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Teamleitung: 28 Jobs in Bischmisheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Mit Personalverantwortung 23
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Standortleiter Versand- und Logistikbereich - Völklingen (w/m/d)

Di. 31.03.2020
Völklingen
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Standortleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 890745 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls Leiter unseres Verteilerzentrums, bist du der Kopf unseres Teams, verantwortest aktives Qualitäts- und Performancemanagement. Dein Hauptziel ist es hierbei nicht nur dafür Sorge zu tragen, unseren Kunden die gewünschten Produkte zur Verfügung zu stellen sondern ihre Erwartungen beständig zu übertreffen! Zum einem verantwortest du hierbei den Aufbau und das Management deines Teams (Bereichs-, Schicht- und Teamleiter, Sortiermitarbeiter) sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Geschäftspartnern (HR, Sales & Operations Planning, Change-Management, Transportdienstleister, Business Development und Loss Prevention sind nur einige Beispiele). Zum Anderem managest du auf administrativer Ebene die Überwachung, Steuerung und Erfüllung betrieblicher Zielvorgaben für deine Lieferstation und präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig dem leitenden Führungsteam. Zudem steuerst du die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen an deinem Standort. In dieser Position hast du somit maßgeblich Einfluss auf den Erfolg deines Verteilerzentrums und somit auch direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer regionalen Kunden.Dein Profil: Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über exzellente Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, ideallerweise im Bereich Logistik Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Dich zeichnet ein guter Geschäftssinn aus, welcher sich in erfolgreich quantifizierbaren Ergebnissen und fundierter Projektmanagementerfahrung widerspiegelt Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch als auch Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse, welche es dir ermöglichen selbstständig Datenanalysen, -extrahierung und -manipulation zu fahren Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie den Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Bauingenieur als Bezirksleiter Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

Di. 31.03.2020
Saarbrücken
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Konstruktiver Ingenieurbau für die DB Netz AG am Standort Saarbrücken. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter bist Du für die Infrastrukturanlagen in Deinem regionalen Bezirk verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Als Spezialist für das System Eisenbahn führst Du Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab Für die wirtschaftliche Bewertung dieser Maßnahmen bist auch Du verantwortlich Du übernimmst zudem die Budgetverantwortung für den Bereich Konstruktiver Ingenieurbau in Deinem Netzbezirk und nimmst die entsprechenden Unternehmerpflichten wahr Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar und verfügst bereits über erste praktische Erfahrung Idealerweise hast Du bereits die Befähigung zum Bauüberwacher Bahn oder Bezirksleiter KIB und/oder die Berechtigung für die Übernahme der Anlagenverantwortung. Falls nicht, werden wir Dich gerne im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms auf diese anspruchsvolle Zielposition weiterentwickeln Du zeichnest Dich durch überdurchschnittliches Engagement, hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus Zudem zählen Eigeninitiative, Flexibilität und Koordinationsvermögen zu Deinen Stärken Du hast den Führerschein Klasse B
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Abteilungsleiter Controlling *

Fr. 27.03.2020
Saarbrücken
Unterstützen Sie unsere Finanzbuchhaltung am Standort Zweibrücken als Abteilungsleiter Controlling * unbefristete Festanstellung  I  ab sofort  I  Zweibrücken bei Saarbrücken Wir über uns Die Marke Demag, Teil der Tadano Gruppe, verkörpert eine 200-jährige Tradition der Entwicklung intelligenter und innovativer Hublösungen. Am Standort Zweibrücken entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1.600 Mitarbeitern unsere Demag City-, All-Terrain- und Gittermast-Raupenkrane in Tragfähigkeitsklassen von 45 bis 3200 t. Unsere vielseitigen Krane verbinden fortschrittliches Design, neueste Technologie und anspruchsvolle Ingenieurskunst. Durch ihre herausragende Leistung und Manövrierfähigkeit erreichen diese Krane praktisch jeden Ort der Erde, und lösen selbst schwierigste Aufgaben schnell, sicher und effizient. In Ihrer Funktion sind Sie für das strategische und operative Controlling der gesamten Tadano Demag GmbH Gruppe zuständig Sie sorgen für die systematische Weiterentwicklung der Controllingsysteme und -prozesse zur Verbesserung der operativen Steuerung und Erhöhung der Transparenz, insb. im Bereich der Digitalisierung Sie steuern und verfolgen den jährlichen Budgetprozess über eine regelmäßige Standard-Berichterstattung mit einer aussagekräftigen Abweichanalyse sowie quartalsweiser Forecasts Die Optimierung und Implementierung eines umfassenden Kennzahlensystems inkl. fortlaufender Steuerung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung bei der Erstellung von aussagekräftigen, fristgerechten Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS Zudem sorgen Sie für die Sicherstellung der Kostenstellen, Kostenträgerrechnung und Deckungsbeitragsrechnung Sie leiten fachlich und disziplinarisch ca. 10 Mitarbeiter aus der Controlling Abteilung (inkl. Produktionscontrolling und Cost Accounting) Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über langjährige (5-10 Jahre) Erfahrung im Controlling, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen sowie erfolgreiche Erfahrung in der Führung eines Teams Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in Konzeption und Betrieb von Kostenrechnungssystemen sowie Controlling Instrumenten und deren systemtechnischer Umsetzung Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in SAP und den gängigen MS-Office Anwendungen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie besitzen eine hohe Beratungskompetenz, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine „Hands on“-Mentalität Sie weisen eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Fach- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke aus Sie scheuen sich nicht vor Veränderungen, sondern gehen gerne neue Wege und stellen den Status quo in Frage Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage Attraktives Entgelt, Urlaubsgeld, tarifliche Sonderzahlungen sowie leistungsgerechte Vergütungselemente vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung spannende Produkte in einem internationalen Umfeld Getränke-Flatrate (Kaffee, Wasser) & Mitarbeiterkantine am Standort Employee-Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bekannter Marken & Anbieter
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Teamleader Webhosting France (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Zweibrücken, Pfalz
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kunden in vielen Ländern.In Ihrer Funktion sind Sie neben der disziplinarischen Führung der Mitarbeiter für die operative Steuerung eines internen Teams zuständig und berichten direkt an den Bereichsleiter. Sie bieten unseren Mitarbeitern stets die optimale Hilfestellung zur Weiterentwicklung an. Damit tragen Sie unter anderem entscheidend zur Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit bei. Sie sind ein verlässlicher Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und Schnittstellen und stellen so den Erfolg von 1&1 IONOS durch einen hohen Qualitätsanspruch sicher. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Steuerung Ihres Teams und nutzen Ihre Führungskompetenzen um Ihre Teammates individuell zu fördern. Sie sind operativer Ansprechpartner hinsichtlich der Konzeptionierung, Erarbeitung und Umsetzung von Projekten. Sie coachen Ihre Teammates individuell und stellen den Wissenstransfer zum Kundenservice und zum Kunden hin sicher. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und verfügen über Erfahrungen in einer leitenden Position. Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und behalten auch in stressigen Situationen den Gesamtüberblick und schauen über den Tellerrand hinaus. Es begeistert Sie, in einem kollegialen und agilen Team mitzuwirken. Sie arbeiten gerne lösungsorientiert, innovativ und finden eigenverantwortlich kundenzentrische und mitarbeiterorientierte Lösungen. Sie sind flexibel, eloquent und haben ein hohes diplomatisches Geschick. In unserem internationalen Unternehmen gehören gute Englischkenntnisse zum Profil. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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IT Project Manager (m/w) Retail

Fr. 27.03.2020
Jena, Sankt Ingbert
Seit über 25 Jahren sind wir der Software-Partner des Einzelhandels und haben uns mit mehr als 304.000 Installationen als einer der Marktführer etabliert. Wir setzen erfolgreich anspruchsvolle Projekte bei namhaften Handelskonzernen im nationalen und internationalen Umfeld individuell um. Am Hauptsitz in Schöneck sowie an 13 weiteren Standorten im In- und Ausland entwickeln, vermarkten und betreuen über 1.200 Mitarbeiter Softwarelösungen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams an den Standorten Berlin, Jena, Schöneck/Vogtl. und St. Ingbert suchen wir ab sofort: IT Project Manager Retail (m/w) Erfolgreiche Umsetzung nationaler und internationaler IT-Projekte zur Einführung unserer Standardlösung für den Einzelhandel (als Junior Unterstützung dieses Prozesses) Projektplanung, -steuerung, -optimierung und Ergebniskontrolle Verantwortlich für Termin-, Budget-, Qualitäts- und Scopemanagement Kundenbetreuung und -beratung vor Ort Fachliche Führung interdisziplinär besetzter Projektteams Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Informatik oder mit langjähriger vergleichbarer Berufserfahrung Einschlägiges Know-how bezüglich der Leitung von Softwareprojekten und bei der Beratung und Betreuung von Kunden Nationale und internationale Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Handel, idealerweise im Umfeld von Kassen- und Filialwarenwirtschaftssystemen Sehr gute Präsentations- und Ausdrucksfähigkeit Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Ein internationales Arbeitsumfeld sowie kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen Einen Einstieg als Junior an den Standorten Schöneck oder St. Ingbert Neueste Technologie am Arbeitsplatz sowie hervorragende Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Branche Ein kooperatives Arbeitsklima mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte Ein grundsätzlich unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeiter Benefits, Präventionsmaßnahmen sowie Alltagserleichterungen Kostenfreie Getränke, frisches Obst und ein attraktives Sportangebot
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Teamleiter Logistik (m/w/d) - Raum Saarbrücken - Kirkel

Do. 26.03.2020
Saarbrücken
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Teamleiter Logistik (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für Saarbrücken Job ID: 987319 | Amazon Logistik WestfalenhuettDu bist das wichtigste Rückgrat unserer Schichtleitung in der Bewältigung des täglich anfallenden, operativen Flächenmanagement und vertrittst diese, falls erforderlich. Zum einem verantwortest du hierbei auf operativer Ebene die Unterweisung und die Weiterbildung der Flächenmitarbeitern Partner sowie die Aufgabenverteilung unter diesen, um sicherzustellen, dass administrative Aufgaben qualitativ und effizient erledigt werden und zögerst nicht mitanzupacken, wenn viel Arbeit ansteht. Zum anderem unterstützt du unsere Schichtleitung auf administrativer Ebene in der Optimierung prozessrelevanter Probleme, Planung personeller Ressourcen sowie Beaufsichtigung der allgemeinen Arbeitsabläufe und Kennzahleneinhaltung. In dieser zentralen Unterstützungsfunktion nimmst du somit maßgeblich und aktiv Einfluss auf das Einkaufserlebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden.Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Einzel- und Großhandel, o.ä. Qualifikation Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Du bist bereit in einem festen Schichtsystem zu arbeiten und falls erforderlich unterstützt du auch andere Schichten Du bist stolz auf deine guten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Du hast Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen und vielschichtigen Umfeld Durch deine Vorbildfunktion und emphatische Durchsetzungsfähigkeit fällt es dir nicht schwer andere zu motivieren PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: Du kannst durch erste Berufserfahrung, im Bereich Logistik, Dienstleitungsbranche oder Einzel- und Großhandel punkten Du bringst bereits erste Erfahrung in der fachlichen Leitung/Betreuung eines Teams mit Du verfügst über gute Englischkenntnisse Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Bous
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere neue Filiale in Bous eine: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Sicherung des operativen Geschäftsablaufes Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Personaleinsatzplänen Administrative Aufgaben und BackOffice Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in einer Führungsposition Einschlägige Berufserfahrung im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker
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Leiter Retail & Operations (Leiter Aftersales), (w/m/x)

Mi. 25.03.2020
Saarbrücken
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir weltweit führender Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 130.000 kreativen Köpfen, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und Querdenkern, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. TOGETHER WE CAN CHANGE THE WAY THE WORLD MOVES. SHARE YOUR PASSION. Knowing the destination isn't enough: you need to know how to get there. Build up your own networks, exploit new ideas, consistently take the initiative. Inspire other people with your enthusiasm. That's the only way to give ideas the power that allows them to become true innovations. Für den Unternehmensbereich Aftersales am Standort Niederlassung Saarbrücken suchen wir Sie als Leiter Retail & Operations (Leiter Aftersales), (w/m/x)Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit als Leiter Aftersales im Saarland. Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für Umsatz, Kosten und Deckungsbeitrag sowie die Erreichung der Budget- bzw. Forecast Ziele. Außerderm stellen Sie die Teilnahme am BMW Service Report zur Standortbestimmung im Händler- und Niederlassungsvergleich sicher. Des Weiteren sind Sie für die vollständige Umsetzung aller bonusrelevanten Themen verantwortlich. Als Leiter Aftersales stellen Sie die kontinuierliche Werkstattauslastung sicher und sind für die Ordnungsmäßigkeit der Gewährleistungs- und Kulanzabwicklung sowie der Faktura gemäß BMW Richtlinie verantwortlich. In Ihrer Funktion führen Sie die Mitarbeiter des Aftersales am Standort sowohl fachlich als auch disziplinarisch.Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie die Weiterbildung zum Kfz-Meister, zertifizierten Serviceleiter und Betriebswirt des Handwerks setzen wir voraus. Des Weiteren erwarten wir eine hohe IT-Affinität, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Aftersales inklusive erweiterter Erfahrung in Führungsfunktionen, sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung mit allen im Aftersales relevanten Kennzahlen und Steuerungsprozessen. Sie verfügen über detailliertes, technisches Produktwissen und eine hohe Markt- und Kundenorientierung. Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Engagement runden Ihr Profil ab.Jeder Einzelne bei uns leistet unglaublich viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben: Flexible Arbeitszeitprogramme und Home Office. 30 Urlaubstage. Eine hohe Work-Life Balance. Leistungsorientierte Vergütung, die weit über die gesetzlichen und tariflichen Leistungen hinausgeht. Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement. BMW und MINI Sonderkonditionen.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Mo. 23.03.2020
Saarbrücken
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumIdealerweise erste Erfahrungen im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenFlexibilität und Mobilität innerhalb der genannten Grenzen der jeweiligen RegionalgesellschaftWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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COO (m/w/d) bei internationalem Logistik- und Transportdienstleister

Sa. 21.03.2020
Neunkirchen / Saar
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Teil einer traditionsreichen, internationalen Unternehmensgruppe der Speditions- und Logistikbranche mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und über 25 Niederlassungen in Europa. Für einen Standort in der deutsch-französischen Grenzregion suchen wir nun im Auftrag unseres Mandanten den Chief Operating Officer (m/w/d). Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten. Der Einsatzort: Europaregion Saar-Lor-Lux Operative Leitung der Logistik und des dazugehörigen Fuhrparks Führung von ca. 200 unterstellten Mitarbeitern im relevanten Verantwortungsbereich Organisation der Betriebsabläufe und kontinuierliche Prozessoptimierung Umsetzung der Unternehmens- und Qualitätsziele Direkte Berichterstattung an den kaufmännischen Geschäftsführer Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Spedition und Logistik Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im operativen Speditionsbereich Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Unternehmerisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch Verantwortungsvolle Position in einer wachstumsstarken Branche Freiraum zur Gestaltung von Prozessverbesserungen Attraktive Vergütung
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