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Teamleitung: 34 Jobs in Brand-Erbisdorf

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Sonstige Dienstleistungen 5
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • It & Internet 1
  • Land- 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 31
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Befristeter Vertrag 1
Teamleitung

Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Siebenlehn
Als mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden zukunftsweisende Konzepte und Lösungen vom weltweiten Transport bis hin zu komplexer Kontraktlogistik. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf die optimale Planung und Durchführung der logistischen Prozesse, sondern entwickeln und produzieren zudem technisch anspruchsvolle Ladungsträger. Für unseren Standort in Siebenlehn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d). Personaleinsatzplanung und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im 2-Schicht-Betrieb Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu zwei Gruppenleitern und 20 gewerblichen Mitarbeitern Kontrolle der Warenströme im Kunden ERP-System Hauptansprechpartner des Kunden bei operativen Fragestellungen Aufbau und Weiterentwicklung eines Standort-Controllings (Erstellung von Leistungskennzahlen, Statistiken etc.) Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und relevanten externen Partnern Förderung der Unternehmens- und Teamkultur Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, sowie bereits einschlägige Berufserfahrung mit Weiterbildungen im Logistikbereich Idealerweise erste Erfahrungen mit Lean Management-Werkzeugen sowie Kenntnisse in Six Sigma Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP R/3 Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen Führungsstärke, Belastbarkeit & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine motivierende Arbeitsweise Selbstständige, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise Leistungsorientierte Bezahlung inkl. Sonderprämien sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Reisekostenerstattung und Mitarbeiter Bonuskarte sowie weitere Vergünstigungen Essenszuschüsse für Mittagessen Geschäftswagen + Tankkarte, Handy und Laptop (meistens nur für Außendienstmitarbeiter) Betriebliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke inkl. Kaffee Flexible Arbeitszeiten Individuelle in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen in einer flachen Hierarchie Vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team und umfassende Einarbeitung ins Tätigkeitsfeld Freizeitaktivitäten im Team, wie Grill- oder Sommerfest und Ausflüge zur Teambildung Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem modernen Arbeitsplatz in Wohlfühlatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
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Abteilungsleiter Spedition & Transporte (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Roßwein
Wir suchen einen Abteilungsleiter Spedition & Transporte (m/w/d) Wir sind ein mittelständisches, landwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkten in der Landwirtschaft, bei Transporten und Logistik-Dienstleistungen und bei den Industrie- und Kommunalarbeiten. Bereits in der dritten Generation entwickeln wir Lösungen für die Aufgabenstellungen unserer Auftraggeber.Gesamtverantwortung Geschäftsbereich Spedition & Transporte Akquirieren von Kunden und Aufträgen im Geschäftsbereich, Kundenbetreuung Disponieren von Aufträgen und den dazugehörigen Ressourcen (Mitarbeiter, Maschinen, Betriebsmittel) Verantwortung für die zugeteilten Mitarbeiter, Kontrolle der Auftragsabwicklung, ggfs. Dokumentation im Rahmen von Qualitätssicherungssystemen Preis-/Angebotskalkulation und Nachkalkulation von Einzelaufträgen und Projekten im Geschäftsbereich mit Hilfe Vorbereiten der Rechnungslegung durch Sekretariat/Buchhaltung Ausbildung als Speditionskaufmann oder ähnliches Berufserfahrungen wünschenswert Führungsqualitäten, Entscheidungsfreudigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktmanagement  Intensive Einarbeitung, Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten    Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung   Familiäres Betriebsklima   Überdurchschnittliche Vergütung, Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen  Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld  Firmenwagen Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Zertifiziertes Arbeitsschutz-Management-System 
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Standortleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management / Technische Reinigung

Fr. 27.03.2020
Chemnitz, Dresden, Leipzig
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir Dienstleister für die Automobil- und Fertigungsindustrie. Seit über 50 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Wir übernehmen Aufgaben in der Elektroinstallation, Montage, Automatisierung, Instandhaltung, Technischen Reinigung, Facility Management sowie Logistik. Dabei sind wir projektweise oder langfristig vor Ort in großen oder kleinen Teams. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken: Problemlöser, Multitalente, verlässlicher Ansprechpartner, Wegbereiter und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Aber vor allem sind wir eins: Hilfsbereite Kollegen. Wir suchen für unsere Leadec-Standorte im Großraum Chemnitz, Dresden und Leipzig ab sofort und in unbefristeter Anstellung eine/n Standortleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management / Technische Reinigung VIASLEI2264Für Technik begeistern: Aufbau und Ausrichtung und strategische (Weiter-) Entwicklung der zugeordneten Standorte der Region Nord - OstStrukturiert umsetzen: Auftragsakquise und Kundenbetreuung im Infrastrukturellen Facility Management sowie in der Technischen ReinigungAufgaben anpacken: Steuerung, Entwicklung und Überwachung aller operativen und administrativen Abläufe an den Standorten in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Objekt- oder BereichsleiterVerantwortung übernehmen: Gewinnung, Führung, Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie Verantwortung für die Ergebnisse (Investitions- und Budgetplanung, Analyse und Steuerung der Umsatz- und Ergebniszahlen)Fortschritt vorantreiben: Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensgrundsätzen wie Arbeitssicherheit, rechtlicher Rahmenbedingungen, Qualitäts- und UmweltmanagementAusbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereinigermeister (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Unterhaltsreinigung oder Technische Reinigung, idealerweise als Leiter eines eigenständigen Bereichs bei einem industriellen Dienstleistungsunternehmen oder Branchenerfahrung in der FertigungsindustrieKnow How: Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklungPersönlichkeit: Gute Vernetzung und Erfahrung in der Region von VorteilEinsatz: Reisebereitschaft innerhalb der Region  Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit 20.000 Mitarbeitern, hohe Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: Bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch Benefits: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote über Me@Leadec (Corporate-Benefits-Programm) Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere
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Abteilungsleiter Landwirtschaft (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Roßwein, Freiberg, Sachsen
Wir suchen einen Abteilungsleiter Landwirtschaft (m/w/d)  Wir sind ein mittelständisches, landwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkten in der Landwirtschaft, bei Transporten und Logistik-Dienstleistungen und bei den Industrie- und Kommunalarbeiten. Bereits in der dritten Generation entwickeln wir Lösungen für die Aufgabenstellungen unserer Auftraggeber.Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Landwirtschaft Akquirieren von Kunden und Aufträgen im Geschäftsbereich, Kundenbetreuung Disponieren von Aufträgen und den dazugehörigen Ressourcen (Mitarbeiter, Maschinen, Betriebsmittel) Verantwortung für die zugeteilten Mitarbeiter, Kontrolle der Auftragsabwicklung, ggfs. Dokumentation im Rahmen von Qualitätssicherungssystemen Preis-/Angebotskalkulation und Nachkalkulation von Einzelaufträgen und Projekten im Geschäftsbereich Vorbereiten der Rechnungslegung durch Sekretariat/Buchhaltung Landwirtschaftliche Grundlagen, kaufmännische Grundlagen Ggfs. Diplom-Agrar-Ingenieur oder Landwirtschaftsmeister oder Agrarservice-Meister oder vergleichbarer Qualifikationen Berufserfahrungen wünschenswert Führungsqualitäten, Entscheidungsfreudigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktmanagement Intensive Einarbeitung, Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten   Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung  Familiäres Betriebsklima   Überdurchschnittliche Vergütung, Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen  Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld  Firmenwagen Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Zertifiziertes Arbeitsschutz-Management-System 
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Teamkoordinator Kundenberatung Energiewirtschaft (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Chemnitz
Bewerben Sie sich jetzt beim Top-Arbeitgeber 2019 in Sachsen: eins energie in sachsen. Bei eins arbeiten 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, rund 400.000 Haushalts- und Gewerbekunden mit Energie, Wasser, Telekommunikationsdiensten und energienahen Dienstleistungen zu versorgen.  Wir suchen für unseren Bereich Vertrieb Privatkunden ab sofort und befristet für zwei Jahre einen:   Teamkoordinator Kundenberatung Energiewirtschaft (m/w/d)Entwicklung, Koordinierung und Überwachung von Arbeitsabläufen und unterstützenden Systemen für eine effiziente und kundenorientierte Beratung sowie einen aktiven Verkauf von Standardprodukten. fachliches, themenbezogenes Führen sowie Anleiten und Coachen der Mitarbeiter im eigenen Team - insbesondere in Themengebieten, wie z. B.:  bei der Aufgabenbearbeitung mit hoher Komplexität und herausgehobener Verantwortung bei der Implementierung von Verkaufstechniken für den aktiven Verkauf von Standardprodukten in allen Medien bei der Einführung optimierter, weiterentwickelter und neuer Software im Aufgabengebiet bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen und -straffungen Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung des Monitorings incl. der Auswertung der Ergebnisse und Ableitung von Maßnahmen Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsanforderungen gemäß dem Qualitätsmanagement  Mitwirkung bei der Sicherstellung vorgegebener Prozessabläufe, Festlegungen, und Servicelevel Unterstützung bei der Überwachung, Steuerung und Koordinierung des Eingangsvolumens sowie der Einsatzplanung für die Mitarbeiter und externe Dienstleister Erstellen von Schulungsunterlagen, FAQ’s und Dokumentationen abgeschlossenes Bachelorstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (wirtschaftlich) berufliches Erfahrungspotential im Bereich der Kundenberatung und dem Vertrieb von  Standardprodukten (Energieversorgung) energiewirtschaftliche Kenntnisse und sichere Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen IT-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Kenntnisse im SAP IS-U und MS-Office  sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein hohe Entscheidungsqualität mit großer Kundenorientierung Durchsetzungsvermögen sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität gute Verkaufs- und Beratungskompetenz Wir bieten Ihnen neben einem spannenden Arbeitsumfeld, einer leistungsgerechten Vergütung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe, in der Sie sich und Ihre Ideen verwirklichen können.
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District Manager (w/m/d) Region Berlin / Sachsen / Brandenburg

Do. 26.03.2020
Berlin, Brandenburg an der Havel, Freiberg, Sachsen
SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Natürlichkeit und Qualität sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und ihren Beruf ebenso lieben wie wir. Schiesser steht für Zeitgeist und Qualität, unsere Produkte für absolutes Wohlbefinden. Wir prägen und interpretieren den herrschenden Zeitgeist seit über 140 Jahren und übersetzen diesen in Wäsche für die ganze Familie. Natürlichkeit, Innovation, Qualität und Tradition sind die Grundpfeiler unserer Philosophie und bilden die Basis unseres täglichen Handelns.Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Talente einzusetzen und weiter zu entwickeln. Werden auch Sie Teil unseres starken Retail-Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft.Zur Verstärkung unserer Retail-Abteilung suchen wir für die Region Berlin/Sachsen/Brandenburg ab sofort einenDistrict Manager (w/m/d)in VollzeitIn dieser Position tragen Sie die Verantwortung für ca. 15-20 unserer Schiesser Stores inklusive Factory Outlets in Berlin/Sachsen/Brandenburg und gewährleisten einen optimalen Prozessablauf zwischen den Stores und der Zentrale.Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten:Betreuung- und Beratung der Stores im Gebiet als District Manager zur Erreichung der UmsatzzieleMaßnahmen zur Steigerung der Retail KPI's für die einzelnen Stores und den DistriktFührung und Motivation der zu betreuenden Storemanager und Mitarbeiter in den StoresSicherstellung einer funktionierenden Informationskette hinsichtlich Kommunikation- und Informationsfluss zwischen der Zentrale und den StoresEffiziente Tourenplanung für einen monatlichen BesuchsrhythmusProjektleitung für Neueröffnungen und UmbaumaßnahmenKontrolle und Organisation präventiver Maßnahmen zur Reduzierung von InventurverlustenPermanente Optimierung aller Abläufe in den Stores für einen effizienten einheitlichen Retail StandardExzellenten KundenserviceDistriktindividuelle Zielsetzungen für die Stores und Kontrolle der PerformanceOrganisation und Abhalten von Storemanager Meetings im DistrictMitarbeiterentwicklung durch aktives Coaching und TrainingsSie bringen betriebswirtschaftliche Allround-Kenntnisse mit einer langjährigen Erfahrung im District Management, idealerweise im textilen Bereich, sowie Führungserfahrung mit großen Teams im Einzelhandel mit.Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die sichere Anwendung von MS-Office-Programmen sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft mit. Ein gutes Organisationstalent, Zielstrebigkeit sowie die Fähigkeit, sich selbst und andere zu begeistern und zu motivieren, zeichnen Sie aus.Ein sicheres, freundliches Auftreten sowie ein gutes Gespür für Mode, Trends und Warenpräsentation sowie Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern runden ihr Profil ab.
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Produktionsleitung (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Freiberg, Sachsen
Die BELCHEM GmbH ist ein inhabergeführtes mittelständiges Technologieunternehmen in der Nähe von Dresden. An unserem neuen Produktionsstandort in Freiberg entwickeln und produzieren wir textile Hochleistungsfasern und -garne für technische Textilien, Vliesstoffe und faserverstärkte Leichtbauwerkstoffe. Mit über 40 Mitarbeitern (w/m/d) werden weltweit renommierte Kunden mit unseren temperaturbeständigen Produkte bedient. BELCHEM steht für Sicherheit, Innovationsfreude und Qualität. Da unser Unternehmen wächst, sind wir auf der Suche nach hochmotivierten Mitarbeitern die gemeinsam mit uns die nächsten Schritte gehen möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen fachlich und persönlich überzeugenden Produktionsleitung (m/w/d) Leitung der Produktion im neuen Standort in Freiberg Entwicklung, Optimierung und Einführung von neuen Prozessen in der Ablauforganisation Management von Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung, Materialwirtschaft Produktionscontrolling, -planung,-steuerung und -koordinierung Sicherstellung der Produktionseffizienz & Produktqualität sowie optimaler Personaleinsatz Kontinuierliche Optimierung und Erweiterung der Produktionsprozesse Führen und Handeln gemäß der Norm DIN EN ISO 9001 im 24/7-Betrieb Verantwortung für die Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeiter*innen Direktes Reporting an die Geschäftsführung  Abgeschlossenes technisches Hoch- oder Fachhochschulstudium 5-10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle und Verantwortung Durchsetzungsstärke verbunden mit sozialer Kompetenz Hands-On Mentalität und lösungsorientiertes Denken Hohe Kompetenz im Bereich der Schwachstellen- und Fehleranalyse Prozessorientierte Handlungs – und Führungsweise Affinität zu Kennzahlen, betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein Erfahrung mit Change Prozessen und im Aufbau von Produktionscontrolling Instrumenten (KPIs) Gutes technisches Verständnis für prozesstechnische Verfahren ERP-Softwarekenntnisse Verhandlungssicheres Englisch Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Vergütungspaket Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Zukunftweisendes Geschäftsumfeld mit langfristigen Wachstumsperspektiven
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Werksleitung (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Freiberg, Sachsen
Die BELCHEM GmbH ist ein inhabergeführtes mittelständiges Technologieunternehmen in der Nähe von Dresden. An unserem neuen Produktionsstandort in Freiberg entwickeln und produzieren wir textile Hochleistungsfasern und -garne für technische Textilien, Vliesstoffe und faserverstärkte Leichtbauwerkstoffe. Mit über 40 Mitarbeitern (w/m/d) werden weltweit renommierte Kunden mit unseren temperaturbeständigen Produkte bedient. BELCHEM steht für Sicherheit, Innovationsfreude und Qualität. Da unser Unternehmen wächst, sind wir auf der Suche nach hochmotivierten Mitarbeitern die gemeinsam mit uns die nächsten Schritte gehen möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen fachlich und persönlich überzeugenden Werksleitung (m/w/d) Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung eines Tier 2-3 Werkes mit aktuell rund 25 Produktionsmitarbeitern Konzepterstellung (und Umsetzung) für den neuen Produktionsstandort in Freiberg Ein Unternehmen das vom kleinem Mittelständler zum industriellen Mittelständler wächst Neu- und Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Planung und Verantwortung des Budgets und von Investitionen Entwicklung, Optimierung und Einführung von neuen Prozessen in der Ablauforganisation Management von Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung, Materialwirtschaft Produktionscontrolling, -planung,-steuerung und -koordinierung Sicherstellung der Produktionseffizienz & Produktqualität sowie optimaler Personaleinsatz Kontinuierliche Optimierung und Erweiterung der Produktionsprozesse Führen und Handeln gemäß der Norm DIN EN ISO 9001 im 24/7-Betrieb Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung Verantwortung für die Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeiter*innen Direktes Reporting an die Geschäftsführung  Abgeschlossenes technisches Hoch- oder Fachhochschulstudium mit starkem betriebswirtschaftlichem Verständnis und nachweisbarer Erfahrung in einer Führungsposition (5-10 Jahre) Durchsetzungsstärke verbunden mit sozialer Kompetenz Hands-On Mentalität und lösungsorientiertes Denken Hohe Kompetenz im Bereich der Schwachstellen- und Fehleranalyse Prozessorientierte Handlungs – und Führungsweise Affinität zu Kennzahlen, betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein Erfahrung mit Change Prozessen und im Aufbau von Produktionscontrolling Instrumenten (KPIs) Gutes technisches Verständnis für prozesstechnische Verfahren ERP-Softwarekenntnisse Verhandlungssicheres Englisch Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie in einem wachsendem Unternehmen Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (durch tägliche Arbeit und Weiterbildungen) Ein Attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen Ein zukunftweisendes Geschäftsumfeld mit langfristigen Wachstumsperspektiven
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Leiter Accounts Payable Germany – Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (Betriebswirt, Kaufmann Buchhaltung, Kaufmann Rechnungswesen) bzw. führungserfahrener Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Mi. 25.03.2020
München, Stuttgart, Nürnberg, Bayreuth, Weiden in der Oberpfalz, Hof an der Saale, Selb, Coburg, Plauen, Vogtland, Chemnitz, Zwickau, Gera
Sie haben ein Faible für Zah­len und ken­nen sich im Be­reich der Kre­di­to­ren­buch­hal­tung per­fekt aus? Sie sind ein absoluter Team­player, kön­nen aktiv auf andere zu­ge­hen und schauen gern über den Tel­ler­rand? Unser Klient ist ein welt­weit agie­ren­des, dyna­mi­sches High­tech-Unter­neh­men und gehört zu den füh­ren­den Her­stel­lern dis­kre­ter Halb­lei­ter­bau­ele­mente und pas­si­ver Elek­tro­nik­bau­teile. Mit ca. 5.000 Mit­ar­bei­tern in ver­schie­de­nen deut­schen und euro­pä­i­schen Toch­ter­unter­neh­men ist unser Auf­trag­geber auch ein tech­nisch füh­ren­der Anbie­ter von Stan­dard- und Spe­zial­pro­dukten. Der Bereich Regional Finance hat euro­pa­weit 50 Mit­ar­bei­ter, wo­von die Hälfte am Stand­ort der Euro­pa­zen­trale sit­zen und im dor­ti­gen Shared-Ser­vice-Cen­ter Dienst­leis­ter für die fünf selbst­bi­lan­zie­ren­den deut­schen Ein­hei­ten sind. Davon ist circa ein Drit­tel in Ihrem künf­ti­gen Team tätig.   Um den ständig gestiegen An­for­de­run­gen im buch­hal­te­ri­schen und bilanz­tech­ni­schen Umfeld Rech­nung zu tra­gen, suchen wir im Auf­trag unse­res Klien­ten für die Abtei­lung Gene­ral Accoun­ting in München, Stuttgart, Nürnberg, Bayreuth, Weiden, Hof, Selb, Coburg, Plauen, Chemnitz, Zwickau, Gera einen Team­lei­ter Kre­di­to­ren­buch­hal­tung (Be­triebs­wirt, Kauf­mann Buch­hal­tung, Kauf­mann Rech­nungs­we­sen) bzw. einen füh­rungs­er­fah­re­nen Finanz­buch­hal­ter / Bilanz­buch­hal­ter (w/m/d) als Leiter Accounts Payable Germany (w/m/d)Als Lei­ter Accounts Pay­able Ger­many (w/m/d) tra­gen Sie die Ver­ant­wor­tung für die Steu­e­rung sämt­li­cher buch­hal­te­ri­schen Vor­gänge im Be­reich der Kre­di­to­ren­buch­hal­tung. Dabei berich­ten Sie direkt an den Direc­tor Gene­ral Accoun­ting! Ihre Aufgaben als Lei­ter Accounts Pay­able Ger­many (w/m/d) im Ein­zelnen: Leitung der Kreditoren­buch­hal­tung für sechs deut­sche Gesell­schaften Verantwortung für den ord­nungs­ge­mä­ßen Ab­lauf des Tages­ge­schäfts Verantwortung / Koordina­tion / Durch­füh­rung aller Zahl­läufe unter Berück­sich­ti­gung bzw. Ein­hal­tung der vor­ge­ge­be­nen Zah­lungs­ziele Kontrolle und Qualitäts­siche­rung der lau­fen­den Pro­zesse so­wie Wei­ter­ent­wick­lung respek­tive Opti­mierung Unterstützung des Teams so­wie aktive Mit­wir­kung bei allen ope­ra­ti­ven The­men und Auf­gaben Koordination und Betreuung von Monats- bzw. Quar­tals- so­wie Jah­res­ab­schlüs­sen im Kre­di­to­ren­be­reich nach US-GAAP und HGB Verantwortung von SOX-Doku­men­ta­tio­nen und Audits Verantwortung für die über­re­gio­nale Kre­di­to­ren­stamm­satz­pflege Mitwirkung an abteilungs­über­grei­fen­den (IT-)Pro­jekten Monatliches Reporting von Kenn­zahlen Sie haben ein Faible für Zah­len und füh­len sich im Be­reich der Kre­di­to­ren­buch­hal­tung zu Hause. Darü­ber hin­aus sind Sie offen für Ver­än­de­run­gen und brin­gen auch das ent­spre­chende Wis­sen und Enga­ge­ment mit, um diese um­zu­setzen. Im Einzelnen bringen Sie als Kre­di­to­ren­buch­hal­ter (Be­triebs­wirt, Kauf­mann Buch­hal­tung, Kauf­mann Rech­nungs­we­sen) bzw. Finanz­buch­hal­ter / Bilanz­buch­hal­ter (w/m/d) etc. mit: Erfolgreich abgeschlossenes Stu­dium im Be­reich Be­triebs­wirt­schaft bzw. eine ver­gleich­bare kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung so­wie Wei­ter­bil­dung zum Bilanz­buch­hal­ter (w/m/d) Mehrjährige fundierte Berufs­er­fah­rung in der Kre­di­to­ren­buch­hal­tung mit Füh­rungs­er­fahrung Hohe analytische Kompetenz so­wie struk­tu­rierte, eigen­ver­ant­wort­li­che Arbeits­weise Flexibilität und Belastbarkeit Gutes technisches Verständ­nis u. a. für ERP-Sys­teme (z. B. SAP) MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke sowie eine hohe Pro­blem­ana­lyse- und Lö­sungs­kom­pe­tenz, um Pro­zesse wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und zu opti­mie­ren bzw. Effi­zienz­po­ten­tiale zu heben Idealerweise Erfahrungen in der Ein­füh­rung einer Accounts-Pay­able-Auto­ma­tion-Soft­ware bzw. erste Erfah­run­gen im Um­gang mit einer ent­spre­chen­den Soft­ware im täg­li­chen Einsatz Gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse Idealerweise Erfahrungen in der Pro­jekt­arbeit Bei unserem Klienten erwar­tet Sie eine ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit in einem moti­vier­ten Team eines welt­weit agie­ren­den, dyna­mi­schen High­tech-Unter­neh­mens. Eine leis­tungs­ge­rechte Bezah­lung mit sehr guten finan­ziel­len Wei­ter­ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten ist selbst­ver­ständ­lich. Freuen Sie sich darü­ber hinaus auf die Sozial­leis­tun­gen eines Groß­konzerns: Betriebliche Alters­ver­sorgung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zum Fit­ness-Training Eine einzigartige Kantine, die ein gesun­des Essen für die Beleg­schaft sicher­stellt, darf nicht uner­wähnt blei­ben. Das starke Inte­resse an einer lang­fris­ti­gen Zu­sam­men­ar­beit inkl. aus­ge­zeich­ne­ter beruf­li­cher Wei­ter­ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten spre­chen eben­falls für unse­ren Auf­trag­geber. Und last but not least: Ein part­ner­schaft­li­cher, moti­vie­ren­der Füh­rungs­stil!
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Pflegerische OP Leitung (m/w/d) als Direktvermittlung (Festanstellung)

Mi. 25.03.2020
Chemnitz
Pacura Med GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf den Medizinbereich spezialisierter, Personaldienstleister.   Bei uns stehst Du im Mittelpunkt!     Deine Bedürfnisse im Fokus. Wir passen uns Deinen Lebensumständen an. Bei uns bestimmst Du, was für Dich möglich ist. Einfach und unkompliziert. Wir helfen Dir in jeder Angelegenheit – immer und überall. Mehr als nur zufrieden sein. Mehr als 99 Prozent unserer Mitarbeiter empfehlen Pacura med auf Kununu weiter.   Für einen Kunden suchen wir ab sofort im Raum Sachsen/ Großraum Chemnitz eine   Pflegerische OP Leitung (m/w/d) als Direktvermittlung (Festanstellung) Vollzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Grundgehalt – ab 4.150 € Grundgehalt Zuschläge für Deine Arbeit Individuelle Zielvereinbarungen   Dein Arbeitsalltag Organisatorische Leitung von sechs OP-Sälen und 30 Mitarbeitenden Strukturierung der Arbeitsablauforganisation unter wirtschaftlichen Aspekten Zusammenarbeit mit der Pflege- und Betriebsdirektion, dem ärztlichen OP-Manager sowie mit allen an der Krankenversorgung beteiligten Stellen und Abteilungen Zuständigkeit für den zentral-OP sowie den Schleusenbereich Gestaltung der Arbeitsablauforganisation in Kooperation mit anderen Berufsgruppen Einteilung der unterstellten Mitarbeiter für den jeweiligen Arbeitsplatz im Bereich Ausbildung, Einarbeitung, Anleitung, Kontrolle und Beurteilung von Mitarbeitern Dienstplan-, Urlaubsplan- und Bereitschaftsdienstplan in Absprache mit der PD und dem ärztlichen Dienst zur Aufrechterhaltung des OP-Betriebes Erarbeitung und Anwendung von Standards und Leitlinien sowie QM-Standards Organisation von Fort- und Weiterbildungen für die Mitarbeiter in Absprache mit der Pflegedirektion   Unsere Wünsche an Dich Ein angenehmes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Eigeninitiative Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Fachkrankenpfleger (m/w/d) im Operationsdienst/Anästhesie oder Operations-/Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) Erfahrung in der Leitung eines OP-Managementsystems Mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnis über Abläufe in Krankenhäusern und der Funktionsabteilung OP Spaß an deiner Arbeit Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem   Du würdest gerne mehr erfahren?  Dann kontaktiere uns einfach. Wir sind telefonisch oder per Email für Dich da.    Wie kannst Du Dich bewerben? Telefonisch, über unsere Homepage, per E-Mail oder auch ganz klassisch in Papierform.   Wie geht es nach Deiner Bewerbung weiter?   Wir melden uns sehr schnell bei Dir und machen mit Dir einen Termin zum Kennenlernen in Deiner Nähe aus. Dabei gehen wir genau darauf ein, was Du Dir vorstellst und wünschst.  In einem offenen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen, und Du erhältst direkt im Gespräch ein offenes Feedback.  Kein langes Warten – mach Dir selbst ein Bild von uns und überzeuge Dich.   Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!  Unbefristet Frau Daniela Treisbewerbung@pacura-med.de Geschäftlich: +49 911 47585333 Jetzt bewerben
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