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Teamleitung: 854 Jobs in Biberkor

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Hotel 131
  • Gastronomie & Catering 131
  • It & Internet 98
  • Recht 96
  • Wirtschaftsprüfg. 96
  • Unternehmensberatg. 96
  • Groß- & Einzelhandel 77
  • Verkauf und Handel 77
  • Gesundheit & Soziale Dienste 59
  • Sonstige Dienstleistungen 51
  • Feinmechanik & Optik 43
  • Elektrotechnik 43
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  • Transport & Logistik 33
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  • Immobilien 24
  • Pharmaindustrie 24
  • Maschinen- und Anlagenbau 23
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 21
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 849
  • Mit Personalverantwortung 642
  • Ohne Berufserfahrung 63
Arbeitszeit
  • Vollzeit 848
  • Home Office möglich 256
  • Teilzeit 78
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 833
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Regionaler Service Manager (m/w/d)

So. 22.05.2022
Unterschleißheim, München
Spielen Sie ganz oben mit: STILL zählt zu den führenden Anbietern maßgefertigter Intralogistiklösungen. Werden Sie Teil unserer Top-Mannschaft und betreten Sie das Spielfeld, um unsere weltweiten Kunden gemeinsam mit rund 9.000 Kolleginnen und Kollegen zu begeistern. Auf der Jagd nach innovativen Lösungen ist bei uns jede Position spielentscheidend. Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben, ein offenes Miteinander und viel Freiraum, um unser Unternehmen mit Ihren Ideen noch weiter voranzubringen. Bei uns trifft Eigenverantwortung auf eine engagierte Zusammenarbeit über Fachbereichs- und Ländergrenzen hinweg. Auf dem Weg zu Lösungen und Services mit herausragendem Kundennutzen haben wir den Mut, neue Wege zu gehen. Was es dazu braucht, sind spielstarke Teamplayer, die zusammen zur Höchstform auflaufen. Lassen Sie uns das Spiel gemeinsam gewinnen! Die STILL GmbH gehört zur Operating Unit KION Industrial Trucks and Services (ITS) EMEA - einem starken internationalen Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli. Der Regionale Servicemanager hat eine führende und unterstützende Funktion und entwickelt Effizienz sowie Umfang des Servicegeschäfts. Er ist im Rahmen seiner Aufgaben verantwortlich für die wirtschaftliche Entwicklung des Servicegeschäfts, die Pflege und Intensivierung von Kundenbeziehungen in seinem geographischen Gebiet sowie die Teambildung, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung. Servicegebiet: Großraum MünchenService Gebietsmanagement Erarbeitung und Umsetzung der Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele in seinem Servicegebiet in Zusammenarbeit mit seinem Service-Leiter Sicherstellung der Service-Qualität Personalplanung für sein Service-Gebiet inklusive Abstimmung Unterstützung und Beratung aller Schnittstellen in service-relevanten Themen Service Teammanagement Teambildung, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung Begleitung der Entwicklung der Auszubildenden in seiner Region Service Steuerung Sicherstellung und Optimierung der internen und externen Ablaufprozesse nach wirtschaftlichen, technischen und arbeitssicherheits-technischen Gesichtspunkten unter Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Vorschriften, Regeln und Normen Service Kundenmanagement Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und ggf. Einleitung von Verbesserungen Steigerung der Marktanteile Service durch strategische Marktbearbeitung Strategischer Verkauf von Serviceleistungen und Ersatzteilen Proaktive Beratung der Kunden in Servicefragen Technische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung bzw. Fachschulausbildung und langjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgezeichneter Teamplayer Gute technische Kenntnisse Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Servicementalität Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit Bei STILL gehören Sie vom ersten Tag an zur Mannschaft und Ihr Einsatz zahlt sich aus.
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Teamleiter Technische Trainings (m/w/d)

So. 22.05.2022
München
DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG. VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.Für die Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH am Standort München suchen wir innerhalb des Bereichs „Aftermarket Technical Support“ einen Teamleiter Technische Trainings (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung und Motivation des Trainerteams Konzeption und Umsetzung der Trainingsstrategien unter Einbindung moderner Trainingsmethoden Verantwortung, Organisation und Durchführung von technischen Trainings für Kunden und Mitarbeiter, sowohl als Präsenzveranstaltung als auch online Trainingsplanung und fachliche Mitarbeit bei Kundenveranstaltungen und Marketingprojekten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Bereichen AM Portfoliomanagement, Systemdiagnose sowie mit den Entwicklungsabteilungen Erstellung und Modifizierung von Trainingsdokumentationen, E-Learnings, Service-Videos sowie Entwicklung geeigneter Trainingsfunktionsmodelle Durchführung von Train-the-Trainer-Veranstaltungen für lokale Trainer der Landesgesellschaften innerhalb EMEA Kfz-Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge, alternativ abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Reisebereitschaft Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Lehren Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das von flexiblen Arbeitszeitmodellen über fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Gesundheitsprogrammen reicht.
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Engineering Delivery Lead (Department Manager) (m/f/d) Checkout & Payment

So. 22.05.2022
München, Ingolstadt, Donau
MediaMarktSaturn is Europe's leading consumer electronics retailer. It sees itself as a partner, daily companion and navigator for its customers in the digital world. Its over 1,000 MediaMarkt and Saturn stores are closely integrated with their online shops. MediaMarktSaturn has a total headcount of more than 53,000.MediaMarktSaturn Technology is working to make Europe's number-one consumer electronics retailer the technology leader in its industry. To this end, several hundred developers, UX designers and system architects using state-of-the-art technology work hand in hand with business owners in agile teams to develop customer-focused technology solutions for more than 6 million customers every day in 13 countries. As an Engineering Delivery Lead (Department Manager) (m/f/d) for the domain Checkout & Payment you are responsible for overarching technology-related decisions across currently seven product teams building, e.g., our central checkout, payment, and invoicing solutions, and with these backend systems the foundation for our omnichannel platform. You actively develop the domain's technology organization and steer solution architectures to contribute to the company's strategic goal of providing seamless omnichannel processes. You will have disciplinary responsibility for a growing team of Java/Kotlin backend and cloud engineers in your domain, report directly to the responsible Vice President and work closely with the Lead Product Owner (m/f/d), your peer in your domain, who is responsible for the product organization. Your roles responsibilities also include: Owning and developing the domain's tech vision and roadmap in alignment with strategic company goals, the enterprise architecture und its guiding principlesBeing responsible for the quality, the delivery, and operations of the systems of the domainAssessing & aligning the highly complex and interdependent technology requirements towards your domain together with your Principal EngineerActively fostering cross-functional collaboration with engineering and product leads across all domains of the global MediaMarktSaturn product portfolioEstablishing and managing product teams, ensuring they are properly staffed regarding size and skillsOwning, planning, and accounting for your domain's budget and all finance-related topicsSupporting the team leads in developing the engineers, ensuring performance, and removing impedimentsDriving tech innovation together with your Principal Engineer and nurturing an open, future-oriented mindset within your domain whilst honoring and optimizing existing softwareTaking responsibility for domain-wide risk, dependency, change and stakeholder management from a technology perspectiveRepresenting your domain, its products, value proposition and requirements from a technology perspective towards the executive managementIdeally, you bring the following competencies and experiences: An open-minded, inspiring, and value-driven nature Deep technology affinity, excited about new technology and how to leverage it combined with an understanding for the value of existing software and ways to optimize it Solid understanding of Microservice architectures, Large scale cloud systems and API Design Software Engineering Basics Experience with domain-driven design Impact- and output-orientation with a "getting things done" mentality Several years of work experience in tech-heavy roles, preferably in scaled agile (product) organizations Profound understanding of agile principles, how agile organizations create value and of common frameworks such as SAFe and SCRUM and tools such as JIRA and Confluence Impeccable business judgement and management of uncertainty Experience in leading and managing multiple engineering teams in parallel; comfortable managing several topics at the same time Extraordinary communication, presentation, and moderation skills, also in conflict situations Graduation in Business Informatics, Informatics, or comparable qualification       Full professional proficiency in English, German is a plus Expertise in checkout and payment processes, debtor management, finance & controlling in a multichannel retail environment Passion for Technology in Retail! As part of open and dynamic teams, you are developing solutions for Europe's largest consumer electronics retailer. Alongside challenging tasks with latest technologies, we are offering various benefits as well as flexible working time and possibilities for personal development. As part of the Future Technology Lab you are building the future of retail and services. Interested? We are looking forward to receiving your application!
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(Junior) Teamleiter:in Beziehungsmanagement (m/w/d)

So. 22.05.2022
München, Berlin
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IU! Die IU Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %. Verstärke unser Team ab sofort in Vollzeit an einem unserer Standorte in München, Berlin oder remote (deutschlandweit) als (Junior) Teamleiter:in Beziehungsmanagement (m/w/d) Du bist verantwortlich für den vertrieblichen Auf- und Ausbau von Kontakten im Bereich der Arbeitsagenturen und Jobcenter Du kontaktierst dafür bundesweit Geschäftsführungen und Vermittler von Arbeitsagenturen und Jobcentern, um unser Angebotsportfolio zu platzieren Du bewertest Deine Maßnahmen anhand definierter KPI's und steuerst Deine Aktivitäten in Abhängigkeit der Ergebnisse Du entwickelst weitere Strategien für den Markteintritt und setzt diese hands-on um Du hast die Perspektive nach ersten Erfolgen ein bundesweites Team für diesen Verantwortungsbereich aufzubauen und zu leiten Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor und hast ein abgeschlossenes Studium Du begeisterst Dich für Business Development und hast nachweisbare Erfolge im Aufbau von Partnerschaften, idealerweise im B2G Bereich Du kannst idealerweise bereits berufliche Berührungspunkte zu Arbeitsagenturen und Jobcentern nachweisen Du tust Dir leicht Deine Kommunikation an verschiedene Zielgruppen anzupassen und hast die Fähigkeit auch mit Geschäftsführungen auf Augenhöhe zu sprechen Deine analytische Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Spannende neue Aufgaben und nette dynamische Teamkollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven mit großen Gestaltungsspielräumen für Deine Ideen und Dein Engagement Ein tolles und innovatives Produkt in einer interessanten Branche 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
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Restaurantleiter (m/w/d)

So. 22.05.2022
München
Das yum2take ist ein trendiges thailändisches Restaurant in der Münchner Innenstadt. Hier kann man die Gerichte abholen, sich liefern lassen oder direkt inmitten der leckeren Kochdüfte, die aus der Küche kommen, essen. Alle Speisen sind hausgemacht und werden frisch auf Bestellung zubereitet. Wir verwenden ausschließlich Biofleisch. Im Sommer, können Sie an beiden Location ( Sebastiansplatz und Hohenzollernplatz) ihr Essen auf herrlichen Sonnenterassen genießen. Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortlich für die Führung und Koordination der Bereiche Verkauf und Administration Sicherstellung der Einhaltung aller betrieblichen Standards und Vorgaben Repräsentation des Unternehmens bei Gästen, Lieferanten und Partnern Mitverantwortlichkeit für die Bereiche Personalplanung, Mitarbeiterführung und Teammotivation Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit der Gäste, einer ansprechenden Präsentation der Ware und eines reibungslosen Ablaufes Beratung und Verkauf aller Speisen und Getränken an unseren modernen Kassenterminals Sie verfügen über Erfahrung in der Gastronomie, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und/oder im kaufmännischen Bereich und  möchten sich verändern, dann sind Sie bei uns richtig Quereinsteiger willkommen Teamfähigkeit, Verkaufstalent und Einsatzfreude , Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit,Flexibilität und der freundliche Umgang mit Kunden und Personal zählen zu Ihren Stärken Spaß am Erfolg und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Arbeitsweisen zeichnen Ihre Persönlichkeit aus Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Sehr gute Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Anstellung in Vollzeit erwünscht
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Restaurantleiter (m/w/d)

So. 22.05.2022
München
Das INNSIDE München Neue Messe ist das angesagte Messe- und Kongress-Domizil und eine Oase der Ruhe im Vorort Aschheim/Dornach in exzellenter Lage nur wenige Meter von der Neuen Messe/ICM enfernt. Das 4-Sterne Hotel verfügt über 134 erstklassig ausgestattete Designer-Businesszimmer und Suiten mit gläserner Dusche wie auch über sechs kombinierbare Veranstaltungsräume auf insgesamt 200 m². Das hauseigene Restaurant ist eine gelungene Mischung aus internationalem Flair und bayrischer Gastfreundschaft und das Just relax Wellness Center bietet unseren Gästen einen erholsamen Saunabereich und modernes Fitness-Equipment. Das INNSIDE München Neue Messe ist eine architektonische Meisterleistung in hervorragender Lage.   Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung, Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz, weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz.   Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter.   Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP by Wyndham, Sol Hotels & Resorts, Paradisus Resorts sowie der Club Meliá.   Anstellungsart: Vollzeit Planung, Steuerung und Controlling in den Outlets: Restaurant, Bar, Konferenzbereich und Veranstaltungen Gastgeberfunktion und Betreuung der Hotelgäste Einhaltung und Kontrolle der hoteleigenen Standards Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Optimierung der Serviceabläufe Verantwortung für Umsätze und Kosten Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung und Bankettabteilung Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung (z.B. in Form interner Schulungen) Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung Eine Hotel- oder Restaurantfachausbildung und entsprechende Berufserfahrung als Führungskraft in der Hotelgastronomie Selbständiges, pflicht- und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamgeist, Loyalität, Führungsqualitäten und Vorbildfunktion Gastorientiertes Handeln und Denken Betriebsorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten Ein gepflegtes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein cooles Hotelprodukt mit modernster Ausstattung und angesagtem Design Ein sympathisches Team und ein gutes Betriebsklima Interne und externe Schulungen mit internationalen Karrieremöglichkeiten Günstige Hotelraten zu Mitarbeiterpreisen in unseren Hotels weltweit Den Genuss von direkt 30 Urlaubstagen im Jahr Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung  Jährliche Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc.) Kostenlose Nutzung des Fitnessraums
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Souschef (m/w/d)

So. 22.05.2022
München
WIR, das Pullman Munich Hotel, möchten begeistern, mitreissen, überzeugen, motivieren und faszinieren - nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter, jeden Tag aufs Neue. WIR möchten zusammenstehen, kreativ sein, Spaß an der Leistung haben, uns als Team verstehen, Qualität neu definieren und Herausforderungen meistern und ideenreich begegnen. WIR möchten keine notorischen Ja-Sager, sondern starke Persönlichkeiten, die sich einbringen, respektvoll-tolerant miteinander umgehen und gerne Verantwortung übernehmen - für sich selbst, aber auch für Kollegen und das Hotel. Lust darauf, Teil dieses "Wir's" zu werden? Wir suchen eine starke Persönlichkeit als:  Sous Chef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit, Freiberuflich / Selbständig Betreuung aller Mitarbeiter und Auszubildenden in der Küche Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufes in der Küche à-la-carte-Geschäft und Veranstaltungen Zubereitung von Speisen Stellvertretung des Küchenchefs  aktive Mitarbeit im täglichen Arbeitsgeschehen Überwachung und Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards Überwachung der Lagerung und Verarbeitung der Lebensmittel unter Berücksichtigung der HACCP Bestimmungen Unterstützung bei der Erstellung der Speisekarte  Anleitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender Einhaltung sämtlicher Hygienevorschriften (HACCP) Mise en Place eine abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin / Koch Interesse und Begeisterung für Ihre Tätigkeit Engagement, Eigeninitiative und Kreativität ein starkes Team innerhalb der Pullman Munich Familie  flache Hierarchien und die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen  tolle Teamevents  eine Einstiegsprämie  Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Mitarbeitermotivationskarte Trainings- und Schulungsangebote  kostenfreie Parkplätze  Weihnachts- und Urlaubsgeld  Fokus auf die Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter Reinigung der Arbeitskleidung  warmes Mittag- und Abendessen  Vermögenswirksame Leistungen  die private Nutzung des Fitnessbereiches vergünstigte Hotelzimmerraten innerhalb der Hotelgesellschaft  Wir bieten Ihnen ein starkes Team, einen modernen, komfortablen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Vergütung inklusiver sozialer Leistungen gemäß Tarifvertrag mit der Bereitschaft zur übertariflichen Bezahlung und für den Fall der erfolgreich bestandenen Probezeit eine Einstiegsprämie für diese Tätigkeit. Zudem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und den Raum, Ihre Ideen zu verwirklichen. In unserer internationalen Hotelgesellschaft bieten sich Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten.  Wenn Sie Ihre Tätigkeit mit Leidenschaft und Engagement ausüben und Ihr Beruf für Sie zur Berufung geworden ist, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.  
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Supervisor Service (m/w/d)

So. 22.05.2022
München
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Ob als Berufseinsteiger oder Manager, bei Motel One können Sie sich beruflich und individuell weiterentwickeln – denn wir setzten auf Persönlichkeit. Motel One hat sich als Budget Design Hotelkette in Deutschland, Österreich, UK & Benelux erfolgreich positioniert. Gäste und Branchenkenner schätzen das Konzept, das hohe Servicestandards an erstklassigen Standorten bietet. Starten Sie Ihre Karriere bei Motel One und werden Sie Teil dieses Erfolgskonzeptes! Anstellungsart: Vollzeit• Koordination und Führung der Servicemitarbeiter im Frühstücks- und Barbereich in Absprache mit dem Vorgesetzten • Betreuung und Beratung der Gäste während des Frühstücks und in der Motel One Lounge sowie alle damit verbundenen Aufgaben• Mitverantwortung für die Erreichung des Umsatzbudgets in der Motel One Lounge• Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Frühstückkonzepts „One Smile“• Mitverantwortung für die Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeiter• Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen für die gesamte Abteilung sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie ein herzlicher Gastgeber sind und Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen. Sie gerne in multikulturellen Teams arbeiten und bereit sind abteilungsübergreifend tätig zu werden, um unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu gestalten.Außerdem sind Sie flexibel, kreativ und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie haben ein offenes Auftreten und der perfekte Service für den Gast steht bei Ihnen an erster Stelle. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Lust als Coach Ihre Mitarbeiter zu Fordern und Fördern. Außerdem verfügen Sie über eine hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Die Bereitschaft sich selbst und Ihre Mitarbeiter stetig weiterzuentwickeln zeichnet Sie aus. Incentive-System für alle Mitarbeitenden Stylischer Dresscode Internes Führungskräftenachwuchsprogramm Mitarbeiterrate in allen Motel One europaweit Maßgeschneiderte Trainings an der One University Transfermöglichkeiten und Pre Openings
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Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit

So. 22.05.2022
Tutzing
Die Artemed SE mit Sitz in Tutzing ist die Holding-Gesellschaft der Artemed Gruppe, welche Krankenhäuser betreibt und derzeit ca. 7.500 Mitarbeiter beschäftigt. Gegenwärtig gehören siebzehn Krankenhäuser zur Artemed Gruppe. Sozial engagiert sich die Artemed mit ihrer eigenen Stiftung für die Gesundheitsversorgung in Tansania, Myanmar und Bolivien.   Für unser Team suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen, die die Möglichkeit einer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu schätzen wissen. Für eine unsere Kliniken im Münchner Süden suchen wir eine   Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit   Es erwartet Sie in unserem hauswirtschaftlichen Bereich ein Team von motivierten, freundlichen und engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit einem hohen Anspruch an Qualität und Fairness, in dem Sie die Gelegenheit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Anstellungsart: VollzeitDas sind Ihre Aufgaben:   • Verantwortlich für die Planung und Erstellung der Dienstpläne in unserem Dienstplanprogramm • Führung eines ca 20-köpfigen Teams und Einarbeitung neuer Mitarbeiter • Überwachung, Durchführung und Optimierung der Hauswirtschafts-Prozesse • Durchführung von Hauswirtschafts-Visiten • Umsetzung und Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienevorgaben • Unterstützung der Mitarbeiter bei der Reinigung in Personalengpässen • Bestellung von Reinigungsartikeln und KommissionierungDas bringen Sie mit:   • Erfahrung als Hauswirtschaftsleitung, wünschenswert im Klinikbereich • Flexibilität, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Leitungskompetenz • eine hohe soziale Kompetenz • gute EDV-Kenntnisse • gute Deutschkenntnisse  Auf was Sie sich freuen dürfen: Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub Ein familiäres Arbeitsumfeld Viel Raum eigene Ideen und Kreativität einzubringen Geregelte Arbeitszeiten Bike Leasing kostenfreier Mitarbeitersport (Yogakurs und Fitnessstudio; soweit verfügbar) sonstige Mitarbeiterbenefits (z.B. Vergünstigungen von Freizeitaktivitäten in der Umgebung)
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Group Manager Human Resources - Fokus Recruiting (m/w/d) - Corporate Office

So. 22.05.2022
München
Arbeiten nach Lean Luxury Philosophie mit Ruby Spirit im Herzen. Wir wünschen uns ein Team, in dem die unterschiedlichsten Menschen ihren Platz finden, weil Vielfalt und Anderssein uns wichtig sind. Du sollst bei uns du selbst sein. Jeder bringt seinen eigenen Rhythmus und seine eigene Melodie mit. So entsteht unser einzigartiger Groove. Haben wir erwähnt, dass wir Musik lieben? Als Team wollen wir die Besten sein in dem was wir tun. Am liebsten gehen wir dabei neue Wege. Wir haben Spaß an dem was wir tun und nehmen uns selbst nicht all zu ernst. Am liebsten sprechen wir untereinander und mit unseren Gästen auf Augenhöhe, statt uns hinter Titeln und Förmlichkeiten zu verstecken. Alles mit einem gemeinsamen Wunsch und Ziel: allen bei Ruby – Mitarbeitern, Gästen und Kunden - das Gefühl zu geben, angekommen zu sein, und da zu sein, wo das echte Herz der Stadtschlägt. Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern Persönlichkeiten, die zu uns passen. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Anstellungsart: Vollzeit Bist mitverantwortlich für den gesamten Bewerbermanagementprozess der Ruby-Gruppe Führst Recruiting-Days für bevorstehende Hotelneueröffnungen im In- und Ausland durch Erhöhst unseren Bekanntheitsgrad mittels deiner Präsenz auf Messen, in Fachhochschulen sowie bei weiteren Veranstaltungen Befindest dich kontinuierlich auf der Suche nach neuen Recruiting-Kanälen und unterstützt uns beim Aufbau eines wachsenden Talentpools  Führst Interviews und stehst unseren Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite  Gewinnst durch Active Sourcing neue Talente für Ruby und baust Beziehungen zu Headhuntern weiter aus  Bist gefragt bei der Mitorganisation und Ideenfindung für unsere Mitarbeiterevents, Incentive-Veranstaltungen und Mitarbeiterbenefits sowie viele weiterer HR-Projekte Ein Studium im Bereich Hotel-/Tourismusmanagement oder BWL erfolgreich abgeschlossen hast oder über eine vergleichbare Ausbildung verfügst Bereits mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie und im Recruiting sammeln konntest Begeisterungsfähig bist und dafür brennst, unsere Prozesse und Strukturen vor dem Hintergrund unserer Expansion immer wieder zu hinterfragen, auszuweiten und neu zu gestalten  Gerne unterwegs bist und auch vor Ort unsere Hotels im Recruiting unterstützt  Netzwerken und Relationship Building zu deinen Stärken zählst  Eine Menge neuer Ideen und innovative Recruiting-Lösungen bieten kannst Stets den Überblick behältst und dich nichts so leicht aus der Ruhe bringt Über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst, weitere Sprachen sind immer ein Plus Unbefristete Arbeitsverträge, denn du bist Teil unserer Ruby Family von Tag eins Viel Platz für deine kreativen und innovativen Ideen Einen nachhaltigen Onboarding-Prozess mit intensiver Einarbeitung und stetiges on-the-job-Training Stetig neue Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung, das Übernehmen von Verantwortung und attraktive Aufstiegschancen - Gestalten steht vor Verwalten Reisemöglichkeiten im In- und Ausland Eine betriebliche Altersvorsorge Unschlagbare Mitarbeiterraten für dich und deinen travel buddy in allen Ruby Hotels Natürlich auch für deine Familie & Freunde exklusive Raten in allen Ruby Hotels Einen „Grow the Ruby Family“ Bonus von 600€, wenn wir über dich neue Teammitglieder einstellen Coole Teamevents und After Work Veranstaltungen in lockerer Atmosphäre Einen Bonus von 10% wenn du deine vereinbarten Ziele erreichst Corporate Benefits und Zugang zu Futurebens – einer Plattform für nachhaltige Brands Die Möglichkeit ein Sabbatical zu machen, wenn du mal eine Auszeit brauchst Kommunikation auf Augenhöhe ohne unnötige Floskeln Vertrauensarbeitszeit Ein stylisches Büro - das sagt jeder? Überzeug dich hier selbst! Noch viel mehr - so be part of it and stay tuned
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