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Teamleitung: 25 Jobs in Celle

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Teamleitung

Abteilungsleitung Otoplastikfertigung (w/m/d)

Sa. 17.10.2020
Großburgwedel
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitern betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gutes Hören und gutes Sehen bedeuten Lebensqualität und sind für uns keine Frage des Geldbeutels. Für unsere Unternehmenszentrale in Großburgwedel bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abteilungsleitung Otoplastikfertigung (w/m/d) Sie behalten in einem umfangreichen Fertigungsprozess stets den Überblick und übernehmen gerne Führungsverantwortung? Sie suchen nach einer Stelle, in der Sie Ihr Know-how anwenden und mit einem motivierten Team zusammenarbeiten können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Verantwortung für die Qualitätsvorgaben, Durchlaufzeiten und Produktivität in der individualisierten Serienfertigung von Otoplastiken Überwachung, Steuerung und Planung aller Produktionsprozesse Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fertigungsabläufe Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung und Koordination von personellen Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung interner und externer Auditierungsprozesse im Kontext aktueller Richtlinien für Medizinprodukte Fachliche Verantwortung für unseren zweiten Fertigungsstandort in Poznań (Polen) Abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Fachrichtungen Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder Verfahrenstechnik. sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden Unternehmen Praktische Erfahrung in Planung und Umsetzung von Lean-Management-Projekten Erfahrene Führungskraft mit ERP-Anwenderkenntnissen im Produktionsbereich, idealerweise MS Dynamics AX sowie sicherer Umgang mit MS Office Hohe Kundenorientierung und soziale Kompetenz sowie Personalführungskompetenz und Motivationsfähigkeit Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen vor dem Hintergrund eines kooperativen Führungsstiles Erfahrungen in der Umsetzung von Change-Management Prozessen Gute Sprachkenntnisse in Englisch, polnische Sprachkenntnisse wünschenswert Eine wertschätzende Unternehmenskultur Ein hochmotiviertes Team – die KIND-Familie Hoher Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Perfekte Rahmenbedingungen in unserem ultramodernen KIND Campus Ein in der Unternehmenszentrale integriertes, offenes Betriebsrestaurant mit ausgewogener und regionaler Küche Diverse Mitarbeiterrabatte und Programme Werden Sie Teil des Teams! Wir freuen uns darauf, Sie bei uns in der KIND Familie zu begrüßen
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Teamleiter (m/w/d) Serviceeinkauf

Fr. 16.10.2020
Unterlüß
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Vehicle Systems der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt, der das gesamte Leistungsspektrum für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, Ketten- und Kampffahrzeuge sowie Turmsysteme für internationale Streitkräfte abdeckt – und dies aus einer Hand.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Fachliche Führung eines Einkaufsteams mit 14 Mitarbeitern Einkauf von Ersatzteilen, hochwertigen Baugruppen und Instandsetzungsleistungen Bewertung des bestehenden Lieferantenportfolios und Identifikation potentieller Lieferanten Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Terminverfolgung von Einkaufsvorgängen Erstellen von Analysen und Reportings Überwachen der Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und Anweisungen Übernahme von Sonderprojekten Die Stelle ist am Standort Unterlüß bei Celle/Hannover zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition Detaillierte Kenntnisse von einkaufsrelevanten Themen Ausgeprägtes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP MM Fundiertes Wissen im Vertragsrecht Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Reisetätigkeit Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Mitarbeiteraktienkaufprogramm Subventioniertes Betriebsrestaurant Sonderkonditionen für Fitnesscenter Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk
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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel

Fr. 16.10.2020
Bremen, Rohrsen, Kreis Nienburg, Bomlitz, Cuxhaven, Oldenburg in Oldenburg, Oyten, Visselhövede, Diepholz, Wilhelmshaven, Celle
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-050620-B Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit Stellvertretende Marktleitung / Substitut (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Bremen, Rohrsen, Bomlitz, Cuxhaven, Oldenburg, Oyten, Visselhövede, Diepholz, Wilhelmshaven, Celle Ermittlung vom Warenbedarf und Durchführung von Bestellungen Überwachung bzw. Annahme von Warenlieferungen Preisauszeichnung und Präsentation vom Warensortiment Führung von Verkaufsgesprächen Bearbeitung von Reklamationen Vorbereitung und Leitung von Inventuren Vorbereitung und Durchführung der Betriebsabrechnung Umsetzung von Marketing- und Vertriebszielen in Verkaufsförderungsmaßnahmen Gelernte Fachkraft aus dem Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung in Verkauf, Disposition und Bestandsführung Erfahrung im Führen von Mitarbeitern wünschenswert Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Ansprechende Aufgabenfelder Verantwortungsvolle Position Stets ein offenes Ohr für Ihre Anliegen Koordinierte Einarbeitung
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Team Lead Calibration (m/w/d)

Do. 15.10.2020
Burgwedel
Unsere Ingenieure sorgen für den uneingeschränkten Betrieb unserer internen und externen Produktion und gewährleisten ihre kontinuierliche Verbesserung und Innovation. Dank unserer vielseitigen Produktionsstätten und Arbeitsumgebungen stehen unseren Ingenieuren breit gefächerte Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen wie Biologie, Chemie, Automation, Investitionsprojekte, Wartung & Instandhaltung, Sicherheit, Prozessentwicklung, technische Dienste, Energieversorgung und Validierung zur Verfügung. Zur Verstärkung unserer Teams an unserem Standort Burgwedel suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Team Lead Calibration (m/w/d). Planung und Organisation der werksweiten Kalibrierung von Instrumenten Sub System Owner für AHQM Chapter 36.18 Teil Calibration Führung und Weiterentwicklung des Kalibrierungsteams Unterstützung bei Fehlersuche, Auslegung, Installation und Konfiguration von Sensoren und Steuerungen Unterstützung bei Investitionsprojekten Entwicklung, Prüfung und Weiterentwicklung von Kalibrierungsprozeduren Durchführung von Schulungen Erstellung von SOPs Betreuung der Qualitätsmanagementsysteme (Abweichungsmeldungen, CAPA, Change Management) Master / Ingenieur mit technischer Ausrichtung Erfahrung im Bereich Kalibrierung / Qualifizierung, nachweisbare organisatorische Erfahrung Gute Basiskenntnisse in Projektmanagement Berufserfahrung in technischer leitender Funktion erwünscht Erfahrung in der Kalibrierung von industriellen Sensoren für z.B. Temperatur, Druck, Drehzahl, Füllstand Erfahrung aus einem regulierten Umfeld ( Arzneimittelherstellung/ GMP, Food, Krankenhaus, Chemie) sind wünschenswert, Anwendung von anerkannten Normen (DIN, EN, DKS) Umgang mit Standard MS Office Software, Anwendung von messtechischer Software, SAP PM Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind stolz darauf, unterschiedliche Talente und motivierte Menschen bei uns zu begrüßen. Wir fördern Ideenvielfalt und ein respektvolles, offenes Klima, in dem Mitarbeiter sich austauschen und gemeinsam an neuen Lösungen arbeiten. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit und Vielfalt gelebt werden.Merck & Co., Inc. mit Sitz in Kenilworth, New Jersey, USA ist in den Vereinigten Staaten, in Kanada und in Puerto Rico unter dem Namen „Merck“ bekannt. In Europa, dem Nahen Osten, Afrika, Lateinamerika und im asiatisch-pazifischen Raum kennt man uns unter dem Namen „MSD“. Wir sind eines der weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen mit einem breit gefächerten Produktportfolio, das sich aus verschreibungspflichtigen Medikamenten, Onkologika, Impfstoffen sowie Produkten für die Tiergesundheit zusammensetzt. Unser Bestreben ist es, innovative Produkte zu entwickeln und zur Verfügung zu stellen, die Leben retten und die Lebensqualität verbessern. Unsere 69.000 Mitarbeiter in über 140 Ländern arbeiten in den modernsten Labors, Betrieben und Büros. Diese schaffen ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich inspiriert fühlen und gleichzeitig ihre Kompetenzen erfolgreich weiterentwickeln und ausbauen können. Wir sind stolz auf unsere 125-jährige Unternehmensgeschichte im Dienste der Menschheit und werden auch in Zukunft zu den Unternehmen mit den weltweit höchsten Investitionen in Forschung und Entwicklung zählen.
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Leitung Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d)

Do. 15.10.2020
Lehrte bei Hannover
Als Tochtergesellschaft der EDEKA Minden-Hannover produziert Schäfer's an fünf Standorten qualitativ hochwertige Back- und Konditoreiwaren. Die Produkte werden an den Backwaren-Bedientheken vor und den SB-Backstationen in den EDEKA-Märkten sowie in den Schäfer's-Fachgeschäften verkauft. Sie verantworten die Sicherstellung, Überwachung und Dokumentation der gesetzlichen Anforderungen an die Herstellung, Verpackung und Lagerung von Lebensmitteln und insbesondere bei der vollumfänglichen Einhaltung aller relevanten Anforderungen nach den VO (EG) 852/2004 und 178/2002 Sie validieren, verifizieren, überwachen und dokumentieren das HACCP-Konzept Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Sicherstellung der Verkehrsfähigkeit der hergestellten Produkte unter Berücksichtigung aller relevanten lebensmittelrechtlichen Aspekte und übernehmen die Verantwortung für die unterstellten Mitarbeiter (Einsatzplanung, Motivation, Förderung, Weiterbildung) Sie prüfen die Einhaltung der spezifizierten hohen Qualitätsstandards im Sinne des Endverbrauchers und des Einzelhandels und vermeiden somit Reklamationen Sie wirken mit bei der kontinuierlichen Verbesserung, Umsetzung und Überwachung der Anwendung des Qualitätsmanagementsystems Sie implementieren die Anforderungen unserer Qualitätsstandards im Unternehmen, unterstützen die Fachabteilungen bei der Umsetzung, organisieren QS/QM-betreffende Mitarbeiterschulungen und führen diese durch Sie begleiten die Durchführung von internen und externen Audits von der Organisation und Planung bis hin zur Nachbereitung Idealerweise haben Sie ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie o. ä. erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement bzw. in einer damit vergleichbaren Position Die (Qualitäts-)Methoden zur Initialisierung und Begleitung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sind Ihnen bekannt Sie wenden Ihr Fachwissen effizient an und sind motiviert, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Ein hohes Maß an Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab Arbeitsplätze mit Zukunft Viele Entwicklungschancen Kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten Ein familiäres Betriebsklima, das Freiräume für eigene Ideen bietet Ein zeitgemäßes Tarifgefüge inkl. vielfältiger Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen
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Leiter agile Entwicklung (m/w/d) logistische Prozesse

Mi. 14.10.2020
Burgwedel
eines der führenden und über Jahre hinaus expansionsstärksten Drogeriemarktunternehmen mit 4.088 Filialen in sieben europäischen Ländern. In Deutschland sind derzeit 33.400 Mitarbeiter in unserer Zentrale, Logistik und in 2.196 Filialen beschäftigt. Im In- und Ausland arbeiten insgesamt 56.200 Mitarbeiter am Wachstum und Erfolg von Rossmann mit.  Als ROSSMANN-IT für Deutschland sind wir Berater und Wegbegleiter unserer Fachbereiche und bieten Unterstützung, Lösungen und Dienstleistungen für alle unsere Unternehmensbereiche. Wir sind strategischer Business-Partner für zukunftsweisende IT-Gesamtlösungen und haben die Trends im Einzelhandel stets im Blick.  Die Impulse von außen verbinden wir mit einem tiefen Verständnis der ROSSMANN-Geschäftsprozesse und gewährleisten so eine hohe Effektivität. Aufgeteilt sind wir in drei Bereiche: IT-Betrieb, kaufmännische Dienste und Agile Entwicklung. Als Unternehmens-IT sind wir verantwortlich sowohl für die Verfügbarkeit als auch die strategische Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft unserer Filialen, der Logistik und ihrer Lagerstandorte sowie unserer Zentrale und dem eCommerce-Bereich.  Die 200 besten IT-Mitarbeiter haben wir schon und wir suchen Weitere für unseren Hauptsitz in Großburgwedel.   Wir suchen ... Sie als Leiter agile Entwicklung/agiler Abteilungsleiter (m/w/d) für ein agiles Team, das im Schwerpunkt für die Weiterentwicklung unserer logistischen Prozesse verantwortlich ist.Als Leiter agile Entwicklung/agiler Abteilungsleiter coachen und unterstützen Sie Ihr Entwicklungsteam Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie für Ihre Produkte ein und treiben den Produkterfolg im Sinne des Unternehmens voran Sie stehen Ihrem Team als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d), rund um die Methoden und Werte der agilen Arbeitsweise zur Verfügung und vermitteln diese Sie erkennen Störungen und Konflikte innerhalb des Teams und schaffen geeignete Rahmenbedingungen für eine eigenverantwortliche Arbeitsweise im Sinne einer hohen Produktivität des Teams Sie sind disziplinarisch für Ihre Teammitglieder verantwortlich Ausgeprägte Führungskompetenz Eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung Ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeit Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Projekten Idealerweise Erfahrung in agiler Softwareentwicklung Erfahrung in Handels- und Logistikprozessen sind von Vorteil Eine 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Bei Bedarf eine Unterkunft für die erste Zeit bei Rossmann Eine gute Betreuung und Einarbeitung Spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Bikeleasing – Nutzen Sie die Möglichkeit und leasen Sie sich über Rossmann ein Fahrrad oder ein E-Bike. Im Rahmen der Bruttogehaltsumwandlung sparen Sie dabei Geld und zusätzlich sind Sie rundum versichert Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge Einkaufsgutscheine: viermal im Jahr und zum Geburtstag – im Wert von rund 400 Euro 15 % Mitarbeiter-Rabatt in allen Rossmann-Filialen Zwei Mal im Jahr Mitarbeiterpakete: mit Produkten unserer Eigenmarken – von Kosmetik- und Körperpflegeprodukten bis hin zu Haushaltsprodukten Auf Wunsch steht Ihnen ein IT-Pate für alle Fragen zur Verfügung
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Leiter agile Entwicklung (m/w/d) Business Intelligence

Mi. 14.10.2020
Burgwedel
eines der führenden und über Jahre hinaus expansionsstärksten Drogeriemarktunternehmen mit 4.088 Filialen in sieben europäischen Ländern. In Deutschland sind derzeit 33.400 Mitarbeiter in unserer Zentrale, Logistik und in 2.196 Filialen beschäftigt. Im In- und Ausland arbeiten insgesamt 56.200 Mitarbeiter am Wachstum und Erfolg von Rossmann mit.  Als ROSSMANN-IT für Deutschland sind wir Berater und Wegbegleiter unserer Fachbereiche und bieten Unterstützung, Lösungen und Dienstleistungen für alle unsere Unternehmensbereiche. Wir sind strategischer Business-Partner für zukunftsweisende IT-Gesamtlösungen und haben die Trends im Einzelhandel stets im Blick.  Die Impulse von außen verbinden wir mit einem tiefen Verständnis der ROSSMANN-Geschäftsprozesse und gewährleisten so eine hohe Effektivität. Aufgeteilt sind wir in drei Bereiche: IT-Betrieb, kaufmännische Dienste und Agile Entwicklung. Als Unternehmens-IT sind wir verantwortlich sowohl für die Verfügbarkeit als auch die strategische Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft unserer Filialen, der Logistik und ihrer Lagerstandorte sowie unserer Zentrale und dem eCommerce-Bereich.  Die 200 besten IT-Mitarbeiter haben wir schon und wir suchen Weitere für unseren Hauptsitz in Großburgwedel.   Wir suchen ... Sie als Leiter agile Entwicklung/agiler Abteilungsleiter (m/w/d) für ein agiles Team, das im Schwerpunkt für unsere interne Business Intelligence Landschaft verantwortlich ist.Als Leiter agile Entwicklung/agiler Abteilungsleiter coachen und unterstützen Sie Ihr Entwicklungsteam Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie für Ihre Produkte ein und treiben den Produkterfolg im Sinne des Unternehmens voran Sie stehen Ihrem Team als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d), rund um die Methoden und Werte der agilen Arbeitsweise zur Verfügung und vermitteln diese Sie erkennen Störungen und Konflikte innerhalb des Teams und schaffen geeignete Rahmenbedingungen für eine eigenverantwortliche Arbeitsweise im Sinne einer hohen Produktivität des Teams Sie sind disziplinarisch für Ihre Teammitglieder verantwortlich Ausgeprägte Führungskompetenz Eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung Erfahrung in agiler Software- bzw. BI Entwicklung Ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeit Erfahrung im Bereich Business Intelligence Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Projekten Erfahrung in Handelsprozessen sind von Vorteil Eine 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Bei Bedarf eine Unterkunft für die erste Zeit bei Rossmann Eine gute Betreuung und Einarbeitung Spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Bikeleasing – Nutzen Sie die Möglichkeit und leasen Sie sich über Rossmann ein Fahrrad oder ein E-Bike. Im Rahmen der Bruttogehaltsumwandlung sparen Sie dabei Geld und zusätzlich sind Sie rundum versichert Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge Einkaufsgutscheine: viermal im Jahr und zum Geburtstag – im Wert von rund 400 Euro 15 % Mitarbeiter-Rabatt in allen Rossmann-Filialen Zwei Mal im Jahr Mitarbeiterpakete: mit Produkten unserer Eigenmarken – von Kosmetik- und Körperpflegeprodukten bis hin zu Haushaltsprodukten Auf Wunsch steht Ihnen ein IT-Pate für alle Fragen zur Verfügung
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Leitung Neugeschäftsentwicklung (m/w/d)

Mi. 14.10.2020
Celle
Die SVO-Gruppe ist ein wirtschaftlich erfolgreicher regionaler Energie,- Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit knapp 400 Mitarbeitenden, der sich für seine Kunden zunehmend als Enabler der Energiewende positioniert. Für die SVO Vertrieb GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit. Leitung Neugeschäftsentwicklung (m/w/d) für den Ausbau energiewendenaher Geschäftsfelder jenseits des Commodity-Geschäfts mit Fokus auf Privat- und Gewerbekunden Sie führen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch und sorgen für den Aufbau neuer Vertriebskanäle Sie sorgen für den strategischen Aufbau von Kooperationen mit Markpartnern und Dienstleistern sowie den dazu operativ notwendigen Prozessen Ihr Aufgabengebiet beinhaltet außerdem die konsequente Optimierung von Kunden- und Fulfillmentprozessen sowie deren Digitalisierung Mit einer innovativen Produktausgestaltung und einem marktkonformen Pricing stellen Sie die Erfüllung unserer Businesspläne sicher Sie leiten Teams in zunehmend agilen Projektstrukturen und berichten direkt an die Geschäftsführung Sie verfügen über fundierte technische und energiewirtschaftliche Kenntnisse zu energiewendekonformen Geschäftsfeldern und deren Erfolgstreibern (E-Mobilität, PV, Batteriespeicher, Contracting etc.) Sie schaffen es durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, Mitarbeitende und Dienstleister zu Höchstleistungen anzureizen Gleichzeitig versetzt Sie Ihre ausgeprägte Affinität zu Kennzahlen und Businessplänen in die Lage, Dienstleister zu steuern, das operative Geschäft immer weiter zu optimieren und zum wirtschaftlichen Erfolg zu bringen Sie verfügen darüber hinaus idealerweise über langjährige Expertise in der Strukturierung und Leitung von agilen Projekten Ihre Fähigkeit zur Übernahme kommerzieller Verantwortung rundet Ihr Profil ab
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Teamleiter (m/w/d) Operating

Di. 13.10.2020
Langenhagen, Hannover
Sie schätzen die Sicherheit eines Konzerns, aber auch die Freiheiten eines kleinen Unternehmens? Dann sind Sie bei AirITSystems, einem Joint Venture der Flughäfen Frankfurt und Hannover, richtig! Wir bieten unseren Kunden quer durch alle Branchen individuelle IT- und Sicherheitslösungen. Dahinter stehen unsere mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Tag für Tag eigenverantwortlich und professionell beraten, entwickeln und Support leisten. Werden Sie einer von ihnen. Profitieren Sie von kurzen Wegen, flachen Hierarchien, offenen Türen, erreichen Sie Ihre Karriereziele und starten Sie als Teamleiter (m/w/d) Operating Standort: Benkendorffstraße 6, 30855 Langenhagen, Deutschland Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Operating-Teams und sichern den reibungslosen Ablauf der Prozesse Sie sind für die Schichtplanung der Teammitglieder im 24/7 Betrieb zuständig  Als Teamleiter sind Sie Ansprechpartner im Eskalationsfall Sie steuern das Team nach Kenntnisstand Außerdem unterstützen und begleiten Sie die Entwicklung des Teams Überwachung der Schnittstellen zu Kunden und den 2nd Level-Einheiten Entwicklung und Optimierung der Operating-Prozesse, sowie permanente Oualitätssteuerung Mitwirken an der Entwicklung neuer Dienstleistungsprodukte für den Bereich Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem Studiengang der Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise zum MBA vorweisen und bringen bereits erste Führungserfahrung mit Die Berufserfahrung im 2nd Level Bereich zu Datacenter Technologien bildet eine Grundlage für Ihre neuen Aufgaben Im Bereich ITIL können Sie mindestens die Foundation Zertifizierung vorweisen Die Grundlagenkenntnisse Prince2 oder vergleichbare sind wünschenswert Sie müssen kein Überflieger sein, um bei uns zu landen! Bringen Sie Ihre Ideen ein und werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert. Neben einer spannenden Aufgabe bewegen Sie sich in einem Umfeld, in dem Sie sich ständig auch durch Fortbildungen und Zertifizierungen weiterentwickeln können. Ein sicherer Arbeitsplatz und Top-Sozialleistungen wie eine Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine Gewinnbeteiligung, ein sehr gutes Betriebsrestaurant, ein Jobticket und diverse Firmenfitnessangebote sind selbstverständlich. Ihre Work-Life Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten.
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Teamleiter in der Planung (m/w/d)

Di. 13.10.2020
Lehrte bei Hannover
HELMA ist seit 1980 der Spezialist für individuelle Einfamilienhäuser und nachhaltige Wohnprojekte in Massivbauweise. Seit 2011 erweitern zudem attraktive Ferienimmobilien unser Produktportfolio. „Wir bauen für Ihr Leben gern“ und das für ca. 1.000 Kunden jährlich in einem starken Team von mehreren hundert Mitarbeitern. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung des HELMA-Konzerns suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin, für die HELMA Eigenheimbau AG, in unserer Zentrale in Lehrte bei Hannover einen Teamleiter der Planungsabteilung (m/w/d) Teamleitung und Koordinierung der Planungsabteilung für den Ein- und Zweifamilienhausbau Sie sind Ansprechpartner für unsere Bauzeichner bei baurechtlichen Fragestellungen sowie zum Thema Erstellung von Ausführungsplänen Sie sind zudem Ansprechpartner für unsere Bauherren, Bauleiter sowie Bauämter für besondere Fragestellungen im Bereich der Planung/Bauzeichnung Stetige Optimierung und Weiterentwicklung des Planungsprozesses Abstimmung mit den anderen am Prozess beteiligten Abteilungen Nachverfolgung der Abteilungsziele Berichterstattung an den Leiter Technischer Innendienst Sie verfügen über ein Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens und über eine Bauvorlageberechtigung Sie verfügen über Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion Sie besitzen sehr gute analytische sowie planerische Fähigkeiten Sie sind durchsetzungsstark und denken unternehmerisch Sie können Ihr Team motivieren Sie leben Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement vor Sie sind flexibel, belastbar und selbstständiges Arbeiten gewohnt Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit ausgezeichnetem Betriebsklima und flachen Hierarchien Diverse Benefits: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, regelmäßig Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen zu besuchen, welche Sie in Mitarbeiterjahresgesprächen mit Ihrer Führungskraft abstimmen Mittagessen können Sie in unserer Betriebskantine in der HELMA-Zentrale in Lehrte Für Sie gilt Gleitzeit mit einem attraktiven Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Nach Ihrer Probezeit erhalten Sie monatl. einen steuerfreien Sachbezug (Sachbezugskarte) Wir schließen für Sie nach drei Kalenderjahren Betriebszugehörigkeit eine Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung als Altersvorsorge ab Attraktive Jubiläumsprämien sowie unser Betriebssportangebot und sonstige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Gesundheitstage oder Yoga-Kurse, runden unsere Benefits ab
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