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Teamleitung: 563 Jobs in Böblingen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 55
  • Recht 49
  • Unternehmensberatg. 49
  • Wirtschaftsprüfg. 49
  • Verkauf und Handel 47
  • Groß- & Einzelhandel 47
  • Elektrotechnik 44
  • Feinmechanik & Optik 44
  • Maschinen- und Anlagenbau 41
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 40
  • Hotel 39
  • Gastronomie & Catering 39
  • Baugewerbe/-Industrie 38
  • Sonstige Dienstleistungen 36
  • Gesundheit & Soziale Dienste 30
  • Transport & Logistik 28
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Sonstige Branchen 20
  • Pharmaindustrie 17
  • Bekleidung & Lederwaren 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 560
  • Mit Personalverantwortung 452
  • Ohne Berufserfahrung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 556
  • Home Office 114
  • Teilzeit 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 542
  • Befristeter Vertrag 17
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Teamleitung

Program Manager (Chinese Language)

Do. 05.08.2021
Stuttgart
Yinlun is a rapidly expanding global Tier 1 automotive supplier developing and producing state-of-the-art thermal management systems, modules, and components. Our product portfolio covers energy efficient combustion engine driven vehicles just as much as the latest electrified vehicles. With over 6,500 employees worldwide and annual sales exceeding 800 MEUR, we are one of the largest global suppliers in our segment. For our office located in Stuttgart, Germany, we are looking for a Program Manager (Chinese Language) Join our diverse and dynamic team, work and grow together with us in a family style atmosphere. self-dependent management of programs during the acquisition phase and potentially until start of production verification and securement of program targets regarding timing, cost, and quality according to automotive standards maintain program related internal and external communication control and report program status plan and steer multiple programs lead the global program team escalation management of critical programs technical university degree minimum of 3 years working experience as program manager in the automotive industry solid knowledge of quality management, incl. methods such as APQP, PPAP and FMEA analytical and service oriented working style, strong communication skills fluent Chinese language skills (mandatory!), good English communication skills, German language skills are a plus ability and willingness to travel attractive salary and annual performance bonus 30 days paid vacation mobile office possible as agreed excellent office accessibility via public transportation modern office and IT equipment air-conditioned office quick decision-making process in small teams and flat hierarchy room for personal growth and self-organized working style individualized training programs
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Teamleiter (m/w/d) Media Planning & Consulting / Remote möglich

Do. 05.08.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, einen Online-Shop, über 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Als Teamleiter (m/w/d) Media Planning & Consulting verantwortest Du mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung die klassische, digitale und insbesondere TV-Mediaplanung für Breuninger in unseren Märkten Deutschland, Österreich und der Schweiz Gemeinsam mit Deinem Team steuerst Du eigenverantwortlich alle Media- und TV-Agenturen und entwickelst innovative, kreative (Fashion-) Brandingkampagnen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit Du arbeitest strategisch, erstellst Analysen, leitest die optimale Cross-Media-Strategie ab und übernimmst die Erfolgsmessung der Kampagnen Mit Deinem Team bist Du eine der treibenden Kräfte für unser Wachstum. Dabei arbeitest Du eng mit dem Design-Team, Marketing Analytics, Performance Marketing, Social Media und weiteren Bereichen zusammen Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Medien-/Kommunikationswirtschaft oder über einen vergleichbaren Studienabschluss Du kannst auf mehrjährige Erfahrung in der Mediaplanung (digital, klassisch und TV) im Media-Agenturumfeld oder in vergleichbaren Positionen in Unternehmen, idealerweise für Luxus- und Premiummarken, zurückgreifen In der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie der Weiterentwicklung von Mitarbeitern konntest Du bereits Erfahrung sammeln Mit dem programmatischen Einkauf von Media über entsprechende Systeme bist Du vertraut Du hast Lust darauf, bei großen Brandingprojekten teamübergreifend zu arbeiten und Dich mit Kollegen aus Performance Marketing, Social Media, Design oder aus den Stores zu vernetzen Du bist kreativ, arbeitest gerne eigenverantwortlich und verfügst über ein sehr gutes Organisationstalent Ein gutes Zahlenverständnis, Self-Starter-Mentalität und eine hohe Eigenmotivation runden Dein Profil ab Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Teamleiter (m/w/d) Logistik im Maschinenbau

Do. 05.08.2021
Ammerbuch
Die vhf camfacture AG ist ein führender Hersteller von CNC-Fräsmaschinen und CNC-Fräswerkzeugen. Als dynamisches und innovatives Unternehmen bieten wir Dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. Am Firmensitz in Ammerbuch, 30 km südwestlich von Stuttgart, beschäftigt vhf aktuell über 250 Mitarbeiter und expandiert stetig. Du suchst einen Job mit Verantwortung? Du bekommst sie, denn in Deiner Leitungsfunktion wirst Du die Führung und Motivation des Logistikteams übernehmen. Du bist kein Theoretiker? Perfekt. Deine Kompetenz kommt aus der operativen Mitwirkung im Team und stellt damit praxistaugliche und effiziente Prozesse sicher. Bei Dir laufen die Dinge wie am Schnürchen? Umso besser. Der reibungslose Ablauf im Wareneingang, der Produktionsversorgung und im Versand wird Dir damit keine Probleme bereiten. Kommunikation ist kein notwendiges Übel, sondern Teil Deiner Persönlichkeit? Dann steht Deiner Schnittstellenfunktion zu Einkauf, Produktionsplanung, Produktion, Vertrieb und Service nichts mehr im Weg. Teamplayer eben. Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen? Damit passt Du gut zu uns und die Mitarbeit bei der Einführung sowie die anschließende Betreuung eines Lagerverwaltungssystems wird mit zu Deinen Aufgaben gehören. Du denkst die Dinge gerne zu Ende? Das hilft Dir auf jeden Fall bei der logistischen Organisation und bei der Einführung von Neuprodukten und Serienänderungen. Ordnung ist das halbe Leben? Mit Deiner Mitwirkung bei der langfristigen Lagerplanung trägst Du Deinen Teil dazu bei. Du musst nicht jeden Tag die Welt retten? Kein Problem. Auch die Inventur will gemacht werden. Du kümmerst Dich um Vor- und Nachbereitung. Und wenn mal etwas nicht so läuft, wie geplant? Dann sind die internen Kunden bei Dir an der richtigen Adresse. Du kümmerst Dich um das Reklamationsmanagement. Ein phantastisches Betriebsklima ist Dir wichtig? Genau damit schaffen wir die Grundlage für unseren Erfolg. Und der kommt von jedem Einzelnen, auch von Dir. Herzlich willkommen im perfekten Job! Ein freundliches und engagiertes Team wartet bereits auf Dich. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Begeisterung für Logistikprozesse Organisationstalent und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohes Kostenbewusstsein und unternehmerische Denkweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens C1-Niveau Fortgeschrittene PC- und ERP-Anwenderkenntnisse Ein repräsentatives und erfolgreiches Unternehmen mit einem großartigen Produktportfolio Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten Moderne Arbeitsumgebung und sehr gutes Betriebsklima Dynamisches und hilfsbereites Team Eine offene Duz-Kultur Ausführliche und praxisbezogene Einarbeitung Attraktive Entlohnung mit modernen Corporate Benefits
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Kaiserslautern, Saarbrücken, Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Augsburg, Ulm (Donau)
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Hotel Sales Manager (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Stuttgart
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Umsatzverantwortung, Neuakquisitionen von Kunden, Betreuung von Bestandskunden Teilnahme an nationalen und gruppenweiten Verkaufsveranstaltungen und Messen Einschulung, Unterweisung, Training on the Job aller Mitarbeiter im Aufgabengebiet Ständige Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im eigenen Aufgabenbereich Erstellung des Jahresbudgets in den Marktsegmenten Verantwortung für die Einhaltung des Budgets für alle budgetierten Marktsegmente Übernahmen von hausinternen sowie gruppenweiten Projekten nach Auftrag Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Studium sowie langjährige Berufserfahrung im Sales Führungskompetenz, Teamorientierte Persönlichkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit großartigen Teamkollegen Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie Fitnessstudio-Kooperation mit Sonderpreisen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Firmenticket inkl. Fahrtkostenzuschuss Mitglied bei corporate benefits   Bist Du an dieser Aufgabe in unserem Unternehmen interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
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Ingenieur / Techniker / Meister (Versorgungstechnik) als (Senior-) Projektleiter (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Berlin, Filderstadt, Heiligenhaus bei Velbert, München
Wir bringen Leben in Gebäude, denn kein Bauwerk kommt ohne Versorgungstechnik aus. Unsere Planung und Kompetenz sorgt dafür, dass Bauwerke aller Art mit zukunftsorientierter Gebäudetechnik ausgestattet werden – so sind wir Teil einer der spannendsten Branchen unseres Alltags, denn Gebäude prägen unser Leben und verleihen Ausdruck wie kaum ein anderer Bereich. Rentschler und Riedesser Ingenieurgesellschaft mbH für Technik im Bau - seit 1971 ein stetig gewachsenes, erfolgreiches Ingenieurbüro für die technische Gebäudeausrüstung mit Stammsitz in Filderstadt bei Stuttgart sowie einer Niederlassung in Berlin, Heiligenhaus und München. Mit rund 100 qualifizierten Mitarbeiter/-innen planen wir für technisch anspruchsvolle Großbaumaßnahmen wirtschaftliche und zukunftsorientierte Haustechnik. Zusammen in unserer Unternehmensgruppe (ibb Burrer & Deuring, Schindler Consult, Rentschler und Riedesser) vereinen wir insgesamt rund 250 Kolleginnen und Kollegen, die zusätzlich noch den Bereich Elektro-; Licht-; Kommunikations-; und Fördertechnik abdecken. Gerne bieten wir Ihnen weitere attraktive Stellen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren drei Unternehmen an. Weitere Informationen finden Sie unter den untenstehenden Links, die Sie auf die jeweiligen Internetauftritte führen. Aktuell suchen wir für unsere Standorte: Berlin, Filderstadt, Heiligenhaus und München jeweils einen:Ingenieur / Techniker / Meister (Versorgungstechnik) als (Senior-) Projektleiter (m/w/d) Standort: Berlin, Filderstadt, Heiligenhaus, München Als (Senior-) Projektleiter (m/w/d) sind Sie eine tragende Säule und Dreh- und Angelpunkt in Ihren Projekten. Auch bei komplexen Großprojekten haben Sie alle wesentlichen Fäden gekonnt in der Hand. Sie sind übergeordnete Anlaufstelle und können in unterschiedlichsten Situationen mit Ihren Erfahrungswerten sowie Ihrer verbindenden Art punkten. Sie tragen in unserem Unternehmen besondere Verantwortung und bringen sich neben den operativen Aufgaben auch strategisch mit ein. Eigenständige Leitung verschiedenster Projekte bzw. PlanungsaufgabenVerantwortungsträger in unterschiedlichsten Planungs- und Bauvorhaben über alle Leistungsphasen der HOAIBearbeitung und Koordination der Planleistungen sowie eigenständige Planung / Unterstützung der FachplanerAbstimmungen, Ansprechpartner und Bindeglied intern und extern (Mitwirkende des Projekts, Bauherren und Architekten und Planern etc.)Projektbezogene Führung von Planungsteams (Fachplaner/CAD/Objektüberwachung) sowie Mentoring von neuen und zugeordneten MitarbeiternVerantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die Erfüllung vertraglicher Projektparameter (inkl. Kapazitätsplanung und Qualitätskontrolle)Sie repräsentieren das Unternehmen und unterstützen den Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen sowie die KundenpflegeFühren von SubunternehmernÜbernahme von Sonderaufgaben und unternehmerischer VerantwortungAbgeschlossenes Studium im Bereich der Energie- und Versorgungstechnik (Dipl.Ing./M.Eng./B.Eng.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung als Projektleiter über die gesamten HOAI-Leistungsphasen, auch in komplexen (Groß-) ProjektenFundierte Kenntnisse im Bereich HLSKVersierte Planungserfahrung und sichere Kenntnisse in HOAI / VOB sowie der haustechnischen AnlagenUnternehmerisches Denken und Handeln sowie der Wille und die Persönlichkeit zur besonderen VerantwortungsübernahmeProjekt-Führungserfahrung, verbindendes Wesen sowie besonderes Fingerspitzengefühl für Unternehmens-, Mitarbeiter- und ProjektbelangeEine selbstbewusste, zielorientierte und strukturierte ArbeitsweiseSicheres und verbindliches Auftreten sowie Kompetenz im Umgang mit MenschenTeam- und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und organisatorische FähigkeitenUnbefristetes ArbeitsverhältnisEine umfassende Einarbeitung in ein motiviertes Team sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenAnspruchsvolle und interessante ProjekteIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) und Karrierechancen mit flacher HierarchieEin moderner Arbeitsplatz mit WohlfühlatmosphäreFamilienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Top-Anbindung an das ÖPNVVWLGesundheitsmanagementKostenfreier Tee, Kaffee und Snacks sind für uns selbstverständlich
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Leiter Konstruktion m/w/d

Do. 05.08.2021
Stuttgart
Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Herstellern von Sondermaschinen und Anlagen der Pressentechnologie für die Metall-, Kunststoff-, Elektronik- und Leichtbauindustrie. Bei den weltweiten Kunden haben das Unternehmen und seine Produkte einen hervorragenden Ruf. Innovative Technologien und Systemlösungen, eine auf nachhaltige Erfolge ausgerichtete Unternehmensstrategie, motivierte und engagierte Mitarbeiter sowie die Anbindung an eine internationale Gruppe sind wesentliche Faktoren für den künftigen Unternehmenserfolg. Das mittelständische Unternehmen hat seinen modernen Firmensitz in einer attraktiven Region Baden-Württembergs (Nordschwarzwald) mit guter Verkehrsanbindung (A81). LEITER KONSTRUKTION m/w/d Der künftige Stelleninhaber ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Konstruktion des breiten Spektrums an Sondermaschinen zur Sicherung der Technologieführerschaft. Zu führen sind ca. 25 Mitarbeiter. Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Konstruktion Innovative, wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung von projektbezogenen Kundenaufträgen Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele Initiieren von Produktentwicklungen durch Schaffung eines kreativen Klimas Produktpflege mit dem Ziel der Reduzierung von Herstellkosten Modularisierung und Standardisierung des Produktportfolios Steuerung externer Kapazitäten (Konstruktionsdienstleister, Freelancer etc.) Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der internen Abläufe zur Effizienzsteigerung Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktion Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im internationalen Anlagen-/Sondermaschinenbau Fundierte Führungserfahrung fachlich und disziplinarisch Gute Kenntnisse in CAD (SolidWorks) und in konstruktiven Berechnungsmethoden, wie bspw. FEM Erfahrung in Design-to-Cost/Wertanalyse Hohe Problemlösungs- und Sozialkompetenz Gute englische Sprachkenntnisse Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein kollegiales Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit knapp 300 Mitarbeitern Hohe Lebensqualität in einer attraktiven, prosperierenden Region
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Köngen
Gastgeber mit Leib und Seele! Die Begeisterung unserer Gäste ist die schönste Auszeichnung für unsere Arbeit. In unserem kleinen aber feinen Hotelbetrieb, in unserem Restaurant Tafelhaus und als Caterer für besondere Anlässe an außergewöhnlichen Orten sind wir Gastgeber aus Leidenschaft. Mit kreativer, bodenständiger Gourmetküche, herzlicher Gastlichkeit und zugewandtem Service gestalten wir kulinarische Momente für unsere Gäste. Anstellungsart: VollzeitWir bieten unseren Gästen besondere Kreationen aus frischen Zutaten einer hochwertigen, kreativen und internationalen Küche, die à la Minute zubereitet werden. In unserer modern ausgestatteten Küche ist Dein Können und Deine Kreativität gefragt, beim selbstständigen À-la-carte-Kochen, beim organisatorischen und planerischen Arbeiten für Banketts und Caterings und der Koordination des Küchenteams. ■ Erfahrung in einer ähnlichen Position ■ Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein ■ Kostenorientierte Arbeitsweise ■ Souveränes Auftreten, auch in hektischen Situationen ■ Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent ■ Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbständiger Arbeitsstil, Einsatzbereitschaft■ Attraktive Vergütung ■ Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen motivierten Team ■ Die Möglichkeit, Dich und Deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen ■ Flexible Arbeitszeiten, Sonntag und Montag Ruhetag, keine Teildienste.  
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Reception Manager (m/w/d) Community Sales Manager

Do. 05.08.2021
Stuttgart
IWG: We are a fast growing company about to expand to other cities in the world. Spaces creates an inspiring environment where people can work, meet with clients, network at one of the many organized events, enjoy a really good cup of coffee or a networking lunch and where high-speed secured internet is ensured. We provide a wide variety of services so people can focus on getting down to business. Anstellungsart: VollzeitDeine Aufgaben: Operative Verantwortung des Standortes Verantwortung für die Vermietung / Vertrieb eines Business Centers Steigerung des Umsatzes Neuakquisitionen von Kunden und Abschlüsse neuer Aufträge Aufbau und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden, Maklern und Partnern Fachliche Führung des Center Teams im Tagesgeschäft Sicherstellung des Center Standards Minimierung der Außenstände und Erschließung von potentiellen Zusatzgeschäften bzw. -dienstleistungen Kundenbetreuung und Sicherstellen eines erstklassigen Service sowie einer hohen Kundenzufriedenheit Kundenbeschwerdehandling bzw. bei schwerwiegenden Problemen Eskalation zum zuständigen Manager Organisation/ Koordination von Veranstaltungen und Community Events Bearbeitung der täglichen Kundenanfragen Kommunikation mit den Vermietern, den Lieferanten sowie den internen Abteilungen  Dein Profil: Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Starke Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Handeln Spaß daran im Team zu arbeiten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Eine organisationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit und absolute Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Starke Verkaufspersönlichkeit mit konsequentem Abschlusswillen Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Kundenarbeit und FlexibilitätSpaß daran im Team zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Handeln Eine Position in einem internationalen Unternehmen, bei der Du Deine Erfahrungen einbringen und Dich weiterentwickeln kannst! Als stetig expandierende Firma bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz, sowie kollegiale und kompetente Unterstützung des gesamten Teams! 
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Frühstücksleiter (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Reutlingen
ACHALM. Genuß - Leben - Natur   Unser Team braucht genau Dich zur Verstärkung.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.     Anstellungsart: Vollzeit... ein Organisationstalent mit dem Blick für das Gesamtunternehmen. Du bist der Kopf unserer Frühaufsteher und motivierst die Kollegen bereits vor Sonnenaufgang. Du bist mit Deinem Team für den reibungslosen Ablauf im Frühstück und die Betreuung unserer Tagungen verantwortlich. Ebenfalls hast Du im Blick, was ansteht und organisierst den Tag. Unseren Azubis bist Du kompetenter Ansprechpartner und Lehrer Deiner Abteilung.     Das Wichtigste ist, dass Du den Dienstleistungsgedanken verinnerlicht hast. Entweder von der Pike auf gelernt oder auch gerne aus Deiner Berufserfahrung heraus. Die, in unserer Branche, Selbstverständlichkeiten wie Flexibilität, Pünktlichkeit und eine gepflegte Erscheinung setzen wir voraus.Deine Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst und fair abgerechnet. Außerdem bekommst Du nach einem Jahr bei uns eine Gehaltserhöhung von ca. 100,00 € brutto monatlich in Form einer eigenen Kreditkarte, die von uns monatlich beladen wird. Wir denken auch an Deine Gesundheit und schließen nach der Probezeit eine betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsleistungen von 300,00 € pro Jahr für Dich ab, ein betriebliches Gesundheitsmanagement gibt es auch. Damit Du im Alter auch noch was von uns hast, gibt es noch eine betriebliche Altervorsorge. Und natürlich sind wir ein junges, dynamisches Team! (ehrlich, der Chef ist erst 31!)
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