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Teamleitung: 5.456 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5447
  • Mit Personalverantwortung 4521
  • Ohne Berufserfahrung 263
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5421
  • Home Office 374
  • Teilzeit 283
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5245
  • Befristeter Vertrag 114
  • Berufseinstieg/Trainee 41
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 28
  • Arbeitnehmerüberlassung 18
  • Handelsvertreter 14
  • Franchise 12
  • Ausbildung, Studium 2
  • Praktikum 2
  • Promotion/Habilitation 1
Teamleitung

Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Kirchheim unter Teck
Kirchheim unter Teck ist „modern, menschlich, mittendrin“. Gestalten Sie Ihre Karriere und die Zukunft unserer Stadt bei der Stadtverwaltung! Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Zusatzleistungen – die Stadt Kirchheim unter Teck gehört zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bildung, Sachgebiet Kindertageseinrichtungen im Rauner-Kindergarten eine STÄNDIGE VERTRETUNG DER EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) Kurzprofil der Einrichtung: zweigruppige Einrichtung Kinder im Altern von drei Jahren bis zum Schuleintritt Öffnungszeiten täglich von 7:30 Uhr bis 13:00 Uhr und an 3 Nachmittagen von 14:00 Uhr bis 16:30 Uhr Die ständige Stellvertretung stellt gemeinsam mit der Einrichtungsleitung sicher, dass sich die pädagogische Arbeit an den aktuellen Standards orientiert. Sie/Er ist ständig für die an sie/ihn delegierten Leitungsaufgaben verantwortlich und vertritt die Leitung während deren Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen. In Absprache mit der Leitung und der Fachabteilung werden der ständigen Vertretung Aufgaben übertragen. Die Aufgaben können beispielsweise innerhalb folgender Bereiche sein: Erarbeiten und Umsetzen von pädagogischen Konzepten für die Einrichtung Personalführung Betriebsführung, Planung und Organisation der gesamten Kindertageseinrichtung Kooperation mit Eltern und Vernetzung des Kindergartens mit externen kindergartenrelevanten Institutionen Mitwirken bei der Erarbeitung, Umsetzung und Fortschreibung der Qualitätsentwicklung stellvertretende Gesamtleitung der Kindertageseinrichtung gesamtes Aufgabenspektrum einer pädagogischen Fachkraft Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Eine fachspezifische Zusatzqualifikation wäre wünschenswert. Sie verfügen über Kompetenz und Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Teamprozessen und übernehmen gerne Führungsverantwortung. Sie können dem Team Impulse geben, wie Bildungsprozesse mit Kindern gestaltet und weiterentwickelt werden können. Sie sind offen für Neues und haben Lust zum fortwährenden Lernen und zur eigenen Weiterqualifizierung. ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein Job-Ticket und interessante Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Der Umfang der Freistellung wird innerhalb der Einrichtung geregelt. Es gibt keine zusätzliche Freistellung für die ständige Vertretung. Begleitung durch die Fachberaterin für die kommunale Kindertageseinrichtungen Der Beschäftigungsumfang beträgt zwischen 80 % und 100 %. Die Stelle ist unbefristet und in EG S 9 TVSuED eingruppiert.
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Bereichsleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Gebäudereinigung

Do. 29.10.2020
Magdeburg
Die Firma Zehm Vertrieb und Service GmbH ist ein überregional aufgestelltes Unternehmen mit Schwerpunkt Gebäudereinigung. Über 700 Mitarbeiter sind für uns bundesweit im Einsatz. Zur Unterstützung unseres Unternehmens suchen wir einen Bereichsleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Gebäudereinigung Für den Bereich Magdeburg und Burg (bei Magdeburg) Kontinuierliche kompetente Kunden- und Objektbetreuung Führung, Einarbeitung und Anleitung der Reinigungskräfte Personalbeschaffung und Einsatzplanung Kontrolle und Organisation der Dienstleistung Objektanalyse und Qualitätskontrolle Umsetzen des Managementsystems nach DIN EN ISO 9001/14001 Abgeschlossene Ausbildung zum Glas- und Gebäudereiniger oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Sie besitzen Einfühlungsvermögen und haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Sie besitzen Organisationstalent und verstehen es, zielgerecht zu motivieren Versiert im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Führerschein Klasse B erforderlich Qualifizierte Einarbeitung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven Eigenverantwortliches Arbeiten Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
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Fachbereichsleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) (Abteilungsleiter)

Do. 29.10.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Berufsbezeichnung: Fachbereichsleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) (Abteilungsleiter) Klinik / Zentrum: Servicecenter Informationstechnik Zu besetzen ab: Zum frühestmöglichen Zeitpunkt, unbefristetDas Klinikum Stuttgart gehört als Maximalversorger zu den größten kommunalen Krankenhäusern in Deutschland. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an die IT-Infrastruktur. Als Fachbereichsleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung der klinikweiten IT-Infrastruktur mit den Schwerpunkten Rechenzentrums-Betrieb, Client-Management, Netzwerk, IT-Sicherheit und Telekommunikation. Sie berichten direkt an den CIO. Fachliche und disziplinarische Führung von drei Teams mit ca. 15 Mitarbeitern Gewährleistung des sicheren und wirtschaftlichen operativen Betriebs einer kritischen Infrastruktur Lifecyle-orientiertes Management einer komplexen IT-Landschaft Optimieren der Betriebsprozesse, auch unter Berücksichtigung von Cloud-Diensten und zur Unterstützung der Digitalisierung Steuern von Infrastruktur-Projekten zusammen mit unserem IT-Projektmanagement Steuerung externer Dienstleister. Erstellung und Weiterentwicklung der IT-Standards und des Service-Portfolios. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisbare Führungserfahrung sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Sichere Kommunikation auf Management-Ebene Begeisterung für neue und wechselnde Herausforderungen Verhandlungs- und Organisationsgeschick Eine eigenständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse im Projektmanagement runden Ihr Profil ab Ein innovatives und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, kooperative Zusammenarbeit. Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine der Bedeutung der Position angemessene Vergütung. Weitere zusätzliche Leistungen wie z.B. ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Betriebsrestaurant und Zuschüsse zum Nahverkehrsticket des VVS.
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Teamleiter für den Telefonvertrieb (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Celle
Als führendes Direktmarketingunternehmen mit dem Schwerpunkt Telekommunikation realisiert die s-kon Gruppe seit ihrer Gründung Anfang 2003, mit mittlerweile über 700 Mitarbeitern an neun Standorten, hochwertige Vertriebs- und Marketingdienstleistungen. Für unseren Standort in Celle suchen wir ab sofort einen Teamleiter für den Telefonvertrieb (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeitern Operative Verantwortung für das Tagesgeschäft Motivation und Unterstützung der Mitarbeiter bei der täglichen Arbeit im Sinne unseres Slogans „Gemeinsam erfolgreich“ Organisation und Durchführung von Teammeetings und Kick-Off-Veranstaltungen Einleitung, Umsetzung und Überprüfung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Aufbereitung und Controlling notwendiger Projektkennzahlen Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung - idealerweise im Telefonvertrieb Durchsetzungsvermögen, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Ausgeprägte Vertriebs-, Service- und Qualitätsorientierung Hohes Kommunikationsgeschick Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Telekommunikationsbereich Sehr gute EDV-Kenntnisse Eine unbefristete Festanstellung Du kannst Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur in einem coolen Team Kreative und kollegiale Arbeitsumgebung in modernen Büroräumen mit Duz-Kultur sowie flachen Hierarchien Viel Spaß neben Deiner Arbeit und legendäre Firmenevents Bester Kaffee am Morgen? Bei uns kannst Du Deinen Kaffee in der Lounge genießen Fitnesszuschuss und Zuschuss für die Altersvorsorge
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Heimleiter/in (m/w/d) Alten- und Pflegeheim

Do. 29.10.2020
Salem (Baden)
Die Stiftung Alten- und Pflegeheim Wespach in Salem ist eine kommunale Stiftung des öffentlichen Rechts und betreibt ein Alten- und Pflegeheim mit derzeit 80 Plätzen. Seit Mai 2010 verfügt die Einrichtung über eine beschützte Demenzabteilung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heimleiter/in (m/w/d) Leitung des Alten- und Pflegeheimes mit 80 Pflegeplätzen Eigenverantwortliche Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der rechtlich selbständigen Stiftung mit 80 Pflegeplätzen Personalverantwortung für ca. 70 Mitarbeiter Heimrecht Wahrnehmung der Interessen der Einrichtung im Außenverhältnis Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt, Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt (FH), Dipl.-Pflegewirt oder Bachelor of Arts (Public Management) entsprechend der Heimpersonalverordnung Ihr Führungsstil ist sicher und vereint die Interessen der Einrichtung und der Mitarbeiter Sie verfügen über Entscheidungsfähigkeit und strukturiertes, sorgfältiges, eigeninitiatives Handeln Eine herausfordernde Position mit einem vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Zusammenarbeit mit motivierten Kolleginnen und Kollegen Weiterbildung mit Bezug zum Aufgabenfeld Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD Zusätzliche Altersvorsorge über ZVK Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Projektleiter (m/w/d) Sanitär- / Heizung- / Klimatechnik

Do. 29.10.2020
Nottuln
Wir, die Föller GmbH sind als innovatives Handwerksunternehmen mit über 55 Mitarbeitern in Münster, Nottuln und Umgebung bekannt. Unsere Aufgabenbereiche umfassen den privaten Kundendienst, Bad- und Heizungserneuerungen bis hin zur Erstellung von Großprojekten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierten Projektleiter, der mit uns gemeinsam unsere Leidenschaft für modernes SHK-Handwerk teilt. Selbstständige Leitung von SHK-Projekten Planung von Heizungs- und Sanitäranlagen aller Größenordnungen Kalkulation von Angeboten und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Mitarbeitereinsatzplanung und –führung Kunden- und Lieferantenbetreuung Durchführung von Projektabrechnungen Ausbildung zum Anlagenmechaniker mit anschließender Weiterbildung zum Meister/ Techniker im Bereich SHK technische Kompetenz und Organisationsfähigkeit Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit eigenständiger Arbeitsstil sowie sicherer Umgang mit gängigen EDV- Programmen unbefristetes Arbeitsverhältnis leistungsgerechte Vergütung Firmenwagen / Smartphone / Moderner Arbeitsplatz interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mitarbeiterfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien spannende Aufgaben, bei denen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen können
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Elektrotechniker (d/w/m) als Teamleiter Planung – Installation – Wartung der Elektrotechnik

Do. 29.10.2020
Silberstedt
Die Keppler.Personalberatung unterstützt ihre Kunden bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Unser aktueller Auftraggeber ist die Uwe Lilienthal GmbH mit Sitz in Silberstedt in Schleswig-Holstein. Das Unternehmen blickt auf eine 50-jährige Unternehmensgeschichte. Geleitet von dem Anspruch, beste Ergebnisse für die Kunden zu erzielen, realisiert das Unternehmen heute komplexe und hochqualitative Projekte von der Planung über die Umsetzung und Wartung rund um die Themen Technik und Sicherheit. Nachdem der bisherige Stelleninhaber in die Geschäftsführung aufgerückt ist, brauchen wir jetzt Sie für die Leitung der Abteilung Elektroinstallation. Elektrotechniker (d/w/m) als Teamleiter Planung – Installation – Wartung der Elektrotechnik für Industrie, Gewerbe und öffentliche AuftraggeberIhr Traumjob: Haben Sie den Ansporn, einen nächsten beruflichen Schritt zu machen? Haben Sie Spaß an der Führung von Meistern und Elektrikern? Wollen Sie derjenige sein, der den Erfolg der Abteilung Elektrotechnik und die weitere Entwicklung dieser mit sicherstellt? Dann sollten Sie hier weiterlesen! Gemeinsam mit Ihrem 22-köpfigen Team planen und realisieren Sie elektrotechnische, zukunftsweisende Infrastrukturen für Kunden aus Industrie, Gewerbe und für öffentliche Auftraggeber. Sie tragen die Verantwortung für alle einzelnen Steps eines Projektes, sorgen für die Personaleinsatzplanung, führen und steuern Ihr Team, koordinieren Baubesprechungen, kontrollieren und dokumentieren die Projekte und sind Vorbild, indem Sie auch selbst mitarbeiten und anpacken. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Spezialistenteams aus den Sparten Sicherheit und Netzwerk zusammen. Die Position ermöglicht Ihnen viel gestalterische Einflussnahme und Nähe zum Kunden. Deshalb haben Sie immer ein „offenes Ohr“ für weitere Kundenbedürfnisse und leben den Cross-Selling-Gedanken.Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder einen Bachelor (auch ohne Abschluss) Elektrotechnik. Die Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker oder Meister ist erforderlich. Sie bringen bitte Kenntnisse in den DIN-Normen und VDE-Vorschriften, in Powerbird, DALI und KNX-Bussystemen mit. Sie haben das Gespür für Kosten, denken und handeln unternehmerisch und halten nichts von diesem „Das-Haben-Wir-Immer-Schon-So-Gemacht-Ding“.Ihr neuer Arbeitgeber hat eine langjährige Marktpräsenz und einen hohen Bekanntheitsgrad, ist umtriebig und erfolgreich in Schleswig-Holstein. Die Geschäftsführung ist offen für Ideen, Eigeninitiative und Menschen, die gut drauf sind, machen und mit Freiheiten umgehen können. Der Umgang untereinander ist von Ehrlichkeit und Vertrauen geprägt. Die Führungskräfte nehmen hier eine besondere Stellung ein. Sie unterstützen ihre Teams.
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Leiter (m/w/d) des Amtes für Bauen und Naturschutz

Do. 29.10.2020
Emmendingen
Der Landkreis Emmendingen ist mit seinen 24 Gemeinden eine attraktive Region mit guten Arbeitsplätzen, vielfältigen Bildungseinrichtungen und hervorragender Infrastruktur. Eine abwechslungsreiche Landschaft direkt vor der Haustür und eine Fülle an Freizeit- und Kulturangeboten sorgen für eine hohe Lebensqualität. Im Dezernat V "Bauen und Umwelt" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft als Leitung des Amtes für Bauen und Naturschutz Leitung des Amtes mit insgesamt 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den drei Fachbereichen Baurecht, Denkmalschutz und Bauleitplanung sowie Naturschutz Leitung des Fachbereichs Denkmalschutz und Bauleitplanung mit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Klärung von Grundsatzfragen in allen Belangen des Amtes sowie des eigenen Fachbereichs Wahrnehmung von Aufgaben aus Mitgliedschaften bei Projekten und Programmen der  landschaftsbezogenen Regionalentwicklung Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Ergebnisorientierte Arbeitsweise Fachwissen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie Kenntnisse im Natur- und Artenschutzrecht sind von Vorteil Führungserfahrung ist erwünscht PKW-Führerschein Klasse B Ein engagiertes Team Gesundheitsmanagement (Hansefit), Jobticket Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG
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Steuerberater (w/m/d)

Do. 29.10.2020
München
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 1.900 Mitarbeitern an 27 Standorten in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie Advisory Services. Wir sind Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen (1963), das heute mit rund 88.000 Mitarbeitern in 167 Ländern vertreten ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin mehrere Steuerberater (w/m/d)  für unser Office in München. Betreuung überwiegend mittelständischer Unternehmen in nationalen und grenzüberschreitenden Steuerfragen Erstellung von anspruchsvollen Steuererklärungen Beratung bei Umstrukturierungen, steuerlichen Außenprüfungen, Durchführung von Einspruchsverfahren Qualitätssicherung und Reviews Fachliche und persönliche Führung des Teams Ihr Steuerberaterexamen haben Sie erfolgreich absolviert und Sie sind erfahren in der Steuerberatung von Unternehmen und ihren Gesellschaftern Ihre offene und überzeugende Persönlichkeit sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln schaffen Ihnen Akzeptanz bei Mandanten Sie denken analytisch und arbeiten eigenständig. Sie sind souverän im Umgang mit DATEV und MS-Office Freuen Sie sich neben einem angenehmen und kollegialen Team auf abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich des gesamten Steuerrechts, einen transparenten, maßgeschneiderten und echten Karriereweg und eine leistungsgerechte Vergütung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln und die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten. Neben der Praxis hält Sie unser vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer BDO Akademie an der Ostsee fachlich und persönlich auf dem Laufenden. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und ein teamorientiertes Arbeitsklima.
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Gruppenleiter (m/w/d) Technische Dokumentation

Do. 29.10.2020
Bremen
Schiffbau voller Leidenschaft in vierter Generation, exklusive Yachten und hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht das Familienunternehmen Lürssen. Wachsen auch Sie in eine Schiffbau-Familie hinein, in der mehr als 2.700 hochqualifizierte Menschen im In- und Ausland mit Know-how und Kreativität jeden Tag dazu beitragen, etwas Besonderes zu schaffen. Tauchen Sie ein in anspruchsvolle Projekte und entdecken Sie eine außergewöhnliche Arbeitswelt, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal entfalten können. Für die Fr. Lürssen Werft am Standort Bremen (Vegesack) suchen wir ab sofort Sie als Gruppenleiter (m/w/d) Technische Dokumentation (Ref.: 99FLW202007) Sie verfügen über Expertenkenntnisse in der Technischen Dokumentation und verstehen es, ein Team kooperativ zu führen? Dann sind unsere Mitarbeiter und damit sämtliche Abläufe in Ihrer Dokumentationsgruppe bei Ihnen in den besten Händen. Als fachlicher und disziplinarischer Gruppenleiter übernehmen Sie eine Vorbildfunktion, wenn Sie budget- und ressourcenverantwortlich die internen Ziele definieren und im Daily Business deren erfolgreiche Umsetzung gewährleisten – in direkter Berichtslinie zur Abteilungsleitung. Klar, dass Sie intern wie extern zentraler Ansprechpartner und Lösungsfinder bei allen gruppeninternen Themen und Aufgabenfeldern sind, die Sie ebenso aktiv weiterentwickeln wie Ihre Mitarbeiter. Abgeschlossenes Studium in Verbindung mit einem sehr guten technischen Verständnis Mehrjährige (5+) Berufspraxis in der Technischen Dokumentation, insbesondere gemäß der Spezifikation S1000D und im Bereich „Integrated Logistics Support“ (ILS) Möglichst praktische Einblicke in den Schiffbau, in die militärische Logistik und ins Projektmanagement Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines Teams MS Office-Routine, fließendes Englisch und Spaß an gelegentlichen Auslandsreisen (ca. 5%) Ein kommunikationsstarker Führungsspieler mit sehr guten konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten sowie kreativer Problemlösungskompetenz Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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