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Teamleitung: 90 Jobs in Brachenfeld

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 88
  • Mit Personalverantwortung 73
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 88
  • Home Office möglich 24
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 85
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Teamleitung

Verkaufsleiter / Area Sales Manager Handwerk (m/w/d)

So. 22.05.2022
Neumünster, Holstein, Kiel, Flensburg, Elmshorn
Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker. Einsatzort: Neumünster, Kiel, Flensburg, Elmshorn Arbeitsbereich: Regionalverkaufsleitung | Handwerk Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort Als Führungskraft erzeugen Sie ein Teamgefühl, in dem sich alle Kollegen wertgeschätzt fühlen. Sie begeistern und motivieren Ihre Mitarbeiter und sind dabei nahbar, geradlinig und berechenbar. Durch persönlichen Kontakt, regelmäßiges Feedback, Verkaufs- und Produktschulungen, sowie Gruppenbesprechungen teilen Sie Ihr Wissen und sorgen so für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Ihr Ziel haben Sie stets vor Augen: Die Unternehmensstrategie gemeinsam mit Ihrem Team bei bestehenden und neuen Kunden erfolgreich in die Tat umzusetzen. Sie treiben Veränderungen und Prozessoptimierung aktiv voran – stets auf der Suche nach optimalen Lösungen. Zielvereinbarungen verfolgen Sie engagiert und mit Koordinations-, Planungs- und Organisationstalent. Ihr Zahlenverständnis hilft Ihnen, richtige Maßnahmen abzuleiten. Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium und bringen Erfahrung im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung mit. Ihre Kommunikationsstärke zeichnet Ihr authentisches und souveränes Auftreten aus. Feedback sehen Sie als Chance, sich zu reflektieren und zu verbessern. Sie handeln als positives Vorbild, gehen mit Wertschätzung, Eigeninitiative und Vision voran, geben konstruktive Rückmeldungen. Sie bringen digitales Verständnis und Offenheit gegenüber neuen Technologien und Systemen mit. Netzwerken ist Ihre Leidenschaft und Ihr Werkzeug, um den größten Nutzen für Ihre Kunden zu generieren. Wir sind direkt und zielgerichtet, loben und feiern Erfolge gemeinsam und sind stolz auf unseren guten Ruf als zuverlässiger und kompetenter Partner für unsere Kunden. Wir vertrauen Ihnen als Führungskraft unsere Mitarbeiter an. Eine hervorragende Grundlage für Ihre Führungskarriere bildet unsere „Führungswerkstatt“ als Teil Ihrer Einarbeitung. Ihrer Entwicklung und der Ihres Teams sind keine Grenzen gesetzt. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bauen gemeinsam an Ihrer Karriere. Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket. Zusätzlich werden Sie an der jährlichen Betriebsergebnis-Prämie beteiligt. Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie iPad inkl. Datenflatrate und einer zusätzlichen Sim-Karte für Ihr Handy, Notebook, Drucker und Beamer.
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Meister Instandhaltung (w/m/d)

So. 22.05.2022
Hamburg, Neumünster, Holstein, Seevetal
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Meister in der Instandhaltung für einen unserer zahlreichen Jobs in und um Hamburg. Deine Aufgaben: Wenn Du Lust hast, disziplinarisch und fachlich eine Meisterei zu führen, finden wir gemeinsam mit Dir heraus, was am besten zu Dir passt Wenn Du ein Organisationstalent bist und Dich in der Wahrnehmung der Führungsaufgabe wohlfühlst, bist Du bei uns genau richtig Deine Aufgaben sind so vielfältig wie Du, wir wollen gemeinsam mit Dir den perfekten Job für Dich finden Dein Profil: Du passt zu uns, wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung zum IHK-Meister bzw. Techniker in einem gewerblich-technischen Beruf aus dem Fachbereich Metall oder Elektro, z.B. als Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker, Schlosser, Mechaniker o.ä. hast Neben Deiner hohen Lernbereitschaft zeichnen Dich insbesondere eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Idealerweise bringst Du Führungserfahrungen mit Benefits: Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Revenue Manager (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Kiel
Die Louvre Hotels Group betreibt erfolgreich weltweit mehr als 2.500 Häuser mit mehr als 100.000 Zimmern in 52 Ländern – für unterschiedliche Bedürfnisse, individuelle Wünsche und Preisansprüche. Für Businessreise, Städtetrip, Kurzurlaub oder Urlaubsaufenthalt, ob für den kleinen, mittleren oder großen Geldbeutel, für Paare, Familien oder Alleinreisende – unsere Louvre Hotels bieten die große Vielfalt! Alle Hotels stehen für ein optimales Preis-Leistungs- -Verhältnis, gute Lagen, einen hohen Servicestandard, modernen Komfort, Freundlichkeit und Sauberkeit. Wenn Du nach einer Karriere in einem internationalen und stetig expandierenden Unternehmen suchst, dann bist Du bei uns genau richtig! Finde die passende Stelle für Dich und werde Teil unseres Teams! Anstellungsart: VollzeitAls Revenue Manager bist Du für die Maximierung der Profite für mehrere Hotels in Deutschland und Wien durch Erlös-Optimierung zuständig. Deine Fähigkeiten inspiert das gesamte Team die RM-Kultur, in Bezug auf die Steigerung des Profits, der Qualität und der Kundenzufriedenheit, umzusetzen.   Hauptziele: Erfolgreiche Entwicklung eines effizienten business mix und Maximierung der Durchschnittsrate Nutzung aller Systeme und Hilfsmittel im Rahmen der Unternehmensstandards und Kontrolle der Einhaltung der festgelegten Preis- und Verkaufsstrategien Sicherstellung der Einbeziehung der Abteilungen Sales, Central operation und  Hotel Teams in die Entscheidungen des Revenue-Teams, durch regelmäßige Kommunikation zwischen den Teams (reporting) Bereitstellung von Analysen zur Identifizierung von möglichen Umsatzoptimierungen und Entwicklung von Vorschlägen zur optimalen Positionierung des Hotels entsprechend der Marktentwicklung Involvierung im Budget-Prozess als Teil des Management-Teams (DACH) Hauptaufgaben: Überwachung des täglichen Geschäfts mit anschließenden Optimierungsmaßnahmen Bestandskontrolle im Hinblick auf die Zimmervergabe für Gruppen und andere langfristige Verträge mit Zimmerkontingent, sowie Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Qualität der PMS-Daten Überprüfung der Markttrends, Nachfragekalender auf Länder- und Hotelebene und Erstellung vonPrognosen für alle Hotels in der Region, um die Nachfrage zu antizipieren und die Strategien anzupassen Verwaltung der Geschäftsmix gemäß der Strategie pro Hotel und Sicherstellung, dass die Preise in allen Vertriebskanälen einheitlich sind Leitung regelmäßiger RM-Review-Meetings und des Budgetprozesses für das Land (Weiter-)entwicklung des RM-Wissens im gesamten Netzwerk, durch Schulungen oder die Implementierung neuer Tools und Prozesse   Sei aufgeschlossen, herausforderungsorientiert, proaktiv und autonom Sowohl Deine sprachlichen, als auch schriftlichen Sprachkenntnisse sind fließend (Deutsch & Englisch) Deine analytischen Fähigkeiten? Klare Präsentation, logische Argumentierung und Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten Deine Teamfähigkeit ? Entwicklung konstruktiver Beziehungen auf allen Ebenen innerhalb der Organisation Dein Zeitmanagement? Identifizierung und Festsetzung von Prioritäten  2-3 Jahre Erfahrung in einer RM Position (Multi-Hotel-Position wünschenswert) Deine Flexibiliät? Reisebereitschaft (Aufgrund der Reichweite Deiner Region reist Du regelmäßig in die verschiedenen Hotels in Deutschland und Österreich und für internationale Teammeetings an andere Standorte in Europa) Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen Teilnahme am Bonus-Programm des Unternehmens Flexibilität in Bezug auf Deinen Arbeitsort (HomeOffice möglich) Mitarbeiter Benefits wie z.B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Mitarbeiterraten bei Hotelübernachtungen in unseren Hotels in Deutschland (Campanile, Première Classe, Tulip Inn, etc.) und Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Zum Geburtstag gibt es immer ein kleines Präsent von uns Verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Plattform "Le desk und Genius" Vermögenswirksame Leistungen Weitere (internationale) Karrieremöglichkeiten im Netzwerk der Louvre Hotels Group
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Teamleiter am Umschlaglager (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Neumünster, Holstein
1871 gegründet, agieren wir heute weltweit als erfolgreicher Logistikdienstleister. Die Güter unserer Kunden zuverlässig und effizient zu transportieren ist von jeher unser Anspruch. Per LKW, Bahn oder als Expresssendung im Sprinter - zusammen mit Ihnen finden wir stets die individuell beste Lösung für die Anliegen unserer Auftraggeber. Das Herzstück unserer Transportkette ist unser Güterumschlag. Hier arbeiten unsere Mitarbeiter von der Entladung bis zur Verladung der Waren Hand in Hand, um die zahlreichen täglich ankommenden und abfahrenden Fahrzeuge abzuwickeln. Werden auch Sie Teil unseres Teams als Teamleiter*in an unserem Umschlaglager in Neumünster. Standort: Krokamp 87, 24539 Neumünster | Referenz-Nr.: 2200003P | Beschäftigungsart: Unbefristet Führung der gew. Mitarbeitenden am Umschlaglager Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, u.a. Bedienen von Flurförderfahrzeugen Verantwortung für die Einhaltung der Ladungssicherungs- und Gefahrgutvorschriften Allgemeine Lager- und Kontrolltätigkeiten am Umschlaglager Be- und Entladung von Wechselbrücken und Containern Innerbetrieblicher Warentransport am Umschlaglager Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik wünschenswert Erste Führungserfahrung am Lager wünschenswert Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MDE-Geräten Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung und Gefahrgut Arbeitsbeginn um 3.00 Uhr Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern Herr Thomas Wilkens, unter der Rufnummer 0421 522 3281. Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.
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Sachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich übergeordnete Planungen, Ausgleich und Ersatz

Sa. 21.05.2022
Kiel
Die Landeshauptstadt Kiel gehört zu den größten Arbeitgeber*innen und Ausbildungsbetrieben in Schleswig-Holstein und beschäftigt derzeit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten und Betrieben. Familienbewusste Personalpolitik in Form von Teilzeitmöglichkeiten und mobilem Arbeiten sowie abwechslungsreiche Arbeitsplätze, ein umfangreiches Fortbildungsprogramm und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL sind nur einige Vorteile, die die Kieler Stadtverwaltung bietet. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt mit mehr als 248.000 Einwohner*innen sowie einer hohen Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Im Grünflächenamt der Landeshauptstadt Kiel, Abt. Planung und Bau, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle als Sachbereichsleitung im Bereich übergeordnete Planungen, Ausgleich und Ersatz zu besetzen. Die Planstelle ist nach der Entgeltgruppe 13 TVöD ausgewiesen und teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. Die Planungsabteilung des Grünflächenamtes ist für die Konzeption übergeordneter Freiraumplanungen, Sonderprojekten wie Wettbewerben, die Bereitstellung von Kompensationsflächen sowie für die Planung und den Neubau halböffentlicher und öffentlicher Grünanlagen und die dafür erforderliche Pflege- und Entwicklungsplanung zuständig. Führung des Sachbereichs mit derzeit vier Mitarbeitenden. Eine weitere Planstelle ist dem Sachbereich zugeordnet und soll demnächst besetzt werden Konzeption und Koordination der Umsetzung übergeordneter Freiraumplanungen zur räumlichen und qualitativen Weiterentwicklung öffentlicher Grün- und Freiflächen und des freiräumlichen Verbundsystems, z. B. Freiraumkonzepte Verfassen von Stellungnahmen zu städtischen Planungsvorhaben sowie Planungen Dritter, z. B. im Rahmen der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung Konzeption und Umsetzung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen, Biotopverbundplanung Koordinierung und fachliche Begleitung extern zu vergebender Planungsleistungen Mitarbeit an ämterübergreifenden Arbeitsgruppen Sonderaufgaben wie Wettbewerbsdurchführungen und öffentlichkeitswirksame Aufgabenfelder wie die Erarbeitung von Broschüren Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen in politischen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern oder ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung: Freiraumplanung Landespflege Landschaftsentwicklung Landschaftsplanung Landschaftsarchitektur eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Freiraumplanung Führerschein der Klasse B gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung des Grafikprogramms Photoshop Kenntnisse der Fachanwendung CAD Kenntnisse der Fachanwendung GIS Kenntnisse in Präsentations- und Darstellungstechniken Kenntnisse im Planungs- und Vergaberecht eine hohe planerische Kompetenz eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Motivationsfähigkeit Eine Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist notwendig. Von der*dem Stelleninhaber*in wird die Umsetzung der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel erwartet. Diese sind eine verbindliche Anforderung für Führungskräfte. Es wird daher die kontinuierliche Teilnahme an Fortbildungen in diesem Themenfeld vorausgesetzt. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig vorliegen.
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Leiter Supply Chain (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Neumünster, Holstein
Die IGEFA SE & Co.KG ist ein Familienunternehmen mit 25 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden. igefa – Immer. Fürs Leben da! Für unser Headquarter in Neumünster suchen wir einen Leiter Supply Chain (m/w/d) operative Führung von 150 Mitarbeitern für die Supply Chain der Niederlassung mit der Berichtslinie an den Regionalleiter Nord Aufbau der Supply Chain Excellence Etablierung nachhaltiger profitabler Geschäftsprozesse sowie Kostenverantwortung Verantwortung für das Gebäudemanagement mit angrenzenden Bereichen u.a. dem Empfang und der Kantine Entwurf, Implementierung und Umsetzung einer Funktionalstrategie der gesamten Wertschöpfungskette, basierend auf der Unternehmensstrategie Vorantreiben des Digitalisierungsprozesses und des Logistikkonzeptes Lager- und Transportmanagement mit Schnittstellenmanagement zu Lieferanten, Kunden und betrieblichen Funktionen Analyse, Bewertung und Optimierung der Struktur und der Prozesse, in Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Niederlassung Harmonisierung und Standardisierung der Best Practices für die Niederlassung Enge Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmen des Kruse Firmenverbunde Abgeschlossenes Studium BWL, Logistik, SCM, Produktion oder einem vergleichbaren Studiengang Ausgeprägte Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion Fundiertes fachliches Know-how in Disposition/Einkauf sowie Logistik Steuerung und Führung nach Werten, Zielen und Kennzahlen, unter Berücksichtigung unserer Führungsgrundsätze Nachweislich betriebswirtschaftlich- und durchsetzungsstarkes Handeln Versierter Umgang mit Controlling Systemen und Supply Chain relevanten IT- Tools moderner Arbeitsplatz in einem Neubau attraktives Gehaltspaket, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Gestaltungsmöglichkeiten im Veränderungsprozess. moderne Arbeitsplätze in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen. 30 Tage Jahresurlaub abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. auf Ihre Position ausgerichtetes, begleitetes Onboarding in Form von Einarbeitungstagen und einem individuellen Einarbeitungsplan. vielseitige Weiterbildungsangebote am firmeneigenen igefa-Campus und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer professionellen Organisation. Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen und eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits
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Stellvertretender Küchenchef

Sa. 21.05.2022
Kiel
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitiere auch du vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Stellvertretender Küchenchef Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung für alle ausgegebenen Speisen und Lebensmittel Vertretung der Küchenleitung Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Küche insbesondere im Hinblick auf die HACCP-Verordnung Anleiten und Kontrolle der zum Zuständigkeitsbereich gehörenden Mitarbeiter (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) Menüs/Buffets erstellen mit Kalkulation & Rezeptur Mitverantwortung für Wareneinsatz, Warenannahme und -kontrolle, Qualitätssicherung Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Mehrjährige Berufserfahrung im Küchenbereich in Häusern mit vergleichbaren Standards Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse Freude an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen Ab dem 01.06.2022 Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Family & Friends Raten Maritim Akademie Vermögenswirksame Leistungen
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Vorarbeiter Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Bad Bramstedt
Norddeutschlands führendes Tief- und Rohrleitungsbauunternehmen ist spezialisiert auf Betonbau, Fernwärme, Kabelleitungsbau, Kanalbau, LWL-Technik Rohrleitungsbau und Rohrsanierung. 1919 in Dorum gegründet, betreibt WÄHLER neben seinem Stammsitz dort auch Standorte in Bad Bramstedt, Barsbüttel, Breitenburg, Bremen, Bremervörde, Cuxhaven, Lübeck, Seevetal, Tornesch und Wittenburg. WÄHLER steht für Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfähigkeit, hohe Qualitätsstandards und Mitarbeiterorientierung. Das fachliche und persönliche Know-how unseres Teams ist die Grundlage unseres Erfolges. Deshalb investieren wir gerne in die persönliche Weiterentwicklung und fördern eigenverantwortliches Handeln. Seit über 100 Jahren ist WÄHLER Mitglied der renommierten SEIER Unternehmensgruppe und gehört damit zu einem bedeutenden, familiengeführten Verbund in bereits vierter Generation.  Führung und fachliche Leitung eines Bautrupps (2–3 Mitarbeitende) Ausführung von Tiefbauarbeiten, sowie Überprüfung von Hausanschlüssen Sicherstellung der fachgerechten Baustelleneinrichtung sowie deren Absperrung Arbeit nach Bauplänen, Leistungsbeschreibungen und Zeichnungen Überwachung der Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften Durchführung einfacher Vermessungsarbeiten inkl. Leistungsdokumentation und Erstellung von Bautagesberichten Teilnahme am Bereitschaftsdienst (ca. alle 8 Wochen)    erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Tief- und Rohrleitungsbauer (m/w/d) und/oder entsprechende Berufserfahrung im Tiefbau anpackende und konzentrierte Arbeitsweise gut gelauntes Auftreten sowie Engagement und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B (must have) sowie C1/C1E (nice to have   attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz umfassende Einarbeitung und möglichst selbstständige Arbeit von Beginn an Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Bike-/EDV-Leasing, Mitarbeiterrabatte bei 250 Unternehmen Gesundheitsangebote, z.B. umfassender Gesundheitscheck in einer Privatklinik individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten hochwertige Arbeitsgeräte, moderne Arbeitskleidung und Arbeitsplatzausstattung Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen  
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Gruppenleitung Produktmanagement Lokale Netze/WLAN (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Altenholz, Kiel, Hamburg, Bremen
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Hamburg, Magdeburg als Gruppenleitung Produktmanagement Lokale Netze/WLAN (w/m/d) Führen Sie schon bald erfolgreich ein standortübergreifendes Team im Produktmanagement für digitale Infrastrukturen. Sie leiten disziplinarisch und fachlich ein standortübergreifendes Team und sind für das Produktmanagement im Bereich lokale Netze / WLAN verantwortlich. Dabei koordinieren Sie die Aufgaben des Teams unter Berücksichtigung vieler Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten. Sie tragen die Verantwortung für die Produkt- und Geschäftsfeldsteuerung von verschiedenen Produkten und unterstützen das Team. Außerdem stellen Sie die Eskalationsinstanz bei Prioritätskonflikten und strategischen Problemstellungen dar. Mehrjährige Führungserfahrung mit Praxis in der Personalentwicklung, idealerweise in IT-Unternehmen Umfangreiches Know-how im Netzwerkumfeld Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Controllingstrukturen Kenntnisse im Vertragsmanagement und in Abrechnungsmodalitäten Einblicke in die Prozessorganisation und ins IT-Management nach ITIL Strategisches, wirtschaftliches und eigenverantwortliches Handeln Erfahrung in der Personalentwicklung und Kommunikationsstärke Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Kiel
Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 16.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir etwa 4.500 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Der AWO Bildungscampus ist an drei Standorten mit mehr als 500 Auszubildenden sowie einem umfassenden Angebot für Teilnehmer*innen der Fort- und Weiterbildungen im Sozial- und Gesundheitswesen aktiv. Innovative national und europäisch geförderte Projekte bereichern unsere Bildungsarbeit. Für den Standort Preetz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Eine modern ausgestattete Pflegeschule in Ostseenähe Eine vielseitige, interessante Leitungsposition  Inhaltliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerungsaufgaben Entwicklung und Umsetzung von Konzeptionen  Ein motiviertes, engagiertes und offenes Team Klare Beteiligungs- und Kommunikationsstrukturen im Leitungsteam Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit und Außenvertretung der Einrichtung Zertifizierte Arbeitsstrukturen mit umfangreicher, kollegialer Unterstützung Ein gemeinsam erarbeitetes Leitbild, Curriculum und Einarbeitungskonzept Bachelor-/Masterabschluss (ggf. noch im Studium befindlich) in Pflege-, Gesundheits- oder Medizinpädagogik Berufserfahrungen an einer Pflegeschule Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für eine Pflegeschule Interesse an der Förderung der Teamentwicklung EDV-Affinität und Begeisterung für die Digitalisierung von Ausbildungsprozessen Kompetenzen in der Konzeptentwicklung von Lernangeboten Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Kundinnen und Kunden Förderung der Zusammen- und Netzwerkarbeit im Kooperationsverbund Hohes Qualitätsverständnis zur Sicherung und Weiterentwicklung des Standortes Strukturiertheit, Selbstständigkeit und Eigenorganisation Empathie, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsstärke Weitsicht, Ziel- und Lösungsorientierung sowie wirtschaftliches Denken Identifikation mit den AWO Werten Eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins Bezahlung nach dem Tarifvertrag des AWO Landesverbandes SH e.V. Eine jährliche Sonderzahlung Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (VBLU) Rabatte durch eine Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits Vergünstigte Bahntickets für Strecken der NAH.SH Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
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