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Teamleitung: 232 Jobs in Bierstadt

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Unternehmensberatg. 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 230
  • Mit Personalverantwortung 180
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 231
  • Home Office möglich 67
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 229
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Performance Team Lead (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Wiesbaden, Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt (Oder)
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 18.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren neun Standorten in Deutschland sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit. Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Hochschulstandorte Wiesbaden, Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Idstein oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit folgende Stelle: Performance Team Lead (m/w/d) Fachliche Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung des Performance Teams Konzeption von zielgruppenspezifischen Omnichannel-Marketingkonzepten und Inhalten analog der Customer Journey Planung, Steuerung und Überwachung des Performance Marketing sowohl von der Budget-, als auch von der Maßnahmenseite über alle Medienkanäle hinweg Ableitung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung der aktuellen Trends im Online-Marketing Performance-Analysen und Erfolgscontrolling, Definition und Nachhalten von KPIs sowie Budget-Controlling Betreuung, Steuerung und Koordination der externen Dienstleistenden Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Online- und Performance Marketing, idealerweise in einem datengetriebenen Umfeld Analytische Fähigkeiten zur Sicherstellung des Marketing Controllings Fachspezifische Kenntnisse im Online-Marketing mit dem Schwerpunkt: SEA und SMA Expertise in der Messung und Verbesserung des ROI von Marketinginvestitionen Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, das Userverhalten auf der Website und in den Onlinekanälen sowie die zielgerichtete Interpretation der Daten Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Mobile Working Möglichkeit
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Stellvertretende/r Bereichsleiter:in (m/w/d) Kultur

Do. 30.06.2022
Mainz
Die mainzplus CITYMARKETING GmbH kommt dem Auftrag nach, Mainz als attraktiven Kulturstandort zu stärken – nicht zuletzt als Veranstalter der Open-Air-Reihe Summer in the City. Durch diese starken Kulturprodukte bietet mainzplus CITYMARKETING eine Bühne für nationale, internationale aber auch lokale Künstler buntgemischter Genres. Die Kulturhäuser Frankfurter Hof Mainz und das KUZ Kulturzentrum Mainz sind Anlaufstellen für alle Kulturinteressierten aus Mainz und dem gesamten Rhein-Main-Gebiet. Partys, Konzerte und Kleinkunst stehen auf dem täglichen Programm, ergänzt durch Theateraufführungen und Ausstellungen. Du suchst einen spannenden Job im Kultur- und Veranstaltungsbereich? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretende/r Bereichsleiter:in (m/w/d) Kultur Stellvertretende fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Kultur inklusive Programmgestaltung und Booking für unsere Häuser Frankfurter Hof, KUZ sowie Summer in the City Eigenständige, ganzheitliche Betreuung (Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung) von Veranstaltungsformaten aller Größenordnungen (Konzerte, Partys, Messen, Lesungen, Theater, etc.) sowie die eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher interner und externer Gewerke Entwicklung neuer Veranstaltungsformate im Bereich Kultur enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Dienstleistern und angrenzenden Bereichen von mainzplus Einholung von Angeboten, Beauftragung, Abrechnung und Budgetverantwortung Vertragsverhandlungen, insbesondere mit Künstler:innen und Agenturen Vertragsmanagement und Umsetzung von Bühnenanweisungen Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen wenn du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Veranstaltungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung hast wenn du mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Kulturbereich sammeln konntest wenn du bereits Veranstaltungen als Projektleiter:in gemanaged hast wenn du gute Kenntnisse von und Kontakte in der Kulturszene hast wenn du dich in der Veranstaltungs-, Kultur- und Dienstleistungsbranche zu Hause fühlst wenn du auch in turbulenten Zeiten und unter Zeitdruck den Überblick behältst wenn du ein Händchen für die Bedürfnisse von Künstler:innen und Besucher:innen Kunden hast und dir der Umgang mit Dienstleistern keine Schwierigkeit bereitet wenn du bereit bist, regelmäßig an Wochenenden, am Abend und an Feiertagen zu arbeiten wenn eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke zu deinen Stärken zählen wenn du fundierte PC Kenntnisse und Offenheit für digitale Tools mitbringst und den Führerschein der Klasse B besitzt wenn du sehr gute Englischkenntnisse besitzt ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen, nachhaltigen, projektorientierten Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien. Vertrauen und Verantwortung, kurze Kommunikationswege die Möglichkeit eigene Projekte zu planen und umzusetzen selbstgestaltete Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit, Jobrad sowie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Studio
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Selbstständige oder angestellte Filialleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Wiesbaden
Für unsere Fissler Shops in Mainz und Wiesbaden suchen wir ab sofort Selbstständige Unternehmer oder angestellte Filialleiter (m/w/d) Wir suchen Sie als verantwortlichen Leiter eines Fissler Shops. Das Unternehmen Cookmal betreibt als Tochtergesellschaft für den deutschen Premium Markenhersteller für Kochgeschirre, die Firma Fissler mit Sitz in Idar-Oberstein, eine stationäre Handelskette mit über 20 Shops bundesweit. Unser Fissler Shop bietet neben dem eigenen Brand eine große Auswahl namhafter Marken in jedem Preissegment. Jeder Profi- und Hobbykoch findet hier garantiert das richtige Produkt für seine Ansprüche. Das Sortiment in den Shops ordnet sich in die Bereiche Kochen & Braten, Backen, Schneiden, Zubereiten und Würzen.Für alle Produkte gemeinsam gilt: Die Wahl des richtigen Werkzeugs ist entscheidend für das Küchen- und Kocherlebnis. Deshalb ist die fachkundige Beratung unsere Aufgabe. Verantwortliche Leitung der Filialgeschäfte Gewährleisten des Erscheinungsbildes der Filiale Gewährleisten einer kompetenten Kundenberatung und aktiven Kundenansprache Motivieren und Führen unserer Mitarbeiter/innen Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Kassenverantwortung Ergebnis- und Umsatzverantwortung Bestands- und Inventurverantwortung Erfahrung im Einzelhandel ist zwingend erforderlich Kundenorientierung, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft Kommunikationsprofi Erfahrung in der operativen und administrativen  Führung von Mitarbeitern Interesse für das Thema Kochen kaufmännischer Sachverstand Organisationstalent und PC-Affinität Werte wie Freundlichkeit, Offenheit und Wertschätzung sind die Basis der Zusammenarbeit.
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Gruppenleiter (m/w/d) operatives Kreditvertragsmanagement

Do. 30.06.2022
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Gruppenleiter (m/w/d) operatives Kreditvertragsmanagement Standort: Wiesbaden In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams in der operativen Kreditsachbearbeitung von grundpfandrechtlich gesicherten Finanzierungen. Mit Umsicht und Organisationsgeschick koordinieren Sie Arbeitsabläufe und sorgen für eine kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Strukturen. Dabei behalten Sie sowohl die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen als auch die internen Qualitätsziele und Servicelevel jederzeit im Blick. Ganz gleich, ob es um Arbeitsanweisungen, Ablaufbeschreibungen oder Umsetzungskonzepte geht – Sie überzeugen mit durchdachten und klar strukturierten Dokumenten. Ebenso engagiert wie zielorientiert fördern Sie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und sichern damit den nachhaltigen Erfolg der R+V. Nicht zuletzt entscheiden Sie im Rahmen Ihrer Vollmachten komplexe Geschäftsvorfälle oder bereiten entsprechende Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen auf. Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d) oder Diplom-Betriebswirt (m/w/d) Einschlägige Berufspraxis im grundpfandrechtlich gesicherten Finanzierungsgeschäft mit Verbrauchern – inklusive Kenntnis der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Know-how in puncto Projektmanagement und Prozessanalyse sowie -optimierung Routiniert im Umgang mit MS Office, SAP und elektronischen Postsystemen Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Kombination mit einer raschen Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude sowie einer selbstständigen Arbeitsweise Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
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Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Do. 30.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus FiRe Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim und Mainz in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung. Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du übernimmst die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Dein Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und bist für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuerst Du mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichtest an die Niederlassungsleitung Du führst Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermitteltest Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision und einem vom Teamerfolg abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits: Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote bei Fitness First und Hansefit, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage: Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernimmst und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere: Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg
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Teamleitung (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Do. 30.06.2022
Wiesbaden, Frankfurt am Main, Darmstadt
Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner. Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Fachliche Führung eines Teams aus 3 Kreditorenbuchhaltern (m/w/d) Koordination und Optimierung der Arbeitsprozesse sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung Verantwortung der offenen Posten-Verwaltung sowie der Belegarchivierung Verbuchung von Ausgangsrechnungen Unterstützung des Teams bei allen operativen Themen und Aufgaben Ansprechpartner für Behörden und Wirtschaftsprüfung Mitwirkung an Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige relevante Berufserfahrung Erste Führungserfahrungen Analytische Denkweise sowie Durchsetzungsvermögen Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert Sehr gute MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Freude an der Arbeit im Team Dynamisches Team sowie individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Parkplatz oder Jobticket Fitnessstudio-Mitgliedschaft Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
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Filialleiter | Wäsche- u. Bademode | Wiesbaden | LASCANA (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Wiesbaden
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground. LASCANA, eine Eigenmarke der Otto (GmbH & Co KG), ist einer der führenden Multichannel-Anbieter für Dessous, Wäsche und Bademode in Deutschland. Wir sind bundesweit mit über 20 eigenen Filialen vertreten. Zudem gibt es über 700 Shop-in-Shop Flächen bei namenhaften Kaufhäusern im In- und Ausland sowie LASCANA Onlineshops in sieben Ländern. Wir wollen nach vorn. Du auch? Für unsere Filiale in Wiesbaden suchen wir in Vollzeit eine*n Storemanager*in.  Du begeisterst dich für Wäsche und willst etwas bewegen? Dann ist die Leitung der LASCANA Filiale in Wiesbaden genau das Richtige für dich! Du setzt die vorgegebene Ergebnisplanung konsequent um. Du bist für die fachliche Personalführung, Einsatzplanung und Schulung der Mitarbeiter*innen zuständig. Eine attraktive Warenpräsentation ist für dich und dein Team eine Selbstverständlichkeit. Du vermittelst ein erstklassiges Service-Denken an die Mitarbeiter*innen. Must-have: Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung einer Filiale/eines Verkaufsteams Umfassende Kenntnisse im Einzelhandel Solides Basiswissen in der Ergebnissteuerung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Kund*innenorientierung Nice-to-have: Erfahrung im Wäschebereich Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren und zielorientiert zu führen Kaufmännisch geprägtes Denken Teamgeist wird bei uns groß geschrieben Abwechslungsreiche Tätigkeit Innovatives, expandierendes Storekonzept Solides, modernes Unternehmen Attraktive Altersvorsorgemodelle Shoppe vergünstigt auf otto.de …und vieles mehr!
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Gruppenleiter:in Finanzbuchhaltung

Do. 30.06.2022
Wiesbaden
Die Eckelmann AG ist mittelständischer Automatisierungspartner im Maschinen- und Anlagenbau. Kernkompetenz ist die Entwicklung von Hard- und Software sowie die Systemintegration zur Automatisierung von Maschinen und Anlagen. Durch die Kombination von Standardprodukten mit kundenspezifischen Lösungen und technologiespezifischer Optimierung schafft Eckelmann passgenaue Automatisierungslösungen.Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine:n Gruppenleiter:in Finanzbuchhaltung.Wir freuen uns auf Sie!Eigenverantwortliches Führen der FinanzbuchhaltungDirekte Personalverantwortung von sieben Mitarbeiter:innenErstellen der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Ansprechpartner für WirtschaftsprüferZuarbeit bei der Erstellung des KonzernabschlussesKontieren und Buchen der BankbelegeKontrolle der Tagesbuchungsjournale der AusgangsrechnungenMahnwesenErstellung der monatlichen Auswertungen und Meldungen (UVA/ZM)Statistische MeldungenAnlagevermögenVerwalten der BürgschaftenOptimieren von Prozessen und Abläufen der Finanzbuchhaltung auch als Schnittstelle zu anderen BereichenFörderung der eigenen Mitarbeiter:innenBetriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) wäre vorteilhaftMindestens 5-jährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und RechnungswesenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Navision)Wirtschaftliches und prozessorientiertes DenkenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und EinfühlungsvermögenGute Englisch-KenntnisseSicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe und ausgeprägter UnternehmenskulturAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-MentalitätAngenehmes Arbeitsklima, wertschätzende KommunikationskulturFlexible ArbeitszeitenMöglichkeit zum mobilen ArbeitenSchulungen und Workshops auf Basis eines PersonalentwicklungskonzeptsKantinenvorträgeSommer- und Weihnachtsfeste (unter Berücksichtigung aktueller Corona-Regelungen)30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe(E-) Fahrrad- & IT-LeasingEigene Kantinenversorgung (inkl. Frühstücksangebote)Kostenloser Kaffee, Tee und WasserZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeJubiläumsgratifikationen und GeburtstagsgeschenkEmpfehlungsprämie: Mitarbeitende werben MitarbeitendeSehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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Abteilungsleiter (m/w/d) Gewerbe-und Firmenkundenberatung

Do. 30.06.2022
Wiesbaden
Die Wiesbadener Volksbank eG gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,5 Mrd. Euro und rund 750 Mitarbeitern, zu den größten und erfolgreichsten Volksbanken in Deutschland. Wir suchen für unseren Bereich Spezialvertriebe in der Abteilung Gewerbe- und Firmenkunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Abteilungsleiter/-in (m/w/d). Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie führen und entwickeln Ihr Team aus Gewerbe- und Firmenkundenberater sowie die Assistenz am Standort Idstein. Sie steuern kompetent und ergebnisorientiert das Gewerbe- und Firmenkundengeschäft der Abteilung. Das Erreichen der Ziele und Ergebnisse für die Abteilung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie unterstützen Ihr Team bei der Erreichung optimaler Ergebnisse. Sie sind weiterhin operativ in der Beratung unserer Kunden tätig und kennen somit die Bedarfe Ihrer Kunden und die Marktanforderungen. Sie arbeiten eng mit dem Bereichsleiter Spezialvertriebe zusammen, tragen aktiv zur Umsetzung unserer Ziele bei und leben unser Leitbild. Ihr Qualifikationsprofil: Bankkaufmann/-frau Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt /-in, VWA-Abschluss oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbe-/ und Firmenkunden Hohe Beratungs- und Vertriebskompetenz Fundierte Marktkenntnisse und Erfahrung in der Marktbeobachtung sowie systematische, zielgruppen- und potenzialorientierte Marktbearbeitung Strategisches und unternehmerisches Handeln und Denken bei allen Aktivitäten Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen Führungspersönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket sowie eine Leistungs- und Erfolgsabhängige Zusatzvergütung Home-Office Möglichkeit nach Einarbeitung Moderne Sozialleistungen (z. B. Cafeteria-System, vermögenswirksame Leistungen, Job Rad, PC-Leasing) Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Vollzeit-Job in Wiesbaden [Unbefristet] Jetzt bewerben
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Wohnbereichsleitung im Bereich Comorbidität (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Idstein
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Das Haus der Betreuung und Pflege an der Allee Idstein ist eine moderne Einrichtung, in der Menschen mit psychischen Erkrankungen in Verbindung mit Pflegebedarf leben. Auf der Basis des hessischen Rahmenkonzeptes Comorbidität erbringt die Einrichtung komplementär Leistungen der Pflege und der Teilhabe. Die Einrichtung bietet Platz für insgesamt 36 Bewohner:innen. Aufgrund des Teilhabebedarfs der Bewohner:innen finden umfangreiche personenzentrierte Angebote durch zusätzliche Fachkräfte der Eingliederungshilfe statt. Die Fach- und Hilfskräfte im Haus der Betreuung und Pflege an der Allee Idstein nehmen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil und sind dadurch bestens qualifiziert. Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter Abdeckung des 3-Schicht-Modells, Nachtdienste werden stets durch zwei Pflegekräfte begleitet Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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