Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Teamleitung: 78 Jobs in Butzbach

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Pharmaindustrie 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Transport & Logistik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • It & Internet 2
  • Immobilien 2
  • Metallindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 77
  • Mit Personalverantwortung 60
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 77
  • Home Office möglich 17
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 75
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Manager:in Service Parts & Life Cycle Management (d/f/m)

Mi. 17.08.2022
Wetzlar
Mit bahnbrechenden optischen und digitalen Lösungen gestaltet Leica Microsystems die Zukunft der Mikroskopie seit über 170 Jahren. Als ein global führendes Unternehmen setzen wir auf kontinuierliche Verbesserung, um unsere Kunden zu begeistern und die beste Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Kundenorientierung, Innovation und Teamarbeit sind der Kern unserer Kultur und die Grundlage unseres Erfolgs. Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, dessen Produkte in der Spitzenforschung auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen? Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns für brillante Lösungen und Erkenntnisse. Leica Microsystems steht an der Seite von neun weiteren Danaher Unternehmen im Bereich Life Sciences. Zusammen leisten wir zukunftsweisende Pionierarbeit für Wissenschaft und Medizin. Unsere Produkte unterstützen Forscher im Kampf um die Rettung von Leben.   Manager:in Service Parts & Life Cycle Management (d/f/m)Sie arbeiten gerne in einem modernen internationalen Umfeld? Dann sind sie hier genau richtig! Werden Sie Teil unseres globalen Service Support Teams in Wetzlar mit Home Office Option. Entwicklung, Einführung und Aufrechterhaltung von globalen standardisierten und transparenten Service Lebenszyklus Prozessen Optimierung des Lagerbestands und der Service Supply Chain Anforderungen gemeinsam mit Operations, Regionen und externen Partnern Sicherstellung eines hohen Service Levels für Kundenzufriedenheit sowie Entwicklung des Servicewachstums Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ersatzteil Managements über den gesamten Service Lebenszyklus hinweg, in Abstimmung mit den Business Units und Regionen Entwicklung und Umsetzung von globalen Strategien und Konzepten bezüglich Service sowie materialrelevanten Aspekten & Prozesse (z.B. NPIs oder Optimierung von Spare Supply oder Life Cycle Management Prozessen) Design und Implementierung von Analysen & Reports, um dem Service Management einen guten Überblick für Entscheidungen zu geben Einführung und Aufrechterhaltung von Prozessen zur Unterstützung der KPIs (z.B. On time Delivery zur Messung der Kundenzufriedenheit) Planung, Führung und Förderung/Qualifizierung sowie Beurteilung, um die Zusammenarbeit zu optimieren Abgeschlossener Abschluss in einem technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Fokus auf Prozessentwicklung und Prozessharmonisierung im Bereich Lieferkette, Operations und Logistik Gute Kenntnisse von Lean und Continous Improvement Konzepten Sicherer Umgang mit MS-Office-tools und SAP-Grundkenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Standortübergreifendes Arbeiten (global) mit bis zu 30% Reisetätigkeit Starke kommunikative Fähigkeiten, proaktives Vorgehen und Entscheidungsfreudigkeit runden Ihr Profil ab Wir ermöglichen eigenverantwortliches arbeiten innerhalb eines engagierten, internationalen Teams Mitarbeiter:innen haben die Option bis zu 2 Tage/Woche von zu Hause zu arbeiten Wir unterstützen Mitarbeiter:innen dabei, sich beruflich und persönlich weiterzubilden. Wir fördern und entwickeln Mitarbeiter:innen in Führungspositionen.
Zum Stellenangebot

Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Mi. 17.08.2022
Butzbach
Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich! Werden Sie am Standort Butzbach Teil unseres Teams als Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) – ab sofort!Für Ihre Schicht haben Sie die Verantwortung. Sie sorgen dafür, dass die Auftragsbearbeitung reibungslos klappt und haben immer ein Auge auf die Abläufe und ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter:innen.  Fachliche Führung des Teams im Lager: Sie erstellen den Einsatzplan, teilen Aufgaben zu und kontrollieren deren Umsetzung. Als Schichtleiter:in sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsvorgaben sowie die Erreichung der Tagesziele und Sie koordinieren Arbeitseinsätze über alle Abteilungen hinweg. Damit alles nach Plan läuft: Sie stellen sicher, dass Arbeitsprozesse, Lagerregeln und Sicherheitsbestimmungen auf der Fläche eingehalten werden.   Sie erfüllen sämtliche Dokumentationsvorgaben und sind der Motor für ständige Optimierungen und Verbesserungen. Und Sie packen im Tagesgeschäft mit an. Ob Warentransporte mit Gabelstapler oder Eingaben im Lagerverwaltungssystem – Sie kennen jeden Handgriff. Auf Sie ist Verlass. Sie gehen Ihre Aufgaben direkt an, arbeiten mit viel Eigenverantwortung und genauso viel Einsatz. Schichtdienst? Für Sie kein Problem. Und Sie wissen, worauf es im Team ankommt. Als Grundlage bringen Sie gerne eine logistische Ausbildung mit, zum Beispiel zum:zur Fachlagerist:in oder Fachkraft für Lagerlogistik. Außerdem können Sie Folgendes vorweisen:  Berufserfahrung in der Lagerlogistik Gern erste Führungspraxis, zum Beispiel als Teamleiter:in, Logistikmeister:in, Koordinator:in oder das Selbstvertrauen für diesen nächsten Karriereschritt Übung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, insbesondere SAP Einen Führer- und Staplerschein Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Mit einem guten Arbeitsvertrag und tariflichen Leistungen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Außerdem profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:  Umfassende Trainingsangebote Individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Personalrabatt-Aktionen und (E-)Bike-Leasing
Zum Stellenangebot

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Frankfurt am Main, Langen (Hessen), Lennestadt, Olpe, Biggesee, Oberursel (Taunus), Schweinfurt, Siegburg
KODi ist einer der erfolgreichsten Haushaltsdiscounter Deutschlands, mit einem breiten Sortiment von Drogerie– und Haushaltswaren in 242 Filialen.  Quereinsteiger aus allen Bereichen des Einzelhandels willkommen. Filialleiter (m/w/d)Vollzeit - Mehrere Orte - Mit Berufserfahrung - sofort Führung, Entwicklung, Koordination und Organisation deines Teams Sicherstellung der hohen Kunden- und Serviceorientierung in der Filiale Warendisposition und Tagesabschluss, Wahrung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung Enger und konstruktiver Austausch mit dem/der Verkaufsleiter/in Führen der permanenten Inventur und Erledigung aller anfallenden administrativen Arbeiten Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Handel gesammelt Du bringst erste Erfahrung als Filialleiter / Store Manager mit ein Du hast Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen und Spaß am Verkauf Du kannst Deine Mitarbeiter motivieren und bist eine Führungspersönlichkeit Du bist ein belastbarer, flexibler, umsetzungsstarker Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenmotivation Ein faires Gehalt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, mit ausgereiften Prozessen (z.B. automatisches Warenbestellsysteme) Eine positive Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team Unbefristete Anstellung in einer Führungsposition bei einem zukunftssicheren Unternehmen Vollzeit, mit 40 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten 36 Tage Urlaub (bei eine 6-Tage-Woche) 10% Mitarbeiterrabatt (plus eine zweite Rabattkarte für Angehörige und Freunde) KODi – Gutschein-Pool* (Bis zu 44 € Guthaben monatlich bei namenhaftem Einzelhändler) Intensive und bezahlte Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen* Weitere Benefits: KODi-Dienstfahrrad*, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und Berufsunfähigkeitsversicherung (*: ab dem 6. Monat der Beschäftigung)
Zum Stellenangebot

Projektmanager Produktion Serienprodukte Wetzlar (m/w/x)

Mi. 17.08.2022
Wetzlar
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Für die etablierten Serienprodukte am Standort in Wetzlar den weiteren Ramp-up sowie die Erweiterung der Produktionskapazität verantwortlich managen als laterale Führungskraft ein hochqualifiziertes und interdisziplinäres Team aus Industrial Engineers, Equipment-Managern und Produktionsplanern fachlich führen sowie deren Aufgabenpakete strukturieren, budgetieren und Ergebnisse reporten auf Augenhöhe mit dem Senior Management konkrete Ramp-up Pläne erarbeiten, Investitionsfreigaben prozessieren, spannende Infrastrukturprojekte verantwortlich begleiten und bei Konflikten moderieren und priorisieren mit Weitsicht die Wertschöpfungsketten, Produktionskapazitäten und Ressourcen der bestehenden Volumenproduktion gemäß den Marktanforderungen auf höhere Stückzahlen skalieren dabei den Automatisierungsgrad erhöhen, Skaleneffekte heben sowie Prozesseffizienzen erzielen in der Umsetzung produktionsrelevanten Kennzahlen, Meilensteine und Budgets definieren, deren termingerechte Erfüllung sicherstellen und den Umsetzungsstand beim Ramp-up laufend monitoren das strategische Reporting gegenüber dem Senior Management in Operations und dem Field of Business verantworten ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, gerne mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, Promotion oder Erfahrung in einer Unternehmensberatung mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse von Serienanlaufmanagement und Produktionsprozessen (LEAN, 6 Sigma, SAP ERP, MES, Industrie 4.0) Teilnahme am LEAD-Programm oder einer vergleichbaren Management-Führungsfortbildung wünschenswert vertiefte Erfahrungen im Projektmanagement (idealerweise GPM Zertifizierung Level B/C) Leadership Skillset: Engagement und Weitsicht, hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Interesse ein Zukunftsprodukt in SMT-Operations mit Leadership und Unternehmertum erfolgreich zu machen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zum Stellenangebot

Service Operation Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Nidda
Unsere Hotelgruppe, die Castlewood Hotels & Resort, steht für: familiär • naturverbunden • traditionsbewusst In unseren Hotels & Resorts erleben Sie echte Gastfreundschaft, geprägt von Herzlichkeit und Freundlichkeit.  Als Gastgeber schaffen wir für unsere Gäste eine familiäre Atmosphäre, diskret und dennoch vertraut. Hier können Sie ankommen und sich vom ersten Moment an wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf zufriedene Gäste und motivierte Mitarbeiter. Das wird in den Castlewood Hotels & Resorts spürbar. Seien Sie unser Gast und erleben Sie eine Gastfreundschaft, die von Herzen kommt. In den Hotels & Resorts der Castlewood Hotels genießen Sie besten Service für einen außergewöhnlichen Aufenthalt. Zur Castlewood Hotels & Resort Deutschland GmbH gehören derzeit 7 Hotels. Das Kurhaushotel Bad Salzhausen besticht nicht nur durch seine idyllische Lage an einer der ältesten und schönsten Kurparkanlagen, sondern darf sich auch selbst wegen seiner künstlerischen und geschichtlichen Bedeutung als Kulturdenkmal bezeichnen. Das Kurhaushotel Bad Salzhausen strahlt den Flair vergangener Zeiten aus, aber mit dem zeitgemäßen Anspruch an Komfort, Service und Persönlichkeit. Unser ebenso historisches wie charaktervolles Haus bietet 49 modern und behaglich eingerichtete Doppel- und Einzelzimmer sowie zwei Apartments. Aus allen Zimmern ist der Blick in den Park zu genießen. Die Justus-Liebig-Therme, direkt gegenüber gelegen, mit seinen heiltherapeutischen Anwendungen unterstützt Sie bei Ihrem Wunsch nach Entschleunigung, Wohlbefinden oder Mobilisierung. Anstellungsart: VollzeitDeine Aufgaben: operative Leitung der gesamten Serviceabteilung Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse im F&B-Bereich operative Mitarbeit im Service  Unterstützung bei der Neukonzeptionierung des F&B-Angebotes Eigenständige Kostenkontrolle und kontinuierliche Fokussierung auf die Wirtschaftlichkeit der F&B Abteilung zur Verbesserung des Bereichsergebnisses  Dienstplan- und Urlaubsgestaltung für den Servicebereich Sicherstellung der Qualität im F&B-Bereich sowie der Gästezufriedenheit  Schulung von Mitarbeiter und Auszubildenden sowie Führen von Mitarbeiter- und Karrieregesprächen Dein Profil: eine abgeschlossene  Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit mehrjähriger Berufserfahrung im Servicebereich Engagierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit mit erster Führungserfahrung Herzlichkeit schnelle Auffassungsgabe, Teamorientierung, Organisations- und Improvisationsgeschick Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Gepflegtes Erscheinungsbild sowie Teamfähigkeit Leidenschaft für den gesamten Food  & Beverage Bereich Wir bieten Dir: ein familiäres Arbeitsumfeld & Team  flexible Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe  Leistungsgerechte Bezahlung  Du bist kreativ und gestaltest deinen Arbeitsplatz aktiv mit 
Zum Stellenangebot

Leiter Controlling/Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Bad Homburg vor der Höhe
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Leiter Controlling/Finanzbuchhaltung (m/w/d) Die thyssenkrupp Gerlach GmbH gehört zu den international führenden Gesenkschmieden und ist Marktführer für geschmiedete Kurbelwellen. Am Standort Homburg (Saar) produzieren wir mit rund 750 Mitarbeitern Kurbelwellen für die internationale Automobilindustrie. Durch die größte Investition der Unternehmensgeschichte von thyssenkrupp Gerlach erweitern wir am Standort Homburg unser Produktspektrum mit der Schmiedung von LKW-Vorderachsen und gehen somit einen weiteren Schritt in Richtung Zukunft. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB Steuerung des Planungsprozesses inkl. Dokumentation und Berichtswesen Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsanalysen, inkl. Analyse von Abweichungen sowie Ableitung und Implementieren entsprechender Maßnahmen Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse, Systeme, Strukturen und Kennzahlen Motivierende Führung sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen der Abteilung Controlling / Finanzbuchhaltung Aktive Mitarbeit bei organisationsübergreifenden Sonderprojekten Ansprechpartner für z.B. Wirtschafts- und Betriebsprüfer, Corporate Controlling, Steuerabteilung Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen sowie mehrjährige relevante Berufspraxis, idealerweise im internationalen industriellen Umfeld Fundiertes Know-how in der Steuerung und Weiterentwicklung von Controlling / Finanzbuchhaltung-Teams sowie im Aufbau effizienter Organisationen mit hohem Digitalisierungsgrad Routinierte Anwendung von MS Office (i.W. Excel) und SAP (i.W. der Module FI/CO/MM) Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, proaktive, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Isabela IsakPersonalreferentin Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Eine attraktive außertarifliche Vergütung sowie erfolgsabhängige Sonderzahlungen Ein zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsplatz in einem weltweit agierenden Technologieunternehmen Vermögenswirksame Leistungen sowie eine subventionierte Kantine Flexibles Arbeiten Ein umfangreiches Schulungsangebot, bspw. über die thyssenkrupp Academy und das konzerneigene Weiterbildungszentrum Haus Rheinberg Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst, u. a. mit Hautkrebsscreeing und Grippeschutzimpfung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Zum Stellenangebot

Head of Shopper & Trade Marketing (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Niederdorfelden
Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein inter­national und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 480 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nach­haltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die markt­führende Positionen einnehmen.Ab sofort suchen wir einenHead of Shopper & Trade Marketing (m/w/d)Führen und Entwickeln des Teams Shopper & Trade Marketing (Trade Marketing & Customer Activation, Training)Zielorientierte Konzeption, Implementierung und Optimierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Schulungen sowie handelsspezifische Aktivitäten für das Markenportfolio in den entsprechenden Distributions-kanälenBudgetplanung/-allokation, -kontrolle und Einhaltung des verantworteten Budgets (Kostenstellenverantwortung für: Shopper & Trade Marketing (inkl. Großhandel & Kooperationen, Engelhard Campus))Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung zielorientierter MaßnahmenAnalyse kategoriespezifischer Erfolgsfaktoren am PoS bzw. deren Ableitung aus identifizierten Shopper InsightsSteigerung des Empfehlungsverhaltens von Apotheker und PTAVerantwortlich für den Engelhard Campus (Online Hub, Präsenzveranstaltungen, IHK-Lehrgang) sowie aller Schulungsmaßnahmen von Engelhard Arzneimittel zum KundenVerantwortlich für die Verkaufsrundengestaltung des kaufmännischen Außendienstes inkl. Erstellung der Gesprächsunterlagen (CLM)  in enger Abstimmung mit Brand Management und nat. VertriebEntwicklung von Trade Innovations für Ebgelhard im OTC-MarktÜberführung der Markenkommunikation in Vertriebsargumente und shoppergerechte KommunikationErfolgstracking der durchgeführten Maßnahmen durch z.B. Sonderanalysen (IQVia, GfK)Verantwortlich für die Zielvorgabe und die Zielerfüllung des TeamsFühren von und das Vertragsmanagement mit Agenturen & Dienstleistern in Abstimmung mit dem Marketing DirectorPrioritäten- und Kapazitätenplanung von Trade Marketing Projekten innerhalb der Abteilung und mit angrenzenden Abteilungen/BereichenVerantwortlich für die Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen sowie Teilnahme an Kundengesprächen (Kooperationen, Großhandel, etc.)abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Diplom/Master Degree)nachgewiesene/relevante Erfahrung im Führen und Weiterentwickeln von Teamsmind. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im MarketingErfahrung im OTC-Markt wünschenswertLeadership-Skillsprozessorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseBlick fürs Detailstarke Hands-On Mentalitätstarke PräsentationsfähigkeitFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseEs erwartet Sie ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Ein attraktives Vergütungspaket, beste Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Sozialleistungen sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, runden unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert.Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir suchen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
Zum Stellenangebot

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Altenstadt, Hessen
Technischer Projektleiter (m/w/d)Arbeitsort: Altenstadt, BayernVertragsart: Vollzeit 35 Std./Woche, unbefristetEinstiegslevel: BerufserfahreneHome Office: möglichStellen-ID: 22Über VINCORIONVINCORION ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf innovativen Energiesystemen in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme.Als Partner der Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn entwickelt und fertigt VINCORION aus einem intensiven Dialog heraus maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Anforderungen seiner Kunden. Ein leistungsfähiger Kundendienst bietet Betreuung und Service für die Nutzung eigener und dritter Produkte während des gesamten Produktlebenszyklus.Mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten in Deutschland und den USA erwirtschaftete VINCORION 2021 rund 145 Mio. Euro Umsatz.Werden Sie unser neuer technischer Projektleiter (m/w/d) und übernehmen Sie die technische Führung und Koordination unseres Teams aus Entwicklern verschiedener Disziplinen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Implementierung eines PMO's.Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten, technischen Auftragspaketen sowie deren technische Lösung und die Abwicklung von Aufträgen im vorgegebenen Kosten- und Terminrahmen für Kunden - und internen EntwicklungsprojektenInput in lfd. Projektcontrolling/-Reporting, StatusberichtePflege des Projektmanagementtool für die verantworteten Projekteerster technischer Ansprechpartner für den Kunden im Rahmen des KundenprojektesRisikomanagement im Rahmen seiner ProjektumfängePlanung und Terminierung der InbetriebnahmeOrganisation der Erstellung von technischen DokumentationenMitwirkung bei der Abwicklung von GewährleistungsfällenUnterstützung des Produktmanagements bei der Produkt- und PreisoptimierungUnterstützung des Vertriebes bei der in technischer HinsichtLfd. Abstimmung mit dem KonfigurationsmanagementBegleitung von AuditsWeiterentwicklung der PM-ProzessePMO Reporting, Ressourcenmanagement, RisikomanagementKundenprojekte, Koordination mit Gesamt-Projektleiter (Abstimmung, Planung) sowie Technische Koordination von Arbeitspaketen in unterschiedlichen Entwicklungsbereichen(Fachliche) Führung seines EntwicklungsprojektteamsAbgeschlossenes technisches Hochschulstudium und/oder entsprechend langjährige BerufserfahrungAusbildung in Projektstandards nach IPMA/GPM sowie 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer TätigkeitProjektmanagementerfahrung in Projekten vergleichbarer Komplexität und MärktenTechnikbegeisterung und die Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeitenIT-Kenntnisse (SAP, MS-Project, Office, PPM Tool)Entscheidungsfähigkeit & LeistungsbereitschaftAusgeprägte Motivations- & KommunikationsfähigkeitVerhandlungsfähigkeit & KonfliktmanagementDeutsch/Englisch fließend in Wort und SchriftErste Erfahrung im Aufbau und Etablierung eines PMOs, Prozessen und Tools von VorteilEigeninitiative und SelbständigkeitIhre neue berufliche Heimat finden Sie in Altenstadt, im schönen Schongau/Bayern. Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten entweder auf hier vor Ort oder anteilig im Mobile Office. Zur Arbeit kommen Sie mit dem JobRad (E-Bike-Leasing) oder wenn Sie das eigene Auto nehmen, können Sie es auf dem VINCORION Parkplatz sicher abstellen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen Ihnen immer zur Verfügung.VINCORION ist tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Ihre beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch oder LinkedIn-Learning Kurse hinaus.Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch.Das Jahresgehalt beträgt zwischen 77.500, - und 82.500,- Euro inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf Basis 35h / Woche.Altersvor­sorge­wirksame MaßnahmenEssens­zuschussFirmen­eventsFlexible Arbeits­zeitmoduleGesundheits­managementInnovations­prozess/VorschlagwesenMitarbeiter­vorteils­programm bei namhaften MarkenSonderurlaub bei persönlichen EreignissenUnbefristetes Arbeits­verhältnisIndividuelle Weiterbildungs­maßnahmen
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter (m/w/d) Hessen Nord (Standort Marburg / Gießen / Kassel)

Di. 16.08.2022
Marburg / Lahn, Gießen, Lahn, Kassel, Hessen
Du möchtest Teil eines starken Leadership-Teams sein und Verantwortung übernehmen? Du konntest bereits die volle Bandbreite an Vertriebs-Know-How sammeln? Dann gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit! Wer wir sind – und wofür wir stehen Wir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir Dich! #Immobilien #Sales #Manager #Vertrieb #Leiter Du steuerst und optimierst DeineVertriebsbereiche im Rahmen derVertriebsstrategie. Du bist für den Ausbau des Immobilienvertriebs in Deiner Region verantwortlich. Du führst ein Vertriebsteam vonImmobilienmaklern und Vertriebsassistenten. Du bist für die Auswahl neuer Mitarbeiterzuständig und trägst die Verantwortung für die Einarbeitung und die laufendeQualifizierung. Du übernimmst die Weiterentwicklung von Vertriebsmitarbeitern zur Sicherstellung der Vertriebserfolge. Du steuerst die Zusammenarbeit mitVertriebspartnern. Für Deine Kollegen bist Du bereits ein Vorbild, Du möchtest Deine zukünftige Mannschaft mit Menschlichkeit, Initiative und Kreativität ergebnis- und zielorientiert führen. Natürlich bist Du abschlusssicher, zielstrebig, selbstbewusst und agil. Dein professionelles und verbindlichesAuftreten, Deine hervorragendenUmgangsformen sowie Dein kommunikatives Geschick überzeugen und begeistern Kunden, Bankpartner und Mitarbeiter. Als guter Netzwerker verstehst Du es,gewinnbringende Beziehungen – intern und extern – aufzubauen. Mit Deiner Leistungsbereitschaft, Deinem hohen Verantwortungsbewusstsein und Deiner Begeisterungsfähigkeit möchtest Du ein erfolgreicher Teil des Wachstumskurses vonPlanetHome sein. Festanstellung inkl. 30 Tage Urlaub | strukturierte Einarbeitung und optimale Weiterentwicklungsmöglichkeiten | modernstes Equipment | optimale Unterstützung durch einen schlagkräftigen Vertriebsinnendienst | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten
Zum Stellenangebot

Senior Global Representative Manager (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Altenstadt, Hessen
Senior Global Representative Manager (m/w/d)Arbeitsort: Altenstadt, BayernVertragsart: Vollzeit 35 Std./Woche, unbefristetEinstiegslevel: BerufserfahreneHome Office: möglichStellen-ID: 11Über VINCORIONVINCORION ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf innovativen Energiesystemen in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme.Als Partner der Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn entwickelt und fertigt VINCORION aus einem intensiven Dialog heraus maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Anforderungen seiner Kunden. Ein leistungsfähiger Kundendienst bietet Betreuung und Service für die Nutzung eigener und dritter Produkte während des gesamten Produktlebenszyklus.Mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten in Deutschland und den USA erwirtschaftete VINCORION 2021 rund 145 Mio. Euro Umsatz.Verantwortlich für den Aufbau, die Steuerung und Verwaltung des gesamten Vertreter Netzwerkes der VincorionErster Ansprechpartner für das gesamte Vertreternetzwerk innerhalb der Vincorion und Koordinierung der innerbetrieblichen Ressourcen zur optimalen Unterstützung der Vertriebsaktivitäten der Vincorion VertreterKontinuierliches Screening der für die Vincorion relevanten Länder und Märkte. Identifikation von Opportunitäten in den jeweiligen Ländern und Aufbau eines schlagkräftigen Vertreter NetzwerkesVereinbarung und Nachverfolgung von Vertriebszielen der Repräsentanten (Country Pläne und Opportunities)Sicherstellung und Validierung der Repräsentanten-ReportsRegelmäßige Bewertung, Auditierung und Auswertung der Repräsentanten-PerformanceVertragsgestaltung, –Verhandlung, und -Pflege der RepräsentantenverträgeStrukturiertes Reporting der Repräsentanten-Aktivitäten im FührungskreisSelbstständige Erarbeitung von Handlungsempfehlungen von Vertriebs- und Marketingkonzepten für den jeweiligen VertreterBeauftragung und Führung des Angebotsteams (Capture Team) und Erarbeiten von Angeboten sowie Zielpreisfindung Wettbewerberanalysen und Entwicklung der Angebotsstrategie im Rahmen des VertriebsprozessesAbklärung TOP (Technische, Organisatorische, Personelle Voraussetzungen)Initiierung mitlaufende Wertgestaltung, Projektübergabe an ProgrammanagementTechnische- und kommerzielle Klärung während der Akquisitionsphase in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Vertreter sowie Unterstützung des Vertreters bei Preis- und VertragsverhandlungenRepräsentation bei Messen, Fachkongressen und KundeneventsEigenverantwortliche Dokumentation und Pflege von Vertriebsvorgänge im CRM-SystemBudgetüberwachung und Controlling der eigenen ProjektierungsbudgetsAbgeschlossenes Hochschulstudium Ingenieurwissenschaften (Diplom oder Master)Mindestens 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren AufgabenstellungenBranchenkenntnisse und eigenes Netzwerk sind von VorteilNachweisbare Fortbildungen im Vertrieb, bzw. Key Account Management sind wünschenswertVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseEigenmotivation und Kommunikationsstärke sowie interkulturelle KompetenzSozialkompetenz, insbesondere in Bezug auf Vertrauensbildung, Teambildung und VerhandlungsgeschickHohe Überzeugungskraft bei der Beratung und Vermittlung von erklärungsbedürftigen technischen ProduktenFähigkeit, für Bedarfe und Probleme der Kunden Lösungsansätze zu erkennenHohe Bereitschaft für ReisetätigkeitIhre neue berufliche Heimat finden Sie in Altenstadt, im schönen Schongau/Bayern. Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten entweder auf hier vor Ort oder anteilig im Mobile Office. Zur Arbeit kommen Sie mit dem JobRad (E-Bike-Leasing) oder wenn Sie das eigene Auto nehmen, können Sie es auf dem VINCORION Parkplatz sicher abstellen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen Ihnen immer zur Verfügung.VINCORION ist tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Ihre beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch oder LinkedIn-Learning Kurse hinaus.Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch.Altersvor­sorge­wirksame MaßnahmenEssens­zuschussFirmen­eventsFlexible Arbeits­zeitmoduleGesundheits­managementInnovations­prozess/VorschlagwesenMitarbeiter­vorteils­programm bei namhaften MarkenSonderurlaub bei persönlichen EreignissenUnbefristetes Arbeits­verhältnisIndividuelle Weiterbildungs­maßnahmen
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: