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Teamleitung: 23 Jobs in Bovenden

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Teamleitung

Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme als Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachmann

Mo. 10.08.2020
Neubrandenburg, Mecklenburg, Friedland, Kreis Göttingen
Die LVM Versicherung Über 3,6 Millionen Kunden mit über 12,3 Millionen Verträgen vertrauen der LVM Versicherung. Wir gehören mit über 3,8 Milliarden Euro Beitragseinnahmen sowie Kapitalanlagen von über 20 Milliarden Euro zu den 20 führenden Versicherungsgruppen in Deutschland. Wir suchen engagierte Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeiter.   In den Regionen Neubrandenburg und Friedland bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme. Leitung einer LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung Auf- und Ausbau Ihres Kundenbestandes Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden durch bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und Betreuung Vermittlung der leistungsstarken Produkte der LVM Führung von Mitarbeitern Sie sind Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachmann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Einen fairen Vermittlervertrag als eigenständigen Direktionsvertrag Finanzielle Planungssicherheit Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-SystemIhre Bewerbung senden Sie bitte an:
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Selbständiger Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft

Fr. 07.08.2020
Hannover, Göttingen, Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Garbsen, Celle
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Kabel Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Kabel Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Sie vermitteln Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum Hannover, Göttingen, Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Garbsen, Celle Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Kabel Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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Lead of HR Business Partners Germany, Austria, Switzerland (m/f/d)

Fr. 07.08.2020
Einbeck
KWS is one of the world’s leading plant breeding companies. With the tradition of family ownership, KWS has operated independently for more than 160 years. It focuses on plant breeding and the production and sale of seed for corn, sugar beet, cereals, potato, rapeseed and sunflowers. KWS uses leading-edge plant breeding methods. 5.147 employees represent KWS in more than 70 countries. Leading diverse teams is your strength? You are open, flexible and keen on pushing new processes? Then we are looking for you with immediate effect as our new Lead of HR Business Partner Germany, Austria, Switzerland (m/f/d) for KWS SAAT SE & Co.KG aA. As Lead of HR Business Partner Team Germany, Austria, Switzerland (m/f/d) you will lead a team consisting of six HR Business Partners. Your main task in this function is to ensure that the HR Business Partners provide high-quality consulting services in all strategic and operational HR issues. The position available in full-time and unlimited. The place of employment is Einbeck, South Lower Saxony. You will lead a highly motivated and committed HR Business Partner team and develop it further Coordinate the HR Business Partners at a regional level during the personnel cost planning and forecasting process In close cooperation with the HR Business Partners you will solve complex problems  You manage the regional introduction of HR strategies and programs  You will serve as an interface between the HR business partners and other, functional management positions for knowledge-based activities  You will create customized information, reports and analyses to support the company in decision-making processes You will also support the definition and introduction of a functional KWS-wide strategy and strategic priorities Supporting the introduction and monitoring of functional KWS-wide guidelines, standards, rules and guidelines Monitoring of job evaluations in collaboration with the Expert Hub Team Compensation and Benefits Academic degree in psychology, business administration, law or a comparable course of study Several years of professional experience in the field of management and HR in a globally operating company, preferably in the region of Germany – Austria – Switzerland  Professional experience in collective bargaining  Very good user knowledge of the MS Office package and SAP-HR as well as knowledge of the tools of modern personnel work Excellent customer orientation and entrepreneurial thinking Excellent, analytical thinking and problem-solving mentality Strategic understanding, business management, management and implementation skills Fluent German and English (written and spoken)
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Teamleiter (m|w|d) Qualitätssicherung

Fr. 07.08.2020
Göttingen
Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Forschung und Industrie. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 1,83 Milliarden Euro. Zum Jahresende 2019 waren mehr als 9.000 Mitarbeiter an den rund 60 Produktions- und Vertriebsstandorten des Konzerns für Kunden rund um den Globus tätig. Wir suchen MitarbeiterInnen, die gerne ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, mit Fachwissen überzeugen und in einer schnell wachsenden, innovativen Umgebung erfolgreich sind. Für die Sartorius Stedim Biotech GmbH am Standort Göttingen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m|w|d) für unsere Qualitätssicherung. In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle übernehmen Sie die effiziente und zielgerichtete Führung eines Team mit ca. 20 Mitarbeiter aus dem Qualitätsmanagement. Eine hohe Priorität hat neben der Führung die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse. Zielgerichtete und effiziente Führung eines 20 köpfigen Team unserer lokalen Qualitätseinheit Strukturierte und effektive Weiterentwicklung der Mitarbeiter, fachlich wie persönlich Planung von Arbeitspaketen und qualifikationsgerechte Zuordnung an die Teammitglieder Planung und Steuerung von Ressourcen und Kapazitäten der Abteilung Erhebung und Auswertung qualitätsrelevanter KPI´s und proaktive Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichung Organisation und Betreuung verschiedenen Audits Übergeordnete Verantwortung für Reklamationen, das Abweichungs-, CAPA- und Änderungsmanagement sowie für Zertifizierungen Umsetzung globaler Qualitätsvorgaben Implementierung neuer und Verbesserung bestehender Prozesse Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement in einem pharmazeutischen Umfeld Einschlägige Führungsverantwortung in einem internationalen Unternehmen Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Risikomanagement, Validierung, SixSigma und LEAN Management) Gutes Verständnis für globale Prozesse und deren Umsetzung auf lokaler Ebene Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen GMP, ISO 13485 und 9001 Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Führungseigenschaften und Genauigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Attraktive Vergütung nach dem IG Metall Tarifvertrag mit einer 35 Std. Woche Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit und der Möglichkeit auf Home Office Offene und moderne Büroräume an unserem Campus mit Universitäts-Charakter Betriebskantine und Café mit Eisdiele auf dem Sartorius Campus Arbeiten in einem starkwachsenden und global agierendem Unternehmen Kostenfreie Parkplätze und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
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Manager of Academia Sales (m|w|d) EMEA Life Sciences

Do. 06.08.2020
Göttingen
Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Forschung und Industrie. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 1,83 Milliarden Euro. Zum Jahresende 2019 waren mehr als 9.000 Mitarbeiter an den rund 60 Produktions- und Vertriebsstandorten des Konzerns für Kunden rund um den Globus tätig. Wir suchen MitarbeiterInnen, die gerne ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, mit Fachwissen überzeugen und in einer schnell wachsenden, innovativen Umgebung erfolgreich sind. Wir suchen Verstärkung als Academia Sales Manager (m|w|d) EMEA Biopharma für unser General Sales Team Bioprocess Solutions (BPS) im Homeoffice in Deutschland bei der Sartorius Stedim Biotech GmbH. In dieser Rolle sind Sie Teil unseres europäischen Vertriebsmanagement Teams. Ihr Ziel ist der Auf- und Ausbau des akademischen Sales Bereichs, die Weiterentwicklung der Talent Pipeline innerhalb der Vertriebsorganisation und die Steigerung der Brand Awareness im akademischen Umfeld. Führung eines internationalen Teams von 8 Studierenden in Europa Aufbau enger Beziehungen zu ausgewählten Zieluniversitäten und aktive Förderung des Academia Sales Programms Einstellung und Entwicklung eines jungen Sales Talentpools Leadgenerierung, Account Mapping und Mentor Zusammenarbeit im Academia Umfeld Erstellung von KPIs und kontinuierliche Weiterentwicklung des Academia Sales Programms Hochrangige Vernetzung und Koordination von Aktivitäten mit Top-Forschungseinrichtungen Ständige Suche nach Lösungen und Wegen der Zusammenarbeit im Bereich Academia Universitätsabschluss im Bereich Life Sciences, Wirtschaftswissenschaften o.ä. Mehrjährige Erfahrung in einer Außendienst Position (Vertrieb, Marketing oder Ähnliches) Gutes Verständnis des akademischen Life Science Umfelds in Europa wäre von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten Positive Einstellung und ein hohes Maß an Kreativität Leidenschaft für die Leitung und Entwicklung junger und ehrgeiziger Menschen Bereitschaft, 40% innerhalb Europas zu reisen Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Arbeit in einem wachsenden, dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten
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Schichtleiter Konfektionierung in der Nachtschicht (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Göttingen
Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Starten Sie bei einem führenden europäischen Auftragshersteller im Bereich der Pharmazeutischen, Biotech- und Health Care-Industrie. Mit seinen Entwicklungszentren, Produktionsstandorten sowie Lager- und Logistikstandorten ist der Konzern weltweit tätig. Der NextPharma-Standort in Göttingen mit ca. 370 Mitarbeitern, ist innerhalb der Gruppe auf die Herstellung von festen Arzneiformen sowie die Produktion von Cephalosporinhaltigen Arzneimitteln spezialisiert. Zusätzlich werden am Standort Göttingen Dienstleistungen wie Entwicklung, Herstellung und Versand von klinischen Prüfpräparaten sowie der Mikrobiologie angeboten. Zur Verstärkung unseres Teams in Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Schichtleiter Konfektionierung in der Nachtschicht (m/w/d) Einteilung, Anleitung und Führung von Produktionsmitarbeitern in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Pflege der Arbeitszeit- und Urlaubskonten Durchführen von IPK-Tätigkeiten zur Sicherstellung der Qualität im Verpackungsprozess Überprüfung der Dokumentation von Verpackungsvorgängen, Auftragsabrechnung und Vervollständigung von Unterlagen für die Abgabe von Fertigwaren Abstimmung mit Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung und Lager Mehrjährige Erfahrung in der Konfektionierung Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Auftragsbearbeitung Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit
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Leitung Compensation & Benefits & Payroll (w/m/d)

Di. 04.08.2020
Hannover, Braunschweig, Göttingen, Wolfsburg
Unser Mandant ist ein traditionsreicher und zugleich innovativer globaler Marktführer im Anlagenbau-/ Transportsektor. Die deutsche Tochter mit europäischer Konzernanbindung ist an mehreren Standorten vertreten. Am konzernweit größten Produktionsstandort in Niedersachsen (Großraum Hannover, Braunschweig, Magdeburg), der sich durch eine hohe Wertschöpfungstiefe auszeichnet, sind mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigt. Das tradierte Unternehmen ist marktführend in seinem Segment, arbeitet im komplexen Projektgeschäft für öffentliche Auftraggeber mit sehr guter Auslastung und ausgeprägter technischer Innovationskompetenz. Im Zuge der strategischen Organisations-Entwicklung ist eine Managementposition im neuen Zuschnitt eingerichtet worden, die zeitnah zu besetzen ist:   Leitung Compensation & Benefits & Payroll (w/m/d) - Industrie / Logistik / Anlagen-/ Maschinenbau - Sie berichten direkt an den Arbeitsdirektor der deutschen Konzerntochter. Sie sind Mitglied eines größeren schlagkräftigen HR – Teams mit HR Business Partner*innen und Expert*innen. Sie führen selbst ein bis zu fünfköpfiges Team mit dem Fokus auf Comp & Ben, Payroll und Entsendemanagement am Standort. Die Konzerntochter ist eingebettet in eine globale Matrixstruktur.   Zentrale*r Ansprechpartner*in und kompetente*r Berater*in für die HR-Business-Partner*innen und Führungskräfte der deutschen Konzerngesellschaften hinsichtlich Vergütung und Anreizsystemen Führung, Motivation, Empowerment und Entwicklung eines heterogenen HR-Teams Verantwortung für die Betreuung, Bearbeitung und Weiterentwicklung der vergütungsrelevanten Thematiken innerhalb der deutsche/n Gesellschaften (z. B. jährliche Gehaltsrunden und Entgeltanpassungen, variable Vergütungskonzepte, betriebliche Altersversorgung, Grading, Performance-Evaluierungen, Stellenbewertungen, Company Car-Policy etc.) Konzeption und Umsetzung von modernen landesspezifischen Vergütungs- und Benefit-Themen, regelmäßige Analyse von Marktdaten und Vergütungstrends zur Ableitung etwaiger Handlungsempfehlungen Überprüfung und Pflege von Gehaltsstrukturen und -prozessen, Erstellung von Gehaltsreviews und -benchmarks sowie Standard- und Adhoc-Reports, Konzeption von Comp & Ben Reporting Tools Verantwortung für die korrekte, pünktliche, gesetzeskonforme, vertrags- sowie tarifgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeitenden Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Anpassungen sowie für die Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten Betreuung und Bearbeitung des In/Expatmanagements in/für der/die deutsche/n Gesellschaft/en in Zusammenarbeit mit Corporate HR Enge und vertrauensbildende Zusammenarbeit mit internationalen HR-Manager*innen und Führungskräften, enge fachliche Zusammenarbeit mit dem Global HR Competence Centern für Comp & Ben sowie Entsendung Projektmanagement, -dokumentation und -controlling für den HR Vergütungs-Bereich, Beteiligung an internationalen Comp & Ben – Projekten Auswahl und Betreuung der externen HR-Dienstleiter gemäß den vereinbarten Standards und Richtlinien, Ansprechpartner*in für Wirtschafts-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfer*innen Abstimmung und Verhandlungen vergütungsrelevanter Themen mit dem Betriebsrat und die Koordination und Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen und Fachbereichen. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen /Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im HR Vergütungsmanagement, vorzugsweise in international agierenden Industriekonzernen oder mittelständischen Konzerngesell-schaften aus der Logistik- oder Dienstleistungsbranche Mindestens erste Führungserfahrung einschließlich der Optimierung sowie Ziel- und Empowerment orientierten Steuerung von Teams Profunde Expertise in allen relevanten Fragestellungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des Vergütungs- und Anreizmanagements Vertiefte fachspezifische Kenntnisse in betrieblicher Altersversorgung, im Entsendemanagement (In-/Expats) sowie im Arbeits- und Vertragsrecht. Ergänzendes   Knowhow im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Zahlen- und Prozessverständnis Ergebnisorientierung, Selbständigkeit und Umsetzungsstärke Überzeugendes und verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen und im interkulturellen Kontext, gepaart mit Kommunikationsstärke Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), gutes SAP-Anwenderknowhow Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. herausfordernde Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Konzern Vorbildfunktion / Hinterlassen des eigenen Footprint.
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Bereichsleiter (m/w/d) Pflege

Di. 04.08.2020
Göttingen
Mit über 2,8 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Niedersachsen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. Bereichsleiter (m/w/d) Pflege Arbeitgeber AOK Niedersachsen Standort Göttingen Bewerbungsfrist 26. August 2020 Fachgebiet Versicherungs-/Beitragsmanagement Abteilung Geschäftsbereich Pflege Beschäftigungsart Vollzeit (38,5 Stunden) | zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option der Entfristung Sie stellen eine kundenorientierte Beratung und effiziente Betreuung unserer Versicherten in der Pflegeversicherung und zu den pflegenahen Leistungen der Krankenversicherung sicher. Dazu führen Sie die derzeit 18 Mitarbeitende (Pflegeberater/innen, Pflegefachkräfte, Sachbearbeiter/innen) an dem Standort Göttingen fachlich und in direkter Verantwortung. Sie motivieren Ihr Team sich in Veränderungsprozesse und in Arbeitsgruppen einzubringen und diese aktiv mitzugestalten. Sie optimieren Kosten und Arbeitsqualität durch die einheitliche Umsetzung von Arbeitsprozessen und Rechtsvorschriften sicher und berücksichtigen dabei unsere Servicestandards und individuellen Mitarbeiterbelange. Sie sind Krankenversicherungsbetriebswirt/in oder besitzen ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt. Zudem verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit und Erfahrungen in der Pflegeversicherung. Sie genießen großen Gestaltungsfreiraum in Ihrer täglichen Arbeit und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen. Durch flexible Arbeitszeiten erhalten Sie mehr Lebensqualität und vielfältige Chancen, Beruf, Familie und Privatleben zu vereinen. Wir begleiten und fördern Sie im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung mit einer Vielzahl von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Coachings. Neben einer tariflichen Vergütung nach Gruppe 10 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
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Fertigungsleiter (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Heilbad Heiligenstadt
HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der JEDENAK CNC-Technik GmbH & Co. KG das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an unseren Mandanten weiterleiten. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Die JEDENAK CNC-Technik GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches, metallverarbeitendes Unternehmen am Standort Heilbad Heiligenstadt. An zwei Produktionsstätten werden für namenhafte Kunden der Automobil- und Hydraulikindustrie sowie dem Maschinenbau Bohr-, Fräs- und Drehteile geplant, bearbeitet und montiert. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams Sie als Fertigungsleiter (m/w/d). Der Einsatzort: Heilbad Heiligenstadt Sie sind verantwortlich für die Fertigung und die zugeordneten Abteilungsbereiche Steuerung und kontinuierliche Verbesserung des gesamten Fertigungsprozesses Sie tragen die Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Fertigung und Kostenkontrolle Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie entsprechende Einsatzplanung (ca. 170 Mitarbeiter) Erkennen und Einleiten von Maßnahmen zur Optimierung von Kapazität, Technologie, Produktivität, Kosten und Qualität Beteiligung an der Entwicklung von Arbeits- und Fertigungskonzepten für neue Produkte erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Produktion in der Metallindustrie (Zerspanung) Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit großem Kommunikationsgeschick und arbeiten strukturiert, zielgerichtet und ergebnisorientiert ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit einem Blick für bereichsübergreifende Zusammenhänge gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Sie sind flexibel, kreativ und zeigen ein hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz Breit gefächertes Aufgabenspektrum mit leistungsgerechter Bezahlung
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Teamleiter (m|w|d) Fertigung | Cassette

Mo. 03.08.2020
Göttingen
Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Forschung und Industrie. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 1,83 Milliarden Euro. Zum Jahresende 2019 waren mehr als 9.000 Mitarbeiter an den rund 60 Produktions- und Vertriebsstandorten des Konzerns für Kunden rund um den Globus tätig. Wir suchen MitarbeiterInnen, die gerne ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, mit Fachwissen überzeugen und in einer schnell wachsenden, innovativen Umgebung erfolgreich sind. Für die Sartorius Stedim Biotech GmbH am Standort Göttingen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m|w|d) für unsere Fertigung | Cassette. Neben der Führung des Produktionsteams verantworten Sie die Organisation der Produktionsabläufe (OEE), die Verbesserung bestehender und die Implementierung neuer Prozesse nach dem Continuous Improvement (CI) Gedanken sowie die Steuerung der Fertigung über relevante KPI´s. Dabei erreichen Sie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Ausbringungsmenge, Personaleinsatz und Materialverbrauch ohne dabei die Qualität unserer Produkte zu vernachlässigen. Führung des Fertigungsteams im Bereich Cassettenproduktion Auswahl und Implementierung von Automatisierungslösungen in der Produktionslinie Ab- | Inbetriebnahme neuer Fertigungsanlagen Organisation der Fertigungsabläufe und stetige Verbesserung von Produktionsprozessen Sicherung einer 100% Qualität bei gleichzeitiger Minimierung der Ausschussrate Auswertung relevanter KPI´s, proaktive Steuerung der Fertigung und einleiten korrigierender Maßnahmen Steigerung der Produktivität durch Automatisierung und Prozessverbesserung Effiziente Weiterentwicklung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung zukünftiger Anforderungen Erstellen von verschiedenen Reports und Vorstellung dieser in regelmäßigen Team- und Führungsmeetings Ganzheitliche Führung nach SQDC Produktionseinführung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit PD | QC | |PE Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung Weiterbildung zum Techniker|Meister Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in einer leitende Position in der Fertigung, wünschenswerter Weise im pharmazeutischen Umfeld Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik und Prozesssteuerung Methodenkompetenz in den Bereichen LEAN|SixSigma|Continuous Improvement Grundlagenkenntnisse in SAP Sichere Deutsch und Englisch Kenntnisse Hohes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Prozessverständnis Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Attraktive Vergütung nach dem IG Metall Tarifvertrag mit einer 35 Std. Woche Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit und der Möglichkeit auf Home Office Offene und moderne Büroräume an unserem Campus mit Universitäts-Charakter Betriebskantine und Café mit Eisdiele auf dem Sartorius Campus Arbeiten in einem starkwachsenden und global agierendem Unternehmen Kostenfreie Parkplätze und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
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