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Teamleitung: 126 Jobs in Böhlen bei Leipzig

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 26
  • Recht 14
  • Unternehmensberatg. 14
  • Wirtschaftsprüfg. 14
  • Gastronomie & Catering 11
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Hotel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Transport & Logistik 8
  • Sonstige Branchen 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Immobilien 3
  • Telekommunikation 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 124
  • Mit Personalverantwortung 95
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 123
  • Home Office möglich 38
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 121
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
Teamleitung

Leiter Technik Kunststoffverarbeitung/ stellv. WL (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Roßbach, Niederbayern, Leipzig
Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland. Wir suchen: Leiter Technik Kunststoffverarbeitung/ stellv. WL (w/m/d) Einsatzbereich: Technik Ort: Roßbach, Raum Halle/Leipzig Job-ID: 3127 Übernahme der gesamtunternehmerischen Verantwortung durch Führung, Leitung und planmäßiger Weiterentwicklung im Bereich Technik sowie als stellvertretender Werkleiter für das gesamte Werk Sicherstellung einer ständigen Verfügbarkeit der Anlagen- und Maschinentechnik einschließlich aller Nebenanlagen Organisation effektiver Betriebsabläufe im technischen Bereich zur kontinuierlichen Sicherstellung der Lieferfähigkeit Planung und Leitung von Investitionsprojekten zur Modernisierung und Optimierung der Anlagen unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets neben fachlichen Auf­gaben steht auch die zielorientierte, motivierende Führung und Förderung der beruflichen und persön­lichen Entwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich im Fokus Einführung und Umsetzung von Verfahren zur Steigerung der Energieeffizienz Sicherung einer gleichbleibenden Qualität der im Verantwortungsbereich hergestellten Produkte erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation ausgeprägte Führungserfahrung gegenübr Gruppen und Einzelpersonen idealerweise anwendungstechnische Kenntnisse und Fähigkeiten auf den Gebieten des Kunststoffspritzgießens, der Elektrotechnik sowie der Druckluft- und Kältetechnik hohes Maß an Verant­wortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Durch­setzungsvermögen in Verbindung mit wirtschaftlichem und zielorientiertem Denken und Handeln ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein entwicklungsorientiertes, hochmodernes Arbeitsumfeld verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 40 Stunden
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Küchenchef (m/w/d) in Vollzeit

Mo. 17.01.2022
Leipzig
Unser ibis Styles Leipzig liegt nahe der A14 im Norden Leipzigs und damit direkt zwischen der neuen Messe Leipzig und dem Flughafen Halle/Leipzig. Somit ist unser Hotel nicht nur eine Top-Adresse für Business- und Messegäste, sondern auch ein idealer Rückzugs- und Ruheort nach aufregenden Tagesausflügen in die Denkmalhauptstadt Deutschlands. Für das leibliche Wohl unserer Gäste sorgen wir im Hotelrestaurant „Grillfactory“ mit seinem gelungenen Stilmix aus 100 Jahre alten Holzmöbeln unter modernen Industriedecken. Damit sind wir ideal für alle Gäste, die eine qualitativ hochwertige Stärkung unterwegs suchen und einen leckeren hausgemachten Burger dem Fastfood an der Raststätte vorziehen. Das Hotel ist nur mit dem Auto erreichbar, da im näheren Umfeld keine Öffentlichen Verkehrsmittel vorhanden sind. Das Hotel sowie die Grillfactory sind Teil der Success Hotel Management GmbH, welches als lizenzierter und geschätzter Partner weltbekannte Hotelunternehmen wie Hilton Worldwide, AccorHotels und InterContinental Hotels Group führt und  somit bundesweit 22 Hotels mit insgesamt 2.632 Zimmern und über 600 Arbeitsplätzen besitzt. Auch für die kommenden Jahre sieht es gut aus: Bis 2023 wird die SHGR neun weitere Hotels eröffnen. Anstellungsart: Vollzeit Organiation und Planung des Personals für einen reibungslosen Ablaufs in der Küche Vorbereiten des Mise en Place für unser Frühstück und à la carte-Geschäft Zubereitung von Speisen in den Bereichen Frühstück und à la carte   Rasche Umsetzung von Kundenwünschen Einhaltung der HACCP-Richtlinien Umsetzung der Success sowie ACCOR Standards Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbares im Hotel- oder Gastgewerbe Hohe Qualitätsansprüche sowie Einsatzbereitschaft Eine aufgeschlossene Persönlichkeit Ein selbstständiges und proaktives Arbeiten Lust und Spaß sich in unser Team zu integrieren Einen spannenden, abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Raum für eigene Ideen Ein modernes, digitales Zeiterfassungssystem, mit einer übersichtlichen Darstellung Ihres Arbeitszeitkontos (noch in der Implementierung) Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der bekanntesten Hotelketten der Welt Arbeiten in einem dynamischen, erfrischenden und motivierten Team Ihre Stimme zählt- in Form von Mitarbeiterbefragungen und -gesprächen sowie diversen Mitarbeiteraktionen Eine tarifgebundene Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zu VWL Leistungen und Mitarbeiterverpflegung Benefits innerhalb der Success Hotel Group sowie der Hotelkette Accor
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IT Program Manager / Delivery Lead (gn)

Mo. 17.01.2022
Leipzig
Warum SoftwareONE? Mit über 8000 Mitarbeitern sowie Vertriebs- und Servicekapazitäten in 90 Ländern bietet SoftwareONE rund 65.000 Geschäftskunden Software- und Cloud-Lösungen von mehr als 7.500 Herstellern.    Gemeinsam stark: In einer strategischen Partnerschaft mit RIB Software, werden wir die digitale Transformation unserer Kunden mit Hilfe der weltweit führenden end-to-end 5d BIM Construction Cloud Management -Lösung MTWO maßgeblich beeinflussen.   Als IT Program Manager / Delivery Lead (gn) treibst du die Digitalisierung der Architektur- und Baubranche voran.   Die Stelle am Standort Leipzig/Zwenkau (und Umgebung) ist ab sofort, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bitte beachte, dass deine Daten aufgrund der Partnerschaft zwischen RIB Software & SoftwareONE zwischen beiden Unternehmen geteilt werden können. Das Aufgabengebiet Als IT Programm Manager / Delivery Lead bist du ein essentielles Mitglied unseres SoftwareONE | MTWO Centre of Excellence. Du arbeitest eng mit unserem strategischen Partner RIB Software und unseren Kunden zusammen, um eine erfolgreiche Delivery der vereinbarten Services zu garantieren.    Zur Sicherstellung der Kundenanforderungen agierst du als Schnittstelle zwischen den lokalen Beratungsteams und unserem Partner RIB Software. Mit deinem Team stellst du sicher, dass die MTWO-Lösung erfolgreich implementiert und mit der Standardkonfiguration geliefert wird. Du planst die Systemintegration und gestaltest Angebote für den Kunden. Individuelle Einrichtung und Vorbereitung von MTWO für die Implementierung beim Kunden Du erstellst eine Roadmap zur Überwachung und Einhaltung des Projektplans Du bleibst stets up to date, sei es im Rahmen von Weiterbildungen, um dein technisches Wissen zu erweitern oder durch Wettbewerbs- und Marktanalysen.   Kenntnisse und Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik/ Technische Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrere Jahre Führungserfahrung eines globalen Teams  Du hast bereits globale Rollouts begleitet und erfolgreich umgesetzt sowie Erfahrung in der Integration von Software Lösungen bei deinen Kunden gesammelt Technische Skills, die du idealerweise mitbringst: Java/Javascript (Basis), SQL, Dashboard configuration Was neue Technologien betrifft, bist du up-to-date und hast stets einen Blick auf die aktuellen IT Trends Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie eine hohe intrinsische Motivation und Business Acumen sind dir zu eigen  Interkulturelle Kompetenz und Führungsstärke zeichnen dich aus Du agierst strukturiert, ergebnis- und lösungsorientiert und besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten  Fließende Deutsch UND Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das haben wir zu bieten Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur Die Option zum Arbeiten im Homeoffice Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an deinen Interessen und Bedürfnissen orientieren Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical No Dresscode- zieh an, worin du dich wohlfühlst! Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an deiner Qualifikation, deiner Verantwortung und deinem Erfolg orientiert Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit Mit unserem Mitarbeiteraktien- und -empfehlungsprogramm (ReferOne&ConnectOne), profitierst auch du von unserem Erfolg! Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel freie Getränke und Snacks an unseren Standorten oder legendäre gemeinsame Events - wir feiern unsere Erfolge! Ein professionelles und erprobtes Onboarding!  SoftwareONE ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht. Mit "Mitarbeiterzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen. Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareONE den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.   Interessiert? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über den Bewerben-button! Es ist kein Anschreiben nötig. Du hast noch eine Frage? Dann kannst du uns gern eine E-Mail an karriere.dach@softwareone.com senden.   Bitte beachte, dass deine Daten aufgrund der Partnerschaft zwischen RIB Software & SoftwareONE zwischen beiden Unternehmen geteilt werden können.
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Manager Bau- und Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Schkeuditz
  Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt.  Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Nähere Informationen zur European Air Transport finden Sie hier: eat-in-leipzig.dhl.     European Air Transport ist DIE Fracht-Airline für DHL. Wir vereinen Flugbetrieb und Wartung unter einem Dach. Trotz einer einzigartigen Wachstumsstory und einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld sind wir bodenständig und familiär und übernehmen Verantwortung für unsere Heimat Leipzig.     IHRE AUFGABEN Der Project Manager Construction ist verantwortlich für das Management von Bau- und  Infrastrukturprojekten der EAT, sowie der generellen Bereitstellung von diesbezüglichen Project Management & Project Management Office- Funktionen. Dabei ist der Project Manager Construction verantwortlich für sämtliche Aktivitäten rund um das Management der zu verantwortenden EAT- Projekte. Project Management: Erfolgreiche Leitung von Infrastruktur- und Bauprojekten ​Sicherstellen, dass Infrastruktur- und Bauaktivitäten in Abstimmung mit dem EAT- Infrastructure Program, der Bauordnung, sowie geltenden rechtlichen Rahmen-bedingungen umgesetzt werden Festlegung des Projektumfangs und der Projektziele unter Einbeziehung aller relevanten Interessensgruppen Sicherstellung einer angemessenen Ressourcenplanung, Durchführung, Sichtbarkeit und Verfolgung von Projekten Erstellen von BCAs (Business Case) und Entscheidungs-vorlagen für Infrastruktur- und Bauprojekte Unterstützung der Corporate Real Estate- Funktionen (RED) bei Verhandlungen mit externen Partnern, Behörden und Lieferanten Koordination und Nachhaltung der Planung, der Ausschreibung und der nachhaltigen Umsetzung von Projekten Koordinierung und Abstimmung von Büroumzügen Schnittstelle zur CSG (Facility Management Dienstleister) hinsichtlich der Realisierung von Bau und Infrastrukturprojekten Kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektmanagement- Methodik Vorbereitung strategische Entscheidungen zur Lösung von Prioritätskonflikten für EAT- Infrastruktur- und Bauprojekten unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie Professionelle Qualitäts-, Kosten- und Zeitplanung Sicherstellung der Machbarkeit von Projekten unter Beachtung minimaler Lebenszykluskosten Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams Situative Anwendung von Projektmanagement-- Methodiken (klassisch, agil, etc.) Stakeholder- Management Project Management Office: Verantwortung für die Förderung der Einhaltung, Übernahme und Anpassung von PM- Standards, -Richtlinien und -Verfahren Weiterentwicklung der Methoden und Tools für Projektinitiierung, Teamstruktur, Zeitplanentwicklung und -verfolgung, Finanzmanagement, Risikomanagement, Project- Reporting, Projektüberprüfungen, Eskalationsprozesse etc. Unterstützung bei der Koordinierung von externen und internen Projektteams Angebots- und Rechnungsprüfung von Lieferanten Erstellung von Projektberichten Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation und Nachbereitung von Projektbesprechungen oder Workshops. Auslösung und Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen im  PMO- Bereich   WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieur oder Facility Management und /oder langjährige einschlägige berufliche Erfahrung. Projektmanagement-Ausbildung und/oder Project Management Zertifizierung (Prince II, PMI, SCRUM o. a.) Nachgewiesene Erfolgsbilanz von Projekten Kommunikations- und Führungsstärke Kollaborationsfähigkeit und kontextuelles Bewusstsein Respekt für Individuen und die Umwelt Motivieren von Projektmitarbeitern Teamfähigkeit, Lösungsorientierung & Durchsetzungsvermögen, hohe Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Project, Confluence, Jira oder MS- Teams wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hochmotiviert, eigenständig, flexibel, in der Lage, sich an schnell wechselnde Situationen anzupassen   WAS WIR IHNEN BIETEN Arbeiten an einem Great Place to Work® für den weltweit meistausgezeichneten TOP-Arbeitgeber 2020 Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld mit spürbarer Unternehmenskultur Moderne Einrichtungen mit wachsenden Strukturen Unbefristeter Arbeitsplatz mit Jobsicherheit Ein motiviertes Management-Team Entwicklungsmöglichkeiten Konzernweite Mitarbeiteraktionen, Mitarbeiterrabatte und – angebote Preisgünstiges Jobticket für Busse und Bahnen, Jobrad 24h-Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränkeversorgung Flexible Arbeitszeiten Vorsorge- und Gesundheitsprogramme   WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in unserer Aufgabe eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-System. Ihr Ansprechpartner ist Herr Wolfrum. Sollten Sie weitere Informationen benötigen, können Sie sich gern unter der Telefonnummer +49 (0)341 4499 1774 an ihn wenden.   MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job #leipzig                        Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt.  Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Nähere Informationen zur European Air Transport finden Sie hier: eat-in-leipzig.dhl.     European Air Transport ist DIE Fracht-Airline für DHL. Wir vereinen Flugbetrieb und Wartung unter einem Dach. Trotz einer einzigartigen Wachstumsstory und einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld sind wir bodenständig und familiär und übernehmen Verantwortung für unsere Heimat Leipzig.     IHRE AUFGABEN Der Project Manager Construction ist verantwortlich für das Management von Bau- und  Infrastrukturprojekten der EAT, sowie der generellen Bereitstellung von diesbezüglichen Project Management & Project Management Office- Funktionen. Dabei ist der Project Manager Construction verantwortlich für sämtliche Aktivitäten rund um das Management der zu verantwortenden EAT- Projekte. Project Management: Erfolgreiche Leitung von Infrastruktur- und Bauprojekten ​Sicherstellen, dass Infrastruktur- und Bauaktivitäten in Abstimmung mit dem EAT- Infrastructure Program, der Bauordnung, sowie geltenden rechtlichen Rahmen-bedingungen umgesetzt werden Festlegung des Projektumfangs und der Projektziele unter Einbeziehung aller relevanten Interessensgruppen Sicherstellung einer angemessenen Ressourcenplanung, Durchführung, Sichtbarkeit und Verfolgung von Projekten Erstellen von BCAs (Business Case) und Entscheidungs-vorlagen für Infrastruktur- und Bauprojekte Unterstützung der Corporate Real Estate- Funktionen (RED) bei Verhandlungen mit externen Partnern, Behörden und Lieferanten Koordination und Nachhaltung der Planung, der Ausschreibung und der nachhaltigen Umsetzung von Projekten Koordinierung und Abstimmung von Büroumzügen Schnittstelle zur CSG (Facility Management Dienstleister) hinsichtlich der Realisierung von Bau und Infrastrukturprojekten Kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektmanagement- Methodik Vorbereitung strategische Entscheidungen zur Lösung von Prioritätskonflikten für EAT- Infrastruktur- und Bauprojekten unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie Professionelle Qualitäts-, Kosten- und Zeitplanung Sicherstellung der Machbarkeit von Projekten unter Beachtung minimaler Lebenszykluskosten Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams Situative Anwendung von Projektmanagement-- Methodiken (klassisch, agil, etc.) Stakeholder- Management Project Management Office: Verantwortung für die Förderung der Einhaltung, Übernahme und Anpassung von PM- Standards, -Richtlinien und -Verfahren Weiterentwicklung der Methoden und Tools für Projektinitiierung, Teamstruktur, Zeitplanentwicklung und -verfolgung, Finanzmanagement, Risikomanagement, Project- Reporting, Projektüberprüfungen, Eskalationsprozesse etc. Unterstützung bei der Koordinierung von externen und internen Projektteams Angebots- und Rechnungsprüfung von Lieferanten Erstellung von Projektberichten Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation und Nachbereitung von Projektbesprechungen oder Workshops. Auslösung und Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen im  PMO- Bereich   WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieur oder Facility Management und /oder langjährige einschlägige berufliche Erfahrung. Projektmanagement-Ausbildung und/oder Project Management Zertifizierung (Prince II, PMI, SCRUM o. a.) Nachgewiesene Erfolgsbilanz von Projekten Kommunikations- und Führungsstärke Kollaborationsfähigkeit und kontextuelles Bewusstsein Respekt für Individuen und die Umwelt Motivieren von Projektmitarbeitern Teamfähigkeit, Lösungsorientierung & Durchsetzungsvermögen, hohe Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Project, Confluence, Jira oder MS- Teams wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hochmotiviert, eigenständig, flexibel, in der Lage, sich an schnell wechselnde Situationen anzupassen   WAS WIR IHNEN BIETEN Arbeiten an einem Great Place to Work® für den weltweit meistausgezeichneten TOP-Arbeitgeber 2020 Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld mit spürbarer Unternehmenskultur Moderne Einrichtungen mit wachsenden Strukturen Unbefristeter Arbeitsplatz mit Jobsicherheit Ein motiviertes Management-Team Entwicklungsmöglichkeiten Konzernweite Mitarbeiteraktionen, Mitarbeiterrabatte und – angebote Preisgünstiges Jobticket für Busse und Bahnen, Jobrad 24h-Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränkeversorgung Flexible Arbeitszeiten Vorsorge- und Gesundheitsprogramme   WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in unserer Aufgabe eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-System. Ihr Ansprechpartner ist Herr Wolfrum. Sollten Sie weitere Informationen benötigen, können Sie sich gern unter der Telefonnummer +49 (0)341 4499 1774 an ihn wenden.   MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job #leipzig                     
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Leipzig
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
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Teamleiter (gn) Debitorenbuchhaltung und Mahnwesen

So. 16.01.2022
Leipzig, Heilbronn (Neckar)
Wir suchen eine Verstärkung, die wirklich Leidenschaft im People Management mitbringt, aber fachlich nicht aus der Form kommen möchte. Du möchtest Prozesse und Strukturen gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du wirst lokale Verantwortung über ein dynamisches Team bekommen, das bereichsübergreifend in einem internationalen Umfeld arbeitet: Als Netzwerker oder Netzwerkerin sprichst Du mit unseren Kunden, unserem Global Service Delivery Center, Procurement, Sales und, und, und.. Langweilig wird es nie!       Teamleiter (gn) Debitorenmanagement und Mahnwesen  Vollzeit, unbefristet, Startdatum: 01.01.2022, Standort: Leipzig oder Heilbronn   SoftwareONE mit Hauptsitz in der Schweiz ist ein führender globaler Anbieter von End-to-End Software- und Cloud-Technologielösungen.  Mit rund 8.300 Mitarbeitern sowie Vertriebs- und Dienstleistungskapazitäten in 90 Ländern bietet SoftwareONE rund 65.000 Geschäftskunden Software- und Cloud-Lösungen von mehr als 7.500 Herstellern.      Das Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung für die Debitorenbuchhaltung und das Mahnwesen in der D-A-CH Region, Führung eines Teams von neun Mitarbeitenden an den Standorten Leipzig und Heilbronn Fachliche Verantwortung für den Cash-Collection Prozess der DACH-Region Sicherung der Liquidität durch die Reduzierung des Forderungsbestands sowie durch die Minimierung von Forderungsausfällen Weiterentwicklung unseres proaktiven Forderungsmanagements gegenüber Kunden Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern im Vertriebsinnendienst, Außendienst, der Vertriebsleitung sowie Group Treasury Bearbeitung von Auftragsfreigaben und Finanzierungsanfragen, Entscheidung über die Sperrung von Debitorenkonten Klärung von Debitorenkonten und Zuordnung von Zahlungseingängen, Bearbeitung von Insolvenz- und Rechtsfällen Übernahme von Verantwortung in abteilungsübergreifenden Projekten bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung   Kenntnisse und Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung in der (Bilanz-)Buchhaltung, vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanzbereich Hohe Dienstleistungsorientierung, Spaß am Umgang mit externen und internen Kunden Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägten Führungsqualitäten und Freude an der Führung Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie eine ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise MS-Navision Sicherer Umgang der gängigen MS-Office-Produkte, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Leipzig-Heilbronn, 1-2 Mal im Monat)   Das haben wir zu bieten Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur Top Mitarbeiter-Bewertung auf kununu Die Option zum Arbeiten im Homeoffice Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir vertrauen Dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden nicht erfasst! Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical Mit unserem Mitarbeiteraktien- und -empfehlungsprogramm, profitierst du von unserem Erfolg. Eine top technische Ausstattung für Deinen neuen Job! No Dresscode - zieh an, worin Du Dich wohlfühlst! Interessiert? Dann bewirb Dich über unser Online-Formular und teile uns neben Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin auch idealerweise Deine Gehaltsvorstellungen mit!
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Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) erneuerbare Energien für unsere Windkraftprojekte

So. 16.01.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Gera, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Sengenthal, Stuttgart
Mit rund 6.500 hoch qualifizierten Mitarbeitern und einem Jahres­umsatz von über zwei Mrd. Euro zählt Max Bögl zu den größten Bau-, Technologie- und Dienst­leistungs­unter­nehmen der deutschen Bau­industrie. Seit der Gründung im Jahr 1929 ist die Firmen­geschichte geprägt von Innovations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs­spektrum und die hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahl­bau, eigenen Fertig­teil­werken, modernstem Fuhr- und Geräte­park sowie eigenen Roh- und Bau­stoffen garantieren höchste Qualität von der ersten Konzept­idee bis zum fertigen Bau­produkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) erneuerbare Energien für unsere Windkraftprojekte Bögler werden: gemeinsam mit Leiden­schaft aus Ideen Fort­schritt bauen Unternehmerische Verant­wortung, Vor­bereitung und Abwicklung von Baumaß­nahmen und Projekten in enger Ab­stimmung mit unseren Kunden Vergabe und Steuerung der Nach­unternehmer­leistungen Betreuung und Überwachung unserer Bau­projekte (Wind­türme mit Naben­höhen bis zu 169 m) hin­sichtlich der Termine, Kosten und Qualität Führung des Baustellen­personals Teammitglied mit Taten­drang Abgeschlossenes Bauingenieur­studium oder durch Berufs­erfahrung erworbene gleich­wertige Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung in der Ab­wicklung von Bau­vorhaben Unternehmerisches Denken, Verant­wortungs­bewusstsein, Team­fähigkeit sowie Eigen­initiative Bögler sein: Realisieren von heraus­fordernden Projekten und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familien­unternehmen Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltig­keit und zum Klimaschutz Offene Gesprächs­kultur und kollegiales Umfeld Vielfältige Weiterbildungs­möglich­keiten in unserer eigenen mbakademie Diverse Mitarbeiterrabatte und Maß­nahmen zur Gesundheits­förderung
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Bauführer / Polier (m/w/d) Wind für unsere Baustellen

So. 16.01.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Gera, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Sengenthal, Stuttgart
Mit rund 6.500 hoch qualifizierten Mitarbeitern und einem Jahres­umsatz von über zwei Mrd. Euro zählt Max Bögl zu den größten Bau-, Technologie- und Dienst­leistungs­unter­nehmen der deutschen Bau­industrie. Seit der Gründung im Jahr 1929 ist die Firmen­geschichte geprägt von Innovations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs­spektrum und die hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahl­bau, eigenen Fertig­teil­werken, modernstem Fuhr- und Geräte­park sowie eigenen Roh- und Bau­stoffen garantieren höchste Qualität von der ersten Konzept­idee bis zum fertigen Bau­produkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauführer / Polier (m/w/d) Wind für unsere Baustellen Bögler werden: gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle Betreuung und Überwachung der Gewerke hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Führung von Eigenpersonal und Nachunternehmern für Projekte im Bereich der erneuerbaren Energie Teammitglied mit Tatendrang Abgeschlossene Facharbeiterausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Werkpolier / geprüften Polier (m/w/d) oder durch Berufs­erfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Flexibilität und Mobilität für bundesweite Einsätze sowie bei Interesse auch im Ausland Bögler sein: Realisieren von herausfordernden Projekten und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familien­unternehmen Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit und zum Klimaschutz Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie Diverse Mitarbeiterrabatte und Maßnahmen zur Gesundheits­förderung
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Senior Auditor / Prüfungsleiter (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung spezialisiert ist. Mit unserem Handeln verfolgen wir stets das Ziel, die wirtschaftlichen Grundlagen für eine gerechte und prosperierende Welt zu schaffen. Als global integrierte Partnerschaft profitieren Unternehmen von unserer weltweiten Aufstellung. Über Länder- und Kulturgrenzen hinweg unterstützen wir unsere Mandant*innen gemeinsam als “One Team”. Wir liefern exzellente und passgenaue Services in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting. Mazars wurde in Europa gegründet und ist heute in über 90 Ländern vertreten. Unsere 42.000 Expert*innen – 26.000 in unserer integrierten Partnerschaft, 16.000 in der Mazars North America Alliance – arbeiten vertrauensvoll mit ihren Mandant*innen zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. Als Senior Auditor / Prüfungsleiter bist Du für die fachliche Führung und Motivation eines Teams von jeweils etwa 3 bis 5 Mitarbeitern verantwortlich und agierst gleichzeitig als zentraler Ansprechpartner für den Mandanten vor Ort. Du prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften und bearbeitest sämtliche Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung. Interessante rechnungslegungsnahe Beratungsprojekte sowie die Mitwirkung bei Sonderprüfungen runden Deinen Aufgabenbereich ab. Ein Arbeitgeber, bei dem Du an innovativen Lösungen und spannenden Digitalisierungsthemen aktiv mitwirken kannst. Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungswesen und/oder Finanzen, hast Du erfolgreich abgeschlossen. Du weist fundierte Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie in der Prüfung von Reporting Packages nach IFRS auf. Darüber hinaus konntest Du idealerweise bereits Erfahrungen in der Leitung von (Teil-)Projekten sowie mit Prozessanalysetools sammeln. Dank Deiner fließenden (fachbezogenen) Deutsch- und Englischkenntnisse bewegst Du Dich auch im internationalen Umfeld sicher. Ein gutes Gespür für die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Mandanten zeichnet Dich aus und eine ausgeprägte Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich. Ein durch Wachstum geprägtes und internationales Arbeitsumfeld Viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und aktive Mitgestaltung Flache und partnerschaftliche Gesellschaftsstruktur mit professionellem Support Eine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher Stärken Umfangreiche Aus- und Fortbildung in der Mazars Academy Internationale Austauschprogramme Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
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Teamleitung für Unseren Kundenservice (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Eckernförde, Leipzig
Dampsoft ist DER Pionier und Spezialist für Zahnarzt-Software. Seit unserer Gründung 1986 haben wir uns erfolgreich auf dem Markt etabliert: als unabhängiges Familienunternehmen, das leistungsstarke Lösungen speziell für das Management von Zahnarztpraxen bietet. Mehr als 12.000 Kunden vertrauen auf unsere Kompetenz, damit zählt unsere Software zu den meistgenutzten professionellen Praxismanagement-Programmen Deutschlands. Zugleich ist es unser Anspruch, Trendsetter und Innovationsmotor für dentale Praxismanagement-Systeme von morgen zu sein. DEIN TEAM Der Geschäftsbereich Kundenservice ist verantwortlich für die Kundenservice-Strategie und sorgt mit seinen rund 100 kompetenten Mitarbeitenden und modernen Prozessen für ein exzellentes Serviceerlebnis. Neben der Unterstützung unserer Kunden bei der Nutzung unserer Softwarelösungen gehören das Lob- und Beschwerdemanagement, die Schulung und Weiterbildung unserer Kunden sowie die Schwerpunkte After-Sales und Customer-Success in die Verantwortung des Geschäftsbereiches. In Deiner Rolle als Bereichsassistenz hast Du eine bereichsinterne sowie bereichsübergreifende Schnittstellenfunktion inne und unterstützt insbesondere den Geschäftsbereichsleiter, der direkt an die Geschäftsführung berichtet, und die weiteren Führungskräfte im Bereich. Du führst Dein Team über Vertrauen auf Basis unserer Unternehmenswerte und Führungsleitlinien Durch Deine fachliche Expertise sorgst Du dafür, dass Dein Team jederzeit Bescheid weiß Du hast darüber hinaus Spaß und Freude an der Prozessgestaltung und der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Dein präziser und geschärfter Blick erlaubt es Dir, Zahlen zu interpretieren und bei Bedarf zu reagieren Abgerundet wird Dein Tätigkeitsfeld durch die Organisation und Durchführung von Teambesprechungen sowie die Mitarbeit in Projekten Du bist erst zufrieden, wenn Dein Team zufrieden ist People Management ist für Dich die Basis einer modernen Mitarbeiterführung, in der Du bereits Erfahrung mitbringst Organisationstalent liegt Dir im Blut und Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Du arbeitest lösungsorientiert und übernimmst gern Verantwortung Du bist ein Kommunikationstalent und Coach – Motivation und Koordination sind Deine Stärken Die Verwendung einer modernen IT-Infrastruktur treibt Dir keine Schweißperlen auf die Stirn Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit ab sofort Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Eine Unternehmenskultur, die von einer offenen Kommunikation und einer familiären Atmosphäre geprägt ist Umfangreiche betriebliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote über „corporate benefits“, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, eBike-Leasing und vieles mehr
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