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Teamleitung: 58 Jobs in Brand-Erbisdorf

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • It & Internet 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Metallindustrie 3
  • Telekommunikation 3
  • Transport & Logistik 3
  • Elektrotechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Versicherungen 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Funk 1
  • Immobilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 49
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Home Office möglich 7
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Teamleiter Produktentwicklung (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Chemnitz, Freiberg, Sachsen, Schwarzenberg / Erzgebirge
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen, das in einem Nischenmarkt des Anlagenbaus europaweit erfolgreich agiert. Wir suchen in seinem Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft für die Produktentwicklung in Vollzeit zur Festanstellung. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe, in der Sie aktiv den Unternehmenserfolg mitbestimmen. Der Einsatzort: Chemnitz - Freiberg - Erzgebirge Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams (<10 MA) im Bereich Produktentwicklung Steuerung des Projektmanagements Kapazitätsplanung und Aufgabenverteilung im Team Vorbereitung von Make-or-buy-Entscheidungen Leitung der Produktentwicklung von der Kalkulation über die Bemusterung bis hin zur Einführung neuer Produkte und Optimierung von Bestandsprodukten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Fachbereichen, wie z.B. Vertrieb, Qualität und Controlling Kundenkommunikation und Dokumentationsaufgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Techniker-Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Hohe technische Auffassungsgabe Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Projektmanagement Verbindliches, diskretes und kundenwirksames Auftreten Anwendungssichere Englisch-Sprachkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im planbaren Umfang Abwechslungsreiche Führungsfunktion Langfristige Perspektive in einem Inhaber-geführten Unternehmen Kooperation mit reputationsträchtigen Bestandskunden Sehr gute Auftragssituation und wirtschaftliche Stabilität Gestaltungsspielraum
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Souschef (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Chemnitz
„Der Kunde ist König, der Mitarbeiter auch“ Unser Hotel mit 226 Zimmern ist auf der Suche nach einem Souschef (m/w/d) als Vertretung für den Küchenchef. Geplantes Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Anstellungsart: Vollzeit Personalplanung und die Organisation des Einkaufs Koordinierung der Arbeitsabläufe Eigenverantwortliches Vor- und Zubereiten der Speisen Anleitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender Umsetzung der Hygiene-Vorschriften (HACCP Konzept)  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin entsprechende Berufserfahrung Umfangreiche Produkt- und Produktionskenntnisse Kreativität und handwerkliches Geschick Einen Blick, der auch über den Tellerrand hinausgeht Teamgeist, Engagement und Einsatzfreude Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz familienfreundliche Arbeitszeiten mit regelmäßig freien Wochenenden freie Auswahl monatlicher oder jährlicher Benefits für alle Teammitglieder z.B. Kindergartenzuschuss, Tankgutschein, Fitnesszuschuss oder Erholungsbeihilfe überdurchschnittliche Bezahlung Ihrer Tätigkeit eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Aufgabe ein Team mit besonderen individuellen Stärken ein sicheres Arbeitsumfeld
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Bezirksleiter Betrieb (w/m/d)

Mi. 27.10.2021
Chemnitz, Plauen, Vogtland, Zwickau
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich unbefristet als Bezirksleiter Betrieb für die DB Netz AG, wahlweise am Standort Plauen, Zwickau oder Chemnitz. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter Betrieb stellst Du eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsabwicklung auf den Betriebsstellen Deines Verantwortungsbereiches (Netz Zwickau) sicher Durch Fachwissen und Engagement stellst Du die Aktualität der notwendigen betrieblichen Unterlagen/Betriebsstellenbücher Deiner Mitarbeiter auf den Betriebsstellen sicher, dabei arbeitest Du eng mit der Örtlichen Planung zusammen Zudem obliegt Dir die allgemeine Aufsichtspflicht gemäß der geltenden Prozesse und Richtlinien In Deinem Bezirk übernimmst Du die fachliche und teildisziplinarische Führung Deiner Mitarbeiter und hast Freude an der Entwicklung Deines Teams Du bist für die vorausschauende Planung des Personaleinsatzes auf den Betriebsstellen zuständig und steuerst die wirtschaftliche Jahreseinsatzplanung sowie die Urlaubsplanung Deiner Mitarbeiter Die Teilnahme am Notfallmanagement einschließlich der Kontaktpflege zu Feuerwehren, Polizei, Rettungsleitstellen und anderen Behörden sowie die Organisation des operativen Notfallmanagements im Notfallbezirk gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Du bist offen für Sonderthemen und -aufgaben im Bahnbetrieb und nimmst die Herausforderung gerne an Dein Profil: Du bist Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK), hast ein Studium im Eisenbahnwesen / Bahnbetrieb, ausgebildeter EiB F mit 5 Jahren Berufserfahrung oder hast bereits die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter abgeschlossen Du bist bereit, die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter Betrieb im Rahmen unserer Qualifizierung zu absolvieren Als zukünftige Führungskraft möchtest Du Vorbild für Dein Team sein und Deine Mitarbeiter begeistern - durch Tatkraft, fachliche Kompetenz, Vorbildfähigkeit und Deine Kommunikationsstärke Du scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen In schwierigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick Durch deinen Führerschein der Klasse B bist Du mobil, die Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region bringst Du mit Ein sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen rundet dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Production Engineering Manager (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Roßwein
Wir sind ein Teil von Hitachi Astemo und konzentrieren uns auf weltweit führende und fort­schrittliche Mobilitäts­lösungen in den Bereichen Elektrifi­zierung, autonomes Fahren und Konnektivität, um Umwelt­schäden zu reduzieren, Verkehrs­unfälle zu verringern und den Komfort zu verbessern. Gemeinsam tragen wir zu einer nach­haltigen Gesellschaft und verbesserter Lebens­qualität bei, indem wir Mobilitäts­lösungen anbieten, die unsere Kunden zufrieden­stellen und den zukünf­tigen Kern von Automobil- und Motorrad­systemen bilden. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, um diese Ziele zu erreichen, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancen­gleichheit bietet. Wir rekrutieren und entwickeln Menschen mit unter­schied­lichem Hintergrund, die ihre Fähigkeiten und Erfahrung in unsere Organisation einbringen und uns noch effektiver machen. Own the Future – werden Sie ein Teil des Teams und schließen Sie sich unserer Organisation am Standort Roßwein (nahe Dresden) an als Production Engineering Manager (m/w/d) Sie unterstützen die Planung, Organisation und Koordination der Tätigkeiten und Prozesse in der Abteilung Production Engineering zur Erreichung der Kennzahlvorgaben (OEE, Ausschusskostenrate, FPY). Dabei führen Sie Ihr Team auf Augenhöhe, unterstützen die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und sind stets in der Lage, eine ausgewogene Balance zwischen Moderation und Durchsetzungsvermögen zu halten. Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Production Engineering Verantwortung für die permanente Optimierung bestehender Fertigungs­verfahren und Montage­prozesse hinsicht­lich Effizienz und Produktivität Absicherung der Wirksamkeit und Effizienz von Prüf­systemen und Prüf­anlagen Durchführung von Fehler­analysen,  Einführung notwendiger Abstell­maßnahmen und Initiierung von vorbeugenden Gegen­maßnahmen; Dokumentation der Maßnahmen Einführung neuer Produktreihen (NPI) und den daraus notwendigen Anpassungen an den Fertigungs­prozessen Management von Produkt- und Prozess­änderungen sowie Optimierungs­maßnahmen Verantwortung für die termin­gerechte und qualitäts­syste­mkonforme Einführung von Prozessen in die Fertigung Erstellung und Prüfung von Konzepten auf technische Mach­barkeit Auswahl, Installation und Qualifikation von neuen Prozessen und Produktions­anlagen Präsentation und Visualisierung von Projekt­kennzahlen Erstellung von Ent­scheidungs­vorlagen für die Geschäfts­führung Verantwortung für die Budget- und Personal­planung im Fachbereich Regelmäßiges Reporting an den Operations Manager und Teilnahme an regel­mäßigen Management-Meetings abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen­bau, Produktions- und Fertigungs­technik oder vergleichbar Berufserfahrung in einem hoch­techno­logischen Unter­nehmen sowie mehrjährige Führungs­erfahrung im technischen Bereich Begeisterung, die eigenen Mitarbeiter weiter­zuentwickeln und zu motivieren umfassende Kenntnisse gängiger Fertigungs­techno­logien und -konzepte in der Montage ausgeprägter Bezug zur operativen Praxis gepaart mit Konzeptions- und Umsetzungs­stärke strukturierte, analytische und strategische Denk- und Arbeits­weise hohes Kosten­bewusstsein, unter­nehmerische Denkweise ausgeprägte Lösungs- und Ergebnis­orientierung Erfahrung im Automotivstandard IATF 169494 weiterführende Kenntnisse in den Bereichen Material­wirt­schaft oder Logistik sind von Vorteil gute Kommunikations­fähigkeiten in Englisch und Deutsch  Bei Hitachi Astemo sind Harmonie, Aufrichtigkeit und Pioniergeist gelebte Werte – wir respektieren uns gegenseitig, haben Teamgeist und arbeiten kreativ, um unsere Mission zu erfüllen. Unsere Mitarbeiter erhalten aufregende Möglich­keiten, sich in einem sehr inter­nationalen Unternehmen zu entwickeln und zu wachsen, wo sie stolz darauf sind, Teil eines kolla­bo­ra­tiven und inno­va­tiven Teams zu sein. Diversity und Inclusion haben einen hohen Stellenwert, um ein integratives Arbeits­umfeld zu schaffen und Vielfalt zu nutzen. Wir glauben, dass uns dies die Kraft gibt, großartige Inno­va­tionen voran­zu­treiben, um neue Werte für Menschen, Fahrzeuge und die Gesellschaft zu schaffen und unser volles Potenzial zu entfalten, um in allem, was wir tun, weltweit führend zu sein.
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Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) für Sachsen

Di. 26.10.2021
Freiberg, Sachsen
Die Weidemann-Gruppe ist ein moderner Dienstleister für infrastrukturelles Gebäudemanagement, Catering und IT-Service mit Firmensitz in Magdeburg. Seit ihrer Gründung 1993 steht die Weidemann-Gruppe für hohe Qualität, Service und Kundenorientierung im Gesundheits- und Sozialmarkt: Mit Ihren Tochtergesellschaften betreut die Weidemann-Gruppe Wohnstätten für Senioren, Krankenhäuser und Rehabilitationskliniken sowie Kinder- und Jugendeinrichtungen in ganz Deutschland. Über zwei Jahrzehnte Erfahrung, hochqualifiziertes Fachpersonal und eine kontinuierliche Entwicklung bürgen für langjährige zufriedene Partnerschaften. Die Weidemann-Gruppe GmbH sucht einen: Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) für Sachsen Beschäftigungsart: Vollzeit Beschäftigungsbeginn: Sofort oder nach VereinbarungIhre Aufgaben:  Betreuung und kompetente Beratung der Ansprechpartner/innen unserer Kunden in Sachsen im Bereich Gebäudereinigung. Planung und Überwachung der Auftragsausführung Sie sind verantwortlich für die Einhaltung/Umsetzung unserer Qualitätsstandards Führung, Anleitung sowie Weiterbildung der unterstellten gewerblichen Mitarbeiter/innen Regelmäßige Objekt- und Qualitätskontrollen Dokumentation und Berichtswesen Sicherstellen der termingerechten Lohnschreibung Ihr Profil:  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position/Branche Eine ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung Führungserfahrung Professionelles und verbindliches Auftreten EDV Kenntnisse (MS Office) Wir bieten                   Persönliche Gestaltungsspielräume in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine angemessene Vergütung, Firmenfahrzeug z. p. N. Einen langfristigen Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet Gesundheitsprogramm Firmenevents
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Restaurantmanager (m/w/d) Schichtleiter (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Chemnitz
Weltweit steht Vapiano für ein kosmopolitisches Lebensgefühl, Frische und ein ganz besonderes Erlebnis. Wir bieten beste Perspektiven in einem stark expandierenden internationalen Unternehmen. Für unseren Standort in Chemnitz suchen wir ab sofort eine flexible, fröhliche und gastrorientierte Mitarbeiter als:   Restaurantmanager (m/w/d)   Du weißt gutes, individuelles Essen und das Gefühl,  Teil einer großen Familie zu sein, zu schätzen?   Klar, dass sich hier eine schmackhafte Jobchance mit besten Zutaten für dich ergibt: Denn bei uns hast du die Sicherheit eines wachsenden Unternehmens. Gewürzt wird das Ganze mit Aufgaben, die so abwechslungsreich und vielfältig wie die mediterrane Küche sind. Wenn wir deinen Appetit damit angeregt haben, dann komm zu VAPIANO! Für unsere Gäste wollen wir jeden Tag genau das Restaurant sein, das sie brauchen –und für jeden unserer Vapianisti möchten wir genau der Arbeitgeber sein, den er bzw. sie braucht. Zeig uns, was du kannst, und werde Teil unseres Teams. Anstellungsart: Vollzeit Zeig, was du kannst, und mach die Crew deiner Schicht zum Inbegriff für bestes Essen und erstklassigen Service: Denn als Schichtleiterin bzw. Schichtleiter weißt du genau, was zu tun ist, damit alles optimal läuft! Eigenverantwortlich leitest du den Tagesbetrieb in deiner Schicht und stellst effiziente Abläufe im Restaurant sicher. Dabei bist du sowohl für unsere Gäste als auch für die Vapianisti der erste, stets freundliche Ansprechpartner bei allen Anliegen. Für deine Teammitglieder planst und koordinierst du die Einsätze vor Ort und hast dabei stets den Dienstplan und die Unternehmensvorgaben im Blick. Parallel unterstützt du die Restaurantleitung bei administrativen Aufgaben, z. B. in Sachen Warenbestellung, Inventur oder Dienstplangestaltung.  Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition in einem Restaurant oder Hotel Gutes Zahlenverständnis Deine Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört – eine kommunikative, sympa­thische Art, Organisationstalent, Spaß daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und mit anzu­packen sowie die Begeisterung für gutes Essen und guten Service Komm zu einem Arbeitgeber, bei dem du sein kannst, was immer du sein willst – weil du hier die Möglichkeit bekommst, dich weiterzuentwickeln. Weil wir dich mit umfangreichen Trainings unterstützen. Und weil wir gemeinsam mit dir die Zukunft der System­gastronomie gestalten wollen. Freu dich auf deine Herausforderungen und deine Karriere­chance à la Vapiano!
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Abteilungsleitung Produktion/Instandhaltung Fahrzeuge (w/m/d)

Mo. 25.10.2021
Freiberg, Sachsen
Unser Mandant ist ein Full-Service-Instandhaltungsunternehmen mit mehreren hundert  Mitarbeitenden in einer sehr attraktiven Großstadt in Sachsen. Das Unternehmen ist  eingebettet in einen größeren Konzern der öffentlichen Daseinsvorsorge. Immer größere Teile der Bevölkerung nutzen öffentliche Verkehrsangebote. Der Fuhrpark, die Fahrzeuginfrastruktur und die Verkehrstechnologie müssen auf die aktuellen und  zukünftigen Erfordernisse betriebssicher abgestimmt sein. Wir besetzen für unseren Mandanten im Rahmen einer kompletten produktorientierten Neustrukturierung der zentralen Hauptwerkstatt folgende strategische Schlüsselposition: Abteilungsleitung Produktion/Instandhaltung Fahrzeuge (w/m/d) Sie tragen die Verantwortung für die Werkstattprozesse (Kosten, Qualität, Fertigstellungstermine für Hauptuntersuchungen, Instandsetzungsmaßnahmen, Modernisierungen, Baugruppenfertigung, Lackierung) Sie tragen die strategische und operative Verantwortung für Ihre Organisationseinheit, steuern diese unternehmerisch und ergebnisorientiert (Budgetplanung, Kostenmanagement, Termintreue, Qualitätssicherung etc.). Sie führen klar und lösungsorientiert, entwickeln Ihre Teams zielorientiert, vorbildgebend, integrativ. Sie fördern eine auf Eigeninitiative und Partizipation beruhende Leistungskultur sowie ein innovationsfreundliches Klima und aktives Schnittstellenmanagement. Sie treiben die systematische Fortführung eingeleiteter Change-Maßnahmen voran, sorgen für die kennzahlenorientierte Optimierung der operativen Bereiche und ein konsequentes Lean- und Transformationsmanagement. Sie verantworten die prozessuale Entwicklung ihres Bereiches (Geschäftsprozess management, Weiterentwicklung des ganzheitlichen Produktionssystems, Initiierung und Leitung von Projekten). Sie sind eine konsequente, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität und Dienstleistungsorientierung. Sie agieren Hands-on, bodenständig, treten sicher und kompetent nach innen und nach außen auf. Sie haben erfolgreich ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Wirtschaftsingenieurwesen etc. abgeschlossen, oder eine vergleichbare Fachqualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in einem technischen Umfeld. Sie besitzen eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in operativen Tätigkeitsbereichen mit größerer Personalverantwortung in Verkehrs- und Beförderungs- oder Maschinenbau-Unternehmen mit vergleichbar komplexen Produktionsprozessen, hoher Dienstleistungsorientierung und anteilig hoher gewerblicher Belegschaft. Sie sind fundiert in der Gestaltung moderner Werkstattprozesse und / oder Produktionssteuerungssysteme ebenso wie in der Veränderung von Strukturen und Prozessen in ihrem Verantwortungsbereich. Sie kommunizieren überzeugend auf allen Ebenen, argumentieren klar und zielgruppenorientiert. Sie haben Freude daran, Menschen und Teams zu entwickeln, sind engagiert, zuverlässig, verantwortungsbewusst. Sie verfügen über analytisches Denken und strategischen Weitblick, haben ein gutes kaufmännisches Verständnis. Fortgeschrittene Digitalisierungskenntnisse und -erfahrungen sind wünschenswert. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, sprechen verhandlungssicher Deutsch. Sie hinterlassen einen persönlichen Fußabdruck in einem zukunftsstarken Unternehmen der öffentlichen Daseinsvorsorge! Sie befördern eine nachhaltige Mobilität für alle Bürger:innen. Sie arbeiten an einem reizvollen Standort mit vielseitigen Gestaltungsherausforderungen in einem dynamischen Geschäftsfeld  
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Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) für unseren hagebaumarkt am Standort Chemnitz-Wittgensdorf

Mo. 25.10.2021
Chemnitz
WIR HANDELN kundenorientiert.Die BAUKING ist mit rund 70 Fachhandelsstandorten und rund 50 hagebaumärkten® eines der marktführenden Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzhandel. Professionelle Dienstleistungen für Profi- und Privatkunden stehen bei uns im Vordergrund und ergänzen das umfangreiche Produktportfolio, welches wir täglich unseren Kunden vor Ort zur Verfügung stellen. Unsere Baumärkte bieten deutschlandweit ein großes Sortiment für den Heimwerker und Handwerker. Freundliche und kompetente Beratung steht dabei immer an erster Stelle.Wenn auch Sie zufriedene Kunden schätzen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann suchen wir Sie alsStellvertretender Marktleiter (m/w/d)für unseren hagebaumarkt am Standort Chemnitz-Wittgensdorfab sofort, in VollzeitVertretung der MarktleitungDurchführung von Maßnahmen zur Sicherstellung und Steigerung der Kundenbindung und KundenzufriedenheitSicherstellung eines verkaufsfördernden ErscheinungsbildesUmsetzung und Überwachung von SortimentenFührung und Motivation der MitarbeiterBeratung und VerkaufBeratung bei Kundenproblemen und ReklamationswünschenAktive Unterstützung des Industrie-AußendienstesAusbildung im kaufmännischen Bereich, bestenfalls im EinzelhandelMehrjährige Berufserfahrung im Handel, vorzugsweise mit FührungsaufgabenGute EDV-Kenntnisse in MS-OfficeSelbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie BelastbarkeitHohe KommunikationsfähigkeitNachhaltige Motivationsfähigkeit und ausgeprägte KundenorientierungZusammenarbeit wird bei uns groß geschrieben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das unseren Kunden tagtäglich ein einmaliges Einkaufserlebnis ermöglicht. Kein Tag ist wie der andere. Durch fachkundige Beratung und Betreuung der Kunden tragen Sie täglich dazu bei, die Kundenzufriedenheit und den Unternehmenserfolg zu steigern.Bei BAUKING übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung – ob an der Kasse, im Servicebereich oder im Verkauf. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten. Es liegt an Ihnen, diesen Weg mitzugestalten. Die BAUKING4you-Mitarbeiter-App, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte, u.a. in unseren eigenen Märkten runden unser Angebot ab.
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Plant Manager Mittweida (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Mittweida
OUR COMPANY JELD-WEN (NYSE:JELD), founded in 1960, is one of the world’s largest door and window manufacturers, with more than 22,000 employees operating in 24 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples’ workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives. We act with integrity, invest in people, inspire through innovation, deliver on our promises and improve every day. We are seeking talented individuals who share this purpose and values and want to excel in their field of expertise. We offer excellent benefits, a collaborative environment in which to apply your talent and a dynamic and growing company, with exceptional career progression opportunities.1. Role Pragmatic, process- and solution-oriented leader with strategic vision for the JELD-WEN Central Europe production sites with a focus on the Mittweida site, strong communication skills at all levels. 2. Area of responsibility Responsible for the production operations of JELD-WEN in Mittweida /  Germany (Saxony) Direct management of theplant and the corresponding departments of raw material warehouse / intralogistics; prefabrication; Final production; Maintenance / Technology; EHS; JEM  (CI)  work preparation; EHS Responsible for the productivity ofthe plant,incl. productivity increases / year Responsibility for all investments CAPEX im Mittweida plant P&L Responsibility of theW erkes Responsibility for compliance with risk management JELD-WEN Central Europe / EHS Managements Responsibility for the future development of the ITlandscape  for JELD-WEN  Mittweida  (especially with regard to the efficient support of production processes)in coordination with the IT function Management of the JEM program to increase productivity and thus responsibility for the continuous improvement program Direct reporting to Director Operations Central Europe 3. Tasks Management of the operational business of JELD-WEN Mittweida Leadership,promotion  and motivation of employees Coordination of all processes from the production companies, logistics with the areas of sales & marketing, purchasing, development, HR and finance, Review and further development of the Mittweida  production strategy with regard to technological development, production footprint, etc. Annual and rolling CAPEX planning and implementation at the Mittweida site Further development and consolidation of the IT landscape at the Mittweida site in compliance with central requirements Definition and control of the entire production planningat the  Mittweida plant Support for the technological standardization of the CE plants (hardware – technologies and IT) Representation and presentation of JELD-WEN Mittweida  to the outside world – in particular to authorities Planning and adherence to the plant budget Productivity and Cost Report to Director  Operations Central Europe 4. Requirements Degree in business administration, industrial engineering or engineering approx. 10  years of professional experience, of which at least  5  years of professional experience in the manufacturing industry, desirable 2-5 years of experience in the management of direct production companies Very strong leader Entrepreneurial thinking and trade, doer mentality, "hands-on" Experience abroad desirable Strong strategic and conceptual skills Excellent written and oral communication in German and English Strong flexibility and commitment Experience in planning and lean management JELD-WEN is an Equal Employment Opportunity employer and does not discriminate against any applicant for employment or employee on the basis of race, color, religious creed, gender, age, marital status, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other classification protected by applicable discrimination laws. Unless explicitly requested or approached by JELD-WEN, the company will not accept unsolicited resumes from headhunters, recruitment agencies, or fee-based recruitment services
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Head of Academy m|w/d

So. 24.10.2021
Weilerbach, Pfalz, Oeynhausen, Barleben, Berlin, Chemnitz, Hamburg, Hannover, Kaiserslautern, München
Seit rund drei Jahrzehnten ist proALPHA mit 49 Standorten und 1.550 Mitarbeiter*innen weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von proALPHA und seinen Partnern bilden das digitale Rückgrat der gesamten Wertschöpfungskette von mehr als 7.700 Kunden – Unternehmen aus der industriellen Fertigung, dem Großhandel und weiteren Branchen. Dabei sorgt proALPHA für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der proALPHA Gruppe mit ihren 181 Partnern jeden Kunden in exakt den Bereichen, die für sein Business von zentraler Relevanz sind. Standort: bevorzugt Weilerbach (Kaiserslautern), gerne auch bundesweit - Sie interessieren sich für diese Position, aber Ihr Wunschstandort ist keiner unserer 12 deutschen Standorte? Wir sind ebenso erprobt in der Zusammenarbeit in „virtuellen Teams“. Homeoffice: Gewinnen Sie Flexibilität und arbeiten Sie auch von zu Hause aus.Als Head of Academy m/w/d übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für unser 12-köpfiges Team. Dabei sind Sie als Führungskraft in unserer unternehmenseigenen Academy für den kaufmännischen Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden verantwortlich. Sie unterstützen Ihr Team bei der Mitarbeiterentwicklung und tragen durch Ihre wertschätzende Art dazu bei, dass Ihre Mitarbeiter gerne Teil des proALPHA-Teams sind Neben der Direktvermarktung unserer Schulungsangebote übernehmen Sie darüber hinaus die administrative Prozessverantwortung Sie weiten unsere Schulungsangebote auf unsere Tochtergesellschaften sowie auf internationaler Ebene aus und verantworten dabei die strategische Zukunftsentwicklung Die Entwicklung und Optimierung unserer Schulungsportfolios sowie bestehender Prozesse rundet Ihren Aufgabenbereich ab Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der disziplinarischen Führung innerhalb eines Trainingsbereichs Darüber hinaus punkten Sie durch Erfahrung im ERP-Sektor oder innerhalb des Academy Business/Trainings Business Praktische Kenntnisse im Vertrieb – insbesondere im Direktvertrieb – sowie erste Erfahrungen als Trainer bzw. Coach sind von Vorteil    Ihre Mitarbeiter schätzen Sie als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann Ihr ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen konnten Sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Remote- und Homeofficeregelungen, Wertguthabenkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen, attraktive Vergütung (mit der Möglichkeit eines Firmenwagens auch zur privaten Nutzung) Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Saft, Wasser und Softgetränke) sowie täglich frisches Obst im Büro Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm inklusive Welcome Days für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Familienservice, JobRad
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