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Teamleitung: 176 Jobs in Delitzsch

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 26
  • Transport & Logistik 24
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
  • Recht 14
  • Sonstige Dienstleistungen 14
  • Unternehmensberatg. 14
  • Wirtschaftsprüfg. 14
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  • Maschinen- und Anlagenbau 6
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  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Sonstige Branchen 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 176
  • Mit Personalverantwortung 141
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 176
  • Home Office möglich 52
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 171
  • Befristeter Vertrag 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Stellvertretender Filialleiter* / Drittkraft* in Leipzig

Do. 26.05.2022
Leipzig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in der Paunsdorfer Allee als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* / DRITTKRAFT* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Test Manager (m/w/d) Energy Storage

Mi. 25.05.2022
Leipzig
SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicher- und Energielösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Bari und Perth ist seit 2009 am Markt und gehört als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zu den Pionieren der Speicherbranche. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der jeder seine eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen kann. Dafür suchen wir Köpfe, die nicht verwalten, sondern gestalten, führen, verändern und gemeinsam neue Wege gehen wollen. Nun möchtest auch Du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du möchtest mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn Du uns als Test Manager (m/w/d) Energy Storage in Leipzig unterstützen und mit uns die Welt ein Stückchen besser machen möchtest! Erstellen von Testreports für Lösungen von Speichersystemen mit unterschiedlichen Peripheriegeräten inkl. der Freigaben für das Projekt Führen des Release Test Teams und Abstimmen mit den crossfunktionalen Teams im agilen Umfeld Erstellen von Teststrategien und Testplänen Abstimmen mit anderen Teilbereichen der Testabteilung für Testeffizienzsteigerungen durch z. B. Automatisierungen Erarbeiten von Prozessen für die Produktabsicherung Erstellen von Statistiken und Zeitplänen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Systemtest und/oder Komponententest Erfolgreich abgeschlossene ISTQB Schulung Erfahrung im Projektmanagement und der fachlichen Führung von Teams Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Li-Batterien oder Photovoltaik Strukturierte und hohe selbständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Weiterbildung Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte konsequent voranzutreiben Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leidenschaft für die Energiewende Wir gestalten die Energiewende – dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits: Mitarbeit in einem erfolgreichen und international wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und dynamische, offene Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche Aufgaben sowie Verantwortung und Entscheidungsfreiheit Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket Krisensicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kinderbonus Kostenlose Getränke, Essenszulage und kostenfreies Obst Vergünstigte Konditionen für diverse Sportaktivitäten Kostenlose Sprachlernkurse Bike-Leasing
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Standortleiter (m/w/d) im Bereich Logstik

Mi. 25.05.2022
Halle (Saale)
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit über 2500 Beschäftigten Speditions- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen(m/w/d)mit Freude an Verantwortung und Engagement. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team am Halle (Saale) Standortleiter(m/w/d) Eigenverantwortliche Leitung des Standortes und der Mitarbeiter Koordination der gesamten Logistik unseres Kunden sowie Beherrschung des Schnittstellenmanagements zum Kunden Produktivitätsgesteuerte Personal- und Personaleinsatzplanung Verantwortung für die Einhaltung der definierten Prozesse und Qualitätsstandards Steuerung, Kontrolle und Dokumentation der operativen Ablauforganisation unter Beachtung von Kennzahlen Umsetzung der operativen Prozessvorgaben Weiterer Aufbau der Region und Standortentwicklung Studium der Logistik oder abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister (m/w/d) mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position Führungserfahrung von gewerblichen Mitarbeitern Projekterfahrungen im Bereich der Logistik Gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen Ausgeprägte Kundenorientierung Gute EDV und MS-Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Leistungsorientierte Bezahlung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannender Herausforderung Einen großen Raum für Eigenverantwortung Langfristige Mitarbeit in einem stark wachsendem Unternehmen Eine Mitarbeit in einem Familienunternehmen, welches von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist
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Technische Projektleitung Infotainment (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Berlin, Leipzig, Wolfsburg
Wir bei in-tech arbeiten daran, Mobilität nachhaltiger und intelligenter zu machen. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, z.B. für Automotive, Schienenverkehr und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange! Du auch? Unsere Teams verantworten die Projektierung von Infotainmentsystemen von morgen. Dafür brauchen wir Unterstützung: Wir suchen eine technische Projektleitung (m/w/d) mit Erfahrung in der technischen Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Fahrzeugelektronik (E/E). Du willst einen Beitrag dazu leisten, dass beim Produktionsstart ein Auto mit fehlerfreier Elektronik gebaut werden kann? Du hast Lust eng mit unseren Projektteams, Kunden und Lieferanten zusammenzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!    Du verantwortest den reibungslosen Projektablauf und bist in enger Abstimmung mit unseren Kunden, sämtlichen Projektpartnern und unseren internen Projektteams. System-/ Bauteilverantwortung Fachliche Repräsentation des Projektes in entsprechenden Gremien/Terminen Verantwortung für technische Konzeption(en) im jeweiligen Infotainment Projekt Verantwortung für Projektfortschritt und Funktionalität des Systems Fachliche Koordination und Führung interdisziplinärer Fachteams Unterstützung des Freigabeprozesses von Software- und Hardwarerevisionen Selbstständige und zielorientierte Verfolgung der Entwicklungs-Meilensteine und Projektaufgaben Lieferantenmanagement (intern/extern) Verantwortlich für die technische Projektdokumentation im jeweiligen Infotainment Projekt Fachliches Risikomanagement Strategische Weiterentwicklung des Projektes und aktive Vernetzung mit anderen Standorten   Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar Du hast erweiterte Berufserfahrung in der Automobilentwicklung im Bereich Fahrzeugelektronik (E/E) Du hast bereits Erfahrungen im (technischen) Projektmanagement Du kannst Traces analysieren und damit Rückschlüsse auf den Fehlerursprung ziehen Du hast Erfahrung im Bereich Fahrzeugvernetzung (CAN, BAP, Ethernet) Du behältst den Überblick und hast eine selbstständige, lösungsorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Du bist bereit, eigenständig Lösungen zu entwickeln und über den Tellerrand hinaus zu schauen Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick in allen Hierarchieebenen Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir! Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in schwierigen Situationen den Durchblick? Diese Fähigkeiten kannst du bei uns hervorragend einbringen. Wir setzen auf deine Erfahrung und deine Ideen. Bei uns kannst du eigenständig Aufgaben umsetzen und erhältst viel Freiraum für die Umsetzung. Du erhältst die Möglichkeit, Projekte umfassend zu betreuen und zu entwickeln. Eine gute Teamkultur ist uns sehr wichtig. Bei uns findest du: Nette Kolleginnen und Kollegen, ein gutes „Wir-Gefühl“ und ein herzliches, offenes Umfeld. Wir sind alle per Du und gehen auf Augenhöhe miteinander um. Wir ziehen alle an einem Strang. Was uns außerdem auszeichnet: Wir sind ein bunt gemischtes Team ganz unterschiedlicher Menschen. Diese Vielfalt macht uns stark. Wir unterstützen uns und verbringen auch außerhalb der Arbeitszeit gerne Zeit miteinander. Nach einer aktuellen Studie zur Unternehmenskultur sagen 95% von uns: Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre! Arbeit und Privates kannst du bei uns gut unter einen Hut bringen: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sind bei uns selbstverständlich. Du kannst bei uns deine Arbeitszeit so weit wie möglich in Form von mobilen Arbeiten (Home-Office) verbringen. Ein Teilzeit-Job wäre dir lieber? Sprich uns gern an! Wir finden sicher die für dich passende Lösung. Mehr über das Arbeiten bei in-tech erfährst du karriere/warum-in-tech" target="_blank">hier 
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Einsatzleiter / Einsatzplaner (m/w/d) Gebäudeschutz

Mi. 25.05.2022
Leipzig
Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit. Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig sucht die b.i.g. sicherheit gmbh zum sofortigem Einsatz einen Einsatzleiter / Einsatzplaner (m/w/d) in Vollzeit Durchführung von Objektbegehungen sowie der Dienst- und Tourenplanung Verantwortung für die operative, organisatorische und disziplinarische Führung der operativen Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Umsetzung von Qualitätsstandards Überwachung der Dienstleistungsdurchführung Organisation und Kontrolle der operativen Prozesse Übernahme der Betreuung der Bestandskunden Umsetzung der vertragskonformen Personal- und Einsatzplanung Koordination und Einleitung aller Maßnahmen, die Voraussetzung für die Erfüllung der Kundenanforderung sind, z. B. Einweisungen, Belehrungen Dokumentation, Nachweisführung, Meldewesen und Fristenüberwachung Idealerweise sind Sie IHK geprüfte Werkschutzfachkraft/Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder können einen vergleichbaren Abschluss vorweisen Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Sie überzeugen mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten Sie haben einen einwandfreien Leumund (Schufa-Auskunft und Führungszeugnis) Erste-Hilfe-Grundkurs und Brandschutzhelfer von Vorteil (kann bei Bedarf über unsere Akademie geschult werden) Sie bringen gute MS Office Kenntnisse mit Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar Sie erhalten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Pünktliche Bezahlung nach Tarif entsprechend BDSW Sachsen-Anhalt Sie verkörpern die big in einer modernen Arbeitskleidung, welche vom Arbeitgeber finanziert wird Es erwartet Sie eine Arbeitsumgebung mit vielfältigen Aufgaben und anspruchsvollen Aufgaben Fort- und Weiterbildung in unserer big. akademie Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten
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Leiter Nahverkehr (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Krostitz
DPD Deutschland gehört zur internationalen DPDgroup, Europas größtem Paketdienst-Netzwerk. DPD hat deutschlandweit 79 Depots und 7.000 Pickup Paketshops. 9.500 Mitarbeiter und 11.000 Zusteller sind täglich für die Kunden im Einsatz. Im Jahr transportiert die Nummer 2 im deutschen Paketmarkt rund 400 Millionen Pakete – und das vollständig klimaneutral, ohne Mehrkosten für die Kunden. Mit zahlreichen Initiativen zur nachhaltigen Paketzustellung zeigt DPD insbesondere in den Innenstädten auf, wie sich der Paketversand umweltfreundlich und lokal emissionsfrei gestalten lässt. am Standort KrostitzSie führen die Ihnen unterstellten Mitarbeiter und organisieren eine effiziente Schicht- und Personal­einsatzplanungSie verantworten die Disposition von Verkehren und sorgen für eine hohe Produktivität und Qualität im NahverkehrSie gewährleisten die Einhaltung der Standardprozesse und verbessern diese kontinuierlichSie sind Ansprechpartner der beauftragten Transport­unternehmer bei allen operativen Prozessen und beraten dieseSie planen den Bedarf an Transport­unternehmern und stimmen diesen mit dem zentralen Fachbereich abAbgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistik oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt LogistikMehrjährige Branchenerfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Planung und Disposition von TourenErste Führungserfahrung und ein hohes Maß an Qualitätsorientierung, Durchsetzungs­vermögen und KostenbewusstseinAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie VerhandlungsgeschickSehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-AnwendungenSicherheit: in einem wachsenden Konzern mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren BrancheChancen: durch ein vielfältiges Weiter­bildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres UnternehmensAnerkennung: zum Beispiel durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)Benefits: u. a. das Leasing von (E-)Bikes und modernsten IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unter­stützungsprogramm bei beruflichen und privaten HerausforderungenGemeinschaft: in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen
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Teamleiter IT-Infrastructure - Industrial Server & Hosting (w/m/d)

Mi. 25.05.2022
Leipzig
Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Teamleiter IT-Infrastructure - Industrial Server & Hosting (w/m/d) Einsatzbereich: IT Ort: Weißenfels, Raum Halle/Leipzig Job-ID: 9447 fachliche und disziplinarische Führung des Teams Industrial Server & Hosting Betriebssicherstellung und Dokumentation für die verantworteten IT-Lösungen Verantwortung für die Weiterentwicklung, Durchführung von Optimierungen und Änderungen der IT-Lösungen des Teams technische Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bezüglich der IT-Lösungen im Kontext von Serversystemen Mitarbeit bei der Budgetplanung und -überwachung für die IT-Lösungen des Teams Sicherstellung der Vertrags- und Aufwandsdokumentation von externen Partnern abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, ggf. Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Führungserfahrung von einem Team oder Einzelpersonen ausgeprägte Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Infrastruktur (z.B. Netzwerk, Storage, Server, Virtualisierung, Betriebssysteme) und im IT-Servicemanagement Erfahrung im Betrieb und der Errichtung von IT-Infrastrukturumgebungen (z.B. Installation und Konfiguration von Serversystemen, Design von Betriebsprozessen) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international expandierenden Unternehmen die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Vollzeit
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Bereichsleitung Zentral-OP für den Aufwachraum und die Holding (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Halle (Saale)
Die Universitätsmedizin Halle (Saale) gehört mit ihren mehr als 4.000 Beschäftigen zu den führenden Gesundheitszentren der Hochschulmedizin in Deutschland. Jährlich werden mehr als 40.000 Patienten stationär und 120.000 Patienten ambulant behandelt. Als deutschlandweit erstes Universitätsklinikum integriert die Pflege – in Kooperation mit dem Institut für Gesund­heits- und Pflegewissenschaft – Lehre und Forschung aktiv in die Versorgungsprozesse unserer Patienten. Mit dem derzeitigen Aufbau innovativer Pflegestrukturen sind wir überzeugt, in der Krankenhaus- und Pflegelandschaft neue Akzente zu setzen. Wir suchen für den Zentral OP zum 01.08.2022 in Vollzeit (40 Std. pro Woche) eine Bereichsleitung Zentral-OP für den Aufwachraum und die Holding (m/w/d) (Ausschreibungsnummer: 69-2022) Die Stelle ist unbefristet. fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter im oben genannten Bereich Sicherstellung des Personals für die sach- und fachgerechte Patientenversorgung Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung (auch Fort- und Weiterbildungen) Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Sicherstellung und Einhaltung der Hygienerichtlinien Verantwortlichkeit für das Bestellwesen im oben genannten Bereich Verantwortlichkeit für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ständiger Ansprechpartner für Mitarbeiter des oben genannten Bereiches sowie für die Funktionsdienstleitung wünschenswert abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement / -wissenschaft oder absolvierte Weiterbildung zur Stationsleitung (DKG) verbunden mit der Bereitschaft zur gezielten Weiterentwicklung abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Anästhesietechnischer Assistent einschlägige Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern wären wünschenswert Fähigkeit zur wertschätzenden, kooperativen Mitarbeiterführung überzeugende Führungsqualitäten mit Sozial- und Leitungskompetenz lösungsorientierter Handlungsansatz qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE) Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage (direkt an der Straßenbahn-Haltestelle Heide-Universitätsklinikum) umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie Jobticket der HAVAG Mitarbeiter-Wohnungen in unmittelbarer Nähe Betriebskindergarten und bei Bedarf Ferienbetreuung für Ihr Kind leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
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Leiter Abfüllung und Instandhaltung Abfüllung (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Krostitz
Mit einem klaren Bekenntnis zur Regionalität und der hohen emotionalen Aufladung unserer Marken gestalten wir, die Radeberger Gruppe KG, als größte Privatbrauerei den deutschen Bier- und Getränkemarkt. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Leiter Abfüllung und Instandhaltung Abfüllung (m/w/d)Sie übernehmen Verantwortung – Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb am Standort Krostitz und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter.Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft – Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Bereich der Abfüllung und gestalten Veränderungsprozesse mit.Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Abfüllung um und entwickeln diesen systematisch weiter.Sie arbeiten in Projekten – Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte eingebunden.Sie sind ein Teamplayer – Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung, zusammen.Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing.  der Brau-, Getränke- oder Lebensmitteltechnik; Master sc/eng; Bachelor sc/eng; Dipl.-Braumeister; Braumeister oder einen vergleichbaren Abschluss in getränketechnischen Bereichen.Ihre Erfahrung - Sie bringen solides Wissen aus mehrjähriger Praxiserfahrung einer Führungsposition der Getränkeabfülltechnik mit und teilen dieses täglich in Ihrem Team, um gemeinsam weiter voranzukommen.Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen.Ihr Know-how – Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit.Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Leipzig
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue.   Es bedeutet auch, dass du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen.                Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen.
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