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Teamleitung: 553 Jobs in Büttelborn

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Recht 62
  • Unternehmensberatg. 62
  • Wirtschaftsprüfg. 62
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 519
  • Mit Personalverantwortung 427
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 513
  • Home Office 72
  • Teilzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 498
  • Befristeter Vertrag 16
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Sachgebietsleitung (m/w/d) Förderung von Tagespflegepersonen und Abrechnung Kita-Elternentgelte beim Jugendamt

Di. 15.06.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Sachgebietsleitung (m/w/d) Förderung von Tagespflegepersonen und Abrechnung Kita-Elternentgelte beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (41 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung A 10 HBesG Bewerbungsfrist 16. Juni 2021, Kennziffer 1/117 (bitte angeben) Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 700 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 24 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Personal, Registratur, Haushalt und Förderung, davon sind 6 Mitarbeitende im Sachgebiet Kindertagespflegepersonen und Abrechnung Kita-Elternentgelte beschäftigt. Leitung des Sachgebiets Kindertagespflegepersonen und Abrechnung Kita-Elternentgelte Förderung der Tagespflege laut städtischer Kindertagespflegesatzung inklusive laufender Landesförderung Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und Tagespflege gemäß SGB VIII Landesförderungen Fachdienste und Investitionsförderprogramm Referent/in im Rahmen der Qualifizierung von Tagespflegepersonen Bachelorprüfung im Studiengang Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung beziehungsweise Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahre) fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, der Verwaltung und der Verwaltungsabläufe fundierte MS-Office-Kenntnisse Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Organisationsfähigkeit Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert darüber hinaus sind Erfahrungen in der Personalführung. verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten Arbeiten in einem kleinem Team Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -> Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt
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Head of Technical 1st Level (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Frankfurt am Main
Mit fast 400.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung – ob im stationären Handel oder online. Wir verarbeiten jährlich 2,6 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen. Für PAYONE in Frankfurt am Main suchen wir in Vollzeit: Head of Technical 1st Level (m/w/d) Sicherstellen eines kundenorientierten und effizienten technischen Hotline-Supports für alle Kundengruppen entsprechend der definierten Service Level Agreements Mitwirken bei Verbesserung des Kundenservice entsprechend den aktuellen Markt- und Kundenanforderungen und Sicherstellung einer entsprechenden Qualifizierung der Mitarbeiter Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich inkl. Erstellung von Ablaufplänen und Arbeitsanweisungen Mitwirkung bei Projekten und ggf. Leitung von Teilprojekten Führung und Weiterentwicklung eines Teams Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare kaufmännische Erfahrungen Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von technikorientierten Contact-/ Call-Centern oder im Customer Service Ausgeprägte Zielkompetenz, Lösungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit Technische Affinität Profunde Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen Idealerweise Führungserfahrung Gute Anwenderkenntnisse hinsichtlich MS Office und SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Deshalb bieten wir Dir verschiedene Wege für Deine Entwicklung. Dabei geben wir Dir den Freiraum, Deine Stärken auszubauen Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist uns wichtig. Dazu gehört für uns auch, Deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig?  Be ONE of us! Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung
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Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Wiesbaden
Volunta ist ein Träger für Freiwilligendienste des DRK in Hessen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht, allen Menschen den Wert und den Nutzen gesellschaftlicher Teilhabe zu vermitteln. Wir motivieren für Freiwilligendienste und gewinnen junge Menschen sowie Einsatzstellen und Gastfamilien für unsere Programme in Hessen und weltweit. Wir übernehmen die Beratung, Betreuung und pädagogische Begleitung der Freiwilligen. Wir sind Ansprechpartner für soziale, ökologische und kulturelle Einsatzstellen und Interessengruppen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene und souveräne Persönlichkeit (m/w/d) für die Teamleitung Personalentwicklung In Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) auch als Job-Sharing möglich mit Dienstort Wiesbaden Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung..Die Gestaltung des Lernens und der Weiterentwicklung der aktuell 168 Mitarbeitenden und Führungskräfte von Volunta ist die zentrale Aufgabe unserer Personalentwicklung. Als Teamleitung sind Sie für die Themengebiete der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Arbeitgeberattraktivität verantwortlich und bieten den verschiedenen Bereichen Beratungsleistungen an. Damit leisten Sie einen  wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Volunta. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören insbesondere Konzeption, Implementierung und Evaluation einer Personalentwicklungs-Strategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Werten Beratung der Führungskräfte bei der qualitativen Bedarfs- und  Nachfolgeplanung und Ableitung entsprechender Maßnahmen Beratung und Begleitung von Veränderungsvorhaben inklusive Strategieentwicklung  und Evaluation Konzeption und Umsetzung kulturfördernder Maßnahmen zur Stärkung der Vernetzung und Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen und des Diversity Managements Beobachtung und Analyse von Trends sowie Weiterentwicklung bestehender Konzepte   Kontinuierliches Monitoring der Qualität und Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. der Psychologie, der Pädagogik oder Sozial-oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Weiterbildung/ Personalentwicklung oder Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Personalentwicklung oder Coaching und mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Weiterbildung/ Personalentwicklung Idealerweise verfügen Sie außerdem über mehrjährige Führungserfahrungen. Als Dienstleister/-in für die Mitarbeitenden und Führungskräfte besitzen Sie eine beständige Leidenschaft zur Unterstützung von individueller und organisationaler Entwicklung und arbeiten kunden- und lösungsorientiert Sie sind erfahren in der strategischen Konzeption von Lern- und Entwicklungsansätzen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit einem breiten Methodenwissen (z.B. Design Thinking etc. ) verstehen Sie es, die Konzepte in moderne Maßnahmen zu operationalisieren Sie sind eine kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Kunden und Schnittstellen Ihr Führungsverständnis setzt auf kooperative und eigenverantwortliche Zusammenarbeit geprägt von emotionaler Intelligenz, Empathie, Wertschätzung,  Kritikfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft. Sie arbeiten stets eigenverantwortlich, analytisch, strukturiert und kostenbewusst. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie mitgestalten können und ein gutes Betriebsklima Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Ein branchenübliches Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Jahressonderzahlung Eine praxisnahe Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine am Diversity Management orientierte Unternehmenskultur
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Chemiker als Teamleitung Einkauf (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Darmstadt
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Als Teil eines internationalen Konzerns, der weltweit zu den führenden Herstellern von Verbrauchsmaterialien und Industrieausrüstungen zählt, bietet unser Mandant am Standort in Darmstadt (ca. 100 Mitarbeiter) innovative Laborprodukte für die Pharmaindustrie. Als Teamleitung Einkauf im Chemiebereich koordinieren Sie die Einkaufsaktivitäten, übernehmen Verhandlungen mit Lieferanten und arbeiten eng mit der Planungsabteilung zusammen. Der Einsatzort: Darmstadt Koordination und Leitung der Einkaufsaktivitäten Verwaltung des Ausgabenportfolios für Rohstoffe, Verpackungen und Fertigwaren Verhandlungen mit Lieferanten Beaufsichtigung von Import- und Zollangelegenheiten Überwachung von Durchlaufzeiten und Leistung der Lieferanten Sie verfügen über ein Studium der Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen im Bereich chemischer Roh- und Wirkstoffe sowie erste Berufserfahrung im Einkauf Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Vollzeitstelle mit Entwicklungsperspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Arbeitsumfeld Ein Miteinander auf Augenhöhe Kostenfreie Firmenparkplätze
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Senior Consultant (w/m/d) Health Care

Di. 15.06.2021
Berlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Hannover, Nürnberg
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 26 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten und Mandantinnen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten und Mandantinnen auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Du willst unsere MandantInnen mit deiner Expertise im Bereich Health Care beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen: Du erarbeitest ganzheitliche Lösungsansätze und bist für die Betreuung von Einrichtungen des Gesundheitswesens, wie zum Beispiel Krankenhäuser, Krankenkassen, Pflegeeinrichtungen, Non-Profit-Organisationen und andere kliniknahe DienstleisterInnen verantwortlich. Dazu gehört ebenfalls die Entwicklung von Organisations-, Prozess- und Systemlösungen sowie die aktive Begleitung der Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen vor Ort. Du übernimmst die Führung und Koordination von Teams. Senior Consultant (w/m/d) Health Care wirst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, am besten mit Vertiefung im Gesundheitswesen oder Medizin mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung. Du verfügst über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in der Projektleitung, Mitarbeiterführung und Akquisition. Dein Know-how in wirtschaftlicher Analytik und konzeptioneller Arbeit ist bei dieser Position von Vorteil. Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse und Deine hohe Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Wiesbaden, Mainz, Groß-Gerau, Darmstadt, Frankfurt am Main, Langen (Hessen), Hanau, Aschaffenburg
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1100 Beratern und 380 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Wiesbaden, Mainz, Groß-Gerau, Darmstadt, Frankfurt, Langen, Hanau und Aschaffenburg. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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Vertriebsleiter IAM Heizung- und Klimasysteme (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Liederbach am Taunus
Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Vertriebsleiter IAM Heizung- und Klimasysteme (m/w/d) Climate Control Systems, Liederbach am Taunus (Hessen) Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams bestehend aus KeyAccount-Managern und Außendienstmitarbeitern. Begleitung, Steuerung und Pflege bestehender Accounts und Kundennetzwerke im klass. Handelsgeschäft (IAM) (Teile-Großhändler, Werkstatt-Kooperationen). Permanente Neukunden-Akquise und aktive Weiterentwicklung der Marktposition. Durchführen von Vertragsverhandlungen. Organisation und Steuerung zielgruppengerechter Vertriebs- und Marketingaktivitäten. Durchführen von Marktanalysen und Entwicklung differenzierter Wachstumsstrategien für definierte Produktsegmente und Zielmärkte. Planung, Erstellung und Steuerung der jährlichen bereichsspezifischen Budgetvorgaben und Übernahme der Umsatz-/Ergebnisverantwortung für den entsprechenden Verantwortungsbereich. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige praktische Branchen-und Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik Erfahrung in Organisation und Führung eines differenzierten Vertriebsteams Gute Englischkenntnisse Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Hohe Reisebereitschaft Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung Kinderbetreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konstenfreier Parkplatz
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Leiter:in Finanzen und Controlling (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Mainz
Das Römisch-Germanische Zentralmuseum (RGZM) – Leibniz-Forschungsinstitut für Archäologie, eine Stiftung des öffentlichen Rechts, ist ein international tätiges außeruniversitäres Forschungsinstitut und Forschungsmuseum mit Standorten in Mainz, Mayen und Neuwied. Das RGZM ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und beschäftigt zurzeit rund 200 Mitarbeiter:innen, hinzu kommen Stipendiat:innen und Gastwissenschaftler:innen aus dem In- und Ausland. Für unsere Administration am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Leiter:in Finanzen und Controlling (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Finanzen und Controlling Budget-, Forecast-, Mittelfristplanung, insb. Erstellung des finanzwirtschaftlichen Teils des Programmbudgets Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie für die Überleitung in die kamerale Einnahmen- und Ausgabenrechnung Laufendes Haushalts- und Drittmittelmanagement Vorbereitung und firstgemäße Erstellung des kameralen Jahresabschlusses Koordination der fristgemäßen Vorlage der geforderten Verwendungsnachweise Überwachung und Steuerung sämtlicher Steuerangelegenheiten Überwachung und Steuerung der Finanzströme des RGZM zur Sicherstellung der Liquidität auftragsgemäße Umsetzung der Grundsätze und Richtlinien sowie der für die Ordnungsmäßigkeit und die Einhaltung der Standards der Rechnungslegung maßgeblichen Abläufe und Prozesse im Rechnungswesen Pflege und Optimierung der Kosten- und Leistungsrechnung Weiterentwicklung des Controllings und des Berichtswesens für die internen und externen Zielgruppen, insbesondere die Geschäftsführung Aufbau eines Risikomanagement-Systems Erste/r Ansprechpartner:in für Banken, Behörden, Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfung Beratung der Geschäftsführung und der dezentralen Einheiten in allen finanzrelevanten Fragestellungen abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, wünschenswert in leitender Funktion umfassende Kenntnisse der Rechnungslegung gründliche und vielseitige Fachkenntnisse des Haushalts- und Zuwendungsrechts sowie des Handels- und Steuerrechts sicherer Umgang mit modernen Controlling- und Reporting-Instrumenten Kenntnisse der Finanzsoftware ProFiskal sind wünschenswert Teamgeist und Kommunikationsstärke verbunden mit einem hohen Maß an Serviceorientierung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab Eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem leistungsstarken, motivierten und sympathischen Team innerhalb eines Forschungsinstituts und -museums der Leibniz-Gemeinschaft Eine Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen kann die Position bis zur Entgeltgruppe 13 des TV-L vergütet werden Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) Eine vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket MVG Tarifgebiet 65)
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Fertigungsleiter Zerspanung (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Offenbach am Main
Die manroland sheetfed GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Bogenoffset-Druckmaschinen und bietet hocheffiziente Drucksysteme für den Akzidenz- und Verpackungsdruck. Zahlreiche bahnbrechende Technologien der Druckindustrie stammen von manroland. Heute setzen wir diesen Weg fort und prägen den Markt für Bogendrucksysteme mit innovativen Lösungen, die alles bieten, was Sie vom Besten des deutschen Druckmaschinenbaus erwarten können. Für die Abteilung Production Manufacturing suchen wir einen Fertigungsleiter Zerspanung (m/w/d) Mechanische Fertigung: In dieser verantwortungsvollen Position sind für die komplette mechanische Fertigung einschließlich Schnellgruppe, Wärmebehandlung, Arbeitsvorbereitung, NC-Programmierung usw. verantwortlich und berichten direkt an den Produktionsleiter. Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter sowie Organisation und Koordination des Personaleinsatzes. Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln sorgen für eine effiziente Einsatzplanung der Mitarbeiter sowie eine optimale Auslastung der der Maschinenkapazitäten. Sicherstellen einer termingerechten Fertigung unter Berücksichtigung von Qualität, Produktivität und Kosten (Lean Production, Wertstromdesign, 5S usw.). Überwachen der laufenden Fertigungsprozesse, Analysieren von Schwachstellen, eigenständige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Abstimmung und kontinuierliche Verbesserung der Lieferanten- und Kundenbeziehungen. Ausbau und Weiterentwicklung der Fertigung für Dritte (Fremdgeschäft). Steuern der Performance mit Hilfe von KPIs, kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Erfahrung mit Managementsystemen Freude an Mitarbeiterführung, Schaffung eines guten und motivierenden Arbeitsklimas, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeiter und Teammitglieder. Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Gesetze und Normen. Fundierte Erfahrung in der zerspanenden Fertigung und im Umgang mit HighTech CNC Maschinen. Fundierte Erfahrung von CNC Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen für die Bearbeitung von Guss-, Stahl- und Aluminiumteilen. Fundierte Kenntnisse in der NC-Programmierung unterschiedlicher Steuerungen. Fundierte Kenntnisse in der Werkzeugtechnologie. Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in kennzahlenbasierter Ausrichtung von Fertigungsprozessen. Führungskompetenz und Freude an der Leitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Freude am Gestalten und Begeisterung für die übertragenen Aufgabenbereiche. Eigenständiges Weiterentwickeln und Verbessern der Fertigung und der Mitarbeiter. Fundierte Erfahrung mit unterschiedlichen Lieferanten- und Kundenbeziehungen. Anforderungen: Ingenieurwissenschaftliches Studium (Produktionstechnik/Maschinenbau) mit entsprechender mehrjähriger Führungserfahrung oder Meister/Techniker mit langjähriger Führungs- und Berufserfahrung im Maschinenbau.
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Meister/Techniker Kleinteilefertigung Zerspanung (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Offenbach am Main
Die manroland sheetfed GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Bogenoffset-Druckmaschinen und bietet hocheffiziente Drucksysteme für den Akzidenz- und Verpackungsdruck. Zahlreiche bahnbrechende Technologien der Druckindustrie stammen von manroland. Heute setzen wir diesen Weg fort und prägen den Markt für Bogendrucksysteme mit innovativen Lösungen, die alles bieten, was Sie vom Besten des deutschen Druckmaschinenbaus erwarten können. Für die Abteilung Production Manufacturing suchen wir einen Meister/Techniker Kleinteilefertigung Zerspanung (m/w/d) Mechanische Fertigung: In dieser Position sind für die mechanische Kleinteilefertigung einschließlich Schnellgruppe und Wärme­behandlung verantwortlich und berichten direkt an den Fertigungsleiter. Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter sowie Organisation und Koordination des Personal-einsatzes. Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln sorgen für eine effiziente Einsatzplanung der Mitarbeiter sowie eine optimale Auslastung der der Maschinenkapazitäten. Sicherstellen einer termingerechten Fertigung unter Berücksichtigung von Qualität, Produktivität und Kosten (Lean Production, Wertstromdesign, 5S usw.). Überwachen der laufenden Fertigungsprozesse, Analysieren von Schwachstellen, eigenständige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, Rationalisierungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen. Unterstützung und Einführung technologischer Weiterentwicklungen in der Fertigung. Suche und Betreuung neuer Kunden. Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Entwicklung, Montage und Service) Freude an Mitarbeiterführung, Schaffung eines guten und motivierenden Arbeitsklimas, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeiter und Teammitglieder. Vertretung der Vorgesetzten in der Fertigung. Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Gesetze und Normen. Fundierte Erfahrung in der zerspanenden Fertigung und im Umgang mit HighTech CNC Maschinen (Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen) für die Bearbeitung von Guss-, Stahl- und Aluminiumteilen Fundierte Kenntnisse in der NC-Programmierung und in der Werkzeugtechnologie. Betriebswirtschaftliches Verständnis, Erfahrung in kennzahlenbasierter Ausrichtung von Fertigungsprozessen. Führungskompetenz und Freude an der Leitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen. Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Freude am Gestalten und Begeisterung für die übertragenen Aufgabenbereiche. Erfahrung im Projektmanagement. Anforderungen: Meister/Techniker mit langjähriger Führungs- und Berufserfahrung im Maschinenbau, abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker
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