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Teamleitung: 165 Jobs in Bochum

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 163
  • Mit Personalverantwortung 136
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 165
  • Home Office 9
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 157
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Teamleiter (w/m/d) Salesforce

Mo. 01.06.2020
Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, München
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lassen Sie sich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.   Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, MünchenIn unserem wachstumsstarken Unternehmensbereich für Salesforce-Dienstleistungen tragen Sie Verantwortung für Ihr Mitarbeiter-Team, welches Sie sukzessive aufbauen und weiterbilden. In dieser äußerst anspruchsvollen Position sind Sie mitverantwortlich für den Ausbau des Bereiches und entwickeln unser Lösungsportfolio weiter. Als Experte in Salesforce bauen Sie strategisch neue und bestehende Kundenbeziehungen aus und erstellen überzeugende Angebote für unsere Kunden.   Ein weiterer Schwerpunkt ist die fachliche Projektarbeit und die Verantwortung der von Ihnen gewonnenen Projekte. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und Ihre Mitarbeitende zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln.   Wachsen Sie gemeinsam mit uns und ergreifen Sie die zahlreichen Chancen in unserem innovativen Umfeld rund um das Thema Customer Experience Management. Basierend auf einem abgeschlossenen Studium haben Sie als Experte in der Salesforce Beratung bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters Ihre mehrjährige Umsetzungserfahrung in Salesforce können Sie mit entsprechenden Zertifizierungen untermauern Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeiter zu finden, die unternehmerisch denken und handeln Ihre Mitarbeiter schätzen Sie als kompetente Führungskraft (als Vorgesetzter oder als Projektleiter), die ihr Team zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten Sie bringen ein gut ausgebautes Netzwerk im Salesforce Ökosystem mit, welches Sie gewinnbringend einsetzen Sie haben Weitblick, erkennen frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifen die Initiative und sind bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Projektbezogene Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus - hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten - unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nicht still steht.   Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl Ihrer Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemdenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für Ihre persönliche Lebensplanung
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Leiter Maschinentechnik im Bereich Anlagentechnik (m/w/d)

Mo. 01.06.2020
Essen, Ruhr
Ihre Vision ist unser Programm. Mit der Open Grid Europe werden Sie einer von rund 1.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Deutschlands führendem Erdgastransporteur. Wir bieten mit unserem Leitungsnetz von rund 12.000 km sowie umfassenden Services zukunftsorientierte Transportlösungen für Erdgas an. Gemeinsam profitieren wir von jahrzehntelanger Erfahrung in Technik, Betrieb und Vermarktung. Gestalten Sie mit uns aktiv den sich ständig weiterentwickelnden Erdgasmarkt. An unserem Standort in Essen im Herzen des Ruhrgebiets möchten wir Sie begrüßen als Leiter Maschinentechnik im Bereich Anlagentechnik (m/w/d)Das erwartet Sie In Ihrer Rolle sind Sie mit der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie mit der Entwicklung der Mitarbeiter des Teams Maschinentechnik betraut. Sie entwickeln, implementieren und verfolgen Konzepte sowie Strategien für das Transportsystem der OGE und Beteiligungsgesellschaften. Ebenso gehört die Entwicklung von Konzepten für die Integration von Grünen Gasen und für den Transport von Wasserstoff zu Ihrem Aufgabengebiet. Mit großer Sorgfalt stellen Sie das Erreichen der Ziele Arbeitssicherheit, Kosten, Qualität und Termine sicher. Sie führen Ingenieurkontraktoren und Maschinenhersteller im Rahmen von Neu- und Umbau-Projekten. Neben dem Initiieren, Erarbeiten und Umsetzen von technischen Strategien und innovativen Konzepten sind Sie für die Weiterentwicklung von technischen Standards zuständig. Das bringen Sie mit Ihr Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder des Wirtschaftsingenieurwesens haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Planung und/oder Projektabwicklung von Turbomaschinen. In Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie sehr gute Kenntnisse in der Berechnung und Auslegung von Turboverdichtern, deren Antriebsmaschinen und Nebenanlagen erworben. Sie überzeugen durch gute Kenntnisse von Kolbenverdichteranlagen sowie durch sehr gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke (z. B. DVGW) und gesetzlichen Vorschriften. Zu Ihren weiteren Stärken gehören umfassende Erfahrungen im Projektmanagement. Sie bringen die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland mit. Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Das bieten wir IhnenWir schnüren Ihnen ein leistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersversorgung. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung u. a. innerhalb maßgeschneiderter Personalentwicklungsprogramme. Bei uns erhalten Sie Ihre Gesundheit durch regelmäßige Besuche unserer diversen Vorsorgeuntersuchungen innerhalb unseres Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus integrieren Sie in Ihren Arbeitsalltag Trainingsstunden in unserem Partnerfitnessstudio in Essen. Zusätzlich bieten wir Massagetermine bei unseren Physiotherapeuten an verschiedenen Standorten an. Mithilfe flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle schaffen Sie ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben. Hierzu erhalten Sie Unterstützung durch unseren Familienservice oder dem „Employee Assistance Program“ des Fürstenberg Institutes. Sie wollen nahe Angehörige zu Hause pflegen bzw. deren Pflege organisieren? Wir bieten Ihnen verschiedene Formen der Hilfestellung wie z. B. das Familienpflegezeitmodell an.  Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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Obermonteure/Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

So. 31.05.2020
Mülheim an der Ruhr, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg
Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler), Frankfurt am Main und Stuttgart suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg mehrere Obermonteure/Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maß­geschnei­derte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvol- le Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Mana­ge­ment, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwach­strom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheits­technik. Mit 600 Mitarbeitern gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installations­leistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integra­tion verschie­dener Systeme und Anlagen. Verantwortung für Mittel- und Großprojekte auf der Baustelle Ausführung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten Materialorder und -verwaltung Führen und Einsatzplanung von Montagepersonal Zuarbeit zur Aufmaß- und Abrechnungserstellung Bereitschaft zur Montagetätigkeit Betreuung von Rahmenverträgen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro­instal­lateur/Elektroniker eventuell mit Weiterbildung zum Techniker/Meister Einschlägige Berufserfahrung in bauleitender Tätigkeit sowie Erfahrungen im Bereich EMSR/PLT Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Fremd­personal Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit Durchsetzungsfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen Wirtschaftliches Denken und Handeln Führerschein erforderlich Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschland­weit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäf­tigungs­perspektive. Sie treffen auf ein hoch­motiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammen­arbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatz­leistungen und genießen zahlreiche Mitarbeiter­vorteile.
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) als Hausleitung

Sa. 30.05.2020
Dortmund
Wir freuen uns sehr, im September 2020 das »Haus Konstantin - Unser kleines Heim an der großen Heide« in Dortmund-Mengede zu eröffnen – eine geeignete Alternative zum klassischen Pflegeheim. Die kleine Hausgemeinschaft bietet 18 Bewohnern in einer familiären Atmosphäre die Sicherheit einer kompetenten und einfühlsamen 24-Stunden-Versorgung. Zur Mitgestaltung und Umsetzung suchen wir ab dem ersten Juli 2020 eine engagierte Pflegefachkraft als Hausleitung (m/w/d)Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), kompetent in pfle­gerischen Dingen, kommunikativ und fröhlich. Außerdem hast du Spaß daran, unseren Bewohnern und Mitarbeitern eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen – und dich »von Anfang an« mit eigenen Ideen einzubringen. Idealerweise verfügst du über Leitungserfahrung in der Kranken- und Altenpflege oder über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung. eigenverantwortliche Führung der Wohngemeinschaft Koordination des Tagesablaufs und Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege kooperative, transparente und kollegiale Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern praktische Anleitung der Pflegekräfte du bist Ansprechpartner für unsere Bewohner und hast auch immer ein offenes Ohr für die Angehörigen ein unbefristeter Arbeitsvertrag ein familiäres Pflege- und Leitungsteam ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich eine strukturierte Einarbeitung durch die Pflegedienstleitung kontinuierliche Fortbildungen in eigener Akademie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
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Teamleiter (w/m/d) IT-Asset-Management

Sa. 30.05.2020
Holzwickede
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Als zentraler IT Bereich bietet die Corporate IT ein umfangreiches Serviceangebot an IT-Dienstleistungen für die gesamte Unternehmensgruppe. Dies umfasst alle technischen Voraussetzungen, die unsere Mitarbeiter zum Arbeiten benötigen – Themen werden unternehmensweit durchdacht, entwickelt, aufgesetzt und ausgerollt. Teamleiter (w/m/d) IT-Asset-Management Als Teil der Corporate IT verantwortet unser Asset Management die Erfassung aller IT Assets. Dabei ist unser Anspruch, neben der hohen Datenqualität, eine einfache und klare Umsetzung zugrunde liegender Prozesse für die gesamte Rhenus-Gruppe. Dies erreichen wir durch regelmäßige Workshops und permanente Weiterentwicklung. Dabei setzten wir auf transparente Kommunikation, umfangreiche technische Inventarisierung und intensive Zusammenarbeit. Zusammen mit Deinem dynamischen und hoch motivierten Team verantwortest Du die weltweite Inventarisierung unserer zahlreichen IT-Systeme. Dabei agierst Du als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema IT-Asset-Management. Du unterstützt und berätst unsere Kunden bei der Umsetzung und Optimierung globaler IT-Asset-Management-Prozesse. Außerdem bist Du für die Weiterentwicklung unseres Master-Data-Systems mitverantwortlich und kannst Deine eigenen Ideen direkt einbringen. Zudem unterstützt Du die Aufbereitung und Visualisierung der gewonnenen Daten mithilfe unseres zentralen BI-Systems. Darüber hinaus führst Du Schulungen an unseren weltweiten Standorten zu unseren ASM-Prozessen und zum Umgang mit ASM-Tools durch. Du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Informatik erfolgreich abgeschlossen. Außerdem bringst Du fundierte Berufserfahrung mit und kennst Dich mit SQL und PowerShell bestens aus. Erfahrung in der Nutzung von BI-Systemen ist von Vorteil. Auch mit Systemarchitekturen im Microsoft- und Linux-Umfeld bist Du im Detail vertraut. Englisch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachen, vorzugsweise Französisch, sind ein Plus. Mit Kommunikationsgeschick und einem guten technischen Verständnis schaffst Du es, komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht zu erläutern. Ergonomische Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten Kantine Kicker & Co. Kurze Entscheidungswege Modernes Arbeitsequipment
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Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing - Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

Sa. 30.05.2020
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
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Leiter*in der Fachgruppe Informationstechnik

Sa. 30.05.2020
Wuppertal
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n Leiter*in der Fachgruppe Informationstechnik für die Landesgeschäftsstelle in Wuppertal Der Paritätische NRW ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit.Wir suchen jemanden, der die IT-Abläufe des Verbandes nachhaltig vorantreibt und weiterentwickelt, die Digitalisierung unterschiedlicher Bereiche und Prozesse unterstützt und begleitet sowie das IT-Team motivierend und zielorientiert führt. Das bedeutet im Detail Koordination und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Kontext der Digitalisierung Evaluierung neuer Technologien und deren Einsatz für die kontinuierliche Optimierung der verbandlichen Prozesse Planung, Steuerung und Lenkung von strategischen IT-Projekten Gewährleistung der IT-Sicherheit und Stabilität der IT-Infrastruktur Ansprechpartner*in für externe Dienstleister Führen der Mitarbeiter*innen im IT-Bereich Zielgruppengerechte Kommunikation in die anderen Bereiche des Verbands und seiner verbundenen Unternehmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Management oder ähnlichem Bereich mit entsprechender Führungserfahrung und -kompetenz Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmethoden Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen Eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 38,5 Wochenstunden) mit Dienstsitz in Wuppertal Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Herdecke an der Ruhr
Verstärke unser Team als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Convivo Park Wir haben uns für die Zukunft viel vorgenommen. Das Ziel ist es, uns zu einem Unternehmen zu wandeln, das mehr und mehr den Menschen, also Mitarbeiter*in, Bewohner*in und Familie, in den Mittelpunkt stellt. Da ist noch viel zu tun. Deswegen arbeiten wir an uns – rund um die Uhr. Gestalte mit! Arbeitsplatz Convivo Parks Mit innovativen Wohnkonzepten, die den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Bedarfen in den absoluten Mittelpunkt stellen, begegnen wir den Pflegeanforderungen von morgen. Unsere Convivo Parks bieten flexible Wohnformen für Senior*innen mit individuellen Service- und Pflegeangeboten und schaffen ein Zuhause.Arbeiten in unseren Convivo Parks bedeutet, die Vorteile aus stationärer und ambulanter Pflege zu vereinen, über Grenzen hinaus zu denken und ganzheitliche Pflege zu leben. Die enge Zusammenarbeit in kleinen, multiprofessionellen Teams bietet Raum für Austausch mit deinen Kolleg*innen und gemeinsame Entscheidungsfindung. Die Arbeitsbereiche in deinem Team sind nicht wie üblich strikt voneinander getrennt, sondern die Grenzen eurer Tätigkeiten verschwimmen.Du hast die Zeit, individuell und situativ auf jede*n einzelne*n Kund*in einzugehen. In unseren Wohngemeinschaften wird mit einem besonders hohen Betreuungsschlüssel von 1:6 gearbeitet – im Vergleich mit dem in stationären Einrichtungen üblichen 1:10. Kurze Wege zu einem festen Kund*innenstamm, welcher überwiegend innerhalb des Convivo Parks in barrierefreien Wohnungen untergebracht ist, erleichtern die ambulante Versorgung erheblich und unterstützen ein vertrauensvolles, familiäres Verhältnis. Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sicherstellen und Verantworten der Qualität der Pflege Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen Wertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeiter*innen Steuerung des Pflegegradmanagements Entwicklung von Stellenplönen und Durchführung der Dienst- und Urlaubsplanung Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen Akteur*innen im Stadtteil und im Stadtgebiet Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft Aktuelle pflegefachliche Kompetenzen nach neuestem wissenschaftlichen Stand Führungs- und Managementkompetenzen Gute EDV-Kenntnisse Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund*innen und Angehörigen Interesse, unser innovatives Wohnkonzept mitzugestalten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen, das sich wie kaum ein anderes auf die Zukunft und den Wandel im Care-Markt vorbereitet CAMPUS by Convivo: unsere Plattform für Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung und persönliche Karriereplanung Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen Zielgerichtete Praxisunterstützung durch unsere Kinästhetik-Anleiter*innen, Demenz-Beauftragten und Pflegeexpert*innen Dienstplanungen, die deine Bedürfnisse berücksichtigen Dynamische Prozesse und Arbeitsbedingungen, die wir laufend gemeinsam verbessern Hohe Qualitätsstandards Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote durch Hansefit Individuelle Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge
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Manager Supply Chain (m/f/d)

Sa. 30.05.2020
Dortmund
TE Connectivity is a $13 billion global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions, proven in the harshest environments, enable advancements in transportation, industrial applications, medical technology, energy, data communications, and the home. With nearly 80,000 employees, including more than 8,000 engineers, working alongside customers in approximately 150 countries, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.  For our location we are hiring an experienced Manager Supply Chain (m/f/d) This role is a fixed term contract of 18 months and will be based at our BU Sensors plant in Dortmund. Develop, grow, and improve the SIOP process Partner with Marketing and Sales to drive forecast visibility and improved site demand visibility to the operations team Lead the site SIOP reviews with upper leadership by preparing metrics and delivering guidance on gaps and opportunities to meet customer requirements Integrate and mature site inventory metrics into the S&OP process Establish and execute inventory plan to meet business objectives (RM, WIP, & F) Create, develop, and own the master schedule for the site Assist in identifying, resolving and finding root cause of planning issues using appropriate problem-solving techniques Analyzes Pull System and MRP reports, using data to make decisions and to take actions to satisfy internal and external customer requirements Analyze material supply requirements and plant capacity data to determine the capability to achieve desired objectives Support and participate in continuous improvement activities Support the site MOS requirements of the P&E team Assist in identifying, resolving and finding root cause of planning issues using appropriate problem-solving techniques Participates as a member of the leadership team, representing the planning and execution team at tier meetings and other functional meetings Coordinates with Purchasing, Production Manager and customer service to communicate the deliveries schedules to the customer based on material and production availability and established priorities and Sales objectives Manage and develop a team Assist the team in planning and understanding capacity constraints, planning strategies, and demand fluctuations Execute plans by coordinating supply chain elements resulting in on-time delivery of finished products and materials while satisfying inventory turns and target levels Bachelors degree in related field. APICS - CPIM certification and Green/Black Belt certification is a plus 5+ years of related experience, including 3+ years experience with S&OP, Purchasing and Master Scheduling Process Proficiency with MS Office suite and general knowledge of ERP/MRP systems are required Familiarity with Supply Chain & Inventory Control concepts and terminology Familiar with the Lean Management Tools Strong focus on Supplier Management Experience in Team Management Strong analytical and strategic thinking Skilled in data management, Excel, ERP system Strong Project Management & Communication Skills Ability to influence others at all levels of the organization through collaboration Exhibits, drives and communicates a clear understanding of desired results Has clear vision and demonstrates the ability to learn, develop and deploy new ideas Can motivate/influence others to change Fluent German and English skills, French is of advantage Building Effective Teams Managing and Measuring Work Motivating Others Values: Integrity, Accountability,Teamwork, Innovation SET: Strategy, Execution, Talent (for managers)
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Projektleiter (m/w/d) Großprojekte Hochbau im Rhein-Ruhr-Gebiet

Sa. 30.05.2020
Essen, Ruhr
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion, Bildung und Wohnen. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Der Geschäftsbereich Büro und Schulen fokussiert sich hierbei auf größere Büro- und Schulprojekte im Rhein-Ruhr-Gebiet. Verantwortliche Steuerung von Großprojekten (Büro- und Schulimmobilien), i.d.R. > 30 Mio € Auftrags­volumen Führung des Projektteams Koordination und Überwachung der schlüsselfertigen Bauausführung Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Wirtschaftliche und technische Verantwortung für die Abwicklung von Büroimmobilien Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieur­wesens oder der Architektur Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von schlüsselfertigen Büro- und Gewerbeimmobilien Umfangreiche Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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