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Teamleitung: 724 Jobs in Birkenwerder

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 671
  • Mit Personalverantwortung 532
  • Ohne Berufserfahrung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 665
  • Home Office 117
  • Teilzeit 50
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 640
  • Befristeter Vertrag 27
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

(Senior) Manager (f/m/d) People Advisory Services - Delivery Manager

So. 13.06.2021
Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, Mannheim, München
Working together to develop future-proof solutions for tomorrow's business world: that's our goal, along with our more than 11,000 colleagues across 20 locations throughout Germany. With our innovative services in auditing, tax consulting, strategy and transactions as well as consulting, we accompany our clients into the future. As part of our Tax Services we offer expertise and advise on all tax issues. This knowledge enables us to optimize the business and legal structures of national and international clients. If you're looking to develop your individual skills while working in interdisciplinary and multicultural teams, come and shape your career path with us! It's yours to build!Within People Advisory Services in Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart, Mannheim or München you will be part of a quickly growing business area of Short-Term Business Travel compliance, helping organizations to efficiently manage this complex area with the help of advisory, technology and analytics. You will take on a wide variety of tasks:  As a Delivery Manager you are accountable for the delivery of solution configuration based on the client requirements, available system features and timeline You will work with Product Owners to understand potential changes to functionality that will impact project timeline Responsible for maintaining knowledge of the platform and solutions as well as communicating any changes with engagement team Identify and coordinate interdependencies across workstreams Facilitate solutioning sessions/workshops to deal with risks and issues across implementation workstreams and communicate changes Develop and coordinate integrated client end-to-end / UAT testing strategy and execution as well as cutover strategy and plan for clients Senior Project Management and Leadership experience Understanding of product management disciplines and how standardized products can be customized and rolled-out at scale (Deployment Management, Product Strategy, Product Roadmap, etc.) Good understanding of Cloud-based applications, especially in the context of SAP Cloud Platform including different delivery approaches (waterfall / agile) and each pros and cons. Ability to work within strict deadlines and to make important decisions under pressure but still being a team player; ability to integrate with new teams quickly and adaptive to changing processes Experience in leading and interacting with cross-functional teams; excellent communication, interpersonal and negotiation skills Fluent in German and English First-class development and career advancement opportunities International project work using state-of-the-art technology, a global network and multicultural teams that contribute to the sustainable improvement of the business world of tomorrow Join a first-class global employer utilizing some of the most pioneering technology Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Ingenieur Akustik Bauphysik / Standortleiter (m/w/d)

So. 13.06.2021
Berlin
HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Werner Genest und Partner Ingenieurgesellschaft mit beschränkter Haftung das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Werner Genest und Partner Ingenieurgesellschaft mbH weiterleiten. Wir weisen Sie darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Die Werner Genest und Partner Ingenieurgesellschaft mbH ist ein renommiertes weltweit tätiges Ingenieurbüro für Schall- und Schwingungsschutz, Bauphysik und Energieeinsparung. Zur Leitung unseres Teams in Berlin suchen wir baldmöglichst eine fachliche Verstärkung mit Funktion als Standortleiter (m/w/d). Der Einsatzort: Berlin Als Mitglied eines Teams von hoch qualifizierten Kolleginnen und Kollegen messen, beraten und planen Sie selbständig und eigenverantwortlich in direktem Kontakt zu unseren Kunden Darüber hinaus übernehmen Sie die Funktion der Standortleitung unseres Berliner Zweigbüros in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium, sowie entsprechende Erfahrungen in den von uns bearbeiteten Fachgebieten, gehen gerne auf Menschen zu, sind selbstbewusst und bereit, sich neuen Aufgaben zu stellen Wenn Sie selbstbestimmte kreative Arbeit lieben, gerne mit täglich neuen Herausforderungen umgehen flexibel sind und Sie die Aufgabe reizt, ein Team zu führen, dann sollten Sie zu uns kommen Sie erwartet ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einer ausbaufähigen Position in einem Unternehmen mit Teamgeist
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Team Leader Process Development (m/f/d)

So. 13.06.2021
Berlin
  Team Leader Process Development (m/f/d)   BIOTRONIK is one of the leading manufacturers of cardio- and endovascular implants and catheters for cardiac rhythm management, electrophysiology and vascular intervention. As a globally active company headquartered in Berlin, Germany, we develop, produce and distribute high-quality medical products based on the latest technology and research. Our success is based on the competence and results-oriented cooperation of our employees.   The Production Technology unit develops new processes, technologies and production equipment to enable series production of developed products. The unit is supported by effective project management and its own methods group.   Your Responsibilities Responsibility for in spec, on-time and in-budget development, implementation and qualification of manufacturing processes and automated production equipment for medical devices Technical and disciplinary management responsibility for a team of engineers and technicians  Development of new manufacturing technologies as well as applying known technologies in new areas Continuous improvement of organizational processes, methods and documentation in the area of responsibility   Your Profile Completed studies in the field of mechanical engineering, process engineering, production engineering or equivalent Many years of professional experience in process or product development/ improvement as well as experience in technical project management in the medical device business Significant experience in the automation of manufacturing processes, preferably in the electronics or related industry Leadership experience in manufacturing and development environment Result driven, creative and ambitious mind set Willingness to take risks and take decisions  German and English fluently speaking and writing   What we offer Developing yourself professionally through exciting tasks Comprehensive health promotion   Are you interested? Please apply online through our application management system! We are looking forward to welcoming you.   Location: Berlin | Working hours: Vollzeit  | Type of contract: permanent  Apply now under: www.biotronik.com/careers Job ID: 39081 | Contact: Anna-Luise Richter | Tel. +49 (0) 30 68905-3535   We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability status, protected veteran status, genetic information, or any other characteristic protected by law.
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Global Rewards and International Mobility Lead (f/m/d)

So. 13.06.2021
Mannheim, Leverkusen, Berlin
Knoell is one of the leading global service providers for worldwide registration and regulatory compliance for chemicals and related products. With more than 600 employees we operate successfully in our core business – registration of crop protection and crop nutrition products, chemicals, biocides, animal health products or medical devices. Our more than twenty years of experience and focus on constant optimization provide us with a very good understanding of our clients and their needs, enabling us to develop the best possible solutions for them. People are at the heart of our family-owned business and our values guide the way to our success. Team spirit and mutual support are very important to us. Our culture is characterized by strong international co-operation, can-do attitude, focus on quality and growth mindset. To support our team we are currently seeking aGlobal Rewards and International Mobility Lead (f/m/d)– full-time / permanent contract –Ref. No. 2021-28In this newly created role you will develop our global state of the art rewards strategy including compensation, benefits, short and long-term incentives in order to hire, motivate and retain our employees and to support or business growthYou will lead the implementation of our global rewards strategy across all entities via thorough communication and ensuring all stakeholders are on boardYou will manage the annual compensation cycles on a global scale and cooperate closely with finance on the budgetsYou will develop a modern job grading and career ladder approach in cooperation with an external consultant and lead the implementation globally via strong stakeholder management and communicationFrequently assess the effectiveness of our newly established rewards programmes to ensure they support employee satisfaction and business growthYou will develop our global international mobility approach, lead the implementation and handle all cases jointly with external agenciesPart of your responsibilities will be building up and maintaining a global terms and conditions database & setting up terms and conditions for our newly created entitiesYou manage the total rewards approach for newly acquired companies and ensure the integration of employees into the company-wide compensation & benefit plansYou know and evaluate the external rewards landscape. You keep yourself up to date on modern rewards approaches, and you have an eye for trendsYou act as a primary contact for external rewards consultantsYou have completed your university studies in human resources, business administration or similarBeing strongly interested in rewards and international mobility, you have 8 years of experience in human resources and 5 years of experience in rewards and international mobility in a dynamic multinational business environmentYou are highly interested in modern rewards approaches and love to implement them based on the best fit for the organisation. Thereby you understand that a rewards approach should be employee-centric, supports achieving business goals and operates in financial boundariesYou apply your strong business acumen and understanding of cultural differences in designing the global rewards strategy and concepts. You have already created rewards programmes and implemented them on an international scale. Your strong project management skills and relationship management skills helped you to drive the implementation of the new conceptsYou characterise yourself as an enthusiastic self-starter that can handle various tasks and projects at the same time and has a strong analytical & strategic mindsetYou are a strong networker and team player with a can do attitudeAlongside a strong and proactive customer oriented approach, you enjoy adapting to a fast-changing work environmentYou are fluent in English verbally and written, German is a plusYou will work in a dynamic field in a friendly and supportive teamA well-structured induction plan will make your start easier and your further education will be supported by our knoell AcademyOn average each employee has 3 days of further education per yearWe offer a wide range of opportunities for further development within the framework of our specialist and management careers as well as in project management according to the international PMI standardWe support you in balancing your work and private life and offer you 30 days of vacation, a childcare allowance, family-friendly flexible working time models and the opportunity to work at home officeIn addition to your fixed salary, we reward your commitment with performance-related bonusesWe have an employee participation scheme in place, allowing our employees to benefit from the success of the companyYou will receive a canteen allowance and we provide coffee, tea and water free of chargeTo strengthen our team spirit, team events are held in addition to the annual employee meetingThrough our company pension plan, we provide you with financial support for your retirement and pay 20% voluntarily instead of the statutory employer's allowance of 15%We pay a relocation allowanceWe offer "JobRad" – save up to 40% with company bicycle leasingWe offer yoga and meditation sessions for your well-beingThese are the benefits of knoell Germany GmbH. Benefits for other knoell affiliates may vary from those listed.
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Manager Group Accounting (w/d/m)

So. 13.06.2021
München, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Echte Typen / Manager Group Accounting (w/d/m) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in Voll- oder Teilzeit für unsere Offices München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf gesucht Als Unternehmensberatung verstehen wir uns als Beifahrer auf Zeit. Damit sind wir Partner unserer Kunden, als Beifahrer auf einer anspruchsvollen und fordernden Business-Rallye, bei der wir entscheidend zur erfolgreichen Steuerung und Ausrichtung des Unternehmens beitragen. Unsere Werte 4C steht für die vier Werte, die unsere Philosophie bestimmen. "Competent": die Basis von allem. "Creative": neue Wege zur besseren Lösung. "Change Driven": die Entschiedenheit, mit der wir Change-Prozesse führen und gestalten. "Customer Focused": die "Extrameile", die wir für den Erfolg unserer Kunden gehen. Langstrecken BeraterInnen Wir haben einen Beratungsansatz, der sich vom Üblichen unterscheidet: Wir setzen im Management bei der Unternehmenssteuerung an. Also an der Nahtstelle von Strategieentwicklung und Umsetzung. Unsere Manager (w/d/m) lassen sich auf ihren Kunden wirklich ein, um sich dessen Geschäftsmodell zu eigen zu machen. Ihr Ehrgeiz und ihre Befriedigung ist es, der richtigen Lösung die richtige Umsetzung zu verschaffen. Bis zum guten Ende.Als Manager Group Accounting (w/d/m) sind Sie bei 4C nicht in der Prüfung unserer Kunden tätig, sondern Sie beraten bei der Optimierung der Abschlussprozesse. In Ihrer Rolle leiten Sie unsere Projektteams und werden sowohl im Konzern- als auch im Einzelgesellschaftsumfeld Ihre Erfahrungen einbringen können. Sie haben Gelegenheit, parallel in den Themen Controlling sowie Rechnungswesen Ihr Know-how auszubauen und Kundenprojekte zu verantworten. Ausgehend von der Konzeption arbeiten Sie dabei mit, die notwendigen Hebel in Prozessen und Systemen zu identifizieren und zu bewegen. Sie implementieren mit Ihrem Projektteam neue Prozesse und Strukturen, schaffen aussagefähige und transparente Reportings und diskutieren auf Augenhöhe mit den Entscheidern im Konzernrechnungswesen und -controlling.Sie sind etwas Besonderes, denn Sie wollen sich einbringen und persönlich mit uns weiterentwickeln. Sie fordern frühzeitig Verantwortung für Ihre Ergebnisse. Ihre Motivation und Spaß an der Beratung übertragen sich auf unsere Kunden. Damit werden Sie Botschafter unserer Marke und Werte. Damit Sie zu uns und wir zu Ihnen passen, zeichnen Sie sich persönlich aus durch Charakterstärke und Kompetenz. Ihre Offenheit und Ihr Humor stärken den Teamgeist unserer Mannschaft. Auf Basis einer akademischen Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Internationale Rechnungslegung, verfügen Sie über umfangreiche Berufs- und Projektleitungserfahrung. Ihre Expertise haben Sie entweder in der Beratung und/oder der Industrie gesammelt und suchen jetzt die Herausforderung in der Managementberatung mit explizit langfristiger Perspektive – Anders als Andere. Ihre Expertise Sie verfügen bereits über vielseitige und mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung in führenden Positionen im Umfeld Konsolidierung, Controlling und Rechnungswesen. Idealerweise waren Sie bereits für die Steuerung sowie Optimierungen und Neuausrichtungen von Konsolidierungs-Prozessen verantwortlich. Konzeptionelle und strategische, als auch operative Kompetenzen runden Ihr Profil ab. Damit können Sie unsere Kunden als Teil unserer interdisziplinären Teams von der Strategie bis zur Umsetzung nachhaltig und erfolgreich begleiten.
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Service- & Bankettleiter (m/w/d) Service Manager Banquet (m/w/d) ab dem 01.08.2021

So. 13.06.2021
Berlin
Im Herzen der Hauptstadt Berlin, unmittelbar am Brandenburger Tor, befindet sich der exklusivste Club Deutschlands: der China Club Berlin. Hier, in den oberen Etagen des Adlon Palais, begegnen sich ausgewählte Mitglieder aus Wirtschaft, Gesellschaft, Kultur und Politik in einem Ambiente, das dem Luxus fernöstlicher Ästhetik folgt. Für seine derzeit mehr als 1000 Mitglieder und deren Gäste verfügt der Club über ein Restaurant, eine Bar, eine Bibliothek und sieben individuelle Clubräume für Konferenzen und private Bankette auf einer Gesamtfläche von 1.500 Quadratmetern. Anstellungsart: Vollzeit Planung, Durchführung und Koordination der gesamten Bankett Operation Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes Betreuen der Gäste als Hauptansprechpartner bei Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit dem Event Sales Team und der Küche Führen des Serviceteams inkl. Aushilfen Prozessoptimierung Hands on mentality Sicherstellung der Einhaltung aller HACCP Richtlinien und Covid-19 Hygienemaßnahmnen   Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie Professionalität, Selbstsicherheit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Dienstleistungs- und Qualitätsverständnis Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem besonderen Arbeitsumfeld direkt am Brandenburger Tor Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen & motivierten Team Sonderkonditionen in den Betrieben der China Club Berlin GmbH & Co. KG Jährliche Mitarbeiter-Events BVG Ticket Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Kostenlose Reinigung der Uniform Subvetioniertes Mitarbeiteressen bzw. Sodexo Schecks
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Souschef (m/w/d) im Restaurant FACIL

So. 13.06.2021
Berlin
Das elegante und stilvolle 5-Sternehotel The Mandala befindet sich auf dem wohl modernsten Platz Berlins - dem Potsdamer Platz. Das Hotel ist das einzige privatgeführte 5-Sternehotel unter der Leitung von Lutz Hesse und Christian Andresen. Das The Mandala Hotel verfügt über 158 Zimmer & Suiten, das 2-Sterne Restaurant FACIL, den prämierten ONO Spa, die QIU Bar & Restaurant und 2 moderne Meetingräume. Im Hotel bieten wir unseren Mitarbeitern kurze und schnelle Entscheidungswege, um ein effektives und professionelles Arbeiten gewährleisten zu können. Professionalität, Kreativität, Persönlichkeit und Herzlichkeit der Kollegen ist uns sehr wichtig. Anstellungsart: VollzeitIhre Aufgaben: kreatives einbringen und aktive Beteiligung an der Entwicklung der FACIL Menüs Einarbeitung, Betreuung und Kontrolle des FACIL-Küchen-Teams Durchführung von Schulung und die Kontrolle des HACCP-Konzeptes Erstellung von Budgets und Kontrolle der Kosten regelmäßige Erfolgs-Reporting auf eine Schulung und Betreuung unserer Auszubildenden legen wir sehr viel wert Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung in der Sternegastronomie erste  Erfahrungen in vergleichbaren Position eine Neugierde und Ungedult gemeinsam mit uns neues zu entdecken Offenheit gegenüber verschiedensten Ideen gepflegtes, kompetentes Auftreten und gute Umgangsformen soziale Kompetenz und Engagement Begeisterungsfähigkeit und Motivation Ihrer Mitarbeiter  Wir bieten Ein motiviertes Team mit positiven Arbeitsklima   Einen Arbeitsplatz, bei dem Kreativität und neue Ideen erwünscht sind faire Arbeitszeiten mit freien Wochenende Entwicklungsgespräche und -möglichkeiten, gemünzt auf Ihre Bedürfnisse Kontinuierliche Weiterbildung und Talentförderung u.a. in unserer Mandala Academy Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung Besondere Konditionen bei Design Hotels weltweit … und selbstverständlich ein respektvolles Miteinander sowie ein Unternehmen, welches Veränderungen als Chance sieht und diesen immer offen gegenübersteht
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Team Lead - Global Talent Acquisition (m/f/d)

So. 13.06.2021
Mannheim, Leverkusen, Berlin
Knoell is one of the leading global service providers for worldwide registration and regulatory compliance for chemicals and related products. With more than 600 employees we operate successfully in our core business – registration of crop protection and crop nutrition products, chemicals, biocides, animal health products or medical devices. Our more than twenty years of experience and focus on constant optimization provide us with a very good understanding of our clients and their needs, enabling us to develop the best possible solutions for them. People are at the heart of our family-owned business and our values guide the way to our success. Team spirit and mutual support are very important to us. Our culture is characterized by strong international co-operation, can-do attitude, focus on quality and growth mindset.To support our team we are currently seeking aTeam Lead – Global Talent Acquisition (m/f/d)– full-time / permanent contract –Ref. No. 2021-24In this newly created role you will develop our global state-of-the-art talent acquisition strategy to hire the best talents for our fast growing global matrix organizationYou will co-shape our global employer branding strategy jointly with your colleaguesYou are setting-up a global recruitment process across our matrix organization and closely collaboration with international colleagues during the implementation phaseYou will set-up and implement a recruitment planning, recruitment KPIs and reports to be able to track global recruitment needs and activitiesFocusing on an excellent candidate experience, you will manage the whole recruitment cycle for roles based in EuropeYou will conduct recruitment trainingsYour strong business acumen enables you to be an active sparring partner for our hiring managers during the hiring progressYou have an eye for diversity and you like to implement diversity activities within our recruitment activitiesYou will lead a recruitment team consisting of 2 recruiters, specialized in talent management and active sourcing, and work closely with our US based People & Culture colleagues, who manage the recruitment locallyYou have completed your university studies in human resources or similarBeing strongly interested in talent acquisition and employer branding, you have 8 years of international recruitment and employer branding experiences in a dynamic environmentYou gained first experience in leading people and you are passionate about itYou gained at least 2 years of experience in a strategic talent acquisition roleYou are well experienced in using modern tools and recruitment platformsYou are interested in using AI as part of the talent acquisition strategyYou are fluent in English verbally and written, German is a plusYou characterize yourself as a motivated, enthusiastic self-starter with a strong analytical & strategic mindsetYou are a strong networker and team player with a can do attitudeAlongside a strong and proactive customer oriented approach, you enjoy adapting to a fast-changing work environmentInternational work environments and working with colleagues in different countries strive you to be at your bestYou will work in a dynamic field in a friendly and supportive teamA well-structured induction plan will make your start easier and your further education will be supported by our knoell AcademyOn average each employee has 3 days of further education per yearWe offer a wide range of opportunities for further development within the framework of our specialist and management careers as well as in project management according to the international PMI standardWe support you in balancing your work and private life and offer you 30 days of vacation, a childcare allowance, family-friendly flexible working time models and the opportunity to work at home officeIn addition to your fixed salary, we reward your commitment with performance-related bonusesWe have an employee participation scheme in place, allowing our employees to benefit from the success of the companyYou will receive a canteen allowance and we provide coffee, tea and water free of chargeTo strengthen our team spirit, team events are held in addition to the annual employee meetingThrough our company pension plan, we provide you with financial support for your retirement and pay 20% voluntarily instead of the statutory employer's allowance of 15%We pay a relocation allowanceWe offer "JobRad" – save up to 40% with company bicycle leasingWe offer yoga and meditation sessions for your well-beingThese are the benefits of knoell Germany GmbH. Benefits for other knoell affiliates may vary from those listed.
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Chef de Cuisine (m/w/d)

So. 13.06.2021
Berlin
Das spektakuläre Hotel Eurostars Berlin befindet sich im Herzen von Berlin, in einer perfekten Ausgangslage um die schönsten und spannendsten Plätze Berlins zu erkunden. Das Hotel verfügt über eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Die S-Bahn Station Friedrichstrasse liegt nur wenige Schritte vom Hotel entfernt. Von dort aus gelangen Sie bequem zu bedeutenden Zielen der Stadt oder zum Flughafen Schönefeld in 30 Minuten. Das Hotel liegt 15 Minuten mit der S-Bahn von der Messe Berlin ICC Internationales Kongress Zentrum entfernt. Das Hotel verfügt über 221 geräumige, komfortable und elegante Designzimmer (eine 90 m² große Präsidentensuite, sechs 54m² große Executivesuiten und acht Juniorsuiten), ein elegantes Restaurant, eine Design Lobby Bar, Schwimmbad, Sauna und Fitness Center, sowie circa 900 m² Tagungsräume. Anstellungsart: VollzeitWir suchen einen Koch, der eine neue Herausforderung und Leidenschaft für seinen Beruf annehmen möchte. Die Hauptfunktionen werden sein: Vorbereitung des gastronomischen Angebots Personalmanagement · Budget- und Kostenmanagement Management von Aufträgen und Lieferanten Kontrolle von Rohstoffen und Gefahrenanalyse und kritische Kontrollpunkte Mindestanforderungen Frühere Erfahrungen in der Stelle in 5 * Hotels Erfahrung in Gourmet Restaurants Erfahrung in Banketten oder großen Caterings Team Management Es bietet die Möglichkeit, sich in eine wichtige Hotelkette einzuarbeiten und diese zu entwickeln.
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Küchenchef (m/w/d)

So. 13.06.2021
Berlin
Seit 1895 eine Instanz der Berliner Küche, serviert das borchardt heute noch das Beste der Restaurant-Kultur von Damals. Modern adaptiert feiern die hauseigenen Rezeptklassiker ein deutsch-französisches Revival auf den Tellern der Gäste. Modernes Kochen trifft auf traditionelles Gericht à la Wiener Schnitzel In Berlins Mitte klingen die Weingläser zum Prosit auf das weltbekannte Schnitzel, das, aus feinstem Kalbsfleisch hergestellt und am besten mit hausgemachtem Kartoffelsalat zur unvergleichlichen Panade kombiniert, ein wahrhaft knuspriges Erlebnis für den Genießer wird. Daneben verlocken auch die weiteren vielseitigen Speisen – von den Meisterköchen des borchardt gezaubert, um den speziellen Berliner Gout zu kreieren. Deutsch-französische Freundschaften á la carte Im borchardt trifft – oh là là – der pure Geschmack Frankreichs auf deutsche Rezeptkultur und ausgefeilte Küchenpräzision. Wer also am Gaumen das Spiel traditioneller Berliner Gerichte mit modernen Flair und einer besonderes frankophilen Note erleben will, der genieße die exklusiven kulinarischen Köstlichkeiten im klassischen Ambiente des Restaurants am Gendarmenmarkt. Es kann nur eine Stilküche dieser Art in der Stadt geben. Anstellungsart: Vollzeit die professionelle Planung, Festlegung und Umsetzung von Rezepten und Produktionsabläufen Sie sind verantwortlich für einen optimalen Waren- und Personaleinsatz Sie leiten ein Team kompetenter Mitarbeiter und realisieren   einen hervorragenden Service Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie    oder Hotellerie und haben Ihre kulinarischen Erfahrungen in Restaurants     gesammelt Sie verfügen über Führungsqualität und können Ihre Mitarbeiter zu       Höchstleistungen motivieren Sie sind zuverlässig, flexibel, belastbar, zielstrebig und kreativ Sie vereinen Kundenwünsche und Unternehmensziele auf höchstem   qualitativem Niveau Höchste Qualität in allen Bereichen der gehobenen Gastronomie Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und internationale Gästeklientel Karrieremöglichkeiten bei guter Bezahlung Teamspirit und angenehmes Arbeitsklima
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