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Teamleitung: 157 Jobs in Bremen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 26
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 21
  • Gastronomie & Catering 15
  • Hotel 15
  • Transport & Logistik 15
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • It & Internet 10
  • Verkauf und Handel 9
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Sonstige Branchen 5
  • Versicherungen 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 157
  • Mit Personalverantwortung 107
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 156
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 150
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Teamleiter Einkauf Renewables Deutschland (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Berlin, Bremen
Der Übergang zur Klimaneutralität ist die Mission von ENGIE. Die Gruppe ist weltweit einer der TOP 3 Player für erneuerbare Energien mit einer installierten Leistung von rund 31 GW und vielfältigen Innovationsprojekten. Auch in Deutschland sind wir seit Jahren eine feste Größe im Markt für erneuerbare Energien. Wir betreiben eigene Windparks, Photovoltaikanlagen sowie Pumpspeicher- und Laufwasserkraftwerke mit Batteriespeicher. Und wir wollen weiter wachsen, insbesondere im Wind- und PV-Bereich. Unsere  Experten im Geschäftsbereich Renewables verfügen über tiefgreifende Erfahrung in der Planung, dem Bau, Betrieb und der Wartung als auch der Vermarktung von erneuerbaren Energien.Als Teamleiter Einkauf Renewables Deutschland sind Sie verantwortlich für alle strategischen und operativen Einkaufsaktivitäten des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien in Deutschland.Mögliche Standorte: Berlin oder Bremen. Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen aller Windenergie-, Photovoltaik- und Wasserkraft-Gewerke (BoP) während der Entwicklungs- und Bauphase sowie der bestehenden Assets Leitung und Führung des Einkaufsteams „Erneuerbare“ Termin-, kosten- und risikogerechte Durchführung von projektbezogenen Beschaffungen von der Ausschreibung bis zur Beauftragung Strukturierung, Abschluss- und Ausführungsüberwachung entsprechender Liefer- und Serviceverträge Durchführung systematischer Beschaffungsmarktanalysen und Entwicklung von Beschaffungsstrategien zur Sicherstellung eines optimalen Wertbeitrages und Reduzierung von Risiken Frühzeitige Kommunikation und Abstimmung mit den operativen Bedarfsträgern Entwicklung und Umsetzung von Rahmenverträgen Sicherstellung des Informationsaustausches und Abstimmung der Beschaffungsstrategien mit den zentralen Einkaufsfunktionen der ENGIE-Gruppe Sie haben ein Studium mit technisch-wirtschaftlichem Bezug (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf o. Ä.) erfolgreich absolviert In Ihrer mehrjährigen Berufstätigkeit im operativen Einkauf im Bereich der Erneuerbaren konnten Sie Ihr fundiertes Know-how zu Einkaufsstrategien, -methoden sowie -werkzeugen in Verbindung mit  erster Führungserfahrung bereits erfolgreich unter Beweis stellen. Sie besitzen umfassendes Know-how im beschaffungsbezogenen Vertragsrecht sowie im kaufmännischen Projektmanagement Sie zeichnen sich darüber hinaus durch ein ausgeprägtes Verhandlungs-geschick, ein hohes strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie eine analytische und selbständige Arbeitsweise aus. Neben guten Englischkenntnissen und einem sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket können Sie ebenfalls Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-System SAP vorweisen. Außerdem verstehen Sie es, Netzwerke zu knüpfen und für sich zu nutzen und verfügen über Erfahrungen darin, Strategien zu entwickeln, die Sie auch nachhaltig im Unternehmen implementieren. Dabei überzeugen Sie durch Ihre Fähigkeit, Menschen für Ideen zu begeistern und Widerstände mit Feingefühl aufzulösen. Abgerundet wird Ihr qualifiziertes Profil durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Ihre Lernbereitschaft sowie Ihre Freude an europaweiten Dienstreisen (max. 20%) Akademie Altersvorsorge Corporate Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung Sie möchten heute schon an den Lösungen von morgen arbeiten? Dann kommen Sie ins #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Der schnellste Weg zu uns führt über den "Bewerbung starten"- Button.
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Management Trainee (w/m/d) - Bremen / Oldenburg

Di. 05.07.2022
Bremen
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) Bremen / Oldenburg Req No. 2021-378793Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.
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Bauleiter:in (m/w/d) für schlüsselfertige Projekte

Di. 05.07.2022
Bremen
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Koordination und Steuerung der Baustelle liegt in Ihren Händen Sie erstellen die Bauablaufplanung, Leistungsverzeichnisse und wirken bei der Arbeitsvorbereitung mit Die Organisation und Überwachung der Leistungserbringung der Nachunternehmer gehört zu Ihren Aufgaben Des Weiteren bearbeiten Sie die Arbeitskalkulation Sie lenken mit LEAN-Instrumenten den Bauablauf und führen das technische Baustellenpersonal Zudem implementieren Sie BIM-Arbeitsweisen auf Ihrer Baustelle Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare berufliche Entwicklung Einschlägige Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen Sehr gute Kenntnisse im Baurecht sowie der relevanten technischen Normen Wünschenswert sind Kenntnisse in einem Terminplan- und/oder Kalkulationsprogramm Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Sie arbeiten mit Spaß in dynamischen Teams und bereichern diese mit Ihrer Expertise  Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Delmenhorst
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Lotzer & Mühlenbruch GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Lotzer & Mühlenbruch GmbH weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen sind Lotzer & Mühlenbruch Hersteller und Vertreiber von Kreisel- und Exzenterschneckenpumpen für die Industrie. Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen Konstrukteur-Maschinenbau (m/w/d). Der Einsatzort: Delmenhorst bei Bremen Organisation und Kontrolle der techn. Produktionsabläufe Terminüberwachung Verbesserung der Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Lieferantenmanagement Erstellen von techn. Dokumentationen Kostenanalyse und Kostenoptimierung Erstellen von techn. Zeichnungen Konstruktion und Berechnung von Neubauteilen Teamleitung von 4 techn. Zeichnern Eigenständige Pflege des Ablagesystem Abgeschlossene technische Ausbildung Berufliche Erfahrungen im Bereich Maschinenbau Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit allen gängigen Zeichenprogrammen Bewusstsein für Zeit und Budget Teamfähigkeit Arbeit in einem kollegialen Team Leistungsgerechte Vergütung Kurze Entscheidungswege Raum für eigenverantwortliches Denken und Handeln Eine flache Hierarchie-Struktur Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness
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Teamleitung / Assistant Manager (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Bremen, Hamburg
KURSWECHSEL GESUCHT? Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil unserer internationalen MSC Familie an den Standorten Bremen oder Hamburg und starte durch als Teamleitung / Assistant Manager (M/W/D)TEAMS: GLOBAL ACCOUNTS / VESSEL CARE AND CUSTOMS / TEAM EUROPE Wir sind das führende Unternehmen in der globalen Containerverschiffung. Gemäß unserer Philosophie „wo der Kunde ist, ist auch MSC“ bauen wir unser internationales Netzwerk von inzwischen über 100.000 weltweiten Experten stetig aus. Unsere Leidenschaft für die Schifffahrt sowie der Unternehmensgeist unserer Eigentümerfamilie legen die Basis für unser nachhaltiges Wachstum. Jeden Tag arbeiten wir proaktiv und mit Leidenschaft daran, unseren Kunden innovative Transport Lösungen über See und Land anbieten zu können. Gleitzeit und Arbeitszeiterfassung Möglichkeit mobil zu arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Essensgeldzuschuss Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr (in Hamburg) Urlaubsgeld Vergünstige Kreuzfahrten auf der MSC Kreuzfahrtflotte Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Vielfältige Gesundheits- und Sportprogramme Job-Rad Corporate Benefits Programme …und natürlich kostenlose Getränke sowie Obst und WasserIn dieser Rolle übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung Leitung eines operativen Teams und stellst dabei einen reibungslosen Ablauf der täglichen Aufgaben und eine hohe Service Qualität sicher. In dem vorgegebenen Bereich liegt die fachliche Verantwortung, sowie die Kommunikation mit den Kunden, Agenturen und MSC Genf in deinen Händen. Personalführung und -planung in Zusammenarbeit mit deinem Abteilungsleiter Aufbau und die Weiterentwicklung eines operativen Teams Verantwortung für die Team- und Personalentwicklung sowie die Durchführung von Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen inkl. Formulierung von Zielvorgaben und administrativer Aufgaben Hilfestellung bei Herausforderungen und Klärung von Problemstellungen rund um den vorgegebenen Bereich Begleitung des Recruiting- und Auswahlprozesses von neuen Mitarbeitern Kontinuierliche Verbesserung der internen Kommunikation Unterstützung bei Projekten, Ausarbeitungen und Prozessoptimierungen Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit logistischem Schwerpunkt Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche und erste Führungserfahrung Verständnis und Interesse an operativen Abläufen sowie strukturierte Arbeitsweise Verbindliche und klare Kommunikation Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen Freude im Umgang mit Kunden sowie externen und internen Schnittstellen Offenheit für Neues und Spaß am Arbeiten im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Routinierter Umgang mit EDV-Anwendungen (z.B. Microsoft Power BI, Excel, …)
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Bezirksleitung (m/w/d) Außendienst

Di. 05.07.2022
Bremen, Oldenburg in Oldenburg
Wir sind einer der führenden Betreiber von Spielstätten in Deutschland. Mit über 400 mehrfach ausge­zeich­neten Spiel­stätten und rund 2.700 Mitarbei­tenden setzen wir Trends am Markt. Innovative Freizeit­angebote in hoch­wer­tigem Ambiente sowie erst­klassiger Service unserer freund­lichen Service-Teams bestimmen die Qualitäts­stan­dards in den Löwen Play Filialen. Mit mehr als 30 Jahren professioneller Branchen-Erfahrung steht Löwen Play für seriösen Wett­bewerb und verlässliche Geschäfts­beziehungen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Großraum Bremen, Oldenburg und Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBezirksleitung (m/w/d) AußendienstPersonalführung von ca. 70 MitarbeitendenBetreuung von bis zu 15 FilialenVerantwortung des reibungslosen Geschäfts­betriebs innerhalb Ihres BezirksSteuern und Optimieren der Bezirks- und Objekt­ergebnisseKontrolle der FilialabrechnungenGewährleisten der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und behördlichen Auflagen in den SpielhallenBeobachtung von Markt- und Wettbewerbs­umfeldReisetätigkeit innerhalb Ihres BezirksIdealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleich­barer PositionSolide Erfahrung in Personalführung und -arbeit zwingend erforderlichTechnisches Verständnis, kaufmännische Kenntnisse, unternehmerisches DenkenSicherer Umgang mit den MS-Office-ProduktenBegeisterungsfähigkeit, hohe Leistungs­bereitschaft sowie zeitliche FlexibilitätSchnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs­fähigkeit, KommunikationsstärkeFührerschein Klasse BWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position und eine intensive Einarbeitung. Neben Handy und technischem Equipment stellen wir Ihnen ein neutrales Dienst­fahrzeug – auch zur privaten Nutzung – zur VerfügungEine leistungsgerechte Vergütung sowie ein sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet, mit vielen Gestaltungs- und Entfaltungs­möglichkeiten in einem schnell wachsenden und soliden Unternehmen, in das Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen runden unser Angebot ab
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Leiter* Finanz- und Rechnungswesen

Di. 05.07.2022
Bremen
Leiter* Finanz- und Rechnungswesen Unser Mandant ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe, die im technischen Bereich eine Spitzenposition am Markt einnimmt. Als renommierter Partner für die Industrie wird eine Vielfalt an technischen Lösungen nach Kundenwunsch entwickelt und produziert. Innovative Mitarbeiter, hochmoderne Technologien und eine konsequente Kundenorientierung sind dabei stets Erfolgsgarant. In der Holding suchen wir für die strategische und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eine gestandene Persönlichkeit mit erster Führungserfahrung, die die Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen übernimmt. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling Dabei führen Sie ein Team von 10 Mitarbeitern und sind wichtige Schnittstelle zu allen Abteilungen im Unternehmen In Ihrer Verantwortung liegt die termingerechte Erstellung der Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse (HGB) sowie Budgetierung und Forecast Sie steuern Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Liquiditätsplanung Regelmäßig erstellen Sie Reportings für die Geschäftsleitung und Gesellschafter Für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater fungieren Sie stets als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner Sie wirken aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Geschäftsabläufen mit und übernehmen Projektarbeiten Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, gerne mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation als Bilanzbuchhalter mit und sind abschlusssicher In einer ähnlichen Position können Sie einschlägige Berufserfahrung belegen, idealerweise in einem mittelständisch geprägten Unternehmen Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Sie überzeugen als kommunikativer Teamplayer mit Ihrem unternehmerischen Denken sowie Ihrer Hands-on-Mentalität Stets haben Sie alle Zahlen im Blick, agieren strukturiert, vertrauensvoll und loyal auf allen Ebenen im Unternehmen Technische Themen interessieren Sie, ebenso sind Sie IT-affin Es erwartet Sie eine Position mit flachen Hierarchien und Strukturen in einem mittelständischen Unternehmen, bei dem Teamgeist und eine kollegiale Unternehmenskultur eine zentrale Rolle spielen.
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Lead Developer Shopfloor Applications (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Hessen, Kiel
WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Leitung eines agilen Softwareentwicklungsteams inkl. Personal, Teamentwicklung sowie Ressourcenmanagement Erkennung und Förderung individueller Talente Unterstützung des Teams bei der Ausrichtung hin zur Selbstorganisation Coaching bzgl. fachlicher sowie technologischer Herausforderungen Ganzheitliche Gestaltung des Softwareentwicklungsprozesses Konzeption sowie strategische Ausrichtung des Entwicklungsbereichs Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung bei Bedarf Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung Idealerweise erste Führungserfahrung im agilen Umfeld Praxiskenntnisse in objektorientierter Programmierung (Java / C#) sowie Datenbankanwendungen (Oracle / MSSQL) von Vorteil Wissen über Prozessabläufe produzierender Unternehmen, deren logistische Prozesse sowie SAP Kenntnisse wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres sowie empathisches Auftreten Ausgeprägte Durchsetzungs- und Präsentationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Offenheit für das Erlernen neuer Technologien Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unseren Standorten bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
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Technischer Projektleiter Technische Dokumentation (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Bremen
WER WIR SINDDigitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Steuerung von Teilprojekten auf dem Gebiet der technischen Dokumentation In-/ und extern verantwortliche Ansprechperson im Projekt Fachliche Führung und Betreuung der jeweiligen Projektteams Erstellung und Steuerung von Arbeitspaketen für interne Mitarbeiter und externe einzubindende Firmen inkl. der Strukturierung und Zuordnung von Basisunterlagen Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen für Angebote Einhaltung der geltenden Prozesse, Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen Ständige Prüfung und Optimierung von gegebenen Prozessen und Abläufen Teilnahme an Arbeitsgruppen und Tagungen mit dem Ziel vorhandene Dokumentations- und Informationssysteme weiterzuentwickeln und neue System einzuführen Diese Stelle kann an den Standorten Bremen oder Gera besetzt werden.  Abgeschlossenes technisches Studium, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar Ausgeprägtes technisches Systemverständnis Relevante Berufserfahrung in der fachlichen Leitung von Projektteams im technischen Umfeld von Vorteil Erfahrung auf dem Gebiet der technischen Dokumentation sowie im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) wünschenswert Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und zur Vermittlung von kreativen Impulsen in den Projektteams Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Die Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Rabatte bei zahlreichen Anbietern Kantine für unsere Mitarbeiter Kostenlose Parkmöglichkeiten
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Teamleiter Disposition (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Bremen
Die Eggers & Franke Gruppe zählt zu den führenden Distributeuren für internationale Weine und Spirituosen auf dem deutschen Markt. Unter dem Dach der Eggers & Franke Holding wenden sich fünf spezialisierte Vertriebsgesellschaften mit Ihrem Angebot sowohl an den Endverbraucher als auch an alle für die Vermarktung von Premium-Produkten relevanten Formen des Lebensmitteleinzelhandels, Cash & Carry sowie an den Weinfachhandel, die gehobene Gastronomie und die Hotellerie. Hast du Lust in der schönsten Branche der Welt zu arbeiten? Dann komm zu uns in das Eggers & Franke Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Disposition (w/m/d) In dieser Funktion berichtest du an den Supply Chain Manager und bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des Teams Disposition Zusammen mit deinem Team bist du verantwortlich für die Materialbeschaffung, Ein – und Auslaufsteuerung von Artikeln und optimale Lagerbestände Dir obliegt die Optimierung von Methoden, Instrumenten und Abläufen sowie Festlegung von Dispositionsverfahren und -parametern Du übernimmst die eigenverantwortliche Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Lösung kritischer Versorgungssituationen Du bist verantwortlich für den Aufbau, der Erstellung, Kontrolle und Analyse eines Einkauf-/Disposition Controllings (nach Konzernstandard) sowie der Umsetzung der sich daraus ableitenden Verbesserungsmaßnahmen Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain im Bereich FMCG sowie Führungserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP/R3 ist für dich selbstverständlich Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, Motivation im Team zu erzeugen, um eigenständig agierende Mitarbeiter zu entwickeln und fördern Im Umgang mit Lieferanten hast du ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit gleichzeitiger pragmatischer Lösungsorientierung   Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise runden dein Profil ab Wir bieten einen spannenden Arbeitsplatz in der Bremer Überseestadt mit Loft Charakter in einem ehemaligen Speicher in urbaner Umgebung Wir arbeiten in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ergänzen und welches durch eine offene Kommunikation geprägt ist Möglichkeit der Mobilen Arbeit Wir gewähren einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub Wir ermöglichen das Arbeiten mit Menschen und Produkten, die für Genuss und Lebensfreude stehen
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