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Teamleitung: 245 Jobs in Bretzenheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 28
  • Groß- & Einzelhandel 28
  • Gastronomie & Catering 27
  • Hotel 27
  • It & Internet 21
  • Transport & Logistik 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Versicherungen 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Elektrotechnik 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Bildung & Training 7
  • Finanzdienstleister 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Immobilien 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 243
  • Mit Personalverantwortung 192
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 244
  • Home Office möglich 68
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 240
  • Ausbildung, Studium 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Kfz-Meister (m/w/divers)

Sa. 02.07.2022
Mainz
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für Kunden & das Werkstattteam: Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse Bei der Dialogannahme identifizierst du weiteren Reparaturbedarf Neben dem Reifen- und Autoservice berätst du Kunden in allen Belangen rund um das Fahrzeug Darüber hinaus gehören auch die Bedarfsanalyse, die Materialdisposition und die Bühnenplanung zu deinen Aufgaben Bei Bedarf unterstützt du mit deinem Fachwissen in der Werkstatt Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/divers) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/divers) Freude an Beratung von Kunden & der Führung eines Teams Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich Führungserfahrung wäre wünschenswert Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Manager Commercial & Business Planning (m/f/d)

Sa. 02.07.2022
Wiesbaden
NORWEGIAN CRUISE LINE (NCL) is one of the world's leading cruise ship operators. With over 50 years’ experience, one of the most modern fleets in the world and our unique concept “FEEL FREE”, we have established ourselves as the innovator in the sector. We offer a diverse, exciting and international working environment and are looking to strengthen our Commercial & Business Planning team starting in August with a:Manager Commercial & Business Planning (m/f/d)(limited for one year) Leading a team of analysts responsible for the delivery of commercial tools (commissions, promotions, pricing, groups, business terms) and A&P investment strategies that deliver revenue growth Interpreting data and trends and effectively communicate complex analysis in regular updates to senior management, participating in key steering meetings and influence the decision-making process through objective feedback  Developing and managing strategic commercial tools including international promotions, pricing structures, incentive programs from implementation, iteration, and review Managing the execution of the international sourcing strategy of NCL Managing monthly, quarterly, and annual budget setting process including return on investment analysis, forecasts and other commercial / financial updates and reviews Creating and maintaining cross-functional relationships to ensure alignment on business planning and strategies. University or business school degree in business administration, finance / accounting, tourism management or comparable Several years of professional experience of working in a commercial, financial and or sales environment in an analytical role Excellent analytical skills and a strong attention to detail with the ability to convey complex information Excellent knowledge of MS Excel, SQL query language & working with database software e.g. Tableau, SQL Developer, Business Objects, Hyperion, Sales Force Excellent written and verbal communication skills & excellent knowledge of German and English language (business fluent) An international corporate culture with a collegial working atmosphereExciting tasks in an uprising marketA high degree of personal responsibilityA wide range of employee benefits and eventsOffers within the scope of company health management (e.g. workshops to reduce stress)Training opportunities (e.g. specialist seminars, coaching, language courses)
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Head of Human Resources (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Eschborn, Taunus
MAKE YOURSELF AT HOME - Mit diesem Slogan setzt sich die Midea Group seit über 50 Jahren dafür ein, die Haushalte und das Leben der Menschen durch innovative Technologien und Produkte zu bereichern. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung ist die Midea Group heute ein global führender Technologiekonzern in den Bereichen Verbraucherelektronik und Klimatisierung, Robotik, industrielle Automation und Logistik. Mehr als 150.000 Mitarbeiter aus über 200 Ländern entwickeln Tag für Tag Produkte und Lösungen für die Welt von Morgen.  Die Midea Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Midea Group. Mit den Produkten der Marken Toshiba, Midea, Comfee bieten wir überraschende Lösungen für unsere Kunden in Europa. Das schnelle Wachstum, die täglichen Herausforderungen und Chancen motivieren unsere Mitarbeiter, die Erfolgsgeschichte von Midea mitzugestalten. Ansprechpartner des Geschäftsführers und der Abteilungsleiter für alle personal- und organisationsrelevanten Themen Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen für die Erreichung der Unternehmensziele Lokalisierung und kontinuierliche Prozessoptimierung in allen HR Modulen Initiation und Mitwirkung in der Organisationsentwicklung und Aufbau der Organisationskultur  Aktive Zusammenarbeit mit Headquarter und anderen Business Organisationen Fachliche- und Personalleitung der HR Abteilung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium >8 Jahre Berufserfahrung in HR-Funktionen  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Ziel- und lösungsorientiertes Denken sowie agiler Teamplayer Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten Interkulturelle Kompetenz Kenntnisse in HR Operation Systemen und MS Office Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Mandarin ist von Vorteil Ein internationales Arbeitsumfeld und agile Teamarbeit Zielorientierte und kollaborative Organisationskultur Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung und Karriereentwicklung Mitarbeiter-Benefit-Programme 
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Veranstaltungsleiter (m/w/d) ÜBERDURCHSCHNITTLICHE BEZAHLUNG

Sa. 02.07.2022
Mainz
Unser familiär geführtes 4-Sterne Superior Favorite Parkhotel liegt mitten im idyllischen Stadtpark mit einem einzigartigen Blick auf den Rhein und die Stadt Mainz. Für unsere Gäste und Mitarbeitern einmalig ruhig im Grünen gelegen und unweit von der Innenstadt entfernt. Zudem wurden wir 2019 mit dem Titel "Hotelier des Jahres" ausgezeichnet. Anstellungsart: Vollzeit     Auszeichnung "Hotelier des Jahres" 2019    144 modern eingerichtete Hotelzimmer     Favorite Restaurant mit Küchenchef Tobias Schmitt mit 16 Gault Millau Punkten     Favorite Weinbar – über 400 verschiedene Weine, regionale Küche     Favorite Biergarten – Mainzer Spezialitäten, im Stadtpark gelegen     Veranstaltungsfläche von insgesamt 500 qm für bis zu 400 Personen     Bade- und Saunalandschaft mit Fitnessraum und Whirlpool auf unserer Panoramaterrasse ​​Herzliche und kompetente Betreuung der Gäste und des Veranstalters Organisation und Durchführung von Veranstaltungen  Aufbau und Abbau von Veranstaltungen Sicherstellung eines professionellen Serviceablaufes inklusive Betreuung und Beratung der Veranstaltungsgäste bei Fragen und Wünschen Einbringung von Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Standards Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie? Sie haben bereits Erfahrungen im Bankett? Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel? Pünktlichkeit, Freundlichkeit und Dynamik zeichnen Sie aus? Kenntnisse der lebensmittelrechtlichen Gesetze und Bestimmungen Organisationstalent, Zeitmanagement, sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
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IT Projektleiter (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Mörfelden
WETROPA ist einer der führenden Verpackungsspezialisten in Deutschland. Wir entwickeln und fertigen konstruktive Verpackungen, Ladungsträger und Behältereinlagen aus hochwertigen Schaumstoffen. Unsere Kunden sind namhafte Firmen aus der Industrie, die unser partnerschaftliches Arbeiten auf hohem Qualitätsniveau sehr schätzen. Zum schnellstmöglichen Einsatz suchen wir in Vollzeit zur Unterstützung der Abteilung IT mit Sitz in Mörfelden bei Frankfurt einen IT Projektleiter (m/w/d) selbständige Planung, Steuerung und Durchführung von IT Projekten (Modernisierungen/Technologiewechsel/neue Anwendungen) Teamleitung (1 – 2 Mitarbeiter) Planung/Konfiguration/Betreuung der IT-Infrastruktur (u.a. Serversysteme, Netzwerk, Datenbanken, Windows-Clients, Cloud-Anbindung) Beauftragung/Steuerung/Überwachung externer Dienstleister, auch TK- und Mobilanbieter IT-Einkauf (Geräte, Lizenzen, Gerätemieten, Wartungsverträge) mit Budgetplanung und Inventarverwaltung Lizenzverwaltung und Domänenverwaltung (Zertifikate, Internet-Domains, Homepage) Weiterführung und Pflege der Dokumentation von Abläufen und Prozessen Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemadministrator haben oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Erfahrung in ERP oder CRM Systemen und anderen webbasierten Lösungen haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sammeln konnten die Fähigkeit haben, anfallende Aufgaben sinnvoll zu priorisieren über ein kommunikatives Auftreten, eigenständige Arbeitsweise und Eigeninitiative beim Vorantreiben von Projekten verfügen eine attraktive, entwicklungsfähige und langfristige Perspektive in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen ein dynamisches, wertschätzendes Team und flache Hierarchien ein angenehmes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld eine leistungsgerechte Vergütung
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Filialleiter (m/w/d) Baufinanzierung

Fr. 01.07.2022
Wiesbaden
Kaufen, bauen, modernisieren: Bei der Hüttig & Rompf AG dreht sich alles um die passende Baufinanzierung.  Mit 35 Standorten in ganz Deutschland, über 190 Beratern und einem vermittelten Finanzierungsvolumen von jährlich 2,85 Milliarden Euro gehören wir zu den drei führenden Baufinanzierungsvermittlern in Deutschland. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sie führen und entwickeln Ihr Team aus Finanzierungsberatern verantwortungsbewusst weiter, steuern kompetent das Filialgeschäft und positionieren sich im lokalen Umfeld. Sie unterstützen Ihr Team bei der Erreichung optimaler Ergebnisse. Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Beziehungen zu unseren Bank- und Immobilienvertriebspartnern. Sie sind weiterhin operativ in der Finanzierungsberatung tätig und kennen somit die Bedarfe Ihrer Kunden und die Marktanforderungen. Sie arbeiten eng mit der Regional- und Geschäftsleitung zusammen, tragen aktiv zur Umsetzung der Unternehmensziele bei und leben unsere Unternehmensphilosophie. Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung idealerweise als Bankkaufmann/frau, Versicherungskaufmann/-frau oder Immobilienkaufmann/-frau durchlaufen bzw. ein Studium absolviert. Idealerweise haben sie bereits die Erlaubnis zur Immobiliendarlehensvermittlung gemäß §34i GewO. Sie sind eine Führungspersönlichkeit und zugleich Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Sie verfügen über eine ausgeprägte Ergebnisorientierung. Vom ersten Tag an erhalten Sie eine professionelle, umfangreiche Einarbeitung durch unsere Experten. Eine attraktive Vergütung im Angestelltenverhältnis mit erfolgsabhängigem Anteil und Zusatzvergütung während der Einarbeitungsphase. Ein moderner Arbeitsplatz mit hervorragender IT-Ausstattung (z.B. Smartphone und Laptop auf Firmenkosten) ist selbstverständlich gegeben. Attraktive Mitarbeiterangebote aus einer Vielzahl teilnehmender Marken erwarten Sie ebenso wie vermögenswirksame Leistungen.  Sie haben die Sicherheit und das Know-How eines renommierten, unabhängigen Unternehmens, das bereits seit 35 Jahren auf dem Markt erfolgreich ist. Mit Teamevents und legendären Firmenfeiern stärken wir den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter.
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Vice President Human Resources (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Wiesbaden
HUMAN bietet sichere Labordiagnostik in mehr als 160 Ländern. Wie wir das schaffen? Mit zuverlässigen Reagenzien und Analysesystemen sowie mit Mitarbeitern, die Kundenorientierung leben und zur Verbesserung der weltweiten Gesundheitsvorsorge beitragen. Freuen Sie sich auf ein mittelständisches Unternehmen, in dem Sie Freiräume mit Entscheidungsfreude füllen können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vice President Human Resources (m/w/d) Standort Wiesbaden Sie sind Personaler aus Leidenschaft und bringen viel Erfahrung in allen Bereichen der Personalarbeit mit? Als Mitglied des Managementteams in einem mittelständischen Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zukunftsweisende Personalarbeit zu verankern. Verantwortlich für das gesamte Spektrum des operativen Personalwesens (Personalbetreuung inkl. der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, Personalrekrutierung, Personalentwicklung und Personalcontrolling) Strategische Beratung der Geschäftsführung und des Managementteams in allen personalpolitischen Fragestellungen sowie erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu strategischen grundsätzlichen Fragen der Personalpolitik (Compensation & Benefits, Arbeitszeit, Homeoffice, Aus- und Weiterbildung etc.) sowie erfolgreiche Umsetzung und Etablierung im Betrieb Operative Verantwortung und konzeptionelle Weiterentwicklung der zentralen HR-Prozesse unter Einbindung der vorhandenen IT Tools (Rexx, Accenon, Veda) Rekrutierung neuer Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung moderner Personalgewinnungsstrategien   Verantwortlich für die Personalkostenplanung, Rückstellungsplanung und Weiterentwicklung des HR Reportings Konzeption, Organisation und Durchführung von fachbereichsspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Leitung und Begleitung von HR-Projekten (Organisationsentwicklung, Mitarbeiterbindungsstrategien) Gestaltung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen Führung eines HR Teams Abgeschlossenes Studium (Psychologie, BWL, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaft) mit Schwerpunkt Personalmanagement Langjährige Berufserfahrung (mind. 5-7 Jahre) innerhalb eines modernen HR Management Umfeldes Sichere Anwendung des Arbeitsrechts sowie Kenntnisse des Steuer- als auch des Sozialversicherungsrechts Hohe Affinität für moderne HR Tools und Wille zur Weiterentwicklung Zertifizierung im Bereich Coaching oder systemischer Organisationsentwicklung wünschenswert Starke Führungspersönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Feingefühl und Durchsetzungskraft, um Menschen für sich zu gewinnen und damit den Erfolg der HR-Prozesse und Projekte sicherzustellen Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten Hohe Analysefähigkeit, unternehmerisches Denken, lösungsorientiert Überzeugungsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität Hohe Belastbarkeit Moderate Reisetätigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung HUMAN Lebensarbeitszeitmodell Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach Absprache bis zu 50% JobRad (Fahrradleasing) Kantine sowie kostenfreies Obst und Getränke Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze direkt am Haus
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Teamleiter (m/w/d) Lagerwirtschaft

Fr. 01.07.2022
Wiesbaden
Die STAHLGRUBER Group ist mit mehr als 180 Stand­orten in Deutschland und Österreich eines der führenden Unter­nehmen im PKW-Teilegroßhandel. Wir bieten neben dem Handel mit Ersatz­teilen, Zubehör, Werkstatt­ausrüstung und Werkzeugen auch umfang­reiche Service- und Dienstleistungs­pakete für die gesamte KFZ-Reparatur­branche an. Seit 2018 sind wird darüber hinaus Teil von LKQ Europe, dem Markt­führer im europäischen KFZ-Ersatz­teile- und Zubehörhandel. Diesem erfolg­reichen Netzwerk gehören insgesamt mehr als 27.000 Mit­arbeiterInnen an mehr als 1.100 Stand­orten in 22 euro­päischen Ländern an. Unsere Motivation ist es, unsere Mitar­beiterInnen bei den zu erreich­enden Unternehmens­zielen best­möglich zu unter­stützen. Deswegen liegt uns die fach­liche und persön­liche Weiter­entwicklung unserer KollegInnen sehr am Herzen. IMMER MOBIL ist daher nicht nur der An­spruch an uns selbst, sondern auch unser Ver­sprechen an Sie. Denn auch hier gilt unser Motto: Die Mobilität beginnt in den Köpfen unserer Mitar­beiterInnen! Kennziffer: 071VWB-6-2022 Start: ab sofort  Sie übernehmen die fachliche Mitarbeiterführung in Ihrem Bereich Sie steuern Arbeitszeitguthaben und Urlaubsplanung Sie verantworten die Umsetzung und Optimierung des Verkaufshaus-Navigations-/Logistikhandbuchs Sie prüfen und überwachen die Tagesabschlussprotokolle und Kassenabläufe Sie stellen die telefonische Erreichbarkeit sicher Sie entscheiden über Sonderzustellungen und Sonderpreise im abgestimmten Rahmen Sie arbeiten im Mahnwesen mit Sie gewährleisten die Sicherstellung der Arbeitsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich sowie im Bereich Gebäude-Management/-Sicherheit Sie betreuen Kunden und entscheiden über die Erstellung von Gutschriften Sie führen Teambesprechungen im Verantwortungsbereich durch und vertreten die Verkaufshausleitung Sie können eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Handelsbereich vorweisen Sie konnten idealerweise bereits Führungserfahrung sammeln Sie haben fundierte Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen und MS-Office-Grundkenntnisse Sie besitzen die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Engagement und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Positions- und bedarfsgerechte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Personaleinkauf 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistung 100 Jahre Firmengeschichte Urlaubsgeld Personalentwicklung und Weiterbildung
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Chefarzt (m/w/d) Geriatrische Rehabilitation

Fr. 01.07.2022
Mainz
Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg. Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Kliniken GmbH am Standort Mainz. Chefarzt (m/w/d) Geriatrische Rehabilitation 01.01.2023, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine teamfähige und fachlich sehr gut qualifizierte Persönlichkeit mit langjähriger klinischer Erfahrung, die das gesamte Fach­gebiet der Geriatrie vertritt. Wir legen Wert auf eine patientenorientierte Medizin und eine aktive Beteiligung an der zukunftsweisenden Weiterentwicklung der Abteilung und des Hauses sowie die aktive Mitwirkung am Aufbau klinikübergreifender Strukturen. Ihre Führungskompetenz haben Sie durch mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvollen leitenden Positionen erworben und unter Beweis gestellt. Betreuung der geriatrischen Patienten:innen Aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur medizinstrategischen Weiterentwicklung Gemeinsame Verfolgung unternehmerischer Ziele des Hauses unter wirtschaftlichen Aspekten Facharzt für Innere Medizin mit der Zusatz- oder Schwerpunktbezeichnung Geriatrie (oder erfüllte Voraussetzungen für den Erwerb) mit Leitungserfahrung Leitung eines multiprofessionellen geriatrischen Teams Umfangreiche Erfahrungen in der Behandlung geriatrisch-internistisch, neuro­geriatrisch und gerontopsychiatrisch komplex erkrankter Patienten: innen Hohe Fach- sowie Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement Eine sympathische Persönlichkeit mit Freude am Fachgebiet Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kommunikationskompetenz und Team­fähigkeit Eine attraktive und verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer modern eingerichteten Klinik Die besondere Möglichkeit, einen neuen Bereich aktiv im Aufbau mitzugestalten Ein starkes interdisziplinäres Netzwerk der Marienhausgruppe über 18 Klinik Stand­orte Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Weitreichende Sozialleistungen (z. B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung, ge­för­derte Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobticket, Dienstrad Angebot und vieles mehr) Zielgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
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Digital Operation Manager (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Wiesbaden
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Standort: Wiesbaden Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Bewerbungsfrist: 30.07.2022 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund Unterstütze uns als Digital Operation Manager (m/w/d) in der Abteilung Digitale Services und Innovation des Bundeskriminalamtes. Bei uns kannst Du bei der Erledigung der polizeilichen und administrativen Arbeit ein entscheidender Faktor sein. Durch den Einsatz modernster Technologien gewährleisten wir rund um die Uhr die Verfügbarkeit und Integrität der informationstechnischen Einrichtungen. Hier kannst Du in Kooperation mit nationalen und internationalen Sicherheitsbehörden sichere Infrastruktur gestalten. Es stehen mehrere Jobs zur Verfügung – mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Koordinierung der Aufgaben und Überwachung der Zielerreichung mit Deinem Team Entwicklung der Rahmenparameter des IT-Betriebsbereichs, inklusive organisatorischer und verfahrenstechnischer Planung Beratung unserer Kunden hinsichtlich ihrer Herausforderungen und Umsetzung der besten Lösungen Betrieb von IT-Systemen in einem sicheren und hochverfügbaren Umfeld Leitung von betrieblichen Projekten Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) der Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges aus dem MINT-Bereich On Top (wünschenswert) Du bringst fundierte Kenntnisse aus einem Bereich oder mehreren Bereichen mit: Security Monitoring und Bewertung von Sicherheitsvorfällen Firewall Technologien Cloud Technologien Netzwerktechnologien IT-Infrastruktur (Server- Speicher- Virtualisierung) Betrieb sicherer mobiler Infrastruktur und Anwendung Du hast erste Führungserfahrung mit agilen Teams gesammelt (z.B. DevOp) Du bist in der Lage, komplexe Herausforderungen unserer Kunden mit digitalen Lösungen umzusetzen Du sprichst gutes Englisch (Niveau B1 (GER)), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Du verfügst über Führungskompetenzen, ein sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten und bist team- und kommunikationsfähig Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung Du bist zur Leistung von Rufbereitschaft, Dienstreisen und Dienst außerhalb üblicher Dienstzeiten bereit Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage, IT-Fachkräftezulage
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