordinieren von Montagekräften und Nachunternehmer*innen Einhalten der gültigen Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen Fachliche und sachliche Verantwortlichkeit für das Montageteam Offene und transparente Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Auftraggeber*innen Aktiver Beitrag zur Verbesserung von Prozessen und Abläufen Reisebereitschaft Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in (idealerweise Meister*in / Techniker*in) Idealerweise Erfahrungen im Bereich der erneuerbaren Energien Kenntnisse der aktuell gültigen Normen und Vorschriften Offenheit für neues Wissen und Wille zur Weiterbildung Gute Organisation und lösungsorientiertes Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein der Klasse B Spaß an der Arbeit in einem jungen und dynamischen Team Einen spannenden und sicheren Job Spielraum für Ihre persönliche Entfaltung Offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien Moderne Location und interessante Projekte Langfristige Perspektiven im wachsenden Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Equipment, z.B. Smartphone, Laptop, Software und marktspezifische Tools Ein tolles Team, das Lust hat, Ziele zu erreichen Direkte Nähe des Wohnsitzes zum Firmensitz nicht zwingend notwendig
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Schießleiter (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Sankt Wendel
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.000 Beschäftigten an über 60 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld. Ihr Arbeitsort wird der Standort St. Wendel sein. Schießleiter (m/w/d) Sie nehmen die Funktion des Schießleiters wahr und überwachen den Schießbetrieb, verwalten die Munition und führen regelmäßige Unterweisungen der Beschäftigten durch. Sie führen elektronische Datenbanken zum Nachweis von Teilen, die gemäß nationalem Waffenregister (Waffengesetz) nachweispflichtig sind oder dem Kriegswaffenkontrollgesetz unterliegen. Außerdem führen Sie die Schießkladde zum Nachweis von verbrauchter Munition. Sie überprüfen den Schießstand auf ordnungsgemäßen und sicheren Zustand gemäß der technischen Regeln und der Vorgaben der nationalen Schießstandkommission. Sie dokumentieren Aufträge zur Beauftragung von Prüforganisationen. Sie erfassen Daten für lohnbegründende Unterlagen im SAP CATS. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk und zertifizierte Fachausbildung oder funktionsorientierte zusätzliche Ausbildung/Weiterbildung mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Waffen und Munition eine Ausbildung zum Schießleiter und Erfahrung im Umgang mit Kriegswaffen einen Grundlagenlehrgang §32 1.SprengV oder vergleichbar und Sachkunde § 7 Abs. 1 Waffengesetz gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und in den SAP-Modulen HR, CS und MM. Voraussetzung für die Ausübung einer Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
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Ingenieur als Technischer Leiter (m/w/d) Bauingenieurwesen

Do. 06.05.2021
Sulzbach / Saar
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 94.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.600 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.Die SGS-Gruppe Deutschland und der TÜV Saarland e.V. sind Teil des industriellen Fortschritts in Deutschland. Ihr Joint Venture SGS-TÜV Saar steht für technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und schnelle Vermarktung. Qualität und kompromisslose Sicherheit bei Anlagen, Fahrzeugen, Produkten und Prozessen stehen ebenso im Fokus der SGS-TÜV Saar GmbH wie Lösungen für aktuelle und zukunftsorientierte Themen, z. B. Industrie 4.0, autonomes Fahren, Cybersicherheit, Nachhaltigkeit sowie Carbon Footprint. Sie führen Prüfaufträge in den Bereichen Hochbau, Stahlbau und Statik vollständig und eigenverantwortlich durch. Ihre Verantwortung umfasst dabei die Festlegung der Prüfmodalitäten, die Terminierung und die Durchführung von Erstprüfungen und wiederkehrenden Prüfungen nach geltenden Vorschriften. Die Prüfung von sogenannten "Fliegenden Bauten" wie Fahrgeschäften, Freizeit- und Vergnügungsparks, Festzeltanlagen usw., gehört zu Ihrem Hauptaufgabenbereich. Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil. Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Pflege der erforderlichen Anerkennungen und Zulassungen der von Ihnen geführten Mitarbeiter*innen. Ebenfalls verantworten Sie die Einhaltung aller behördlichen Auflagen sowie die Qualität und Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Dienstleistungserbringung. Als Ansprechpartner*in sind Sie außerdem zuständig für die Ausbildung und den Einsatz der technischen Mitarbeiter*innen Ihres Teams gemäß ihrer Qualifikationen. Die Sicherheits- und Gesundheitskoordination an und auf Baustellen übernehmen Sie vollumfänglich. Die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs sehen Sie als tägliche Aufgabe. Das Generieren von Neugeschäft und die Unterstützung anderer Standorte sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Statiker (m/w/d), Schweißfachingenieur (m/w/d) oder vergleichbar mit. Erste Führungserfahrung im Bereich von technischen Dienstleistungen ist vorteilhaft. Sie haben bereits praktische Berufserfahrung, idealerweise als Sachverständiger (m/w/d), oder einschlägige Berufserfahrung bei Herstellern, Betreibern und/oder Planern erlangen können. Eine gewisse Bereitschaft zur Fortbildung zur Erlangung weiterer Befugnisse bringen Sie mit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Eine hohe Serviceorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstredend. Unternehmerisches und wirtschaftliches Handeln, sowie eine sichere Kommunikation und verbindliches Auftreten gegenüber Gesprächspartnern zeichnet Sie aus. Ihr Profil wird durch eine teamorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft, Gewissenhaftigkeit und ausgeprägtes Organisationsvermögen abgerundet. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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(Senior) Manager (w/m/d) Business Tax Services

Mi. 05.05.2021
Heilbronn (Neckar), Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München, Nürnberg
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build." In unseren Business Tax Services-Teams in Heilbronn, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München oder Nürnberg optimieren Sie die Geschäftsstrukturen nationaler und internationaler Mandanten unter steuerlichen Gesichtspunkten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Unterstützung von Mandanten in komplexen Fragen des Unternehmenssteuerrechts Begleitung von Umstrukturierungen und Betriebsprüfungen Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Beratungsaufträge und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Steuerberaterexamen, sowie abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Übernahme von Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Ständige Stellvertretende Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Saarbrücken
Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat Haushalt und Finanzen eine Ständige Stellvertretende Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Kennziffer N1330, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E12, Beschäftigungsdauer: unbefristet, Beschäftigungsumfang: 100 % der tariflichen Arbeitszeit Das ist Ihr Arbeitsbereich: Ihr Aufgabenbereich umfasst die ständige Stellvertretung der Leitung der Abteilung mit den Gebieten Finanz-, Anlagen- und Bilanzbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich der Anlagen- und Debitorenbuchhaltung Die Unterstützung und ständige Vertretung der Abteilungsleitung Die Bilanzierung des Anlagevermögens und der Sonderposten sowie die selbstständige Bearbeitung von Sonderaufgaben Die Koordination und Begleitung der Inventuren sowie Verarbeitung deren Ergebnisse Die Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB Die Weiterentwicklung und kontinuierliche Aktualisierung der Prozesse in der Anlagenbuchhaltung Sachgebietsleitung Debitorenbuchhaltung inkl. der Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in diesem Bereich Die Erstellung und Verbuchung der Debitorenrechnung Die Durchführung des Mahnwesens und des Forderungsmanagements Ansprechperson in allen Fragen der Anlagen- und Debitorenbuchhaltung Key User für SAP FI und FI-AA und Mitwirkung bei internen Projekten im Fachbereich Finanzbuchhaltung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen Sie haben bestenfalls eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter/zur Bilanzbuchhalterin bzw. entsprechende mehrjährige Berufserfahrung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Anlagenbuchhaltung, idealerweise mit Erfahrungen im deutschen Wissenschaftssystem und/oder in der Arbeit in einer Administration Sie haben Erfahrung mit der Abwicklung von Anlageninventuren Sie bringen fundierte rechtliche und steuerliche Fachkenntnisse mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Non-Profit-Organisationen sowie Kenntnisse des Haushalts-, Zuwendungsrechts sowie der Kameralistik Darüber hinaus bringen Sie mit: Flexibilität und die Fähigkeit adäquat auf unterschiedliche Anforderungen zu reagieren ausgeprägte organisatorische und planerische Kompetenzen sowie Freude am Prozessmanagement Zuverlässigkeit, Engagement, Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit eine strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Zahlenaffinität die Beherrschung der Funktionen in den SAP-Modulen FI, FI-AA ausgeprägte Affinität im Umgang mit IT-Anwendungen sowie gute MS Office-Kenntnisse ein verbindliches, konstruktives und zielorientiertes Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Verantwortlichen sowie unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren sicherer Umgang in der Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport Zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
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Leiter Produktionsplanung und -steuerung (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Neunkirchen / Saar
Wir sind eine erfolgreiche Personalberatung, die sich auf die gezielte Suche und Auswahl der ersten und zweiten Führungsebene sowie auf das Recruitment von Fachkräften aus der Automobilindustrie spezialisiert hat. Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In geregelter Nachfolge suchen wir einen Leiter Produktionsplanung und -steuerung m/w/d.In dieser Position verantworten Sie für das Werk am Standort Neunkirchen die fachliche und disziplinarische Leitung und Organisation des Teams Auftragszentrum, welches die Bereiche Fertigungssteuerung, Materialplanung und Disposition mit Kundenkontakt und Disposition beinhaltet. Ihre Hauptaufgabe ist die frist- und sachgerechte Planung und Steuerung von Aufträgen zur Sicherstellung der Liefertreue. Um die Fertigungs- und Liefertermine optimal steuern zu können, sind Sie als Schnittstelle in permanenter Abstimmung mit Kunden, Vertrieb und Produktion. Als Leiter Order Center überwachen und steuern Sie eng gesteckte Bestandsziele. Die Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Produktionssteuerung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Weiterentwicklung des Produktionsplanungsansatzes im Zusammenhang mit dem SAP-System.Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerwiese mit Schwerpunkt Logistik oder SCM oder eine vergleichbar fachliche Qualifikation. Sie haben Ihre mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik in einer vergleichbaren Position im Automotive Umfeld erworben und zeichnen sich als analytischer Manager mit durchsetzungsstarker Hands-on Mentalität aus. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in systematischen Planungs- und Steuerungsmethoden und haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. Im Umgang mit SAP R/3 insbes. MM, PP, SD und WarenwirtschaftsSystemen sind Sie versiert. Sichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Leiter PC&L (Production Control & Logistics) (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Neunkirchen / Saar
Wir sind eine erfolgreiche Personalberatung, die sich auf die gezielte Suche und Auswahl der ersten und zweiten Führungsebene sowie auf das Recruitment von Fachkräften aus der Automobilindustrie spezialisiert hat. Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In geregelter Nachfolge suchen wir einen Leiter PC&L (Production Control & Logistics / Logistik) m/w/d.In dieser Position verantworten Sie für das Werk am Standort Neunkirchen den Bereich Production Control & Logistics mit direktem Berichtsweg an den Werkleiter. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Bereiche Logistics Planning, Order Center und Warehousemanagement mit Fokus auf der Sicherstellung und Optimierung der Materialverfügbarkeit und – versorgung, Liefertreue, Planung und Fertigungssteuerung. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Steuerung und kontinuierlichen Optimierung aller logistischen Prozesse sowie der Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Sie sind verantwortlich für die permanente Abstimmung des Produktionsprogramms mit Kunden und Produktion unter Einhaltung eng gesteckter Bestandsziele bei gleichzeitiger Absicherung der Produktionsfähigkeit. Des Weiteren steuern Sie den Eskalationsprozess bei Problemen mit Lieferanten.Mit einem abgeschlossenen technischen oder betriebswirtschaftlichen Studium, idealerwiese mit Schwerpunkt Logistik oder SCM, haben Sie eine gute Basis für diese Position. Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Logistik in vergleichbarer Position im Automotive Umfeld sammeln und sind eine erfahrende Führungspersönlichkeit, die Teams motivieren und entwickeln kann. In dieser Aufgabe beweisen Sie analytisches Vorgehen und zugleich Handson Mentalität und sind sehr umsetzungsstark. Sie haben ein sicheres Auftreten und sind ein starker Kommunikationspartner, ob intern oder extern (insbesondere Kunde). Im Umgang mit SAP R/3 insbes. MM, PP, SD und WarenwirtschaftsSystemen sind Sie versiert und haben eine hohe Affinität zu Ordnung und Stammdatenkontrolle. Sie beherrschen Dispositionsparameter und deren Anwendung. Sichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Personaldisponent / Task Force Süddeutschland (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Frankfurt am Main, Mainz, Koblenz am Rhein, Kaiserslautern, Saarbrücken, Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Mannheim
Sie sind erfahren im Umgang mit modernen Personaldienstleistungen und suchen stetig nach neuen Herausforderungen? Dann könnte die Randstad Task Force die richtige Adresse für Sie sein! Die Randstad Task Force unterstützt flexibel die Großkundenprojekte und Niederlassungen zu Stoßzeiten, stellt einen reibungslosen Projektstart sicher oder springt ein, wenn es an einem Standort einmal eng wird. In den mehrmonatigen Einsätzen reagiert die Task Force zeitnah auf die Bedürfnisse unserer Standorte und ist bundesweit in abwechslungsreichen Einsätzen tätig.  Durch die Arbeit in der Task Force gewinnen Sie einen äußerst breiten Blick und sammeln überregional und branchenübergreifend wertvolle Erfahrungen innerhalb der operativen Geschäftsbereiche von Randstad. Hier ist eine überregionale Tätigkeit inklusive Reisebereitschaft notwendig und zwingende Voraussetzung. Unterstützung von Großkundenprojekten in Auf- und Abbauphasen sowie Niederlassungen der Vertriebsorganisation bei personellen Engpässen Begleitung und Coaching bei der Implementierung von neuen Großkundenprojekten Operative Abwicklung von Projekten: Anwerbung, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern, Führung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz, Planung und Koordination der Einsätze Abstimmung und Ergreifung von geeigneten Maßnahmen in Absprache mit den regionalen Führungskräften  Durchführung projektbezogener Prozessanalysen  Aufbau und Pflege eines Risikoratings Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit nachweisbaren Erfolgen Eine kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeiter wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln - insbesondere den Weitblick und das Verständnis der Zusammenarbeit der verschiedenen operativen Geschäftsbereiche bei Randstad Teamorientierung und schnelle Auffassungsgabe Zeitliche und insbesondere räumliche Flexibilität und Mobilität in der gesamten Region Süddeutschland  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen personalisierten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie eine funktionsbezogene Zulage Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook auch zur privaten Nutzung, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios), mobiles Arbeiten von zuhause aus
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Sachgebietsleiter/Sachgebietsleiterin Bankbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Archiv (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Saarbrücken
Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch die Forschungsorientierung insb. im Bereich der Informatik und den Nano- und Lebenswissenschaften. Zudem zeichnet sie sich durch die engen Beziehungen zu Frankreich und den Europa-Schwerpunkt aus. Rund 17.000 Studierende sind an der Universität des Saarlandes in über hundert Studienfächern eingeschrieben. Die Universität des Saarlandes ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat Haushalt und Finanzen einen/eine Sachgebietsleiter/Sachgebietsleiterin Bankbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Archiv (m/w/d) Kennziffer N1331, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E9a, Beschäftigungsdauer: unbefristet, Beschäftigungsumfang: 100 % der tariflichen Arbeitszeit Das ist Ihr Arbeitsbereich: Ihr Aufgabenbereich umfasst die Sachgebiete Zahlungsverkehr, Bankbuchhaltung und Archiv Die fachliche Koordination der Mitarbeitenden in den Bereichen Bankbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Archiv Die Organisation und Verwaltung des Archivs Die Digitalisierung der Eingangsrechnungen. Sie fungieren als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner in allen Fragen der Bankbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs Sie verantworten buchhalterisch den Bereich der Banken und buchen ordnungsgemäß die Kontoauszüge Ihnen obliegen die Verwaltung der Bankkonten und die Pflege der Verfügungsberechtigungen Sie sind verantwortlich für die Kontenabstimmung- und klärung sowie die Kontenpflege Sie wirken mit bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB Sie wirken mit bei Projekten im Fachbereich in Bezug auf Zahlungsverkehr und Bankbuchhaltung Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. entsprechende mehrjährige Berufserfahrung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Sie verfügen über sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Non-Profit-Organisationen Darüber hinaus bringen Sie mit: Sie sind flexibel und können adäquat auf unterschiedliche Anforderungen reagieren Sie sind bereit, kurzfristig neue Aufgaben zu übernehmen und können sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten Sie sind zahlenaffin und haben eine sehr gute Auffassungsgabe Sie bringen eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Sie verfügen über gute MS Office-Kenntnisse sowie einen versierten Umgang mit SAP R3 (FI) Sie sind IT-affin und haben Freude an der Mitarbeit in IT-Projekten in ihrem Aufgabenbereich Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport Zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
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