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Teamleitung: 733 Jobs in Byfang

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 103
  • Verkauf und Handel 103
  • It & Internet 88
  • Recht 71
  • Unternehmensberatg. 71
  • Wirtschaftsprüfg. 71
  • Gesundheit & Soziale Dienste 63
  • Sonstige Dienstleistungen 55
  • Gastronomie & Catering 46
  • Hotel 46
  • Baugewerbe/-Industrie 33
  • Maschinen- und Anlagenbau 32
  • Transport & Logistik 31
  • Elektrotechnik 30
  • Feinmechanik & Optik 30
  • Immobilien 29
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 21
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 17
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 16
  • Banken 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 726
  • Mit Personalverantwortung 592
  • Ohne Berufserfahrung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 725
  • Home Office 128
  • Teilzeit 36
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 705
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Souschef (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Gelsenkirchen
Das Schloss Berge liegt mitten in Gelsenkirchen im größten Park der Stadt,  direkt am Berger See. Hier ergänzt sich, was selbst in exklusiven Häusern selten zusammen-findet: Das Flair einer großen Tradition, vermittelt durch beeindruckende Architektur und einen traumhaften Park-blick, ein modernes Ambiente, geprägt von Kreativität und gutem Geschmack und nicht zuletzt ein Service, der höchsten Ansprüchen genügt.    Das Erdgeschoss bietet mit Bar und Wintergarten 160 Person-en Platz. Fünf verschiedene Tagungsräume stehen für Feierlichkeiten, Kongresse und Tagungen zur Verfügung und bieten den idealen Rahmen für Gesellschaften von 10 bis 250 Personen. Das Angebot wird durch liebevoll  eingerichtete und hochwertig ausgestattete Hotelzimmer abgerundet.  Anstellungsart: Vollzeit Sie planen Menge und Umfang der benötigten Waren, kaufen diese ein und erarbeiten Menuvorschläge. Anschließend führen Sie die nötigen Vorbereitungsarbeiten durch und überwachen diese sowie bereiten die verschiedenen Speisen zu. Neben fachlichen Kenntnissen in der Zubereitung sind Ideenreichtum und Liebe zum Detail gefragt. Eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit innerhalb der Küchenmannschaft werden vorausgesetzt. Wenn Sie in Zukunft gerne unserem engagierten Team angehören möchten sowie eine fundierte und sehr gute fachliche Ausbildung vorweisen können, dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung. Orientierungstage zum Einstieg kostenfreies Parken am Hotel Kein Teildienst Wunschbuch für Urlaubs & Ausgangstage Regelmäßige Feedbackgespräche Übertarifliche Bezahlung Internationale Gäste und Kollegen Förderung von Quereinsteigern pünktliche Gehaltszahlungen geregelte Arbeitszeiten sicherer Arbeitsplatz kulturelles Umfeld individuelle Förderung tägliches Personalessen 
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Sales Manager (m/w/d) - Ruby Luna

Do. 23.09.2021
Düsseldorf
Für unsere drei Hotels in Düsseldorf suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Business Development & Sales.   Als Sales Manager (m/w/d) hast du die großartige Chance durch deine Leidenschaft, deinen Enthusiasmus und dein positives Auftreten die Kunden für unsere Marke Ruby zu begeistern. Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern eine Persönlichkeit, die zu uns passt. Jemanden, der gemeinsam mit uns erfolgreich wachsen möchte und unsere drei Hotels in Düsseldorf tatkräftig mit Sales-Expertise unterstützt.  Anstellungsart: Vollzeit Bist Ansprechpartner/in deiner nationalen und internationalen Kunden für die gesamte Ruby Brand Baust Beziehungen in deinen Märkten auf und erweiterst dein Netzwerk kontinuierlich Akquirierst neue Accounts und Kunden für unser Hotelportfolio Übernimmst die Organisation und Durchführung von Face-to-Face-Gesprächen Setzt deine Branchenkenntnisse geschickt zur Steigerung unseres gemeinsamen Erfolgs ein Nimmst als Brand-Ambassador an Events und Kundenveranstaltungen teil und trägst unseren Ruby Spirit nach außen Steigerst unsere Markenbekanntheit Arbeitest eng mit dem Sales Team aus ganz Europa zusammen und forcierst das Global-Selling aller Ruby Destinationen Ein Loveseller bist <3 Mit dem Düsseldorfer Corporate- und Hotelmarkt vertraut bist Über ein Gespür für aktuelle und zukünftige Trends sowie deren Weiterentwicklung verfügst Eine positive Ausstrahlung und ein selbstbewusstes Auftreten mitbringst Belastbarkeit, Beharrlichkeit, und kommunikatives Geschick zu deinen Stärken zählst Ein Talent für Selbstorganisation, insbesondere Time-Management, hast Gerne im Team arbeitest Stets neugierig bist und gemeinsam mit uns neue Erfahrungen sammeln möchtest Flexibles Arbeiten im Home Office oder einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Kommunikation auf Augenhöhe ohne unnötige Floskeln Arbeiten ohne steife Uniform – zeig uns lieber deine Persönlichkeit Die Möglichkeit bei Neu-Eröffnungen im In- und Ausland dabei zu sein Teamevents und After Work-Veranstaltungen in lockerer Atmosphäre Corporate Benefits Mitarbeiterraten für dich, deine Familie und Freunde in allen Ruby Hotels
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Naturwissenschaftler*in als Group Leader Anorganik (w/m/d) im Bereich Umweltanalyse

Do. 23.09.2021
Herten, Westfalen
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 94.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.600 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.Die SGS Institut Fresenius GmbH ist Teil der SGS-Gruppe Deutschland. Als einer der bedeutendsten Anbieter für chemische Laboranalytik genießt SGS Institut Fresenius vor allem bei der Sicherheit und Qualität von Lebensmitteln, Getränken und Verbraucherprodukten einen ausgezeichneten Ruf bei Produzenten, Konsumenten und Handel. Mit dem Qualitätssiegel von SGS Institut Fresenius werden besonders geprüfte Lebensmittel und Gebrauchsgüter ausgezeichnet. Sie sind fachlich und disziplinarisch verantwortlich für ein Team von ca. 15 Mitarbeiter im Bereich der Anorganik. Der Analytikschwerpunkt liegt im Bereich der Boden- und Wasseranalytik (LAGA; DepV; TrinkwV.).  Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Labor und die stetige Optimierung von Arbeitsprozessen.  Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Qualitätssicherungs-maßnahmen wie z.B. das Führen von Kontrollkarten, die Erstellung von Arbeitsanweisungen, die Bewertung von Ringversuchsergebnissen sowie die Validierung von neuen und bestehenden Methoden. Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Umweltchemie. Sie verstehen unter Leadership mehr als nur analytische und organisatorische Fähigkeiten und konnten bereits erste Erfahrung als disziplinarische Führungskraft sammeln. Sie behalten den Überblick auch bei vielseitigen und vielfältigen Aufgaben und kommunizieren sicher und konstruktiv mit Auftraggebern, Führungskräften und Mitarbeitern.  Gute Grundkenntnisse der englischen Sprache sowie EDV-Kenntnisse (MS-Office) setzen wir voraus.  Des Weiteren bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in ein SAP basiertes Laborinformationssystem einzuarbeiten. Ihre Bereitschaft und Flexibilität sich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten runden Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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Manager Retail

Do. 23.09.2021
Bottrop
Actiongeladene Abenteuer, noch spannender und explosiver als jeder Blockbuster - Neben rasanten Achterbahnen und spektakulären Shows sind es vor allem Attraktionen für die ganze Familie, die Movie Park Germany zu einem der besten Freizeitparks Deutschland machen. Anstellungsart: Vollzeit-      Optimierung des Produktangebotes durch Beobachtung und Analyse der Verkaufszahlen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer -      Einhaltung und Überwachung der Qualitäts- und Servicestandards des Movie Parks -      Verantwortlich für das visuelle Merchandising in den Geschäften -      Regelmäßige Tätigkeit als Duty Manager im Park -      Kontinuierliche Erfolgskontrolle und Optimierung der implementierten Maßnahmen -      Führung des Retail Teams-      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation -      Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandelssektor (Kaufhaus, Unterstützung des Einzelhandels) -      Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu schulen -      Gute Englisch- und PC-Kenntnisse (MS Office) -      Serviceorientierte Umgangsformen -      Vertriebs- und öffentlichkeitsorientierte Persönlichkeit -      Extrem gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten-      Motiviertes und freundliches Betriebsklima -      Umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten -      Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen -      Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, kostenfreier Kaffee und eine subventionierte Kantine
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Leitung Finanzen & Verwaltung (d/m/w)

Do. 23.09.2021
Düsseldorf
Wir sind seit 1860 das technisch-wissenschaftliche Forum für Themen der Stahlherstellung und der Stahlanwendung. Rund 3.300 Personen im In- und Ausland sind persönliche Mitglieder unseres Vereins, hinzu kommen Mitgliedsunternehmen aus der Stahlindustrie in Deutschland und Europa. Wir fördern die technisch-wissenschaftliche Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung der Stahltechnologie und des Werkstoffs Stahl. Unsere Tätigkeitsfelder sind Weiterbildung, Nachwuchsförderung, Normung, Standardisierung, Forschung und die Durchführung von nationalen und internationalen technisch-wissenschaftlichen Konferenzen.  Wen wir suchen Wir suchen zum nächstmöglichen Termin die neue Leitung Finanzen & Verwaltung (d/m/w).  ein ordnungsgemäßes Finanz- und Rechnungswesen inkl. Buchhaltung, Bilanzen, GuVRechnung sowie fristgerechte Jahresabschlüsse (auch Konzern) und Lageberichte nach HGB, unter Berücksichtigung der Gemeinnützigkeit des Vereins sicherstellen die Finanzplanung erstellen und die Kosten- und Ergebnissituation kontinuierlich überwachen Bericht erstatten gegenüber Vorstand und Mitgliederversammlung das Anlagevermögen, den Wertpapierbestand und unsere Immobilie verwalten Geschäftsabläufe/Verwaltungsvorgänge (Einkauf, IT-Sicherheit, Datenschutz, Arbeitssicherheit etc.) organisieren und optimieren die Beschäftigten in Buchhaltung, IT und Verwaltung führen. ein kaufmännisches Hochschulstudium sehr erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen mindestens fünf Jahre in einer ähnlichen Managementposition gearbeitet haben Erfahrungen im Rechnungswesen einer gemeinnützigen Organisation und in der Immobilienverwaltung gesammelt haben komplexe Sachverhalte schnell analysieren können, proaktiv und eigenverantwortlich handeln ebenso verantwortungsbewusst wie pragmatisch sind, lösungsorientiert arbeiten sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch kommunizieren. interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Zugehörigkeit zu einem professionell arbeitenden Team in einem etablierten Verein Aufmerksamkeit für gute Ideen und attraktive Konditionen.
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Facility Manager / Koordinator (m/w/d) Facility Management

Do. 23.09.2021
Düsseldorf
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 8.000 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Bei GOLDBECK Parking Services erhalten unsere Kunden im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung von Parkhausprojekten sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand. Facility Manager / Koordinator (m/w/d) Facility ManagementParking Services Koordination und Sicherstellung des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Managements in unseren Parkhäusern Optimierung von Rahmen- und Wartungsverträgen Ganzheitliche Steuerung der technischen und infrastrukturellen Dienstleister Erstellung technischer Quartals- und Jahresberichte Enge Zusammenarbeit mit unseren operativen Bereichsleitern und zentralen Abteilungen Zusammenstellung und Koordination von internen Projektteams zur Bearbeitung projektbezogener Sonderaufgaben (z.B. zur Umsetzung von Energiesparpotentialen oder E-Ladetechnik) Optimierung von übergreifenden Work-Flows zur Effizienzsteigerung, auch in Bezug auf digitale Tools (z.B. Optimierung des CAFM Systems) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Versorgungs- / Elektrotechnik / Gebäudetechnik oder ähnliche Qualifikation Alternativ zum Studium: Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich Berufserfahrung im technischen Facility Management und/oder Property Management Kenntnisse im Umgang mit CAFM Systemen wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Kommunikationsgeschick und Einfühlungsvermögen zur zielgerichteten Kommunikation mit verschiedensten Personen Hohe Selbstständigkeit sowie organisatorisches Geschick Spaß am bereichsübergreifendem Arbeiten und Motivation zur Mitgestaltung eines dynamischen Unternehmensbereiches mit Start-Up Atmosphäre Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Bar Manager (m/w/d) The Paris Club Bar

Do. 23.09.2021
Düsseldorf
SHOW US YOUR VISION   In Düsseldorf gehören Restaurant und Bar unter einen Namen: The Paris Club. Er steht für hochkarätige, französische Küche, raffinierte Drinks und für einen unvergleichbaren Ausblick über die Dächer der Stadt. Nicht fehlen darf unser ausgezeichneter Service: Unser Team ist herzlich und zuvorkommend und macht jeden Augenblick für unsere Gäste unvergesslich. Gleichzeitig versprühen wir den Charme von jungen, wilden Franzosen und interpretieren das französische laissez-fair neu.   Du kümmerst dich darum, dass deine Mitarbeiter alles haben, was ein starkes Team braucht. In Zusammenarbeit mit Le Lion und Boilerman Bar-Gründer und Bar-Ikone Jörg Meyer wird die Bar als eigenständiges Konzept vermarktet und richtet sich mit Highballs gezielt an die Nachbarschaft. Mehrmals im Jahr entwickelst du mit Jörg Meyer und dem Highballer-Team neue Cocktails und die Barkarte weiter. In unserem The Paris Club freuen wir uns auf dich. Anstellungsart: Vollzeit Du machst die Einsatzplanung, führst das Team und unterstützt deine Kollegen bei ihrer individuellen Entwicklung Dein Fachwissen gibst du gerne in Schulungen an Mitarbeiter und Auszubildende weiter Ein gehobener Servicestandard, die stetige Optimierung der Prozesse und auch das Erreichen der operativen Ziele liegen dir am Herzen Du übernimmst die Verantwortung für dein Budget, Wareneinsätze, etc… und sorgst für korrekte Abrechnungen und saubere administrative Abläufe, wie auch Inventuren und bringst die Bar unternehmerisch weiter Du bist ein kompetenter und aufgeschlossener Ansprech- und Sparringspartner für unseren externen Konzeptpartner Jörg Meyer und die Highballer und entwickelst das Konzept in Zusammenarbeit mit diesen weiter Du stehst deinen Kollegen mit einem ansteckenden Lächeln bei, wenn mal wieder alle Gäste gleichzeitig die Bar stürmen und einen Drink wollen. Zudem behältst du auch bei spontanen Planänderungen Oberwasser Du hast bereits mehrjährige Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Funktion und Umfang gesammelt und sprichst fließend Englisch Deine Kollegen kannst du genauso begeistern wie deine Gäste. Außerdem kennst du dich in Düsseldorf aus und hast immer Szenetipps in der Hinterhand Du begeisterst dich für die Bar-Szene und Barkultur und entdeckst gerne neue Konzepte Du bist ein Macher – und gibst offen zu, wenn du mal was falsch gemacht hast Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter Lerne alle anderen 25hours Hotels kennen und übernachte als Mitarbeiter zehn Nächte im Jahr kostenfrei! Spare beim Besuch unserer Restaurants & Bars! Profitiere von super Angeboten von Kooperationspartner! Und vieles mehr ...
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F&B Service Leiter (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Dortmund
Dortmund, die 7. größte Stadt Deutschlands und das Tor zum Ruhrgebiet wandelt sich zum neuen modernen Dienstleistungszentrum in Westfalen. Zusätzlich entsteht eines der schönsten Naherholungsgebiete rund um den Phoenix See. Unser Haus liegt in der Nähe des Zentrums, direkt am grünen Westfalenpark, in Laufweite zum größten deutschen Fußballstadion, des Messezentrums sowie den Westfalenhallen Dortmund. Das Radisson Blu Dortmund verfügt über 185 Zimmer, 5 Suiten, 15 Konferenzräumen sowie ein Restaurant, eine Bar und einen großen Wellness- und Schwimmbad-Bereich mit Pool, Saunen und einem Fitnessraum. Anstellungsart: Vollzeit Operative Leitung in Zusammenarbeit mit den Supervisoren für alle F&B Service Outlets Aktive Dienstplangestaltung der Outlets unter Berücksichtigung der Produktivität Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Serviceabläufen Freundliches und herzliches Begrüßen, Verabschieden der Gäste Ideenentwicklung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebotes in Zusammenarbeit mit unserem Küchenchef Sehr gute Kenntnisse des F&B- und Wein-Angebotes in allen Outlets Manager on Duty Dienst   Abgeschlossene Ausbildung in der 4* oder 5* Hotellerie oder gehobenen Gastronomie Mindestens zwei Jahre operative Erfahrung als Führungsposition im F&B Bereich Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden in den Outlets in Absprache mit den jeweiligen Supervisors Sehr gute Kenntnisse in der Dienstplangestaltung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen wünschenswert Professionelles Auftreten, gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Organisationsvermögen und Kreativität Gastgeber mit Leidenschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Welweite Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgratifikation Training und Entwicklung Gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Regelmäßige Teamevents Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung Diversität Ein lebhaftes Team sowie Raum zur Weiterentwicklung Regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen
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Junior Souschef (m/w/d) Opening ***

Do. 23.09.2021
Düsseldorf
SLEEP, EAT AND EVERYTHING IN BETWEEN AT VOCO® DUSSELDORF - SEESTERN. Anstellungsart: Vollzeit Du verwöhnst unsere Gäste in unserem Restaurant mit ausgewählten Speisen und Spezialitäten Du bist krativ und gestaltest die Menüs und Speisekarten mit Du bist mitverantwortlich für die Vor- und Zubereitung von Speisen im a la Carte Restaurant Die Vorbereitung und Umsetzung von Buffets und Kaffeepausen sowie deren Präsentation Du trägst zu einem reibungslosen und harmonischem Ablauf in unserem Küchenteam bei Selbstständiges Führen und Organisieren des Postens Sicherstellung und Einhaltung des HACCP-Konzepts sowie der Qualitätsstandards Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Küche sowie erste Erfahrungen in einer vergleichbarer Position Ein gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten  Teamfähigkeit, Motivation Qualitätsbewusstsein Flexibilität und Belastbarkeit Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit Zuverlässigkeit und Präzision, sowie Schnelligkeit und Ordnungssinn / Sauberkeit Ein innovatives und modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein motiviertes und dynamisches Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen Eine umfassende Einarbeitung in alle Themengebiete faires Arbeitszeiterfassungs- und Überstundenausgleichssystem 30 Tage Urlaub Regelmäßige Feedbackgespräche und Raum für persönliche Weiterentwicklung Eine große Auswahl an Schulungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung Vielfältige Hotelverpflegung Mitarbeiter-Events Mitarbeitertarife in über 5600 Hotels weltweit
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Wohnstättenleitung (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Herne, Westfalen
Die Lebenshilfe Herne „Selbstbestimmt Wohnen“ gGmbH bietet Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen in ihren vier Wohnstätten ein zu Hause. Unsere Mitarbeitenden begleiten unsere Bewohner*innen in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbständigkeit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Für unsere Wohnstätte in Herne mit 24 Bewohner*innen suchen wir eine neue Leitung. Unsere Mitarbeiter*innen wünschen sich eine Leitung die ihre Bedürfnisse ernst nimmt, ihnen mit Wertschätzung und Respekt auf Augenhöhe begegnet und kooperativ führt. Die 24 Bewohner*innen leben in drei kleinen Wohngruppen und werden von 27 Mitarbeitenden begleitet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeitarbeit wäre möglich. Übernahme der personellen Leitung der Einrichtung Erstellung von Dienstplänen, Dokumentationen Mitarbeiterorientiertes Führungshandeln und wertschätzende Gesprächsführung Konzeptionelle Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit Ihrem Team Begleitung, Pflege und Assistenz unserer Bewohner*innen im alltäglichen Leben Kooperative Elternarbeit Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern Aktive Teilnahme an internen Gremien Verwaltungsarbeiten Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Erziehungswissenschaftler/in Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung mit. Sie haben bereits mehrere Jahre mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet. Sie setzen sich für eine wertschätzende Führungskultur ein und können Ihr Team motivieren und Ihre Mitarbeiter gezielt fördern. Sie arbeiten gerne in einem Leitungsteam und sehen ihre Stärke insbesondere in der Kommunikation. Vergütung nach TVöD- SuE 16, Leistungszulage, Jahressonderzahlung  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Zusammenarbeit in einem motivierten Team  Eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  Betriebliche Altersvorsorge
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