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Teamleitung: 173 Jobs in Boele

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 172
  • Mit Personalverantwortung 142
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 173
  • Home Office 15
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 169
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
Teamleitung

Leiter Fahrzeugtechnik als Abteilungsleiter (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Wuppertal
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Nahverkehrsunternehmen aus dem Großraum Wuppertal. Aktuell suchen wir im exklusiven Mandat einen Abteilungsleiter für den Bereich Fahrzeugtechnik- und Instandhaltung. Als durchsetzungsstarker Stratege (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische Führungsverantwortung für eine Mittarbeiteranzahl im unteren zweistelligen Bereich. Zu Ihren spannenden Aufgaben zählen neben der Leitung der genannten Bereiche vor allem die Erarbeitung und Realisierung von Konzepten zur Implementierung moderner Antriebstechnologien. Sie erwartet ein krisensicherer und seit langem etablierter Arbeitgeber, bei dem Sie sowohl Ihre strategischen Führungsqualitäten als auch Ihre Ingenieur-Fähigkeiten zur Entfaltung bringen können. Überzeugen Sie uns und unseren Mandanten und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie! (NRE/76000) Der Einsatzort: Großraum Wuppertal Leitung des Bereichs Fahrzeugtechnik- und Instandhaltung Disziplinarische Führungsverantwortung für eine Mitarbeiteranzahl im unteren zweistelligen Bereich Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Implementierung zukunftsorientierter Konzepte im Bereich moderne Antriebstechnologien Einsatz digitaler Technik unter Berücksichtigung ökonomischer Aspekte Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Fahrzeuge Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Systems Engineering, KfZ-Technik o.Ä. als notwendige Voraussetzung Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und der Abteilungsorganisation Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Motivationsfähigkeit Starker Teamplayer Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie SAP optimal Führerschein der Klasse D Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem krisensicheren und gesunden mittelständischen Unternehmen mit langer Tradition Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Grad an Selbständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten Qualitativ hochwertige Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt 39 Stunden Woche 30 Tage Urlaub
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Graduate Area/ Shift Manager (m/w/d) 2021 - Dortmund / Werne

Do. 22.10.2020
Werne, Dortmund
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir suchen Graduate Area/ Shift Manager (m/w/d) für unser umfangreiches Fulfillment- und Operations-Netzwerk. Diese Position wird in der Region von Dortmund angeboten. Deine Bereitschaft für einen Umzug ist daher von großem Vorteil, da Du schneller einer passenden, freien Vakanz zugeordnet werden kannst. Job ID: 1286509 | Amazon Deutschland Trans GmbHAls Graduate Area/ Shift Manager gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Motivation Deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du unsere Qualitätsstandards und strebst nach Spitzenleistungen, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, dass Du in einem unserer Lieferzentren (Last Mile Business) eingesetzt wirst. Dort wirst Du die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä.  Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen  Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich  Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich  Du bist mobil und umzugsbereit Wünschenswerte Qualifikationen: Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut.  Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma). Freu Dich auf:  Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.  Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement.  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums.  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Führungskraft Medizin Pflege / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Bochum, Düsseldorf, Duisburg, Dortmund, Essen, Ruhr, Köln
Die WIRMED ist ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf Medizin und Pflege. Neben dem Firmensitz in Erkrath bei Düsseldorf unterhält die WIRMED weitere Niederlassungen in Dortmund, Duisburg, Essen und Köln. Wir arbeiten für Krankenhäuser, Altenheime und ambulante Pflegedienste. Ein besonderer Teil unserer Philosophie ist die Möglichkeit der intensiven Betreuung unserer Mitarbeiter und dessen Wertschätzung. Wir wachsen weiter und suchen Sie im Zuge der weiteren Expansion als Führungskraft Medizin Pflege / Niederlassungsleiter (m/w/d) in den Städten Bochum, Düsseldorf, Duisburg, Dortmund, Essen, Köln Sie sind zuständig für die Definition und Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion sowie für die nachhaltige Entwicklung der Dienstleistungen am Standort Ihnen obliegt die eigenständige betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und bauen so Ihren Standort weiter aus Sie repräsentieren das Unternehmen, akquirieren Neukunden und betreuen Ihren Interessenten- und Kundenstamm Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / medizinische Ausbildung und  Berufserfahrung Erfahrung im Recruiting von medizinischem Personal wünschenswert Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Zielorientiertes Handeln Lust in einem erfolgshungrigen und motivierenden Team zu arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket Gute Entwicklungsmöglichkeiten und weitreichende Gestaltungsfreiräume Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Moderne und repräsentative Geschäftsräume
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Senior Sales Executive (m/w/d) Commercial Vehicles

Do. 22.10.2020
Köln, Dortmund
grandcentrix ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das wissen und wertschätzen wir. Gelebte Interdisziplinarität und spezifische Exzellenz sind für uns und unsere Teams keine Gegensätze, sondern Leitbild. Hieraus erwächst Motivation und Perspektive. Das zeichnet grandcentrix aus. Als Denkfabrik, Playground, Umsetzer und Arbeitgeber. grandcentrix wächst weiter. Werde Teil der deutschen Erfolgsgeschichte im Internet of Things! Wir suchen Dich als Senior Sales Executive (m/w/d) Commercial Vehicles zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Köln und/oder Dortmund. Als Vertriebsprofi bist Du verantwortlich für die Gewinnung von Projektgeschäft im gehobenen Mittelstand (hidden champions). Du verantwortest den Verkaufserfolg im Portfoliobereich Commercial Vehicles. Du identifizierst Potentiale im Portfoliobereich, erstellst mit Unterstützung von unseren Solution Engineers kundenspezifische, beratungsintensive IoT Lösungen und verhandelst die Angebote bis zum Abschluss. Du kannst auf die Gestaltung und Präsentation unseres Lösungsportfolios in deinem Portfoliobereich Einfluss nehmen. Du bekommst Freiheiten und Unterstützung zur Erreichung deiner Ziele. Du arbeitest eigenständig und bist Erfolgs- und Ergebnisorientiert. Du verfügst über eine langjährige (min. 10 Jahre) Erfahrung im Vertrieb von komplexen IT-Lösungen und bringst eine IT, bestenfalls auch IoT-Affinität mit. Du verfügst über Kontakte und nachgewiesene Erfolge in einem unserer Portfoliobereiche. Du kennst den deutschen Mittelstand und kannst innovative Lösungen bedarfsgerecht entwickeln und bei Fachabteilungen und Inhabern vertreten. Du bist verhandlungssicher in der deutschen als auch in der englischen Sprache. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung. Erstklassiges Arbeitsumfeld an unseren Standorten oder flexible Wahl des Arbeitsorts. Freiheit und Gestaltungsmöglichkeit. Unbürokratische Strukturen und kurze Entscheidungswege. Erstklassiges Image und Referenzen für IoT, überzeugende Leistungsfähigkeit unseres Engineering. Permanente fachliche Weiterentwicklung durch intensiven Austausch mit dem Engineering sowie Qualifikation über regelmäßige interne Lightning Talks, Hackathons und öffentlichen Meet-ups in unseren Räumlichkeiten. Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, individuellen Relocation-Support und Mitarbeiterrabatte. Die Flexibilität eines Grown-up-Unternehmens gepaart mit der Solidität der Vodafone-Gruppe.
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Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/div)

Do. 22.10.2020
Dortmund
Givaudan ist weltweiter Marktführer in der Herstellung von Riechstoffen und Aromen. In enger Zusammenarbeit mit Partnern in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Konsumgüter und Parfums entwickelt Givaudan Aromen und Düfte, die Verbraucher in aller Welt begeistern. Da sich Givaudan leidenschaftlich dafür engagiert, die Vorlieben der Verbraucher zu verstehen und sich unablässig um Innovationen bemüht, ist das Unternehmen führend in der Erschaffung von Aromen und Riechstoffen, die „Ihre Sinne verwöhnen”. 2019 erzielte Givaudan Verkäufe von CHF 6.2 Milliarden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in der Schweiz und ist an insgesamt über 100 Standorten vertreten. Es beschäftigt weltweit mehr als 15.000 Mitarbeitende. Dortmund ist ein Produktionsstandort für Aromen mit ca. 320 Beschäftigten.Als Leiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/div) am Standort Dortmund sind Sie dem Personaldirektor Deutschland direkt unterstellt und verantworten alle Lohn- und Gehalts­ab­rech­nungs­ak­ti­vitäten für Deutschland, wobei Sie stets die Einhaltung der deutschen gesetzlichen, sozial­ver­sicherungs-, steuer­recht­lichen und tarif­vertrag­lichen Anforderun­gen sicher­stellen. Darüber hinaus haben Sie Personal­verant­wortung für einen weiteren Mitarbeitenden (m/w/div) in der Ent­gelt­abrech­nung und sind die erste Kontakt­person in Deutschland für globale und lokale Payroll-Projekte. Wir bieten damit eine attraktive Entwicklungs­möglichkeit auch für Bewerber (m/w/div), die bereits Erfahrung in der selbstständigen Durch­führung der Entgelt­abrech­nung haben, jedoch heute noch in der 2. Reihe einer Payroll-Organisation stehen. Das werden Sie genau tun: Zeitgerechte Steuerung und Durch­führung der monatlichen Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung für ca. 320 Mitarbei­tende, ein­schließ­lich aller Nachfolge­tätigkeiten Erster Ansprechpartner (m/w/div) in Deutschland für globale, regionale und lokale Gehalts­abrech­nungs­projekte in einem interna­tionalen Umfeld in Zusammen­arbeit mit unserem Givaudan Business Center und externen Dienst­leistern Unterstützung des Management-Teams, der Mitarbeiter (m/w/d) und externer Stellen bei Fragen und Problemen im Zusammen­hang mit der Gehalts­abrech­nung Fortlaufende Verbesserung der Systeme, Identi­fi­kation von Systemlücken und -fehlern. Beantragung von Sys­teman­passun­gen nach unseren globalen Prozessen, Nach­ver­folgung und Unterstützung bei der Lösungs­findung Bereitstellung von Lohn- und Gehalts­abrech­nungs­berichten, Prognosen und Statistiken für das Management, das Personalwesen oder externe Stellen Selbstständige lokale Begleitung von Steuer- und Sozial­ver­sicherungs­prüfungen Entwicklung und Förderung eines unter­stellten Mit­arbeiters (m/w/d) Bachelor-/Masterabschluss oder ver­gleich­bare Aus­bil­dung Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der selbst­ständigen Durch­führung der Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung, idealer­weise mit SAP Kenntnisse des deutschen Sozial­ver­sicherungs­rechts und des Lohnsteuer­rechts Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise der Tarif­ver­träge der chemischen Industrie Erfahrung in der Unterstützung und Be­glei­tung von Payroll-Projekten in Zusammenarbeit mit einem inter­nationa­len Projektteam sind von Vorteil Konversations­sichere englische Sprach­kenntnisse
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Service Manager (m/f/d)

Do. 22.10.2020
Gelsenkirchen
We are Uniper: an international energy company with about 11,000 employees.We combine a balanced portfolio of technologically advanced large-scale assets with outstanding technical and commercial expertise.These assets and capabilities enable us to deliver flexible, bespoke, competitively priced energy products and services with agility, precision and speed.For our Integration and Mobility technololgies team in Hannover/Düsseldorf/Gelsenkirchen/Würzburg/Regensburg/Landshut we are looking for you! This is an ideal opportunity for an experienced Service Manager to join Uniper's IT function in a key role with the remit to shape the future landscape of Uniper's IT. Develop and manage the application support team for SAP PO and related systems Functional responsibility for between 5 and 10 consultants from various service providers including resource planning and recruitment Ensure development and implementation of projects have an adequate service enabling process, together with project management units Coordination and management of small projects and ad-hoc business change Work with Uniper's IT suppliers in the lifecycle management process, to ensure the stability of SAP PO and related IT software and infrastructure Use your understanding of our IT processes to identify possible improvements and then work with the process owner to implement them Assist in managing Supplier relationships and ensure that Uniper is getting the best from them Actively participate in the development and rollout of Operational Excellence within the Corporate IT function Identify market opportunities beyond commodity business; keep up with of all relevant trends of the SAP and integration roadmap (HANA, Azure), the dynamic energy market and scouting of innovative ideas and people Liaise directly with the customer in order to understand service requirements and ensure strong relationship management with stakeholders We are looking for you to be a strong team player with highly developed communication and interpersonal skills to establish and nurture effective workingrelationships, internally and externally. The ability to motivate, challenge and inspire individuals is essential to deliver high performance. You lead by example todevelop the culture of continuous improvement.The ideal candidate would have: * Service Management experience and/or qualification * Experience of integration applications and techniques with particular focus on SAP PO * Experience working in an outsourced IT environment and managing suppliers * Aptitude to understand impact of changes from a technical and business point of view * Ability to work with stakeholders up to senior management level * Excellent spoken and written English and German language skills * Willingness to travel nationally and occasionally internationally as required At Uniper we value a sustainable balance for the work done by our employees. Therefore, we offer extensive individual compensation packages consisting of a basic salary, a company pension and performance bonuses. At the same time we have flexible working hours including overtime compensation and working from home. Furthermore we are constantly updating many other benefits such as insurance policies, a discounted supply of energy, extra holiday and individual training opportunities.
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Teamleiter (m/w/d) Key Account Management Projektdienstleistung

Do. 22.10.2020
Essen, Ruhr, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Bonn
Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten.Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher.Wir suchenTeamleiter (m/w/d) Key Account Management Projektdienstleistungfür unseren Standort EssenNetzwerker: Mit der Gewinnung von Neu­kunden und dem Aufbau Ihres Kunden­portfolios legen Sie den Grund­stein für Ihren vertrieb­lichen Erfolg.Mannschaftsführer: Perspektivisch bauen Sie sich Ihr eigenes Team von Account Managern und Recruiting Specialists auf. Dabei sind Sie umsatz- und ergebnis­ver­ant­wort­lich, sowohl für Ihren Kunden­stamm als auch für den Ihrer Mitarbeiter.Kommunikator: Zielführend koordinieren Sie Themen inner­halb Ihres Teams und kommu­ni­zieren über interne und externe Schnitt­stellen.Mentor und Stratege: Langfristig konzen­trieren Sie sich auf den Ausbau ihres Teams und entwickeln dieses weiter. Sie ver­ant­wor­ten die fachliche und diszi­pli­na­rische Füh­rung Ihres Teams und gehen selbst als erfolg­reiches Vorbild voran.Branchenkenner: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Bereich des Vertriebs von Personal­dienst­leistungen mit, vorzugs­weise im Bereich Contracting Business. Neben Ihrem abgeschlossenen wirt­schafts­wissen­schaft­lichen Studium oder einem vergleich­baren fachlichen Hinter­grund verfügen Sie idealer­weise über erste Führungs­erfahrung. Netzwerker: Sie kommunizieren gerne mit Entscheidern und gewinnen Men­schen für sich – sowohl im tele­foni­schen, als auch im persönlichen Kontakt. Erfolg durch Überzeugung: Ihre Stärke liegt in der Gewinnung von Neukunden und im Aus­bau lang­fristiger strate­gischer Kunden­beziehungen. Profil zeigen: Unternehmerisches Ver­ständ­nis und ein über­zeugendes, selbst­sicheres sowie begeis­te­rungs­fähiges Auf­treten zeichnen Sie aus. Motivator: Sie freuen sich Ihr Wissen weiter­zugeben und Ihre Mit­arbeiter zu motivieren – Sie führen Ihr Team mit Begeisterung zum Erfolg. Standort: Auch aus umliegenden Regionen wie bspw. Köln, Dortmund, Düsseldorf oder Bonn sind Sie willkommen.Spannende Karriere­perspektiven in einem leistungs­orientierten Unter­nehmen.Ein intensives Basis­training von vier Wochen, indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten im Rahmen der zertifi­zierten SOLCOM Akademie mit Schwer­punkt auf Führungs­themen sowie ein begleitendes Mentoring-Programm.Offene Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien und kolle­gialer Arbeits­atmo­sphäre: Wert­schätzung ist unser Kern­prinzip.Mit kontinuierlichem Umsatz­wachstum bieten wir einen sicheren Arbeits­platz.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungs­modell inklusive Firmen­wagen­mög­lich­keit sowie flexible Arbeits­zeiten.SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommer­fest, mit vielen Services und kleinen Aufmerk­sam­keiten, wie u. a. Gesund­heits­checks, Fitness­studio­bezuschus­sung und Mitarbeiter­vergünstigungen.
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Bochum
Marktleiter (m/w/d) Ort: 44791 Bochum | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 125216    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 125216) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Standortleiter Logistik (w/m/d) - Wuppertal

Do. 22.10.2020
Wuppertal
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Amazon Logistics konzentriert sich auf den letzten Zustellschritt der Paketauslieferung: Unser Ziel ist es über 60 Millionen Kunden deutschlandweit noch zuverlässiger und schneller zu beliefern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wuppertal suchen wir eine(n) Standortleiter Logistik (m/w/d) für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1137323 | Amazon Deutschland W13 TS GmbHAls Leiter unseres Verteilerzentrums, sind Sie der Kopf unseres Teams, verantworten aktiv Qualitäts- und Performancemanagement. Ihr Hauptziel ist es hierbei nicht nur dafür Sorge zu tragen, unseren Kunden die gewünschten Produkte zur Verfügung zu stellen sondern ihre Erwartungen beständig zu übertreffen! Zum Einem verantworten Sie hierbei den Aufbau und das Management Ihres Teams (Bereichs-, Schicht- und Teamleiter, Sortiermitarbeiter) sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Geschäftspartnern (HR, Sales & Operations Planning, Change-Management, Transportdienstleister, Business Development und Loss Prevention sind nur einige Beispiele). Zum Anderem managen Sie auf administrativer Ebene die Überwachung, Steuerung und Erfüllung betrieblicher Zielvorgaben für Ihre Lieferstation und präsentieren Ihre Ergebnisse regelmäßig dem leitenden Führungsteam. Außerdem steuern Sie die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen an Ihrem Standort. In dieser Position haben Sie somit maßgeblich Einfluss auf den Erfolg Ihres Verteilerzentrums und somit auch direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer regionalen Kunden.Für diese Position erwarten wir: Ein erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teamleitern und Mitarbeitern, idealerweise im Bereich Logistik Erfahrung in Mitarbeiterauswahl, -motivation und –entwicklung Sie agieren als Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholder Management Guter Geschäftssinn, welcher sich in erfolgreich quantifizierbaren Ergebnissen und fundierter Projektmanagementerfahrung widerspiegelt Hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die Sie in einem agilen Umfeld aufzeigen konnten Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch als auch Englisch Hervorragende MS Excel Kenntnisse sowie Erfahrung in der selbstständigen Datenanalyse und -extrahierung Unternehmerische Denkweise um Produktions- und Prozessoptimierung stetig voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: Unterstützung der Nachtschicht in akuten Fällen Erste Kenntnisse von Lean-Techniken, wie Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt
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Head of Logistics & SCM (m/w/divers)

Do. 22.10.2020
Hagen (Westfalen)
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 78 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 106.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Head of Logistics & SCM (m/w/divers) thyssenkrupp Springs & Stabilizers steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Wir sind eine global agierende Unternehmensgruppe mit über 3000 Mitarbeitenden. Derzeit wird an neun Produktionsstandorten in Europa, Nord- und Südamerika und China produziert. Zusammen mit unseren international positionierten zehn Vertriebs- sowie sechs Entwicklungsbüros sind wir ein kompetenter und innovativer Partner für die gesamte Automobilindustrie mit einem hohen Entwicklungs- und Fertigungspotential. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-automotive-technology.com/de/produkte-und-services/federn-und-stabilisatoren Ihre Aufgaben In dieser Position tragen Sie die standortübergreifende, globale fachliche Verantwortung für die gesamte Supply Chain und Logistik. Gemeinsam mit den SCM/Logistik Verantwortlichen in unseren Werken und dem zentralen SCM Team stellen Sie einen reibungslosen Materialfluss und eine termintreue Kundenbelieferung sicher. Sie verantworten die weltweite Standardisierung von Prozessen und Lieferanten sowie deren kontinuierliche Optimierung unter Berücksichtigung der funktionalen, technischen und wirtschaftlichen Effizienz sowie regionaler Erfordernisse. Sie überprüfen regelmäßig die Bestände und leiten Maßnahmen zu deren Optimierung ein. Sie stellen den kontinuierlichen Abgleich von Kundenanforderungen und Spezifikationen mit den anderen Funktionsbereichen zur Sicherstellung der geforderten Logistikprozesse und Qualitäts-Performance sicher. Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden durch zielgerichtete Qualifikation zu einem kundenorientierten, kostenbewussten, innovativen und effizienten Team. Die Schaffung von Tools und Softwarelösungen bzw. Ausrollen/Weiterentwicklung des ERP Systems (SAP) für ein effektives und effizientes Arbeitsumfeld gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Logistik erfolgreich abgeschlossen. Sie können auf nachweisbare Erfolge in einer ähnlichen Position zurückblicken. Mehrjährige Führungserfahrung in der Automotive Branche in einem internationalen Umfeld und im Rahmen einer Matrixorganisation sind zwingend vorausgesetzt. Routiniert entwickeln Sie Ideen sowie Konzepte und treiben Veränderungen voran. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, die adressatengerecht auf allen Ebenen kommuniziert. Sie besitzen eine sehr hohe interkulturelle Kompetenz mit einem ausgeprägten Verständnis für die regionalen Besonderheiten. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie bringen die Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 30%) mit. Ansprechpartner Roman Dückers Senior Project Manager Sourcing & Recruiting T: +49 201 844 562322 Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Ein der Bedeutung der Stelle angemessenes, attraktives Vergütungspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung sowie einem Long Term Incentive. Einen Firmenwagen, den Sie auch privat kostenfrei nutzen können. Eine moderne, flexible und durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, welche die (bei garantierter Mindestverzinsung) Chancen des Kapitalmarktes nutzt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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