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Teamleitung: 220 Jobs in Brechten

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 36
  • Groß- & Einzelhandel 29
  • Verkauf und Handel 29
  • Sonstige Dienstleistungen 17
  • Transport & Logistik 17
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  • Feinmechanik & Optik 7
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Metallindustrie 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 220
  • Mit Personalverantwortung 183
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 219
  • Home Office möglich 37
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 209
  • Befristeter Vertrag 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Teamleiter Lagerlogistik im E-Commerce (w/m/d) - Bönen

Mo. 29.11.2021
Dortmund
Wir sind ein Teil des Teams hinter Kaufland.de: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen unser Multi-Channel-Portal zu einem der größten Marktplätze Deutschlands. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Organisationsstrukturen und ein hochmotiviertes Team. Egal ob Praktikant oder Führungskraft: Bei uns wird jede Idee ernst genommen, denn wir wollen gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten! In einem Onlineshop müssen alle Waren den Kunden auf gewünschtem Weg zum erwarteten Lieferzeitpunkt erreichen. Damit das optimal funktioniert, beschäftigen wir vom Fulfillment-Team uns täglich mit einer Vielzahl an logistischen Prozessen, der Verbesserung des Retourenmanagements sowie der Etablierung neuer Kommissionierungsabläufe. Als Teamlead in unserem Fulfillment-Lager laufen die Fäden in deinem Aufgabenbereich zusammen: Als Führungskraft im Schichtbetrieb wirst du je nach Saison bis zu 25 Mitarbeiter:innen koordinieren Du förderst, motivierst und unterstützt dein Team und stellst so die operative Zielerreichung deines Teams sicher Du unterstützt dein Team größtenteils (bis zu 80%) bei operativen Aufgaben im Tagesgeschäft Die Unterstützung der Lagerleitung bei der Erstellung der Schicht- und Urlaubspläne gehört ebenso zu deinen Aufgaben Du initiierst erforderliche Anpassungen der Arbeitsprozesse sowie notwendige Trainings, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen Du bringst frischen Wind und Innovativität in unser Lager und schaffst als Ansprechpartner:in ein motivierendes Arbeitsklima Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik mit gutem Abschluss oder bist geprüfter Logistikmeister Du verfügst über mind. 2-3 jährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung von Teams im Schichtbetrieb mit mind. insgesamt 10-15 MitarbeiterInnen Du hast Spaß an körperlicher Arbeit Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaftssysteme und MS Office Gute Kommunikationsfähigkeiten im Deutschen (C1) und Englischen (B2) zählst du zu deinen Stärken Die Arbeit mit der Kaizen-Methode und 5S-Methode kennst du bereits Du verfügst über einen Staplerschein und bist vorzugsweise Ersthelfer oder Brandschutzhelfer Ein hochdynamisches Arbeitsumfeld mit freundlichen, hilfsbereiten Kollegen 28 Urlaubstage pro Jahr Kaffee, Tee und Wasser gibt es bei uns jeder Zeit kostenlos Eine strukturierte Einarbeitung in deine neuen Aufgaben Den Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln, neue Wege zu gehen und mutige Ansätze zu verfolgen Einen planbaren Tagesablauf aufgrund fester Schichtzeiten
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Regionalleiter für Lack und Karosserie (m/w/d)

So. 28.11.2021
Bochum
Mit aktuell 27 Standorten und über 1.600 Mitarbeitern ist die TIEMEYER Gruppe eine der größten Automobil-Handelsgruppen in Nordrhein-Westfalen und unter den Top 20 in Deutschland. Seit inzwischen 68 Jahren machen wir mit den Marken Audi, Volkswagen, SEAT, CUPRA, Škoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge NRW mobil. Für unser weiteres Wachstum suchen wir für unsere Gruppe zum nächstmöglichen Termin eine/n: Regionalleiter für Lack und Karosserie (m/w/d) Koordination der Lack- und Karosserie-Standorte innerhalb der Gruppe Steuerung und Durchführung von Aktivitäten zur optimalen Auslastung der Standorte regelmäßige Beobachtung und Analyse des Kunden- und Wettbewerber-Verhaltens im Servicemarkt Entwicklung von Strategien zur Ausschöpfung des Marktpotenzials für Werkstattleistungen sowie deren Kontrolle der Wirksamkeit Strategische Planung sowie Umsetzung bzw. Marktausschöpfung für den Bereich Smartrepair Planung, Überwachung und Steuerung des Abteilungsergebnisses entsprechend der Umsatz- und Renditeziele Regelmäßiger Austausch mit den Service- und Werkstattleitern im Lack- und Karosseriebereich Schaffen einer an der Kundenzufriedenheit und am Unternehmenserfolg orientierten Grundhaltung aller Mitarbeiter kaufmännisch/technische Ausbildung oder Studium mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Führungserfahrung von Mitarbeitern und Abteilungsverantwortlichen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Controlling im Bereich After Sales starke kommunikative Fähigkeiten sowie Kundenorientierung und Teamfähigkeit ausgeprägte Ziel- und Erfolgsorientierung hohes Engagement und Belastbarkeit ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (nach Vereinbarung) Attraktive und leistungsorientierte Vergütung eine Tätigkeit in einer expansionsstarken und inhabergeführten Gruppe Corporate Benefits Programm für Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne TIEMEYER Akademie
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Leiter Kundenservice (w/m/d) – Globale Funktion

So. 28.11.2021
Herten, Westfalen
Die ISRA VISION AG ist ein führender Technologieanbieter der industriellen Bildverarbeitung (Machine Vision). Namhafte Kunden aus verschiedenen Industrien vertrauen auf unsere Lösungen. Unsere 900 Mitarbeiter*innen an 25 Standorten weltweit engagieren sich für den Erfolg unseres Unternehmens. Werden Sie Teil unserer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte und verstärken Sie unser Team an unserem Standort in Herten, bei Gelsenkirchen als Leiter Kundenservice (w/m/d) – Globale Funktion Leitung und Steuerung der Abteilung globaler Kundenservice Verantwortung für Preisgestaltung, Service, Auftragsabwicklung, After Sales, Ersatzteile und Ersatzteillogistik Entwicklung neuer innovativer Serviceprodukte, Aufbau eines After-Sales-Marketings sowie Reorganisation der Dokumentation und Datenbank Etablierung eines Produktmanagements und Produktmarketings mit dem Hintergrund, das Geschäft auszubauen Technische Kundenbetreuung und Kundenkorrespondenz zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, sowie Planung und Steuerung von Serviceeinsätzen Verantwortung für die Entwicklung der technischen Kompetenz und des Qualifikationsniveaus des Teams (40 Mitarbeiter) Regelmäßige Besprechungen mit wichtigen Kunden im Rahmen von Servicevereinbarungen, Analyse der Kundenanforderungen und -bedürfnisse im Rahmen dieser Besprechungen. Ausarbeitung und Umsetzung von Aktionsplänen auf der Grundlage dieser Analysen Direkte Berichterstattung an den Vice President der ISRA VISION Gruppe Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Kundenbetreuung und Service, idealerweise in den Bereichen Sondermaschinenbau (mechanisch/elektronisch komplexe Maschinen), Anlagenbau und/oder Automatisierungslösungen Vorhandene Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines internationalen Kunden- und Serviceteams Ergebnisorientierter Arbeitsstil, Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu inspirieren und zu führen Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit zu strategischem und analytischem Denken Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Anwendungen und idealerweise in MS Dynamics AX und Sales Force Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit bei einem internationalen Technologie- und Marktführer Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit erfahrenen Kollegen Internationale Projekte und anspruchsvolle Aufgaben Unbefristete Festanstellung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und Fitnessangebote Vielfältiges Angebot von Kaffee, Tee und Obst 30 Tage Urlaub
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Marktleiter (m/w/d)

So. 28.11.2021
Bochum
Marktleiter (m/w/d) Ort: 44791 Bochum | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 444881    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 444881) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Frühstücksmitarbeiter (STARS)* in Voll- oder Teilzeit

So. 28.11.2021
Recklinghausen
Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie Accor. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. So erhielten wir von Focus-Business den Titel TOP-Arbeitgeber 2018, 2019 & 2020 und zudem– basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Anstellungsart: Vollzeit Sie verstehen sich als Gastgeber, heißen unsere Gäste herzlich willkommen und gehen offen und charmant mit Ihnen um Sie sorgen für einen reibungslosen und gästeorientierten Serviceablauf im Frühdienst Sie bereiten das tägliche Mise en place für Küche und Service vor Frühstücksbuffet Vor- und Nachbereitung Sie tragen zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei Sie sorgen für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses Sie konnten bereits Erfahrung in einer Dienstleistungsbranche sammeln Sie sind von ganzem Herzen Gastgeber und haben Freude im Umgang mit dem Gast Sie zeichnen sich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Ein sauberes, gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches und offenes Auftreten setzen wir voraus Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG Diverse Benefits und Hotelvergünstigungen     * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Einrichter (m/w/d) in der Produktion

Sa. 27.11.2021
Dortmund
Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit 75 Jahren mit über 400 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-) Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort: Einrichter (m/w/d) in der Produktion Als Einrichter obliegt Ihnen neben der Betreuung der Fertigungslinien, Maschinen und Anlagen auch die Unterstützung des Produktionsteamleiters. Dabei sind Sie fachlicher Ansprechpartner unserer Mitarbeiter innerhalb eines zugewiesenen Produktionsbereiches im Schichtbetrieb. Maschinenfunktionen einstellen, prüfen, einrichten und Inbetriebnahme Reparatur, Fehlererkennung und -beseitigung an den Produktionsanlagen Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen Fachliche Führung und Motivation des Produktionspersonals, sowie deren technische Ausbildung Überwachung der Einhaltungen aller Vorschriften wie z. B. Arbeitsanweisungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitsbestimmungen Dokumentation und Information über Unregelmäßigkeiten der Prozessabläufe Fertigung von Mustern Unterstützung und Mitwirken bei kontinuierlichen Verbesserungen der Produkte, des Produktionsprozesses sowie der Reduzierung von Ausfall- und Störzeiten Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Mechatronik Mehrjährige praktische Berufserfahrung als Einrichter oder Anlagenführer Erfahrung mit pneumatischen und elektrotechnischen Komponenten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät; ggf. Nacht) Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise Gute PC-Anwenderkenntnisse Vergütung nach IGM Tarifvertrag Attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden, gesunden Unternehmen Weltweite Präsenz mit dem Bekenntnis zum Produktionsstandort Lünen, Deutschland
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Leiter Bauprojekte (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Frankenthal (Pfalz), Bochum
Wo Flüssigkeiten zu transportieren, zu regeln oder abzusperren sind, setzen Kunden weltweit auf unsere technische Expertise. Die Marke KSB steht für kompetente Beratung, exzellente Qualität und höchste Sicherheit. Zugleich ist sie Garant für einen zuverlässigen und weltweit verfügbaren Service. Unsere Kunden vertrauen auf unsere Produkte – und auf unsere Mitarbeiter. Unterstützen Sie uns dabei – als einer von über 16.000 Spezialisten des KSB Konzerns.Sind Sie bereit?Unterstützen Sie uns als Leiter Bauprojekte (m/w/d) Ermittlung und eigenverantwortliche Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten an den Standorten Frankenthal, Bremen und BochumFachliche und disziplinarische Leitung eines unterstützenden ExpertenteamsErstellung von Leistungsbeschreibungen, Einholen aller Freigaben und Genehmigungen, Zusammenarbeit mit Behörden und ÄmternProfessionelles Projektmanagementtechnische Angebotsbeurteilung, Auswahl geeigneter Dienstleister sowie bauspezifische Vertragsgestaltung und Mitwirkung bei Vergabegesprächenabgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Bauingenieurwesen oder Architektur mit langjähriger Berufserfahrung z.B. in der Abwicklung von komplexen Neubau- und Sanierungsprojekten mit externen Planern und BauunternehmenErfahrung im ProjektmanagementFührungskompetenzKenntnisse in AutoCad Architecture, CAFM-System SMOTIVE oder ORCA sowie MS Excel und MS Projectaktuelle Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke für das Bauwesenselbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseEinfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie KommunikationsfähigkeitEngagement, Flexibilität und EigeninitiativeWir schätzen Mitarbeiter, die Eigeninitiative ergreifen und sich engagiert in unser Unternehmen einbringen; Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen und für die der Geschäftserfolg Mittelpunkt ihres Handelns ist. Im Gegenzug bieten wir faire Rahmenbedingungen bei tariflicher Vergütung und Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und beste Karriereperspektiven.
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Lead Engineer Piping (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Gelsenkirchen
plantIng ist ein dynamisches Engineering-Unternehmen im Anlagenbau, das Planungsprojekte in den Branchen Öl & Gas, Petrochemie, Chemie, Pharmazie & Life-Science und Energie realisiert. Mit Standorten in Köln, Gelsenkirchen, Hamburg und Rhein-Neckar sowie weiteren Büros in Deutschland sind wir Ansprechpartner für wirtschaftliche und innovative Engineering-Lösungen. Als Tochter der ABLE GROUP überzeugen wir durch Zuverlässigkeit, branchenspezifische Organisation und effizienten Innovationsgeist. Als Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen die aktive Mitarbeit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team, in dem Sie durch gezielte Einarbeitung und Integration schnell eigenständig Aufgaben übernehmen können. Wir fördern Sie mit qualifizierter Weiterbildung und bieten gute Aufstiegschancen. Wir werden wachsen - wachsen Sie mit als:Lead Engineer Piping (m/w/d)GelsenkirchenEigenverantwortliche sowie kosten- und termingerechte Abwicklung von Projekten aus Anlagen- und Rohrleitungsplanung von der Konzeptentwicklung über Basic und Detail Engineering bis zur Montage Projekt-Controlling und Progressverfolgung Leitung und fachliche Betreuung von Projektteams Durchführen von regelmäßigen Qualitätskontrollen und Veranlassung korrigierender Maßnahmen Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen und zu Subunternehmern Vertretung des Projekts gegenüber Kunden sowie Kundenbetreuung Unterstützung des Vertriebs, selbstständige Angebotserstellung und Kalkulation Abgeschlossenes Hochschulstudium oder staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche und langjährige Erfahrung in Anlagen- und Rohrleitungsplanung, insbesondere in der Bearbeitung von Aufstellungs- und Verrohrungskonzepten Erfahrung mit europäischen Regelwerken, insbesondere EN 13480/ASME, PED, TRBF/TRGS, TRD/TRR, TA-Luft und in der Betr.SiV Erfahrung in der Anwendung der CAD-Systeme E3D, SmartPlant 3D oder AutoCAD Plant 3D Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Kosteneffizienzbewusstsein Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation verbunden mit der Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten Regionale Reisebereitschaft nach Projekterfordernis
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Teamleiter IT Tools und Infrastruktur (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Bochum
Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt. All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität. Let's connect! Als Teamleiter IT Tools und Infrastruktur (m/w/d) bist Du für die Umsetzung von IT Projekten und für den reibungslosen IT Betrieb verantwortlich, sowohl auf disziplinarischer als auch auf fachlicher Ebene. Du treibst als Umsetzer gemeinsam mit dem IT Architekten die strategische Weiterentwicklung der IT Tools und Infrastruktur der Volkswagen Infotainment GmbH voran. Du steuerst die Umsetzung der Aufgaben aus dem ITIL Bereich Service Transition, z. B. Change-, Capacity-, Availabilty-, Configuration-, Continuity Management. Als Teamleiter IT Tools und Infrastruktur berichtest Du an den Leiter IT. Aufrechterhaltung des reibungslosen IT Betriebs durch Sicherstellung der kontinuierlichen  Überwachung der Systeme und Pflege der kommunikativen Schnittstelle zu bestimmten Key Usern in enger Abstimmung mit dem IT Architekten, dem Teamleiter IT User Support und dem CISO Planung und zeitgerechte Durchführung von IT Projekten Bewertung von Incidents / Erkennen von Problemen Verantwortung der Entwicklung abschließender Lösungen für Major Incidents und Problems Management und Weiterentwicklung der Ticket-Queue, Verantwortung für die Einhaltung von SLAs, Monitoring der zugewiesenen Tickets und Neuzuweisung bei Bedarf Verantwortung der Weiterentwicklung der Dokumentation für IT Tools und Infrastruktur   Zusätzlich von Vorteil: Erste Erfahrungen beim Leiten von Teams Kenntnisse in Cloud-Technologien Erfahrungen im IT Servicemanagement nach ITIL Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse im  Datenschutz / Data Privacy Agiles Projektmanagement Abgeschlossene Ausbildung in einer IT Ausbildung oder Bachelorabschluss Sehr gutes Problemlöseverhalten Umfangreiche Erfahrung in verschiedenen IT Bereichen, z. B. Installation und Betrieb von Windows Servern und Clients, Installation und Betrieb von Linux Server und Clients, Installation und Konfiguration von Software Tools, Active Directory, Client Netzwerk Betrieb, Virtualisierung Server (z. B. VMware), Software Management Systeme (z. B. SCCM), Storage Servern,  Data Center Management IT Projekt und Lizenz Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Lehrer / Schulleiter / Schulleitung (m/w/d) für Schulneugründung

Sa. 27.11.2021
Gelsenkirchen, Bochum, Dortmund
Quinoa Bildung kommt nach Herne. Als Bildungsakteurin für mehr Chancengerechtigkeit gründen wir eine zweite Schule. Was in Berlin erfolgreich begann, soll in Herne neue Perspektiven schaffen. Das Quinoa-Bildungskonzept ist ausgerichtet auf Kinder und Jugendliche aus sozial benachteiligten Umfeldern. Wir setzen auf intensive Beziehungsarbeit, Potenzialentfaltung und Zukunftsausrichtung. Dabei bilden Sprachförderung, digitales Lernen, individuelle Berufsorientierung und intensive Anschlussbegleitung nach dem Schulabschluss wichtige Bausteine. Für uns zählen nicht nur Abschlüsse, sondern Anschlüsse in eine selbstbestimmte, demokratische Gesellschaft. Für die Quinoa-Schule Herne suchen wir eine Schulleitung. Wollten Sie schon immer eine Schule aufbauen, in die alle Jugendlichen gern gehen? Möchten Sie ein multiprofessionelles Team leiten, das die Schüler*innen auf die Zukunft nachhaltig vorbereitet - unabhängig ihrer Herkunft? Sehen Sie sich als Gestalter*in einer Schule, die ein Lernort für alle ist? Sehen Sie sich als treibende Kraft einer Schulgemeinschaft, für die starke, positive Beziehungen die Basis allen Handelns sind? Möchten Sie eine Schule aufbauen, die sich am Wohlbefinden, an der Lernlust und an Anschlüssen misst? Sind Sie bereit, diese Herausforderungen und die Begeisterung zur Gründung dieser Schule anzunehmen? Sind Sie Bildungsenthusiast*in wie wir und haben Sie große Ideen und Engagement für innovative, chancengerechte Bildung und eine zukunftsgerichtete Schulentwicklung? Wenn das Ihr Traum ist, dann wollen wir Sie kennenlernen als Lehrer / Schulleiter / Schulleitung (m/w/d) als Bildungs-Entrepreneur des Quinoa-KonzeptsSie passen zu uns, wenn Sie: ein*e Kämpfer*in für Bildungsgerechtigkeit sind und die Talente und Ressourcen der Jugendlichen im Blick haben; sich als Bildungs-Entrepreneur*in verstehen und zukunftsgerichtet Schule gestalten wollen; einen Führungsstil pflegen, der auf professionelles pädagogisches Handeln und vertrauensvolle Beziehungen ausgerichtet ist; als Bildungsgestalter*in hohe Erwartungen an das Team und alle Lernenden formulieren; Unterrichtsentwicklung konsequent gestalten; Daten zu Lernfortschritten der Schüler*innen erheben und auswerten und damit ein umfassendes Lernen ermöglichen; leidenschaftlich gern Menschen in ihrer Weiterentwicklung fördern und ihr Schulteam werteorientiert führen; unsere Werte als Ihre Mission verstehen: Mut, Verbindlichkeit, Achtsamkeit; sich als Pädagog*in, Führungskraft, Coach*in und Mentor*in sehen. Was Sie als Schulleiter*in / Schulleitung mitbringen müssen: Lehrer*in mit 1. und 2. Staatsexamen im Lehramt für Haupt-, Real- und Gesamtschulen; mehrjährige Unterrichts- und Leitungserfahrung an einer Schule; idealerweise die staatliche Qualifikation als Schulleiter*in in NRW. eine Vergütung analog des staatlichen Schulsystems (nach Tarif), auch im Falle einer Verbeamtung; attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuzahlung ein attraktives Arbeitszeitmodell mit eingeplanter Zeit für Beziehungsarbeit Umzugskostenbeteiligung bis zu 1.000 € für einen beruflich bedingten Umzug Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie z. B. Sportangebote und gratis Obst; gratis Kaffee, Tee & Milch (inklusive veganer Alternativen) eine starke Organisationskultur und Mission: Unser Ziel ist es, dass alle Jugendlichen in Deutschland ungeachtet ihrer sozialen und kulturellen Herkunft die Chance auf einen Schulabschluss und -anschluss bekommen; ein spürbares Gemeinschaftsgefühl, das auf Vertrauen und Transparenz beruht;  eine Impact-Kultur, die neue Ideen aufgreift und Innovationen nutzt um sich ständig zu verbessern; die Möglichkeit, eine positive Schulkultur zu etablieren; eine wichtige Rolle bei der Entwicklung der Quinoa-Schule in Herne und die Zusammenarbeit mit der Quinoa-Schule Berlin; eine strukturierte Einarbeitung mit Einführungsseminaren; „Offsite“ für alle Beschäftigten zum Schuljahresbeginn; pädagogische Tage zur Fortbildung für alle Teams; Anspruch auf regelmäßige Weiterbildungen – individuell oder im Team; digitale Tafeln in jedem Klassenraum; Tablets für Schüler*innen und Lehrer*innen; Arbeitsplatz mit Rechner – mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung; Bereitstellung von allen notwendigen pädagogischen Arbeitsmaterialien; Gestaltungsspielräume für eigene Ideen. UNSER TEAM LIEGT UNS SEHR AM HERZEN.
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