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Teamleitung: 72 Jobs in Breitenfelde

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
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  • Finanzdienstleister 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Transport & Logistik 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 47
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 70
  • Home Office möglich 22
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Bereichsleitung Netzwirtschaft (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Lübeck
Die TraveNetz GmbH stellt für die Region Lübeck und das Umland als Verteilnetzbetreiber den Betrieb der Netze für Strom, Gas, Wasser und Wärme sicher. Das betreute Netzgebiet erstreckt sich dabei mit einer Länge von insgesamt 6560 km Rohr- bzw. Kabelnetz auf das Gebiet der Hansestadt Lübeck und das Lübecker Umland. Als Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für die Region bekennt sich die TraveNetz GmbH uneingeschränkt zu den Zielen der Energiewende und gestaltet Lübecks Zukunft und die des Umlandes aktiv mit. Hier setzt man auf umweltschonende und hocheffiziente Anlagen und natürlich auf die Fachspezialist:innen, die die TraveNetz mit Leben erfüllen. Rund 500 Mitarbeiter:innen formen das Team der TraveNetz. Bei allen Verteilnetzbetreibern steigen die Anforderungen. So auch bei der TraveNetz. Der Markt, der Zugewinn von rund 100 weiteren Konzessionen, die Anforderungen der Regulierungsbehörden und der Fachkräftemangel fordern eine hohe Einsatzbereitschaft. Es gibt (viel) mehr zu tun! Deshalb suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten netzwirtschaftlichen Kenntnissen in der Funktion als Bereichsleitung Netzwirtschaft (m/w/d) – Voll-/Teilzeit Netzgesellschaft eines starken Energieversorgers sucht Brancheninsider Hier gilt es, die Teams Operative Regulatorik, Strategischer Messstellenbetrieb, Netzbilanzierung, Marktkommunikation und Netzabrechnung inklusive des Forderungsmanagements zu führen. Die netzwirtschaftlichen Themen sind anspruchsvoll, u. a. geprägt auch durch das Mehr an Einspeisern. Es wird Ihre Aufgabe sein, den Bereich auf den aktuellen Stand der Anforderungen durch die BNetzA und die der Marktpartner zu bringen. Es gilt, Prozesse auf state-of-the-art auszurichten und Abläufe zu stabilisieren sowie die Mitarbeiter:innen mitzunehmen und zu fördern. Der Reiz der Aufgabe liegt darin, den Fachbereich weiter um- und auszubauen und die Integration der gewonnenen Konzessionsgebiete zu vollenden. Als Basis ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Energietechnik, der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, der Physik, der Elektrotechnik oder vergleichbar (Diplom-Ingenieur, Bachelor gerne plus Master). Sie sind heute bereits in einer vergleichbaren Position und bringen Ihre Berufserfahrung aus einem EVU/Stadtwerk, vom Verteilnetzbetreiber oder Übertragungsnetzbetreiber mit. Sagen wir es so: Sie sind ein Profi der Netzwirtschaft! Eine vielseitige Palette an gestalterischen Herausforderungen und Leistungen einer norddeutschen, erfolgreichen Netzgesellschaft, wie z. B. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Beruf und Familie vereinbaren | Stadtwerke Lübeck Gruppe), frisch zubereitetes Essen in der Kantine, Ergonomie am Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, Job-Rad, Coaching, betriebliche Altersversorgung etc.
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R&D Manager

Sa. 13.08.2022
Ahrensburg
Als mittelständisches Unternehmen und Teil des DEF Netzwerkes, einem der größten unabhängigen Hersteller für anlagentechnischen Brandschutz in Europa, stehen wir mit unseren Produkten und unserem Service für jahrelange Erfahrung und höchste Qualität. Unser Produktportfolio reicht von einzelnen Komponenten bis hin zu komplexen Systemlösungen, die wir an unserem Hauptsitz in Ahrensburg entwickeln, produzieren und vertreiben. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n R&D Manager (m/w/d)  in Vollzeit.    In Ihrer Funktion leiten Sie fachlich und disziplinarisch den Bereich der Entwicklung mit ca. 15 Mitarbeitenden Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Produkte in Hard und Software und arbeiten aktiv an der Roadmap mit Sie optimieren Produkte, Prozesse und Projektabläufe und treiben die Standardisierung, Normierung und Zulassung weiter voran Die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung für die Ermittlung von relevanten Markttrends gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Sie implementieren Kontroll- und Managementmechanismen, wie KPI, FMEA und Design to cost Die Lasten- und Pflichtenhefterstellung verbessern Sie und entwickeln diese weiter Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und anderen Entwicklungsteams aus dem DEF Netzwerk zusammen     Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Branchenkenntnisse sind von Vorteil Sie legen Wert auf die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Sie überzeugen mit einer strategisch/analytischen und gleichzeitig pragmatisch/lösungsorientierten Arbeitsweise Starke und kommunikative Persönlichkeit mit dem Willen etwas zu bewegen  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, ein angenehmes Betriebsklima und teamorientierte Kollegen; attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance sowie ein angenehmes Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien sind für uns selbstverständlich. 
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Projektkoordinator/in (m/w/d) für das Projekt Lübeck hoch 3

Sa. 13.08.2022
Lübeck
Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an. An der Universität zu Lübeck ist ab 1. September 2022 eine Stelle als Projektkoordinator/in (m/w/d) für das Projekt Lübeck hoch 3 mit einer Arbeitszeit in Höhe von 50 Prozent einer Vollzeitstelle (derzeit 19,35 Stunden pro Woche) befristet auf 2 Jahre zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung bei bewilligter Weiterförderung.  Lübeck hoch 3 (kurz LH3) ist ein Gemeinschaftsprojekt der Musikhochschule Lübeck, der Technischen Hochschule Lübeck und der Universität zu Lübeck. Mit ihren insgesamt über 10.000 Studierenden prägen die drei Hochschulen das wissenschaftliche und kulturelle Profil der Hansestadt Lübeck. Wissen und Können zu vermehren und zu vermitteln ist unsere DNA. Unsere Kernaufgaben sind die Qualifikation von Fach- und Führungskräften, von künstlerischem und wissenschaftlichem Nachwuchs sowie Technologie- und Wissenstransfer in die regionale Wirtschaft. LH3 wird als dreijähriges Projekt von der Possehl Stiftung gefördert und ging am 03.09.2020 an den Start. Die drei Hochschulen planen einen Antrag zur weiteren Förderung von LH3. Der Koordinator/Die Koordinatorin (m/w/d) verantwortet das Projekt gemeinsam mit dem Team aus Mitarbeitenden aus den drei Hochschulen.  Leitung der Geschäftsstelle LH3 und Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung der Verbundprojekte: Führung einer Assistenz mit Vorgesetztenfunktion Führung des Projektteams ohne Vorgesetztenfunktion Aushandeln komplexer Angelegenheiten der Öffentlichkeitsarbeit mit anderen Lübecker Institutionen Budgetverantwortung inkl. finanzieller Abwicklung mit der zuständigen Finanzabteilung Weitere Drittmitteleinwerbung sowie Erstellung des Folgeantrags für das Gesamtprojekt Projektmanagement und Berichtswesen Konzeption und Koordination der eigenen LH3-Projekte Beratung der Antragsteller/innen von der Konzeption bis hin zur Finalisierung der Projektabschlüsse Kommunikation und Werbung inkl. Einladungsmanagement Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbar Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Projektmanagement Kenntnisse von Abläufen des Hochschul- und Wissenschaftsbereiches sind von Vorteil Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office, sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise  Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine gute Auffassungsgabe Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie NAH-SH-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campusgelände und viele weitere Angebote für Mitarbeitende Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“ Weiterbildungsmöglichkeiten Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.
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Team- und Projektleiter (gn) Betriebstechnik

Sa. 13.08.2022
Bargteheide
Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Team- und Projektleiter (gn) Betriebstechnik Übernahme der Teamleitung im Betriebswesen sowie Stellvertretung der Leitung der Betriebstechnik Leitung umfangreicher Automations- und Instandhaltungsprojekte sowie von Bauprojekten Weiterentwicklung von Instandhaltungssystemen (SAP PM) Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Produktionsanlagen, Energieversorgungssysteme und Sicherheitseinrichtungen (BMA, EMA, Sprinkleranlage usw.) Umsetzung von Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Werkssicherheits­bestimmungen Optimierung der bestehenden Anlagen im Hin­blick auf Prozess­sicherheit, Produkt­ivität, Wirtschaft­lichkeit und Energie-, Klima- und Umweltschutz Pflege der Anlagen-Dokumentation Weiterentwicklung des Managementsystems und der dazugehörigen Prozess- und Arbeitsanweisungen Führung, Motivation und Ent­wicklung von 7 Mitarbeitenden Sicherstellung der Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen (UVV, PVO, BetrSichV usw.) sowie Abarbeitung der sich daraus ergebenden Mangelbehebung Kommunikation mit Behörden, Sachverständigen und externen Planern abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienabschluss Berufspraxis in ähnlicher Position wünschenswert Führungserfahrung vorteilhaft Verständnis für Prozessabläufe sowie allgemeines technisches Know-how Kommunikationsvermögen im Projektkontext sowie Teamgeist, Organisationsgeschick und Engagement abwechslungsreiche Aufgaben in einem tarifgebundenen Familienunternehmen mit kurzen Wegen eine umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten eine Kantine im Unternehmen mit einer großen Auswahl an Speisen zu fairen Preisen sowie Wasserspender im Unternehmen einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe bzw. ein vergünstigtes HVV-ProfiTicket vielseitige Gesundheitsangebote, darunter jährliche Grippeschutzimpfungen und Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern und Fitnessstudios umfangreiche Einkaufsvorteile (auf der Internetplattform Corporate Benefits und bei regionalen Partnern vor Ort)
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Projektleiter und Consultant m/w/d im Customer Service

Fr. 12.08.2022
Hamburg, Lübeck
Die novomind AG entwickelt maßgefertigte Softwarelösungen für Digital Commerce und Customer Service weltweit. Höchstes Engagement, maximale Kundenorientierung und der enge partnerschaftliche Austausch stehen im Fokus der Produktentwicklung und Implementierung. Als inhabergeführtes Unternehmen gehört novomind zu den marktführenden Anbietern von Software und Services aus einer Hand - speziell für Unternehmen im Enterprise-Segment. Das novomind-Portfolio umfasst die standardisierten, flexibel einsetzbaren Software-Produkte novomind iSHOP, novomind iPIM, novomind iMARKET und novomind iAGENT.Für den Bereich Customer Service Software suchen wir tatkräftige Unterstützung. Du berätst unsere Kunden aus der Contact Center-Branche bei der Einführung unserer Software und übernimmst die Betreuung auch im weiteren Verlauf der Zusammenarbeit. Du bist kommunikations- und führungsstark und willst dein Aufgabengebiet eigenverantwortlich gestalten. Du bist sehr erfahren in der Kundenkommunikation sowie in der Anleitung von hochspezialisierten Softwareentwicklern. Deine Aufgaben im Detail: Fachliche und technische Kundenführung Fachliche und technische Teamleitung Angebotserstellung Qualitätsmanagement Projektmanagement Du verfügst über sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich Contact- und Service-Center und kennst die entsprechenden Prozesse. Du hast ein gutes technisches Verständnis und Kenntnisse aus der Prozessmodellierung, der Anforderungsspezifikation und der Informatik, so dass auch KI, Messenger, Mail-Server, Datenbanken, VoIP, WebRTC, HTML/Java keine Fremdworte für dich sind. Du denkst teamorientiert und bist sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache sicher. Eine betreute und bedarfsorientierte Einarbeitung Eine lockere, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im lokalen und internationalen Umfeld Kompetente, motivierte und gut gelaunte Kolleginnen und Kollegen Leistungsorientierte Vergütung Individuelle Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zuschuss zum ÖPNV und JobRad-Modell Sportförderung Jede Menge Spaß bei der Arbeit
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Abwassermeister/in (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Wentorf bei Hamburg
Der Abwasserverband der Lauenburger Bille- und Geestrandgemeinden ist ein Zweckverband mit der Aufgabe der Schmutzwasserbeseitigung innerhalb seines Verbandsgebietes. Das Verbandsgebiet umfasst 6 Mitgliedsgemeinden und ist östlich von Hamburg gelegen. Der Sitz des Abwasserverbandes befindet sich in 21529 Kröppelshagen-Fahrendorf. Die Aufgaben des Abwasserverbandes werden zurzeit durch ein Team von 11 Mitarbeitenden durchgeführt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine/n Abwassermeister/in (m/w/d) oder eine/n Meister/in (m/w/d) aus einem artverwandten Beruf Stellvertretung des Betriebsleiters (nach Ausscheiden des derzeitigen Stelleninhabers in 2023 sollen Sie auf diese Position nachrücken. Zu den Aufgaben des Betriebsleiters zählen die Führung von 5  Mitarbeitenden, die Arbeitsvorbereitung, die Arbeitseinteilung, Sicherheitsunterweisungen sowie die Datenpflege in der Betriebs-Software und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung) Überwachung der abwassertechnischen Anlagen (ca. 130 km Kanäle, 34 Pumpwerke, 3 Messstellen) Störungsbeseitigung, Reparaturen, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen Beauftragung, Unterweisung und Kontrolle von Fremdfirmen Teilnahme an der Rufbereitschaft bzw. Wochenendarbeit gemäß den betrieblichen Erfordernissen Qualifikation als geprüfte/r Abwassermeister/in (m/w/d), Anlagenmechanikermeister/in (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in einem artverwandten Beruf mit geprüftem Meister/intitel und Fachkenntnissen im Bereich der Abwassertechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Berufserfahrung im Betrieb vergleichbarer Anlagen Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit Führerschein Klasse B oder Klasse 3 erforderlich (Klasse C1 wünschenswert) ein naher Wohnort, aufgrund der Rufbereitschaftszeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeitstelle mit zurzeit 39 Stunden/Woche) 30 Tage Urlaub (+ 2 weitere bezahlte Urlaubstage am 24.12. und 31.12.) ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit weitgehend selbständigen Tätigkeiten ein motiviertes und engagiertes Team individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA (nach Übernahme der Leitung bis in EG 9a TVöD-VKA) Zulagen für Rufbereitschaft einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Perspektive eine Betriebsrente (VBL) Zuschuss zum Jobticket Möglichkeiten des Bike-Leasings
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Gruppenleiter*in Technische Betriebsführung

Fr. 12.08.2022
Groß Schenkenberg, Edemissen bei Peine, Hamburg
ENERTRAG erbringt alle Dienstleistungen rund um erneuerbare Energien. Wir führen Strom, Wärme und Mobilität in allen Lebens­bereichen effizient zusammen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in Europa vereinen unsere über 800 Mitarbeiter alle Kompetenzen, die für erfolgreichen Betrieb und effiziente Instandhaltung, für eine bürgernahe Planung, zuverlässigen Bau von Energieanlagen und Netzen bis hin zu kompletten Verbundkraftwerken erforderlich sind. Wir sind immer eine Energie voraus – sei es bei Sektorkopplung, Beteiligungs­modellen oder bedarfsgerechter Nachtkennzeichnung.Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Betrieb in Dauerthal, Hamburg oder Edemissen suchen wir Dich in Vollzeit alsGruppenleiter*in Technische BetriebsführungStandort­übergreifende fachliche und disziplinarische Führung und Unter­stützung bei allen Fragen und Themen innerhalb der technischen Betriebs­führungVerantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die fachliche Weiter­entwicklung der GruppeVerantwortung für Sicherstellung, Entwicklung und Optimierung aller Prozesse der Technischen Betriebs­führung sowie des Lieferanten­managements und des Beschwerde­managementsAktive Unterstützung des IT-Teams bei der Entwicklung und Automatisierung der internen Software sowie bei der Produkt­entwicklungAufstellung von Rahmen­verträgen sowie Neu­gestaltung von Dienst­leistungs­verträgenMonatliches Budget-Controlling der Betriebs­führungs­verträgeUnterstützung bei der Entwicklung der nationalen und internationalen technischen Management­aktivitätenAktive Mitarbeit in relevanten Fach­gremien (BWE, FGW etc.)Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder Ausbildung.Du bringst mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung mit und hast fundierte Branchen­kenntnisse und exzellentes technisches Verständnis in der Wind­energie.Du hast außerdem kaufmännisches Verständnis und bereits Erfahrungen in der fachlichen Führung großer, standort­übergreifender Teams.Du bist kooperativ und team­fähig und kannst Dich auch in schwierigen Situationen durchsetzen. Du bringst eine ziel­orientierte Denk- und Arbeits­weise mit und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungs­bewusstsein.Du bist höhen­tauglich und körperlich belastbar.Du hast bereits aktiv in relevanten Fachgremien mitgewirkt.Deutsch und Englisch sprichst und schreibst Du verhandlungs­sicher. Polnisch und Französisch sind gerne gesehen, aber keine Voraus­setzung.Bei uns erwarten Dich, neben einer spannenden Tätigkeit, folgende Benefits:Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunfts­perspektiven in einem stetig wachsenden, internationalen UnternehmenKiTa-Zuschüsse30 Tage bezahlter Urlaub im KalenderjahrDen Zugang zur privaten Alters­vorsorge bei der Allianz zu „Großkunden­konditionen“ & Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten SozialabgabenDie Möglichkeit, sich an „Mitarbeitermühlen“ mit überdurchschnittlichen Renditen bzw. Steuer­optimierung zu beteiligenDie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeit möglich)Ein kollegiales Umfeld und flexible Arbeits­zeiten innerhalb des wöchentlichen KernarbeitszeitmodellsIndividuelle Weiter­bildungs­möglichkeitenBetriebliches Gesundheits­management sowie Unfall­versicherungUnd noch vieles mehr
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Schichtleiter Systemgastronomie (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Lübeck
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 1.800 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich Du übernimmst das Reklamationsmanagement - Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt - Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben) Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher  Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Teamleiter (m/w/d) Application & Test Engineering

Fr. 12.08.2022
Ahrensburg
Intelligente und energieeffiziente Gebäude, die die Lebensqualität erhöhen und zugleich die natürlichen Ressourcen schützen, sind unsere ganze Leidenschaft. Hierfür entwickeln wir Produktlösungen vom einzelnen Sensor bis zu biologisch wirksamen Lichtsystemen. Unsere Qualität liegt im Detail, unsere Perspektive ist global. Wir haben Spaß an neuen Technologien, setzen auf die Kreativität unserer Mitarbeiter und auf eine motivierende Unternehmenskultur. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der 5 Mitarbeiter Erarbeitung und Umsetzung von Testkonzepten für unsere Produkte im Bereich der intelligenten Automation und Beleuchtung Planung, Betreuung, Weiterentwicklung von Testständen und -tools zusammen mit dem Team Erstellung und Review von Testfällen auf Basis von Requirements und Funktionsbeschreibungen Enge Abstimmung mit den beteiligen Schnittstellen Mitwirkung bei der Festlegung und Umsetzung von neuen Qualitätsstandards Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Testen und Prüfen von elektr. intelligenten Produkten Beherrschung von Methoden und Tools aus dem Bereich Testautomation, idealerweise ISTQB-Zertifizierung Lesen von Schaltplänen und zielsicherer Umgang mit Messinstrumenten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hervorragende Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten Umsetzungsstärke und Erfolgswille sowie selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Unbefristete Vollzeitanstellung Onboarding-Programm mit einem persönlichen Paten Flexibles Arbeitszeitmodell und Arbeitszeitkonto, mit der Option auf Freizeitausgleich Möglichkeit zum mobilen Arbeiten & 30 Tage Urlaub Übergesetzlicher Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
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Teamlead Payroll (w/m/d) Lohnabrechnung

Fr. 12.08.2022
Berlin, Lübeck
Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE.  Das, was unsere Arbeit einzigartig macht, ist unsere Begeisterung und Leidenschaft. Wir sind Expert:innen, Enabler:innen und schaffen Synergien. Wir richten unsere Arbeit nutzerzentriert entlang des Purpose “Erstklassige Partnerschaft mit den Hypoport Unternehmen für eine bereichernde Verbindung von Menschen und dynamischen Organisationen” aus und verlieren dabei nie den Spaß aus den Augen! Gemeinsam mit uns möchtest du den Payroll-Bereich zukunftsfähig machen? Dann verstärke unser Team in Berlin, Lübeck oder deutschlandweit aus dem Home Office als Teamlead Payroll (w/m/d) / Lohnbuchhaltung. Leadership: Du teilst dir die Führung gemeinsam im Sparring mit unseren disziplinarischen Führungskräften und bist für die fachliche Führung und strategische Ausrichtung des Payroll Partner Kreises mit ca. 10 Kolleg:innen (7 Payroll Specialist, 3 Payroll Administrator) verteilt in ganz Deutschland verantwortlich Gehaltsabrechnung: Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung (DATEV Lodas) aller deutschen Hypoport-Unternehmen und wirkst bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit Potenziale heben: Du arbeitest an der Optimierung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse und an der strategischen Ausrichtung der Compensation & Benefits Themen Development: Du steuerst die Teamperformance und -entwicklung durch regelmäßige Performance Reviews, Feedbackgespräche und Austausch mit den disziplinarischen Führungskräften der Teammitglieder:innen Bewusste Führung: Du gestaltest die Führungsarbeit und People Experience im internen People & Culture Leadership Team mit Dein Know-how: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/Finanzbuchhaltung gesammelt, idealerweise inhouse Leadership: Du bringst mindestens ein Jahr Führungserfahrung mit Umfeld: Du hast bereits Erfahrung in einem dynamischen Umfeld sammeln können  Dein Expertenwissen: Du bringst umfassende Kenntnisse/Erfahrungen bei der Abrechnung besonderer Gehaltsbestandteile, geldwerter Vorteile, Sachbezüge, Dienstwagen, Abrechnung besonderer Personengruppen (z.B. Altersteilzeit, Rentner:innen, Praktikanten:innen) mit Prozessmanagement: Du hast in der Vergangenheit Prozesse optimiert und skalierbar aufgestellt    Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, Workation, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis
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